创建文明单位汇报材料学校
学校创建文明单位工作总结汇报7篇
学校创建文明单位工作总结汇报7篇篇1一、背景本学年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极响应创建文明单位号召，通过全校师生的共同努力，取得了显著的成果。
现将我校创建文明单位的工作总结汇报如下。
二、创建文明单位总体情况（一）明确创建目标，制定实施方案我校结合实际情况，确立了明确的创建文明单位目标，制定了详细的实施方案。
通过召开教职工大会、学生会等多种方式，对创建工作进行广泛宣传动员，形成全员参与的良好氛围。
（二）加强组织领导，落实工作责任学校成立创建文明单位工作领导小组，校长亲自挂帅，各部门分工负责，确保创建工作有序进行。
同时，建立健全工作责任制，层层传导压力，确保各项任务落实到位。
三、主要工作措施与成效（一）加强思想道德建设1. 深入开展社会主义核心价值观教育，通过课堂教学、主题班会、社会实践等多种形式，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 积极开展师德师风建设活动，提高教职工的思想道德素质。
组织教师参加师德培训，评选师德标兵，发挥示范引领作用。
3. 加强学生日常行为规范管理，培养学生良好行为习惯。
开展文明礼仪教育、道德实践活动等，提高学生的道德水平。
（二）深化文化建设1. 加强校园文化建设，营造浓厚的文化氛围。
投入资金用于校园绿化、美化，打造文化长廊、校史陈列室等文化阵地。
2. 开展丰富多彩的文化活动，如艺术节、读书节、体育运动会等，丰富师生的校园文化生活。
3. 打造学校特色文化品牌，提升学校文化软实力。
成立各类兴趣小组，开展特色课程和活动，形成独特的校园文化。
（三）推进和谐校园建设1. 加强校园安全管理，完善安全制度，强化安全意识，确保校园安全无事故。
篇2尊敬的领导、各位同事：在这充满激情与活力的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾与总结我校在创建文明单位方面的辛勤付出与丰硕成果。
本次汇报将围绕以下几个方面进行：一、背景与目标；二、主要做法与措施；三、成效与亮点；四、存在的问题与不足；五、未来的规划与展望。
学校创建市级文明单位汇报材料
学校创建市级文明单位汇报材料一、创建背景随着经济的不断发展和城市化进程的加速，各地都在积极推动创建文明城市。
为了贯彻落实市委市政府的精神，加快创建市级文明单位，我校积极响应号召，在校领导的带领下，全校师生团结一心，齐心协力，努力工作，最终成功创建为市级文明单位。
二、创建过程（一）领导重视，行动规范我校领导高度重视市级文明单位创建工作，从学校工作实际出发，制定出一系列行之有效的创建方案，包括组织领导、建立领导小组、制定创建计划、明确指导思想、开展健康教育、加强服务意识、严格管理制度等。
同时，我们还要求全校师生参照文明单位创建相关标准，积极行动，要以树立文明风尚为出发点，积极配合创建工作的开展，以示支持。
（二）深入开展文明创建活动全校师生积极开展文明创建活动，深入贯彻落实创建工作，以校园文明为核心，开设各种形式的文明创建活动，如“城市美容师”、“道德大讲堂”、“文明卫士巡逻”等，进一步提高了全校师生的文明素质，增强了师生的文明意识。
（三）严格管理制度在文明创建活动的开展过程中，我校强化了管理制度，建立了一系列管理规定和制度，如加强考勤管理、优化课堂管理、完善学生社团管理、规范校园交通等，积极保障学校的管理效果和学生的安全保障，同时为创建市级文明单位奠定了基础。
（四）加强宣传报道同时，在文明创建活动的开展过程中，我校积极宣传，发挥传媒的力量，采访报道活动过程，加强了对外传播，为市级文明单位的创建提供各方面的支持，宣传了学校的形象，同时也展示了全市文明创建的成果。
三、创建成效经过全校师生的努力，我校最终成功创建为市级文明单位，进一步提高了学校的知名度和声誉。
同时，全校师生的素质也得到了很大提升，勇于开展文明创建活动，时刻树立文明意识，文明行为日趋成为我校的共识。
四、展望未来我们将在创建市级文明单位的基础上，进一步加强管理，充分发挥学校优势，继续深入开展文明创建活动，切实做好基层文明创建工作，积极配合市委市政府的各项相关工作，为全市的文明创建事业做出新的贡献。
XX中学2023年创建文明单位总结汇报材料
XX中学2023年创建文明单位总结汇报材料引言XX中学作为一所优秀的学校，一直致力于学生综合素质的培养，注重培养学生良好的道德品质和社会责任感。
为了进一步提高学校内部的文明素质，促进学校整体发展，XX中学于2023年成立了文明单位创建工作小组，并开展了一系列的工作。
本文档将对XX中学2023年创建文明单位的情况进行总结汇报，以促进学校内的文明单位创建工作的进一步推进。
1. 创建背景和目标在当今社会环境下，学校不仅仅是培养学生知识技能的场所，更是教育学生良好品德的重要平台。
为了提高学校内部的文明素质，为学生创造一个良好的学习和生活环境，XX中学决定创建文明单位。
创建文明单位的目标是培养学生良好的行为习惯和社会责任感，营造校园秩序良好的文化氛围。
2. 创建工作小组的成立和组织结构为了推进文明单位创建工作，XX中学成立了由校领导、教师代表、学生代表和家长代表组成的文明单位创建工作小组。
工作小组设立了负责人和各个子工作组，分别负责项目规划、宣传推广、活动组织等工作。
