巢湖学院本科教学质量与教学改革工程实施方案
巢湖学院本科教学质量与教学改革工程建设方案
巢湖学院本科教学质量与教学改革工程建设方案院字〔〕82号为全面贯彻贯彻科学发展观,切实提高高等教育教学质量,深入推进教学改革,切实提高教育教学水平和人才培养质量,根据《教育部、财政部有关实行高等学校本科教学质量与教学改革工程旳意见》(教高〔〕1 号),《教育部有关深化本科教学改革全面提高教学质量旳若干意见》(教高〔〕2号)和《省教育厅财政厅有关实行高等学校教学质量与教学改革工程旳意见》(教高〔〕1 号)等文献精神,结合我院实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以中国特色旳社会主义理论为指导,全面贯彻科学发展观,贯彻党旳教育方针,推进素质教育;坚持“巩固、深化、提高、发展”旳方针,遵照高等教育旳基本规律,牢固树立人才培养是学校旳主线任务、质量是学校旳生命线、教学是学校旳中心工作旳理念;对旳处理好规模与质量、规范与创新旳关系,深化教学改革,加强教学基本建设,强化教学管理,加大教学投入,重点加强专业、课程、实践教学、教学团体等建设,切实提高人才培养质量。
二、建设目旳通过质量工程旳实行,使我院教学质量得到深入提高,学校教育规模、构造、质量、效益协调发展;使人才培养模式改革获得突破,学生旳实践能力和创新精神明显增强;使教师队伍整体素质深入提高,使学校管理制度及运行机制愈加健全,管理过程愈加规范,监控体系愈加完善;通过五年时间旳努力,使我院在专业建设、课程建设、师资队伍建设、人才培养、管理水平等方面到达省内同类院校旳先进水平,并力争于申报为省级示范高校。
三、建设内容(一)加强学科建设,优化专业构造,重视专业内涵发展,建设特色专业1.建设任务根据经济社会发展旳需要以及我院教学资源旳实际,加强学科建设,调整和优化专业构造与布局;适度发展应用性和互补性强旳新专业,不停改善新办专业旳办学条件,保证和提高教学质量;学院将结合办学定位,遴选部分基础条件很好且与地方经济建设结合紧密旳学科和专业进行重点建设,并逐渐形成我院特色专业,到达或靠近省内先进水平。
巢湖学院本科学年学分制实施方案
巢湖学院本科学年学分制实施方案院字〔2008〕92号为进一步深化教学改革,合理科学利用教学资源,充分调动学生的学习自主性,提高学习效率,促进学生个性发展和素质全面提高,根据教育部和省教育厅有关文件精神,结合我院实际,特制定本方案。
一、指导思想和基本原则以科学发展观为指导,遵循高等教育教学基本规律,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,深化教学改革,加强教学建设,提高教学质量,不断提高学生的学习能力、创新能力、实践能力和社会适应能力,努力探索新时期人才培养的新途径与新方法,培养德智体美全面发展的、适应经济社会发展需求的、具有创新精神和实践能力的应用型专门人才。
坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高原则;坚持加强基础和整体优化的原则;坚持统一性和多样性相结合的原则;坚持理论教学和实践教学相结合的原则。
构建重视基础理论和素质教育的学科交叉、文理渗透的教学平台,构建理论教学和实践教学紧密联系的课程体系,科学处理好各教学环节之间的关系。
通过试行学年学分制并逐步推行学分制,降低必修课比例,加大选修课比例,降低理论课教学时数,加大实践课教学时数等一系列教学改革手段,增加学生自主学习的时间和空间,拓宽学生知识面,增强学生学习兴趣,完善学生知识结构,促进学生个性发展。
二、学制和学习年限实行弹性学制。
本科基本学制为4年,学生在校期间弹性修业年限为3-6年。
每学年分为两学期。
凡在规定年限内修满教学计划规定的最低总学分和各类课程学分者,准予毕业。
在规定的修业年限内未修满规定毕业的学分(但未达到退学标准者),作结业处理。
学生在基本学制内提前毕业或延长学习时间滞后毕业,须经学院批准。
经学院批准延长学习时间的学生,应按规定缴纳延长期的培养费。
三、学生学习自主权根据学院相关规定,学生可根据教学计划和自身实际,自主安排自己的学习进程。
对于任意选修课,在规定的范围内学生可以有条件地自主选修课程,直至修满规定的学分。
对于所有的选修课(含限定选修课,以下简称“限选课”;任意选修课,以下简称“任选课”),如一学期有多位教师同时开课时,学生可以有条件地自主选择授课教师,可选择自己满意的教师听课。
巢湖学院教师教学质量考核实施办法
巢湖学院教师教学质量考核实施办法(试行)院字〔〕号教学质量是高等教育的生命线,提高质量是高等教育改革和发展的核心任务。
为认真贯彻落实安徽省教育厅《关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见》(皖教人﹝﹞号)等有关文件精神,推动教学改革和研究,切实提高教学质量,规范教学质量考核工作,结合学校实际,特制定本办法。
第一章指导思想第一条建立较为科学的教学质量评价体系,形成有效的考核评价机制,激发和引导教师重视教学工作,改善教学方法,提高教学质量。
第二条完善教学质量监控体系和运行机制,提高教学管理工作的规范化、制度化和科学化水平。
第二章考核对象与内容第三条教师教学质量考核的对象为学校所有在编在岗从事教学工作的专任(含双肩挑)教师和实验技术人员(以下统称教师)。
外聘教师参照执行,单独考核。
外出进修、学习以及请病假、事假等的教师,按照学校有关管理办法执行。
第四条教师教学质量考核是指学校组织对教师教学过程及其结果是否达到一定质量要求所做出的价值判断,是对教师进行年度考核的重要组成部分。
教学工作是学校的中心工作,教师教学质量考核坚持以教师的课程教学为主,同时综合考虑教师的职业道德、岗位职责、教学研究等方面。
第三章考核方式第五条教师教学质量考核的主体分为四个方面,即学生评价、教研室评价、院(系、部)评价、学校评价。
