医院安全保卫工作制度正式版
人民医院安全保卫工作制度范文
人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。
为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。
2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。
3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。
二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。
2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。
3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。
三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。
2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。
3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。
四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。
2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。
3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。
五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。
2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。
3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。
2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度医院是救死扶伤、保护人民生命安全和身体健康的重要场所，维护医院安全稳定，为患者提供良好诊疗环境，是医院义不容辞的责任。
为了加强医院安全保卫工作，确保医院正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
一、组织机构1. 医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长、相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责全院安全保卫工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立保卫科，配备专职保卫人员，负责医院日常安全保卫工作。
保卫科在安全生产委员会的领导下，落实各项安全保卫措施，确保医院安全稳定。
3. 各科室、部门应当设立安全员，负责本科室、部门的安全保卫工作，协助保卫科开展安全保卫工作。
二、安全保卫职责1. 安全生产委员会职责：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）研究制定医院安全保卫工作计划和重大措施；（3）组织协调全院安全保卫工作，监督各项安全保卫措施的落实；（4）定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，解决存在的问题；（5）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和服务水平；（6）建立健全安全保卫制度，完善安全管理体系；（7）及时处理安全事件，重大安全事件立即报告上级有关部门。
2. 保卫科职责：（1）负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序；（2）负责医院消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防安全培训和演练；（3）负责医院安全生产管理工作，检查安全生产措施落实情况；（4）负责医院突发事件应急处理工作，协助有关部门处理重大安全事件；（5）负责医院交通安全管理，确保医院门口及周边道路畅通；（6）负责医院保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和服务水平；（7）开展安全宣传教育，提高员工安全意识。
3. 各科室、部门安全员职责：（1）负责本科室、部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度；（2）定期检查本科室、部门的安全设施和安全状况，发现问题及时报告；（3）组织本科室、部门的安全培训和演练，提高员工安全意识；（4）协助保卫科处理本科室、部门的安全事件；（5）及时报告重大安全信息。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院安全保卫制度范文(3篇)
医院安全保卫制度范文一、总则1.为保障医院和医护人员安全，本制度依据相关法律法规和有关规定制定。
二、安全责任1.医院安全保卫委员会是医院安全保卫工作的最高领导机构，负责制定和监督医院安全保卫制度的执行。
2.各部门和人员对医院安全保卫负有管理和监督责任，严守保密制度，不得泄露医院内部安全信息。
三、安全防范措施1.医院要加强对重点部位的安保，严格控制人员进出，设立安全通道，并配备专人负责管理。
2.医院要加强对护士站、药房、急救室等区域的监控，确保安全无漏洞。
3.医院要加强对患者和家属的管理，禁止患者随意进入医院后勤区域和医务人员办公区域。
4.医院要建立安全管理制度，规范医务人员工作行为，防止违规操作和事故发生。
5.医院要完善安全投入机制，保证安全设备的更新和维修，提高安全保卫水平。
6.医院要加强与公安、消防、卫生等有关部门的沟通合作，共同维护医院安全稳定。
四、安全应急预案1.医院要制定应急预案，明确各类安全事故的处理流程和责任人。
2.医院要加强安全培训，提高医务人员的应急处理能力，确保他们在紧急情况下能妥善应对。
3.医院要建立健全安全演练机制，定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性。
4.医院要及时报告、上报发生的各类安全事件，确保信息畅通，有序处置。