工作小组每月召开一次会议，确保各项工作的顺利进行。
3. 创建工作的主要内容和措施3.1 制定文明单位创建计划工作小组编制了XX中学文明单位创建计划，明确了创建的目标、任务和时间节点，确保创建工作的有序进行。
3.2 进行文明单位宣传推广工作小组组织了学校广播站、宣传栏、校刊等多种宣传媒体，宣传文明单位创建的重要性和意义。
通过多种形式的宣传，提高学生、教师和家长对文明单位创建的认识与重视。
3.3 开展文明单位活动工作小组组织了一系列的文明单位活动，包括开展文明礼仪培训、组织文明行为评选、举办文明主题演讲比赛等。
这些活动旨在引导学生树立正确的价值观和行为准则，努力培养学生的良好行为习惯。
3.4 建立文明单位评估体系工作小组建立了XX中学文明单位的评估体系，对各个单位进行评估和排名，激励学生和教师更好地参与文明单位创建工作。
4. 创建工作的成效和经验总结通过一年的文明单位创建工作，XX中学取得了很好的成效。
学校创建文明单位工作总结汇报8篇
学校创建文明单位工作总结汇报8篇篇1一、背景本学年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极响应创建文明单位号召，扎实推进校园文明建设，全体师生共同努力，取得了一定的成果。
下面，就我校创建文明单位工作进行总结汇报。
二、创建工作总体情况（一）明确目标，制定方案学校领导班子高度重视文明单位创建工作，成立创建工作领导小组，明确创建目标及任务。
结合学校实际，制定详细的创建方案，细化工作任务，确保创建工作的有序推进。
（二）加强宣传，营造氛围通过校园广播、宣传栏、横幅等多种形式，广泛宣传创建文明单位的重要意义，提高师生对创建工作的认识。
开展主题班会、演讲比赛等活动，增强师生的文明意识，营造浓厚的创建氛围。
（三）落实措施，推进工作1. 校园文化建设：加强校风、教风、学风建设，开展文明班级、文明寝室、文明学生评选活动。
组织师生共同参与校园绿化、美化工程，打造优美校园环境。
2. 思想道德建设：加强师德师风建设，开展师德标兵评选活动。
组织学生参与志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
3. 教育教学管理：深化教育教学改革，提高教学质量。
加强教研活动，促进教师专业化发展。
开展学科竞赛、科技创新等活动，提高学生的综合素质。
4. 安全管理：强化校园安全防范措施，完善安全制度。
定期开展安全教育，提高师生的安全意识和自救能力。
三、创建工作成效（一）校园文明程度提升通过创建活动的开展，校园文明程度得到显著提升。
师生文明素养得到提高，校园秩序井然有序，师生关系和谐融洽。
（二）教育教学质量提高创建工作推动了学校教育教学质量的提升。
教师教学水平得到提高，学生学业成绩稳步提升，特色教育成果显著。
（三）师生精神面貌焕发创建活动激发了师生的工作和学习热情。
教师敬业精神增强，学生积极向上的精神风貌得到展现，师生共同为学校的未来发展贡献力量。
四、存在问题及改进措施（一）问题：师生参与创建活动的积极性有待提高。
学校创建文明单位工作汇报材料
学校创建文明单位工作汇报材料尊敬的领导：根据学校关于创建文明单位的要求，我特向您报告我所在单位的创建工作情况，具体如下：一、组织领导为确保文明单位创建工作的顺利进行，我们成立了以单位负责人为组长的文明单位创建工作小组，负责组织、协调整个过程的推进，确保各项工作得到有效落实。
二、工作计划制定在组建好工作小组后，我们制定了详细的工作计划，并明确了各项工作任务分工和推进时间表，确保各项任务按时完成。
三、文明标识设置我们对单位内的各个区域进行了重新规划和整理，将文明标识进行更换和更新，使整个单位的文明意识得到提升，并提供便利与单位文明建设相关的服务。
四、文明行为宣传通过制作海报、悬挂条幅、发布宣传资料等方式，我们加强了文明行为的宣传工作。
通过定期召开座谈会、开展培训讲座等方式，提高员工的文明意识和行为水平。
五、文明管理规范我们结合单位实际，制定了一系列的文明管理规范和制度，明确了单位内部沟通、职责分工、工作流程等方面的要求，确保单位管理达到规范化、科学化的水平。
六、文明活动开展为增强单位员工的凝聚力和向心力，我们开展了一系列的文明活动，如文明知识竞赛、文明员工评选、宣传片制作等，激发员工的积极性，形成良好的文明氛围。
七、\t经过一段时间的努力，我们单位的文明单位创建工作已取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足需要解决。
下一步，我们将进一步加强学习，不断完善工作，力争达到更高的水平。
通过以上的工作汇报，我希望向领导展示了单位在文明单位创建工作方面所取得的成绩和经验，同时也对未来的工作提出了建议和展望。
我相信，在领导的指导下和全体员工的共同努力下，我们单位一定能够成为一座更加文明的单位！特此报告，如有不足之处，敬请指正！谢谢！。
高校文明单位创建汇报材料
高校文明单位创建汇报材料高校文明单位创建汇报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：我是某高校的一名工作人员，很荣幸能够在这里向大家汇报我们学校文明单位创建工作的进展情况。
我们高校一直秉承“以人为本、以德为先、以文为魂”的办学理念，注重文明单位建设，积极开展各项文明创建活动。
