营销部单证员职务说明书

营销员职务说明书

营销员职务说明书营销员职务说明书一、职务概述营销员是指负责销售和推广公司产品或服务的工作人员。

他们通过不断研究市场需求，了解客户需求，制定营销策略，开展销售活动，提升销售业绩，同时维护客户关系，扩大市场份额，为公司创造利润，推动公司发展。

二、职责描述1. 市场调研：了解市场需求，分析竞争对手情况，掌握市场趋势，为销售活动提供依据。

2. 制定销售计划：根据市场需求和公司要求，制定销售计划，并设定销售目标。

3. 开展销售活动：通过电话、邮件、面谈等方式，主动接触潜在客户，了解他们的需求并推销公司的产品或服务，促成交易。

4. 维护客户关系：与新老客户保持联系，了解他们的意见和需求，解决他们的问题，建立良好的合作关系。

5. 客户服务：提供售后服务，解答客户的疑问，协助解决问题，增强客户对公司的满意度。

6. 参与营销活动：参与公司组织的营销活动，如展览、推广活动等，积极拓展业务渠道。

7. 进行销售分析：对销售数据进行分析和总结，制定销售策略和调整销售计划，提升销售业绩。

8. 报告工作情况：及时向上级汇报工作进展情况、销售数据、市场反馈等信息。

三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求，有效推销产品。

2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。

3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解公司产品和行业知识，不断提升销售能力。

4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场需求进行销售计划制定和销售策略调整。

5. 具备耐心和毅力，能够应对客户的异议和挑战，克服困难，坚持达成销售目标。

6. 具备较强的抗压能力，能够承受工作压力，遇到问题能够冷静应对，积极寻求解决方案。

7. 具备良好的诚信和责任心，能够遵守公司规章制度，保护客户利益。

四、工作环境营销员一般工作在办公室和外勤工作之间，需要经常出差拜访客户，也需要使用电脑和电话等办公设备进行工作。

他们多数时间会面对挑战和压力，需要保持积极的态度和良好的心理素质。

营销部的岗位说明书

营销部的岗位说明书一、部门概述营销部是公司的核心部门之一，负责制定和执行公司的市场营销策略，以推动产品或服务的销售，提高公司的市场份额和知名度，实现公司的业务增长和盈利目标。

二、岗位设置及职责（一）营销经理1、制定营销战略分析市场趋势、竞争对手和公司内部资源，制定长期和短期的营销战略规划。

确定目标市场、市场定位和营销目标，为公司的业务发展提供方向。

2、团队管理与协调领导和管理营销团队，包括招聘、培训、绩效考核和激励。

协调与其他部门（如销售、产品研发、客服等）的合作，确保营销工作的顺利进行。

3、预算与资源管理负责制定营销预算，并合理分配资源，确保营销活动的有效执行。

监控营销费用的使用情况，控制成本，提高投入产出比。

4、品牌推广与维护制定品牌策略，提升公司品牌形象和知名度。

处理品牌危机事件，维护公司品牌声誉。

（二）市场调研专员1、市场信息收集收集行业动态、竞争对手信息、消费者需求等市场数据。

跟踪宏观经济环境、政策法规等对行业的影响。

2、数据分析与报告对收集到的数据进行整理和分析，撰写市场调研报告。

为营销决策提供数据支持和建议。

（三）营销策划专员1、活动策划与执行策划并组织各类营销活动，如促销活动、公关活动、展会等。

确保活动的顺利执行，达到预期的营销效果。

2、创意与文案撰写负责营销文案的撰写，包括广告文案、宣传资料、新闻稿等。

提出创新的营销点子和方案，提升品牌吸引力。

（四）销售支持专员1、销售工具准备制作销售演示资料、产品手册、报价单等销售支持工具。

为销售人员提供培训和指导，确保他们熟练使用销售工具。

2、客户跟进与反馈协助销售人员跟进潜在客户，了解客户需求和反馈。

将客户反馈信息传递给相关部门，促进产品或服务的改进。

（五）数字营销专员1、线上渠道管理负责公司网站、社交媒体平台等数字渠道的运营和维护。

优化网站内容和用户体验，提高网站流量和转化率。

2、搜索引擎优化与营销实施搜索引擎优化（SEO）策略，提高公司网站在搜索引擎中的排名。

市场营销部各岗位说明书

岗位说明书
岗位说明书
如何履职尽责
1、热爱本职工作:正所谓：“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，是心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满，从自己的工作中能够获得幸福感。