五、奖惩制度1.医院要建立健全安全激励和惩戒机制，对在安全工作中表现出色的个人和集体进行奖励和表彰。
2.医院要对安全事件责任人依法依规进行严肃处理，并及时向上级部门报告。
六、保密制度1.医院要严格执行国家和相关部门对医疗机构保密工作的规定，确保患者个人隐私和医院机密的安全。
2.医务人员必须保守医疗文件和患者信息，不得私自泄漏或非法提供给他人。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应及时进行调整并重新通知。
2.对违反本制度的行为，医院有权采取相应的纪律和法律措施进行处理。
以上为医院安全保卫制度范本，希望对您有所帮助。
医院安全保卫制度范文（2）是指为确保医院人员生命财产安全、维护医院秩序和工作平稳进行管理和保障的一套制度。
医院安全保卫制度范文(3篇)
医院安全保卫制度范文一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度范文（2）一、总则1.为保障医院和医护人员安全，本制度依据相关法律法规和有关规定制定。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强人民医院的安全保卫工作，确保医院的正常运行和患者的安全，特制定本工作制度。
第二条人民医院安全保卫工作是指对医院内外环境的安全进行管理，保障医院的正常运营和患者的安全。
第三条人民医院安全保卫工作的目标是：做到安全管理规范，保证医院环境安全，防止事故发生，保护患者人身财产安全。
第四条人民医院所有员工都应遵守本制度，并合理地行使自己的安全保卫职责。
第五条人民医院应设立专职安全保卫人员，负责医院的安全工作，参与应急演练和事故处理工作。
第二章组织机构和职责第六条人民医院的安全保卫工作由以下部门和人员负责：（一）医院院长负责对医院的整体安全工作负主要领导责任，制定相关安全规章制度。
（二）安全保卫部门负责制定和实施相关的安全管理制度，组织安全宣传教育和培训工作，以及应急演练和事故处理。
（三）医疗部门负责医疗设备的安全管理和医疗卫生方面的安全工作。
（四）后勤部门负责医院内外环境的安全管理，包括消防、供电、供水等，以及相关设备的安全维护。
第七条安全保卫部门的职责包括：（一）负责医院的安全管理和安全保卫工作，制定安全规章制度。
（二）开展安全宣传教育和培训工作，增强员工的安全意识和应急处理能力。
（三）组织和指导应急演练工作，提高对突发事件的应对和处理能力。
（四）建立安全监控和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
（五）参与事故处理工作，及时采取措施保护患者的人身财产安全。
第三章安全管理规范第八条人民医院应制定和实施以下安全管理规范：（一）医院大门要有门禁系统，凡进入医院的人员必须经过登记和检查。
（二）医院内部要设立监控和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
（三）医院要定期进行消防设施和消防器材的检查和维护。
（四）医院要定期进行应急演练，提高员工对突发事件的应对和处理能力。
（五）医院要建立安全教育和培训制度，加强员工的安全意识和应急处理能力。
（六）医院要建立安全巡查制度，定期巡查医院内外环境，及时发现和处理安全隐患。
医院安全保卫管理制度（5篇）
医院安全保卫管理制度第一条加强院长负责的分级安全责任制。
(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
(三)安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。
(一)医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队(院部____人，保卫科____人，后勤____人，门诊部____人，内科____人，外科____人，妇产科____人，检验科____人，放射科____人，手术室____人)。
副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。
第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。
第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。
第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。
第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。
第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。
第二章安全保卫措施第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于以下几个方面：（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份核实和检查。
（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，定期进行巡查。
（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。
（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。
（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共同维护医院的治安秩序。
（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置能力。
第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。
第三章安全保卫管理第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。
第十条医院安保部门的职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定医院安全保卫工作制度和操作规程。
（二）负责医院内的人员入口管理和巡逻巡查。
（三）负责安全监控系统的运行和维护。
（四）协助医院其他部门进行安全培训和演练。
（五）制定应急预案和危机管理方案，指导处理急难险情。
（六）协助公安机关处理医院内的治安事件。
医院安全保卫工作制度范本
医院安全保卫工作制度范本一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
