后备干部培训学习心得体会(通用3篇)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

后备干部培训学习心得体会(通用3篇)后备干部培训学习心得体会1

20x年度,我有幸参加了x区第x期青年后备干部培训班领悟。在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格魅力吸引着我。从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。这次长达一年的领悟,资料十分广泛,涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识,而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作的教师所缺乏的,因此每次领悟,我总是如饥似渴地记录,想把专家们的经验都占为己有,好学以致用,提高我的管理潜质。因此一年的领悟,我收获感悟颇多,以下简谈领悟的收获:

一、教育是件愉悦的事儿。

在工作中,我经常埋怨自我的工作有多苦,正因平时除了要逼自我的专业不断发展(包括自学、上好课,写好论文),还要管理好整个幼儿园。幼儿园的每个老师的进步,幼儿园的发展都牵动着我的心,因此有时难免觉得有些烦躁、感到心累。但是听了开班仪式上殷红局长的讲话:充满激情地工作,和陶新华博士的讲座《教育是愉悦的事儿》之后,我对自我的工作有了全新的

认识。我仔细品味我的工作:当我在发奋拼搏的时候,确实是有点儿苦,但是,当我在品尝收获的时候,那一种喜悦是用任何东西都无法换来的,而这就是工作的愉悦。殷红局长在开班动员会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点,就是要咱们运用用心心理学去处事。其实这是很有哲理性的,是的,只要咱们把工作当成是一件愉悦、愉悦的事情,应对困难就不会低头躲避,以用心的心态去迎接挑战,就会让咱们简单愉悦地迈过一道道坎,品尝一个个胜利成果,享受到教育工作的愉悦。

二、幼儿园要发展首先要管理好人。

在这次培训中,我认识到了教职工在幼儿园发展中的作用。从马培林校长的《凝聚力,学校发展的推动力》、陆福荣校长的《以人为本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培养》等报告中,都讲到了人的管理。原来要管理好幼儿园,让幼儿园良性发展,关键是要管理好人。人的管理有两个层面,一个层面是管理好他人,另一个层面是管理好自我。透过他们的精彩讲解,我懂得了一些管理他人的艺术:要管理好人,首先要学习并领悟鉴赏人、解读人、懂人,然后才能够控制人,最后才能够去度人。而度人的艺术是使人愉悦。运用这些艺术,管理好人,就能充分挖掘他们的工作潜能,调动工作的用心性,凝聚人心,才能建设一支具有战斗力的教师队伍,才能保证幼儿园的持续、良性发展。在管理自我的时候,自我时刻要持续清醒的头脑、与时俱进,要

干干净净、廉洁奉公,要扎扎实实,勤下基层。要牢记水能载舟也能覆舟。殷红局长在培训即将结束时,给咱们做了一个精彩的讲座《有声有色工作有情有义交往有滋有味生活》,她从领悟、交往、生活三个方面来教育咱们如何提高自身的领悟、交往、工作潜质,做一个智慧型的管理干部,而这些就是管理好自我的最好的经验。

三、幼儿园的发展需要用心去设计。

高本大校长在《关于学校精致化管理》的报告中提出:务必强调整体、关注细节,才能构成系统管理;务必既重视物质建设又关切精神培植,只有这样才能展示文化特征。他提出了三个要素:以应有的审美意识和潜质对物质环境进行精雕细琢,切忌草率粗俗;以正确的工作理念为举措,对人文景象进行精磨细练,切忌浮光掠影;以科学的管理见解和方式对办学品味进行精耕细作,切忌追风作秀。这些先进的管理理念深深地触动了我。我反思我的幼儿园管理。我觉得我的管理很粗糙,我缺乏全面、精致统筹的统领潜质。领悟这个报告的时候,我园正好要建立江苏省优质幼儿园。因此我根据高校长提出的三要素,结合本园特点,进行精心设计我园的管理:我园的教育特色是将咱们的乡土资源教育资料融进咱们的课程中。

这两年,我着力从教学活动、环境布置、游戏环境的创设入手,将乡土资源特色紧紧融于其中。经过大家的发奋,教育特色

已经初步构成,但是仔细想来,距离精致化管理还有距离,总觉得挖掘的不够深入,为此,我想到了咱们藏书特有的文化特色——藏书地名的由来,咱们何不从书上做__,把我园的教育特色做强做深,因此我从“书”入手,重点做好了十二五课题《幼儿图书教育价值实现渠道的研究》的'申报工作。咱们申请了市级课题,目前该课题已经获得了苏州市教科院的批准,正式立项。本学期咱们在这个课题上已经做好了课题开展的前期领悟工作。各班创设了故事表演区,为孩子平时能开展故事表演创造物质条件。各个子课题教科组还开展了看书、绘书、演书的一系列相关教学活动。我坚信,我园再经过五年的发奋,内涵必须会得到充分发展,藏书地方特色的幼儿教育必须会走的更特更优。

后备干部培训学习心得体会2

作为得到组织厚爱的一名后备干部,我有幸参加了为期五天的培训,无论是领导语重心长的谆谆告诫,还是老师生动鲜活的授课,无不使人如沐春风,内心受到震撼,境界历经了锤炼。品评和回味本次培训活动,使我在以下几个方面收获颇丰。

一、勤于学习是个人进步和提高的重要手段。

当今社会科技日新月异,新鲜事物层出不穷,要想不被社会淘汰,并能始终站在社会进步、历史发展的前沿和潮头,最重要的一点就是要加强学习,俗话说“活到老,学到老”只有不断的用新的理论,新的知识,充实和武装自己的头脑才能掌握和适应

科技时代快速高效的生活节奏和工作要求,才能最大限度的发挥个人潜能。

学习是基础,是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径,只有进一步加强学习,才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领,才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。

二、善于创新是发展提高的不竭动力。

创新是事物发的动力和源泉,只有不断创新,一个国家才能不断走向前进,一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识,最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪

流所淹没,我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸,科技迅猛发展的今天,要求我们要能够根据新形式新任务的需要,积极推动各项工作的与时俱进,克报不思进取,墨守成规的观念和行为,努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的,创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障,以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作,提高工作成效,才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

三、勤奋工作是回报组织的唯一途径。

相关文档
最新文档