2、熟悉精通工作:想履职尽责，就要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，是做什么的，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时多看看自己的职责要求，多练习自己的业务技能。

3、树立责任意识：想履职尽责，就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责责任放在第一位，不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台，自己的工作是光荣的，在很重要的。

4、树立服务意识：想履职尽责，还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务，不能把自己看得太重，把他人看得太轻，心中时时刻刻多想着他人，少想着自己。

5、勤快不懒惰:想履职尽责就要勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸，腿勤快点，嘴勤快点，多做一些实际的事情。

6、知难而进:在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，不能因为遇到了困难就放弃了，怕麻烦，或者就找各种理由互相推诿，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难就是尽责了。

7、提升业务能力:想履职尽责就要不断地学习，社会在进步在发展，自己就要主动跟上发展的步伐，不断地给自己充电，学好专业知识，提升自己的理论水平和整体的业务能力，这样才能更好地履职尽责。

营销部职位说明书

目录
一、部门职位职能矩阵表 (3)
二、部门人员能力素质结构表 (4)
三、职位说明书 (5)
）营销部总监/经理 (5)
11）
）策划经理/主管 (7)
22）
）案场经理/主管 (9)
33）
）客服经理/主管 (11)
44）
）置业顾问 (13)
55）
营销部职位说明书
编制说明：
1.工作内容、工作环境变化时，职位内容应及时修改和完善。

一、部门职位职能矩阵表
(主责：◆，参与：◇)
二、部门人员能力素质结构表
三、职位说明书
）营销部总监/经理
11）
1.基本资料
2.职位目标
2.1.在海外事业部总经理的领导下，负责营销部的管理工作。

