银行合规标兵先进事迹材料【5篇】

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银行合规标兵先进事迹材料十一篇

银行合规标兵先进事迹材料十一篇

银行合规标兵先进事迹材料十一篇随着金融行业的不断发展,金融监管越来越严格,银行合规成为了银行业务的重要一环。

合规完善,思想纯正,行业领先。

以下是银行合规标兵先进事迹材料十一篇,展示了一批优秀的银行从业人员在合规方面的执着追求和不断创新。

材料一:班长引领合规“风雨同舟”某市某支行班长王某执掌该行不到一年,便迎来了银行合规新标准的制定。

在王某的带领下,支行及时适应监管要求,组建合规团队,引入风控体系,全面加强社会安全和信息安全管理,有效提升信贷合规水平。

在月度考评中,该支行合规得分一路攀升,王某以其出色的领导能力和合规知识领先团队。

材料二:数字科技赋能,银行合规向前某银行姚某所在团队利用区块链技术实现了银行业务监管的自动化。

该技术能够实现银行各项业务指标的实时监管,提升了银行合规的效率和准确性。

该团队还组建了新型数据分析团队,大幅提升业务审核效率,降低了业务违规和信用风险,减少了银行合规成本。

材料三:秉持合规理念,铸就风险把控“机器人”某公司智能风险管理系统自动识别并预防银行业务中出现的各类合规风险。

该系统挖掘数据的深度和广度远超人工,为银行业务审核、管理和监督提供了高效的数据支撑。

该公司通过完善的合规知识库和实时预警机制,为银行机构量身订做了一套智能化风险管控流程,有效规避银行经营风险,实现了银行合规与科技的完美结合。

材料四:深耕合规,实现自我突破的动力某银行高级质检员白某循合规制度,自行制定并执行了严格的合规监管计划,在工作实践中精益求精,不断优化流程,把合规理念融入到业务管理中。

白某在所在支行实现了0违规,0风险的业绩,被银行总行评为“优秀合规人才”,树立了行内合规的典范和标杆。

材料五:培养合规人才,推动产业发展某银行充分发挥行内合规知识研究基地,搭建起一套靠谱的合规培养体系,在全行范围内推广“合规先行,诚信铸就”的精神,设立了合规课程及考核体系,定期开展合规培训,使合规知识从最高层到最底层渗透到每个员工之中,提升了全行针对合规风险管理的能力和意识。

银行合规标兵主要事迹范文五篇

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银行合规标兵主要事迹范文五篇在日常学习、工作或生活中,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。

以下是小编整理的银行合规标兵主要事迹范文五篇,欢迎阅读与收藏。

银行合规标兵主要事迹1xx银行对他12年的培养,让他已经扎根与这片沃土,他愿用自己全部的身心绘制最绚丽的蓝图,银行员工先进事迹材料。

他就是xx,男,汉族,中共党员、经济师,1996年毕业分配后参加建行工作,现在xx综合部工作。

求知若渴、勤练业务1996年,xx满怀憧憬,以优异的成绩从学校毕业,通过严格的考试,他幸运的成为了xx的一员,这份向往已久的职业让他充满了热情和信心。

为了迅速提高自己的业务水平,xx购置了大量的业务书籍,求知若渴,撰写读书笔记20多万字。

并积极参加建行组织的各项业务学习,虚心向领导和同事请教,多年来,他坚持不懈自学《贷款通则》、《信贷人员手册》、《票据法》等相关书籍,还认真学习国家最新的金融工作方针政策、银行的相关规章制度等。

一份耕耘,一份收获,xx先后取得了经济师、企业法律顾问资格和中级计算机技能操作证书。

他在省市分、行媒体上发表经济、法律类文章百余篇,征文多次获奖。

撰写的《银行应充分估计诉讼风险》、《浅谈采取法律手段催收个人不良贷款应注意的几个问题》等一系列文章,引起了上级行的高度重视。

严于律己,率先垂范,在日常生活中保持了党员的优秀品格。

该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终保持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们。

在工作中注意方法技巧,顾全大局,善于调动同志们的积极性,形成合力。

在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了科室工作的不断进步,此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

银行柜员合规标兵事迹(精选6篇).doc

银行柜员合规标兵事迹(精选6篇).doc

银行柜员合规标兵事迹(精选6篇)银行柜员合规标兵事迹(篇1)__是广发银行x分行营业部主任,自参加工作以来,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。

在__的心中,金融服务工作不仅仅是谋生职业,更是一种毕生热爱的事业,是她一生执着的追求。

一、勤思善行,钻研业务当标兵该同志在担任分行营业部主任以来,为了适应广发银行的业务快速发展,提升全行的服务质量和服务效率,对于接二连三的新系统上线,如内部户系统、流程银行系统、商票系统、表外系统、新对公业务系统等等都会先自行学习和专研,一定把所有的操作流程和相关制度学习透彻,再对前台柜员进行培训,对其业务操作进行现场指导。

分行营业部在该同志的领导下,是x分行业务量增长最快、业务量最大的网点,而且是广发x分行品牌服务的优质窗口。

从以下几方面可以体现出来,一是通过合理优化人员配置,人日均业务量得到明显的提高,日均叫号达到400人次;二是营业部的现场检查差错率得到了明显的改善,基本控制在0.05%以内,排名由原来分行倒数的几名提高到分行的二、三名;三是贵宾客户等候率显著降低,由原来的45%控制为零等候率,获得了广大贵宾客户的称赞;四是对账单签约回收率由70%提高到99%,总共1037户签订,完成了1031户。

