技师入职协议书

康乐部技师入职协议书

为强化公司管理制度，保障公司内部管理秩序，从而维护双方共同利益，在与国家《劳动法》不相抵触的情况下，特立此协议，希望双方共同遵守。

一、所有技师入职经面试、考核合格后都须签订《入职协议书》，都有六个月的合同期。如在培训期自动离职者，公司不予办理离职手续。

二、所以入职员工必须严格遵守公司的《规章制度》、《管理制度》，如有违反则按《内部扣分条

例》进行扣分。

三、所有入职员工有责任和义务维护公司的财产及声誉，不得向外界随便透露工商业机密，违

者后果自负。

四、如有与公司管理制度发生不协调现象，所有员工必须遵守“凡事由公司

内部处理”的原则处理。

五、所有员工必须密切配合各级政府的公务检查并严禁在公司内进行黄、

赌、毒等违法活动。

六、所有技师每天工作时间为10—12小时，每月享受2天无薪假，若有需要须

履行加班义务，不得无故拒绝。

七、凡需要辞工的职员，必须按公司的规定提前30天书面申请，否则，以扣

除15天工资作为公司人力空缺补偿。

八、所有技师工资发放时间为每月15号。

九、所有技师均包食宿，技师每月须交相应水电费。

十、合同期满后员工辞工必须提前30天书面申请经总监签字日期生效，否

则将扣除相应的违约金。

以上协议经甲、乙双方共同商议而定，不得违约，否则后果自负。

甲方：华美达酒店康乐部乙方：

年月日