关于对违章指挥和违章操作的控制措施(正式)

关于对违章指挥和违章操作的控制措施

关于对违章指挥和违章操作的控制措施随着社会经济的不断发展，交通运输事业也取得了极大的进步。

但是，在交通运输过程中也不可避免地存在各种违章指挥和违章操作行为。

这些违规行为严重威胁着交通运输的安全和效率，为了保证交通运输的顺畅与安全，制定控制措施对于违章指挥和违章操作是不可或缺的。

违章指挥的控制措施违章指挥是指驾驶员或交通指挥人员在交通事故现场或路口可能导致交通混乱或事故的场所指挥车辆、行人、货物等交通参与者，但未获得相关部门的授权。

针对违章指挥，可以采取以下控制措施：1.加强交通引导员、警察等执法力度：加大执法人员巡查的频率，严格查处违规行为，给予相应的处罚以震慑违规者；2.安装交通监控设备：在道路交叉口等易发生违规指挥的地点安装交通监控设备，随时取证并加强对违规行为的处理；3.建设智能交通系统：利用新技术手段，提高交通运输的智能化程度，建设智能交通系统，从而减少人为因素的干扰。

违章操作的控制措施违章操作是在交通运输中，直接危害交通运输安全的违反交通运输行业标准、规章制度、公路交通运输安全法律法规、技术规范等规定的行为。

为了控制违章操作，可以采取以下控制措施：1.制定严格的安全规章制度：制定并完善安全规章制度，明确规定各类车辆的安全技术要求，严格限制违章操作；2.建设安全教育培训体系：通过安全培训、教育与宣传，提高从业者的安全意识；以及加强新手司机培训，增强他们的操作技能水平；3.推广安全监管技术：加强新技术研发与应用，推广安全监管技术，如视频监控、GPS定位等。

总结针对交通领域的违章指挥和违章操作，要采取严格的控制措施，并加强监管和宣传，从而提高交通运输的安全性和效率。

值得注意的是，在控制措施的实施过程中，需要加强公众对交通法规和标准的教育和宣传，使公众自觉遵守交通规则，共同营造良好的道路交通环境。

反对违章指挥违章作业专项行动方案

反对违章指挥违章作业专项行动方案尊敬的领导：我写这篇文章是为了反对违章指挥、违章作业专项行动方案。

我认为这个方案在实践中可能会产生一系列负面的影响，甚至可能导致更多的问题。

首先，这个方案可能导致违章指挥的增加。

违章指挥是违反安全规定、疏忽会造成后果的指挥行为。

这些指挥行为可能会导致事故的发生，给工人的生命安全和身体健康带来严重的威胁。

然而，这个方案似乎并没有提供明确的解决方案来遏制这种违法行为，反倒可能促使其增加。

其次，这个方案可能会鼓励违章作业的发生。

违章作业是在没有合法手续的情况下进行的作业行为。

这种违规行为不仅会破坏相关的法律法规，也会对人们的生命财产造成潜在的危险。

然而，这个方案似乎并没有提供有效的方法来防止违章作业的发生，相反可能会为其提供机会。

另外，这个方案可能会导致责任和风险转移。

按照这个方案的要求，作业单位和责任单位都要负起管理和监督的责任。

然而，在实践中，责任和风险往往会被转移给最底层的工人。

他们可能会被迫承担更多的工作和责任，而在事故发生时，他们往往成为受害者，而非责任者。

最后，这个方案可能会导致一系列不公平的问题。

按照这个方案的规定，对违章指挥和违章作业的处罚将会更为严厉和严格。

然而，一些工人可能会因为各种原因而违反规定，但并不一定有恶意或者主观故意。

这种不公平的待遇可能会加剧工人们的不满，甚至可能引发社会的不稳定。

鉴于以上的问题和担忧，我坚决反对这个违章指挥、违章作业专项行动方案。

我们应该通过更加公正和科学的方式来解决这些问题，保护工人的权益和安全，同时推动工程建设的可持续发展。

违章指挥和违章作业是严重的违法行为，必须严加惩处和防范。

但我们不能通过这个方案来加重工人们的负担，给我们的社会和经济带来更多的问题。

谢谢！。

精选范文--关于对违章指挥和违章操作的控制措施

关于对违章指挥和违章操作的控制措施违章指挥和违章作业是造成安全生产责任事故的直接根源，因此，我们一定要固守职责，严格执行施工规范和操作规程，杜绝一切违章指挥和违章操作事件的发生。