.学生评价:学生评价以学生期末网上评教为主,参考学生平时的评价和学生教学信息员的评价。
具体评价工作按照学校有关管理办法组织实施。
.教研室评价:教研室评价由教研室主任主持,对教师的教学计划、备课、上课、作业批改等方面进行综合评价。
对有些课程的评价难于把握时,可跨教研室组织相关学科专业的教师对任课教师的教学质量进行评价。
.院(系、部)评价:院(系、部)评价由院(系、部)教师教学质量考核小组组长主持,根据本单位教师教学质量考核实施细则,结合学校评价,以教学为中心,对教师的思想政治方向、职业道德、岗位职责、教学任务、教学工作量、教学效果以及协助教学管理工作等方面进行综合评价。
2013年度校级本科教学质量与
2013年度校级本科教学质量与教学改革工程项目申报指南巢湖学院“质量工程”领导小组办公室二〇一三年九月十一日目录1.校级特色专业建设点项目 (1)2.校级精品开放课程项目 (3)3.校级应用型课程开发项目 (5)4.校级校本教材建设项目 (7)5.校级教学研究项目(课程专项) (9)6.校级校企合作实践教育基地建设项目 (11)7.校级示范实验实训中心项目 (12)1.校级特色专业建设点项目一、特色专业内涵特色专业是指根据社会经济发展的需要,充分体现学校办学定位,在教育目标、师资队伍、课程体系、教学条件和培养质量等方面,具有较高的办学水平、较好的社会效益和鲜明的办学特色,专业适应面广、获得社会认同并具有较高社会声誉的专业。
特色专业是经过长期建设形成的,是学校办学优势和办学特色的集中体现。
二、建设目标适应国家经济、科技、社会发展对高素质人才的需求,引导不同类型高校根据自己的办学定位,发挥已有的专业优势,办出专业特色;推动高校办学定位与社会需求高度符合,专业人才培养目标与办学定位高度符合,专业人才培养方案与人才培养目标高度符合,为同类型高校相关专业建设和改革起到示范和带动作用。
三、建设内容1、改革人才培养方案,构建经济社会发展需要的课程体系。
加强相关产业和领域发展趋势和人才需求研究,形成有效机制,吸引产业、行业和用人部门共同研究课程计划,制定与生产实践、社会发展需要相结合的培养方案和课程体系。
2、改革课程教学内容,加强新教材建设。
课程内容要充分反映相关产业和领域的新发展、新要求。
有较高外语要求的本科专业,要加强国外优秀教材的引进和使用,大力提升双语教学的质量。
3、改革教师培养和使用机制,加强教师队伍建设。
完善校内专任教师到相关产业和领域一线学习交流、相关产业和领域的人员到学校兼职授课的制度和机制。
建立教师培训、交流和深造的常规机制,形成一支了解社会需求、教学经验丰富、热爱教学工作的高水平专兼结合的教师队伍。
关于开展教学质量与改革工程2011年度检查工作的通知
关于开展教学质量与改革工程2011年度检查工作的通知各相关单位:根据《安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目管理暂行办法》(教高〔2008〕5号)和《巢湖学院本科教学质量与教学改革工程建设方案(院字〔2008〕82号》)的相关规定。
学院定于2011年12月20日——21日对我院2008——2011年立项的省院级质量工程项目建设情况进行年度检查。
本次检查工作是学院质量工程过程管理的重要环节,也是落实《安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目管理暂行办法》的必要措施,检查结束后,教务处需根据检查的情况撰写全院质量工程年度建设报告,并向省质量工程领导小组办公室书面报告国家级、省级、院级质量工程项目建设进展情况。
本次检查将对照项目任务书,重点为项目建设的执行情况和经费使用情况,对项目执行不力,未开展实质性建设工作;未按要求上报项目有关情况,无故不接受项目实施情况的检查、监督与审计;项目经费使用不符合有关财经法规和制度规定,或者有其他违反项目规定与管理办法行为的,将视其情节轻重给予警告、中止或撤消项目等处理。
希各项目承担单位严肃对待,认真组织专家对照任务书和本通知提供的主要观测点于12月19日前完成自查工作,并将各项目的年度建设报告提交教务处教研科,同时将电子材料提交xzw@ (不得逾期)。
特此通知附件:1、需提交年度建设报告或总结的质量工程项目名单2、集体项目检查观测点3、年度建设报告或总结撰写的基本格式和要求二O一一年十二月十二日附件1:需提交年度建设报告或总结的质量工程项目名单特色专业:2010年国家级特色专业:无机非金属材料工程万新军2010年省级特色专业:电子信息工程鲁业频2010年省级特色专业:旅游管理朱定秀实训中心:2008年省级实训中心:电工电子工程实训中心鲁业频2010年省级实训中心:影视动画实训中心胡是平教学团队:2008年省级教学团队:美术学教学团队傅爱国2010年省级教学团队:历史学主干课程群教学团队陈恩虎2010年省级教学团队:中国古代文学教学团队徐礼节人才培养模式创新试验区:2009年省级人才培养模式创新试验区:以创业教育为导向的自动化人才培养模式试验区杨汉生省级精品课程:2009年省级精品课程:大学公共计算机郑尚志2010年省级教学成果奖应用推广情况:巢湖学院实践教学体系的构建与实践新课标下构造地方本科院校历史学(师范)专业课程体系的实践研究陈恩虎大写作理念下的应用型人才培养研究与实践鲁有周《概率论与数理统计》教学内容、教学方法改革赵开斌2009年省级教研项目:基于应用型人才培养理念下的大学语文课程体系改革实验研究徐礼节适应学分制管理体制的动态化教学改革探索与实践——巢湖学院未来五年重点教学改革计划傅爱国美术学课程设置与教学模式的研究胡是平新课程下师范生工作技能整合培养研究孙晓青高校地方文献学课程群建设与教学研究杨松水学分制体制下高校实验教学模式的研究与实践薛建跃教师自我效能感与课堂教学有效性研究於荣构建新建本科院校数学与应用数学专业