医德医风考评实施细则

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第一章总则

第一条为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《医师定期考核管理办法》、卫生部《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》的相关规定及《浙江省医务人员医德考评制度实施办法》，结合我院实际，制定本实施细则。

第二条本细则所称医务人员是指在我院工作的医师、护士及其他卫生专业技术人员。

第三条医德考评坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合。医德考评结合专业技术人员年度考评工作进行，一年为一个周期，每年12月至次年1月组织考评，并与医师定期考核工作相结合。

第四条考评工作由医院行风建设及医德医风考核领导小组负责实施。

第二章医德考评内容、标准及方式

第五条量化考评内容详见附表一。

第六条医德考评基本标准分80分，为医务人员的基础分，设立加分和扣分项目。如有加分或扣分，则在基础分的基数上进