3.工作联系
）策划经理/主管
22）
1.基本资料
2.1.在事业部营销部总监/经理的领导下，负责项目策划/推广工作。

3.工作联系
）案场经理/主管
33）
1.基本资料
2.职位目标
2.1.在营销部总监/经理的领导下，负责项目销售管理工作。

3.工作联系
5.任职要求
44））客服经理/主管
2.1. 在营销部总监/经理的领导下，负责项目事业部客服管理工作。

3. 工作联系
6.其他
55））
置业顾问
2.1. 负责项目销售工作。

3. 工作联系。

单证岗位职责说明书

单证岗位职责说明书一、岗位概述单证岗位是一项重要的工作岗位，主要负责处理与出口和进口相关的文件和单证，并确保这些文件和单证的合法性、准确性及时性。

本说明书将详细介绍单证岗位的职责要求和工作流程。

二、职责要求1. 协调与沟通单证岗位需要与公司内外部的相关部门进行紧密的协调与沟通，包括但不限于采购、销售、财务、物流等部门。

及时沟通并协调各个环节的工作，确保单证的准确性和及时性。

2. 单证处理负责处理与出口和进口相关的各类单证，包括商业发票、装箱单、提单、报关单、保险单、信用证等。

需仔细核对单证的内容、价格、数量、金额等信息，确保符合内外部要求和出口/进口政策。

3. 单证审查对收到的单证进行仔细审查，并确保单证符合国家法规和公司政策要求。

核实单证的真实性和准确性，对不合规的单证进行及时纠正和调整。

4. 协助报关理解和熟悉报关流程，协助相关部门办理报关手续。

提供报关所需的单证和文档，包括但不限于发票、装箱单、合同等。

确保报关的顺利进行，避免出现问题和延误。

5. 信息管理负责单证相关信息的录入、整理和管理。

建立完善的电子文档档案系统，确保单证的准确性和便捷性。

定期进行数据备份和归档，以确保信息的安全和方便查阅。

6. 问题解决及时处理单证过程中出现的问题和纠纷。

与相关部门和客户进行沟通和协商，找出解决方案并采取相应措施。

确保问题能够迅速解决，不影响货物的正常运输和交付。

三、工作流程1. 收集单证及时收集和整理与出口和进口相关的各类单证，包括商业发票、装箱单、提单、报关单、保险单、信用证等。

2. 单证审查对收到的单证进行仔细审查，确保单证内容的准确性和合法性。

核实商业发票上的价格和数量与合同一致，核对提单上的货物信息与装箱单一致等。

3. 单证整理按照公司规定的格式和流程整理和归档单证。

建立电子文档档案系统，确保单证信息的便捷管理和查阅。

4. 报关文件准备协助报关部门准备报关所需的单证和文件，包括商业发票、装箱单、合同、报关单等。

单证员岗位说明书

单证员岗位说明书一、岗位背景随着国际贸易的发展和进一步开放，单证员岗位在贸易领域中扮演着至关重要的角色。

单证员是贸易公司的重要一环，负责处理和核对贸易单证，确保交易准确无误地进行。

二、岗位职责1. 负责处理和核对贸易单证，包括但不限于进出口合同、发票、提单、装箱单、报关单、报检单等文件。

2. 协调供应商、物流公司、海关和其他相关部门，确保所需单证的准确性和及时性。

3. 跟踪货物的运输和清关流程，及时解决出现的问题，并向上级汇报进展情况。

4. 协助编制并整理与单证相关的报告和文件。

5. 审查贸易单证的合规性，确保符合相关贸易法规和公司政策。

6. 维护并管理所有与单证相关的档案和记录，确保文件的完整性和易于查找。

三、任职要求1. 具备较强的贸易单证处理经验和操作能力，熟悉进出口贸易的相关流程和规定。

2. 具备良好的组织和协调能力，能够在复杂的贸易环境中高效地处理多个任务。

3. 具备较强的沟通和协商能力，能够有效地与不同部门和合作伙伴进行沟通和协调。

4. 具备出色的细节和准确性，能够对单证进行仔细核对和审查。

5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并解决问题。

6. 具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件和贸易相关的数据库和系统。

四、职业发展单证员是贸易行业的基础职位之一，具备良好的职业发展路径。

根据个人能力和经验的增长，单证员可以晋升为高级单证员、贸易经理或运营主管等职位。

同时，单证员也可以接触到广泛的贸易流程和业务，为今后在贸易领域中发展奠定坚实的基础。

五、总结单证员岗位是贸易行业中不可或缺的一环，需要具备严谨的操作能力、出色的协调能力和敏锐的细节观察力。

通过处理和核对贸易单证，单证员能够确保贸易交易的准确性和顺利进行，为公司的发展和利益提供保障。

单证员的岗位职责和要求需要与国内外贸易法规和公司政策保持一致，并不断更新和学习最新的贸易规定。

在这个岗位上，能够不断提升自身的能力和经验，将为个人的职业发展打下坚实的基础。

营销岗位说明书（精选27篇）

营销岗位说明书营销岗位说明书（精选27篇）在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的营销岗位说明书，欢迎大家分享。

营销岗位说明书篇1市场督察：市场督察在销售总监的领导下开展工作，其工作绩效对销售总监负责，向销售总监汇报工作。

岗位职责：1.随时和商务治理部、客户服务部沟通，把握各个分销市场的发展状况;2.随时考察市场，检查各分销市场的业务发展状况及公司销售治理规章制度的执行情况。

监视和指导各分销市场，贯彻执行公司销售治理规章制度;3.收集客户信息和市场需求，为上级领导制定和调整政策提供依据;4.负责解决市场发生的具体突发事件;5.收集同行、同类品种的市场运营情况及资料;6.和各分销市场保持良好沟通，负责向各分销市场传达公司的治理要求和治理目标，并监视指导实施。