人民医院安全保卫工作制度范本
人民医院安全保卫工作制度范本一、总则人民医院安全保卫工作是保障医院正常运营和患者生命财产安全的基本要求。
为加强人民医院安全保卫工作的规范化管理，制定本工作制度。
二、安全保卫职责1.人民医院领导班子对医院安全保卫工作负直接领导责任，明确安排有关工作任务，指导督查工作进展情况。
2.安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织与管理，落实各项安全措施，并参与危机事件的应急处置。
3.各科室、部门负责保护本部门区域内的安全，做好对患者与工作人员的安全管理。
三、人员管理1.人员准入管理（1）严格开展人员背景调查，对进入医院工作的人员进行审核，并核查其无不良行为记录。
（2）建立人员入职登记制度，确保每位员工在入职时都完成相应登记手续。
2.人员教育培训（1）每位员工入职时，必须经过安全保卫部门的基础培训，并掌握相关安全知识。
（2）定期组织员工参加安全保卫工作的培训，加强其安全意识和应急处理能力。
3.人员管理（1）建立员工考勤制度，保证员工按时到岗，并对旷工与迟到者进行相应的奖惩。
（2）加强对员工的日常监督，发现有危害安全行为的及时制止并做出处理。
四、物品管理1.办公设备管理（1）人民医院需对办公设备进行登记，并负责维护设备的正常运转。
（2）办公设备使用人需妥善保管设备，离岗时及时关闭电源。
2.医疗设备管理（1）建立医疗设备登记制度，对重要设备进行编号管理，并记录设备使用情况。
（2）对医疗设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
3.药品管理（1）设立专门的药品管理部门，对医院内的药品进行管理和使用。
（2）建立药品出入库记录制度，确保药品的安全和合理使用。
五、外部安全1.门禁管理（1）设置门禁系统，限制医院内外人员的出入。
（2）保安人员必须做好门禁值守工作，对进入医院的人员进行登记和询问。
2.车辆管理（1）制定医院内车辆驶入和停放的规定，确保车辆安全与秩序。
（2）定期对医院停车场进行巡逻，发现异常情况及时处理。
3.外来人员管理（1）对外来人员进入医院需进行身份核验，不得随意进入敏感区域。
医院安全保卫工作制度范文（3篇）
医院安全保卫工作制度范文一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
人民医院安全保卫工作制度范本（2篇）
人民医院安全保卫工作制度范本一、总则人民医院安全保卫工作是保障医院正常运营和患者生命财产安全的基本要求。
为加强人民医院安全保卫工作的规范化管理，制定本工作制度。
二、安全保卫职责1.人民医院领导班子对医院安全保卫工作负直接领导责任，明确安排有关工作任务，指导督查工作进展情况。
2.安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织与管理，落实各项安全措施，并参与危机事件的应急处置。
3.各科室、部门负责保护本部门区域内的安全，做好对患者与工作人员的安全管理。
三、人员管理1.人员准入管理（1）严格开展人员背景调查，对进入医院工作的人员进行审核，并核查其无不良行为记录。
（2）建立人员入职登记制度，确保每位员工在入职时都完成相应登记手续。
2.人员教育培训（1）每位员工入职时，必须经过安全保卫部门的基础培训，并掌握相关安全知识。
（2）定期组织员工参加安全保卫工作的培训，加强其安全意识和应急处理能力。
3.人员管理（1）建立员工考勤制度，保证员工按时到岗，并对旷工与迟到者进行相应的奖惩。
（2）加强对员工的日常监督，发现有危害安全行为的及时制止并做出处理。
四、物品管理1.办公设备管理（1）人民医院需对办公设备进行登记，并负责维护设备的正常运转。
（2）办公设备使用人需妥善保管设备，离岗时及时关闭电源。
2.医疗设备管理（1）建立医疗设备登记制度，对重要设备进行编号管理，并记录设备使用情况。
（2）对医疗设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
3.药品管理（1）设立专门的药品管理部门，对医院内的药品进行管理和使用。
（2）建立药品出入库记录制度，确保药品的安全和合理使用。
五、外部安全1.门禁管理（1）设置门禁系统，限制医院内外人员的出入。
（2）保安人员必须做好门禁值守工作，对进入医院的人员进行登记和询问。
2.车辆管理（1）制定医院内车辆驶入和停放的规定，确保车辆安全与秩序。
（2）定期对医院停车场进行巡逻，发现异常情况及时处理。
3.外来人员管理（1）对外来人员进入医院需进行身份核验，不得随意进入敏感区域。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，确保医院的正常运转和员工的安全，制定本医院安全保卫管理制度。
第二条本制度适用于本医院的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院安全保卫工作的目标是：确保医院内部的安全，防止任何形式的破坏和恶意行为；保护医院员工的人身和财产安全；应对突发事件，并及时进行紧急处理。
第四条医院安全保卫工作的原则是：预防为主，综合治理；责任落实，分工协作；公开透明，依法管理。
第五条医院安全保卫工作的职责划分：医院领导负责总体安全工作的组织和监督；安保部门负责具体的安全保卫工作；各部门和岗位负责自身区域和范围的安全保卫工作。
第二章安保部门的职责和权限第六条安保部门是医院的专门部门，负责医院的安全保卫工作。
第七条安保部门的主要职责包括：（一）制定医院的安全保卫工作计划和制度。
（二）协调医院各部门的安全保卫工作，提出相关要求。
（三）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（四）建立医院安全保卫档案和信息系统，及时掌握安全风险和事件。
（五）组织安全巡查和监控，发现问题及时处理。
（六）制定医院的安全预案和紧急处置措施。
（七）协调处理突发事件和安全事故，及时通知有关部门和人员。
（八）与公安机关、消防部门等相关部门进行沟通和合作，共同维护医院的安全。
第八条安保部门的权限：（一）对医院内部安全相关的事项有审核和审批的权力。
（二）对医院员工的安全培训和演练有组织和指导的权力。
（三）对医院的巡查和监控有管理和处理的权力。
（四）对医院的安全事件和事故有处理和通知的权力。
第三章员工的安全责任和义务第九条医院的所有员工都有保护自己和他人安全的责任和义务。
第十条员工的安全责任包括：（一）遵守医院的安全制度和规定，积极参与安全培训和演练。