通过全体师生的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我们加强了校园文化建设。
通过举办文化节、文艺演出等形式，丰富了师生的文化生活，提升了学校的文化内涵。
同时，我们还注重弘扬社会主义核心价值观，加强师德师风建设，提高教师的道德素质和职业素养。
其次，我们加强了校园环境建设。
通过绿化美化校园、加强校园安全保障等措施，营造了优美的校园环境，保障了师生的安全和健康。
第三，我们加强了制度建设。
制定和完善了各项规章制度，加强了学校的规范管理，提高了学校的治理水平。
虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
比如，在文明创建活动中，有些师生参与度不高，缺乏积极性；在校园文化建设中，有些活动形式单一，缺乏创新性；在制度建设中，有些制度不够完善，需要进一步改进。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施：1. 加强宣传教育，提高师生对文明创建活动的认识和参与度；2. 创新活动形式，丰富文化内涵，提高师生的文化素养；3. 完善制度建设，加强规范管理，提高学校的治理水平。
通过这些措施的实施，我们相信一定能够取得更好的成绩，为学校的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢各位领导、专家和同事们的关心和支持！谢谢大家！。
学校创建文明单位工作总结汇报
汇报人： 2024-01-05
目录
• 工作概况 •重点任务完成情况 • 遇到的问题和解决方案 • 工作亮点与特色 • 工作反思与展望
01
工作概况
创建目标与计划
目标
提升学校文明程度，营造良好的 教育环境
计划
制定详细的工作方案，明确责任 分工和时间节点
实施过程简述
设施完善工作
对校园内的道路、广场、 教学楼等进行了修缮和改 造，提升了校园整体形象 。
文明教育活动
文明礼仪课程
开设了文明礼仪课程，引 导学生树立正确的文明观 念，养成良好的文明习惯 。
文明主题活动
组织开展了文明主题演讲 、文明标语征集等活动， 提高了学生的文明素养。
文明宣传栏
设立了文明宣传栏，定期 更新内容，宣传文明理念 和文明行为规范。
学校管理制度更加健全 ，师生行为更加规范
活动效果显著
文明创建主题活动得到 广泛参与，取得良好效
果
02
重点任务完成情况
校园环境改善
01
02
03
绿化美化工作
完成了校园绿化带的补种 和修剪工作，增加了绿地 面积，提高了校园绿化覆 盖率。
卫生清洁工作
定期开展卫生清洁活动， 保持校园环境整洁，无卫 生死角。
01
02
03
04
宣传教育
开展文明礼仪教育，提高学生 文明素养
环境整治
优化校园环境，保持整洁卫生
制度建设
完善学校管理制度，规范师生 行为
活动组织
举办文明创建主题活动，增强 文明意识
工作成果概述
文明素养提升
学生文明素养得到明显 提高，校园氛围更加和
中学创建文明单位工作汇报
中学创建文明单位工作汇报背景介绍作为一所中国传统文化底蕴深厚的中学，我们一直坚持以“德、智、体、美、劳全面发展”为校训，致力于为学生提供全面素质教育。
为了更好地贯彻落实国家文明城市创建工作，今年我们积极参与中学创建文明单位，下面是我们的工作汇报。
一、引导学生树立文明意识我们认为，要创建文明单位，首先要从学生身上入手，引导学生树立文明意识，培养文明素质。
除了在日常教育管理中做好相关工作外，我们还积极组织各种文明活动，如文明礼仪进校园、红领巾下的承诺、文明行为倡议书等，引导学生树立起文明自觉、文明习惯。
通过这些活动，学生们逐渐形成了文明习惯，树立了文明理念。
二、营造文明校园氛围为了让学生们处在一个文明、和谐的环境中学习和生活，我们还积极营造文明校园氛围。
首先，在学校门口设置以“校训、校风、校德、校纪”为主题的大型展板，宣传校园文明。
同时，设置文明标语，如“有礼让，有担当，文明为荣、文明为先”；“小事一件一文明，从我做起从我做起”等。
其次，针对学生文明行为，我们开展班级文明评比、教室卫生宣传等活动，鼓励学生养成文明习惯，增强班级凝聚力。
三、深入参与城市文明建设除了在学校内部加强文明建设，我们还积极开拓学校与社区以及城市之间的联系，深入参与城市文明建设。
我们组织了一些志愿者团队，走进社区、公园、街道，进行文明行为宣传、垃圾分类指导等活动。
同时，我们也积极响应市文明办的倡议，鼓励学生参与文明巡查，以实际行动践行文明理念，为创建文明单位做出应有贡献。
四、总结和展望经过我们一年来的努力实践，学校文明意识得到了提高，营造了一种浓厚的文明氛围。
目前，我们已经完成了中学创建文明单位工作中的各项任务。
但是我们想说的是，这只是一个新起点，未来我们将继续发扬文明风尚，积极促进文明办学，为学校、为社会建设贡献自己的力量。
以上就是我们学校中学创建文明单位的工作汇报。
感谢各位领导对我们的关注和支持，同时在今后的工作中，我们将持续关注和推进文明建设，为创建文明社会贡献力量。
灵沼中心学校文明单位创建汇报材料
灵沼中心学校文明单位创建汇报材料尊敬的领导及评审委员会：我校积极响应文明单位创建活动，始终坚持以文明为引领，以创建一流的文明单位为目标，充分发挥中心学校的示范带动作用。
在上报期间，我们经过全体师生员工的共同努力，取得了一系列的成绩和进展。
