中国工会会员主要有以下几方面的权利

工会会员基本知识

工会会员基本知识1、工会新《工会法》第二条规定：“中国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

中华全国工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

”《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

”可见，工会是职工利益的代表者和维护者，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是在社会主义政治、经济和社会生活各领域发挥积极作用的重要的社会政治团体。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

中国工会以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

中国工会肩负着维护职工合法权益的基本职责。

在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益；既维护职工的经济利益，又维护职工当家作主的民主权利和精神文化利益；既维护职工的合法权益，又引导和帮助职工不断提高思想道德和科学文化技术素质。

中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。

同一企业、事业、机关单位中的会员，组织在一个工会基层组织中；同一行业或性质相近的几个行业，根据需要建立全国或地方产业工会组织。

省、自治区、直辖市、自治州、市、县（旗）建立地方总工会。

全国成立统一的中华全国总工会。

2、中华全国总工会新《工会法》第十条第五款规定：“全国建立统一的中华全国总工会。

”中华全国总工会成立于1925年5月1日，是一个统一的、团结的、强大的全国性群众团体，也是当今世界会员人数最多的工会组织。

中华全国总工会自成立时起，始终坚持在党的领导下，团结和动员广大职工积极投身革命、建设和改革，为民族独立、人民解放和国家富强做出了重大贡献。

中华全国总工会是各地方总工会和产业工会全国组织的领导机关。

中国工会的最高领导机关是五年一届的全国代表大会和它所选举产生的中华全国总工会执行委员会。

中国工会章程

中国工会章程(中国工会第十六次全国代表大会部分修改，2021年10月22日通过) 总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。

中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。

中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为构建社会主义和谐社会作贡献。

中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。

中国工会章程

《中国工会章程》总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

《中国工会章程》中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大雨集中的社会力量。

中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能．在维护全国人民总体利益的同时．更好地表达利维护职工的具体利益．团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗．中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革。

完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想．有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济的过程中．在维护职工政治权利的同时维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作、努力促进经济发展和社会的长期稳定。

中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作．在政府行使国家行政权力过程中、发挥民主参与和社会监督作用．中国工会在企业、事业单位中．支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民生管理，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动用工的积极性。

促进企业、事业的发展．中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。

中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系．依靠全员群众开展工会工作．各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层．全心全意为基层、为服工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为"职工之家"。

工会工作者社会化考试题目与正确答案

工会工作者社会化考试题目与正确答案第一题问题：什么是工会？答案：工会是由一群雇员自愿组成的组织，旨在代表其成员的利益，并与雇主协商劳动条件和工资待遇。

第二题问题：工会的主要目标是什么？答案：工会的主要目标是保护和促进雇员的权益，提高工资和福利待遇，改善工作条件，并与雇主进行协商和谈判。

第三题问题：工会的组织结构一般是怎样的？答案：工会的组织结构通常包括一个执行委员会或董事会，由选举产生的工会领导人负责管理工会事务。

此外，工会还可能设有不同的部门或委员会，负责特定领域的事务，如谈判、会员服务等。

第四题问题：工会的权力来源是什么？答案：工会的权力来源于其成员的支持和参与。

工会的权力通常通过选举产生的领导层来行使，他们代表工会成员与雇主进行谈判和协商。

第五题问题：工会可以采取哪些策略来实现其目标？答案：工会可以采取多种策略来实现其目标，包括但不限于以下几种：1. 组织罢工：工会可以组织成员罢工以争取更好的工资和工作条件。

