万达集团项目管理操作手册新编

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2024年版项目管理部合同管理操作手册

2024年版项目管理部合同管理操作手册

2024年版项目管理部合同管理操作手册本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址第二条:合同管理范围2.1 项目管理部职责2.2 项目管理部权利和义务第三条:合同签订与生效3.1 合同签订程序3.2 合同生效条件第四条:合同履行与管理4.1 项目执行与管理4.2 项目进度与质量控制4.3 项目变更管理第五条:合同终止与解除5.1 合同终止条件5.2 合同解除程序第六条:违约责任6.1 违约行为6.2 违约责任承担第七条:争议解决7.1 争议解决方式7.2 争议解决地点及适用法律第八条:保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 保密泄露责任第九条:合同的变更与补充9.1 合同变更条件9.2 合同补充协议第十条:合同的解除与终止10.1 合同解除条件10.2 合同终止条件第十一条:一般条款11.1 合同的履行地点11.2 合同的履行期限11.3 合同的履行方式第十二条:不可抗力12.1 不可抗力事件的定义12.2 不可抗力事件的处理第十三条:附件13.1 附件清单13.2 附件的效力第十四条:其他约定14.1 双方的其他约定事项14.2 双方签字盖章第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1 甲方名称:×××公司,地址:×××。

1.2 乙方名称:项目管理部,地址:×××。

第二条:合同管理范围2.1 项目管理部职责:2.1.1 负责项目的策划、组织、实施、监督和控制;2.1.2 确保项目按照预定的时间、质量和成本完成;2.1.3 协调项目各方利益,处理项目中的问题;2.1.4 定期向甲方报告项目进展情况。

2.2 项目管理部权利和义务:2.2.1 有权根据项目实际情况调整项目计划和资源配置;2.2.2 负责对项目团队成员的培训、考核和激励;2.2.3 遵守国家法律法规,执行甲方的各项规章制度; 2.2.4 按照合同约定履行各项义务,确保项目顺利实施。

【定稿】万达集团全套运营手册_运营管理手册.doc

【定稿】万达集团全套运营手册_运营管理手册.doc

一、保安管理方案1.保安部员工的工作规范为了更好地为业主、租户服务,很好的完成安全保卫工作,为大厦树立良好形象,特制定此规定,望保安部各岗人员严格遵守执行。

此项工作程序将会是对保安员之工作产生重大影响。

A、保安员纪律规范1]模范遵守国家的法律、法规及管理处的各项规章制度。

2]服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪嫌疑人作斗争。

3]坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制。

4]注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人。

5]值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播,不准做与值班当值无关的事。

6]不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。

7]不准擅自带人进大厦留宿。

8]严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。

B、保安员职业道德规范1]热爱本职、忠于职守。

保安员担负着协助公安机关维护社会治安秩序,保障租户人身及财产安全的责任。

因此,保安员要树立起主人翁的责任感和自豪感,把本职工作与社会安全的大目标联系起来,以高度的敬业精神,满腔热忱投入服务,认真履行职责,兢兢业业、任劳任怨,出色地完成保安任务。

2]遵纪守法、勇于护法保安员必须模范地学法、守法、用法,确保租户的安全,提供优质的保安服务,赢得社会认可和租户的信任。

3]不计得失,勇于奉献保安员是大厦和租户正当利益的忠实卫士,在任何时候、任何情况下都应当将大厦和租户的正当利益摆在第一位,为了维护大厦利益和租户安全,不惜牺牲一切,甚至献出生命。

4]文明当值、礼貌待人热爱人民、关心人民、全心全意为人民服务,这是社会主义职业道德的核心,文明当值、礼貌待人是保安人员精神风貌的具体表现,也是贯彻“租户至上,服务第一”的企业宗旨的具体体现。

5]廉洁奉公、不牟私利保安服务与租户有着广泛的关系,因此,个别人为牟取私利,会通过各种途径对保安员进行收买拉拢,通融人情,为其违章、违法行为打开方便之门,保安员必须廉洁自律、坚持原则、照章办事,不以工作之便,收受任何礼品或礼金,不给犯罪嫌疑人以任何可乘之机。

万达地产合作项目管理操作手册(详细版)

万达地产合作项目管理操作手册(详细版)

万达地产合作项目管理操作手册(详细版)
目录
1. 引言
2. 合作项目管理流程
3. 合作项目管理职责
4. 合作项目管理工具
5. 合作项目管理要点
6. 结论
1. 引言
本操作手册旨在为万达地产的合作项目提供详细的管理指导。

通过遵循本手册,合作项目的管理团队可以有效地规划、执行和控制合作项目,确保项目顺利完成并达到预期目标。

2. 合作项目管理流程
2.1 项目启动阶段
2.2 项目规划阶段
2.3 项目执行阶段
2.4 项目控制阶段
2.5 项目收尾阶段
3. 合作项目管理职责3.1 项目发起人/合作方责任3.2 项目经理责任
3.3 项目团队责任
3.4 重要干系人责任
4. 合作项目管理工具4.1 项目计划工具
4.2 沟通与协作工具
4.3 问题跟踪工具
4.4 风险管理工具
4.5 绩效评估工具
5. 合作项目管理要点5.1 项目目标与范围的明确5.2 沟通和协作的重要性5.3 风险管理与问题解决5.4 时间和资源的合理分配
5.5 监控与评估项目进度和绩效
6. 结论
本操作手册涵盖了万达地产合作项目管理的主要方面。

通过遵
循本手册提供的指导,合作项目的管理团队可以更好地规划、执行
和控制项目,确保项目的成功交付。

注意:根据实际情况,项目管理团队可以根据需要进行适当的
调整和修改,以适应不同的合作项目需求和要求。

---
*注意:在实际操作中,请务必遵循法律规定,并在必要时咨
询专业法律意见。

本操作手册仅提供一般性指导,不构成法律建议。

*。

万达地产合作项目管理操作手册(精简版)

万达地产合作项目管理操作手册(精简版)

