重大隐患治理双报告制度

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重大隐患治理双报告制度

重大隐患治理双报告制度
是指在重大隐患治理工作中，要求相关部门和企事业单位同时向上级主管部门和公众报告详细情况和进展，以实现事故隐患的全面治理和公众的知情权。

该制度的主要目的是强化监管和公众参与，防止事故隐患的掩盖和迁延，提高隐患治理的透明度和公信力，保障公众的生命财产安全。

在具体实施中，重大隐患治理双报告制度包括以下要点：
1. 上级主管部门报告：相关部门应当定期向上级主管部门报告有关隐患治理的进展情况，包括隐患的发现和整改进展等，以便上级主管部门了解治理工作的实施情况，及时采取必要的监督措施和指导。

2. 公众报告：企事业单位应当向社会公众报告重大隐患的情况和整改进展，包括隐患的发现、危害程度、整改措施和整改时间等信息。

这样能让公众及时了解相关隐患的存在和治理情况，提高公众的知情权和监督能力。

通过重大隐患治理双报告制度，能够促使相关部门和企事业单位及时发现和治理重大隐患，加强监管和公众参与，提高隐患治理的效果和公信力，确保公众的安全。

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重大事故隐患双报告制度范本（4篇）

重大事故隐患双报告制度范本一、背景介绍：重大事故隐患是指可能引发重大事故的危险状态，如果不及时发现和处理，可能会造成人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果。

为了加强事故隐患的预警和整改工作，提高隐患排查和处理的效率，本单位制定了重大事故隐患双报告制度，即由责任单位和安全管理部门同时向上级单位报告重大事故隐患，以确保事故隐患得到及时处理和监督。

二、适用范围：本制度适用于本单位内部的各类重大事故隐患，包括但不限于安全生产、环境保护、消防安全等方面的隐患。

三、报告流程：1. 责任单位报告责任单位指责任部门、责任岗位或责任人员，对发现的重大事故隐患应及时填写《重大事故隐患报告表》，并上报给上级安全管理部门。

报告表需包括以下内容：（1）隐患描述：详细描述隐患的性质、位置、可能导致的后果等信息；（2）隐患原因分析：分析隐患产生的原因，包括人为因素、技术因素等；（3）整改措施建议：提出相应的整改措施和时间计划；（4）上报时间：报告填写的日期和时间。

2. 安全管理部门报告安全管理部门负责对责任单位上报的重大事故隐患进行审核和评估，对审核通过的隐患应填写《重大事故隐患审核评估表》，并上报给上级领导。

审核评估表应包括以下内容：（1）隐患的级别评定：根据隐患的严重程度和可能造成的后果，评定隐患的级别，如一般隐患、重大隐患等；（2）整改建议：提出相应的整改意见和要求；（3）上报时间：报告填写的日期和时间。

四、报告时限：责任单位发现重大事故隐患后，应在24小时内向安全管理部门报告；安全管理部门对上报的重大事故隐患进行审核评估后，应在48小时内向上级领导报告。

五、监督和整改：1. 上级领导应及时对报告的重大事故隐患进行审核，并指定责任单位进行整改；2. 责任单位应按照整改要求制定整改方案，并在规定时间内完成整改；3. 安全管理部门应定期跟进整改进展情况，对整改不到位的责任单位进行督促和追责；4. 上级领导可根据整改情况对责任单位进行奖惩。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度（四篇）

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度是指企事业单位在开展安全生产重大隐患排查治理工作时，要进行隐患自查自报和政府监督检查相结合的制度安排。

具体来说，安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度包括以下几个方面：1. 隐患自查自报：企事业单位要按照相关法律法规和规章制度的要求，组织专业人员进行安全生产隐患排查，发现安全隐患要及时纠正，并自查自报给上级主管部门。

2. 监督检查：政府主管部门要加强对企事业单位的安全生产工作的监督检查，对自查自报的情况进行核实，发现问题要及时纠正，并按照规定对问题严重、整改不到位的单位进行处罚和问责。

通过安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度的实施，可以促使企事业单位主动加强对安全隐患的排查和整改工作，增强安全意识，减少安全事故的发生。

同时，政府监督检查的力度也能够提高，确保企事业单位按照法律法规要求进行安全生产工作，有效维护社会的安全稳定。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度（二）安全生产是国家经济社会发展的基石，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。

为了加强对生产安全重大隐患的排查治理工作，我国实施了安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度。

下面将详细介绍这一制度的意义和实施情况。

一、安全生产重大隐患排查治理的重要性安全生产是一个持续进行的过程，不仅仅是对事故进行事后的处理和救援，更重要的是通过排查治理工作，预防和减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