二、爱岗敬业,以营业部为家该同志在营业部主任的岗位严格要求自己,对工作始终一丝不苟,她深知自己肩负着营业部各项业务发展,风险管理是否到位的责任,所以对前台业务中的.每一个环节、每一道操作手续都认真对待,始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去,无论月末、年中、年末会计核算报表是否赶上节假日,她都克服一切困难,坚守上岗,保质保量完成工作。

如20XX年中旬营业部工作十分繁重,她儿子要参加中考,需要她照顾和帮助,该同志耐心做好儿子的思想工作,得到儿子的理解和支持。

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料银行作为现代经济中不可或缺的一环,承担着资金管理、贷款、投资等重要职能。

由于银行涉及的业务范围广泛、规模巨大,因此需要严格遵守国家法律法规和各项监管指标,保障金融市场的稳定和经济发展的可持续性。

在这个背景下,银行合规成为了银行发展的重要指标之一。

一些银行在实践中发展出了一些先进的合规方式,被誉为“银行合规标兵”。

下面,我们就来了解一下这些银行的先进事迹。

第一家银行合规标兵——交通银行交通银行是国内最早实施信息化全流程合规管理的银行之一。

在客户信息、交易信息等各个方面,交通银行都有严格的管理规程和标准操作流程,并对各环节进行了全面的信息化管理和监控。

同时,交通银行还加强了对员工的合规教育和考核,提高了员工的合规意识和操作水平。

在风险管理方面,交通银行实现了风险管理和市场监控的立体化、全程化管理。

通过各种信息系统的支持,建立了涵盖客户风险、产品风险、市场风险、操作风险等各种风险的一体化监控平台,提高了银行风险管理的有效性和精准性。

第二家银行合规标兵——招商银行招商银行是国内第一家视合规为“组织文化”的银行,将“合规文化”列为银行文化的核心理念之一。

招商银行将银行合规理念融入到员工日常工作中,通过严格的考核制度和奖惩机制,不断提高全员的合规意识和水平。

与此同时,招商银行注重对外部监管和内部控制的有效整合,引入先进的监管科技和风险控制机制,实现了对风险的全方位实时监控和预警。

这种全方位的监控,不仅有效地规避了各种潜在风险,还提高了银行服务的质量和效率。

第三家银行合规标兵——中国工商银行中国工商银行是国内最大的商业银行之一,也是国内合规管理最为成熟的银行之一。

工商银行采用了大数据和人工智能等先进技术,完善了整体风险管理模型,在全网范围内对风险事件进行实时分析和预测,提高了银行的风险管理水平,从根本上降低了风险发生的概率。

除此之外,工商银行还将合规建设与经营发展联系起来,将合规逐渐转化为一种经营战略和竞争优势。

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹

竭诚为您提供优质文档/双击可除银行合规标兵先进事迹篇一:银行优秀员工事迹材料银行优秀员工事迹材料我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。

在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。

在为客户服务的过程中,做到操作标准。

服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。

平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。

对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。

因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。

珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。

全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。

在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

银行运营合规标兵先进事迹

银行运营合规标兵先进事迹

标题:银行运营合规标兵——李明
在银行行业中,合规性至关重要。

只有严格遵守法律法规,银行才能确保客户资金的安全,并赢得客户的信任。

在这方面,李明同志始终以高度的责任感和严谨的工作态度,为银行的合规运营做出了突出贡献。

李明是某大型银行运营部门的一名资深经理。

自2008年加入银行以来,他始终致力于提高银行的运营效率和合规水平。

在工作中,他不仅严格遵守法律法规,还积极参与各项合规培训,不断提高自己的业务能力和合规意识。

在一次内部检查中,李明发现了一个潜在的合规风险。

他立即向领导汇报,并提出了一系列整改措施。

在他的推动下,银行迅速采取行动,确保了客户资金的安全。

这一事件让领导和同事们对李明的合规意识和专业能力给予了高度评价。

除了对合规的严格要求,李明还注重团队协作和沟通。

他经常与同事分享自己的经验和知识,帮助他们提高合规意识。

在他的带动下,银行运营部门的合规水平得到了显著提升。

在过去的五年里,李明凭借出色的工作表现和卓越的领导能力,连续获得了多项荣誉。

其中包括“优秀员工”、“最佳团队奖”和“合规标兵”等。

这些荣誉充分体现了李明在银行运营合规方面所做出的卓越贡献。

总之,李明同志作为一名银行运营合规标兵,始终以高度的责任感和严谨的工作态度,为银行的合规运营做出了突出贡献。

他的先进事迹充分体现了银行员工对合规工作的重视和追求卓越的精神。

银行合规标兵个人先进事迹500字(通用多篇)

银行合规标兵个人先进事迹500字(通用多篇)

银行合规标兵个人先进事迹500字(通用多篇)银行合规标兵个人先进事迹500字6篇第一篇: 银行合规标兵个人先进事迹500字银行合规经理申报先进个人事迹材料在__市支行的领导下、在有关业务部门的指导下,我遵照《中国邮政储蓄银行__省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求,严律自我,认真履行合规经理职责,主要做了如下几方面工作。

一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。

合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监督检查中发现问题及时作好记录,分析问题出现的原因,督促相关人员进行整改,并在每月履职报告中反映。

记录应列明发现问题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明原因,及时上报。

对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项,则注明发生的原因以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行。

按市分行加强合规经理日常管理工作要求,每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”,每月上报《合规经理履职报告》及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。

二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。

加强业务授权的复核和监督,按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求,严格履行授权职责,把好复核授权关,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督,确保授权交易的真实可控。

三、做好业务的指导、存在问题的整改落实为适应邮储银行业务发展的需要业务,加强业务知识的学习,不断提升自身的业务水平,熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程,同时协助支行长做好业务培训工作,指导普通柜员正确办理业务,包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。

