奖励旅游策划
旅游奖励方案策划书3篇
旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、活动主题“快乐旅游，奖励无限”二、活动目的为了提高员工的工作积极性，增加员工的福利待遇，同时也为了丰富员工业余生活，公司决定推出旅游奖励方案。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 奖励标准工作满一年的员工，可获得公司提供的免费旅游奖励。
工作满两年的员工，可获得公司提供的升级旅游奖励。
2. 旅游方式公司将组织员工参加团队旅游，也可根据员工需求提供个人旅游计划。
旅游地点将根据员工投票结果和公司预算进行选择。
3. 活动预算公司将根据员工人数和旅游标准，制定相应的活动预算。
活动预算将包括交通、住宿、餐饮、门票等费用。
4. 活动宣传公司将通过内部邮件、宣传栏等方式宣传活动方案。
各部门负责人将向员工介绍活动详情，并鼓励员工积极参与。
七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内填写旅游申请表，并提交给所在部门负责人。
部门负责人对员工申请表进行审核，并将符合条件的申请表提交给人力资源部。
2. 抽奖阶段人力资源部将对符合条件的申请表进行汇总，并组织抽奖活动。
抽奖将采用随机抽取的方式，确保公平公正。
3. 通知阶段人力资源部将中奖名单公布在公司宣传栏，并通知中奖员工。
中奖员工需在规定时间内与人力资源部确认旅游时间和行程。
4. 旅游阶段公司将按照确认的旅游时间和行程，组织员工进行旅游。
旅游期间，公司将安排专人负责员工的安全和服务，确保员工度过一个愉快的假期。
八、注意事项1. 员工在旅游过程中需遵守团队纪律，听从导游安排。
2. 员工需注意个人安全，避免发生意外事故。
3. 如遇不可抗力因素，导致旅游计划变更，公司将及时通知员工。
九、活动效果评估1. 公司将通过员工满意度调查的方式，评估活动效果。
2. 调查内容将包括旅游景点、行程安排、服务质量等方面。
3. 根据调查结果，公司将对活动方案进行调整和完善。
十、其他本活动最终解释权归公司所有。
旅游奖励方案策划书3篇
旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、引言随着旅游业的蓬勃发展，越来越多的企业开始意识到通过旅游奖励来激励员工、提升团队凝聚力和员工满意度的重要性。
本旅游奖励方案旨在为企业提供一个激励员工积极工作、创造优秀业绩的有效途径，同时也为员工提供一次难忘的旅游体验，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
二、目标设定1. 激励员工努力工作，提升工作绩效。
2. 增强员工之间的团队合作精神和凝聚力。
3. 提高员工对企业的满意度和忠诚度。
三、参与人员企业全体员工四、旅游奖励方式1. 业绩奖励：根据员工在一定时期内的工作业绩表现，评选出优秀员工，给予免费旅游奖励。
业绩指标：包括但不限于销售额、利润、客户满意度、项目完成质量等。
评选标准：公平、公正、公开，根据业绩指标进行量化评估。
2. 团队奖励：对于在团队合作中表现突出、为团队做出重要贡献的团队，给予团队旅游奖励。
团队标准：团队成员之间协作良好，共同完成团队目标，具有较强的团队凝聚力和战斗力。
奖励形式：团队旅游可以选择国内或国外知名旅游目的地，根据团队规模和预算确定具体行程。
3. 长期服务奖励：为了感谢员工长期以来对企业的忠诚和付出，设立长期服务奖励，给予员工旅游奖励。
服务年限：根据企业规定的服务年限标准，达到一定服务年限的员工可获得旅游奖励。
奖励方式：可以根据员工的意愿选择国内或国外旅游线路，或者提供旅游基金让员工自行安排旅游。
五、旅游行程安排1. 目的地选择：根据员工的兴趣爱好和预算情况，选择国内或国外具有代表性的旅游目的地，如海滨度假胜地、历史文化名城、自然风光优美的山区等。
2. 行程安排：合理安排旅游天数，确保员工有足够的时间放松和享受旅游。
设计丰富多样的旅游活动，如观光游览、文化体验、户外运动、休闲娱乐等，满足员工不同的需求。
安排舒适的住宿和餐饮条件，确保员工的旅游体验舒适愉快。
配备专业的导游和领队，为员工提供安全、周到的服务。
六、实施步骤1. 宣传阶段：通过企业内部公告、邮件、宣传栏等渠道宣传旅游奖励方案，让员工了解方案的内容和参与方式。
厦门奖励旅游策划书模板3篇
厦门奖励旅游策划书模板3篇篇一厦门奖励旅游策划书模板一、活动主题“奖励之旅，共铸辉煌”二、活动目的本次奖励旅游活动旨在通过旅游的方式，对员工的辛勤工作表示认可和感谢，同时增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。
三、活动主体参与本次奖励旅游的人员为公司的优秀员工、管理层和合作伙伴。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点厦门六、活动安排1. 第一天上午：参加人员在指定地点集合，乘坐飞机或其他交通工具前往厦门。
下午：抵达厦门后，入住酒店，稍作休息。
晚上：举行欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。
2. 第二天上午：游览鼓浪屿，欣赏美丽的海景和欧式建筑。
下午：前往南普陀寺，感受佛教文化的博大精深。
晚上：在厦门市区品尝当地美食。
3. 第三天上午：前往集美区，参观集美大学和集美鳌园。
下午：前往厦门植物园，欣赏各种珍稀植物。
晚上：举办团队建设活动，增强团队合作精神。
4. 第四天上午：前往厦门国际会议展览中心，了解厦门的经济发展和城市规划。
下午：在海滩上进行休闲活动，放松身心。
晚上：举行欢送晚宴，为本次活动画上圆满的句号。
5. 第五天上午：参加人员自由活动或购物，购买当地特色纪念品。
下午：乘坐飞机或其他交通工具返回出发地。
七、活动预算1. 交通费用：根据实际情况而定。
2. 住宿费用：根据所选酒店而定。
3. 餐饮费用：根据实际情况而定。
4. 门票费用：根据景点门票价格而定。
5. 活动费用：包括团队建设活动、导游费用等。
6. 其他费用：包括保险费用、杂费等。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，遵守团队纪律。
2. 请携带必要的证件和物品，如身份证、护照、钱包等。
3. 请根据当地的气候情况，合理安排衣物和行程。
4. 在活动过程中，要尊重当地的风俗习惯和文化差异。
5. 如有特殊情况或需求，请及时与活动组织者联系。
九、效果评估1. 参与人员的满意度调查。
2. 活动对团队凝聚力和工作积极性的影响。
3. 活动对公司形象和品牌的宣传效果。
奖励旅游策划书锦标3篇