2. 谈判和协商：工会可以与雇主进行谈判和协商，以达成双方都能接受的劳动合同。

3. 提供会员服务：工会可以为其成员提供各种服务，如法律咨询、培训和福利计划等，以增加对工会的支持。

第六题问题：工会的法律地位是什么？答案：工会的法律地位因国家和地区而异。

在某些国家和地区，工会享有法律保护和支持，有权代表其成员进行谈判和协商。

然而，在其他地方，工会的法律地位可能较弱，受到限制。

第七题问题：工会的历史起源于哪个时期？答案：工会的历史可以追溯到工业革命时期，大约在18世纪末到19世纪初。

工业革命导致了工人阶级的兴起和劳动条件的恶化，工会应运而生，以保护工人的权益和争取改善的条件。

第八题问题：工会会员有哪些权利？答案：工会会员通常享有以下权利：1. 参与工会选举和决策。

2. 参与罢工和示威活动。

3. 获得工会提供的法律咨询和支持。

4. 获得工会提供的会员服务和福利计划。

5. 被工会代表和捍卫其权益。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案第一部分：单选题1. 下列哪项属于工会组织的目标?A. 提高员工薪资待遇B. 维护员工合法权益C. 促进企业利润增长D. 推动公司业务扩张答案：B. 维护员工合法权益2. 工会代表可以参与以下哪项活动?A. 个人工资谈判B. 绩效考核决策C. 员工晋升评定D. 劳动法律法规研究答案：D. 劳动法律法规研究3. 工会会员的权利包括以下哪项?A. 获得特殊福利待遇B. 影响公司决策C. 参与董事会选举D. 随时退会并获得退款答案：B. 影响公司决策4. 工会代表可以与雇主就以下哪项进行谈判?A. 员工个人纪律处分B. 公司核心业务策略C. 企业投资项目D. 税务筹划方案答案：A. 员工个人纪律处分5. 下列哪项是工会代表的职责之一?A. 确定员工奖金发放标准B. 制定公司财务预算C. 组织员工培训计划D. 代表员工提出合理要求答案：D. 代表员工提出合理要求第二部分：多选题1. 工会组织的角色包括以下哪些方面？（可多选）A. 协商员工福利待遇B. 组织职工培训C. 保护员工合法权益D. 推动公司业务扩张答案：A. 协商员工福利待遇、B. 组织职工培训、C. 保护员工合法权益2. 下列哪些活动属于工会会员的权利？（可多选）A. 参与工会活动和会议B. 参与工会选举和投票C. 接受工会提供的法律咨询服务D. 获得免费的健身会员卡答案：A. 参与工会活动和会议、B. 参与工会选举和投票、C. 接受工会提供的法律咨询服务3. 工会代表的主要职责有哪些？（可多选）A. 与雇主协商劳动合同B. 参与企业决策制定C. 维护员工权益D. 代表公司招聘新员工答案：A. 与雇主协商劳动合同、B. 参与企业决策制定、C. 维护员工权益第三部分：问答题1. 工会的主要目标是什么？工会如何实现这些目标？答：工会的主要目标是维护和保护员工的合法权益，提高员工的工资待遇和工作条件，确保公平和公正的劳动环境。