提高员工的业务服务水平,辅导解决营业过程中遇到的业务问题。

四、协助支行长抓好安全管理、柜员排班在履行合规经理职责同时,积极协助支行长抓好网点安全管理,每天营业终了。

银行合规标兵先进事迹材料5篇

银行合规标兵先进事迹材料5篇

银行合规标兵先进事迹材料5篇合规文化建设银行的合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。

以下是为大家整理的关于银行合规标兵先进事迹材料5篇范文,欢迎大家前来参考查阅!银行合规标兵先进事迹材料篇1本人自入行以来,严格要求自己,认真执行法律法规,行业准则和内部规章制度。

尤其是在担任基层网点业务主管这十一年来,在各支行领导的正确带领下,按照委派营运主管岗位职责的要求,认真学习业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,不断推动内控合规管理工作。

加强网点会计基础管理,发现风险问题及时堵绝,加强网点事前事中事后的风险管控。

带领员工把好基层网点风险防范的第一道关口。

加强员工的道德教育,防范道德风险。

因本人在平时工作中坚持原则,一丝不苟,求真务实,表现优秀,不断积累内部管理经验,连续十一年来,无违规问题,无风险案件发生。

在合规管理和业务素质方面得到行领导的好评和同事们的认可。

现将具体情况汇报如下:一、加强学习培训,树立合规经营理念(一)是加强了会计业务知识的学习。

利用业余时间,我认真学习《会计法》《商业银行法》,《反洗钱法》等有关法律及有关财会管理方面的规定、文件,并以此为准则,应用于实际工作之中,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质。

(二)是对柜员采取集中培训和自学相结合。

通过每日晨会或晚上集中培训,带领全行员会学习我行近年来开发的新产品相关规定,加强电子产品签约的风险控制,对员工进行风险防范教育,搜集历年来银行案例给员工讲解并进行分析。

加强柜员的自我保护意识和风险防范意识教育,提高全行员工在营销的过程中合规经营理念。

二、把好"合规'关,守好经营的生命线"合规'是建行发展的生命线,作为营运主管要以风险防范为己任,负责把好前台的第一道关口。

在平时的工作中,自觉树立"风险首位'和"内控先行'的管理理念,把加强内控工作作为防范经营风险的关键环节来抓。

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹某某同志于1992年10月到建行工作,从1998年10月至今一直任某某路储蓄所主任。

在她任职以来的10年间,使该所业务量一直保持在同行首位,截止到目前,该所储蓄存款已达9481万元。

并且,该所先后被县、市、省评为“巾帼文明岗”。

某某同志本人也因成绩突出,多次被支行评为先进个人、吸储明星等。

一、强化基础管理,促进业务管理规范化。

随着建行业务范围的不断扩大,银行内部各类案件不断上升,究其原因多是内部管理混乱、有章不循,制度形同虚设所致。

基于此,某某从基础工作入手,狠抓制度的落实,严格执行各项规章制度。

各项工作分工明确,将责任落实到人,并结合本所实际,补充制定了核算和管理细则,建立了奖罚机制,加强了会计核算,完善了岗位责任制,加大了柜员卡管理及授权管理。

实现了管理有章程、操作有规范、考核有依据,保证了储蓄业务的安全运营。

杜绝了各类案件的发生。

并于20某某年被市分行评为“平安网点”。

二、文明服务,树立建行崭新形象。

为进一步树立建行人的良好形象,提高服务质量,她从一点一滴做起,将企业理念和行为规范落到实处,树立建行崭新形象。

以理念教育为指导,规范文明用语,以满腔热忱接待每一位客户。

服务中开展了“假如我是一位储户的”换位思考活动,将心比心,使员工身心受到了很大的振动,认识到“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”的道理。

三、加强业务技能,提高业务水平。

“服务兴行”,这是从实践中得到的真理,只有技术水平高,服务态度好,工作质量优才能赢得储户的信赖。

为此她勤奋学习,努力提高自身素质。

1999年至20某某年报读党校大学财务会计专业并取得了大专证书。

在不断提高自身业务素质的同时她还将自己所掌握的业务知识和摸索到的业务技巧毫无保留地传授员工,使全所人员业务素质普遍提高。

四、热心公益活动,奉献一片爱心。

在现实生活中,某某能够带领员工都能把爱延伸到社会。

每年的“慈善一日捐”,她们都争先奉献自己的一片爱心。

特别是今年汶川发生8.0级地震以后,她曾先后3次捐款1200元向灾区人民奉献自己的一片爱心。

银行合规员工先进事迹

银行合规员工先进事迹

银行合规员工先进事迹1. 小李啊,那可是我们银行的合规之星!有一次,一位客户情绪特别激动,硬要办一项不太符合规定的业务,大家都有点犯难。

可小李呢,他不慌不忙,面带微笑地跟客户耐心解释,就像安抚一只炸毛的小猫一样,最后客户不仅理解了还对他连连称赞。

他总是这样,在合规的道路上坚定前行,难道不值得我们学习吗?2. 王姐,那绝对是合规的楷模!记得有一回,一笔业务有点模棱两可,其他人都觉得差不多就行啦。

但王姐坚决说不行,一定要搞清楚,那较真的劲儿啊,真让人佩服!她就像银行合规的守护者,一丝不苟地坚守着,这样的精神难道不厉害吗?3. 小张呀,在合规方面真的超厉害!有次大家都赶着下班,有个小细节可能就忽略过去了,可小张眼尖得很,一下子就发现了,及时纠正。

他就像个合规的侦探,任何小问题都逃不过他的法眼,难道不牛吗?4. 老赵,那可是合规的老黄牛!有一次系统出了点小故障,大家都有点不知所措,老赵却沉着冷静,按照合规流程一步步来,最终顺利解决。