特将我们的工作汇报如下：一、创建工作的组织领导1.成立了文明单位创建工作领导小组，制定了详细的工作计划和责任分工，确保工作顺利推进。
2.对全体师生员工进行了宣传教育，增强了对文明单位创建活动的认同感和责任感。
二、文明单位创建宣传教育1.开展了“文明礼仪”主题宣传教育活动，制作了宣传栏、宣传标语等，提醒全体师生员工时刻保持文明形象和行为。
2.组织了文明演讲比赛和书法比赛，举办了文明习惯培养讲座，提高了全体师生员工的文明素养，激发了对文明行为的积极性。
3.利用校园广播、校报、校网等多种形式，宣传了学校创建文明单位的目标、意义和要求，营造了浓厚的文明氛围。
三、文明单位创建的具体工作1.创新形式，加强了校园文明建设。
成立了志愿者队伍，定期开展环境卫生整治活动；开展班级文明评比，每月评选文明班级、文明学生，激发了学生的参与热情。
2.加强了教育教学管理。
组织了教师岗位责任制考核评比活动，对优秀教师进行表彰奖励，推动教师提升教学水平和课堂管理能力。
3.优化服务环境，提高服务素质。
改善办公室环境，提供温馨舒适的工作场所，提高办事效率和服务质量；加强岗位培训，提高全体员工的服务意识和服务技能。
四、文明单位创建的成效1.全体师生员工的文明素质明显提高，形成了共同追求文明行为的氛围。
2.学校内外环境得到了有效改善，卫生状况明显提升，校园一洁如新。
3.社会反响良好，获得了上级领导的肯定和赞扬，得到了家长和社会各界的好评。
四、存在的问题及对策1.人员培训需进一步加强。
要加强对全体师生员工的文明教育培训，提高大家对文明行为的理解和认同，增强文明行为的主动性。
2.文明行为标准尚不明确。
要进一步细化文明行为标准，明确文明行为的要求和规范，使全体师生员工更好地参与到创建工作中。
学校创建文明单位工作总结汇报（三篇）
学校创建文明单位工作总结汇报创建文明单位工作总结报告一、总体情况分析在过去的一段时间里，我校围绕创建文明单位的目标，开展了一系列工作。
通过我校全体师生的共同努力，我们取得了一定的成绩和经验。
本次总结报告将对我们在创建文明单位方面的工作进行总结分析，以期能够提出更加有效的对策和改进措施。
二、成绩总结1.组织开展了多次宣传活动，激发了广大师生对创建文明单位的积极性。
通过校报、校园广播电台等多种渠道，在学校全体师生中循序渐进地宣传创建文明单位的重要性，引导大家树立正确的价值观和行为规范。
同时，通过举办文明行为展示活动，展示了我校师生的进步和成就，进一步激发了广大师生的热情和积极性。
2.组织开展了文明行为培训，提高了广大师生的文明素质。
针对我校存在的文明行为问题，我们组织开展了一系列的培训活动，包括文明礼仪、卫生习惯等方面。
通过这些培训，广大师生对于文明行为的意识有了进一步的提高，并且在日常生活中能够更好地遵守社会公德、职业道德和家庭美德，进一步提高了我们学校的文明水平。
3.加强了学校管理，改善了学校的环境和氛围。
针对学校管理方面存在的问题，我们进行了全面整改。
通过加强对教师和学生的日常管理，严格落实学校纪律和规章制度，切实提高了学校管理的科学化和规范化水平。
通过改善学校环境和学习氛围，增加了学校的美化工程，使得学校更具人文关怀，更有利于学生健康成长。
三、存在问题分析1.学校的文明倡导力度不够。
尽管我们已经开展了一系列的宣传活动，但是对于广大师生来说，他们所接触的信息还是有限的。
因此，我们需要不断加大宣传力度，通过更多的形式和方式，让更多的人了解到我们学校创建文明单位的意义和重要性。
2.学校管理方面还存在不足。
尽管我们已经进行了一些管理方面的改革，但是在具体操作中还存在一些问题。
例如，对于某些违纪行为的处理不够公正，导致了一些师生的不满。
因此，我们需要进一步加强学校管理的科学性和公正性，确保各项规章制度的严格执行。
学校创建市级文明单位汇报材料
学校创建市级文明单位汇报材料一、单位基本情况学校创建市级文明单位的单位名称为XXX学校，成立于XXXX年，现有教职员工XXX人，学生XXXX人，占地面积XXX平方米，建筑面积XXX平方米。
学校具有良好的办学条件和环境，办学历史悠久，是一所注重德育教育、特色鲜明、师资力量雄厚的学校。
二、创建市级文明单位的重要意义1. 树立品牌意识创建市级文明单位是提高学校品牌形象、增强学校竞争实力的重要途径。
2. 助力高质量发展打造市级文明单位有助于应对复杂多变的教育形势，增强学校的吸引力，进一步提高教学质量和教育水平，促进学校高质量发展。
3. 完善学校管理创建市级文明单位需要从品德、文化、制度、标准上全面落实文明单位创建要求，有助于促进学校管理体系完善、规范和灵活高效。
4. 培养良好文明习惯学校创建文明单位是一项社会责任，也是一项育人工作。
通过打造文明单位，有助于培养学生树立文明意识，树立积极向上的人生态度和行为习惯。
三、创建市级文明单位的主要工作内容1. 加强领导学校通过加强领导，组织成立文明单位领导小组，明确目标，制定计划，推动全校师生参与文明创建，确保创建工作落地生根。
2. 狠抓管理学校建立文明单位创建工作机制，制定相关管理规定和制度，将文明创建纳入每个管理环节，从方方面面加强管理。
3. 种优文化学校通过开展各类文化活动，营造文化氛围，倡导文明习惯，优化课堂教学，推动德育建设，培养爱国、团结、守纪、勤奋的良好思想和精神。
4. 推动共建共促学校通过与城市、社区、企业、家长等多方合作，共同打造文明校园，形成一种“我为人人、人人为我”的氛围，共同推动文明单位创建。