工会通过与雇主进行协商和谈判，代表员工提出合理的要求，推动雇主改善员工待遇和工作环境。

工会权力清单模板

工会权力清单模板工会权力清单是确定工会组织在劳动者利益保护和劳资关系管理中所拥有的权力和职责的文件。

下面是一个标准的工会权力清单模板，有助于确保工会在合法范围内履行其职能。

1. 代表劳动者权益工会作为劳动者的代表，有权利与雇主进行谈判，确保劳动者的权益得到保护。

工会可以就薪资、工作条件、劳动时间和福利等问题与雇主进行协商，并提出建议和要求。

2. 签署和执行合同工会有权力与雇主签署劳动合同、集体合同或其他类似协议。

工会可以代表劳动者与雇主达成协议，确保劳动者的权益得到保护，并监督和执行合同中的条款。

3. 组织罢工和示威工会有权力组织劳动者罢工和示威活动，以维护劳动者的权益。

罢工和示威是工会行使集体行动的一种方式，可以通过向雇主施加经济和社会压力来实现劳动者要求的目标。

4. 协助解决劳资纠纷工会有权力协助劳动者解决与雇主之间的劳资纠纷。

工会可以提供法律援助和咨询，协商并进行调解与仲裁，确保劳动者在劳资纠纷中获得公正和平等的对待。

5. 提供职业培训和发展工会有权利提供职业培训和发展计划，以帮助劳动者提升技能和知识水平。

通过与雇主合作，工会可以为劳动者提供培训机会，并支持他们在职场中获得更好的就业机会和薪资待遇。

6. 维护工会会员权益工会有责任保护工会会员的权益，包括权力滥用、歧视和雇佣不公等问题。

工会可以代表会员提起诉讼，申请仲裁或提起集体诉讼，以保护工会会员的合法权益。

7. 参与相关政策制定工会有权利参与相关政策和法规的制定过程。

工会可以向政府和立法机构提出建议，参与对劳动法和劳资关系方面的立法讨论，确保劳动者的权益得到充分保护和反映。

以上是一个工会权力清单模板的基本内容，具体的权力和职责可以根据实际情况进行调整和增减。

工会权力清单是确保工会组织在合法范围内履行其职能的重要工具，帮助工会维护劳动者权益，促进劳资关系的健康发展。

工会会员管理制度

工会会员管理制度根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、承认工会章程，都可以加入所在企业工会成为会员。

一、入会1、对象凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在企业工会成为会员。

凡在企业工作的合同工、临时工也可加入所在企业工会成为会员。

员工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。

但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。

在我国企业从事脑力和体力劳动的外籍员工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。

2•手续员工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表，经过工会小组讨论通过，基层委员会批准，并发给中华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务企业工会是员工群众自愿结合的组织。

在这个组织中的每个会员都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。

权利和义务是相互的, 没有无权利的义务，也没有无义务的权利。

每个工会会员都要珍视自己的权利，明确自已的义务，正确行使权利，认真履行义务，做一个好会员。

（一）工会会员的权利主要有：1、会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利；2、有选举权、被选举权和表决权；3、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；4、对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；5、在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护；6、会员享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

工会和会员的定义

工会和会员的定义2013-4-91、什么是工会？工会是工人阶级为维护自身的政治、经济利益而自愿结合的工人阶级群众组织。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

2、为什么要组建工会？工会是劳动关系的产物。

中国工人最初建立工会是为适应工人运动的需要，维护工人的利益和提高工人的工资，缩短劳动时间和改善劳动条件，加强工人之间的团结。

新中国成立后，在我国，全国人民的总体利益和职工的具体利益在根本上是一致的。

但是，随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济的逐步建立，国家、企业、职工三者利益会产生一些矛盾，因此，广大职工需要通过工会组织表达和维护自己的具体利益，党和政府也需要通过工会经常反映群众的意见和要求，帮助党和政府改进工作，所以要建立工会。

3、建立工会基层组织在会员人数上有什么规定？根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

4、建立工会基层组织的程序是什么？工会基层委员会的建立，必须经过以下程序：（1）首先必须征得同级党委和上级工会的同意：（2）成立工会筹备小组，宣传工会的性质及有关知识，发展会员，负责会员（代表）大会召开的一切准备工作；（3）召开会员（代表）大会，民主选举工会基层委员会和工会经费审查委员会；（4）报上一级工会审查批准。

5、没有党组织的单位怎样建立工会组织？工会基层组织的建立，一般在同级党组织领导下，根据有关规定开展筹建工作，选举工会委员会活工会主席、副主席、组织员，并报上级工会批准。

工会知识

工会知识(一)1. 中国工会的性质中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

2. 中国工会的基本职责是维护职工合法权益中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。

3. 成为工会会员的资格凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

4. 工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

5. 中国特色社会主义企业工会的内涵将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

6. 基层工会取得社团法人资格的条件(一)依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;(二)有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;(三)有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;(四)工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;(五)能依法独立承担民事责任。

7. 工会与会员代表大会的关系企业工会委员会是会员大会或代表大会的常设机构，对会员大会或会员代表大会负责，接受会员监督。

工会章程法全文

工会章程法全文中国工会章程第一章会员第一条凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

第二条职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。

第三条会员享有以下权利：(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第四条会员履行下列义务：(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第五条会员组织关系随劳动(工作)关系变动，凭会员证接转。