他就像定海神针一样,在合规的海洋里稳稳当当,这样的榜样不赞吗?5. 小刘,别看他年轻,在合规上可不含糊!有一次同事想走个捷径,小刘坚决不同意,还苦口婆心劝同事。

他就像个合规的小卫士,坚决捍卫着规则,难道不可爱吗?6. 陈师傅,那是合规的行家!记得有个复杂的业务,大家都有点头疼,陈师傅却思路清晰,严格按照合规要求办理。

他就像个合规的引路人,带着大家在正确的道路上前进,不厉害吗?7. 小周,真的是合规的标兵!有次有人想贿赂他通融通融,小周严词拒绝,那正气凛然的样子,太帅了!他就像合规的钢铁长城,坚不可摧,难道不令人尊敬吗?8. 林姐,对合规那是绝对的认真!有一回同事不小心犯了个小错误,林姐不仅指出问题,还耐心教导。

她就像个合规的老师,孜孜不倦,这样的品质不值得赞扬吗?9. 孙大哥,在合规上可是出了名的严谨!曾经有个客户想打擦边球,孙大哥一眼识破,果断制止。

他就像合规的防火墙,把一切不合规的都挡在外面,不厉害吗?10. 胡经理,那可是我们银行合规的中流砥柱!有一次行里遇到个大难题,关于合规方面的,大家都没头绪,胡经理站出来,条理清晰地分析解决。

银行合规标兵先进事迹材料范文

银行合规标兵先进事迹材料范文

银行合规标兵先进事迹材料范文银行合规标兵先进事迹材料范文随着金融市场的发展和变化,合规问题日益凸显,加强合规管理成为银行重要的工作任务之一。

在这样的背景下,银行合规标兵应运而生。

他们以饱满的工作热情和精湛的专业技能,成为银行合规工作的中坚力量。

本文将介绍银行合规标兵先进事迹,以此来激励更多的银行工作者为合规管理的推进作出贡献。

一、先进事迹银行合规标兵是银行合规工作的中坚力量,开展工作时总是保持严谨认真、细心负责的工作态度。

其中一位代表性的标兵——王明(化名),就以其扎实的业务水平、审慎的工作态度和勇于担当的责任精神,为银行的合规管理事业做出了卓越的贡献。

王明是某银行风险管理部门的一名工作人员,工作岗位主要负责风控和合规业务。

他负责管理的项目涉及到银行几乎所有的业务范围,是银行合规管理工作的核心人员之一。

在日常工作中,他本着对合规管理的严谨态度,不断完善规章制度,强化风险防控,保障银行业务的安全和稳定。

在金融监管政策日新月异的背景下,王明总是能够及时关注政策动态,更新合规知识体系,不断提高自己的业务水平。

他更是在贷后管理方面进行了深入研究,成为银行中的“专家级人物”,对于贷后管理工作有独特的见解和领悟。

此外,在行业严重处罚的情况下,王明更是毫不犹豫地站出来为银行解决了一系列合规困难。

他组织专门的团队对银行的合规管理体系进行了深刻反思和全面检查,在查找隐患的同时,对漏洞和缺陷进行了整改并形成了一套完整可行的合规管理框架,为银行打造了一个更加完善的合规管理体系。

二、启示意义银行合规标兵的先进事迹告诉我们,合规管理是银行业务稳定、可持续发展的重要前提。

他们工作中所体现出的精神、态度和技能包括了严谨认真、勇于担当、积极进取,这些精神理念与工作方式一定会影响所有银行从业人员,让大家在合规工作上形成共识,营造和谐的合规文化。

同时,银行合规标兵们也告诉我们,合规管理不是一蹴而就的过程,它需要人们不断学习、摸索、改进和总结,并且实践相结合,不断完善和完备才能取得良好的效果。

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料本人自入行以来,严格要求自己,认真执行法律法规,行业准则和内部规章制度。

尤其是在担任基层网点业务主管这十一年来,在各支行领导的正确带领下,按照委派营运主管岗位职责的要求,认真学习业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,不断推动内控合规管理工作。

加强网点会计基础管理,发现风险问题及时堵绝,加强网点事前事中事后的风险管控。

带领员工把好基层网点风险防范的第一道关口。

加强员工的道德教育,防范道德风险。

因本人在平时工作中坚持原则,一丝不苟,求真务实,表现优秀,不断积累内部管理经验,连续十一年来,无违规问题,无风险案件发生。

在合规管理和业务素质方面得到行领导的好评和同事们的认可。

现将具体情况汇报如下:一、加强学习培训,树立合规经营理念(一)是加强了会计业务知识的学习。

利用业余时间,我认真学习《会计法》《商业银行法》,《反洗钱法》等有关法律及有关财会管理方面的规定、文件,并以此为准则,应用于实际工作之中,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质。

(二)是对柜员采取集中培训和自学相结合。

通过每日晨会或晚上集中培训,带领全行员会学习我行近年来开发的新产品相关规定,加强电子产品签约的风险控制,对员工进行风险防范教育,搜集历年来银行案例给员工讲解并进行分析。