万达地产合作项目管理操作手册(精简版)
概述
本操作手册旨在规范万达地产与合作伙伴开展项目合作的管理和操作流程,以确保项目顺利完成。

本操作手册适用于所有的合作伙伴。

项目经理应当仔细阅读本手册,并在项目执行过程中贯彻执行。

项目启动与计划阶段
合作准备
在启动项目之前,万达地产应与合作伙伴达成合作意向,并签订项目合作协议书。

合作协议书应明确项目的目标、范围、时间、成本、风险等。

人员配备
项目经理应根据项目的规模、复杂程度等因素确定项目团队的人员配备,包括项目负责人、设计师、施工人员、质检人员、安全检查人员等。

项目计划
项目经理应制定详细的项目计划,并与合作伙伴共同商定。

项目计划应包括项目执行的时间进度、成本和质量目标。

项目执行阶段
项目监控
项目经理应监控项目进程,确保项目在规定的时间内按计划执行,及时发现和解决问题。

定期向合作伙伴汇报项目进展情况。

变更管理
如有变更需求,项目经理应及时与合作伙伴协商,并更新项目计划。

项目收尾阶段
交付验收
项目完成后,项目经理应与合作伙伴共同进行项目交付验收。

验收合格后,项目经理应办理项目结算相关手续。

项目总结
项目经理应及时进行项目总结,汇总项目经验和教训,并向合作伙伴提出改进建议。

结语
本操作手册为万达地产与合作伙伴之间的项目合作提供指导。

项目经理应通读本手册,并切实贯彻执行,以确保项目成功完成。

万达商业项目管理制度

万达商业项目管理制度

万达商业项目管理制度第一章总则第一条为了规范和提高万达商业项目管理水平,促进项目的有序开发和运营,特制定本制度。

第二条本制度适用于万达商业集团旗下所有项目的建设、开发、运营和管理。

第三条项目管理是指对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制的活动,以达到项目目标的过程。

第四条项目管理应该遵循科学、规范、效益、公平、公正、法律法规的原则。

第五条项目管理应该注重团队合作和信息共享,推动项目的可持续发展。

第六条项目管理应该把质量控制放在首位,确保项目的顺利运行。

第七条项目管理应该注重风险管理,提前做好风险评估和预防措施,以防范风险事件的发生。

第八条项目管理应该注重人才培养和团队建设,提高项目管理人员的专业素质和团队合作意识。

第二章项目建设第九条项目建设包括项目立项、方案设计、施工管理等环节。

第十条项目建设应该根据市场需求和公司实际情况,经过论证和评审,确定项目的可行性。

第十一条项目建设应该编制详细的项目方案,包括项目的目标、计划、预算等内容。

第十二条项目建设应该选择合适的合作伙伴和供应商,保证项目的质量和进度。

第十三条项目建设应该严格控制成本,确保项目的经济效益。

第十四条项目建设应该遵守国家法律法规和行业标准,确保项目的安全和环保。

第十五条项目建设应该建立健全的施工管理制度,确保项目的质量和进度。

第三章项目开发第十六条项目开发包括资金筹措、招商引资、市场营销等环节。

第十七条项目开发应该制定合理的融资计划,包括自有资金、银行贷款、股权融资等方式。

第十八条项目开发应该进行有效的市场调研和定位,确定项目的目标客户和市场定位。

第十九条项目开发应该制定合理的招商政策,积极开展招商活动,吸引优质商户入驻。

第二十条项目开发应该注重市场营销,通过广告宣传、促销活动等方式,提升项目的知名度和美誉度。

第二十一条项目开发应该建立健全的客户关系管理制度,提高客户满意度,保证项目的稳定经营。

第四章项目运营第二十二条项目运营包括人才培养、客户服务、财务管理等环节。

大连万达工程项目管理制度

大连万达工程项目管理制度

大连万达工程项目管理制度一、总则1.1为规范大连万达工程项目管理工作,提高工程项目的管理效率和质量,特制定本制度。

1.2本制度适用于大连万达旗下各类工程项目的管理,适用范围包括但不限于建筑工程、装修工程、市政工程等。

1.3项目管理人员应严格执行本制度,确保项目的顺利进行。

二、项目管理组织架构2.1项目管理委员会:由公司高层领导及项目总监组成,负责项目的总体规划、管理和控制。

2.2项目管理办公室(PMO):负责项目的具体执行和监督,由项目经理、工程师等人员组成。

2.3项目组:由项目经理带领,负责具体的施工和管理工作。

2.4项目监理单位:由独立的第三方机构承担,对项目的进度、质量、成本等进行监督和评估。

三、项目启动阶段3.1项目立项:由项目管理委员会审查项目可行性报告,确定项目立项。

3.2项目规划:编制项目计划、组建项目团队,明确项目目标、范围、进度、成本、质量等。

3.3项目启动会议:召开项目启动会议,宣布项目正式启动,明确各方责任。

四、项目执行阶段4.1项目组织:项目经理成立项目组,分工明确,协调各部门间的工作。

4.2进度管理:定期召开进度会议,查看项目进度,及时调整计划。

4.3质量管理:建立质量管理体系,实施质量检查和评审,确保工程质量符合要求。

4.4成本管理:监控项目成本,遵守成本控制标准,及时报告成本变化。

4.5风险管理:识别项目风险,制定应对措施,降低风险发生的可能性。

五、项目收尾阶段5.1项目验收:项目完成后进行验收,确认工程质量符合设计要求。

5.2工程移交:将交付物移交给业主,并进行签字确认。

5.3项目总结:对项目进行总结,总结项目管理经验,提出改进措施。

5.4归档管理:对项目资料进行整理归档,确保信息完整、可查询。

六、项目管理工具6.1项目管理软件:使用专业的项目管理软件,对项目进行计划、执行、监控和总结。

6.2进度表、甘特图:制作进度表和甘特图,直观呈现项目进度和计划。

6.3工作日志:项目组成员每天填写工作日志,记录工作内容和进度。

【房地产-万达集团各类制度与手册】万达商业地产开发手册

【房地产-万达集团各类制度与手册】万达商业地产开发手册

行 场调 工作
工作要求
项目


上报
地产
上报时
1日
日 项目
1日
上报目的:
审批 程 项目

项目管理
专项 场调 工作
工作要求
项目
项目管理 关要:
项目
开发 手
项目
理 项目
项作



作 项项


地产



14
QQ45964033
项目管理操作手册 发布日期:2007 / 4 / 15 实施日期:2007 / 4 / 16
发项目 行
行提
项目开发
期期

项目 目
项目 项目
项目管理 管
2 作日
10
项目 项目 目
QQ45964033
管理
项目 目 管理
上报
项目 目 管理
上报时 项目
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审批目的
项目开发
项目
关要
作日 目
项目管理操作手册 发布日期:2007 / 4 / 15 实施日期:2007 / 4 / 16
审批 程
项目 总经 理签 的项目 经营目标管理
项目管理操作手册 发布日期:2007 / 4 / 15 实施日期:2007 / 4 / 16
审批目的
项目

