安全生产交接班制度 - 制度大全
班组安全生产交接班制度
班组安全生产交接班制度一、制度目的本制度的目的是为了确保班组在交接班时能够准确、全面地传递工作信息和安全事项，保障工作的连续性和安全性，防止工作漏洞和事故的发生。
二、交接班人员班组的交接班需要由前一班组的班长或其他指定交接人员和接班的班长或其他指定接班人员进行。
三、交接事项1.生产工作交接接班人员需要详细了解前一班组的工作进展、任务完成情况和存在的问题。
在交接过程中，应互相确认前一班组的工作是否已经全部完成，未完成的工作要做好衔接准备。
接班人员需要熟悉接手的工作内容和操作流程，并对需要注意的事项进行记录。
2.设备状态交接交接人员需要对设备的运行状况进行详细交接，包括设备的故障情况、维修记录、维护保养情况等。
接班人员需要确认设备是否存在异常情况，以及需要进行的维修保养工作。
3.安全事项交接交接人员需要将安全事项的情况进行详细交接，包括前一班组的安全检查结果、安全隐患的整改情况、安全培训情况等。
接班人员需要对交接事项进行记录，并对存在的安全隐患做好整改计划和措施。
4.特殊事项交接交接人员需要对特殊工作事项或注意事项进行交接，如特殊工装、特殊工艺和特殊材料的使用方法和注意事项等。
接班人员需要对这些特殊事项进行记录，并做好相关准备工作。
四、交接班记录交接人员需要将交接事项和注意事项进行书面记录，包括工作进展情况、设备状态、安全事项和特殊事项等内容。
这些记录应包括时间、地点和人员签名等信息，以便于查阅和追溯。
五、交接班频率班组的交接班频率可以根据实际情况进行确定，通常情况下每班交接一次。
在工作需要频繁交接时，交接班的频率可以适当增加。
同时，交接班的时间应在上班和下班时间之间，并确保充足的时间进行交接。
六、交接班流程1.交接人员在交接之前需要了解交接内容和要点，并做好准备工作，包括查看交接资料和记录表格。
2.交接人员在交接班时需面对面进行，确保交接信息的准确传递。
3.交接人员首先进行口头交接，将重点内容和注意事项进行交流，接班人员需做好记录。
安全生产交接班制度(5篇)
安全生产交接班制度一.编制目的为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本制度。
二.适用范围云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部。
三、制度内容1、各班(组)要根据工作的实际情况，提前____分钟进行交接班，上岗前召开班前安全会，由现场负责人、安全员、现场管理人员进行安全教育和注意事项讲解。
2各运行工必须在工作岗位(现场)进行面对面的对口交接，岗位实行班(组)交接。
交接人员必须做到：接班者不到，交班者不走；特殊情况的、有空班规定的应有现场负责人向下一班交待清楚，并做好详细的交班记录。
3、要详细清楚的交接工程质量完成情况，工作面(场所)安全措施落实情况，通风防尘和卫生状况，设备运行和工具、仪器、仪表完好情况，及下一班可能发生的不安全因素和应注意的问题，不准隐瞒事故隐患。
4、交接班时，必须双方共同检查设备、设施及作业场所，特别是卷扬机、通风系统、特种设备等重要设备要认真交接。
各施工任务的运行工种须制定具体的交接内容，对查出的问题应共同研究协商解决。
交接双方应认真填写交接班记录。
5、发扬协作友爱精神，交班者要为接班者创造有利条件，发生矛盾时，由现场负责人解决。
6、不连续作业的岗位，无接班者时，要切断电源，熄灭火种，清理工作场所后方可下班。
7、接班者接班后除进行有关事项检查，还要仔细查阅交接班记录，对上班存在的隐患、整改办法了解清楚明白，不了解清楚明白，不许接班。
安全生产交接班制度（2）第一章总则为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，提高员工安全意识和防范能力，制定本安全生产交接班制度。
第二章交接班职责第一条交接班人员应具有一定的安全生产知识和相关经验，能够熟悉班次工作流程和相应安全措施。
第二条交接班人员应按照规定的交接班时间和交接范围，对相关工作进行全面、准确的交接。
第三条交接班人员应对交接班内容进行记录，确保传递的信息准确无误。
安全生产交接班管理制度（三篇）
安全生产交接班管理制度一、交接班管理概述交接班是企事业单位安全生产管理的重要环节之一，是确保连续进行安全生产的有效方式之一。
为了规范和规范化交接班过程，提高工作效率，保障生产安全，制定本《安全生产交接班管理制度》。
二、交接班内容1. 交接人员应当携带必要的工作证件和资料，如工作证、工作日志、工作手册等；2. 交接人员应当对前一班次的工作情况进行了解，并记录相关内容；3. 交接人员应当对本班次要进行的工作进行明确，并记录相关内容；4. 交接人员应当及时传达重要信息和问题，确保班次之间的衔接。
三、交接班程序1. 交接人员按照规定时间和地点进行交接班；2. 交接人员互相进行自我介绍，确认身份；3. 交接人员明确交接内容，并逐一进行交接；4. 交接人员确认交接内容的准确性，并签字确认。
四、交接班人员职责1. 交接人员应当熟悉所负责的工作内容，并了解前一班次的工作情况；2. 交接人员应当按照规定的时间和地点进行交接班，不得因私事或其他原因迟到或早退；3. 交接人员应当进行平稳、顺序的交接班，不得因个人原因影响工作效率；4. 交接人员应当确保交接内容的准确性和完整性，并及时传达重要信息；5. 交接人员应当做好交接记录，包括工作情况、交接内容、问题反馈等；6. 交接人员应当签字确认交接内容准确无误。