（二）发现安全隐患和问题及时上报安保部门，不可擅自处理或忽略。
（三）严禁携带和使用非法武器和危险品，不得从事违法犯罪活动。
（四）配合安保部门的工作，按照要求执行各项安全措施。
医院安全保卫工作制度范文（四篇）
医院安全保卫工作制度范文第一章总则第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。
第二条【适用范围】本制度适用于医院内部和医院周围的安全保卫工作，包括医院设施设备防火、防盗、防抢、防爆、防污染等方面的安全保卫措施。
第三条【工作原则】医院安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理、依法管理的工作原则，采取主动防范、主动打击的方式，全面排查和消除安全隐患，确保医院的安全稳定。
第二章组织机构第四条【安全保卫领导小组】医院设立安全保卫领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人、医院各相关部门负责人和专家组成成员，负责制定和落实医院的安全保卫工作计划、指导安全保卫工作的开展和评估工作。
第五条【安全保卫部门】医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，具体职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度；（二）组织开展安全隐患排查、整改和警示教育；（三）开展医院防火、防盗、防爆、防污染等安全宣传和教育工作；（四）协调处理医院的安全事件和突发事件；（五）参与医院的安全设施设备的规划、设计和改造工作；（六）开展医院内部的安全培训和演练；（七）负责医院的安全技术设备的管理和维护。
第三章安全保卫措施第六条【医院设施设备安全】医院应建立健全防火、防盗、防抢、防爆、防污染等安全保卫措施，包括：（一）医院建筑物的防火措施，应符合国家标准和规定，如设置灭火器、灭火器、火灾自动报警系统等；（二）医院的周边环境安全保护，如做好对燃气管道、高压电线等设施的检查和维护工作；（三）医院的防盗、防抢措施，如安装监控设备、加强门禁管理等；（四）医院的防爆措施，如对易燃物品的储存和管理进行规范；（五）医院的防污染措施，如对医疗废物的规范处理和垃圾的分类投放等。
第七条【重要部门安全保卫】医院的重要部门，如手术室、药房、实验室等，应加强安全保卫工作，包括：（一）制定部门的安全保卫制度和规章制度；（二）加强对重要设备设施的保护和管理，如严格控制对重要设备设施的使用权限；（三）加强对人员的管理和监控，如设置监控设备和安排专人负责。
人民医院安全保卫工作制度(三篇)
人民医院安全保卫工作制度是为确保医院的安全和秩序而制定的一系列规章制度和措施，旨在保障医院的工作环境安全，预防和应对各类安全事件和突发情况，保护医务人员和患者的生命财产安全。
其中包括以下几个方面的内容：1.门岗管理制度：规定门岗的巡视和检查制度，要求门岗工作人员认真履行职责，对进出医院的人员和车辆进行有效的严格控制和验身。
2.保安巡逻制度：规定保安人员进行医院内外巡逻的路线和时间，确保医院各个区域的安全，及时发现和处理异常情况。
3.监控系统管理制度：规定医院内部的监控系统的设置、使用和维护，保障监控设备的正常运行，通过监控视频及时发现和处理安全事件。
4.应急预案制度：制定和实施医院的各类安全应急预案，包括火灾、地震、暴力事件等情况的处理方式和救援措施，提前做好应对准备。
5.安全培训和演练制度：定期进行医务人员和保安人员的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保能够妥善应对各种突发事件。
6.安全责任体系：明确医院领导和相关工作人员在安全保卫工作中的职责和权限，建立健全的安全责任体系，加强对医院安全保卫工作的管理和监督。
以上是人民医院安全保卫工作制度的一些主要内容，通过严格执行这些制度，可以有效提升医院的安全管理水平，保障医院员工和患者的安全。
人民医院安全保卫工作制度（二）一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。
2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。
3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。
二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。
2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。
3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。
三、巡逻检查1. 安全保卫部门组织巡逻员进行日常巡逻，巡视医院的各个区域和科室，发现及时报警处理。
医院安全保卫工作制度(四篇)
医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。
第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。
2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。
第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。
2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。
3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。
第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。
2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。
4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。
5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。
第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。
2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。
3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。