奖励旅游策划书锦标3篇篇一奖励旅游策划书锦标一、活动主题放飞身心，携手共进二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
本次活动旨在让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的了解和信任，进一步提升团队的凝聚力和战斗力。
三、活动主体公司全体员工四、活动安排1. 活动地点：云南丽江2. 活动时间：[具体时间]3. 活动内容：第一天：欢迎晚宴+入住酒店第二天：玉龙雪山一日游第三天：丽江古城自由活动第四天：返回公司五、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 交通费用：根据实际人数和交通方式确定。
2. 住宿费用：根据实际人数和住宿标准确定。
3. 餐饮费用：包括欢迎晚宴、玉龙雪山午餐、丽江古城晚餐等，预计每人每天[X]元。
4. 景点门票费用：包括玉龙雪山门票、丽江古城维护费等，预计每人[X]元。
5. 活动策划费用：[X]元。
6. 其他费用：包括保险费、活动道具费等，预计每人[X]元。
六、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 本次活动为公司组织的集体活动，请员工务必注意自身安全。
3. 在活动中，请员工发扬团队合作精神，互帮互助，共同完成各项任务。
4. 活动期间，请员工注意保护环境，不乱扔垃圾，不破坏景区设施。
5. 如有特殊情况，请及时与活动负责人联系。
[公司名称][具体日期]篇二奖励旅游策划书锦标一、活动主题“凝聚一心，共创辉煌”二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天：抵达目的地后，安排入住酒店。
举行欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
晚宴后，举行团队建设活动，增强员工之间的沟通和信任。
2. 第二天：参加刺激的户外运动，如攀岩、射箭等。
[奖励旅游策划案]奖励旅游策划书
![[奖励旅游策划案]奖励旅游策划书](https://img.taocdn.com/s3/m/6bf14a5d59fafab069dc5022aaea998fcd224072.png)
［奖励旅游策划案］奖励旅游策划书下面是分享的奖励旅游策划书。
供大家参考！奖励旅游策划书篇一活动背景：伊水缘酒店式a市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。
这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事。
临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。
但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。
一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分有利的。
这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。
组织活动:主办单位：伊水缘酒店承办单位：中国青年旅行社策划单位：伊水缘酒店公关部参加人员：伊水缘全体员工举行时间：2月22日（农历正月十三）主题：你们就是伊水缘的主人目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。
使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，树立良好的社会形象。
活动规则：因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰藉，所以每个人都会得到回报和荣誉。
为了体现对那些表现优秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。
1、对优秀员工的奖励旅游奖品：公司提供免费的欧洲七日游附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自己在内）可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊情况不可取消。
简单奖励旅游策划书3篇
简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。
通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。
中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。
下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。
晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。
第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。
中午：享用特色海鲜大餐。
下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。
晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。
第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。
中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。
七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。
2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。
3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。
4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。
通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
奖励旅游策划书提纲模板3篇
奖励旅游策划书提纲模板3篇篇一奖励旅游策划书提纲模板一、奖励旅游的目的和意义1. 明确奖励旅游的目标，例如激励员工、提高团队凝聚力等。
2. 阐述奖励旅游对员工和公司的积极影响。
二、参与人员1. 列出参与奖励旅游的人员名单。
2. 考虑人员的特点和需求，以便更好地设计旅游方案。
三、旅游时间和地点1. 确定旅游的具体时间，考虑季节和天气因素。