五、交接班注意事项1. 交接人员应当保持良好的工作态度和工作纪律，不得借交接班之机搞闹、散漫或干扰他人工作；2. 交接人员应当对交接班工作进行规范，不得模糊交接内容或杜撰岗位情况；3. 交接人员应当注重交接信息的保密性，不得将涉密信息泄露给非相关人员；4. 交接人员应当按照规定的时间和地点进行交接班，不得违规留守或早退；5. 交接人员应当自觉维护良好的班次之间的联系，及时传达工作信息、问题和建议。
六、交接班记录管理1. 交接人员应当在专用的交接班记录表上记录相关内容，并签字确认；2. 交接班记录表应当包括交接人员信息、班次时间、工作情况介绍、交接内容、问题反馈等；3. 交接班记录表应当进行分类管理和保管，并根据需要进行归档备案；4. 交接班记录表的内容应当真实、准确，不得有隐瞒、虚报或夸大之嫌。
班组安全生产交接班制度（5篇）
班组安全生产交接班制度为加强公司各生产单位交接班管理工作，严肃交接班工作内容，确保公司安全生产工作正常进行，特制定本制度。
(一)、交班规定1、班组长提前____分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。
2、交班人员应对岗位设备运行情况进行一次全面检查，并将检查结果如实记入《交接班记录本》中。
3、接班人员换完工服到岗位后，进行逐点逐项交接，做到件件事情有交待，将交接内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录本中。
4、交班主要内容：(1)交接前应清洁设备和操作场地，工具、消防器材完好、清洁、摆放到位，室内卫生整洁。
(2)领导的指令或上级来检查的情况，当班的重点工作进展情况。
(3)交班人应向接班人详细介绍本班设备运行情况及主要参数、发现的问题及需要提醒下班注意安全生产的重点事宜及有关通知。
(4)本班生产过程中发生的大小事故及安全隐患。
安全保护设施是否有异常情况。
(5)交接班时发生事故，须待事故处理完、设备恢复正常后才能分岗位交接。
(6)发现接班人员酒后上班或有病时，应报告领导另行指派合格人员接班。
(7)接班人未按时到班时，交班人应向领导报告，不得擅自离开岗位。
(8)交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。
(9)本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
班组安全生产交接班制度（2）是指在工作岗位上，不同班组之间进行交接班的安全生产制度。
该制度的目的是确保安全生产工作的连续性和高效性，减少因交接不及时或交接不完整而发生的安全事故。
以下是一个班组安全生产交接班制度的示例：1. 交接班的时间和地点：交接班应在工作班组的办公室或指定交接区域进行，交接班的时间为每日上午和下午的开始和结束时刻。
2. 交接人员：交接人员包括上班班组的负责人和接班班组的负责人。
交接双方应保持良好的沟通，确保交接信息的准确传递。
3. 交接内容：交接人员应就以下内容进行交接：- 工作情况：上班班组负责人应向接班班组负责人汇报本班组的工作情况，包括工作进展、遇到的问题和解决方案等。
班组安全生产交接班制度模版
班组安全生产交接班制度模版一、制度目的本制度旨在规范班组安全生产交接班工作，确保安全生产工作无缝衔接，防止事故和安全隐患的发生，保障员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有班组的安全生产岗位。
三、基本要求1.每班必须进行安全生产交接班工作，确保信息的准确传达。
2.班组成员必须熟悉本制度，并按照规定执行。
3.交接班人员需要认真记录和传达有关安全生产的信息，确保信息的完整和准确。
四、具体规定1.交接班时间（1）早班交接班时间：上午7点30分。
（2）中班交接班时间：下午3点30分。
（3）晚班交接班时间：晚上11点30分。
2.交接内容（1）交接事项：上一班次的安全工作完成情况，存在的安全隐患、异常情况和重要事项。
（2）工作任务：下一班次的重要工作任务和安全要求。
（3）设备状态：交接班时，逐一检查并记录设备的使用情况和异常，确保设备安全运转。
（4）生产情况：交接班时，了解和记录生产情况，包括生产进度、特殊工艺要求等。
（5）事故和应急情况：交接班时，传达上一班次发生的事故和应急情况的处理结果，并提醒下一班次注意相应措施。
3.交接方式（1）口头交接：班组成员进行面对面的交接，由上一班次人员向下一班次人员口头传递信息。
（2）书面记录：交接班人员填写交接班记录表，详细记录交接内容，由下一班次人员签字确认。
4.交接班记录（1）交接班记录表包括以下内容：- 交接时间和地点；- 上一班次的班组成员名单；- 上一班次安全工作完成情况；- 存在的安全隐患和异常情况；- 下一班次的工作任务和安全要求；- 设备状态记录；- 生产情况记录；- 事故和应急情况处理结果。
（2）交接班记录需填写清晰、准确，确保信息的完整传递。
（3）每次交接班记录需要保存一年，以备后续查阅和追溯。