安全生产重大隐患指那些可能引发重大事故的隐患，隐患的存在可能会造成重大人员伤亡、财产损失、环境破坏等严重后果。

因此，及早发现和治理重大隐患，就能够防止事故的发生，最大限度地保障人民群众的生命财产安全。

然而，由于生产过程的复杂性和企业管理的不完善，安全隐患往往容易被忽视或者被掩盖。

为了解决这一问题，实施安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度势在必行。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度（三）安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度是指企事业单位在发现重大隐患时，既要报告所在地区的安全生产监管部门，又要报告上级主管部门。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度是指企业在排查和治理安全生产重大隐患时，必须同时向上级主管部门和地方政府安全监管部门提交两份报告的制度。

该制度的目的是加强对安全生产重大隐患的排查和治理工作的监督和管理，确保安全生产工作的顺利进行。

具体来说，有以下几个要点：
1. 排查报告：企业需要对安全生产存在的重大隐患进行全面、细致的排查，将排查结果以报告的形式提交给上级主管部门和地方政府安全监管部门。

排查报告应当包括隐患的具体情况、危害程度、排查人员等相关信息。

2. 治理报告：企业在治理安全生产重大隐患时，需采取措施进行整改。

治理报告应详细描述隐患的整改情况，包括整改措施、整改计划、整改时间等，并提交给上级主管部门和地方政府安全监管部门。

3. 隐患排查治理责任：企业主要负责人对安全生产重大隐患的排查和治理负有直接责任。

上级主管部门和地方政府安全监管部门要加强对企业的监督和检查，确保隐患排查治理工作的有效进行。

通过实行安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度，可以加强对企业安全生产工作的监督，促使企业加强隐患排查和治理工作，预防和减少重大事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

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重大隐患治理双报告制度范文（4篇）

重大隐患治理双报告制度范文为了加强企业重大隐患治理工作，确保生产安全，维护职工生命财产安全，根据相关法律法规及政策要求，我司制定了重大隐患治理双报告制度，具体内容如下：一、制度目的本制度的目的是为了及时发现和解决重大隐患问题，确保企业生产经营安全，保障职工生命财产安全，形成预防为主、防控结合的工作格局，建立快速响应、迅速处理的工作机制。

二、适用范围本制度适用于本企业各个部门、生产线及员工，特别是在生产经营过程中可能产生重大隐患的环节。

三、双报告原则1.事故隐患报告：对于发现的可能引发重大事故的隐患，必须立即向上级主管部门报告，并详细说明隐患的情况、存在的危险性以及应采取的措施。

2.隐患治理报告：对于已经发现的重大隐患，进行治理的过程中，必须按照规定的时间节点向上级主管部门报告隐患治理的进展情况，包括已采取的措施、效果评估和后续改进计划等。

四、报告及流程1.事故隐患报告流程：（1）发现重大隐患后，直接向本部门主管报告；（2）本部门主管负责评估隐患的危险性，确保该隐患被立即治理并制定相应的应急处理措施；（3）同时向上级主管部门报告，由上级主管部门组织相关人员进行隐患的评估和治理指导。

2.隐患治理报告流程：（1）隐患治理责任人按照治理计划逐项进行治理，并定期向本部门主管汇报治理的进展情况；（2）本部门主管负责对治理报告进行审核，并提出改进意见；（3）隐患治理责任人根据审核意见进行改进，并将改进情况报告给上级主管部门。

五、责任与考核1.各级主管部门负责组织和监督本级别的隐患治理工作。

2.隐患治理责任人必须按照治理计划确保隐患的及时整改，对未能按时整改的情况，上级主管部门将进行严肃追责。

3.对于重大隐患治理工作不力的单位或个人，将纳入考核评价体系，作为相关单位和个人的重要依据。

六、制度宣传和培训本企业将定期组织有关重大隐患治理双报告制度的宣传和培训，以提高员工的知晓率和落实情况。

七、制度监督与改进本企业将定期对重大隐患治理双报告制度的执行情况进行检查和考核，发现问题及时纠正并进行改进，以确保制度的有效实施。

重大事故隐患双报告制度范例(4篇)

重大事故隐患双报告制度范例一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，各行各业都面临着越来越多的安全风险和事故隐患。