营销岗位说明书篇21、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。

开展各项销售回访工作岗。

2、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。

向部门负责人反馈。

3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。

4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作。

5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。

6、遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素，经报总经理特批。

7、每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台。

8、每月对公司签单客户拜访，如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收，催收期限按协议规定执行，特殊情况应上呈总经理报批，凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除。

9、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系。

10、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒楼信息。

单证员岗位职责说明（5篇材料）

单证员岗位职责说明（5篇材料）第一篇：单证员岗位职责说明企业的单证员需要掌握的知识要全面，各方面的能力与素质要很强，才能完成职责工作。

以下介绍一些单证员岗位职责，仅供参考。

1、完成信用证的审核，制单，审单，交单。

2、完成客户所需单据的制作，认证的办理，物流运输的安排（空运，海运，快递等）。

3、完成提单的审核，报检、报关单据的制作和海关查验的完成。

4、信用证银行交单单据的制作、原产地证明、发票认证等单据的办理。

5、协助财务完成核销、银行收结汇、出口退税的办理。

大佛山人才网6、办理出口业务的清关等手续。

一般产地证，普惠制产地证及配额证）。

7、培训业务员的外贸单证、物流知识。

第二篇：外贸单证员岗位职责(原创)1/2岗位说明书我负责以下的工作：1.负责去外管局和海关申领核销单、报关单、报关委托书的工作2.负责根据客户的要求，负责联系货代租船订舱并确认价格的工作。

3.负责集装箱的安排，通知业务员准确装柜时间，跟踪集装箱情况的工作4.负责商检，包括准备资料报检，送报到商检局，安排检验老师检验，以及后续的领证的一切相关事宜。

5.负责一切报关事宜，包括出货前寄核销单，制作报关单据上报海关，并与货代核对报关预录单和提单信息。

6.负责所有的运费发票付款的工作。

7.负责制作客人的一切清关要求的资料（如普通产地证，欧盟证，亚太证，中巴证商事认证，BV认证等相关工作）8.负责CNF CIF的保险的工作9.负责信用证和承兑交单的制单，交单的一切工作10.负责催促货代退核销单的工作11.负责根据货代退回的核销单，电子口岸网上企业交单，报审系统网上申报，负责到外管局核销的工作。

12.负责退税单据的制作，包括场站收据，提单复印件，出口货物明细表等的制作，并将上述单证交给财务部门进行退税的工作2/213.负责根据财务的要求开立六联发票的工作。

14.负责收汇的相关工作(包括与银行确认是否为预付款，以及预付款外汇管理服务平台的申请工作)15.负责和财务对账的出口核销情况表的工作16.负责外贸部寄国外快递的价格确认并登记寄件的工作。

【岗位说明书】单证部岗位说明书

单证部岗位说明书
一、岗位概述
单证部作为公司内部的重要部门，承担着处理各类单证、文件及档案的重要职责。

本岗位旨在协助部门负责人及同事，确保单证处理工作的高效、准确与合规。

二、岗位职责
1. 负责各类单证的审核、登记、整理、归档等工作，确保单证信息的完整性与准确性。

2. 配合部门负责人，参与制定单证管理制度，优化单证处理流程，提高工作效率。

3. 跟进单证处理进度，及时解决处理过程中遇到的问题，确保单证工作顺利进行。

4. 协助部门负责人，完成上级领导交办的其他工作。

三、岗位要求
1. 具备扎实的单证处理功底，熟悉各类单证格式、内容要求及处理流程。

2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神，能够与同事积极配合，共同完成工作任务。

3. 工作认真负责，细致耐心，具有较强的责任心和执行力。

4. 具备一定的抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静，迅速处理问题。

5. 大专及以上学历，相关专业优先。

四、岗位权益
1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力及公司业绩进行绩效考核。

2. 丰富的职业培训机会，助力个人成长与发展。

3. 良好的工作环境，和谐的人际关系。

4. 定期体检，关心员工身心健康。

五、岗位展望
在单证部这个充满挑战与机遇的岗位上，您将有机会充分发挥自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。