五、责任与处罚1.班组成员如果发现交接内容有丢失或不准确的情况，应及时向上级汇报，并配合进行调查和整改。
2.对于交接班工作不认真、不负责任的人员，将会按照公司相关制度进行处罚，包括记过、降级、解雇等。
班组安全生产交接班制度范文(三篇)
班组安全生产交接班制度范文是为了确保班组在安全生产方面的连续性和稳定性，保证工作的顺利进行而制定的一套规范化的管理制度。
以下是一个班组安全生产交接班制度的示例：1. 交接班的时间和地点：- 交接班的时间为每天两个班次（例如早班和晚班）开始和结束时。
- 交接班地点为工作区的交接班办公室或指定的交接班地点。
2. 交接班的人员：- 交接班的人员包括上一班次的班组成员和接班的班组成员。
- 交接班的人员应为正式的班组成员，了解相关的安全生产工作和规定。
3. 交接班的内容：- 上一班次的班组成员应向接班的班组成员交接有关安全生产的重要事项，包括工作进展、存在的隐患和问题、采取的安全措施等。
- 接班的班组成员应了解和熟悉上一班次的工作情况，并对相关事项进行确认和记录。
4. 交接班的记录：- 交接班应有明确的记录，包括每次交接班的时间、参与人员和交接内容等。
- 交接班记录应保存在交接班办公室或指定的地点，供有关人员查阅和核查。
5. 交接班的责任：- 交接班的责任由上一班的班组成员和接班的班组成员共同承担。
- 上一班的班组成员应确保交接班内容的真实、完整和准确性。
- 接班的班组成员应仔细核对交接班内容，及时进行补充说明和记录。
6. 交接班的安全规定：- 交接班过程中，班组成员应保持沟通顺畅，注意信息的传递和接收，不得有故意隐瞒和隐瞒安全隐患的行为。
- 交接班时，班组成员应检查和确认工作区的设备和工具是否齐全、正常运行，必要时进行维修和更换。
- 交接班过程中，班组成员应遵守相关的安全操作规程，确保交接班的安全进行。
以上是班组安全生产交接班制度的一个简单示例，具体的制度可以根据企业的实际情况和安全管理要求进行制定和完善。
班组安全生产交接班制度范文（二）一、制度目的本制度旨在规范班组安全生产交接班程序，确保班组安全工作的连续性和有效性，减少事故发生的概率，保障员工的人身和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有班组的安全生产工作，包括各类工艺生产、设备维护保养等。
安全生产交接班制度[3]
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安全生产交接班制度一、制度目的为了保障企业生产过程中的安全，确保员工在交接班过程中能够充分了解责任和任务的变更，以及隐患和风险的存在，并确保交接班的有序进行，提高生产安全的管理水平和效率。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工，特别针对涉及紧要生产岗位的员工。
三、管理标准3.1 交接班须知1.交接班时间为上班时刻开始的前半小时，由上班人员和下班人员共同完成。
2.交接班地点应选择安全、无干扰的环境。
3.交接班需由上班人员自动开展，下班人员全程参加。
3.2 交接事项1.上班人员向下班人员书面交接班，包括上班期间的工作成果、遗留问题、任务完成情况等。
2.上班人员应重点说明存在的隐患和风险，并供给相关应对措施。
3.下班人员应认真了解交接前的工作情况，并记录交接内容。
4.如遇紧要事项无法当面交接时，上班人员应书面记录，并适时通知下班人员或上级主管。
5.交接班期间，需由上班人员与下班人员进行安全设施及应急设备的检查，确保其完好可用。
3.3 交接班考核1.上班人员应按时完成交接班工作，确保交接班的适时性和完整性。
2.上班人员在交接班过程中应认真、精准地向下班人员传达工作信息，确保交接内容的精准性。
3.下班人员应认真记录交接班内容，确保交接班记录的完整性和可查性。
4.上班人员应积极回应下班人员提出的问题，并供给相应解决方案。
5.交接班记录应保存至少3个月，以备后续批阅或核查使用。
3.4 纪律处分对于有意隐瞒事实、不照实交接班、未按时交接班等行为，企业将依据情节轻重，对相关人员依法进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等，严重者需承当法律责任。
四、考核标准1.上班人员的交接班资料完整、精准性达到90%以上，考核得分优秀。
2.下班人员的交接班记录认真、规范，内容精准性得分达到90%以上，考核得分优秀。
3.上班人员在交接班过程中积极回应问题、供给解决方案，考核得分合格。
4.上班人员和下班人员均按时完成交接班工作，考核得分合格。
班组安全生产交接班制度
班组安全生产交接班制度一、制度概述为了保障班组安全生产的顺利开展，提高工作效率，减少事故的发生，特制定本班组安全生产交接班制度，以规范班组成员之间的交接班工作，确保生产过程中的连续性和安全性。
二、适用范围本班组安全生产交接班制度适用于班组成员在班组内进行交接班工作的场合。
三、交接时间和方式1.交接时间：班组成员每次交接班的时间为早班结束和夜班开始之间，时间约定为15分钟。
2.交接方式：交接班成员应互相进行口头和书面交流，确保交接班信息的完整性和准确性。
四、班组安全生产交接班内容1.安全工作情况：交接班成员应互相交流最新的安全工作情况，包括事故、隐患、安全生产措施等。