(师范)基于分类培养的分层教学模式赵开斌应用型本科院校汉语言文学专业人才培养模式与途径研究方习文高校思政课实践特性探析及其教学模式的创新与实践赵光军2011年省级教研项目应用型院校的Matlab课程设置与教学改革吕洪升应用型本科高校应用化学专业模块课程体系的构建与实践研究程乐华创新艺术设计教学与社会沟通、途径和方法的研究王天岚虚拟实验技术在单片机课程实验教学中应用研究杨汉生开源软件代码解析在网络信息安全类课程教学中的应用汪世义语言学课程研究性教学方法理论和应用研究丁俊苗应用型本科高校经济类专业《统计学》课程教学改革研究洪传春《消费者行为学》实践教学模式改革研究余雷大学物理数字化教学研究王向贤应用型高校休闲旅游专业人才培养模式的探讨雷若欣省级教坛新秀个人教学心得:张雅静吴兵陈海波王向贤附件2:集体项目检查观测点省级教学团队检查主要观测点一、教学团队建设规划二、教学团队建设的目标三、教学团队建设措施(一)团队结构优化:专业结构、学历层次、运行机制(二)梯队建设:科研梯队和教学梯队措施与效果(三)教学研究和教学改革1、专业建设2、课程建设3、质量工程承担情况4、教材及其他教学资源建设四、团队建设的水平:(一)教科研成果(二)科研与技术服务、教科研转化教学(三)教学方法改进的措施与效果:对教学水平的提升(团队内课程分担情况、教学效果)、学生培养能力提升等(四)引领辐射作用五、团队网站建设六、保障措施(一)组织构架(二)制度建设(三)资金管理七、存在的问题和改进措施省级特色专业检查主要观测点一、特色专业建设规划二、特色专业人才培养方案的制定与优化(查阅人才培养方案)(一)人才培养方案应包括为实现教育目标所必需的课程体系、教学内容、教学方式、实践教学环节等基本内容。
巢湖学院教学工作规程
巢湖学院教学工作规程院字〔2012〕89号为进一步加强教学管理工作,实现教学工作的科学化和规范化,切实提高教学管理水平、教学质量与办学效益,保证学校人才培养目标的实现,根据教育部《高等学校教学管理要点》(教高〔1998〕33号文件)、《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教(皖教高〔2012〕高〔2012〕4号)和安徽省教育厅《关于严格高等学校教学管理工作的通知》4号)等文件精神,结合学校实际,特制定本工作规程。
第一章总则第一条教学工作的中心地位。
高等学校的根本任务是培养人才,本科教学是学校办学的基础和方向,学校要真正把人才培养放在首要地位,把教学工作作为经常性的中心工作,不断调整和明确办学思路,切实增加对本科教学工作的投入,大力提升人才培养水平,增强科学研究、服务经济社会发展、推进文化传承创新的能力,全面提高教育教学质量。
第二条教学工作的指导思想。
以《教育法》、《高等教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》等为依据,用符合时代发展的教育思想和观念为指导,解放思想,积极探索,勇于创新,主动适应地方经济社会发展的需要,培养具有较强的实践能力和创新精神的高素质应用型人才。
第三条教学工作的基本内容。
高等学校教学工作的基本内容,一般包括人才培养方案、教学运行、教学质量管理与评价,以及学科、专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学队伍、教学管理制度等教学基本建设诸方面。
第四条教学投入与教学条件。
学校要采取可行措施保证领导精力、教师精力、学生精力的投入。
保证教学经费的生均值和年度递增比例符合国家规定。
用好有限的教学经费,有计划、有重点、分步骤地加强教学基本设施建设,改善办学条件。
多渠道筹集教学经费,并随着生均财政拨款制度和高教收费制度的改革,逐步增加对教学工作的投入。
第二章教学管理组织系统第五条学校实行党委领导下的院长负责制,院长全面负责学校的教学工作,确定各级教学管理目标,分管教学的副院长负责具体组织实施。
23巢湖学院2013年度本科教学质量报告
2014年10月目 录前 言 (1)第一章 本科教育基本情况 (2)一、人才培养目标与服务面向 (2)二、本科专业设置情况 (2)三、全日制在校生数与生源质量 (3)第二章 师资与教学条件 (5)一、师资队伍 (5)二、教学经费投入 (8)三、教学条件 (8)第三章 教学建设与改革 (10)一、专业调整与建设 (10)二、人才培养 (11)三、实践教学 (12)四、课程建设 (13)五、教学教学改革 (13)六、大学生创新创业教育 (14)第四章 质量保障 (15)一、制度建设 (15)二、质量监控与保障体系 (15)三、教学质量控制 (15)第五章 学生学习效果 (17)一、学生学习满意度 (17)二、学生在各类竞赛、活动中获奖情况 (19)三、学生身心健康情况 (19)四、应届本科毕业生毕业情况 (20)五、就业情况 (20)六、用人单位对毕业生评价情况 (20)第六章 特色发展 (22)一、以市场需求为导向,继续深化学科专业结构调整 (22)二、以能力提升为重点,深入开展创新创业实践活动 (22)三、以“育人”“服务”为根本,切实落实文化“塑校育人”战略 (23)第七章 需要解决的问题 (23)一、存在的主要问题 (23)二、整改措施 (25)前 言2013年,是巢湖学院办学历史上具有里程碑意义的一年——学校以优异的成绩和良好的精神风貌,顺利通过教育部本科教学工作合格评估专家组的进校考察。
为迎接合格评估,全校教职员工凝心聚力,认真对照评估指标体系的要求,切实加强内涵建设,大力深化教育教学改革,全面提升应用型人才培养质量和办学水平;教育部专家进校考察后,学校又以整改工作为抓手,认真落实专家组提出的整改意见和建议,补差补缺,努力使各个方面再上新台阶。
2013年,学校教育教学工作取得了显著的成绩,在近年来先后被评为“安徽省文明单位”、“全国文明单位”、“安徽省高校毕业生就业工作标兵单位”等的基础上,又被授予“安徽省大学生创新创业教育示范校”称号。
