合肥六中先进教研组评选标准及办(详稿)

合肥六中先进教研组评选标准及办法

为了加强教研组建设与管理，发挥评估的导向与激励作用，特制定本办法。

一、组织

组长：王勇

副组长：牛和荣、马剑、孔祥斌、夏海波

成员：彭强胡成方汪飞蔡胜国凌全发杨运春

业务组长：牛和荣、夏海波

成员：胡成方汪飞全体学科主任

二、评选标准

（一）基础分（100分）

（每项中有涉及教师人数的，按本教研组50%、80%、95%分别赋分为合格、良好、优秀）1、教研组工作计划具体可行，工作总结，实施过程扎实有效（10分）。

检查材料：学期教研组工作计划，学期教研组工作总结；过程资料。

（分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10）

2、每周的常规教研活动能落到实处，组内教师出勤率高，会议记录详实。(15分)

检查材料：教研组记录

（分合格、良好、优秀分别赋分为8、12、15）

3、按照学校常规要求，精心备课（15分）。

检查材料：教师备课笔记。

（35周岁以下必须是详案，分合格、良好、优秀分别赋分为8、12、15）

4、教师每学期听课不少于10节，且有详实的记录和点评。（15分）

检查材料：教师听课笔记（少于10节则视为未交）。

（分合格、良好、优秀分别赋分为8、12、15）

5、按照计划开设公开课、示范课等，并有教案、听课记录、评议记录等。（15分）

检查材料：学期开设校内公开课、示范课计划安排，教师听课笔记（抽查上课教师教案，教研组评议记录。

（开课率按本教研组教师人数的50%、80%、95%，赋分8、12、15）

6、积极参加各级各类教研活动和培训，能及时认真撰写活动总结、培训心得体会等。（10分）

检查材料：教师参加活动后的培训心得材料。

（分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10）

7、认真开展“研究性学习”，积极开发开设校本课程，促进学生“主动、充分、健康”发

展。（10分）

检查材料：校本课程教案、教材，学生听课签到表。

（分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10）

8、每学期每人要有专项的教学教研总结材料。（10分）

检查材料：教师教研总结材料。

（分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10）

（二）特色分

1、积极承担省、市教研活动和培训工作（公开课、讲座、经验介绍等），市级每人次加1分，省级每人次加3分，国家级每人次加5分。

核实材料：教师参加活动的文字材料（教案、讲稿、省市教育部门证明材料）。

2、本组教师在省市优质课评选中获奖，市级一等奖每人次加3分，省级一等奖每人次加

6分，国家级一等奖每人次加9分，省级二等奖、国家级二等奖分别比照市级一等奖、省级一等奖赋分。

核实材料：获奖文件通知，教师获奖证书复印件。

3、获评当年省市教坛新星、骨干教师、学科带头人等，市级每人次加3分，省级每人次加6分，国家级每人次加9分。

核实材料：获奖文件通知，教师获奖证书复印件。

4、撰写教学论文、教学案例、教学专著等，市级一等奖每人次加1分，省级一等奖每人次加3分，国家级一等奖每人次加5分（发表论文、出版专著按同级别奖励），按各组实际人数计算平均分计入教研组总分。

核实材料：获奖文件通知，教师获奖证书复印件，论文发表原文及复印件。

5、当年教研课题立项，校级每项加1分，市级每项加2分，省级每项加3分，国家级每项加4分；当年教研课题结题校级每项加2分，市级每项加3分，省级每项加4分，国家级每项加6分。

核实材料：立项报告和立项通知，结题报告和结题通知。

6、教研组学生“教师满意度测评”平均值位于前三名的，分别加3分、2分、1分。

核实材料：年级部提供的测评数据统计

7、学生在学科竞赛、科技比赛、文体活动中获奖的，国家级一等奖每人次加5分，省级一等奖每人次加3分，市级一等奖每人次加1分。

核实材料：获奖文件

8、高一高二年级在信度高的“联考联改”中、高三年级在市“模考”中取得优异成绩的教研组加分奖励。在一、六、八三校排名第一加6分，第二加3分。

核实材料：级部提供的考试成绩材料。

三、评选办法及程序

1、学校成立“先进教研组评选”小组，办公室设在教研室。

2、第一阶段：7月1日-7月7日，教研组按照本文件要求，向级部提交教研工作原始材料，由级部按照学校《先进教研组评选标准及办法》进行评选。

高一级部共13个教研组，评出二等奖4名、三等奖5名（含高考科目、体育组、信息通用组、音乐组、美术组），上报4个组参加学校一等奖评比；

高二级部共10个教研组（含高考科目、体育组），评出二等奖4名、三等奖4名，上报3个组参加学校一等奖评比；

高三级部共10个教研组（含高考科目、体育组），评出二等奖3名、三等奖4名，上报3个组参加学校一等奖评比；

7月8日年级部将评选结果及所有参评材料报教研室。

3、第二阶段：7月8-11日，学校组织评选小组进行评选，根据材料评出一等奖，未评上一等奖的直接进入年级部二等奖。学校将聘校外专家，根据材料评比一等奖，宁缺毋滥。

5、评选结果公示三天，接受全体教师的监督，有弄虚作假，经查证属实的，取消当年评选资格。

5、对获奖的教研组进行表彰；并按学校相关文件奖励。

合肥六中

2014年6月20日