2.生产工作情况：交接班成员应互相交流最新的生产工作情况，包括生产进度、生产任务完成情况等。
3.设备状况：交接班成员应互相交流设备的状况，包括设备运行情况、设备维护情况等。
4.特殊情况：交接班成员应互相交流任何特殊情况，包括突发事件、紧急工作等，确保下班交接班成员能够及时处理。
五、书面交接班记录1.交接班成员应书面记录交接班的内容，包括安全工作情况、生产工作情况、设备状况、特殊情况等。
2.交接班记录应包括日期、时间、班次、接班成员和交班成员的姓名和签名。
3.交接班记录应存档，并作为参考文件，以备需要时查阅。
六、班组安全生产交接班责任1.接班成员的责任：接班成员应认真倾听交接班信息，仔细查看书面交接班记录，确保对交接班内容的全面了解。
2.交班成员的责任：交班成员应如实向接班成员交接班情况，确保信息的准确性和完整性。
七、违纪处罚对于违反本班组安全生产交接班制度的成员，将按照公司相关制度进行处罚，包括扣减奖金、通报批评、追究责任等。
八、宣传培训为了确保班组成员能够正确执行本班组安全生产交接班制度，公司将定期组织宣传培训活动，提高班组成员的安全意识和交接班技巧。
九、制度的解释与修订本班组安全生产交接班制度由公司安全生产部负责解释和修订，班组成员应积极配合并及时执行修订的制度。
安全生产交接班管理制度范文
安全生产交接班管理制度范文一、目的与依据为了确保安全生产的连续性和安全生产状况的稳定，做好交接班工作，及时传递安全生产相关信息，本制度制定。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理条例》和《企业安全生产管理规定》等法律法规以及公司相关管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内各部门、各工厂车间的交接班工作。
三、基本要求1. 交接班工作应严格按照规定的时间、地点和流程进行，确保双方交接全面、准确、可靠。
2. 交接班双方应耐心细致地进行交流，全面公开地传递工作过程中存在的安全隐患、事故情况，及时提供解决方案。
3. 交接班双方应互相尊重，相互配合，保证工作的顺利进行。
四、工作内容及流程1. 交接班前的准备工作（1）准备好相关资料，包括交接班记录、安全生产规章制度、安全方案等。
（2）双方提前对问题、隐患进行梳理，做好交接班前的准备工作。
2. 交接班工作的具体流程（1）接班人员首先核实接班区域的安全状况，确保没有发生重大安全事故。
（2）交班人员向接班人员提供安全生产工作的全面情况，包括当班期间发生的事故、隐患排查情况、应急演练情况等。
（3）接班人员认真记录交接事项，对交班人员所提供的信息进行核实，并提问明确不清楚或有疑问的地方。
（4）交接班双方共同对交接班记录进行确认，并在交接记录上签字确认。
（5）接班人员根据交接记录制定工作计划，并将相关信息及时传达给下一班次的领导和员工。
3. 遇到紧急情况的处理（1）交接班当班人员发现有紧急情况发生时，应立即通知接班人员，并在记录上注明紧急情况。
（2）接班人员应立即启动应急预案，组织相关人员进行处置，并及时向上级领导报告。
（3）交接班记录应详细记录紧急情况和处置过程，并及时传达给下一班次的领导和员工。
五、责任与监督1. 各部门、各车间应配备专人负责安全生产交接班的组织工作，并负责督促执行。
2. 安全管理部门应定期对各部门、各车间的交接班工作进行检查，并及时提出改进意见。
安全生产交接班管理制度模版
安全生产交接班管理制度模版【部门名称】安全生产交接班管理制度一、目的和依据本管理制度的目的是确保安全生产工作的连续性和高效性，规范安全生产交接班工作，提高事故防范和应急处置的能力。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规。
二、适用范围本管理制度适用于本单位所有岗位的安全生产交接班工作。
三、职责和权限1. 安全生产交接班员职责：1.1 在交接班时，按照规定的程序，准确记录上一班次的工作情况、事故隐患和应急处置情况等。
1.2 详细记录本班次的工作计划、重点任务和需要注意的事项，并及时传达给接班人员。
1.3 要求接班人员对交接内容进行确认，并提醒其必要的安全事项。
1.4 协助上级主管对异常情况进行处理，并按照规定报告上级主管。
2. 接班人员职责：2.1 在接班时认真核对上一班次的交接记录，了解上一班次的工作情况、事故隐患和应急处置情况等。
2.2 按照交接记录中的工作计划和重点任务进行工作，并注意交接记录中提醒的安全事项。
2.3 发现异常情况时，及时向上级主管汇报，配合处理。
3. 上级主管职责：3.1 对安全生产交接班工作进行监督和检查，确保交班工作的及时、准确和完整。
3.2 对异常情况进行处理和决策，并及时向上级报告。
四、制度要求1. 安全生产交接班工作应在每个班次交接时进行，交接时限为10分钟内完成。
2. 交接班记录要准确详细，包括但不限于以下内容：2.1 上一班次的工作情况概述，包括完成的任务、存在的问题和需要注意的事项等。
2.2 上一班次的事故隐患情况，包括已采取的措施和尚未解决的问题等。
2.3 上一班次的应急处置情况，包括发生的事故、已采取的应急措施和待处理的事项等。
2.4 本班次的工作计划、重点任务和需要注意的事项等。