四、创建市级文明单位的成效学校创建市级文明单位是一项全面促进学校发展的工作，取得了以下成效：1.加强了学校品牌意识，提高了学校在社会上的知名度和美誉度。
2.提升了学校文明素质，培养了学校广大师生的道德品质和文化素养。
3.增强了学校的竞争力和吸引力，提高了教育质量和教育水平。
小学创建市级文明单位汇报材料
小学创建市级文明单位汇报材料尊敬的领导：
我校自去年起积极参与市级文明单位创建工作，经过一年的努力，我校已经取
得了一定的成绩。
现将我校创建市级文明单位的情况汇报如下：
一、组织领导
学校成立了市级文明单位创建工作领导小组，由校长担任组长，各部门负责人、教师代表和学生代表共同组成。
领导小组定期召开会议，研究并制定相关工作计划，明确责任和任务。
二、宣传教育
学校开展了多种形式的宣传教育活动，包括举办文明礼仪讲座、开展文明行为
主题班会、制作宣传海报等。
通过这些活动，增强了师生对文明行为的认识和重视程度。
三、文明环境
学校注重创建文明环境，加强了校园环境整治和美化工作。
我们组织了师生共
同参与的校园清洁日活动，倡导节约用水、节约用电等环保行为，并建立了相应的管理制度。
四、文明交往
学校加强了师生之间、师生与家长之间的文明交往。
我们开展了家长学校、家
长会等活动，促进了家校合作和良好的沟通。
此外，我们还组织了师生间的互动交流活动，增进了师生之间的友谊。
五、文明管理
学校建立了一套科学有效的文明管理制度，包括校规校纪、班规班纪等。
我们注重对学生进行文明教育和行为规范培养，加强了对学生的日常管理和教育引导。
以上是我校创建市级文明单位的主要情况汇报。
在创建过程中，我们遇到了一些困难和问题，但通过全体师生的共同努力，我们取得了一定的成绩。
下一步，我们将进一步加强文明单位创建工作，不断提高全校师生的文明素质，为创建市级文明单位做出更大的贡献。
谢谢！。
学校创建文明单位工作总结汇报(3篇)
学校创建文明单位工作总结汇报学校创办于____年____月，两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以____“____”精神为指针，认真____，以文明单位创建为推动力，积极开展以“六好”（____领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建形式好）为主线的创建工作，把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。
在创建工作中取得了一定的进展，现对学校创建工作开展情况总结如下：一、____领导好1、班子团结，作风民主。
因学校人事变动，我校于____年____月及时调整了新____届文明单位建设领导小组。
在班子队伍建设中，认真落实“三会”制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次教师会议，每月一次支委会，及时传达上级指示精神，讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务；积极开展“三好班子”建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。
整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。
2、认识到位，____有力。
我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。
坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了____先进性教育活动、廉正文化进校园、____教育等一系列实事工作。
真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。
3、积极贡献，服务社会。
以党、团、工____分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。
多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材，并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛，有力地发挥了文明传播作用。
二、工作业绩好1、争创工作卓有成效。
两年多来，我校被评为省平安校园、省a 级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市《少先队工作纲要》实施试点学校、县教育科学研究实验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号；____学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育”先进____、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”活动先进____、先进职工之家、“巾帼示范岗”、首批教育装备先进____、五星级目标管理学校、游子文化节“先进单位”等殊荣。
文明单位汇报材料7篇
文明单位汇报材料7篇文明单位汇报材料 (1) 在学校不断完善硬件建设的基础上，加强软环境的建设。