加强柜员的自我保护意识和风险防范意识教育,提高全行员工在营销的过程中合规经营理念。

二、把好“合规”关,守好经营的生命线“合规”是建行发展的生命线,作为营运主管要以风险防范为己任,负责把好前台的第一道关口。

在平时的工作中,自觉树立“风险首位”和“内控先行”的管理理念,把加强内控工作作为防范经营风险的关键环节来抓。

经常在晨会、例会或工作之余,就日常业务运行及核算情况进行总结,对当月的风险关键点进行逐项对照检查,并形成工作底稿及时上报。

对当日重要风险事项进行提示,并结合区分行的稽核通报,分析业务差错成因。

尤其是对一些屡查屡犯的问题,细致分析,教育和引导柜员时刻绷紧风险防范这根弦。

银行合规之星个人先进事迹材料

银行合规之星个人先进事迹材料

银行合规之星个人先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

XXX,XXXX年出生,XXXX年XX月参加工作,本科学历,经济师,中共党员。

XXXX年XX月至XXXX年XX月在XXXX工作,XXXX年XX月调入XXXX工作至今。

该同志政治素质高,工作作风扎实,一直致力于银行合规管理工作,为确保全行安全、高效地运营作出了积极的贡献。

一、爱岗敬业,业务技能熟练该同志自XXXX年参加工作以来,一直从事银行工作,具有扎实的业务基础和丰富的实践经验。

在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断丰富自己的业务知识,提高自己的业务水平。

他熟练掌握银行各项规章制度和业务流程,能够迅速、准确地完成各项工作任务。

同时,他始终保持高度的责任心和使命感,对待工作一丝不苟,精益求精。

二、坚持原则,严格遵守规章制度该同志始终坚持原则,严格遵守各项规章制度,切实履行岗位职责。

他认真执行国家金融政策法规,严格遵守银行内部规章制度和操作规程,确保各项业务合规合法。

在工作中,他注重细节,严格按照规定要求操作,杜绝违规行为的发生。

同时,他积极配合监管部门的工作,主动接受监督检查,及时整改存在的问题,确保银行安全、稳定地运营。

三、以身作则,发挥模范带头作用该同志注重发挥模范带头作用,以身作则,带领团队成员共同完成工作任务。

他始终保持良好的工作状态和精神风貌,积极向上、充满正能量。

在工作中,他善于调动团队成员的积极性和创造性,激发大家的工作热情和创造力。

同时,他关心团队成员的成长和发展,注重培养和提拔优秀人才,为银行的发展提供了有力的人才保障。

四、注重创新,推动业务发展该同志注重创新思维,不断探索新的业务领域和业务模式。

在工作中,他善于发现和解决问题,积极提出改进意见和建议。

同时,他注重学习新知识、新技术和新业务模式,将先进理念和技术应用到实际工作中去。

通过不断创新和改进工作方式方法,推动了银行业务的快速发展。

银行合规文化建设标兵典型事迹材料

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银行合规文化建设标兵典型事迹材料银行合规文化建设先进个人典型事迹材料我于XX年8月参加工作,目前是XX行XX支行XX 营业部一名普通对公综合柜员。

从走上工作岗位的那一天起,我就虚心请教前辈和同事,苦练基本功,认真学习各种规章制度,踏实工作,我坚信:只有牢固树立以“合规为荣、违规为耻”的价值观,做到时时合规、事事合规、处处合规,全身心地投入到工作中,才能对得起这份来之不易的工作,才能不愧对农行员工的称号。

我是这样想,也是这样做的。

一、苦练基本功,为优质高效服务夯实基础优质的服务离不开扎实的基本功。

刚参加工作时,我打字的速度非常慢,办一笔业务客户没少等时间,同时,从事柜面工作要求对数字录入速度快,为了提高工作效率、尽量让客户满意,我痛定思痛,狠下决心,充分利用业余时间练习打字和小键盘数字输入,经常练到深夜十一、二点,手指都结出老茧来,我的打字速度和数字输入速度明显提高。

点钞,也是银行工作人员的基本技能之一,为了提高自己的点钞技能,我积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧,并积极利用业余时间训练,成箱的点钞券被点烂,手指也时常被扎钞纸划出一道道伤口,我都咬牙坚持,我的点钞水平有了明显进步。

同样的,我坚持对自己在珠算、计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练,挤出时间勤学苦练。

功夫不负有心人,付出终有回报,我的各项技能得到了全面提高,在金坛支行举办的历届技术比赛中,我都获得好名次:XX年的储蓄开户和手工计息两项第二,XX年汉字录入第一名,XX年电脑记账第一名、单指单张和多指多张点钞第二名、业务理论综合第二名,XX年所有参赛项目均获得第二名;XX 年,我作为金坛农行的选手参加了金坛总工会举办的“金融杯”技术比赛和第四届常州农行技术比赛,分别获得荣获“金融杯”全能项目第二名和计算机储蓄记账、对公记账两项第三名的优异成绩,为集体争得了荣誉,在集体荣誉中体现自身价值。

二、提供优质合规服务,做到合规人人有责优质服务离不开合规操作。

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹银行合规标兵先进事迹随着金融市场的日益繁荣,银行的合规管理成为越来越重要的话题,因为没有良好管理的合规体系,将无法维持银行的民众信任和金融市场的稳定,同时也会面临着重罚金和声誉风险等后果。

在这个背景下,大量的银行合规标兵开始浮出水面,他们的先进事迹为其他银行提供了宝贵的经验借鉴,也为金融行业提升合规水平做出了巨大的贡献。

开展合规建设的高地合规建设是银行管理的重要组成部分,也是防范金融风险的基础,其中的核心理念是在规则的基础上管理风险。

因此,合规的发展和实践,始终围绕风险管理、制度建设、人才培养、风控体系等方面展开。

在这些方面并不容易实现突破,但我们的银行合规标兵做了不少努力。

首先,合规标兵在高度重视风险管理方面做了很多工作,他们注重对可能涉及到的风险进行全面的分析,还会对风险进行精准的定位和分类,避免一味地放大其影响。

同时,他们也重视风险管理的整体性,尤其是把握宏观的环境风险,从而更好地应对风险,让银行在不断变化的市场环境中获取稳健的收益。

与此同时,他们还创新形式,探索了一种风险管理模式,该模式将风险管理与战略规划结合,让风险管理成为整体战略的重要组成部分,从而使银行在各种情况下能够更好的规避风险。