3. 安全生产交接班记录要在规定的表格上填写，要求字迹工整、清晰，不能有涂改现象。
4. 每个班次的交接记录要进行归档并保留，至少保存6个月。
5. 上级主管要对交接记录进行定期抽查，发现问题要及时指导纠正，并做好记录。
安全生产交接班制度范文(3篇)
安全生产交接班制度范文一、概述安全生产交接班是指不同班次、不同岗位之间对安全生产情况进行全面、系统的交接和沟通的一种管理方式和制度。
通过交接班，信息传递更加清晰、有效，能够及时发现和解决安全生产方面的问题，确保生产过程中的安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有岗位的员工，包括生产人员、管理人员以及其他相关人员。
三、职责和义务1. 原班次员工的职责和义务：a. 完整记录和总结本班次的安全生产情况，包括发现的问题、解决的措施等；b. 如有未解决的安全隐患，要详细记录并及时报告给接班人；c. 对本班次的岗位设备进行清点和检查，确保设备完好无损；d. 向接班人详细介绍本班次的工作情况，并提供必要的协助和指导；e. 如有特殊情况，要向接班人提供相关信息和提示。
2. 接班人员的职责和义务：a. 认真阅读前一班次的交接班记录，了解前一班次的安全生产情况；b. 对接班时发现的安全隐患或问题，要及时记录，并采取相应的解决措施；c. 进行设备的检查和清点，确保设备的正常运转；d. 在交接班过程中，向原班次员工请教和学习相关工作技能；e. 对接班后的工作情况进行详细记录，准备下一班次的交接班。
四、交接班流程1. 原班次员工离岗前，应按以下流程进行交接班：a. 原班次员工向接班人员简要介绍本班次的工作情况，特别是以往工作中发现的安全隐患和解决措施；b. 原班次员工向接班人员提供必要的工作资料和相关信息；c. 原班次员工和接班人员共同检查岗位设备的完好情况；d. 原班次员工向接班人员转交交接班记录，包括当班时间范围内的工作情况；e. 原班次员工向接班人员提醒注意事项和注意事项。
2. 接班人员接班后，应按以下流程进行工作：a. 接班人员仔细阅读交接班记录，了解前一班次的工作情况和存在的安全隐患；b. 接班人员对岗位设备进行检查和清点，确保设备正常运转；c. 如果发现安全隐患或问题，接班人员应及时记录，并采取相应的解决措施；d. 对接班后的工作情况进行详细记录，为下一班次的交接班做好准备。
生产交接班管理制度(4篇)
生产交接班管理制度为确保装置的正常生产、安全平稳运行，特制定了交接班管理制度。
望各车间、各个岗位严格遵守交接班中的各项规章制度。
一、交班人员应提前半小时做好交接班准备，接班人员应提前15—____分钟进入生产装置区进行全面检查。
接班人员未能按时到岗的交班人员不能离开岗位。
二、交班者应做到：1、将本岗位生产及安全情况交代清楚。
2、将存在的问题交代清楚。
3、将其它应该说明的事项交代清楚。
4、填写交接班记录。
三、交班者和接班者一起完成交接班工作。
接班人员在听取了交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机械设备作详细检查。
四、交接班实行十交：1、交本班生产情况和任务完成情况。
2、交仪表、设备运行和使用情况。
3、交不安全因素采取的预防措施。
4、交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况。
5、交工世指标、执行情况和为下一班的准备工作。
6、交原始记录是否正确完整。
7、交原材料使用和新产品质量情况及存在的问题。
8、交上级指示、要求和注意事项。
9、交跑、冒、滴、漏情况。
10、交岗位设备整洁和区域卫生情况。
“五不接”1、生产设备运行情况交代不清不接。
2、工具摆放、卫生不整洁不接。
3、机械设备润滑不良不接。
当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不接。
五、生产班组交接班制度：1、交工艺当班人员应对管理规范内的工艺现状负责，交接时应保持正确的工艺流程，并向接班人员交待清楚。
2、交设备当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作，对管辖范围内的设备状况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。
3、交卫生当班人员应做好设备、管线、仪表、机泵(房)、中控室及外操室的清洁卫生，交班时交接清楚。
4、交工具交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失。
5、交记录交接班时，设备运行记录、工艺操作记录、巡检记录、维修记录等应真实、准确、整洁。
六、凡上述几项不合格时，接班人员有权拒绝接班，并向上级反映。
交接班时部门对部门、岗位对岗位、交班者认真详细解答解决接班者提出的问题，经双方认可并在交接班日志上签字后交班者方可离开岗位。
安全生产交接班制度范文
安全生产交接班制度范文一、目的与依据为了确保安全生产工作的连续性和持续性，提高安全生产管理的效率和水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本交接班制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位安全生产实际制定。