党员、干部要发扬开拓创新、顾全大局的工作作风，广大教师要体现爱岗敬业、勤奋耕耘的精神。
学校要坚持“笃信好学”的校训，坚持不懈地抓好校风、教风、学风建设，加强师生的基础文明建设，开展争创文明年级组、文明班级、文明先进个人等活动。
在师生中提倡文明，告别陋习，努力提升精神文明的内涵，争取把我校建成文明、和谐、进取的示范学校。
加强校园文化建设，提升学校文化品位。
开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。
发挥校园文化的育人功能，积极策划、组织各种校园文化活动，如：英语演讲比赛、趣味体育竞赛、读书活动、“六一”才艺展演活动等，使校园文化不断增添新的活力、内涵不断丰富。
在学风建设方面，注重培养学生勤奋学习、刻苦钻研、积极进取、文明礼貌的风貌，树立对国家、对社会和对学校的责任感。
通过校园文化的建设，来提升学生的文化品位。
文明单位汇报材料 (2)1、学校领导班子建设和党的思想建设、组织建设和作风建设是我校精神文明建设的重要基础和政治保障。
创建开拓进取、务实创新、团结协作的领导班子，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，发挥校委会的集体领导核心作用，带领广大教职工推动学校各项事业健康发展。
2、精神文明建设的重要任务之一是学习、宣传、贯彻党的路线、方针和政策。
校委会在今后很长一个时期要认真组织学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想，并将其落到实处。
要把学习xx大精神与学校的改革发展紧密结合起来，组织好党员民主生活会;坚持每周一次教职工政治学习制度，改进学习方法，使政治学习的内容丰富多彩，形式多样生动，做到学习有计划、有交流、有检查，积极探索提高教职工政治理论学习针对性和有效性的新思路和新途径。
3、以德育为核心，树立大德育观念。
学校政教处、少先队组织要以理想信念为核心内容，对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，把各类活动的立足点放在育人上，把教育的目标落实到全面提高学生的思想道德水准上，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
学校创建文明单位工作总结汇报6篇
学校创建文明单位工作总结汇报6篇篇1一、背景近年来，我校致力于创建文明单位，取得了显著成效。
通过全校师生的共同努力，学校在校园环境、文化建设、师德师风等方面取得了显著进步。
本次总结汇报旨在回顾过去一段时间的工作，总结经验教训，为未来的发展提供借鉴。
二、主要工作及成效1. 校园环境建设学校在校园环境建设方面取得了显著成效。
通过加强绿化美化工作，校园环境变得更加优美宜人。
同时，学校还开展了垃圾分类、节能环保等绿色教育活动，提高了师生的环保意识。
2. 文化建设学校注重校园文化建设，通过举办各类文化活动、艺术比赛等，营造了浓厚的文化氛围。
此外，学校还积极推广普通话、规范汉字书写等，提高了师生的文化素养。
3. 师德师风建设学校一直把师德师风建设作为工作的重点。
通过开展师德演讲比赛、师德标兵评选等活动，弘扬了尊师重教的良好风尚。
同时，学校还加强了对教师的培训和管理，提高了教师的业务水平和职业道德素养。
4. 学生管理学校在学生管理方面注重人性化管理和制度化管理相结合。
通过建立健全学生管理制度、加强与学生沟通等方式，营造了良好的学习氛围和生活环境。
同时，学校还注重培养学生的自主管理能力和创新精神，促进了学生的全面发展。
三、存在的问题及原因分析1. 校园文化活动不够丰富多样目前，学校的文化活动虽然已经比较丰富，但还存在不够多样的问题。
有些活动可能只是形式上的热闹，缺乏深入的文化内涵和吸引力。
这主要是因为学校在组织活动时缺乏创新意识和精细化设计，导致活动内容单一、形式陈旧。
2. 教师队伍建设仍需加强虽然学校已经加强了教师队伍建设和管理，但仍然存在部分教师素质不高、教学方法陈旧等问题。
这主要是因为学校在教师培训和提高教师待遇方面仍需加大力度，同时需要建立更加完善的教师评价体系和激励机制。
3. 学生管理仍需细致入微在学生管理方面，虽然学校已经注重人性化和制度化管理相结合，但仍然存在一些管理不到位的问题。
例如，有些学生存在迟到早退、旷课等现象。
学校文明单位创建汇报材料
学校文明单位创建汇报材料篇一：学校文明单位汇报材料学校文明单位汇报材料近年来，我校按照市文明单位创建标准，在上级领导部门尤其是市、区文明办的指导下，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，将文明创建工作与学校中心工作紧密结合，?以创建促发展，以发展促创建?，做到了积极践行社会主义核心价值观，坚持精神文明建设和物质文明建设两手抓，各项事业全面发展，在行业和社会上发挥示范引领作用，精神文明创建工作取得了显著成效。
一、学校基本情况介绍：我校位于**市**区**路**号，学校现有教师**人，其中专任教师**人，高级职称**人，中级职称**人，有**省学科带头人1人，**省骨干教师1人，**省学术技术带头人4人，市优秀名师1人，**省优秀教师3人，市优秀教师6人，市优秀教育工作者1人。
学校有18个教学班，684名在校生。