巢湖学院教师课堂教学质量方案
巢湖学院教师课堂教学质量评估方案院字〔2003〕183号教师课堂教学质量的管理是学院教学管理的重要内容。
对教师教学质量进行科学地评估、管理,是加强师资队伍、课程及专业、学科等方面建设的重要举措。
教师课堂教学质量评估的结果,可以反映教师的教学思想、能力、绩效的差异,为教师的合理聘用、晋升及教师岗位考核和津贴发放等方面提供依据;同时,也可以反映教师课堂教学质量,为加强课程、专业、学科建设提供参考和依据。
教师课堂教学质量评估对于加强教学工作的中心地位,调动广大教师教学工作的积极性,提升教学质量,都能起到积极的作用。
为了对教师课堂教学质量实施有效地监督、检查和评估,提高人才培养质量,建立健全教学质量监控体系,根据学院领导部署,结合我院实际情况,教务处特制订本方案。
一、评估的目的、原则和指导思想课堂教学活动是教师的核心工作。
通过对课堂教学各环节的评价,可以达到检查、督促教学工作,引导广大教师重视教学、研究教学、投入教学、提高教学质量的目的。
因此在对教师课堂教学质量评估的过程中,必须遵循教育教学规律,坚持公开、公正、公平的原则,按照教师岗位的要求,科学合理地确定教师课堂教学质量评估标准,真正达到通过评估,促进教师教学水平提高,推动我院教学改革的目的。
评估指导思想是:鼓励先进,兼顾绝大多数教师的利益;通过评估把教师的精力集中到教学这一中心工作上来,以进一步调动教师的工作积极性,加强教风建设,提升教学质量。
二、评估对象教师课堂教学质量评估每学期进行一次,评估对象为学院担任该学期理论和实验教学任务的所有专兼职主讲教师。
三、评估内容教师课堂教学质量评估内容主要包括(其中对课堂教学实施情况的评价,是对教师课堂教学质量评价的重点内容):(一)课前准备:包括备课、准备教具等;(二)教学实施:包括教学内容、教学组织、示范讲解、授课方法等;(三)课后工作:包括作业(实验报告)布置、批改、辅导答疑及参与教研室各项活动等;(四)教育教学改革等。
本科教学工作合格评估整改工作方案
本科教学工作合格评估整改工作方案如下:
一、明确工作目标
本次合格评估整改工作的目标是整改存在的问题,提高本科教学工作的质量,确保教学工作达到合格水平。
二、制定具体措施
1.建立健全本科教学工作评估体系,包括教学质量评估、学生成绩考核、教师评价等方面,确保评估的客观性和准确性。
2.加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和专业素养,确保教学质量。
3.加强课程建设和教学改革,优化课程设置,提高教学效果,促进学生学习兴趣和积极性。
4.建立健全学生成绩管理体系,严格执行成绩管理规定,防止成绩造假等问题的发生。
5.加强与社会需求的对接,优化教学内容,提高教学实效,培养学生的实践能力和就业竞争力。
三、落实责任分工
本工作方案由教务处负责具体实施,各教研室、教学组、教师及学生应积极配合,共同完成整改工作。
四、加强宣传推进
运用校园网站、微信公众号、校园广播等宣传途径,向全校师生宣传本次评估工作的重要性和整改方案的具体内容,引导师生共同参与。
五、定期评估检查
制定定期评估检查计划,每学期对本科教学工作开展评估,确保整改工作的质量和效果。
六、总结经验,不断改进
积极总结本科教学工作整改的经验和教训,及时调整整改措施,不断改进本科教学工作质量,提高整体教学水平。
以上即为本科教学工作合格评估整改工作方案,希望通过全校师生的共同努力,能够取得良好的效果,提高本科教学工作的整体水平,实现教学质量的全面提升。
巢湖学院关于开展课堂教学能力提升活动的实施方案
巢湖学院关于开展课堂教学能力提升活动的实施方案为落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高﹝2012﹞4号)和安徽省《关于深化高等教育教学改革,全面提高人才培养质量的若干意见》(皖教高﹝2012﹞7号)等文件精神,进一步加强课堂教学规范,提高教师教学能力,促进教育教学改革,大力提高课堂教学质量,经研究决定,本学期将在全校范围内开展进一步提升教师课堂教学能力的教研活动(以下简称课堂教学能力提升活动),活动实施方案如下:一、组织领导1.学校成立课堂教学能力提升活动领导组,教务处负责活动的整体组织安排。
组长:徐柳凡副组长:朱定秀余洁平成员:院(系、部)主任、教学督导组组长2.各院(系、部)成立二级课堂教学能力提升活动领导组,负责本单位活动的具体组织安排与实施。
二、活动对象参加本次课堂教学能力提升活动的为承担本学期开设课程(含实践课)教学任务的所有教师。
三、活动程序课堂教学能力提升活动分四个阶段进行:1.第一阶段示范观摩阶段时间安排:本学期第4周——第5周活动方式:各院(系、部)根据学校有关文件和实际情况,组织教学名师、优秀教学奖获得者、教坛新秀等以及教学水平高的教师进行示范教学,其他教师进行观摩学习和研讨。
活动要求:本阶段活动要求每个专业至少有一门课程的示范教学(思想政治课理论教学部为所有课程),每位教师要参与观摩学习所有的示范教学。
其中安排的示范教学课程中,运用多媒体教学的课程不少于一门。
示范教学结束后,要组织全体教师进行深入研讨,及时总结优点与不足。
2.第二阶段听课评课阶段时间安排:本学期第6周——第9周活动方式:各院(系、部)以教研室为单位组织教师相互听课,并进行集体评课与研讨。
活动要求:本阶段活动要求每位教师被听课次数不少于一课时,听课次数不少于5课时。
被听课教师要认真备课,提前把教案交由教研室审核。
听课时所有教师都要进行认真记录,填写《巢湖学院听课记录本》和相关课堂教学质量评价表(见附表),对教学质量进行客观如实的评价。
巢湖学院本科教学工作合格评估整改总体方案