二、适用范围本交接班制度适用于本单位所有员工，包括生产车间、办公室等各个岗位。
三、交接班程序1. 交接班时间每日交接班时间为上班前30分钟，确保新班次员工能够熟悉上一个班次的工作情况。
2. 交接人员上一个班次的负责人和新班次的负责人作为交接人员，共同进行班次交接。
3. 交接内容（1）上一个班次的负责人要向新班次的负责人提供以下交接内容：① 当班期间发生的事故、隐患、紧急情况等情况的处理情况，包括事故报告、事故处理措施等。
② 当班期间完成的工作、任务进展情况，包括日常检查记录、异常情况记录等。
③ 当班期间存在的安全隐患、以及遗留问题的整改情况。
④ 对于下一个班次可能发生的特殊情况或注意事项进行提醒。
（2）新班次的负责人要进行以下确认和接收工作：① 对上一个班次提供的交接内容进行逐项确认，并对存在的问题进行记录。
② 对新班次的工作任务进行安排，并提醒员工注意安全事项和隐患。
③ 将交接内容记录并存档，以备日后查阅。
4. 交接班记录交接人员应当对交接过程进行记录和保存，并在记录中注明时间、地点、人员等相关信息。
交接班记录应存档并按照规定周期进行归档。
五、责任与监督1. 负责人的责任每个班次负责人在交接班过程中应当认真履职，确保交接班的正常进行，并提供准确的相关信息。
如发现问题、隐患等情况，应立即报告并采取相应的措施。
2. 监督与检查本单位安全生产管理部门对交接班制度的执行进行监督和检查，并对不按规定执行交接班制度的责任单位和责任人进行相应的处罚和纠正。
六、附则1. 本制度自颁布之日起开始执行。
2. 本制度的解释权归本单位安全生产管理部门所有。
3. 本制度的修改和补充，应经本单位安全生产管理部门批准。
安全生产交接班管理制度范文(三篇)
安全生产交接班管理制度范文一、背景与目的为加强企业安全生产交接班管理，确保生产现场的安全稳定，提高工作效率，减少事故风险和生产质量问题，特制定本安全生产交接班管理制度。
本制度适用于公司内各岗位的交接班工作，旨在规范交接班流程，保证信息的及时传递和全面记录，确保交接班的连贯性和稳定性。
二、职责和权限1. 交班人员的职责：（1）认真履行交接班责任，确保工作的顺利进行。
（2）向接班人员详细、准确地介绍交接事项，包括生产情况、工作进展、存在的安全隐患等。
（3）逐项核对与本班工作相关联的器材、设备、文件资料等，确认是否完好无损。
2. 接班人员的职责：（1）认真听取交接人员的汇报，仔细查看相关资料，确保全面掌握交接事项。
（2）向交接人员询问需要注意和处理的问题。
（3）及时向交接人员了解需要继续关注的事项。
3. 主管部门的职责：（1）监督交接班过程，确保交接班工作的顺利进行。
（2）对交接过程中存在的问题进行整理和分析，并及时提出改进措施。
（3）组织对交接班工作的检查和评估。
三、交接班流程1. 交接班前准备：（1）交接人员应提前做好准备工作，了解前一班次的生产情况和存在的问题。
（2）接班人员应提前了解自己所要接手的班次的工作要求和重点。
2. 交接班的过程：（1）交接人员按照一定的时间安排，主动向接班人员介绍交接事项。
（2）交接过程中，应及时记录需要重点关注的事项和存在的问题，确保信息的连续性和全面性。
3. 交接班的内容：（1）生产情况汇报：交接人员应向接班人员详细介绍本班次的生产情况，包括工作进展、生产指标完成情况等。
（2）安全情况交流：交接人员应向接班人员汇报本班次存在的安全问题、隐患等，并提供相应的解决方案。
（3）工作进展情况汇报：交接人员应向接班人员介绍本班次的工作进展情况，包括项目进度、工作计划执行情况等。
四、交接班记录1. 交接班记录的内容：（1）交接时间：记录交接班开始和结束的时间。
（2）交班人员：记录交班人员的姓名和职位。
安全生产交接班管理制度（5篇）
安全生产交接班管理制度1、目的为做好本厂班组交接班的管理工作，保证班组间各项工作的全面交接，确保本厂安全生产正常开展，特制定本管理制度。
2、范围该制度适用于本厂各部门班组之间的交接班管理体系。
3、职责3.1、各生产部门要严格执行按时上下班的作息制度，严禁迟到早退。
3.2、各岗位作业人员严格执行岗位职责和安全技术操作规程和管理制度，做好交接班记录。
3.3、各部门派班管理人员负责派班，并做好派班记录。
严禁喝酒员工上班。
3.4、厂部负责日常检查管理工作。
4、内容概要⑴、“十交”：即当班者应向接班者详细交待本班情况：①本班生产情况及潜在的危险、有害因素情况；②工艺指标的执行情况和存在问题；③事故原因和处理情况及处理结果；④设备运转和维护保养情况；⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况；⑥记录表的填写保护情况；⑦室内外及设备卫生情况；⑧跑、冒、漏及机械用油情况；⑨安全生产情况；⑩领导的指示。
⑵、“六不交”：①工艺指标不符合条件不交；②事故原因查不清不交；(1、____项经领导批准除外)；③设备保养不好不交；④工具不全不交；⑤记录表填写不齐全不整洁不交；⑥设备及文明卫生不清洁不交。
⑶、“五不接”：①交班项目交待不清不接；②存在危险、有害因素且防范措施落实不到位不接；③事故原因不清，处理不完不接；④设备运转异常不接(3、____项领导安排处理中除外)；⑤工具不全、设备、现场情况不清楚不接。