为了预防和减少重大事故的发生，有效的隐患报告制度是至关重要的。

本文将介绍一种重大事故隐患双报告制度的模板，以期能够有效地提前发现和解决潜在的安全问题。

二、制度目标1. 提高安全意识：通过建立重大事故隐患双报告制度，能够增强员工对安全风险的认识和理解，提高他们的安全意识和自我保护能力。

2. 及时发现隐患：通过双报告制度，能够及时发现和汇报潜在的安全隐患，以便及时采取相应的措施避免事故的发生。

3. 加强问题解决：通过制度的规定，能够加强对隐患问题的解决和整改，确保隐患能够被及时、有效地解决掉。

三、具体实施1. 报告流程：（1）员工发现重大事故隐患后，应当立即向所属部门的安全负责人报告，同时填写隐患报告表。

（2）安全负责人收到报告后，应当及时核实并评估报告的隐患情况，并上报给上级领导。

（3）上级领导收到报告后，应当组织相关人员进行核查，并制定相应的整改措施。

（4）整改措施实施完毕后，应当填写整改记录，并上报给上级领导进行审核。

2. 报告内容：（1）隐患报告应当详细描述发生的事故隐患，包括事故隐患的时间、地点、原因、影响等相关信息。

（2）报告应当附有现场照片、案发过程记录或者其他有关证据，以便后续的核实和整改工作。

3. 保密措施：（1）所有的隐患报告以及相关的资料都应当严格保密，不得泄露给外部人员。

（2）对于故意编造虚假报告的人员，应当严肃追责，并进行相应的纪律处分。

四、宣贯培训为了确保该制度的有效实施，还需要进行相应的宣传和培训工作。

1. 宣传：通过公司内部网站、公告栏、会议等方式，向全体员工宣传该制度的重要性和执行要求。

2. 培训：定期组织员工进行隐患报告的培训，包括如何发现和识别隐患、如何填写报告表等内容。

五、监督检查制度的效果需要通过监督检查来保证。

1. 监督检查：定期组织相关部门对隐患报告制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时进行整改。

重大隐患治理双报告制度(5篇)

重大隐患治理双报告制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。

特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。

附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患治理双报告制度（2），是指对企事业单位的重大安全隐患进行治理时，实行双报告制度，即责任单位应当在治理隐患开始前、结束后向相关部门逐级汇报。

这一制度的目的在于加强对重大安全隐患的监管，确保治理工作的开展和效果。

重大安全隐患是指可能造成人员伤亡、财产损失或者环境破坏的安全隐患。

在我国，这些安全隐患往往与工业生产、交通运输、建筑施工等领域密切相关。

由于这些领域的特殊性和复杂性，重大安全隐患的治理工作常常面临诸多挑战。

而双报告制度则提供了一种有效的监管方式，使责任单位不得不对治理工作进行计划、实施和结果的逐级报告，促进隐患治理工作的全面推进。

首先，重大隐患治理双报告制度强化了责任单位的主体责任。

在实行双报告制度的过程中，责任单位必须对隐患的治理工作负全责，并主动向上级部门进行报告，确保治理工作的全面开展。

这一制度的要求促使责任单位加强对重大安全隐患的监管和治理，提升其风险防范和管理水平。

其次，双报告制度能够实现信息的及时共享和沟通。

隐患的治理往往涉及多个部门和单位，各方之间的信息共享和沟通是保证治理工作顺利推进的关键。

通过双报告制度，责任单位可以及时向上级部门报告隐患的治理计划和结果，从而使各级部门更好地了解隐患的治理情况，协调各方力量，共同推动隐患治理的成效。

另外，双报告制度有助于形成责任倒查机制。

在治理重大安全隐患的过程中，如果责任单位未按要求履行报告义务，或者治理工作未能如期完成，上级部门可以通过双报告制度进行核实和追责，确保责任单位承担相应的责任。

2024年重大隐患排查治理双报告制度(3篇)

2024年重大隐患排查治理双报告制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。

特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。

附：重大隐患排查治理“双报告”制度2024年重大隐患排查治理双报告制度（2）引言：重大隐患是指可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染，且其后果严重，治理难度较大的潜在危险因素。

为了保障人民群众的生命财产安全，推动经济社会持续健康发展，各级政府和相关部门需要加强重大隐患排查和治理工作。

本报告旨在提出____年重大隐患排查治理的双报告制度，以加强对重大隐患的监测和管理，确保国家的长期稳定发展和人民的安全和福祉。

一、制度的背景和意义1.1 背景当前，我国经济社会发展进入新的阶段，各行业发展速度快，技术创新日新月异，但也随之而来的是各种风险和隐患的增加。

为了实现可持续发展、加强安全生产监管，掌握和预防可能导致重大事故的隐患具有重要意义。

1.2 意义引入重大隐患排查治理双报告制度，有助于提高政府和相关部门的行政能力和水平，更加有效地发现和排查潜在的重大隐患，及时采取对策和措施，降低重大事故发生的概率和风险。