其次,银行合规标兵非常重视制度建设,他们深知合规需要有一套有效可行的制度,从而避免由于制度漏洞而导致的法律风险,他们也深刻认识到,制度的建设必须要紧贴实际情况,同时也需要九分软实力、一分硬实力的平衡。

因此,他们在制度建设上,注重实现执行力,尤其是强化岗位责任、规定制度激励、不断优化流程,从而实现合规管理制度的有效推广和执行。

此外,合规标兵在人才培养方面也有很多经验,他们强调培养合规专才,鼓励银行人员参与各种培训和学习,培养他们的合规意识和专业能力,提高其对合规建设的担当和贡献。

同时,他们也注意到,成就合规专家人才所需要的不仅仅是人才本身的专业素质和实践经验,还需要良好的处理能力、创新能力以及领导力,只有综合素质的提高,才能让银行拥有合规的核心竞争力。

合规标兵先进事迹

合规标兵先进事迹

合规标兵先进事迹 篇一:法律与合规部典型人员优秀事例综合素质高业务能力强 ————————记陈向军同志 法律与合规部作为行里的综合管理部门,事务繁多,工作责任大。

陈向军同志作为一名老党员,老同志,能够主动承担起一份责任。

部门综合事项繁杂,但其不计较,不抱怨,对工作完成效率高,质量好,业务能力水平强。

能够为部门负责人分忧解难。

能够主动帮助和指导部门同事解决工作中遇到的难点和问题,善于研究和探讨遇到的新业务、新问题。

敢于提出自己的观点和意见,表现出过硬的业务素质。

作为部门综合管理人员,陈向军同志工作认真负责,份内份外工作勇于担当。

有大局意识,勇于奉献。

在部门工作任务紧急,人员安排紧张的情况下,几次主动提出参与到检查工作中,比如小额贷款非现场核实工作,网点合规检查。

在自己身体有病的情况下,为了不影响责任认定的进程,一直带病坚持工作。

在最严重的时候,有20多天时间由于胳膊的问题不能打字,不能写字。

有时他口述让部门其他人员代打,形成资料。

这是什么精神,这就是一种崇高的无私的奉献精神!很多时候,尤其是每月月初,工作任务非常多,而且时限性都很强,自己经常在家加班到深夜汇总整理数据。

一个人平凡与伟大是通过一件件事表现出来的,陈向军身上所具备的素质是值得我们广大员工去学习的。

法律与合规部的管家 ————————记朱洪波同志 朱洪波同志,作为松原市分行女工委员之一,作为法律与合规部的工会小组长,像一位家长一样,一直不辞辛苦、不计报酬的为部门员工提供优质的服务!在三楼与现场几位男同志在一个办公室工作期间,一直与艳亭一起,每天给办公室打扫得干干净净,一尘不染,每天把水烧好,给每位同事的杯中都倒上水。

从来没有怨言,热心为大家服务。

对单位心存感恩,传播正能量,积极传达并组织同事参与各类活动。

每次行里举办的各类活动,都积极地、全面地通知到、传达到每位同事,对行里工会举办的活动给予正面评价,号召大家积极参与其中,支持活动开展。

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹

银行合规标兵先进事迹第1篇:对公综合柜员银行合规标兵先进事迹对公综合柜员银行合规标兵先进事迹材料对公综合柜员银行合规标兵先进事迹材料我于 xx 年 8 月参加工作,目前是 xx 行 xx 支行 xx 营业部一名普通对公综合柜员。

从走上工作岗位的那一天起,我就虚心请教前辈和同事,苦练基本功,认真学习各种规章制度,踏实工作,我坚信:只有牢固树立以“合规为荣、违规为耻”的价值观,做到时时合规、事事合规、处处合规,全身心地投入到工作中,才能对得起这份来之不易的工作,才能不愧对农行员工的称号。

我是这样想,也是这样做的。

一、苦练基本功,为优质高效服务夯实基础优质的服务离不开扎实的基本功。

刚参加工作时,我打字的速度非常慢,办一笔业务客户没少等时间,同时,从事柜面工作要求对数字录入速度快,为了提高工作效率、尽量让客户满意,我痛定思痛,狠下决心,充分利用业余时间练习打字和小键盘数字输入,经常练到深夜十一、二点,手指都结出老茧来,我的打字速度和数字输入速度明显提高。

点钞,也是银行工作人员的基本技能之一,为了提高自己的点钞技能,我积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧,并积极利用业余时间训练,成箱的点钞券被点烂,手指也时常被扎钞纸划出一道道伤口,我都咬牙坚持,我的点钞水平有了明显进步。

同样的,我坚持对自己在珠算、计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练,挤出时间勤学苦练。

功夫不负有心人,付出终有回报,我的各项技能得到了全面提高,在金坛支行举办的历届技术比赛中,我都获得好名次:2001 年的储蓄开户和手工计息两项第二,2002 年汉字录入第一名,2006 年电脑记账第一名、单指单张和多指多张点钞第二名、业务理论综合第二名,2008 年所有参赛项目均获得第二名;xx 年,我作为金坛农行的选手参加了金坛总工会举办的“金融杯”技术比赛和第四届常州农行技术比赛,分别获得荣获“金融杯”全能项目第二名和计算机储蓄记账、对公记账两项第三名的优异成绩,为集体争得了荣誉,在集体荣誉中体现自身价值。

合规标兵事迹

合规标兵事迹

合规标兵事迹篇一:银行运营管理业务十大标兵先进事迹材料倾情于会计监管工作的人银行“运营管理业务十大标兵”先进事迹材料同志是我行财会运营部的一名会计监管员。

自1987年参加农行工作以来,先后做过出纳员、记账员、复核员、主管会计、会计主管。

1999年末,他由营业部主管储蓄工作的副主任被调到计划财务部担任会计监管员。

十年来,他在会计监管员岗位上,兢兢业业、刻苦勤奋、甘于奉献、善于钻研,他能够严格要求自己,认真履行会计监管岗位职责,加强运营内控管理,规范会计人员合规操作,有效防范柜台柜员操作风险,圆满完成会计监管工作任务。