审批 程
项目 期 :项目
管理
项目管理

理管
项目管理
项目:项目
管理
项目管理

项目管理
关要
期项目
商业物业面 指标审批
项目管 项目管理
工作要求:项目

万达地产合作项目管理操作指南(2023版)

万达地产合作项目管理操作指南(2023版)

万达地产合作项目管理操作指南(2023版)1. 引言本文档旨在提供万达地产合作项目的管理操作指南。

通过遵循本指南,合作项目的各项任务和流程可以得到规范和有效的执行,以确保项目的成功推进和顺利交付。

2. 管理团队合作项目的管理团队由以下角色组成:- 项目经理:负责整个项目的规划、执行和监控。

- 业务专家:提供项目相关领域的专业知识和建议。

- 技术专家:负责项目涉及的技术方面的咨询和支持。

- 财务专家:提供项目财务管理和预算控制方面的专业指导。

3. 项目规划- 制定项目计划:项目经理应与合作方沟通并制定详细的项目计划,包括目标、里程碑、任务和资源分配。

- 确定项目需求:明确项目的需求和目标,以便能够确保项目满足合作方的期望。

- 风险评估和管理:识别项目可能面临的风险,并制定相应的风险管理策略。

4. 项目执行- 监督项目进展:项目经理应定期与团队成员进行沟通,了解项目进展情况并解决可能出现的问题。

- 资源管理:确保项目所需资源的有效配置和利用,以确保项目的按时交付。

- 团队协作:鼓励团队成员之间的合作和沟通,以提高项目执行效率。

5. 项目监控- 监控项目质量:确保项目交付的质量符合预期,并及时采取纠正措施。

- 监控项目成本:与财务专家紧密合作,确保项目的成本控制在预算范围内。

- 监控项目风险:持续评估和管理项目可能面临的风险,并及时采取适当的措施进行控制和应对。

6. 项目收尾- 项目总结和评估:在项目结束时进行总结和评估,以了解项目执行的优点和改进的空间。

- 项目交付和验收:确保项目的交付和合作方的验收流程顺利进行,并记录相关的交付文档和验收证明。

本操作指南旨在提供对万达地产合作项目的管理指导,以确保项目的成功交付和顺利运行。

请所有相关人员严格遵守本指南,并根据实际情况进行适当的调整和补充。

2024年版项目管理部协议管理操作手册版B版

2024年版项目管理部协议管理操作手册版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年版项目管理部协议管理操作手册版B版本合同目录一览1. 项目背景与目标1.1 项目概述1.2 项目目标2. 项目管理与组织结构2.1 项目管理团队构成2.2 项目管理职责分配2.3 项目组织结构图3. 项目管理流程与方法3.1 项目启动流程3.2 项目计划与控制流程3.3 项目执行与监控流程3.4 项目收尾流程4. 项目计划管理4.1 项目计划编制4.2 项目计划审批4.3 项目计划调整5. 项目风险管理5.1 风险识别5.2 风险评估5.3 风险应对策略6. 项目质量管理6.1 质量计划编制6.2 质量控制6.3 质量改进7. 项目成本管理7.1 成本估算7.2 成本预算7.3 成本控制8. 项目进度管理8.1 工作分解结构(WBS) 8.2 项目进度计划编制8.3 项目进度控制9. 项目沟通与协调9.1 项目沟通计划9.2 项目沟通渠道9.3 项目协调机制10. 项目变更管理10.1 变更请求处理10.2 变更控制10.3 变更记录与跟踪11. 项目合同管理11.1 合同签订11.2 合同履行与监督11.3 合同变更与解除12. 项目团队建设与激励12.1 团队建设策略12.2 团队沟通与协作12.3 项目成员激励机制13.1 项目过程评估13.2 项目成果评估14. 违约责任与争议解决14.1 违约行为及责任14.2 争议解决方式及程序14.3 法律适用及争议解决地点第一部分:合同如下:第一条:项目背景与目标1.1 项目概述本合同项下的项目是为了实现甲方项目的顺利实施,乙方作为项目管理部,负责对甲方项目进行全过程的管理与协调。

1.2 项目目标项目目标是通过有效的项目管理,确保甲方项目按照预定的时间、质量和成本完成,达到预期的效益。

第二条:项目管理与组织结构2.1 项目管理团队构成项目管理团队由项目经理、项目工程师、质量管理员、成本控制员、进度管理员、风险管理员等组成。

2024年版项目管理部合同管理操作手册

2024年版项目管理部合同管理操作手册

2024年版项目管理部合同管理操作手册本合同目录一览1. 合同概述1.1 合同类型1.2 合同双方1.3 合同期限2. 项目管理部职责2.1 项目管理部的工作范围2.2 项目管理部的管理职责2.3 项目管理部的报告职责3. 合同管理操作流程3.1 合同签订流程3.1.1 签订前的准备工作3.1.2 合同谈判3.1.3 合同签订3.2 合同执行流程3.2.1 项目启动3.2.2 项目计划3.2.3 项目执行3.2.4 项目监控3.2.5 项目收尾3.3 合同变更流程3.3.1 变更申请3.3.2 变更审批3.3.3 变更实施4. 合同履行保证4.1 项目管理部的质量保证4.2 项目管理部的进度保证4.3 项目管理部的成本控制5. 合同风险管理5.1 风险识别5.2 风险评估5.3 风险应对措施6. 合同履行监督6.1 监督机构6.2 监督方式6.3 监督结果处理7. 合同解除和终止7.1 合同解除的条件7.2 合同终止的条件8. 违约责任8.1 项目管理部的违约责任8.2 委托方的违约责任9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 保密泄露责任11. 合同的修改和补充11.1 修改和补充的条件11.2 修改和补充的程序12. 合同的生效、变更和终止12.1 合同生效的条件12.2 合同变更的条件12.3 合同终止的条件13. 其他条款13.1 法律法规13.2 不可抗力13.3 合同的继承和转让14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 签署人第一部分:合同如下:第一条合同概述1.1 合同类型本合同为项目管理部合同管理操作手册,旨在明确项目管理部在合同管理过程中的职责和操作流程,确保合同的有效履行。