此外，该制度还可以增加对相关企业和单位的监督和约束，推动其建立和完善安全风险管理体系，减少重大安全事故的发生。

二、制度的内容和要求2.1 预警报告预警报告的目的是通过收集、汇总和分析相关数据，发现潜在的重大隐患，及时对可能出现的重大事故进行预警，并采取相应的措施进行紧急处置。

（1）收集数据：各级政府和相关部门应当建立全面、准确的数据采集机制，收集和汇总各类数据，包括但不限于企业安全生产数据、环境监测数据、公众投诉数据等。

重大隐患治理双报告制度范本(五篇)

重大隐患治理双报告制度范本第一章总则为加强对重大安全隐患的治理和报告机制，确保社会安全稳定和人民群众生命财产的安全，特制定本制度。

第二章任务和原则第一条重大安全隐患指可能引发重大社会安全事故的危险性事项。

第二条重大安全隐患治理双报告制度是指相关单位在发现和处理重大安全隐患时，应当及时向上级主管部门和相关部门报告的制度。

第三条重大安全隐患治理双报告应当遵循公平、公正、公开的原则，并保护举报人的合法权益。

第三章报告主体和范围第一条报告主体包括企事业单位、政府机构、群众组织等。

第二条报告范围包括发现重大安全隐患、处理重大安全隐患以及隐患治理效果的报告。

第四章报告内容和方式第一条发现重大安全隐患的报告内容应当包括但不限于以下内容:1. 隐患发现时间、地点和具体情况；2. 隐患可能造成的后果和影响；3. 隐患存在的原因和责任主体；4. 已采取的措施以及需要进一步采取的措施；5. 相关证据和材料。

第二条处理重大安全隐患的报告内容应当包括但不限于以下内容:1. 处理时间、地点和具体情况；2. 处理措施和效果；3. 相关证据和材料。

第三条隐患治理效果的报告内容应当包括但不限于以下内容:1. 隐患治理的时间、地点和具体情况；2. 治理措施和效果；3. 相关证据和材料。

第四条报告可以通过书面报告、口头报告、电话报告、网络报告等方式进行。

第五章接报和处理第一条上级主管部门和相关部门应当对报告及时受理，确保报告者的举报权利得到保护。

第二条上级主管部门和相关部门应当对报告内容进行调查核实，及时采取必要的处理措施。

第三条上级主管部门和相关部门应当对报告及时作出答复，并接受报告者的监督。

第四条上级主管部门和相关部门应当建立健全奖励制度，对积极参与重大安全隐患治理工作的单位和个人给予表彰和奖励。

第六章保密和保护第一条上级主管部门和相关部门应当对报告内容进行保密，并禁止将报告内容外泄。

第二条对于恶意举报者，上级主管部门和相关部门应当依法追责。

重大事故隐患双报告制度模版(五篇)

重大事故隐患双报告制度模版一、目的为了加强企业对重大事故隐患的管理，促进事故预防和安全生产工作的开展，特制定本双报告制度。

二、范围本制度适用于本企业所有员工和相关单位。

三、报告的内容1. 重大事故隐患报告：（1）发生重大事故隐患时，责任人应立即向上级报告，并将事故隐患情况以书面形式上报。

（2）重大事故隐患报告内容包括：事故隐患的发生时间、地点、原因、可能产生的后果、采取的应急措施等。

（3）报告应明确责任人和报告部门的联系方式，并提供必要的证据和图片等资料。

2. 隐患整改报告：（1）接到重大事故隐患报告后，上级部门应立即组织相关部门进行调查和核实，确定隐患的真实情况。

（2）上级部门应指定专人负责隐患的整改，并限定整改的时间节点。

（3）整改完成后，责任人应向上级部门递交隐患整改报告，并说明采取的整改措施、整改结果和存在的问题等。

（4）上级部门对隐患整改报告进行审核和确认，并定期进行抽查和复查。

四、违规处理1. 对未按照本制度要求及时报告重大事故隐患的责任人，将给予相应的警告、记过或者降职等纪律处分。

2. 对未按照规定进行隐患整改或整改不到位的责任人，将给予相应的警告、记过、经济处罚或者停职等纪律处分。

3. 对故意隐瞒、篡改真实情况、损害企业利益的行为，将给予相应的撤职、辞退或报警等处理。

五、保密处理1. 所有涉及事故隐患报告的信息应严格保密，不得擅自泄露给未经授权的人员或单位。

2. 对于违反保密规定的行为，将依法追究法律责任。

六、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有补充和修改，需经公司安全生产管理部门审批。

2. 本制度解释权归公司所有。

本制度经公司安全生产管理部门审定，并于20XX年XX月XX日颁布实施。

重大事故隐患双报告制度模版（二）尊敬的领导：根据公司安全生产管理要求，为进一步加强公司重大事故隐患的排查和报告工作，提升公司安全生产管理水平和防范意识，特提出《重大事故隐患双报告制度》。