5、工作控制5.1交班管理⑴、交班者应在下班前____小时，将所属的设备设施、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。
交班者在交班前必须对自身生产现场存在的所有潜在危险、有害因素(包括可能导致极轻微伤害和未遂事故)进行主动预知，明确防范措施和注意事项，并在交班记录本上详细记录。
⑵、交班前三十分钟，由交班者擦试好本岗位的机械、电器仪表。
整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。
交接班安全管理制度（4篇）
交接班安全管理制度第一章总则第一条为了规范交接班工作，保护员工的人身安全和财产安全，确保工作任务的顺利进行，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于企事业单位的交接班工作，包括日常交接班和特殊情况下的交接班。
第三条交接班工作要遵循安全第一的原则，确保员工的生命安全和工作安全。
第四条交接班工作应当按照法律法规、规章制度和单位相关规定进行，做到有序、及时、详细、准确。
第五条各部门、岗位要明确交接班的责任人，并确保交接班工作的有效进行。
第二章交接班操作规程第六条交接班的时间一般为工作日的起始和结束时间，具体根据单位实际情况确定。
第七条交接班操作规程包括以下内容：（一）交接班人员要在规定时间到岗，并按照规定的要求完成交接班工作。
（二）交接班人员要互相确认身份并进行基本信息的交流，包括姓名、岗位、工作内容等。
（三）交接班人员要交接相关工作资料和设备，并进行一一确认。
（四）交接班人员要向接班人员详细说明工作任务和要求，强调注意事项和安全事项。
（五）交接班人员要在交接记录簿上清晰记录交班和接班情况，并签字确认。
第八条交接班工作不得擅自离开岗位，接班人员未到岗时，交班人员要确保岗位安全。
第九条交接班工作的记录要保存一定时间，并按照单位规定进行归档管理。
第三章交接班安全管理第十条交接班人员应当具备以下基本安全意识和能力：（一）了解岗位工作的安全规定和操作规程。
（二）具备必要的急救知识和应急处理能力。
（三）做好高风险岗位和关键岗位的安全工作。
第十一条交接班人员要做到以下安全管理要求：（一）严格遵守安全规定，不得违章操作。
（二）及时上报安全隐患和紧急情况，确保安全问题得到及时处理。
（三）做好防范和应对各类突发事件的准备工作。
（四）定期进行安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
第十二条交接班人员在交接过程中发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时上报相关部门。
第十三条交接班人员应遵守保密制度，不得泄露单位重要信息和商业秘密。
生产车间交接班制度3篇
生产车间交接班制度3篇生产车间交接班制度篇 1 本制度旨在规范车间班组在上下班之间的交接行为，交清文明生产情况，划清各自责任，确保车间的安全生产及文明卫生。
一、交接班时间：大夜：23：55-00：05;白班：07：55-08：05; 小夜：15：55-16：05; 二、交接班程序：接班人员的班前检查——对口交接(岗位、班组、值班长)——接班者签名——交班者离岗。
三、交班人员应做到：1.交班前，要全面检查所管设备的运行情况，并主动为下一班创造良好的生产操作条件。
2.交清本班的生产操作情况，不正常现象的原因和处理经过，以及提醒下一班应注重事项。
3.交清本班生产运行情况，主要是烧结参数、煤气及鼓风炉的炉况等情况。
4.交清机电设备、仪表的运行情况。
5.交清安全防护用品，消防器材。
5.交清上级命令、指示的内容和执行情况以及注重事项。
6.岗位必须清洁卫生、干净整洁、无杂物。
7.必须归还空氧气瓶(本班使用)，保证工具完好。
8.保持原始记录准时准确，整洁清洁，字迹工整，并签名。
9.听取接班者提出的问题，并负责解答处理。
接班者签名接班后，方可下班。
10.提醒接班者应注意事项及其他问题。
四、接班者应做到：1.接班人员穿戴好劳保用品，提前5-10分钟到岗,对岗位所管辖的设备进行现场检查，是否存在缺陷及异常情况。
2.了解上一班的生产、操作、质量等情况,对上班生产情况要做到心中有数。
重点检查烧结参数、结块质量、鼓风炉的风眼通风亮度、渣坝、铅坝、结块仓位、料面高度等情况。
3.查看上一班记录，听取上一班值班人员的工作情况介绍。
主要是焦率、料面高度、风眼情况、烧结块质量、结块仓储量。
4.检查汽包水位、水温、以及出水流量等情况，检查各岗位工具、安全用具及消防设施是否齐全完整。
5.检查设备是否清洁和室内外各区域卫生，要求操作平台、料台无杂物，场地物资标识清楚并堆放整齐。
6.接班者要准时参加班前会，汇报检查情况，并听取班长布置任务和安全注重事项。
交接班安全制度(20篇范文)
交接班安全制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产交接班制度
安全生产交接班制度
是为了确保工作场所的安全和持续运营，在班次交接过程中做好工作任务的交接，防止因交接不及时或不完整而导致工作中断、事故发生或生产质量问题。
该制度的主要内容包括以下几点：