第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。
2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。
3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。
第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。
医院安全保卫工作制度范本（2篇）
医院安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序和安全稳定，确保工作人员和病患的生命财产安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是保障医院安全稳定的基本保障，涉及到医院的人员、设施、财产和信息安全。
第三条医院安全保卫工作遵循依法、公正、科学、文明的原则，并做到全员参与、全员负责。
第四条本制度适用于本医院的全体员工、访客等所有人员。
第五条医院安全保卫工作由医院保卫部门负责组织实施，同时各科室和单位也要积极配合，共同做好安全保卫工作。
第六条医院安全保卫工作应与其他部门的工作密切配合，形成合力，共同维护医院的安全稳定。
第二章医院安全保卫的职责和要求第七条医院保卫部门是医院安全保卫工作的负责机构，主要职责包括：（一）负责制定并组织实施医院安全保卫工作相关制度和措施。
（二）负责医院内部巡查、排查工作，及时发现和解决安全隐患问题。
（三）负责医院的安全技术保障工作，包括视频监控、门禁系统、报警系统等的安装和维护。
（四）负责安保人员的培训和管理工作，确保安保人员履职尽责。
（五）负责医院的突发事件的处置工作，及时报告上级有关部门，并做好危机处理和善后工作。
（六）负责医院的保密工作，做好敏感信息和病历的保管和使用。
（七）负责协助有关部门对医院员工进行安全教育和培训。
第八条医院各科室和单位要按照医院安全保卫工作的要求，做好以下工作：（一）认真执行医院规章制度，加强人员管理，确保落实安全责任。
（二）加强警示教育，提高员工的安全防范意识和自防自护能力。
（三）加强病区巡查，及时发现和处置安全隐患。
（四）建立健全门禁制度，确保外来人员的管理。
（五）加强信息安全管理，保护病患和员工的隐私权。
（六）配合医院保卫部门的工作，积极参与应急演练和培训。
第三章医院安全保卫工作的具体措施第九条医院保卫部门要根据医院的实际情况，制定医院安全保卫工作具体措施，包括但不限于以下方面：（一）建立和完善医院保安管理制度，明确各级岗位的职责和权限。
医院安全保卫制度(四篇)
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度（二）根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。
医院安全保卫工作制度范本（二篇）
医院安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序和安全稳定，确保工作人员和病患的生命财产安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是保障医院安全稳定的基本保障，涉及到医院的人员、设施、财产和信息安全。
第三条医院安全保卫工作遵循依法、公正、科学、文明的原则，并做到全员参与、全员负责。
第四条本制度适用于本医院的全体员工、访客等所有人员。
第五条医院安全保卫工作由医院保卫部门负责组织实施，同时各科室和单位也要积极配合，共同做好安全保卫工作。
第六条医院安全保卫工作应与其他部门的工作密切配合，形成合力，共同维护医院的安全稳定。
第二章医院安全保卫的职责和要求第七条医院保卫部门是医院安全保卫工作的负责机构，主要职责包括：（一）负责制定并组织实施医院安全保卫工作相关制度和措施。
（二）负责医院内部巡查、排查工作，及时发现和解决安全隐患问题。
（三）负责医院的安全技术保障工作，包括视频监控、门禁系统、报警系统等的安装和维护。
（四）负责安保人员的培训和管理工作，确保安保人员履职尽责。
（五）负责医院的突发事件的处置工作，及时报告上级有关部门，并做好危机处理和善后工作。
（六）负责医院的保密工作，做好敏感信息和病历的保管和使用。
（七）负责协助有关部门对医院员工进行安全教育和培训。
第八条医院各科室和单位要按照医院安全保卫工作的要求，做好以下工作：（一）认真执行医院规章制度，加强人员管理，确保落实安全责任。
（二）加强警示教育，提高员工的安全防范意识和自防自护能力。
（三）加强病区巡查，及时发现和处置安全隐患。
（四）建立健全门禁制度，确保外来人员的管理。
（五）加强信息安全管理，保护病患和员工的隐私权。
（六）配合医院保卫部门的工作，积极参与应急演练和培训。
第三章医院安全保卫工作的具体措施第九条医院保卫部门要根据医院的实际情况，制定医院安全保卫工作具体措施，包括但不限于以下方面：（一）建立和完善医院保安管理制度，明确各级岗位的职责和权限。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.医院安全保卫工作制度正
式版
医院安全保卫工作制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要
充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要
定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工
作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。
督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。
12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。
使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。
13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。
自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
工作时间不准商贩进入办公场所和院
内进行买卖。
14、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
——此位置可填写公司或团队名字——。