巢湖学院本科教学工作合格评估整改总体方案(征求意见稿二稿)2013年6月2日至6日,以武汉科技大学校长孔建益为组长的教育部评估专家组一行8人,对我院本科教学工作进行了全面深入的现场考察。
专家组充分肯定了我院本科教学工作取得的成绩,同时,对我院的本科教学工作也提出了许多科学合理的意见和建议。
学校高度重视专家组的宝贵意见,院党委和行政多次召开专题会议,认真研究专家的意见和建议,讨论整改工作的思路和目标,并研究部署评建整改工作,要求全体教职员工认真做好整改工作。
为确保整改目标和任务的顺利实现,特制定本方案。
一、专家组对我院本科教学工作的总体评价(一)本科教学工作所取得的成绩学校党政领导班子团结进取、勤奋务实,全校教职工爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗,实现了学校的健康、快速发展,学校办学思路清晰,办学定位符合实际,定位准确,并且在办学实践中得到了较好的体现和落实。
以评促建成效显著,特别是过去一年多来,学校广泛开展教育思想讨论,更新观念,加大师资引进和培养力度,加大教学基本建设力度,大力推进专业调整和优化,推进教学改革和制度建设,学校的建设和发展取得明显进步。
学校认真落实教学中心地位,坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,积极开展产学研合作教育,突出应用型人才培养,主动服务地方经济建设和社会发展,办学水平与人才培养质量稳步提高,初步形成了自身办学特色。
学校根据国家和安徽省教育改革与发展规划,以及自身的办学定位和实际,科学制定了“十二五”规划。
学校办学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证。
学校服务地方经济和社会发展以及应用型人才培养的能力较强,学校教学改革和内部质量保障体系建设和运行情况良好。
学生学风优良,学生管理工作到位,课堂纪律好(学生上课能记笔记,老师非常敬业,教学非常认真),第二课堂活跃,大学生素质拓展工作成绩喜人,非常重视学生的就业培训、辅导,毕业生就业工作成绩突出,就业率名列安徽省高校前列。
本科教学合格评估整改报告
本科教学合格评估整改报告篇一:巢湖学院本科教学工作合格评估整改总体方案巢湖学院本科教学工作合格评估整改总体方案(征求意见稿二稿)XX年6月2日至6日,以武汉科技大学校长孔建益为组长的教育部评估专家组一行8人,对我院本科教学工作进行了全面深入的现场考察。
专家组充分肯定了我院本科教学工作取得的成绩,同时,对我院的本科教学工作也提出了许多科学合理的意见和建议。
学校高度重视专家组的宝贵意见,院党委和行政多次召开专题会议,认真研究专家的意见和建议,讨论整改工作的思路和目标,并研究部署评建整改工作,要求全体教职员工认真做好整改工作。
为确保整改目标和任务的顺利实现,特制定本方案。
一、专家组对我院本科教学工作的总体评价(一)本科教学工作所取得的成绩学校党政领导班子团结进取、勤奋务实,全校教职工爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗,实现了学校的健康、快速发展,学校办学思路清晰,办学定位符合实际,定位准确,并且在办学实践中得到了较好的体现和落实。
以评促建成效显著,特别是过去一年多来,学校广泛开展教育思想讨论,更新观念,加大师资引进和培养力度,加大教学基本建设力度,大力推进专业调整和优化,推进教学改革和制度建设,学校的建设和发展取得明显进步。
学校认真落实教学中心地位,坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,积极开展产学研合作教育,突出应用型人才培养,主动服务地方经济建设和社会发展,办学水平与人才培养质量稳步提高,初步形成了自身办学特色。
学校根据国家和安徽省教育改革与发展规划,以及自身的办学定位和实际,科学制定了“十二五”规划。
学校办学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证。
学校服务地方经济和社会发展以及应用型人才培养的能力较强,学校教学改革和内部质量保障体系建设和运行情况良好。
学生学风优良,学生管理工作到位,课堂纪律好(学生上课能记笔记,老师非常敬业,教学非常认真),第二课堂活跃,大学生素质拓展工作成绩喜人,非常重视学生的就业培训、辅导,毕业生就业工作成绩突出,就业率名列安徽省高校前列。
巢湖学院教学建设与改革项目经费管理办法
巢湖学院教学建设与改革项目经费管理办法院字〔2008〕131号为保证我院各项教学建设与改革项目的顺利进行,规范教学建设与改革项目的经费管理,提高经费使用效益,提升教育教学质量,根据教育部、省教育厅等有关文件精神,结合我院实际,特制定本办法。
第一章总则第一条教学建设与改革项目是指国家、省教育厅、学院批准的“本科教学质量和教学改革工程”建设项目及其它教学基本建设类项目(包括重点学科、重点专业、重点课程等)。
第二条教学建设与改革项目经费是指上述项目的纵向经费和院内资助经费,其中,纵向经费是指我院承担的省级及省级以上“本科教学质量和教学改革工程”项目和其它项目所获得的上级主管部门划拨的专项经费;校内资助经费是指学院划拨的“本科教学质量和教学改革工程”项目和其它校级教学建设和改革项目经费及纵向经费的配套经费。
第二章经费的来源与管理第三条学院从事业费中单列“教学建设与改革项目”专项经费并纳入学院的年度经费预算,对学院批准立项的教学建设与改革项目给予一定的经费资助。
对获得省级的教学建设与改革立项项目,按上级相关文件予以1:1资金配套资助,对获得国家级的教学建设与改革立项项目,按上级相关文件予以1:2资金配套资助。
第四条教务处和财务处负责每年的经费预算,预算包括当年预立项项目的当年使用经费、往年未结题项目当年可使用经费。