1. 交接时间和地点：规定每日或每班交接的具体时间和地点，确保交接时机的准确性和及时性。
2. 交接人员：明确交接的责任人和交接的工作人员，确保交接人员的责任和权责明确。
3. 交接内容：详细列出需要交接的工作内容，例如：设备状态、工作进度、安全风险、质量问题等。
4. 交接方式：规定交接过程中使用的交流方式，例如书面报告、口头交流、工作日志等。
5. 交接流程：明确交接班的具体步骤和程序，包括双方确认工作内容的准确性和完整性，并记录下来。
6. 交接记录：交接班的内容要详细记录下来，包括具体时间、交接人员、工作内容和要点等。
7. 交接责任：明确交接人员的责任和义务，交接人员应保证交接内容的准确性和及时性，交接不到位导致问题的由交接人员负责。
8. 培训和考核：加强交接班制度的培训和考核，确保交接人员具备正确的交接技巧和知识。
通过安全生产交接班制度的实施，可以实现工作内容的无缝衔接，提升工作效率和质量，同时加强安全生产的管理和控制，减少工作中的风险和事故的发生。
安全生产交接班管理制度模版
安全生产交接班管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强安全生产工作，确保工作交接的顺利进行，规范安全生产交接班工作，遵循国家法律法规和相关规章制度，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于全体员工。
第三条安全交接班的定义第四条交接班的内容1.安全生产工作的情况：包括当班的安全事故、隐患、紧急处理措施等情况；2.安全设备和设施的运行情况：包括检查设备和设施是否正常运行，是否出现故障等；3.工作任务的完成情况：交接负责人需要将当班的工作任务完成情况进行说明；4.安全技术要求和操作规程的遵守情况：交接负责人需要了解上班期间是否有违规行为；5.安全工作资料和记录的交接：包括安全工作的计划、报表、清单等工作资料和记录；6.其他需要交接的安全相关事宜。
第二章交接班的程序第五条交接班的时间交接班时间在原班次结束前30分钟进行，确保交接的连续性。
第六条交接班的地点交接班的地点在相应的交接班室或者工作区域。
第七条交接班的人员交接班主要由交接上下两班次的班组长或者负责人进行。
第八条交接班的顺序交接班的顺序属于原则，即由当班负责人先向下一班负责人交接。
第三章交接班的要求第九条交接班的资料1.安全工作资料和记录要完整准确。
2.交接班记录要清晰明了。
第十条交接班的沟通交接负责人之间要进行清晰明了的口头沟通，确保信息准确传达。
第十一条交接班的记录交接班的记录要详细准确，包括交接的内容、时间、地点、交接人和接收人的签字等。
第四章交接班的责任第十二条交接负责人的责任交接负责人要确保交接的内容的准确性，不存在遗漏和隐患，对交接的事项负责。
第十三条接收人的责任接收人要认真接收交接的内容，并与交接人共同核实交接的事项，确保信息准确传递。
第五章附则第十四条本制度的解释权属于公司安全生产部门。
第十五条本制度自颁布之日起生效。
第十六条本制度的修改和补充由公司安全生产部门负责，并报领导批准后执行。
以上为安全生产交接班管理制度的模板，可根据实际情况进行适当的修改和补充。
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安全生产交接班制度-制度大全
安全生产交接班制度之相关制度和职责，一.编制目的为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,制定本制度。
二.适用范围云南云岭高速公路建设集团...
一.编制目的
为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,制定本制度。
二.适用范围
云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部。
三、制度内容
1、各班(组)要根据工作的实际情况,提前20分钟进行交接班,上岗前召开班前安全会,由现场负责人、安全员、现场管理人员进行安全教育和注意事项讲解。
2 各运行工必须在工作岗位(现场)进行面对面的对口交接,岗位实行班(组)交接。
交接人员必须做到:接班者不到,交班者不走;特殊情况的、有空班规定的应有现场负责人向下一班交待清楚,并做好详细的交班记录。
3、要详细清楚的交接工程质量完成情况,工作面(场所)安全措施落实情况,通风防尘和卫生状况,设备运行和工具、仪器、仪表完好情况,及下一班可能发生的不安全因素和应注意的问题,不准隐瞒事故隐患。
4、交接班时,必须双方共同检查设备、设施及作业场所,特别是卷扬机、通风系统、特种设备等重要设备要认真交接。
各施工任务的运行工种须制定具体的交接内容,对查出的问题应共同研究协商解决。
交接双方应认真填写交接班记录。
5、发扬协作友爱精神,交班者要为接班者创造有利条件,发生矛盾时,由现场负责人解决。
6、不连续作业的岗位,无接班者时,要切断电源,熄灭火种,清理工作场所后方可下班。
7、接班者接班后除进行有关事项检查,还要仔细查阅交接班记录,对上班存在的隐患、整改办法了解清楚明白,不了解清楚明白,不许接班。
纪检委员职责文员工作职责分公司章程
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