在这里，您将收获成长、收获友谊，实现个人价值。

我们期待您的加入，共同创造美好未来！。

营销专员职务说明书

营销专员职务说明书营销专员职务说明书职位概述：营销专员是负责销售和市场推广工作的专业人士。

他们的主要职责是制定销售策略、开发客户、推广产品和服务、培训销售团队，并与其他部门合作以实现销售目标。

他们需要具备良好的沟通和谈判能力，同时具备市场分析和推广策略制定的能力。

职责和任务：1. 制定销售策略和计划，根据公司的目标和要求，制定销售目标和计划，并确保其达到和超过预期。

2. 开发新客户，通过市场调研和销售活动，寻找潜在的客户并与其建立良好的合作关系。

3. 维护现有客户，根据客户需求和反馈，及时提供优质的售前和售后服务，协助客户解决问题和提高满意度。

4. 负责产品推广和市场营销，通过广告、宣传、促销等手段，提升产品和品牌的知名度和认可度，扩大市场份额。

5. 进行市场调研和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，并根据分析结果制定相应的营销策略和计划。

6. 协助销售团队实施销售活动，包括产品演示、协商合同、谈判价格和条款等工作，以达成销售目标。

7. 与其他部门合作，如生产、物流、客服等，确保销售过程的顺利进行，协调解决问题并提供支持。

8. 定期汇报销售情况和市场反馈，分析销售数据和市场趋势，并提出改进措施和建议。

任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。

2. 具备市场分析和推广策略制定的能力，熟悉市场营销的相关理论和方法。

3. 具备较强的销售和谈判能力，善于与人沟通和协调，能够有效解决问题和处理抱怨。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门和团队成员合作，共同实现销售目标。

5. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排时间和资源，高效完成工作。

6. 良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息和观点。

7. 具备灵活的工作态度和适应能力，能够在压力下工作，并适应工作需求的变化。

8. 具备良好的商业敏感度和客户导向，能够理解客户需求并提供满意的解决方案。

总结：营销专员是公司销售和市场推广工作的重要角色，他们需要制定销售策略、开发客户、推广产品和服务，并与其他部门合作以实现销售目标。

关于营销人员的岗位说明书范文

关于营销人员的岗位说明书范文还在找营销人员的岗位说明书吗，下面为大家搜集的2篇“关于营销人员的岗位说明书范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。

关于营销人员的岗位说明书范文一1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、协助总经理完成董事会下达的经营指标;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;承担满额的教学工作量;根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、协调公司各部门人员工作的协作关系;6、完成领导临时授权的其他工作;检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

关于营销人员的岗位说明书范文二1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;承担各类教学任务。

编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

2、负责和开发公司销售部做销控核对;3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;聘期内完成以下之一:(1)主持校级及以上教改课题1项;(2)主持1项校级及以上科研项目，横向到帐经费0、4万元以上;(3)担任某课程骨干教师或校级及以上教学团队、精品课程负责人;(4)主编教材、著作1部等。

4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度;5、配合完成所有管理报表;6、完善客户合同管理工作流程;贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。

7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。

检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。

市场营销职务说明书

市场营销职务说明书市场营销职务说明书一、职务背景市场营销部门是一个组织中至关重要的部门，它负责制定和实施市场营销策略，促进公司的产品和服务销售，满足客户需求，提高市场竞争力。

