职业卫生习题试卷(1)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1. 劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
1.A.本人职业健康监护档案
2.B.职业健康监护证明
3.C.本人职业健康监护档案证明
4.D.本人职业健康监护档案复印件
您的答案: D
2. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。
1.A.个人健康
2.B.家庭健康
3.C.个人档案
4.D.家人档案
您的答案: A
3. 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。
1.A.如实告知
2.B.通知
3.C.选择性告知
4.D.告知
您的答案: A
4. 职业健康检查费用由( )承担。
1.A.劳动者
2.B.用人单位
3.C.劳动和社会保障部门
4.D.检查机构
您的答案: B
5. 任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
1.A.经批准
2.B.在确保无危害时可
3.C.不得
4.D.可以
您的答案: C
6. 用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
1.A.矿长
2.B.总工程师
3.C.专人
4.D.技术员
您的答案: C
7. 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。
1.A.国家职业卫生标准
2.B.世界卫生组织标准
3.C.国际劳工组织标准
4.D.企业管理标准
您的答案: A
8. 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,( )至少进行一次职业病危害因素检测。
1.A.必要时
2.B.定期
3.C.不定期
4.D.每年
您的答案: D
9. 工作场所的生产布局合理,应当符合( )原则。
1.A.效益原则
2.B.有害与无害作业分开的原则
3.C.满足生产需要的原则
4.D.就进原则
您的答案: C
10. 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、()。
1.A.新产品
2.B.新方法
3.C.新材料
4.D.新厂房
您的答案: C
1. ()应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
1.A.用人单位
2.B.单位职工
3.C.劳动者
4.D.企业
您的答案: A
2. ()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
1.A.各级工会组织
2.B.用人单位
3.C.企业
4.D.科研单位、政府机关
您的答案: B
3. 《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。
1.A.用人单位
2.B.单位职工
3.C.劳动者
4.D.工作人员
您的答案: C
4. 经“安全标志认证制度”认证的特种劳动防护用品产品包装上按要求要有绿色()认证标志。
1.A.“QS”
2.B.“AQ”
3.C.“LA”
4.D.“OH”
您的答案: C
5. 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害因素检测。
1.A.半年
2.B.一年
3.C.二年
4.D.三年
您的答案: B
6. 新修订的《中华人民共和国职业病防治法》于()实施,是我国职业卫生方面最为重要的一部法律。
1.A. 2002年5月1日
2.B. 2011年12月31日
3.C. 2012年12月31日
4.D. 2012年5月1日
您的答案: B
1. 下列哪个接触危害因素的人群不必开展强制性健康监护。
1.A.所有上岗前人员
2.B.接触危害因素有慢性毒性作用
3.C.接触危害因素有急性性毒性作用
4.D.危害因素有致癌性,有一定的发病率
您的答案: C
2. 关于职业健康检查结果告知,以下哪项做法是错误的。
1.A.用人单位应将检查结果如实告知每一位受检者,包括:所有检查项目的
检查结果,体检结论
2.B.职业健康检查机构将体检结论为疑似职业病和职业禁忌证的,以告知书
的形式告知受检者和用人单位
3.C.疑似职业病和职业禁忌证告知书应由劳动者本人或委托代理人领
4.D.用人单位在领取体检报告时可以统一代劳动者领取疑似职业病和职业禁
忌证告知书
您的答案: D
0180102《职业病防治法》解读A(一)
1. 下列对《职业病防治法》立法过程描述不正确的一项是:
1.A. 1992年4月:提出要制定《职业病防治法》;
2.B. 1993年12月:立法工作被迫中断;
3.C. 2001年10月:全国人大常委会通过《职业病防治法》
4.D. 2002年5月1日起实施。
您的答案: B
2. 我国《职业病防治法》立法背景不包括:
1.A.职业危害形势转好
2.B.当时经济体制改革,国营企业改革还没到位, 职业卫生工作弱化
3.C.多种企业所有制,民营企业,乡镇企业大量出现, 职业卫生基本空白
4.D.计划经济向市场经济转变,职业病防治体制就不再适应
您的答案: A
3. 《职业安全卫生法》的特点不包括:
1.A.使无过错原则得到完全贯彻,将保护劳动者权益作为出发点和落角点。
2.B.该法授权成立专门的执法机构-职业安全卫生管理署和技术支撑机
构,NIOSH,使得国家干预原则在制度上给予保障。
3.C.将职业安全与职业卫生纳入统一的监管范畴. 该法成为职业安全卫生
的”母法”。
4.D.该法确立的现代安全卫生法规框架和管理机制不在是单单建立在过去经
验的基础上,而是要对潜在的风险作出充分评估,具有预见性和前瞻性。