2. 选择合适的旅游地点，结合公司预算和员工兴趣。
四、旅游行程安排1. 详细规划每天的活动安排，包括景点参观、娱乐项目、餐饮安排等。
2. 合理安排休息时间，确保员工能够充分享受旅游。
五、交通和住宿安排1. 选择合适的交通工具，如飞机、火车、大巴等。
2. 预订舒适的住宿，根据预算和员工需求选择酒店或其他住宿方式。
六、餐饮安排1. 安排多样化的餐饮选择，包括当地特色美食。
2. 考虑员工的饮食需求和特殊要求。
七、活动和娱乐项目1. 组织各种团队建设活动，增强员工之间的沟通和合作。
2. 安排娱乐项目，如晚会、表演等，让员工放松身心。
八、预算安排1. 列出各项费用的预算，包括交通、住宿、餐饮、活动等。
2. 确保预算合理，并控制在公司的承受范围内。
九、安全和保障措施1. 制定安全预案，确保员工在旅游过程中的安全。
2. 购买必要的保险，保障员工的权益。
十、注意事项1. 提醒员工注意旅游中的安全和卫生问题。
2. 告知员工旅游的行程安排和注意事项。
十一、效果评估1. 设计评估方法，了解员工对奖励旅游的满意度。
篇二一、奖励旅游的背景和目标1. 背景介绍公司或组织的发展情况奖励旅游的目的和意义2. 目标设定激励员工的具体目标提升团队凝聚力的目标其他相关目标二、奖励旅游的时间和地点1. 时间安排旅游的具体日期和行程安排考虑员工的工作安排和节假日2. 地点选择国内外旅游目的地的比较和选择考虑目的地的吸引力、安全性和便利性三、参与人员和规模1. 参与人员明确获得奖励旅游的员工名单考虑是否允许家属或合作伙伴参加2. 规模估计预计参与旅游的人数根据规模安排合适的交通、住宿和活动四、旅游行程和活动安排1. 行程规划详细的旅游路线和景点安排合理安排休息和自由活动时间2. 活动安排团队建设活动、文化体验活动等考虑员工的兴趣和需求3. 餐饮安排特色餐厅推荐考虑饮食的多样性和特殊需求五、交通和住宿安排1. 交通方式选择合适的交通工具，如飞机、火车、巴士等确保交通的舒适性和安全性2. 住宿选择根据预算和需求选择合适的酒店或度假村考虑住宿的设施和服务质量六、奖励和礼品安排1. 奖励方式现金奖励、礼品卡、荣誉证书等明确奖励的标准和金额2. 礼品选择具有纪念意义的礼品考虑员工的个人喜好和需求七、预算和费用控制1. 预算编制列出各项费用的明细，如交通、住宿、餐饮、活动等合理控制预算，确保费用在可承受范围内2. 费用控制措施与供应商协商优惠价格严格控制不必要的开支设立费用监督机制八、安全和风险管理1. 安全措施了解目的地的安全情况提供必要的安全培训和指导购买旅游保险2. 风险管理制定应对突发事件的预案关注天气和自然灾害等因素确保员工的人身和财产安全九、效果评估和反馈1. 效果评估设立评估指标，如员工满意度、团队凝聚力提升等进行问卷调查或小组讨论，收集员工的反馈2. 反馈和改进提出改进措施，为下一次奖励旅游提供参考十、注意事项和其他说明1. 注意事项提醒员工注意旅行安全和个人财物保管告知员工旅游的相关规定和注意事项2. 其他说明如有特殊需求或疑问，提供联系方式和咨询渠道篇三奖励旅游策划书提纲模板一、活动主题[具体的奖励旅游主题]二、活动目的[明确阐述奖励旅游的目的，如激励员工、增强团队凝聚力等] 三、活动时间[详细列出活动的开始时间和结束时间]四、活动地点[介绍旅游目的地的选择原因和特色]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 行程安排第一天：出发地-目的地，入住酒店，欢迎晚宴第二天：[具体活动安排]第三天：[具体活动安排]-一天：自由活动或购物，返程2. 旅游景点[列举主要的旅游景点]3. 活动项目[如团队建设活动、文化体验活动等]4. 餐饮安排[介绍当地的特色美食和餐厅安排]5. 住宿安排[说明酒店的选择和房型]七、奖励设置1. [列出具体的奖励项目和标准]2. 颁奖仪式时间和地点仪式流程八、预算安排1. 交通费用2. 住宿费用3. 餐饮费用4. 活动费用5. 其他费用6. 总预算九、注意事项1. 安全保障提供旅游期间的安全措施和注意事项2. 健康保障提醒员工注意健康问题，并提供必要的医疗支持3. 个人物品建议员工携带的物品清单4. 环保意识倡导环保行为，保护旅游目的地的环境十、效果评估1. 员工满意度调查2. 活动效果评估3. 改进措施和建议。
安利公司奖励旅游策划书3篇
安利公司奖励旅游策划书3篇篇一安利公司奖励旅游策划书一、旅游主题“探索自然，共享荣耀”二、旅游目的地[目的地名称]三、旅游时间[具体出发时间]-[具体返程时间]四、参与人员安利公司优秀员工及家属五、旅游目的通过奖励旅游，表彰员工的杰出表现，增强员工的归属感和忠诚度，同时也为员工提供一个放松身心、增进团队凝聚力的机会。
六、行程安排第一天：从公司出发，乘坐飞机前往目的地抵达后，入住酒店，稍作休息欢迎晚宴，介绍行程安排和注意事项第二天：早餐后，前往当地著名的自然景点，进行徒步旅行，欣赏自然风光午餐在景区内享用野餐下午继续探索自然，进行一些团队建设活动，如拓展训练等晚餐品尝当地特色美食第三天：早餐后，前往当地的文化遗址或博物馆，了解当地的历史和文化午餐后，进行自由活动，员工可以选择购物、休息或参加自己感兴趣的活动晚上举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：早餐后，进行一些轻松的户外活动，如高尔夫球、网球等午餐后，收拾行李，办理退房手续乘坐飞机返回公司七、旅游费用旅游费用由公司承担，包括机票、酒店、餐饮、景点门票等费用。
员工只需支付个人购物和其他自费项目的费用。
八、注意事项1. 请员工提前准备好必要的物品，如身份证、护照、衣物、药品等。
2. 请员工遵守旅游目的地的法律法规和风俗习惯，尊重当地的环境和文化。
3. 请员工注意安全，特别是在进行户外活动时，要听从导游的安排，不要擅自离队。
4. 请员工保持手机畅通，以便在需要时与公司或家人联系。
篇二一、活动主题“共赏美景，共创辉煌”二、活动目的1. 奖励优秀员工，激励他们继续为公司做出贡献。
2. 增强员工之间的团队合作精神和沟通交流。
3. 让员工放松身心，享受旅游的乐趣，同时增强对公司的归属感。
三、活动时间[具体出发时间]-[具体返程时间]，共计[X]天四、活动地点[目的地名称]五、参与人员公司优秀员工及其家属六、活动内容1. 第一天抵达目的地，入住酒店，稍作休息。
欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。
抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。
欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。
2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。