学校先后投资147万铺设了全塑胶运动场，40多万元添置多媒体设备，5万元用于改善教学条件，满足了学校快速发展的需要。
下面，我将学校文明单位连创情况汇报如下：二、学校创建情况汇报：（一）、加强领导，明确目标，为创建工作提供组织保障。
在文明单位创建活动中，学校专门成立创建工作领导小组，把精神文明建设摆上领导班子议事日程专题研究部署，校长负责创建的全面工作，落实专人抓创建的常务工作。
提出?以创建促发展，以发展促创建?的工作思路，发出?举全校之力，聚全校智慧，创建市文明单位?的号召，秉持?以人为本，和谐发展，科研兴校，追求卓越?的理念，重在提高师生素质，树立学校的文明形象。
学校结合实际情况制定创建规划，层层分解目标任务，制定年度创建计划，及时研究解决创建中的困难和问题，促进了学校文明程度的不断提高。
学校根据阶段工作特点召开精神文明建设专题会议，广泛动员全体师生员工积极参与，大力推进群众性精神文明创建活动，努力营造健康向上的舆论环境、文明和谐的校园氛围和丰富多彩的校园文化生活。
学校把精神文明建设工作列入重要议事日程和工作目标，做到年初有安排，平时有活动，工作有效果，年终有总结。
学校创建文明单位情况汇报材料
学校创建文明单位情况汇报材料一、自然概况学校创建文明单位情况汇报材料所涉及的学校位于我国某市区，是一所历史悠久、师资力量雄厚、设施完备的知名学府。
学校占地面积XX亩，建筑面积XX 平方米，拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。
学校现有教职工XX人，其中专任教师XX人，具有高级职称的教师XX人，中级职称的教师XX人。
开设有XX个专业，涵盖理、工、文、经、管、法等多个学科领域。
在校生总数达到XX人，其中包括本科生、研究生和留学生。
学校秉持“厚德、博学、笃行”的校训，弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风，始终坚持以人才培养为中心，全面提高教育教学质量，为国家和地方经济社会发展培养了大量高素质人才。
近年来，学校高度重视文明校园建设，紧紧围绕培养德智体美全面发展的人才目标，深入开展文明校园创建活动，积极推进校园文明建设，取得了显著成效。
学校在创建文明单位过程中，充分发挥党组织核心作用，广泛动员全体师生参与，形成了人人关心文明创建、人人参与文明创建的良好局面。
以下是学校创建文明单位的具体情况。
二、创建的主要做法（一）加强组织领导，不断完善机构建设学校成立了以校长为组长的文明校园创建工作领导小组，全面负责创建工作的组织与领导。
小组成员包括校领导、相关部门负责人以及教师代表，形成了从上到下的组织架构。
领导小组定期召开会议，研究解决创建过程中遇到的问题，确保创建工作有序推进。
为了加强创建工作的实施力度，学校还设立了文明校园创建工作办公室，具体负责日常事务的协调和执行。
办公室配备了专职工作人员，负责制定创建工作计划、组织实施各项活动、收集整理创建工作资料等。
同时，学校还建立了创建工作联络员制度，确保创建信息畅通无阻。
此外，学校不断完善创建工作的相关制度，明确了各相关部门和个人的职责，形成了创建工作的长效机制。
通过定期培训和研讨，提高全体师生对文明校园创建重要性的认识，增强创建工作的责任感。
（二）建立管理机制，保障校园文明建设学校建立了健全的管理机制，确保校园文明建设的各项任务得到有效落实。
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创建文明单位汇报材料学校
一、学校概况
xxx小学创建于1964年，多年来，学校致力于全面质量的提高，赢得了良好的社会声誉。
1999年由美籍华人陈绍华先生提议，fnt基金会和市、区政府共同出资改扩建的新校舍在原址落成，并附设哲英书画学校。
XX年fnt基金会和政府再次出资,设立世纪苑实验校区，优化海曙区西部地区教育资源。
现学校占地面积15000平方米，建筑面积16000平方米，现有32个教学班1400名学生，76名专任教师。
五年规划学校规模为48个教学班，2200名学生，100多名教职工。
学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、净化”。
目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。
几年来学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。
大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；
大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。
在
全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。
XX年，学校再次通过了省、市级文明单位的复查验收，顺利地通过了省、市现代教育示范学校的中期评估工作，还被评定为市首批特色学校、市先进书法实验学校，另外，党建工作也跃上一个新台阶，被确定为宁波市级学校党建工作示范点……
二、丰富管理理念，明确创建工作的方向。
1、学校领导以“xx大”精神和xx同志“xxxx”思想为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。