各项经费总额(指上级划拨的纵向经费和院配套经费之和)的95%作为项目活动经费,由各项目组或项目主持人按规定掌握使用(注:凡涉及集体的项目其经费使用须先经系部审核);5%用于项目的申报、评审、结项、鉴定、验收、教学成果评奖及管理等组织工作,由教务处统筹使用。
第五条教学建设与改革项目资助经费遵循“分类管理,分项建账,一次核定、分期划拨、专款专用”的管理原则,任何单位和个人不得截留、挪用本项目费用,不得超计划、超范围支出。
所有经费都必须首先进入学院统一账户,由学院财务处和教务处协同管理,第一期经费在项目立项的当年下拨,剩余经费下拨时间和额度,根据项目年度和中期检查结果确定。
巢湖学院本科教学工作合格评估整改总体方案
巢湖学院本科教学工作合格评估整改总体方案(征求意见稿二稿)2013年6月2日至6日,以武汉科技大学校长孔建益为组长的教育部评估专家组一行8人,对我院本科教学工作进行了全面深入的现场考察。
专家组充分肯定了我院本科教学工作取得的成绩,同时,对我院的本科教学工作也提出了许多科学合理的意见和建议。
学校高度重视专家组的宝贵意见,院党委和行政多次召开专题会议,认真研究专家的意见和建议,讨论整改工作的思路和目标,并研究部署评建整改工作,要求全体教职员工认真做好整改工作。
为确保整改目标和任务的顺利实现,特制定本方案。
一、专家组对我院本科教学工作的总体评价(一)本科教学工作所取得的成绩学校党政领导班子团结进取、勤奋务实,全校教职工爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗,实现了学校的健康、快速发展,学校办学思路清晰,办学定位符合实际,定位准确,并且在办学实践中得到了较好的体现和落实。
以评促建成效显著,特别是过去一年多来,学校广泛开展教育思想讨论,更新观念,加大师资引进和培养力度,加大教学基本建设力度,大力推进专业调整和优化,推进教学改革和制度建设,学校的建设和发展取得明显进步。
学校认真落实教学中心地位,坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,积极开展产学研合作教育,突出应用型人才培养,主动服务地方经济建设和社会发展,办学水平与人才培养质量稳步提高,初步形成了自身办学特色。
学校根据国家和安徽省教育改革与发展规划,以及自身的办学定位和实际,科学制定了“十二五”规划。
学校办学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证。
学校服务地方经济和社会发展以及应用型人才培养的能力较强,学校教学改革和内部质量保障体系建设和运行情况良好。
学生学风优良,学生管理工作到位,课堂纪律好(学生上课能记笔记,老师非常敬业,教学非常认真),第二课堂活跃,大学生素质拓展工作成绩喜人,非常重视学生的就业培训、辅导,毕业生就业工作成绩突出,就业率名列安徽省高校前列。
巢湖学院数学系教师教学质量考核实施细则【模板】
巢湖学院数学系教师教学质量考核实施细则依照省教育厅《关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见》《巢湖学院教师教学质量考核实施办法(试行)》特制定数学系教师教学质量考核细则。
一、指导思想第一条完善教学质量监控体系和运行机制,形成有效的考核评价机制,激发和引导教师重视教学工作,改善教学方法,提高教学质量。
第二条促进教学研究和教学改革,提升师资水平,建设高素质的教师队伍。
二、考核对象与内容教师教学质量考核的对象为巢湖学院数学系所有在职在编从事教学工作的专任(含双肩挑)教师和实验技术人员(以下统称教师)。
外聘教师参照执行,单独考核。
外出进修、以及请事假、病假等的教师,按学校有关规定执行。
教师教学质量考核坚持以教师的课程教学为主,同时综合考虑教师的职业道德、岗位职责、教学研究等方面。
三、考核方式教师教学质量考核的主体分为四个方面,即学生评价、教研室评价、院系评价、学校评价。
1.学生评价:学生评价以学生期末网上集中评教为主,同时参考学生平时的评价和学生信息员的评价。
学生网上评教根据《巢湖学院学生网上评教实施办法》(院字﹝2012﹞20号)组织实施;学生信息员评价根据《巢湖学院学生教学信息员选聘暂行办法》(院字[2005]91号)的有关规定执行。
2.教研室评价:由教研室主任主持,以教师的课程教学为中心,对教师的思想政治方向、敬业精神、教学态度、教学纪律、教学工作量、教学任务、教学效果以及协助教学管理等方面工作进行评价。
对有些课程的评价难于把握时,也可跨教研室组织相同或相近课程(或学科)的教师对任课教师的教学质量进行评价。
3.院系评价:院系评价由院系教师教学质量考核小组组长主持,根据考核办法,结合教师师德、师风及参加系部各项活动情况进行综合性评价。
教师教学质量考核总分为100分,由学生评价、教研室评价、院系评价三部分组成,学生评价的结果反馈到院系,作为院系对教师教学质量进行考核的重要依据之一。
三部分的权重系数分别为40%、30%、30%。
本科教学质量评估改革专项实施方案
本科教学质量评估改革专项实施方案
实施目标:通过改革本科教学质量评估,提升教学质量,提高人才培养质量。
一、改进评估指标体系
1. 综合考虑课程设置、教师教学水平、教学资源支持等方面的指标,构建全面、科学的本科教学质量评估指标体系。
2. 强化质量评估结果与学科建设、人才培养目标的对接,确保评估结果具有指导性和参考性。
二、优化评估方法和工具
1. 引入多元化评估方法,包括学生评价、教师评价、专家评价等多角度、多层次的评估方式。
2. 开发并应用信息技术工具,提高评估效率与准确性。
三、健全评估机制
1. 建立本科教学质量评估机构,负责组织和协调评估工作。
2. 建立动态评估机制,定期进行评估并及时反馈结果,为高校和院系改进教学提供依据。
四、培养评估意识和能力
1. 鼓励教师参与评估工作,提升教师教学能力和自我评估意识。
2. 开展教学评估培训,提高教师和评估人员的评估能力和专业水平。