员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。
3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。
晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。
4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。
自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。
晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。
5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。
乘坐包机返回，结束愉快的旅程。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。
2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。
4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。
5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。
6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。
七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。
2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。
3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。
4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。
篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。
2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。
奖励旅行活动策划书3篇
奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。
晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。
下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。
晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。
3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。
下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。
晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。
4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。
下午：抵达公司，结束愉快的旅行。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。
2. 住宿费用：酒店住宿费用。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。
4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。
5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。
七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。
3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。
[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。
奖励旅游策划方案
奖励旅游策划方案【篇一：桂林奖励旅游策划案】桂林旅游股份有限公司奖励旅游策划书姓名：费火火学号： 20125151015班级： 12级设计15目录一、奖励旅游实质目的分析 ....................................................................................................... (1)二、项目的可行性分析 ....................................................................................................... .. (2)三、企业特性与背景分析 ....................................................................................................... . (2)四、奖励旅游细致规划 ....................................................................................................... .. (3)4.1奖励旅游活动名称 ....................................................................................................... . (3)4.2奖励旅游主题 ....................................................................................................... (3)4.3旅游目的地设置 ....................................................................................................... .. (3)4.4活动时间 ....................................................................................................... .. (3)4.5负责单位 ....................................................................................................... .. (3)4.6参与者 ....................................................................................................... (3)五、行程具体安排 ....................................................................................................... . (4)——第1天—— ........................................................................................................... .. (4)——第2天—— ........................................................................................................... .. (4)——第3天—— ........................................................................................................... .. (4)——第4天—— ........................................................................................................... .. (5)——第5天—— ........................................................................................................... (5)七、线路评价与分析 ....................................................................................................... (5)八、预算 ....................................................................................................... .. (6)九、突发事件处理 ....................................................................................................... . (6)十、注意事项 ....................................................................................................... (6)一、奖励旅游实质目的分析奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作，增加销量成为他们的努力方向。
奖励旅游策划书步骤3篇
奖励旅游策划书步骤3篇篇一奖励旅游策划书步骤一、确定旅游目的地1. 考虑员工兴趣：了解员工的兴趣爱好和旅游偏好，选择一个能够满足大多数人需求的目的地。
2. 研究目的地：了解目的地的气候、文化、景点、美食等信息，确保目的地能够提供丰富的旅游体验。
3. 考虑预算：根据公司的预算，选择一个合适的目的地，确保旅游费用不会超出预算。
二、确定旅游时间1. 考虑公司业务：选择一个不会影响公司业务的时间，确保员工能够全身心地投入旅游。
2. 考虑季节：根据目的地的季节，选择一个合适的时间，确保员工能够享受到最佳的旅游体验。
3. 考虑员工需求：了解员工的需求，选择一个大多数员工都能够参加的时间。
三、确定旅游人数1. 考虑公司规模：根据公司的规模，确定旅游人数，确保旅游活动的顺利进行。
2. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游人数，确保大多数员工都能够参加旅游。
3. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游人数，确保旅游费用不会超出预算。
四、确定旅游行程1. 研究目的地：了解目的地的景点、美食、文化等信息，确定旅游行程。
2. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游行程，确保员工能够享受到最佳的旅游体验。
3. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游行程，确保旅游费用不会超出预算。
五、确定旅游费用1. 研究目的地：了解目的地的物价水平，确定旅游费用。
2. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游费用，确保员工能够承担旅游费用。
3. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游费用，确保旅游费用不会超出预算。
六、确定旅游方式1. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游方式，确保员工能够享受到最佳的旅游体验。
2. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游方式，确保旅游费用不会超出预算。
3. 考虑旅游目的地：根据旅游目的地的特点，确定旅游方式，确保旅游活动的顺利进行。
七、确定旅游保险1. 研究旅游保险：了解旅游保险的种类和保障范围，确定适合的旅游保险。
奖励旅游活动策划书3篇
奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅，共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度，特策划此次奖励旅游活动。
通过此次活动，让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的交流与合作，共同回顾公司的发展历程，展望未来的美好前景。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排（一）前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动参与人员名单，并提前通知员工活动相关事宜。