一、施工管理人员要切实按照《施工规范》和安全生产技术交底的内容进行施工和管理，作业中必须要认真负责，安全意识要强，力争做到测量、放线、标高的数据无误，防止发生不必要的反工浪费现象。

二、施工员在给民工或其他外协人员下达生产任务时，切记同时也要下达安全生产技术交底，不可发生盲目指挥。

遇有突发事故或其他危险情况时，要首先考虑人的安全因素，再考虑材料、设备的安全因素，要及时抢救伤员，疏导人员撤离危险场所，同时向上级报告。

三、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提示批评，检举和控告，有权拒绝违章检举和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后，撤离作业现场。

四、施工现场如若发生施工人员的违章指挥，经理部将给予严肃处理，造成经济损失的，追究责任人，并给予相应的经济处罚，后果特别严重的，解除劳动合同，追究其法律责任。

五、员工在作业过程中，有义务牢记国家的法律、法规，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

六、作业中，严禁嬉戏打闹、酒后操作、驾驶室外站人；严禁员工随意到钢铁路南延沙河段休息、乘凉、行走、摸蝉蛹；严禁机械设备随意上、下钢铁路南延沙河段行走、转弯、掉头；严禁无转向灯、无刹车灯或方向、刹车及行走系统有故障的车辆上路行驶。

七、施工路段要设置正在施工、请减速慢行的警告标志，标志要鲜明、醒目。

八、半幅改建工程作业范围的边缘，在夜间应悬挂红灯示警标志。

夜间施工时，施工人员要佩戴反光背心。

九、工程机械调遣须经钢铁路南延沙河段时，机手要提高警惕，谨慎操作，在公路的右侧缓慢行驶，车上可悬挂鲜艳红旗。

十、汽车队的车辆原则上尽量少走或不走钢铁路南延沙河段，因工作需要必须经过时，驾驶员要提高警惕，谨慎操作，上、下公路前，要左右观察，有无近距离来往车辆通过。

防止违章和事故的十项操作要求(正式)

编订：__________________单位：__________________时间：__________________防止违章和事故的十项操作要求(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2550-71 防止违章和事故的十项操作要求(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

即做到“十不盲目操作”：（1）新工人未经三级安全教育，复工换岗人员未经安岗位教育，不盲目操作。

（2）特殊工种人员、机械操作工未经专门安全培训，无有效安全上岗操作证，不盲目操作。

（3）施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施或作业安全交底不清，不盲目操作。

（4）新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育、交底，不盲目操作。

（5）安全帽和作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作。

（6）脚手、吊篮、塔吊、井字架、龙门架、外用电梯、起重机械、电焊机、钢筋机械、木工平刨、圆盘锯、搅拌机、打桩机等设施设备和现浇混凝土模板支撑，搭设安装后，未经验收合格，不盲目操作。

（7）作业场所安全防护措施不落实，安全隐患不排除，威胁人身和国家财产安全时，不盲目操作。

（8）凡上级或管理干部违章指挥，有冒险作业情况时，不盲目操作。

（9）高处作业，带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、爆破性作业、有中毒或窒息危险的作业和科研实验等其他危险作业的，均应由上级指派，并经安全交底；未经指派批准、未经安全交底和无安全防护措施，不盲目操作。