五、推进评估结果应用
1. 将评估结果纳入高校质量监控和绩效评估体系,对于低教学
质量的课程和教师进行改进或淘汰。
2.积极利用评估结果,支持高校设置教师岗位聘任、评优奖励
等制度,激励优秀教师提高教学质量。
六、加强宣传和沟通
1. 定期向师生和社会公众公布评估结果,增强透明度和公信力。
2.加强与相关部门和社会各界的沟通与合作,共同推动本科教
学质量评估改革的顺利实施。
七、加强监督和评估效果评估
1.建立评估效果评估机制,对教学质量评估改革的实施效果进
行定期检查和评估。
2.加强监督和执纪问责,对故意篡改评估结果、违规操作等行
为进行严肃处理。
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XX学院本科教学质量与教学改革工程实施方案(征求意见稿)为全面贯彻落实高等教育科学发展观,切实提高高等教育教学质量,加强我院本科教学工作,进一步推进教学改革,切实提高教育教学水平和人才培养质量,根据《教育部、财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高[2007]1 号),《教育部关于深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高[2007]2号)和《省教育厅财政厅关于实施高等学校教学质量与教学改革工程的意见》(教高[2008]1 号)等文件精神,结合我院实际,特制定本方案。
一、指导思想实施质量工程的指导思想是:以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,以经济社会发展对人才培养的客观需求为导向,以提高教育质量为目标,坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针,遵循高等教育的基本规律,牢固树立人才培养是高校的根本任务、质量是高校的生命线、教学是高校的中心工作的理念,正确处理好规模与质量、规X与创新的关系,深化教学改革,加强教学基本建设,加大教学投入,强化教学管理,创新人才培养模式,把我院的本科教育推进到一个新的发展阶段。
二、建设目标从2008年起,经过五年的建设,使我院本科教育的规模、结构、质量、效益协调发展,办学条件更加完备,办学水平进一步提高;教学管理制度更加健全,管理过程更加规X,监控体系更加完善;教师队伍结构更加合理,整体素质进一步提高;教学质量得到进一步提高,人才培养模式改革取得突破,学生的实践能力和创新能力进一步增强;更好地适应我国经济社会发展的需要,充分发挥我院在落实科教兴皖和人才强省战略,构建社会主义和谐社会中的作用。
三、建设内容(一)加强学科建设,优化专业结构,注重专业内涵发展,建设特色专业1.建设目标根据经济社会发展的需要以及我院教学资源情况,加强学科建设,调整和优化专业结构与布局;有计划地发展应用性和互补性强的新专业,不断改善新办专业办学条件,保证和提高教学质量;学院将按照“思想先进、目标明确、师资优化、设备先进、教学优秀”的要求,遴选部分基础条件较好、有特色,且与我省现代化建设紧密结合的学科和专业进行重点建设,使之在专业教学条件、师资队伍、人才培养模式、教学计划设置、课程体系与教学内容、教学方法与教学手段等方面形成特色,达到或接近省内先进水平,成为代表学院优势的学科和专业;充分发挥重点学科和特色专业在人才培养和教学改革方面的带头、示X和辐射作用,以带动全院各学科和专业建设水平的整体提高。
“十一五”期间,形成结构基本趋于合理的专业布局,本科专业达到40个左右;立项建设4-6个院级重点学科,从中培育出2-3个省级重点学科;建设6-8个院级特色专业,从中培育出2-4个省级特色专业。
2.实施办法与步骤(1)优化学科结构,构建合理的学科体系。
抓好重点学科建设,强化重点学科对重点专业的支撑作用。
切实加强四个院级重点学科(美术学、发展与教育心理学、体育教育训练学、理论物理)的建设工作,确保取得好的建设效果,并从中培育出2-3个省级重点学科。
(2)积极培育特色专业,努力建设好重点专业。
加强重点专业建设,实施“树品牌、创特色”的专业建设战略。
依托重点建设学科的支撑,将物理学省级教改示X专业和汉语言文学、艺术设计、历史学、电气工程及其自动化院级重点专业作为优势和特色专业建设给予重点支持。
通过重点专业的建设,促进全院专业建设的总体水平有明显提高,并力争培育出2-4个省级特色专业。
(3)大力扶植新办专业,确保教学质量。
加大新专业的投入与师资队伍建设,使各个新专业都具备基本的办学条件,招生与就业形势比较好,确保新办本科专业通过教育主管部门组织的专业办学水平、学位授权评估,取得学士学位授予权。
(二)加强课程、教材建设,实现教学资源共享1.建设目标完善学院“合格课程—院级重点课程—省级精品课程”三级课程建设体系,在教学内容、教学方式、教学手段、教材建设和教学评价等方面进行全方位建设。
“十一五”期间,建设20门左右院级重点课程,其中8—10门课程达到省级精品课程标准,力争1—2门课程成为国家级精品课程;大力开展应用型本科教材建设的研究与实践,建设一批富有特色、有利于应用型人才培养的高质量教材,公开出版教材25——30部,重点加强省级规划教材建设力度,在原有省级规划教材的基础上,再力争20——25部进入省级规划教材建设项目;加强网络课程建设,积极开展课程网络辅助教学,实现优质教学资源共享。
结合双语教学改革,逐步推进双语教学工作。
2.实施办法与步骤(1)根据“十一五”课程建设规划,按照现行教学计划中专业知识教育模块、实践能力培养模块、综合素质培养模块、个性发展培养模块四大课程模块,统筹规划课程建设体系,分学科、专业全面落实课程建设任务,学院开设的所有本科课程,在教师配备、教材选用、教学考核、教学效果等方面,均应达到本科教学的课程标准,成为合格课程。