1.2 合同双方合同甲方:(委托方全称)合同乙方:(项目管理部全称)1.3 合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

【定稿】万达集团全套运营手册_运营管理手册

【定稿】万达集团全套运营手册_运营管理手册

【定稿】万达集团全套运营⼿册_运营管理⼿册⼀、保安管理⽅案1.保安部员⼯的⼯作规范为了更好地为业主、租户服务,很好的完成安全保卫⼯作,为⼤厦树⽴良好形象,特制定此规定,望保安部各岗⼈员严格遵守执⾏。

此项⼯作程序将会是对保安员之⼯作产⽣重⼤影响。

A、保安员纪律规范1]模范遵守国家的法律、法规及管理处的各项规章制度。

2]服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪嫌疑⼈作⽃争。

3]坚守岗位、忠于职守、严格执⾏岗位责任制。

4]注意仪容整洁、讲究⽂明服务、礼貌待⼈。

5]值班时禁⽌喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听⼴播,不准做与值班当值⽆关的事。

6]不准包庇坏⼈,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。

7]不准擅⾃带⼈进⼤厦留宿。

8]严格执⾏请、销假制度,有事外出时必须请假。

B、保安员职业道德规范1]热爱本职、忠于职守。

保安员担负着协助公安机关维护社会治安秩序,保障租户⼈⾝及财产安全的责任。

因此,保安员要树⽴起主⼈翁的责任感和⾃豪感,把本职⼯作与社会安全的⼤⽬标联系起来,以⾼度的敬业精神,满腔热忱投⼊服务,认真履⾏职责,兢兢业业、任劳任怨,出⾊地完成保安任务。

2]遵纪守法、勇于护法保安员必须模范地学法、守法、⽤法,确保租户的安全,提供优质的保安服务,赢得社会认可和租户的信任。

3]不计得失,勇于奉献保安员是⼤厦和租户正当利益的忠实卫⼠,在任何时候、任何情况下都应当将⼤厦和租户的正当利益摆在第⼀位,为了维护⼤厦利益和租户安全,不惜牺牲⼀切,甚⾄献出⽣命。

4]⽂明当值、礼貌待⼈热爱⼈民、关⼼⼈民、全⼼全意为⼈民服务,这是社会主义职业道德的核⼼,⽂明当值、礼貌待⼈是保安⼈员精神风貌的具体表现,也是贯彻“租户⾄上,服务第⼀”的企业宗旨的具体体现。

5]廉洁奉公、不牟私利保安服务与租户有着⼴泛的关系,因此,个别⼈为牟取私利,会通过各种途径对保安员进⾏收买拉拢,通融⼈情,为其违章、违法⾏为打开⽅便之门,保安员必须廉洁⾃律、坚持原则、照章办事,不以⼯作之便,收受任何礼品或礼⾦,不给犯罪嫌疑⼈以任何可乘之机。

知名商业地产公司项目操作指引手册

知名商业地产公司项目操作指引手册

万达商业地产公司项目操作指引手册第一章总则第1节总则一、为保证项目执行阶段的各项工作顺利推进,在不突破管理制度的原则下,持编制此手册。

本手册制定的主要目的是:1、增加一些制度正本中未包括的业务规定:2、提供相关业务表单或案例模板;3、明确各项模糊事项的业务审批流程,以适应快速发展的城市综合体项目的管理特点;4、为制度中暂未明确约定的错综复杂的相关业务处理,指出业务的解决方法和指引,即项目公司必须在一定时间内获得有效指令,以提高工作效率、实现股份公司的经营目标。

二、易于理解、将模糊事项进行规范和指引、增加可操作性是本操作手册文件的基本要求,明确清晰的作业流程有助于业务管理制度的理解和执行。

三、本手册为项目操作的行为规范,为项目管理制度的细化和延续。

四、本手册如与万达股份公司管理制度有不符之处,以万达股份公司制度为准。

第二章项目管理细化规定第2章项目管理细化规定一、文件上报规定1、联络单的发起联络公司栏,需注明经办人,便于股份公司处理文件如需沟通能及时找到相关责任人;联络单和报告性文件必须注明需要由相关部门进行回复或批示。

亦或仅作为知会等意图,必须明确标注,以明确文件和事物的处理责任;建议项目公司某些业务上报的联络单上增加“领导批示意见”栏,便于股份公司领导可直接批示意见,提高工作效率。

2、关于联络项目管理中心的联络单,其联络对象栏必须具体至项目管理中心相关部门,即经营计划类、管理类、工程质量安全类、销售物业设计类需分别明确联络计划部、营销部、质量监管部和设计部,如与这几类业务不单一相关的具体业务,联络对象可为项目管理中心。

联络单内,不需抄送:分管副总裁、项目管理中心总经理或各部门总经理等,各部门负责人将根据部门职责、制度规定权限并结合具体业务,直接处理下发执行或请示项目管理中心总经理、分管副总裁审批后反馈至项目公司执行。

如项目公司与股份公司各部门沟通有争议时,上报的联络单则可写抄报相关分管副总裁、总裁。

万达项目操作指引手册

万达项目操作指引手册

万达项目操作指引手册一、前言1、手册的目的和读者本手册旨在为万达项目的操作提供全面的指导和帮助,使项目团队成员能够了解和掌握项目的整个操作流程,确保项目的顺利实施和达成预期目标。