一、加强业务学习,提高自身业务素质俗话说得好:“打铁还得本身硬”,要做好财会监管员一职,必须对农行的会计业务学懂弄通。

同志,1998年以前,在头道分理处担任过主管会计和会计管理,1998年末调入支行营业部担任主管储蓄工作的副主任一职,可以说会计业务比较全面,业务能力比较强。

1999年11月初,由于储蓄业务会计核算由个人业务部管理统归到会计专业管理,支行为了充实会计监管力量,将他调到支行计划财务部担任财会监管员。

在营业部是副主任,在支行是副主任级,他本人没有任何怨言,只有把财会监管工作做好,才能不辜负支行党委的信任。

到支行后他在具有储蓄会计业务核算监管知识的基础上,认真学习会计监管业务知识。

先后学习《会计法》、《农业银行会计制度》、《支付结算办法》、《农业银行会计操作规程》、《员工守则》、《会计基础工作规范化管理制度》等有关规章制度。

工作中遇到难题积极向同志们请教,做到弄懂弄通。

经过自己的不懈努力,他很快成为银行会计业务监管的全面手。

他多次被市行推荐参加省行组织的会计内控管理检查工作,在检查中,把其他兄弟行会计内控管理工作中的好经验、好做法学回来,运用到我行的会计会计内控管理工作当中,促进了我行会计基础工作规范化管理水平和核算质量的提高。

为我行被评为1999年至2000年度、20XX至上20XX年度会计基础工作规范化管理二级单位荣誉称号做出自己应有的贡献。

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银行合规标兵先进事迹材料【5篇】篇一银行合规标兵先进事迹材料现任工行扬州文汇支行网点负责人。

在2020年的工作中,她始终遵守着准则:“内控驻于心,合规贵在行”,以网点运营风险事件和风险分级指标为抓手,切实提升网点风险治理水平,在她的管理下,工行扬州文汇支行全年运营风险评级平均处于A类网点的水平。

一、合规知识记心中,加强学习在行动。

她将规章制度中的核心内容进行提炼,加深对规章制度的理解;她熟练掌握各项业务的风险点,将内控合规具体要求了然于心;她认真领悟新规和上级行新制度文件精神,通过工银大学进行微课堂学习,强化业务知识学习;通过坚持不懈的学习增强自身识别风险和防范风险的能力,提高提高检查指导网点运营工作的综合能力。

二、网点目标记心中,审核监督在行动。

她始终铭记着网点目标,将零出错作为她的奋斗方向。

在日常事中履职过程中,认真审核资料的完整性、内容的合规性、要素的准确性;严格执行“一问二看三核对”的工作步骤,严把开户管理关、网银注册管理关、印章使用管理关、空白凭证管理关、内部账户使用管理关和现金管理关,充分发挥好把关堵口作用,做到“有章必循,有规必依”,做好关于账户涉嫌电信网络新型违法犯罪的排查,严防此类风险账户的发生;狠抓网点集中处理运行质量,对发生的撤退业务和未直通的业务逐笔查找原因,如发现是柜员人为疏忽造成的退回或不直通,逐个指导监督;安排专人每天对内部户进行核对,挂账做到及时处理,避免长时间挂账,提高网点的核算质量。

三、认识不足记心中,时刻提醒在行动。

工作中,针对本网点和其他网点已经发生的风险事件以及上级行检查中发现的问题,她第一时间组织员工学习,及时整改,引以为戒,消除风险隐患。

四、不畏困难记心中,虚心请教在行动。

在业务运营过程中,遇到复杂,特殊性的业务,她不害怕,不逃避,以解决问题为第一要义,虚心向上级部门请教,与业务处理中心沟通联系,再进行业务处理,有效的防范了风险事件发生,确保了业务的合规性。

对于大额业务、自制凭证、查冻扣等特殊业务,严把审核关,做到柜员与运营主管双人复核制,充分发挥好把关堵口的作用,将风险事件扼杀在萌芽状态。

五、排查细则记心中,关注员工在行动。

她对员工思想动态和异常行为进行定期排查,通过观察、谈话、家访等方式了解员工的思想动态和行为变化;她不定期与员工进行交流,进行思想道德、合规操作与案例警示教育。

六、员工能力记心中,耐心辅导在行动。

网点柜员每年都有柜员轮岗以及新学员入职,她以“师徒制”考核为抓手,注重加强基本制度和操作流程的培训,在网点形成传、帮、带的良好氛围,不断提高全员整体的业务水平和操作能力。

适时做好新业务、新系统、新产品和新规定的转培训,消灭制度规定和操作流程执行盲区。

同时对新员工加强合规文化理念和新时期“禁令”的宣传和学习,增强新员工的合规意识,做到“主动合规、时时合规、人人合规”。

合规经营是每一位员工必须履行的职责,是防范金融案件的基本前提,是网点业务持续健康发展的保障。

她会将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓,为经营发展保驾护航。

篇二银行合规标兵先进事迹材料一、苦练基本功,为优质高效服务夯实基础优质的服务离不开扎实的基本功。

刚参加工作时,我打字的速度非常慢,办一笔业务客户没少等时间,同时,从事柜面工作要求对数字录入速度快,为了提高工作效率、尽量让客户满意,我痛定思痛,狠下决心,充分利用业余时间练习打字和小键盘数字输入,经常练到深夜十一、二点,手指都结出老茧来,我的打字速度和数字输入速度明显提高。