我们主动了解教师的内心需求，特别是精神上的需求，并最大限度地加以满足，想他们所想，急他们所急，使他们对领导产生信任感和安全感，用我们自己的人格魅力去影响他们，引导他们。
在具体的工作中，我们尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的“自由度”，尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。
我们认为，学校领导的工作主要是服务，为教育教学工作服务是我们的责任，要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台，为教师的发展创造条件，把提高教师素质，培养骨干教师作为学校的一项重要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。
由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。
2、积极推进学校现代化建设进程，提高学校行政管理效率。
我们申请了域名（），以动态结构重建了学校的行政网站（并附设党建网），即时发布各项动态信息，这样，学校的所有工作都可以在网上开展、执行，大大提高了工作效益。
另外，网站建立后，家长直至全社会都可以方便进入我校网站，进行查询，了解学校办学情况，这一举措促使学校领导增强了“法”的意识，使学校行政管理真正纳入了公开、规范、有序的轨道。
特别是实验校区教育教学工作步入正常性轨道后，对“一校二址”的办学模式，我们又借助了现代技术的网络优势，探
索了“一体管理、相对独立”的管理方式，取得了阶段性成果。
《1》《2》《3》《4》
3、落实“xxxx”的重要思想，推进学校民主施政的进程。
“xxxx”的重要思想是xx大精神的灵魂，体现在学校管理上就是为教师着想，为学生服务。
在学校的工作中充分发挥教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的作用，树立教师主人翁意识。
我们进一步完善了学校校务公开领导小组和校务公开监督小组，对于有关学校发展和教师切身利益的重大事件，都通过教代会广泛向教师征求意见。
又根据家长想了解自己孩子是否安全进校，何时出校等情况，最后与网络公司合作推出了“家长放心工程”，如果家长要找孩子所处的即时地域位置，只要通过手机查询，即可找到。
凡此种种，充分体现了“利为民所谋”的价值。
在学校管理中，我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程，专门成立了由书记为首的创建文明单位领导小组，根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划，并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。
定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距，提出整改意见。
这样使创建工作深入人心，变领导意图为教师群众的自觉意愿，进而化作实际行动。
然后我们把创建工作的任务作具体分解，层层落实，分头实行。
使整个创建工作有一个明确的方向，朝着既定的目标，规范、有序地进展。
三、提高教师素质，促进创建工作的开展。
学校是精神文明建设的摇篮，作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。
因此，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，切实加强教师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。
学校以申报区“群体师德创优”为契机，进
一步规范健全学校的“群体师德创优”工作，各室都建立“群体师德创优”记录本，自主性地开展活动，同时，我们实行广济教师信用承诺方案，组织全体教师进行信用承诺的签字仪式，把我校教师的信用承诺向家长公布，以接受学生及家长的监督。
这一活动的开展，切实提高了我校教师的信用程度。
同时使师德规范深入每位教师心中，成为每一教师的自觉行为。
全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观，提高了教师的整体素质，逐步树立“学生欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”的广济教师形象。
在这过程中，我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的
先锋模范作用。
开展“一个党员，一面旗帜”活动，在全校范围内设
立党团员示范岗，实行挂牌上岗，以进一步规范党团员的行为，接受教师、家长的监督。
二年级组办公室被评为市巾帼示范岗先进集体。
学校党团支部多次被评为区先进党、团支部。
并被确定为宁波市级学校党建工作示范点，有力促进了创建工作的顺利开展。
四、实施课程改革，提升创建工作的内涵。
1、丰富德育内容，拓展德育内涵，加强德育行为。
把爱国主义、集体主义等思想道德教育细化，使其融入到全市上下“争创全国卫生城市”的行动中去，提高学生“小公民”意识。