违章指挥作业防控措施

违章指挥作业防控措施违章指挥作业是指在施工现场或其他工作场所中，管理人员或工作人员违反规定，擅自下达指令或命令，导致工作出现不规范或不安全的情况。

为了保障工作的质量和安全，必须采取一系列的防控措施来避免和减少违章指挥作业的发生。

本文将分析并介绍违章指挥作业防控措施。

1. 加强人员培训和教育为了杜绝违章指挥作业的发生，培训和教育是至关重要的。

管理人员和工作人员应接受相关培训，了解工作的规范和操作流程，以及安全意识和责任。

他们需要了解违反规定和擅自下达指令的后果，并明确自身在工作中的责任和义务。

2. 建立健全的作业管理制度在施工现场或其他工作场所中，需要建立一套健全的作业管理制度。

该制度应明确各个工作环节的责任和权限，并规定必须严格按照规定的程序进行作业指挥和执行。

制度的建立可以帮助规范工作流程，减少违章指挥作业的发生。

3. 增加监督和检查力度监督和检查是防控违章指挥作业的重要手段。

现场管理人员应加强对工作人员的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。

定期进行安全检查和隐患排查，对发现的问题及时整改，确保作业过程中的安全和规范。

4. 强化沟通与协调在工作中，沟通和协调是关键。

管理人员应与工作人员保持良好的沟通和协调，确保工作指令的传达准确和明确。

对于工作中存在的问题或不确定性，应及时进行沟通和解决，避免因理解不清或不充分而导致违章指挥作业的发生。

5. 树立安全意识和文化安全意识和文化的培养是防控违章指挥作业的根本。

除了培训和教育之外，还需要营造良好的工作环境和氛围。

组织开展安全宣传活动，提高人员对安全的重视和意识，鼓励员工自觉遵守规定，养成良好的工作习惯。

6. 强化执法和惩处措施对于发生违章指挥作业的情况，必须采取相应的执法和惩处措施。

依法对涉事人员进行处罚，严肃处理责任人，以起到警示和威慑的作用。

同时，应对作业规范和流程进行修订和完善，从制度层面加强对违章指挥作业的防控。

总结：违章指挥作业的发生会对工作安全和质量造成严重的影响，因此，必须采取一系列的防控措施来避免和减少其发生。

关于对违章指挥和违章操作的控制措施

关于对违章指挥和违章操作的控制措施前言交通事故频发，其中不少是由于违章操作和违章指挥导致。

因此，对于违章操作和违章指挥，必须加强控制措施，以确保交通安全。

对违章指挥的控制措施强化教育宣传首先，要对违章指挥的危害加强宣传，让驾驶员充分意识到违章指挥的危害性。

在驾校培训和交规考试中，加大对违章指挥内容的宣传和教育力度，使驾驶员在日常驾驶中觉得别人对自己的指挥有错误时，能拒绝违章操作。

加强执法力度其次，对于违章指挥的行为，要加强执法力度，对于违法行为进行处罚。

在道路上设置监控设备，及时发现违章指挥行为并进行处罚。

增设标志和警示灯最后，要增设标志和警示灯，提醒驾驶员注意交通规则。

如在交叉口设置禁止指挥标志，使得驾驶员不会轻易受到别的驾驶员违规指挥的影响。

对违章操作的控制措施严格执行规章制度首先，要严格落实交通规章制度，开展常态监管检查，及时纠正违规行为。

对违章操作进行严厉的处罚，使驾驶员充分意识到违章操作的严重性。

增加技术设备其次，可以增加技术设备，如LED大屏幕、语音播报设备等。

通过技术手段提醒驾驶员注意遵守规则。

鼓励反映违法行为最后，鼓励路面巡逻人员、路政执法人员及群众对违章操作行为进行举报。

同时，对举报人予以保护，鼓励群众积极参与违法行为监管工作。

总结综上所述，对于违章指挥和违章操作的控制措施，包括加强宣传教育、加强执法力度、增设标志和警示灯、严格执行规章制度、增加技术设备、鼓励反映违法行为等方面。

只有通过加强控制措施，才能确保交通安全，避免交通事故频发。

三违识别与预防控制措施(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)