市场营销职务是该部门中的核心职位，需要具备一定的市场分析、营销策划以及市场推广的能力。

二、职务要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各部门间的合作，保持信息畅通。

2. 具备市场分析和数据分析的能力，能够准确把握市场动态，发现市场机会。

3. 具备一定的营销策划和推广能力，能够制定有效的市场推广计划，提高产品和服务的曝光度和销售额。

4. 具备市场竞争意识和创新意识，能够不断研究市场动态，提出创新的营销策略和方案。

5. 具备良好的执行力和抗压能力，能够按时按质完成工作任务。

三、主要职责1. 负责市场调研和市场分析工作，了解并掌握产品所在市场的竞争情况、市场需求等相关信息，为公司的战略决策提供参考。

2. 负责制定市场营销策略和推广计划，根据产品特点和市场需求，制定相应的市场推广方案，提高产品和服务的销售额。

3. 协调各部门间的合作，保持信息畅通，确保市场部门能够及时掌握产品开发、生产、销售等环节的信息，以便及时进行市场营销工作。

4. 负责市场推广活动的组织和执行工作，包括广告宣传、促销活动等，提高产品和服务的曝光度和市场认知度。

5. 负责市场营销结果的跟踪和评估，定期分析市场营销活动的效果，为市场营销策略的调整提供依据。

6. 不断研究市场动态和竞争对手，提出创新的营销策略和方案，保持公司在市场竞争中的领先地位。

7. 协助上级完成其他市场营销相关工作。

四、工作成果评估1. 完成市场调研和市场分析工作，及时提供市场情报，为公司的战略决策提供参考。

2. 制定和执行市场营销策略和推广计划，提高产品和服务的销售额，并超过预定目标。

3. 有效组织和执行市场推广活动，提高产品和服务的曝光度和市场认知度。

4. 定期分析市场营销活动的效果，为市场营销策略的调整提供依据。

营销人员职位说明书模版

营销人员职位说明书模版
一、职位基本信息
职位名称：
编号
所属部门
直属上级：
工资序列
本职位在编人数
编制人：
编制时间
年月曰
批准人
二、职位设置的目的
三、工作职责及衡量标准
重要性
工作职责
衡量标准
1
2
3
4
5
6
7
8
四、工作关联分管的商场数量联系的经销商数量地区范围
部门内
部门间
公司外
五、工作特征
工作的时间特征
工作的紧张程度
工作的均衡性
工作的地点
六、任职资格要求
பைடு நூலகம்纬度
要求
学历要求
专业要求
知识要求
技术等级（工作证书）
经验要求
基本技能
基本技能计算机：写作：外语：其他：
能力素质要求
职位培训

公司营销部职位说明书模板

性别
不限
学历专业
市场营销或相关专业大专以上
资历要求
5年以上市场管理工作经验,2年以上市场经理工作经验。
其它要求
1、对市场营销工作有较深刻认知;
2、有较强的市场感知能力, 敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、有密切的媒体合作关系, 具备大型活动的现场管理能力;
4、熟练操作办公软件;
5、工作努力, 积极进取, 良好的沟通、协调、组织能力,较强的观察力和应变能力;
10、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
工作环境
办公室, 经常出差
工作时间
每天八小时, 视实际情况而定
办公设备
办公桌椅、电脑、电话、文具
培训
战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训
编制
审核
复核
审批
职位说明书
编号:
Байду номын сангаас表号:
岗位名称
销售经理
岗位编号
所属部门
2、有良好的市场判断能力和开拓能力, 有极强的组织管理能力;
3、熟练操作办公软件;
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,较强的观察力和应变能力;
5、高度的工作热情, 良好的团队合作精神。
岗
位
职
权
1、有权在领导的批准下与客户谈判价格与合同;
2、有权在制造部同意下与客户谈判交货时间与要求;
3、有权协商公司与客户之间的质量、技术标准;
资历要求
8年以上企业销售、市场管理工作经验, 3年以上销售、市场经理工作经验
其它要求
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有丰富的市场营销策划经验, 熟悉行业市场发展现状,熟悉现代管理模式, 熟练运用各种激励措施;