现将该制度的具体内容进行报告，请领导批准。

重大隐患排查治理双报告制度范本

重大隐患排查治理双报告制度范本一、制度背景和目的随着社会的发展，各行各业都面临着各种各样的安全隐患，其中重大隐患对企业和社会的危害尤为严重。

为了及时发现、控制和消除重大隐患，提高企业和社会的安全水平，我们制定了重大隐患排查治理双报告制度。

该制度旨在通过组织开展重大隐患排查工作，及时发现和整治存在的安全隐患，保障员工和社会的安全，推动企业安全管理的进一步完善和提升。

二、制度内容和要求1.重大隐患排查报告重大隐患排查报告是指由企业相关部门或委托第三方机构开展的重大隐患排查工作的结果报告。

报告应包括以下内容：（1）重大隐患排查的目的和范围；（2）重大隐患排查的方法和过程；（3）重大隐患排查中发现的主要隐患情况；（4）重大隐患排查后的整改措施；（5）未整改完毕的重大隐患及相关解决方案；（6）其他需要重点说明的事项。

2.重大隐患治理报告重大隐患治理报告是指企业在完成重大隐患整治工作后的报告，应包括以下内容：（1）重大隐患整治的目标和要求；（2）重大隐患整治的过程和措施；（3）重大隐患整治项目的完成情况；（4）重大隐患整治后的效果评估；（5）整改过程中发现的问题和解决方案；（6）其他需要重点说明的事项。

3.报告的要求和提交方式（1）报告应由相关部门或委托的第三方机构编制，确保客观真实性；（2）报告内容应简明扼要，重点突出，不得含糊其辞；（3）报告中需详细记录隐患的具体情况、整改过程和结果，确保信息的完整性；（4）报告应及时提交给企业主管部门和相关人员，以便及时采取相应的措施；（5）报告应保密，严禁泄露相关信息。

四、制度的执行和监督1.执行责任（1）企业主管部门应对重大隐患排查治理双报告制度予以高度重视，确保制度的有效执行；（2）相关部门应认真负责地组织开展重大隐患排查治理工作，及时编制相关报告；（3）企业员工应积极配合相关部门的工作，提供真实的信息，并及时整改存在的问题。

2.监督机制（1）企业主管部门应建立健全重大隐患排查治理双报告制度的督导机制，定期进行督导检查；（2）内部审计部门可对重大隐患排查治理双报告制度进行抽查，发现问题及时纠正；（3）外部机构可以对企业的重大隐患排查治理情况进行评估和监督，提供专业的建议和指导。

重大隐患排查治理双报告制度范文（5篇）

重大隐患排查治理双报告制度范文《中华人民共和国安全生产法》第八十八条规定：“生产经营单位应当对存在的重大隐患立即采取停产、停业、限制生产、限制经营等措施，并立即报告当地县级以上地方人民政府和有关主管部门。

”为了更好地实施这一要求，某企业特制定了《重大隐患排查治理双报告制度》。

一、重大隐患排查报告1. 每年初（1月）组织开展全面的隐患排查，由安全管理部门牵头负责，各部门配合完成。

2. 隐患排查内容包括生产设备、工艺过程、消防设施、安全设备等方面的检查，重点关注可能导致事故的隐患点。

3. 隐患排查在全员参与的基础上，采取专业人员进行检测和评估，并在排查过程中及时记录发现的隐患，做到有据可查。

4. 隐患排查报告应包括排查的范围、方法、时间、人员等信息，对存在的重大隐患应标注，并提出整改措施和时限。

5. 隐患排查报告应由安全管理部门进行审核，确保报告内容真实准确。

二、重大隐患治理报告1. 针对隐患排查报告中存在的重大隐患，安全管理部门应立即制定整改计划，并指定专人负责协调整改工作。

2. 整改计划应明确整改措施、责任人、时限、经费等，确保整改工作的顺利进行。

3. 整改过程中，安全管理部门要加强对整改进展进行监督和检查，并对整改结果进行评估和验收。

4. 整改完成后，安全管理部门应及时将重大隐患治理报告上报当地县级以上地方人民政府和有关主管部门，并复制抄送企业领导层。

三、制度监督与落实1. 企业领导层要高度重视重大隐患排查治理双报告制度，加强对制度的宣传和培训，确保全员知晓和遵守。

2. 安全管理部门要定期对重大隐患排查治理双报告制度进行评估和改进，完善制度的执行和应用。

3. 监督部门要加强对企业隐患排查治理工作的监督和检查，发现问题及时指导整改。

4. 对于故意隐瞒重大隐患、拖延整改、虚报整改等违反制度的行为，将严肃追究相关责任人的责任。

通过《重大隐患排查治理双报告制度》，企业能够加强对重大隐患的排查和治理工作，确保及时发现、整改和报告重大隐患，有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文（3篇）