本手册适用于所有参与万达项目的团队成员,包括项目经理、销售人员、客服人员、物流人员等。

通过本手册,读者可以了解万达项目的背景、目标、特点、操作流程和相关注意事项,为实际操作提供指导和参考。

本手册也是对万达项目操作经验的总结和梳理,旨在为其他项目提供参考和借鉴,促进项目管理的持续改进和创新。

2、万达项目的概述万达项目是一个集购物、娱乐、餐饮、文化、休闲等多种服务于一体的综合性商业项目。

其主要由购物中心、商业街、酒店、影院、游乐场等构成,涵盖了人们日常生活的方方面面。

作为中国最大的商业地产企业之一,万达项目的定位是中高端消费群体,因此其选址一般都在城市的核心商圈或者新城区中心。

购物中心是万达项目的重要组成部分,内部设有数百家知名品牌店、超市、餐饮店等,满足了消费者购物、餐饮、娱乐等多方面的需求。

同时,购物中心还设有多个主题区域,比如时尚区、数码区、运动区等,每个区域都有独特的装修风格和特色商品,为消费者提供了更加多元化的购物体验。

商业街是万达项目的另一大特色,其设计风格独特,既有传统的古街风貌,也有现代的时尚元素。

商业街内部有各种特色店铺、小吃店、手工艺品店等,是消费者体验当地文化、寻找特色商品的好去处。

此外,酒店、影院、游乐场等设施也是万达项目的重要组成部分。

酒店一般采用豪华酒店品牌,提供高品质的住宿体验和服务;影院设有多个放映厅,提供最新的电影放映和视听享受;游乐场则设有各种刺激、好玩的游乐设施,为消费者提供了一站式的娱乐体验。

总之,万达项目是一个集购物、娱乐、餐饮、文化、休闲等多种服务于一体的综合性商业项目,其定位中高端消费群体,选址一般都在城市的核心商圈或者新城区中心。

购物中心、商业街、酒店、影院、游乐场等设施构成了一个完整的商业生态圈,为消费者提供了全方位的消费体验和服务。

万达项目管理手册

万达项目管理手册

1 《业务管理手册》编制目的为实现公司商业地产业务可持续发展,建立科学管理机制和作业规范,整体提升万达品牌形象,商业管理公司组织编制了本《业务管理手册》。

《业务管理手册》系统地阐明了商业地产开发业务的管理政策和各项业务运作规范要求。

公司管理层期望通过《业务管理手册》的编制和实施,能在以下方面促进公司的经营和管理活动。

1)优化、整合商业地产开发业务流程,全面提高项目开发效益;2)明确企业责权体系,规范业务运作过程;3)增强企业管理能力,提高科学决策水平;4)促进信息沟通,提高企业管理的有效性和效率;5)营造开放、诚信的管理环境,促进组织的学习和创新。

2 《业务管理手册》实施要求本手册规定是商业地产开发业务运作的纲领性文件,是商业管理公司和项目公司开展业务工作的指南。

所有与商业地产开发业务有关的员工均必须遵循本手册及其支持文件的规定,胜任本职工作必须以掌握和有效执行本手册及其支持文件的规定为前提。

3 《业务管理手册》的控制根据集团对制度文件的管理规定,《业务管理手册》及其支持文件在正式发布前,必须经商业管理公司总经理审定。

行政部负责《业务管理手册》及其支持文件的编制、发放、控制、修订和管理。

《业务管理手册》在项目公司内的发放由项目公司指定专人负责,但必须保证工作场所在用文件为用最新版本的受控文件。

管理公司鼓励各级员工针对《业务管理手册》及其支持文件提出修订建议,但任何涉及《业务管理手册》及其支持文件的修订建议,应以书面形式报管理公司行政部。

4 《业务管理手册》使用指南4.1 管理公司4.1.1 通过本手册及其支持文件的编制和实施,管理公司可以系统地对商业地产业务运作进行策划、指导和控制。

管理公司应将本手册的实施监督和修订完善作为其履行管理责任的重要内容,不断丰富和积累商业地产业务运作的管理经验,持续提升决策和监督水平。

4.1.2 本手册及其支持文件是管理公司评价各项目公司业务运作效率和规范程度的客观依据,管理公司在审查项目公司提交报告,或到项目公司进行现场检查时,均应评估项目公司业务运作过程及其结果与本手册规定的符合程度。

万达地产合作项目管理操作手册(2016版)

万达地产合作项目管理操作手册(2016版)

内部资料合作项目管理操作手册(2016版)项目管理中心前言近年来万达广场迅速在全国落地,除开发项目、直投项目外,合作项目数量越来越多,结合合作项目建设咨询服务管控的新模式和特点,项目管理中心为提升工作效率,帮助项目专项小组顺利完成建设咨询服务,总结开发项目、直投项目万达广场开发建设经验,汲取以往各项目建设过程中的教训。

编制本手册,目的是帮助各项目专项小组,迅速掌握合作项目建设咨询服务的关键和核心。

本书分别从标准万达广场的前期、中期、后期就各阶段重点工作及项目重点报批、验收工作等方面进行系统梳理,归纳总结出上述各阶段的重点核心工作,以操作指引的方式,提示各项目专项小组抓住各阶段的核心关键点,及时向合作方提供专业的咨询服务建议意见,指导合作方在开发建设的过程中控制风险,少走弯路。

同时,项目管理中心也会在专项小组的实操过程中把重点核心工作按月分解,把重要考核点列示,并给予指导考核。

项目管理中心2016年12月目录第一章专项小组管理职责 (1)第1节合作项目管理体系 (2)第2节专项小组组长职责 (3)第二章计划管理 (5)第1节计划管理原则 (6)第2节计划管理权责界面 (9)第三章成本管理 (14)第1节合作项目各模式成本管控要求 (16)第2节合作项目投资方成本界面成本管控流程 (18)第3节合作项目成本培训内容 (19)第四章设计管理 (20)第1节设计管理权责界面 (21)第五章操作指引 (25)1 项目前期操作指引 (26)2 项目结构阶段操作指引 (37)3 项目招商对接操作指引 (47)4 项目验收阶段操作指引 (58)5 大商业消防报批及验收操作指引 (66)6 大商业规划报批及验收操作指引 (80)7 大商业移交操作指引 (90)第六章附录 (100)1《关于合作项目商家进场前增加联合检查管控环节的工作要求》 (101)2 附件清单(模板) (103)第一章专项小组管理职责第1节合作项目管理体系1 概述专项小组根据万达集团制度、签订的《合作协议》及附件约定条款,代表集团负责在合作大商业建设期间向甲方提供专业咨询服务,对合作大商业建设全过程进行了解、指导和监督,对具体工作发出工作指令并提出整改要求和改进建议,并协调、督促合作方执行,实现合作大商业的如期开业、移交。

