努力提高自身素质做一名合格的后勤机关干部

努力提高自身素质做一名合格的后勤机关干部
这次同步参加**网上理论轮训学习，通过专家教授的理论辅导，军区部队首长的专题报告，个人感到收获很多。

作为一名刚刚步入*机关的后勤干部，政治素养、工作经验、业务水平都需要在一个更高的层次上适应新的工作岗位要求，所以说，这次学习是对自己理论水平提升的一次难得的机会。

下面，我结合学习心得以及自身岗位工作实际，谈谈对加强自身素质方面的粗浅认识，不当之处请首长同志们批评指正。

我汇报的题目是《努力提高自身素质，做一名合格的后勤机关干部》。

提高机关干部素质是加强机关建设的基础，只有机关干部理论素养高、专业知识精、工作能力强，机关筹划工作、解决问题、深入实践、总结规律的总体能力就能达到党委首长和上级机关的要求。

我的体会是，做一名合格的机关干部，尤其是后勤机关干部，必须着力提高四个方面的素质，即：讲政治、善学习、乐奉献、守纪律。

一、讲政治
讲政治是一名机关干部必备的首要素质。

讲政治又是很具体的，无论做什么工作，没有正确的政治方向，就等于没有灵魂。

后勤工作既是军事经济工作，也是政治经济工作，经费物资数字里面有政治、有政策，钱往哪里投、物往哪里用，都要严格按政策规定办。

因此，作为一名后勤机关人员，要切实增强政治的敏锐性和政治鉴别力，学深悟透党的创新理论深刻内涵和精神实质，确保政治上清醒、坚定，学会从政治上、全局上处理业务问题，提高后勤保障工
作的针对性和有效性。

一是要坚定政治信念。

中国社科院李慎明副院长在《当前意识形态领域斗争形势及对策》的辅导报告中指出，西方国家从来没有放弃把意识形态领域的斗争作为颠覆我国最经济、最划算的斗争手段。

机关干部应该自觉地坚定政治信仰，坚定理想信念，筑牢思想政治防线。

要坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，在大是大非的政治性问题上旗帜鲜明、立场坚定，在错误思潮和消极言论面前辨别真伪、看清实质，真正从思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二是要校准价值取向。

有人说，“久旷之宅必有鬼妖”，一个人如果没有高尚的思想来净化心灵，庸俗龌龊的思想就会占据头脑。

因此，要自觉用科学发展观校准自身价值取向，加强人生观、世界观改造，不断净化灵魂，提高思想素养，把个人价值寓于后勤建设事业之中，把为战斗力服务、为官兵服务作为实现人生价值的高尚追求和目标，永葆政治本色和服务宗旨。

三是要创新工作实践。

学习实践科学发展观，最根本的是要把科学发展观应用于工作实践，使之成为工作决策、实施的指导思想和工作方法，使之成为机关建设发展的积极成果。

因而，要把这次同步学习的理论收获渗透到自身岗位职责中去，在履行本职的各个方面和全过程中贯彻科学发展观，实践科学发展观。

具体在财务工作中，就是要理解、掌握和运用科学发展观中蕴含的世界观和方法论,用之去推动工作、指导实践，使财务保障的方向始终与****的规定要求、*党委的决策意图相一致，使财务保障的施力点始终与部队事业建设的重点相对接。

在**的领导下，为党委理财当好参谋助手，为党委出好
主意、想好办法、提好建议，辅助党委首长在财经上科学决策。

要认真学习并坚决贯彻执行军队的财务法规制度。

敢于坚持原则，把好关口。

对上级政策指向明确的，认真贯彻、不搞变通，原则性要求的，正确领会、不偏轨道，找准上级财务标准制度和部队建设经费投向投量的结合点，使后勤保障工作更加符合科学发展观的要求，符合部队建设实际。

二、善学习
这次**组织的理论学习，规格高、层次高，基层军队干部能够同步网上远程参加，倾听名家授课和领导辅导，这对于开阔视野、创造良好的军营学习氛围极为有益。

我感到，作为新时代人，只有坚持学习、终身学习，这样才能适应社会的迅速发展。

作为军队干部，只有注重学习、善于学习，这样才能适应新形势下部队建设需要。

俗话说，职务的提升并不代表能力水平的提升。

从基层调入机关工作，新的岗位对自身能力素质有着更高的要求，因此，只有学习才能获得从事工作的本领，只有学习才能不断提高知识结构、结识水平和工作能力，才能适应新形势任务的要求。