三违识别与预防措施（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）目录一、违章指挥的识别与预防 (3)1. 什么是违章指挥 (3)2. 出现违章指挥的原因 (3)3. 常见的违章指挥行为 (3)4. 预防违章指挥的注意事项 (5)二、识别和预防违章操作行为 (5)1. 什么是违章操作行为 (5)2. 出现违章操作行为的原因 (6)3. 常见的违章操作行为 (6)三、违反劳动纪律 (8)1. 什么是违反劳动纪律 (8)一、违章指挥的识别与预防1. 什么是违章指挥违章指挥是指违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

2. 出现违章指挥的原因不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。

没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备。

安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。

不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。

3. 常见的违章指挥行为（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。

对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。

（2）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。

（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行。

（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。

（5）对存在安全隐患停止使用的设备、设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

（6）对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施整改，仍强行安排生产任务。

（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实。

（8）指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违章作业。

（9）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

（10）发生工伤事故，不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

针对违章的管控措施

针对违章的管控措施“三违行为”指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

其中因违章作业而导致的安全事故，在总体安全事故中占比最高。

针对违章行为的管控，主要从以下几个方面开展工作：1.工程技术措施采用隔离、屏护、密闭、联锁等工程技术措施，使作业人员无法与存在危险的设备设施进行接触，实现本质化安全管理。

从而切断人、机之间的接触，防止安全事故的发生。

工程技术措施也是防止违章行为最主要的防范措施。

2.管理措施管理措施就是通过制定相关安全管理制度、安全操作规程、现场张贴作业指导书和警示标识等措施对作业行为进行管理，或者是对作业流程和步骤进行规范。

管理措施越完整，对作业行为的规范也就越完善。

3.教育培训措施通过对岗位作业人员开展针对性的教育培训和典型案例教育，告知岗位作业人员本岗位存在的危险有害因素、可能导致的后果以及防范措施，从而提升岗位作业人员的安全意识和岗位安全操作技能。

4.个体防护措施劳保用品是个体防护的最后一道防线，劳保用品规范佩戴可以减少事故发生后对岗位作业人员的伤害，从而降低事故的严重性。

5.岗位作业行为观察岗位作业行为观察是一种有效的发现和纠正岗位作业人员违章作业的管理措施。

由管理人员对岗位作业人员的作业行为进行作业行为观察，及时发现并制止岗位作业人员的违章行为。

同时针对发现的习惯性违章可以从管理方面和工程技术方面进行完善，从而降低事故发生的可能性和严重程度。

6.必要的奖惩必要的奖惩是管理措施中的一种管理手段，通过奖惩措施的实施，一方面可以让岗位作业人员对违章作业形成红线意识，另一方面可以提升岗位作业人员按章操作的积极性和主观能动性，形成相互监督共同提升的目的。

以上为针对违章行为的主要管控措施，不足之处还请批评指正。

施工现场反三违行动的措施

施工现场反三违行动的措施1. 施工现场反三违行动的背景和意义话说在我们的祖国大地上，有一群勤劳的人们，他们为了建设美好的家园，日夜兼程，辛勤劳动。

就在这样一个充满正能量的地方，却出现了一些不和谐的声音。

这些声音就是所谓的“三违”。

所谓三违，就是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

这些行为不仅影响了施工现场的安全，还给工人们的身体健康带来了极大的隐患。

为了解决这个问题，咱们施工现场决定开展一场反三违行动，让大家一起来看看吧！2. 反三违行动的具体措施2.1 加强宣传教育要想彻底解决三违问题，首先要从思想上入手。