点钞,也是银行工作人员的基本技能之一,为了提高自己的点钞技能,我积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧,并积极利用业余时间训练,成箱的点钞券被点烂,手指也时常被扎钞纸划出一道道伤口,我都咬牙坚持,我的点钞水平有了明显进步。

同样的,我坚持对自己在珠算、计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练,挤出时间勤学苦练。

功夫不负有心人,付出终有回报,我的各项技能得到了全面提高,在金坛支行举办的历届技术比赛中,我都获得好名次:__年的储蓄开户和手工计息两项第二,__年汉字录入第一名,__年电脑记账第一名、单指单张和多指多张点钞第二名、业务理论综合第二名,__年所有参赛项目均获得第二名;__年,我作为金坛农行的选手参加了金坛总工会举办的“金融杯”技术比赛和第四届常州农行技术比赛,分别获得荣获“金融杯”全能项目第二名和计算机储蓄记账、对公记账两项第三名的优异成绩,为集体争得了荣誉,在集体荣誉中体现自身价值。

二、提供优质合规服务,做到合规人人有责优质服务离不开合规操作。

目前,随着同业竞争加剧和客户要求的不断提高,优质的服务越来越得到各银行也金融机构的重视,而合规则是优质服务的基石。

尤其是今年农行成功实现A股和H 股同步上市,对员工合规操作的要求更进一步。

我深知没有合规文化为先导,就没有合规操作的行动,那优质服务、稳健经营就没有了基石。

在日常工作中,我牢记“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”及“违规就是风险,安全就是效益”理念,在苦练基本功提高服务技能的同时,我特别注重合规操作,积极学习各种文件,及时掌握了解各种制度、规章和操作要求,做到时时有标准,事事有参照,努力提高自身合规意识和培养合规习惯,使合规意识融于我工作和服务的全过程,使合规操作成为服务的习惯,以合规提升服务质量,以合规防范风险。

“没有规矩不成方圆”。

身为一线员工,我深知切实提高服务技能、强化合规意识不仅是工作的需要,更是加强自我保护的需要,我始终坚持做一个“有心人”,虚心学习业务,扎实锻炼技能,践行各项规章制度,耐心办理业务,热心对待客户,树立良好的农行形象和农行人形象。

我曾经错误地认为,诸多规章制度束缚着我们业务的办理,更会制约我们业务发展,尤其是面对“熟人”,觉得不好意思严格执行规章制度,如果不留情面会“得罪”客户。

当经过坚持不懈的合规文化教育以及在工作实践使我充分认识到:各项规章制度并不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失。

各项制度的维护和贯彻需要我们广大员工严格执行,相互制约、监督来实施的三、全面丰富业务知识,让合规文化创造价值从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善我行全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。

我们营业部是金坛支行业务量最大的网点、业务种类也是最全的,仅开户单位就达近千户,为了更好地服务客户,我利用业余时间,对企业户名帐号进行了强化记忆,基本做到心中有数,同时自制各企业会计人员通讯录,做到能随时准确地叫出她们的名字,无形中拉近了与客户的距离,消除了客户的陌生感。

在本身柜台业务压力就很大的情况下,我忙里插针,对一些特殊情况主动打电话给客户,对于企业回单,因回单多,要分类整理的时间长,我都是在工作时间之外进行;在临柜服务中,全面掌握业务知识是必不可少的,我时常对各种新业务文件进行研读,切实做到弄懂弄透,确保在遇到疑难业务问题时,能迎刃而解。

当我准确迅速为客户办好其他网点未能办好的业务是,看到客户满意的笑脸,我也感到无比自豪,我也因此获得了“老中医”的称号,专门解决“疑难杂症”。

同时,我也不断锻炼自己的语言表达能力、矛盾化解能力,在遇到客户不满甚至言语过激的情况时,我均能换位思考,真正为客户着想,尽量赢得客户的谅解、有效化解矛盾,取得客户的支持。

篇三银行合规标兵先进事迹材料自我进入建行工作以来,与大多数建行从业者一样,每天做着同样的工作,不断循环,似乎有些枯燥,甚至无趣,但是我还是把细心认真,坚守合规作为一种责任,一种信念。

我的座右铭是“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。

”在一年多的时间里,剔除正常休息,按每年工作260天、每天平均经办业务140笔,累计经办业务达到四万多笔,无一笔差错。

在平时工作中,我几乎每天都从事着千篇一律的业务操作程序。

然而我却没有因为普通而放弃规则,没有因为千篇一律和重复操作而放弃对任何一种可疑事项的警惕和追溯,在朴实平凡的劳动中深深嵌入了合规理念和责任意识,实现了我的自身价值。

前段时间很多人都收到农行客服发来的短信,在我收到这条短信后,根据我个人经验确定是条诈骗短信后,就立刻通过微信等提醒大家不要相信短信内容,这就是对客户服务的一种本能。

其实更是合规经营的一种升华。

合规意识不是嘴里喊的,而是贯穿在工作的任意细节。

时时刻刻坚持从细节做起,做到依法合规稳健经营,时刻绷紧内控案防这根弦不放松,坚持按照操作规程处理每一笔业务,同时用自己的一颗朴实善良为他人着想的心,时时刻刻防范各种风险,我要内控合规工作再上新台阶继续努力。

第二篇:内控合规内控合规学习心得体会合规经营是银行稳健运行的内在要求,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障我们自己切身利益的有力武器,通过全行开展的内控制度学习,是我对合规有了更加深刻的认识:合规操作涉及银行各条线、各部门,覆盖银行业务的每一个环节,作为中国银行的老员工,我深刻体会到合规经营意思重大。

现在就这次学习谈谈自己的体会:一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。

我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。

只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。

因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。

虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。

在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。

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