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文一、在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别:一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和职代会。

四、医院应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。

五、医院员工发现重大安全隐患后，要第一时间向院方汇报并公示，如单位暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。

六、由总务科每季度统计安全隐患排查台账，并将重大安全隐患排查治理情况，经院长签字上报疾控科。

七、重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况。

八、主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。

九、各级各部门相关负责人要将重大安全隐患“双报告”工作纳入日常安全生产检查工作重点，发现及时汇报并跟踪整改，对重大安全隐患排查治理不力的科室或个人，以及因工作失职造成安全事故发生或经济损失较大的，根据影响后果采取经济处罚、撤职等处分，严重失职者造成安全生产事故发生，将依法追究刑事责任。

重大隐患治理双报告制度（五篇）

重大隐患治理双报告制度____年____宏昱精密钢板有限公司重大隐患排查治理“双报告”制度一、本制度所称的生产安全事故隐患(以下统称为事故隐患)是指在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别。

一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大安全事故隐患，是指可能造成一次死亡____人以上(含____人)____人以下，或者直接经济损失____万元以上(含____万元)____万元以下事故的隐患。

三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和公司职代会。

四、公司应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善，并向负有安全生产监督管理职责的部门进行备案。

五、公司各部门人员发现重大安全隐患后，要第一时间向公司总经理汇报并公示，如依靠公司力量暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。

六、由公司安监科应每季度向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大安全隐患排查治理情况，并经矿长签字上报。

七、公司重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况，及时销号，实现“闭环”管理。

八、公司主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及公司存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。

重大事故隐患双报告制度(4篇)

重大事故隐患双报告制度是指在安全生产监管中，对重大事故隐患的报告，采取了双报告的制度。

具体来说，一方面，企业应当对可能引发重大事故的隐患进行自我识别、自我报告，并采取相应的措施进行整改；另一方面，监管部门也要对重大事故隐患进行定期或不定期的检查，并向上级部门报告，确保及时发现和解决问题。

该制度的实施，对于确保重大事故隐患的及时发现和处理起到了重要作用。

一方面，企业通过自我报告，能够更加主动地发现和整改隐患，提高安全意识和责任意识；另一方面，监管部门的定期或不定期的检查，能够对企业进行监督和指导，确保安全问题得到及时解决。

重大事故隐患双报告制度的实施，不仅提高了企业安全管理的效能，降低了事故发生的风险，还对于构建安全生产管理体系，建设平安中国具有重要意义。

重大事故隐患双报告制度（2）为贯彻落实____《____推进安全生产领域改革发展____》、省委省政府《____推进安全生产领域改革发展____》精神，督促全县交通运输企业(以下简称"企业")落实安全生产主体责任，落实职工在安全生产工作中的知情权、参与权、监督权，进一步夯实安全生产基础，不断提升安全生产和职业健康水平，有效预防和减少交通运输生产安全事故发生，根据相关法律法规，制定本工作制度。

一、事故隐患的定义与分类：1、安全事故隐患是指企业员工在生产经营活动中，违反安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程以及行业标准的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为和物的不稳定状态以及管理上的不完善。

2、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。

(1)一般事故隐患是指危害程度不大，隐患整改难度较小，发现后能当即整改和排除的事故隐患。

(2)重大事故隐患是指危害程度严重，隐患整改难度大，必须全面或局部停业，并经过一定的时间整改治理才能排除的隐患，或因外部不安全因素的影响，致使生产经营单位自身无法排除的事故隐患。

二、事故隐患排查处置与报告1、公司安全机务科每月或特殊时段，必须对公司所有的生产过程及生产岗位进行定期或不定期的安全事故隐患排查。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文（三篇）

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文为加强安全生产管理，预防和控制事故风险，确保人民群众的生命财产安全，各级政府和企事业单位应建立健全安全生产重大隐患排查治理制度。