我们要通过各种途径，加强对工人的思想教育，让他们认识到三违行为的危害性。

这就像老师给我们上课一样，要让我们明白道理，才能真正做到心中有数。

2.2 严格管理制度有了正确的思想观念，还要有严格的管理制度来保障。

我们要建立健全各项规章制度，明确规定哪些行为是允许的，哪些行为是不允许的。

这样一来，大家都知道该怎么做，也能更好地遵守规定。

2.3 加强监督检查制度再好，如果没有人去执行，那也只是一纸空文。

因此，我们要加强对施工现场的监督检查，确保每个人都能严格按照规定行事。

这就像妈妈看着我们吃饭一样，要让我们养成良好的习惯。

3. 反三违行动的效果经过一段时间的努力，咱们施工现场的反三违行动取得了显著的成效。

那些曾经的“顽劣分子”都纷纷改过自新，大家的安全意识也得到了很大的提高。

都说人心齐泰山移，现在的我们就是用实际行动证明了这一点。

4. 反三违行动的意义这场反三违行动不仅仅是为了解决施工现场的安全问题，更重要的是它传递了一个积极向上的信息：只要我们团结一心，共同努力，就一定能够克服一切困难，创造更美好的未来。

这就像我们小时候学习过的一句成语：“众人拾柴火焰高”。

只有大家齐心协力，才能点燃希望之火，照亮我们前进的道路。

5. 结语施工现场反三违行动是我们共同努力的结果，也是我们在追求美好生活的过程中迈出的坚实一步。

违章全面管控措施方案模板

违章全面管控措施方案模板1. 引言违章行为在社会生活中普遍存在，严重影响了交通安全和社会秩序。

为了有效遏制和管理违章行为，制定一套全面管控措施方案是必要的。

本文将依次介绍违章全面管控措施方案的目标、原则、具体措施和预期效果，旨在建立一个安全、和谐的社会交通环境。

2. 目标本违章全面管控措施方案的目标是：- 减少违章行为发生频率；- 提高违章行为的查处效率；- 增强行驶文明意识和遵守交通规则的意识。

3. 原则制定违章全面管控措施方案应遵循以下原则：- 科学性原则：根据事实和数据制定措施，科学合理地解决问题；- 公平性原则：确保全体市民平等受益，防止利益不平衡和歧视现象；- 效益性原则：追求全面管控措施方案的实际效益，确保实施成本与预期效果匹配；- 整体性原则：全面管控措施方案应该综合各方面因素，整体推进，形成良性循环。

4. 具体措施4.1 加强宣传教育- 制定宣传计划，开展交通安全教育活动；- 利用电视、广播、互联网等媒体开展广告宣传；- 在学校、社区、企事业单位等场所设立交通安全宣传展览。

4.2 规范法律法规- 完善交通法律法规体系，明确违章行为的界定和处罚；- 配套建立高效的违章记录管理系统，实现违章记录的及时记录和共享。

4.3 增加交通监控设施- 加强公共场所、重点路段和交叉口的交通监控设施建设；- 提升交通监控设施的智能化水平，实现自动识别违章行为。

4.4 加大执法力度- 增加交通执法人员数量，提升执法人员的素质和能力；- 加强执法装备的更新和购置，提高执法效率；- 加强对违章行为的巡查和打击力度，提高违章行为的查处效果。

4.5 鼓励举报奖励制度- 建立鼓励举报违章行为的奖励制度，激励市民参与违章行为的监督和举报；- 保障举报者的合法权益，确保举报信息的安全和真实性。

5. 预期效果通过全面管控措施方案的实施，我们预期实现以下效果：- 违章行为发生频率逐渐降低；- 违章行为的查处效率明显提高；- 市民的行驶文明意识和遵守交通规则的意识显著提高；- 社会交通环境更加和谐安全。