第一，注重学习，提高学习能力是前提。

学习本身就是一门学问，重在理性思考和感悟。

学习不能被动应付，浅尝辄止，不但要强调“要我学”的组织约束性，还要有“我要学”的自身主动性，更要有“学得好”的成果转化性。

只有这样，才能取得好的学习效果，能力素质才能得到有效提高。

因此自己要远离酒文化、扑克文化，真正埋头知识文化、科学文化，切实把学习作为提升能力素质的第一需要。

第二，精通
业务，提高业务水平是本职。

良好的业务技能和管理能力是后勤机关干部必备的素质。

财务工作涉及面广，在业务上必须要有硬工夫、真本事，才能把各项事业任务保障好，把好事办好。

具体说，就是要钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求；要熟悉财经法律、法规、规章和军队各项财经制度，保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时；要熟悉各事业部门的事业任务和建设情况，为保障部队各项建设理好财、服好务。

正如国防大学赵智印副所长在授课中说的那样，要充分发挥资金对部队建设的财力支撑作用，让“该花钱的项目有钱花，有钱花的项目花好钱，该管控的经费管控严。

”第三，掌握方法，提高思维层次是目的。

任何学习实践，既是理论知识用于实践，让理论转化为物质力量的过程，也是对自身的思想进行科学理论武装，培养科学思维习惯，掌握科学工作方法，提高按科学规律办事能力的过程。

因此，要在学习中深入总结方法，在贯彻落实机关首长的决策指示、工作部署中多思考，在推动单位业务制度建设和管理改革上多动脑，提高思维层次，不断推动机关业务工作的建设发展。

三、乐奉献
一是要勤奋敬业。

机关干部只有勤奋工作才能得到机关首长和基层官兵的认可。

素质不是天生带来的，而是靠后天的勤奋，在努力工作中不断提高的。

爱因斯坦有句名言：人的差异在于业余时间。

这其中的差异，主要就在勤奋上。

要想立住身，必须能吃苦、能突击。

所以说，自己只有时刻勤奋敬业、埋头苦干、扎扎实实、严谨
细致地对待每项工作，才能胜任机关的工作岗位。

二是要用心做事。

“用力做事可以把事做完，用脑做事可以把事做成，用心做事可以把事做好”。

这句话启示我们，机关干部做好业务工作，既要用力、用脑，更要用心，这才是奉献本职岗位的最高境界。

没有这种境界，就会把工作当负担，把职责当任务，也就难以干出一流的成绩。

因此，我感到，提升工作质量和标准，要从提升精神境界开始。

用心工作，能创造佳绩，用心学习，能丰获知识，用心做人，能换来真情。

做用心的人，说到底是一种积极的人生态度。

我们手头每一项工作，都是人生最好的历练平台，个人的事业和价值，最终要体现在本职岗位上。

对工作就要做一件，像一件，成一件，始终不敷衍、不草率、不糊弄，在认真中提高效率、成就事业。

三是要真情服务。

服务保障是后勤工作的基本任务和根本职责。

因此，作为一名后勤干部，要把基层满意不满意、官兵拥护不拥护、是否利于提高部队战斗力，作为出发点和落脚点。

要根据国家财经方针、政策和军队的财务规章制度的变化，热情做好解释、宣传和服务工作，以使方针政策和规章制度贯彻落实。

服务官兵就要积极有为，对基层反映的问题不推、不拖，积极协调，认真解决，对一时不能解决的，要研究提出具体办法，对不能办和不该办的事，也要把道理讲明白，真正把服务工作做扎实。

四、守纪律
后勤干部整天与标准、程序、制度、规章打交道，更要有法纪意识，严格依法规范业务行为，不打“擦边球”、不触“高压线”，
不抱侥幸心理，自觉知纪律、畏法纪、守规矩。

首先要筑牢思想道德防线。

有德者成事，无德者败事。

作为后勤干部必须注重学习，强身立德，筑起防微杜渐的思想防线，紧紧守住职业道德底线。

其次是公平公正用好权力。

机关干部手中或多或少都有一点权力，作为后勤干部，要立党为公，秉公用权，不徇私情，真正把权力认识好、限制好、监督好、使用好。

再次，从严要求，廉洁自律。

要有很强的原则性，做人、做事都要讲原则、讲规则、讲法则。

常修为官之德，常思贪欲之害，多交有德之朋，杜绝无益之友。

在个人生活待遇上，崇尚节俭，不攀比、不违规、不奢侈。

坚决把住政治关，听招呼、守纪律；把住经济关，不伸手、不贪占；把住生活关，拒腐蚀、永不沾；把住交往关，讲品位、慎交友，守住政治底线、道德底线和生活底线，以自身的表率作用，赢得领导信任，树立良好的机关干部形象。