第六条会员有退会自由。

会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。

会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

第七条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。

对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。

第八条会员离休、退休和失业，可保留会籍。

中国工会章程2020文档

中国工会章程2020文档China Labor Union constitution 2020 document编订：JinTai College中国工会章程2020文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

还在找中国工会的章程吗，下面小泰为大家精心搜集了关于中国工会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章会员第一条凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

第二条职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。

第三条会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第四条会员履行下列义务：（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法津，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第五条会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。

工会会员管理制度范文（四篇）

工会会员管理制度范文第一条：会员资格1.1 任何在本单位工作的职工都有权成为工会会员。

1.2 职工必须自愿申请加入工会，工会不得强制会员。

1.3 入会申请经过审核符合条件的，即可成为工会会员。

第二条：会员权益2.1 工会会员享有工会提供的各类权益和福利，并有权参与工会组织的各项活动。

2.2 工会会员享有参与劳资协商、提出合理要求等权益。

第三条：会费缴纳3.1 工会会员应按照工会规定的标准缴纳会费，以维护工会正常运转与发展。

3.2 会费缴纳应按时缴纳，如因特殊原因无法如期缴纳，应提前向工会申请并说明原因。

第四条：会员义务4.1 工会会员应尊重并支持工会的决定和工作安排。

4.2 工会会员应积极参与工会组织的各项活动，并积极配合工会的工作。

第五条：会员信息管理5.1 工会会员应及时更新个人信息，如联系方式、工作岗位等。

5.2 工会保证会员信息的保密性，不得将会员信息用于非法用途。

第六条：会员退出6.1 工会会员若有特殊原因需要退出工会，应向工会提出书面申请。

6.2 工会会员如未按时缴纳会费或严重违反工会规定，工会有权终止其会员资格。

第七条：会员投诉7.1 工会会员对工会的工作有不满意或其他投诉，可向工会提出书面申诉。

7.2 工会将按照规定的程序，对会员的投诉进行查证处理，并及时向会员反馈处理结果。

第八条：会员违规处理8.1 对严重违反工会规定的会员，工会有权采取相应的纪律处分措施。

8.2 纪律处分措施包括口头警告、书面警告、停止享受某些权益、暂停会员资格等。

第九条：制度修改9.1 本制度的修改需要经过工会全体会员的投票通过，由工会主席向上级工会组织报备。

工会会员管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范和加强工会会员管理，激发会员积极性，加强工会组织建设，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有工会会员，凡入会的会员均应遵守本制度。

第三条工会会员管理的原则是公开、公正、公平、公示，尊重每位会员的权益，维护会员的合法权益。

工会的工作制度有哪些

工会的工作制度有哪些工会是职工群众自愿结合的工人阶级群众团体，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员利益的代表。

工会的工作制度是工会组织在履行职责、开展活动中遵循的行为规则，是工会工作规范化的表现。

根据我国的实际情况，工会的工作制度主要包括以下几个方面：一、工会会员制度工会会员制度是工会组织的基础，是工会开展活动的前提。

工会会员应当具备以下条件：1. 必须是工人阶级的成员，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者；2. 必须承认工会章程，自愿加入工会；3. 必须履行会员义务，参加工会活动，维护工会利益。

工会会员享有以下权利：1. 有选举权、被选举权和表决权；2. 有参加工会活动的权利；3. 有要求工会维护其合法权益的权利；4. 有对工会工作提出建议和批评的权利；5. 有退出工会的权利。

二、工会组织制度工会组织制度是规范工会组织架构、职能分工、选举产生等行为的规则。

我国工会组织实行分级管理，分为基层工会、地方工会和全国工会。

1. 基层工会：企业、事业、机关、学校和城乡社区等单位的职工，可以根据自愿原则，组织起来建立基层工会。

基层工会是工会组织的基本单位，负责组织会员开展活动，维护会员合法权益。

2. 地方工会：在省、自治区、直辖市、设区的市和县（旗）设立地方工会。

地方工会负责指导下级工会的开展工作，维护职工合法权益，参与地方社会事务管理。

3. 全国工会：中国工会全国代表大会是工会的最高权力机关，全国工会负责领导全国工会工作，制定工会工作的方针、政策和任务，监督工会工作的实施。

三、工会工作制度工会工作制度是工会组织开展工作的规范和准则，主要包括：1. 工会会议制度：工会通过召开会员大会、会员代表大会、工会委员会会议等，讨论和决定工会工作的重大问题。