关于对违章指挥和违章操作的控制措施

关于对违章指挥和违章操作的控制措施违章指挥和违章操作是指在工作、生活和社会活动中，违背组织规定或法律法规，采取不安全行为或不管控风险行为的行为。

这种行为往往会引发安全事故、质量问题、资源浪费等诸多不良后果，对人身安全和组织利益造成巨大威胁。

因此，对违章指挥和违章操作采取适当的控制措施是非常重要的。

首先，为了控制违章指挥和违章操作，组织应该建立完善的制度和规定。

指挥人员和操作人员都应该明确各自的职责和权限，了解自己应该遵守的规章制度。

同时，制度和规定应该明确界定违章行为的范围和后果，让每个人都能意识到违章行为的严重性，从而有效避免和抑制违章行为的发生。

其次，要加强对违章行为的监管和管理。

组织应该建立健全的安全监督机制和巡检制度，确保各项规章制度的执行和落实。

对于违章行为的发现，应该及时进行纠正和处理，对违规人员进行相应的惩罚和警示，同时要及时向相关部门汇报，做到信息的畅通和沟通。

第三，要从源头上进行控制。

违章指挥和违章操作往往是因为工作环境存在缺陷或不合理造成的，因此组织应该对工作环境进行分析和评估，找出存在的问题和风险，并采取相应的改进措施，为员工提供安全、健康、合理的工作环境，最大程度地避免违章行为的发生。

第四，要加强安全教育和培训。

通过开展安全教育和培训，提高员工对违章行为的认识和警惕性，增强员工的安全意识和责任心，培养员工的安全技能和知识，提升员工的安全素养。

只有员工具备了正确的安全理念和行为习惯，才能够有效避免和控制违章指挥和违章操作。

最后，在控制违章行为方面，应该充分发挥法律法规的作用。

对于恶意和故意违章行为，应该依法追究相关责任人的法律责任，给予相应的处罚和司法制裁。

只有加大法律法规的执行力度，才能够有效打击违章行为，维护社会的公平正义和安全秩序。

在实际操作中，组织可以根据具体情况结合上述措施，制定相应的管理手段和方法，确保违章指挥和违章操作得到有效控制。

同时，还应该不断总结经验，加强对控制措施的评估和改进，使其能够适应和应对不断变化的环境和需求。

关于对违章指挥和违章操作的控制措施

关于对违章指挥和违章操作的控制措施违章指挥和违章作业是造成安全生产责任事故的直接根源，因此，我们一定要固守职责，严格执行施工规范和操作规程，杜绝一切违章指挥和违章操作事件的发生。

一、施工管理人员要切实按照《施工规范》和安全生产技术交底的内容进行施工和管理，作业中必须要认真负责，安全意识要强，力争做到测量、放线、标高的数据无误，防止发生不必要的反工浪费现象。

二、施工员在给民工或其他外协人员下达生产任务时，切记同时也要下达安全生产技术交底，不可发生盲目指挥。

遇有突发事故或其他危险情况时，要首先考虑人的安全因素，再考虑材料、设备的安全因素，要及时抢救伤员，疏导人员撤离危险场所，同时向上级报告。

三、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提示批评，检举和控告，有权拒绝违章检举和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后，撤离作业现场。

四、施工现场如若发生施工人员的违章指挥，经理部将给予严肃处理，造成经济损失的，追究责任人，并给予相应的经济处罚，后果特别严重的，解除劳动合同，追究其法律责任。

五、员工在作业过程中，有义务牢记国家的法律、法规，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

六、作业中，严禁嬉戏打闹、酒后操作、驾驶室外站人；严禁员工随意到钢铁路南延沙河段休息、乘凉、行走、摸蝉蛹；严禁机械设备随意上、下钢铁路南延沙河段行走、转弯、掉头；严禁无转向灯、无刹车灯或方向、刹车及行走系统有故障的车辆上路行驶。