房地产开发名企管理手册和表格08. 万达集团项目管理操作手册93页

房地产开发名企管理手册和表格08. 万达集团项目管理操作手册93页

万达集团项目管理操作手册1 总则1.1 为保证项目执行阶段的各项工作顺利推进,在不突破管理制度的原则下,特编制此手册。

本手册制定的主要目的是:1、增加一些制度正本中未包括的业务规定;2、提供相关业务表单或案例模版;3、明确或便捷各项模糊事项繁长的业务审批流程,以适应快速发展的城市综合体项目的管理特点;4、同时,为制度中暂未明确约定的错综复杂的相关业务处理,指出业务的解决方法和指引,即项目公司必须在一定时间内获得有效指令,以提高工作效率、实现集团的经营目标。

1.2 易于理解、将模糊事项进行规范和指引、增加可操作性是本操作手册文件的基本要求,明确清晰的作业流程有助于业务管理制度的理解和执行。

1.3 本操作手册主要适用于项目管理中心与集团各职能部门、各项目公司的相关事项,不涵盖集团其他各职能部门与项目公司之间的垂直管理业务。

1.4 本手册为项目操作的行为规范,为项目管理制度的细化和延续。

1.5 本手册如与万达集团管理制度有不符之处,以万达集团制度为准。

2 项目管理细化规定及操作细则2.1 项目管理细化规定2.1.1 文件上报规定及审批时限要求1) 联络单的发起联络公司栏,需注明经办人,便于集团处理文件如需沟通能及时找到相关责任人;联络单和报告性文件必须注明是否需要、需要由哪个部门进行回复或批示,亦或仅作为知会等意图,必须明确标注,以明确文件和事务的处理责任;建议项目公司某些业务上报的联络单上增加“集团领导批示意见”栏,便于集团领导可直接批示意见,提高工作效率;2) 关于联络项目管理中心的联络单,其联络对象栏必须具体至项目管理中心的四个部门,即经营计划类、营销管理类、工程质量安全类、物业经营管理类需分别明确联络计划部、营销部、质量监管部、物管部,如与这四类业务不单一相关的具体业务,联络对象可为项目管理中心。

联络单内,不需写抄送:主管副总裁、项目管理中心总经理或四部门总经理等,各部门负责人将根据部门职责、制度规定权限并结合具体业务,直接处理下发执行或请示项目管理中心总经理、主管副总裁审批后反馈至项目公司执行。

万达项目管理手册

万达项目管理手册

1 《业务管理手册》编制目的为实现公司商业地产业务可持续发展,建立科学管理机制和作业规范,整体提升万达品牌形象,商业管理公司组织编制了本《业务管理手册》。

《业务管理手册》系统地阐明了商业地产开发业务的管理政策和各项业务运作规范要求。

公司管理层期望通过《业务管理手册》的编制和实施,能在以下方面促进公司的经营和管理活动。

1)优化、整合商业地产开发业务流程,全面提高项目开发效益;2)明确企业责权体系,规范业务运作过程;3)增强企业管理能力,提高科学决策水平;4)促进信息沟通,提高企业管理的有效性和效率;5)营造开放、诚信的管理环境,促进组织的学习和创新。

2 《业务管理手册》实施要求本手册规定是商业地产开发业务运作的纲领性文件,是商业管理公司和项目公司开展业务工作的指南。

所有与商业地产开发业务有关的员工均必须遵循本手册及其支持文件的规定,胜任本职工作必须以掌握和有效执行本手册及其支持文件的规定为前提。

3 《业务管理手册》的控制根据集团对制度文件的管理规定,《业务管理手册》及其支持文件在正式发布前,必须经商业管理公司总经理审定。

行政部负责《业务管理手册》及其支持文件的编制、发放、控制、修订和管理。

《业务管理手册》在项目公司内的发放由项目公司指定专人负责,但必须保证工作场所在用文件为用最新版本的受控文件。

管理公司鼓励各级员工针对《业务管理手册》及其支持文件提出修订建议,但任何涉及《业务管理手册》及其支持文件的修订建议,应以书面形式报管理公司行政部。

4 《业务管理手册》使用指南4.1 管理公司4.1.1 通过本手册及其支持文件的编制和实施,管理公司可以系统地对商业地产业务运作进行策划、指导和控制。

管理公司应将本手册的实施监督和修订完善作为其履行管理责任的重要内容,不断丰富和积累商业地产业务运作的管理经验,持续提升决策和监督水平。

4.1.2 本手册及其支持文件是管理公司评价各项目公司业务运作效率和规范程度的客观依据,管理公司在审查项目公司提交报告,或到项目公司进行现场检查时,均应评估项目公司业务运作过程及其结果与本手册规定的符合程度。

万达地产集团 _工程运营_ WK达集团项目管理操作手册

万达地产集团 _工程运营_ WK达集团项目管理操作手册
1.2 易于理解、将模糊事项进行规范和指引、增加可操作性是本操作手册文件 的基本要求,明确清晰的作业流程有助于业务管理制度的理解和执行。
1.3 本操作手册主要适用于项目管理中心与集团各职能部门、各项目公司的相 关事项,不涵盖集团其他各职能部门与项目公司之间的垂直管理业务。
1.4 本手册为项目操作的行为规范,为项目管理制度的细化和延续。 1.5 本手册如与 WD 集团管理制度有不符之处,以 WD 集团制度为准。
2.1.2 与政府签订的其它相关补充协议 项目土地出让合同签订后,集团所属公司与政府签订的其它相关补充协议(如: 收地协议、拆迁补偿协议、市政配套建设、税收政策落实等),需报集团项目管 理中心计划部牵头根据业务类型组织发展部、财务部、投资部、法律事务部等部 门审核并经主管副总裁批准后签订,如突破了原土地合同的补充协议,需报董事 长批准后签订。 2.1.3 重大技术方案专题论证会 大型土方方案、基坑支护与降水方案、施工工艺等与工期目标或成本控制目标 关联性很大的事项,需组织召开“重大技术方案专题论证会”,由集团规划院或 项目公司发起和组织,项目管理中心协调,集团参与部门包括:计划部、质量监 管部、规划院和成本控制部等。
2) 关于联络项目管理中心的联络单,其联络对象栏必须具体至项目管理中心 的四个部门,即经营计划类、营销管理类、工程质量安全类、物业经营管理类需 分别明确联络计划部、营销部、质量监管部、物管部,如与这四类业务不单一相 关的具体业务,联络对象可为项目管理中心。联络单内,不需写抄送:主管副总 裁、项目管理中心总经理或四部门总经理等,各部门负责人将根据部门职责、制 度规定权限并结合具体业务,直接处理下发执行或请示项目管理中心总经理、主
2 项目管理细化规定及操作细则 2.1 项目管理细化规定 2.1.1 文件上报规定及审批时限要求 1) 联络单的发起联络公司栏,需注明经办人,便于集团处理文件如需沟通能
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万达集团项目管理操作手册1 总则为保证项目执行阶段的各项工作顺利推进,在不突破管理制度的原则下,特编制此手册。