2. 工会民主制度：工会实行民主集中制，工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，对会员大会或会员代表大会负责并报告工作。

解读《中华人民共和国工会法》

解读《中华人民共和国工会法》为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，制定了中华人民共和国工会法，下面是小编给大家整理收集的解读《中华人民共和国工会法》，欢迎阅读。

一、工会组织的性质《工会法》总则第二条明确规定“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

”这一规定从两个方面明确了工会组织的性质：一是阶级性。

工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的。

二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度.都有权参加和组织工会。

此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织职工参加工会和退出工会都是自愿的。

二、工会在国家和社会中的地位工会在国家和社会中的地位即指工会在国家政治、经济和社会生活中所处的位置。

它主要是通过工会在国家政治、经济和社会生活中所发挥的作用体现出来的。

我国工会的地位主要体现在三个方面：第一，作为中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。

党通过工会把党的路线、方针、政策传达到工人群众中去。

同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为党的决策依据。

工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不可代替的。

第二，工会是政府的亲密合作者，是人民政权的重要社会支柱，享有参与管理国家事务、管理经济和文化事业及社会事务的权利。

工会协助政府开展工作，在政府行使国家行政权利的过程中充分发挥工会民主参与和社会监督作用，以维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

第三，工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。

它通过代表职工与企业进行平等协商和签订集体合同，主持职工代表大会的日常工作，达到协调劳动关系、维护职工劳动权益和民主权利的目的。

随着我国劳动关系市场化程度的不断提高，工会在协调劳动关系、维护职工合法权益中的作用将越来越明显，地位也会越来越突出，成为推进改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。

中国工会章程(2019年最新版)-最新中国工会章程

中国工会章程（2019年最新版）:最新中国工会章程总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。

中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。

中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为构建社会主义和谐社会作贡献。

中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。

中国工会章程(全文)

中国工会章程（全文）中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

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中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。

中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。

中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为构建社会主义和谐社会作贡献。

工会组织的权限与职责

工会组织的权限与职责
包括以下几个方面：
1. 维护劳动者权益：工会组织有责任代表工会会员维护劳动者的权益，包括为工会会员争取公平待遇、保障工作条件和环境的安全，以及维护劳动者的福利和权益。

2. 进行劳资谈判：工会组织有权利代表工会会员与雇主进行劳资谈判，争取工会会员的工资、福利和工作条件方面的权益，以达到双方的共赢和公平的劳动关系。

3. 开展协商和调解：工会组织有义务开展协商和调解工作，帮助解决劳动纠纷和冲突，促进劳资双方的合作和稳定劳动关系。

4. 举办培训和提供咨询：工会组织可以开展培训活动，提供技能培训和职业发展的支持，帮助工会会员提升工作能力。

此外，工会组织还可以提供就业咨询和法律咨询等服务，帮助工会会员解决工作和劳动方面的问题。

5. 参与劳工立法和政策制定：工会组织有权利和责任参与劳工立法和政策的制定过程，为工会会员争取更好的劳动保护和权益保障。

6. 组织工会活动和宣传：工会组织可以组织各种形式的工会活动，如庆典、集会、宣传活动等，增强工会会员的凝聚力和组织认同，提高工会权益的宣传力度。

需要注意的是，工会组织的权限和职责可能会因国家、地区和行业的不同而略有差别。

此外，工会组织的具体权限和职责也受到法律法规和公司政策的限制。

中国工会会员主要有以下几方面的权利

中国工会会员主要有以下几方面的权利：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；（3）对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映；（4）在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护；（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励；（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员义务主要包括以下几方面：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；（6）遵守工会章程、执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会委员会职责（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作。

（二）代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。

校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行。

（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政建立平等协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。

（四）组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议和教学革新等活动，总结推广先进经验。

做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。

（五）对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

（六）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。