七、施工路段要设置正在施工、请减速慢行的警告标志，标志要鲜明、醒目。

八、半幅改建工程作业范围的边缘，在夜间应悬挂红灯示警标志。

夜间施工时，施工人员要佩戴反光背心。

九、工程机械调遣须经钢铁路南延沙河段时，机手要提高警惕，谨慎操作，在公路的右侧缓慢行驶，车上可悬挂鲜艳红旗。

十、汽车队的车辆原则上尽量少走或不走钢铁路南延沙河段，因工作需要必须经过时，驾驶员要提高警惕，谨慎操作，上、下公路前，要左右观察，有无近距离来往车辆通过。

杜绝违章指挥,杜绝违章作业

杜绝违章指挥，杜绝违章作业
要杜绝违章指挥和违章作业，可以采取以下措施：
1. 加强领导责任和监管：领导层应对违章指挥和作业给予高度重视，明确责任分工，强化监管机制，确保各级管理人员履行职责。

2. 健全制度和规范：建立健全违章指挥和作业的禁止性规定和制度，明确违规行为的处罚措施和责任追究机制，并进行定期评估和修订。

3. 加强培训和教育：对工作人员进行相关良好操作规范和安全知识的培训，增强员工的安全意识和遵守规章制度的意识。

4. 加强监督检查：建立健全内部检查机制，定期对各项作业进行检查和评估，发现问题及时整改，并严厉处罚违章指挥和作业。

5. 加强内外协调合作：与相关政府部门、监管机构和业务合作伙伴建立紧密的合作机制，共同开展违章指挥和作业的防控工作。

6. 充分利用新技术手段：可以借助现代化技术手段，如智能监控系统、无人机巡查等，加强对违章指挥和作业的实时监测和预警。

7. 加强宣传和广播：通过各种形式的宣传和教育活动，提高广
大员工和公众对违章指挥和作业的认识，营造良好的安全生产氛围。

“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案

“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案为持续强化安全生产管理，管控人员行为安全，有效遏制“三违”行为引发的事故，结合当前集团面临的安全形势，经集团安委会研究，制定“三违”专项治理行动实施方案。

具体方案如下：一、指导思想利用6个月的时间（5月1日—10月31日）建立专项治理行动组织体系并开展专项治理行动，落实公司安全生产主体责任，健全完善安全生产规章制度和操作规程，提高员工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场管理。

通过“三违”专项治理行动的开展，顺利实现集团和公司2020年度安全生产工作目标。

二、专项治理小组组长：副组长：成员：各子公司成立子公司“三违”专项治理小组，由主管安全生产的副总任组长，安全管理部门经理任副组长，具体负责制定行动方案，落实相关工作部署，并进行上报。

定期对现场进行“三违”专项检查，做好记录，及时上报。

三、主要工作内容以“反三违”为工作重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制生产过程中的行为，采取各种形式，组织员工学习相关安全生产文件，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。

1、开展“三违”专项治理行动的宣传教育1)建立健全“三违”行为清单，分类管理。

子公司参照《典型“三违”行为目录》（见附件），结合自身实际，系统梳理分析可能发生的“三违”行为，建立健全公司“三违”行为清单。

并逐项进行安全风险辨识和评估分析，按导致后果的严重程度，划分为：严重“三违”行为、一般“三违”行为，据此实施分类管理。

2)悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等。

宣传开展“三违”专项治理行动的意义，营造“三违”专项治理行动的氛围。

统一标语：“遵章是安全的先导，违章是事故的预兆”、“绊人的桩不在高，违章的事不在小”、“反“三违”，除隐患，保安全，促生产”、“温馨的家来自安全的你”、“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月”。

3)深入开展员工安全教育培训活动。

反违章指挥反违章操作和反违反劳动纪律考核处罚实施办法

反违章指挥反违章操作和反违反劳动纪律考核处罚实施办法第一篇：反违章指挥反违章操作和反违反劳动纪律考核处罚实施办法反违章指挥反违章操作和反违反劳动纪律考核处罚实施办法（暂行）为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。