3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商，预订场地、住宿、餐饮等设施。
4. 准备活动所需的物资和奖品，如纪念品、证书、奖金等。
5. 安排活动的交通、安保等事宜，确保活动的顺利进行。
（二）活动行程1. 第一天上午：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。
中午：抵达后，办理入住手续，享用午餐。
下午：举行欢迎仪式，公司领导致辞，介绍活动安排和注意事项。
晚上：举办晚宴，表彰优秀员工，颁发奖金和证书，员工自由交流。
2. 第二天上午：开展团队拓展活动，通过各种游戏和挑战项目，增强团队协作能力和沟通能力。
中午：享用午餐。
下午：参观当地的著名景点或文化遗址，了解当地的历史和文化。
晚上：举办篝火晚会，员工们可以尽情展示才艺，放松心情。
3. 第三天上午：自由活动时间，员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。
中午：享用午餐。
晚上：乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 物资和奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动纪律和规定，听从工作人员的安排和指挥。
2. 注意安全，特别是在团队拓展活动和参观景点时，要遵守相关的安全规定和注意事项。
3. 保护环境，爱护活动地点的公共设施和自然环境。
公司奖励旅游策划书模板5篇
公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人：JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。
在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。
秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。
中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。
如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。
因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设，增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
3. 丰富员工的业余生活，让员工在放松身心的同时，更好地融入公司文化。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往目的地。
中午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息。
下午：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
晚上：欢迎晚宴，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参观当地著名景点，感受当地文化。
中午：品尝当地特色美食。
下午：自由活动时间，员工可根据自己的兴趣选择参加休闲活动，如温泉、高尔夫等。
晚上：举行颁奖晚会，为优秀员工颁发奖励。
3. 第三天上午：继续自由活动或参加可选的活动项目。
中午：在酒店享用午餐。
下午：活动结束，乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 请大家遵守活动时间安排，准时集合。
2. 在活动过程中，请大家注意安全，听从领队的指挥。
4. 如有特殊情况，请及时与领队联系。
九、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和意见。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对员工工作的积极影响。
篇二奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 提供一次难忘的旅游体验，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往活动地点。
会议奖励旅游策划书3篇
会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。
3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。
2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。
组织团队互动游戏，增强团队协作能力。
安排特色美食体验。
3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。
七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。
2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。
八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前关注天气情况，做好相应准备。
3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。
4. 安排专人负责处理突发情况。
通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。
下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。
学校奖励旅游策划书3篇
学校奖励旅游策划书3篇篇一学校奖励旅游策划书一、活动主题“凝聚团队力量，共创美好未来”二、活动目的通过组织学校的奖励旅游，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，促进学校的发展。
三、活动对象全体教职工四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：上午：团队成员乘坐飞机或大巴前往目的地，抵达后入住酒店，进行简单的欢迎仪式。
下午：组织团队建设活动，如户外拓展、室内游戏等，增强团队成员之间的沟通和信任。