其中，“双报告”制度作为重大隐患排查治理的重要环节，对于及时发现隐患、加强隐患治理、推动安全生产工作的改进具有重要意义。

下面将对“双报告”制度进行阐述。

一、“双报告”制度的内容“双报告”制度包括事故隐患报告和重大隐患整改报告两个部分。

1. 事故隐患报告事故隐患报告是指企事业单位上报各级政府的一种制度。

该报告主要内容包括：（1）事故隐患的具体情况：包括事故隐患的种类、程度、隐患点所在位置等；（2）事故隐患的原因分析：对事故隐患形成的原因进行分析，揭示事故隐患背后存在的管理缺陷；（3）事故隐患的整改措施：明确事故隐患治理的具体举措和整改时限；（4）事故隐患的整改进展：对已完成的整改工作进行汇报，并说明存在的困难和问题；（5）事故隐患的整改效果评估：对已整改的事故隐患效果进行评估，并提出进一步改进的建议。

2. 重大隐患整改报告重大隐患整改报告是指企事业单位针对上级监管机构整改要求而编制的报告。

该报告主要内容包括：（1）重大隐患的整改要求：对上级监管机构针对重大隐患提出的整改要求进行记录和梳理；（2）重大隐患的整改计划：制定详细的整改计划，明确整改的具体措施、责任人和时限；（3）重大隐患的整改落实情况：对已完成的整改工作进行汇报，并说明存在的困难和问题；（4）重大隐患的整改效果评估：对已整改的重大隐患效果进行评估，并提出进一步改进的建议。

二、“双报告”制度的目的与意义1. 及时发现隐患通过“双报告”制度，企事业单位能及时将发现的事故隐患和重大隐患上报给上级政府以及监管机构，确保相关部门能够及时获知隐患情况，并采取相应的措施加以治理和整改，从而避免事故的发生。

2. 加强隐患治理通过事故隐患报告和重大隐患整改报告的制度要求，能够促使企事业单位加大对隐患治理的力度，明确隐患的整改措施，并根据监管机构的整改要求制定具体的整改计划，确保隐患能够得到有效的治理和消除。

重大隐患排查治理双报告制度

重大隐患排查治理双报告制度
是指在企事业单位、工程建设项目、公共场所等重点领域，建立起隐患排查治理的管理制度，并实行双向报告制度。

该制度要求企事业单位、工程建设项目、公共场所等重点领域，在进行隐患排查治理工作时，必须建立隐患排查治理工作责任制，明确相关负责人，落实工作任务和要求，确保工作的全面、系统和持续进行。

在隐患排查治理工作中，实行双向报告制度，即相关单位需要将排查出的重大隐患向上级主管部门进行报告，以便上级主管部门能够及时采取措施，加强对隐患的监督和管理。

同时，上级主管部门也需要将自己发现的重大隐患向相关单位报告，通知其进行整改。

双报告制度的实行可以有效推动隐患排查治理工作的开展，提高对重大隐患的识别和整改效率，减少安全事故的发生。

同时，也能加强上级主管部门对隐患治理工作的监督和指导，确保工作的质量和效果。

需要注意的是，双报告制度的实行需要相关单位和上级主管部门之间的密切配合和沟通，同时也需要建立快速高效的信息反馈机制，以确保信息的及时传递和处理。

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安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度安全生产是国家和社会发展的重要基础，而重大隐患的排查和治理更是确保安全生产的重要举措。

为了加强对重大隐患的排查和治理工作，确保安全生产，我国实施了重大隐患排查治理“双报告”制度。

下文将从制度背景、制度内容、利弊分析、改进建议等方面来论述这一制度。

一、制度背景为了进一步推动安全生产工作，我国于2024年出台了《国务院安委会办公室关于进一步加强安全生产重大风险防控工作的通知》，明确了实施重大隐患排查治理“双报告”制度的要求。

这一制度旨在通过加强隐患排查和治理工作，防范和减少重大事故的发生，确保安全生产。

二、制度内容重大隐患排查治理“双报告”制度主要包括两个方面：一是重大隐患排查报告，二是重大隐患治理报告。

1.重大隐患排查报告：企事业单位、社会组织等应按照国家和地方有关规定对重大隐患进行排查，并编制相应报告。

报告内容主要包括已经排查出的重大隐患，排查过程中发现的新隐患，已经采取的措施等。

2.重大隐患治理报告：企事业单位、社会组织等按照排查报告中确定的隐患，制定相应的治理计划，并根据计划实施治理措施。

治理完成后，应编制重大隐患治理报告，报告内容主要包括已经治理完成的重大隐患，治理过程中的问题及解决办法等。

三、利弊分析重大隐患排查治理“双报告”制度在安全生产管理中起到了积极的作用，但也存在一些问题。

1.利：这一制度推动了重大隐患排查和治理工作的深入开展，实现了信息的及时传递和共享。

通过排查报告和治理报告的编制和上报，相关部门可以及时了解重大隐患的情况，提出具体的治理要求和措施，确保重大隐患得到有效治理。

2.弊：由于“双报告”制度实施需要企事业单位、社会组织自主报告相关信息，存在一定的主观性和不确定性。

另外，有些企事业单位可能存在隐瞒隐患、虚假报告等不良行为，造成排查和治理工作的不真实性。

四、改进建议为了进一步完善重大隐患排查治理“双报告”制度，确保安全生产，以下是几点改进建议。

2024年重大事故隐患双报告制度范本（六篇）

2024年重大事故隐患双报告制度范本为强化生产经营单位在事故隐患排查治理方面的监管力度，并统一规范其事故隐患排查治理的统计分析报告流程，特依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监____号）之精神，结合本村实际情况，特制定本村生产事故隐患排查治理报告制度。