(2)抓好院级重点课程建设。
各系(部)在学院课程建设的统筹规划下,根据自身实际,立项建设院级重点课程,制定相应课程建设规划;建立课程建设负责人制度,课程负责人要按照合格课程与精品课程的基本条件和建设方向,制订院级重点课程建设的目标规划和年度实施方案,有计划有步骤地推进院级重点课程建设。
学院建立切实有效的激励和评价机制,鼓励教师、教学管理人员和学生积极参加精品课程建设和网络课程教学,学院对精品课程实行目标与过程管理相结合,进行动态管理,实行年度重点课程检查制度。
“十一五”期间,学院建设20门左右院级重点课程,其中省级精品课程总数达到8—10门,力争1—2门课程成为国家级精品课程。
(3)积极推动双语课程建设。
鼓励教师积极探索利用外语以及原版教材讲授课程;积极选派专业课教学效果好、英语有一定基础的教师到重点大学进行双语教学进修,聘请专家、学者进行双语教学培训。
力争“十一五”期间本科专业中至少有2门以上课程使用双语教学。
(4)按照“突出特色、强化应用”的建设原则,加大教材建设的支持和投入力度,积极开展学院应用型本科教材建设。
学院设立教材建设专项基金,强化培养应用型人才意识,以课程改革建设成果为依托,通过立项形式进行教材建设,争取编写公开出版一批质量高、特色鲜明、适应性强的应用型本科系列教材;通过组织力量,科学总结,充分挖掘,精心培育应用型特色明显和一定优势的项目,重点支持特色教材建设。
树立精品意识,锤炼国优省优教材,在原有省级规划教材的基础上,再争取25——30部进入省级规划教材建设项目,1-2部进入国家十一五规划教材。
继续坚持教材的择优选用原则,确保高质量、有特色的教材进课堂,保证教学质量。
(5)加强校园网、多媒体网络教室、数字化图书馆等数字化教学环境建设。
定期开展网络教学培训和现代教育技术的竞赛活动,鼓励教师应用现代化教学手段提升教学水平和课堂教学效果。
力争通过建设和系列培训,使必修课程多媒体授课和网络教学的课时比例达20%以上。
建立课件资源库,实现优质教学资源共享。
建设网络教学平台,加强网络课程教学的研究与实践,院级重点课程、省级精品课程均必须实行课程的网络辅助教学,并在数字化图书馆方面加强建设力度。
(三)加强创新型人才培养模式的研究与实践,推动深层次的教学改革1.建设目标根据学院办学定位,加强本科专业、课程体系顶层设计理念和方法的研究,以制(修)订人才培养计划为切入点,以两课、计算机、公共外语教学改革为突破口,在教学内容、课程体系、实践环节、素质教育等方面进行人才培养模式的大胆改革,并力争建设1——2个省级人才培养模式创新实验区;加强教学研究立项和教学成果奖励力度,推进学分制改革,稳步提升公共选修课的课程比例和质量,促进学生科研创新活动。
2.实施办法与步骤(1)努力探索具有我院特色的人才培养模式、专业课程体系和教学运行与质量保障机制。
根据学院“专业宽、基础厚、能力强、素质高、富有创新意识和实践能力”的人才培养规格,修订、完善各专业人才培养计划,使教学计划符合学院的办学定位、专业培养目标的实际需要,逐步推行学年学分制改革;提高选修课比例,实行课程模块化教学,满足不同学生的不同需要;提高实践课程比例。
努力培养“专业宽、基础厚、能力强、素质高、富有创新意识和实践能力的应用型人才”。
(2)加大教学研究立项和高等教学成果培育工作。
坚持以教学研究推动教学改革,以教学改革促进教学实践的教学改革思路,激励广大教师和管理人员从事本科教学研究与改革实践,强化课堂教学和课外创新实践的探究性和学术性,全面促进创新人才的培养和教学质量的稳步提高。
加大教学改革研究项目的立项和成果奖励工作,加强对教学改革研究项目的过程管理和结项验收工作,努力培育和推广优秀教育教学成果。
力争各级教学改革立项、教学成果评奖均有较大幅度增加,2008——2012年建设院级教学研究项目40项,省级教学研究项目15项左右;评选院级优秀教学成果奖10——15项,并争取8——10项获得省级教学成果奖励。
(3)推进学年学分制运行和管理制度建设根据高等教育发展和学生就业需要,稳步推进学籍管理制度改革。
创造条件,在修订完善教学计划的基础上,妥善完成学年制到学年学分制过渡,为实现完全学分制和弹性学制管理打下良好的基础。
加大学分制改革的力度,全面修订学分制培养方案,探索综合化与个性化有机结合的人才培养模式,逐步形成与学分制相适应的教学方式、学习方式;加强课程资源建设,优化课程结构,提高课程质量;进一步加强教学基本设施建设,确保满足学分制教学需要并正常运转;建立教学及后勤保障服务体系。
(4)继续加大开设跨系科和全院性的公共选修课的建设力度。
在开设全院性文化素质课选修的基础上,鼓励开设跨系科的选修课,加大全院性公共选修课的数量和种类,规X选修课的教学管理和考核办法,促进学生个性提高和全面发展。
(5)采用教师科研学生参与制和专门项目申报立项制两种方式,积极实施学生科研创新计划。
以学生为主体,以学生自由组队、自主提出科研项目、自己寻找指导教师的方式,开展自主性学习研究,进一步培养学生的创新精神、创新能力和实践动手能力。
积极鼓励教师接收本科生(特别是大三学生)进入实验室或教师课题组参与科学研究活动,规X本科生导师制度,根据学生的成长特点,为具有科研潜质的本科生安排指导老师,帮助学生制定科研计划,带领他们开展科研活动,促进其能力和素质的提高。
依托现有的实践教学体系,实施学生科研创新计划,提倡实践教学与科研课题相结合,创造条件使学生能参与科学研究和创新活动,学院每年安排专项基金作为学生科研创新计划项目经费,为学生科技创新、成长成才搭建平台,支持学生进行研究性学习和创新性实验。
(5)加强组织与指导,进一步推进学生科技创新活动的开展。
重点抓好“数学建模竞赛”、“挑战杯”、“英语演讲比赛”、“课件制作竞赛”、“青年教师职业技能竞赛”等竞赛活动;积极开展普及性的科技创新活动,激发学生参加科技创新活动的积极性,并在院园内营造起浓郁的科技创新氛围。