晚上：享用欢迎晚宴，学校领导发表讲话，表彰优秀员工。
2. 第二天：上午：进行文化体验活动，如参观博物馆、艺术展览等，提升团队成员的文化素养。
下午：自由活动时间，团队成员可以选择购物、休闲或参加其他感兴趣的活动。
晚上：举行主题晚会，团队成员可以表演节目、分享经验和感受。
3. 第三天：上午：组织团队成员进行户外运动，如登山、骑行等，锻炼身体，增强团队合作精神。
晚上：享用毕业晚宴，学校领导颁发奖励证书和奖品，为活动画上圆满的句号。
4. 第四天：上午：团队成员乘坐飞机或大巴返回，结束愉快的旅程。
六、活动预算活动预算总计[X]元，包括交通费、住宿费、餐饮费、门票费、活动费等。
七、注意事项1. 活动期间要注意安全，听从组织者的安排。
2. 尊重当地的风俗习惯和文化传统。
4. 注意环保，不乱扔垃圾，爱护环境。
篇二学校奖励旅游策划书一、活动主题“凝聚力量，携手同行”二、活动目的为了奖励学校优秀师生，提高团队凝聚力，加强学校与师生之间的情感联系，特制定本次奖励旅游策划。
三、活动对象学校优秀师生代表及相关工作人员。
四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动安排1. 第一天：上午：学校组织师生代表集合，乘坐大巴前往目的地。
中午：抵达目的地后，享用午餐。
下午：进行团队拓展活动，增强团队凝聚力。
晚上：举行欢迎晚宴，学校领导致辞，表彰优秀师生。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“放松心情，共享美好”二、活动目的三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 第一天：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴，品尝当地美食。
2. 第二天：早餐后，进行团队拓展活动，增强团队协作能力。
下午游览当地著名景点，感受自然风光和文化底蕴。
3. 第三天：自由活动时间，员工可以选择自己感兴趣的项目，如购物、参观博物馆等。
晚上举行颁奖晚宴，表彰优秀员工。
4. 第四天：早餐后，办理退房手续，结束愉快的奖励旅游。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，员工要听从导游的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 保护环境，爱护公共设施。
4. 如遇特殊情况，要及时与导游联系。
篇二奖励旅游策划书一、奖励旅游的目的本次奖励旅游旨在表彰优秀员工的杰出表现，激励他们继续为公司做出贡献，并增强团队凝聚力和员工的归属感。
二、奖励旅游的时间和地点时间：[具体日期]地点：[目的地名称]三、参与人员公司优秀员工及其家属四、行程安排第一天：上午：从公司出发，乘坐飞机前往目的地下午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴晚上：自由活动或参加团队活动第二天：上午：参观当地著名景点下午：进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等晚上：享受当地美食，体验当地文化第三天：上午：自由活动或参加个性化的活动，如购物、参观博物馆等下午：参加公司组织的会议或培训晚上：举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：上午：享受酒店设施或进行休闲活动下午：收拾行李，办理退房手续，乘坐飞机返回公司五、活动亮点1. 个性化体验：根据员工的兴趣和需求，提供个性化的活动选择，让每个人都能在旅游中找到乐趣。
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销售技巧决定一个销售人员的销售业绩，进而影响公司的收 益。销售人员长期与客户打交道，所以销售技巧极为重要，尤 其对于安利集团中优秀的销售员，他们渴望获得更加丰富的销 售知识以实现自我价值。此外，销售工作的性质使其常常处于 较为压抑的环境下，渴望得到放松，鉴于这两点，特推出休闲 培训传统型奖励旅游，满足他们的求知欲和起到亲近自然,放 松身心作用；他们属于高消费群体，对价格不敏感，对住宿和 餐饮质量要求高，因此在饭店选择时可以选择四星级以上的酒 店； 同时，我们还要举行相关的素质拓展活动，并举行具有 特色的主题晚会，期间还要对员工开一个表彰大会和知名营销 专家的讲谈培训会。
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“上有天堂，下有苏杭”，不可否认，有着 “堆金积玉地，温柔富贵乡”美名的苏杭的确 是江南独具特色的城市。
上海（Shanghai），简称“沪”或“申”，中国第一大城市， 中华人民共和国直辖市，中国国家中心城市。上海位于中国 大陆海岸线中部的长江口，拥有中国最大的外贸港口、最大 的工业基地，是中国大陆第一大城市和四个中央直辖市之一。 上海市是中国大陆的经济、金融、贸易和航运中心
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第四天
上午进行自由活动，午餐后前往下一景点
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留园是中国著名古典园林，位于江南古城苏州，以园内建筑布置精巧、奇石众多 而知名。与苏州拙政园、北京颐和园、承德避暑山庄并称中国四大名园。一九六 一年，留园被中华人民共和国国务院公布为第一批全国重点文物保护单位之一。 一九九七年，包括留园在内的苏州古典园林被列为世界文化遗产。二零一零年， 留园作为苏州园林（拙政园、虎丘、留精品园课）件 扩展景区成为国家5A级旅游景区
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北疆风情园度假村地处苏州市工业园区唯亭镇，占地面积 40000平方米，距离园区约5分钟车程，距离市区也仅15分 钟车程，交通便利，地理位置优越。北疆风情园度假村是 结合民族文化与现代气息与一体的星级消费场所。
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安利(中国)日用品有限公司成立于 1992年11月，是一家大型中美合作 生产型企业，中方为广州经济技术 开发区管理委员会属下的广州世星 有限公司，外方为美国安利公司属 下的美国安利亚太区有限公司 。安 利(中国)日用品有限公司专门生产 与销售家居护理、个人护理，美容 化妆和营养保健四大系列产品。
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