销售助理--单证专员(外贸)岗位职责说明书

工作环境
办公室
工作时间
正常工作时间
记录文档
编制
审核
批准
发布日期
记录好每批货物的开船日期、到港日期，定期更新给商务
专门对接对接省机械的窗口。若省机械上班时间有变动、人员请假外出等，需提前通知大家，并提前安排好相关的对接工作
省机械对于单证这一块的要求/意见，负责收集好并消化后通知组员
每月报关拖车费用的月结对接并安排支付
其他工作
积极参与公司培训，掌握各类办公软件操作；
较强的理解和沟通能力；
一般计算机网络运用能力。
个人素质
善于表达；
良好的工作责任心和主动性；
较强的观察力和应变能力；
能承受较大的工作压力；
细心认真。
岗前培训
培训行业发展前景与产品应用领域；
培训公司各产品的差数；
培训公司各项管理制度；
培训部门职能、岗位职责、与岗位相关的工作流程；
工作条件
配置设备
电脑，网络，办公文具等
主动学习新知识，掌握产品知识，提升岗位技能；
完成上级临时安排的任务；
胜任力要素
产品知识、沟通能力、理解能力、细心有耐心、学习能力、办公软件操作
任职资格
性别
不限
年龄
22-35
户籍
不限
教育背景
不限
培训经历
不限需知识
掌握文秘知识；
熟悉单证知识；
所需技能
办公室软件操作；
岗位信息
岗位名称
外贸单证专员
岗位职级
/
所属部门
支援部
薪酬标准
4000-4500
直接上级
支援部组长
晋升方向
岗位职责
职位概要

营销部单证员职务专项说明书

岗位阐明书
岗位名称
单证员
定员
所属部门
营销部
直接上级
营销经理
岗位编号
YH-YX014-015
项次
工作内容
项目细分／环节或流程
备注
1
单证制作及解决
1、明细单、装箱单、保险单制作；
2、库单；
3、分单；
4、Байду номын сангаас记；
5、出货单据解决；
2
报关事务解决
1、定船；
2、报关；
3、报检；
4、信用证及其他单证旳传递与解决。
3
上级交办旳其他事务
职务资格：
1、学历：有关专业中专以上，英语四级以上；
2、能力：熟悉单证作业，具报关员资格，工作认真负责，思路清晰、谈吐清晰，纯熟使用办公软件；
3、经验：从事有关(报关／船务)工作一年以上；
4、性别及年龄：22岁以上，男女不限。
文献编号: 版本号：生效日期：制定者：

岗位说明书(营销部)

①配合分校开展小型文娱演出活动
②联系活动合作单位。
③联系相关媒体。
④组织学生活动演出等事宜。
13）联系学生、家长和老师，安排演出事宜，并负责礼品的配置和发放
14)关注和参与社会教育评比活动。准备相关资料.
15）配合分校开展其它学生活动.
16)学校宣传用品礼品采购方案，办理采购事宜，在财务办理出入库手续。
4）负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
5)其他相关美术设计方面的工作。
6)设计、制作具体的宣传品，落实宣传品的具体执行情况
7）负责所有活动的软文、报板、照片、音像等资料收集、整理工作
8）指导和监督各分校店面的装修、厂家进场工作,既有学校统一的宣传风格，又要结合各分校实际突出特色
9）对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作。
①网站前台建设要求：栏目设计合理，内容更新及时,信息准确详实，使网站发挥教学、科研、交流与合作、管理等延展功能，成为对外宣传的。
②网站后台建设要求:重视网站的技术安全管理，做好服务器操作系统和应用程序的安全防护措施，以防止外界恶意攻击。做好网站内容的日常备份，以防服务器硬件设备出现故障。
③对于单位网站下设栏目、本单位师生员工的自建网站或博客，有责任向各责任人进行相关管理办法的宣传和指导.
4．工作联系：
5．任职资格：
教育背景
本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业
工作经验
5年
从业资格
无
知识技能
熟悉市场营销知识，营销策划技能，了解经济法相关法律知识，熟练应用办公软件
个人素质
具备计划能力、开拓创新能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；
认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力.