一、生产经营单位被明确为事故隐患排查、治理、报告及防控的首要责任主体。

单位需构建完善的事故隐患排查治理体系及建档监控机制，并安排定期性活动，组织安全生产管理人员、工程技术人员及其他相关人员，全面排查本单位潜在的事故隐患。

对于已识别的事故隐患，应依据其等级进行详尽登记，创建事故隐患信息档案，确保整改资金到位，并根据职责分工实施有效的监控与治理。

二、一旦发现重大事故隐患，生产经营单位必须立即向安全生产监督管理部门及村委会报告。

该报告应详尽包含以下内容：隐患当前状况及其成因、隐患的潜在危害与整改难度评估、以及具体的隐患治理方案。

在此，事故隐患被明确划分为一般事故隐患与重大事故隐患两类。

前者指危害程度与整改难度均较低，能够即时整改并排除的隐患；而后者则指危害与整改难度均较大，需全面或局部停产停业，并经过较长时间整改方能排除，或因外部因素导致生产经营单位难以独自处理的隐患。

三、生产经营单位在事故隐患排查治理的统计分析报告方面，将实行严格的分级报告制度。

四、任何单位或个人一旦发现事故隐患，均有权向安全生产监督管理部门及村委会报告。

村委会在接到此类报告后，将立即依据职责分工组织核实，并依法依规进行查处。

若所报告的事故隐患应由其他部门处理，村委会将迅速将其移送至相关部门，并做好记录以备查。

五、对于未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表、隐瞒不报或未及时报告重大事故隐患的生产经营单位，安全生产监督管理部门将依法依规予以处罚。

七、如上级部门另有规定，则从其规定执行。

2024年重大事故隐患双报告制度范本（二）为强化生产经营单位对事故隐患排查治理的监管力度，确保统计分析报告的规范性，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第____号），并结合我村实际情况，特制定本村生产事故隐患排查治理报告制度。

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文（三篇）

安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文第一章绪论1.1 概述安全生产是国家和企事业单位的重要工作，而重大隐患的排查和治理是确保安全生产的重要环节。

为了加强对重大隐患排查治理工作的监督和督促，制定本《安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文》。

1.2 目的本制度旨在明确重大隐患排查治理的责任和义务，并规定了相关报告的内容和流程，以确保安全生产工作的顺利进行。

1.3 适用范围本制度适用于所有企事业单位，无论是国有企业还是民营企业，都应遵守本制度的要求。

第二章“双报告”制度具体要求2.1 重大隐患排查治理责任所有企事业单位应制定重大隐患排查治理责任制，明确相关岗位的责任和义务。

企业领导应对重大隐患排查治理工作负主要领导责任，相关部门应落实具体的工作责任。

2.2 重大隐患排查治理报告2.2.1 年度重大隐患排查治理报告每年底，企事业单位应提交年度重大隐患排查治理报告，报告内容包括但不限于以下几个方面：重大隐患的识别和分类、隐患治理进展和成效、紧急情况处理情况等。

2.2.2 季度重大隐患排查治理报告每季度，企事业单位应提交季度重大隐患排查治理报告，报告内容包括但不限于以下几个方面：季度重大隐患的排查情况、已治理的隐患数量和成效等。

2.3 “双报告”流程2.3.1 年度重大隐患排查治理报告流程年度重大隐患排查治理报告应经企事业单位领导批准后，由安全生产部门负责编制，然后提交给上级政府安全监管部门。

监管部门应及时审核并给予反馈意见，企事业单位应根据反馈意见进行修改完善。

2.3.2 季度重大隐患排查治理报告流程季度重大隐患排查治理报告应经企事业单位领导批准后，由安全生产部门负责编制，然后提交给上级政府安全监管部门。

监管部门应及时审核并给予反馈意见，企事业单位应根据反馈意见进行修改完善。

第三章“双报告”制度的监督和保障3.1 监督机制上级政府安全监管部门负责对企事业单位的重大隐患排查治理工作进行监督和检查，确保工作的顺利进行。