本手册制定的主要目的是:1、增加一些制度正本中未包括的业务规定;2、提供相关业务表单或案例模版;3、明确或便捷各项模糊事项繁长的业务审批流程,以适应快速发展的城市综合体项目的管理特点;4、同时,为制度中暂未明确约定的错综复杂的相关业务处理,指出业务的解决方法和指引,即项目公司必须在一定时间内获得有效指令,以提高工作效率、实现集团的经营目标。

易于理解、将模糊事项进行规范和指引、增加可操作性是本操作手册文件的基本要求,明确清晰的作业流程有助于业务管理制度的理解和执行。

本操作手册主要适用于项目管理中心与集团各职能部门、各项目公司的相关事项,不涵盖集团其他各职能部门与项目公司之间的垂直管理业务。

本手册为项目操作的行为规范,为项目管理制度的细化和延续。

本手册如与万达集团管理制度有不符之处,以万达集团制度为准。

2 项目管理细化规定及操作细则项目管理细化规定文件上报规定及审批时限要求1) 联络单的发起联络公司栏,需注明经办人,便于集团处理文件如需沟通能及时找到相关责任人;联络单和报告性文件必须注明是否需要、需要由哪个部门进行回复或批示,亦或仅作为知会等意图,必须明确标注,以明确文件和事务的处理责任;建议项目公司某些业务上报的联络单上增加“集团领导批示意见”栏,便于集团领导可直接批示意见,提高工作效率;2) 关于联络项目管理中心的联络单,其联络对象栏必须具体至项目管理中心的四个部门,即经营计划类、营销管理类、工程质量安全类、物业经营管理类需分别明确联络计划部、营销部、质量监管部、物管部,如与这四类业务不单一相关的具体业务,联络对象可为项目管理中心。

联络单内,不需写抄送:主管副总裁、项目管理中心总经理或四部门总经理等,各部门负责人将根据部门职责、制度规定权限并结合具体业务,直接处理下发执行或请示项目管理中心总经理、主管副总裁审批后反馈至项目公司执行。

如项目公司与集团各职能部门沟通有争议时,上报的联络单则可写抄报相关主管副总裁。

当然,按权限规定、有特殊业务需直接向主管副总裁汇报或请示的,联络对象可直接为主管副总裁或实行抄报;3) 如联络对象是集团其它业务部门,抄送项目管理中心的,抄送对象也请遵循第2)条规定,同时,需在联络单内说明抄送的目的是告知备案或需协助督办或需组织协调会,便于明确主办单位,也利于及时处理、提高工作效率;4) 急件必须1个工作日内处理完毕并反馈至项目公司;非急件,上报后3个工作日内必须处理完毕并反馈至项目公司;非急件,如需集团其它职能部门会签的业务文件,上报2个工作日内签批意见后转送其它部门会签,在5个工作日内处理完毕并反馈至项目公司;各项目公司总经理必须把关好,非特急原则上按程序履行。

5) 项目公司拟发集团各职能部门的联络单,必须经项目公司总经理签署意见才能生效;同时,集团各职能部门或公司相互间的联络单,必须有部门总经理签字和项目公司总经理签字才为有效指令;6) 项目公司对外发任何正式文件,必须经总经理审查后才可发出;牵涉到成本和经营较大影响的文件(如对政府和合作单位承诺性文件、会带来经济争议和公司事项有影响的公函等)须由财务负责人和总经理审核后,报项目管理中心总经理、主管副总裁批准。

与政府签订的其它相关补充协议项目土地出让合同签订后,集团所属公司与政府签订的其它相关补充协议(如:收地协议、拆迁补偿协议、市政配套建设、税收政策落实等),需报集团项目管理中心计划部牵头根据业务类型组织发展部、财务部、投资部、法律事务部等部门审核并经主管副总裁批准后签订,如突破了原土地合同的补充协议,需报董事长批准后签订。

重大技术方案专题论证会大型土方方案、基坑支护与降水方案、施工工艺等与工期目标或成本控制目标关联性很大的事项,需组织召开“重大技术方案专题论证会”,由集团规划院或项目公司发起和组织,项目管理中心协调,集团参与部门包括:计划部、质量监管部、规划院和成本控制部等。

方案、外立面、环境、泛光照明等相关规定方案、外立面、环境、泛光照明、标识、广告、室内中庭及地面等工程设计按制度经集团各单位批示完成后,在工程招标书之前和合同签署前(实施前)须报项目管理中心并主管副总裁批准后方可向集团主管部门申请招标计划和签订合同及工程实施(此要求主要是为了把好设计与日后使用中的矛盾关)。

业务协调会、现场协调会在项目开发过程中,当项目地方政策、重大影响事项、市场、招商或工期要求的边界因素矛盾发生时,尤其是商业项目需按期开业的边界条件下,如项目公司发生业态调整、房产技术条件变更、单项成本招标突破、工程重大质量安全问题等影响工期或目标成本的事项,在与集团各对口职能部门已充分沟通仍然无法推进时,则项目公司必须及时将相关事项及目前处理中的问题上报集团项目管理中心,由项目管理中心总经理视业务类型组织计划部、商务部、规划院、成本控制部和项目公司召开业务协调会。

协调会决议内容在不突破项目决策文件情况下由主管副总裁签发作为各部门执行意见;如突破决策文件或矛盾较大,可经项目管理中心总经理核准、由主管副总裁及相关副总裁请示董事长后决策,各部按请示后意见执行。

此类事项如在决策文件签署前发生,亦可以业务协调会等类似工作形式和对集团经营目标要求为导向的决策执行思路,进行决策处理,保证项目科学快速地推进。

在项目开发过程中,尤其在商业项目工期紧迫、项目出现市场或经济、社会危机时,可由项目公司或项目管理中心发起,组织定期或不定期的项目现场协调会,在不突破集团总体经营目标情况下,会议决定由主管副总裁签发后,作为集团各有关部门和项目公司的执行依据。

突破集团总体经营目标的,可经项目管理中心总经理核准、由主管副总裁及相关副总裁请示董事长后决策,各部按请示后意见执行。

新增大额成本事项或突破目标成本关于新增大额成本事项或突破目标成本,原则上按集团项目成本管理制度中相关规定执行,由集团归口业务职能部门牵头处理,如执行过程中发生争议影响项目正常推进时,则项目公司必须及时将相关事项及目前处理中的问题上报集团项目管理中心,由项目管理中心组织成本控制部、财务部或营销部进行会审后,报主管项目的副总裁和主管成本、财务副总裁审批后执行,如突破目标成本,则需上报董事长批准后执行。

工程款提前支付或工程款超付申请关于工程款提前支付或工程款超付的申请(不允许累计申请支付额超过实际已完工程量),按财务审批制度规定执行。

说明:■各项目总包合同及主要大分包(指直接分包)合同,必须经集团成本控制部、法律事务部、财务部、项目管理中心等相关部门批准后签订。

■工程款支付控制原则:1、项目竣验以后原则上支付至90%(商业)或85%(住宅)以内,特殊项目可支付至90%(须经集团批准);2、在施工承包合同中须注明,民工劳资纠纷必须由施工单位负责,并执行集团拟定的奖罚条款;3、各项目公司须体现对施工单位有管控能力,在宽至如上第1条的付款条件下,要求各项目公司必须做到不得再发生劳资纠纷事件。

■如有因项目公司原因而影响工程款支付进度,则可以同意提前支付部分工程款(前提是:支付该笔工程款后,不会出现实际超付工程款的情况);否则,如施工单位不严格遵循合同约定付款条件而提出提前支付工程款的申请,说明该公司的资金诚信度严重欠缺,则在今后集团其它工程项目招投标时,集团评标时将会加大该施工单位资金实力的扣分权重。

■各项目公司将施工单位在各节日前(尤其是春节前)需结清民工工资作为申请提高付款比例的理由不成立,因签署合同时已明确项目开发进度,即本阶段施工单位应预留足够的流动资金来结清民工工资。

即要求各项目公司与施工单位签订合同时必须强调其资金的合理安排。

■关于项目公司上报的付款审批单,各业务部门经办人或部门经理及副总经理、总经理,在会签时必须明确签署相关意见(是否符合合同付款条件,同意或不同意等);付款审批单上报集团后的审批时限原则上为5个工作日内完成。

必须杜绝“当天上报付款审批单当天就要求审批反馈执行”的情况。

幼儿园招标及租赁合同集团采购招投标管理制度中没有包括幼儿园招标及租赁合同的管理规定,目前集团已开始采取订单商业模式,现已与一家着名幼儿园经营商签订了战略合作协议。

幼儿园租赁合同需上报项目管理中心,会同物管部或商业管理公司和法律事务部进行会审后,报集团副总裁批准签署。

住宅项目会所等经营性物业招商集团商务(招商)管理制度或商管公司的制度中,均没有包括住宅项目会所等经营性物业招商,本手册规定:住宅项目会所等经营性物业招商由项目公司负责,合同签订前需将租赁合同报计划部,会同物管部或商业管理公司和法律事务部进行会审后由项目管理中心总经理批准签署。

目前商业项目的总包基本上是外地施工单位,分包单位也比较多,商场开业后发生的工程质量问题难以得到及时的维修。

鉴于此,在项目竣工验收后,项目公司可和承包商(总包或分包)协商:与一家本地施工单位签订三方(承包商、业主、第三方)委托维修协议,即承包商委托第三方代为完成其承包工程的维修工作,但第三方的代为维修并不因此免除承包商的连带责任。

该维修工程所发生的一切费用均由承包商承担,业主将在承包商的质保金中扣除该费用,支付给第三方。

维修管理中应突出商业管理公司的权利,即三方委托维修协议中需明确在维修事务提出、验收标准和维修款支付方面应由商管公司加批意见(须经当地商管公司总经理签字生效),同时,如在维保期内原业主公司撤销时,维修管理业务由商管公司负责,业主划拔质保金到商管公司,质保达不到要求的商管公司有权扣款并组织自行维修。

项目管理中心和各项目公司必须高度重视项目开发建设的档案管理,采取切实可行的有效措施,切实加强项目的档案管理工作。

详见《项目开发建设档案管理工作指引》。

各类业务操作细则经营计划管理1) 项目经营策划书A. 项目经营策划书初稿:土地合同签订(或集团批示项目公司成立)后30天内编制上报审批后执行。

■上报内容:项目经营策划书初稿,其中以下内容需单独会签确认后执行。

> “项目(分期)开发思路和总体进度计划”:详见制度“项目计划管理;> “项目非销售物业或低效资产配置一览表及相关配置依据文件”:配套名称(人防、地下车库、幼儿园、社区活动用房、社区保健站、物管用房、居委会、设备用房等)、配置依据(相关政策法规、设计规范、其它政府强制性规定或项目规划定位经营需要等,必提供相关政策规定的传真文件)、按规定需建设多少面积(需说明各规定建设面积是否有弹性、是否有挖潜的可能性)、我们拟建面积数量、产权隶属关系(开发商、政府、街道或小业主)。

■上报时间:土地合同签订(或集团批示项目公司成立)后30天内。

■审批目的:明确项目的(分期)开发思路和开发计划,指导项目前期工作和规划设计委托书的编制。

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