第一条“三违”行为的辩识“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条纠正“三违”行为的措施1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。

4、各部门要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。

5、安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。

处人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。

6危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

关于对违章指挥和违章操作的控制措施

关于对违章指挥和违章操作的控制措施背景随着现代化交通工具的普及和交通基础设施的建设，道路交通安全管理已经成为国家安全、经济建设和社会稳定的重要组成部分。

不仅是在公共场所，私人驾车、物流运输、特种职业操作等领域，也同样需要高效的交通安全管理。

在交通管理中，违章指挥和违章操作已成为危及道路交通安全的重要因素。

为此，我们需要采取一系列措施来控制违章指挥和违章操作的行为。

违章指挥违章指挥指的是在交通中扮演“交通警察”的角色，通过手势和口号等非法方法指挥道路上的车辆，导致道路交通管理的混乱。

尤其是当道路交通高峰期或交通事故发生时，违章指挥的风险和危害将更加显著。

因此，我们需要采取以下措施来控制违章指挥的行为：1.增加警力巡逻：加大道路交通管理力度，特别是在交通高峰期间，加强警力巡逻，及时制止违章指挥。

2.定期开展培训：通过定期开展培训和教育，提高大众的法律意识和交通意识，让更多的人认识到违章指挥的危害性。

3.采用智能化管理：借助物联网、智能化监控等技术手段，对道路交通情况进行实时监控和管理，加强对违章指挥的自动识别和巡查，及时采取处罚措施。

违章操作违章操作指的是在交通工具的驾驶、使用以及特种职业操作等领域中，因不遵守正规操作规程、使用不合格设备等原因，对道路交通管理造成的危害。

面对违章操作这一复杂问题，我们需要采取以下措施来控制违章操作的行为：1.强化监督检查：提高监管部门的职业素养和工作效率，通过加强对各领域违章操作的监督和检查，发现问题及时予以制止和惩处。

2.加强技术培训：针对具体的领域和行业，加强技术人员的培训和教育，提升其专业素养和技能水平，减少违章操作的发生。

3.完善法规保障：制定和完善与违章操作相关的法律法规，坚决打击违章操作的行为，并建立日常追责和严格处罚机制。

结语违章指挥和违章操作的存在已经成为道路交通管理的严重问题，对于交通安全、公共安全、经济建设和社会稳定都带来了严重的危害。

在未来的发展中，我们需要不断调整和优化控制措施，加大对违章行为的打击力度，提高公民的自觉性和法律意识，共同维护良好的道路交通秩序和社会安全。

防止违章指挥与违章作业

防止违章指挥与违章作业一、引言在工地、交通、安全生产等领域，违章指挥和违章作业是造成事故和损失的主要原因之一。

它们不仅威胁人员的安全，也严重影响工作效率和质量。

因此，有必要采取有效的措施来防止和减少违章指挥和作业的发生。

本文将介绍一些防止违章指挥与违章作业的方法和措施。

二、加强管理与监督1.建立健全的管理制度：在工程项目中，应建立具体的管理制度，明确责任和权限，规范操作流程，明确禁止违章指挥和违章作业。

2.加强培训与教育：对项目参与者进行违章指挥和违章作业的危害性教育，提高安全意识和职业素养。

3.加大监督力度：建立监督机制，定期或不定期进行巡查和检查，发现问题及时处理，并追究责任。

三、提供技术支持和工具1.引入智能化设备和系统：利用智能化设备和系统，如监控摄像头、人脸识别、数据分析等，对工作状态进行实时监测，发现异常情况及时报警。

2.使用可编程控制器（PLC）：PLC具有编程性、可控性和自动化程度高的特点，可用于控制和监测各种设备和机械操作，有效减少人为因素导致的违章指挥和作业。

四、建立安全文化和激励机制1.建立安全文化：通过宣传、培训、教育等形式，强调安全意识，倡导安全第一，树立大家关注安全的价值观和行为模式。

2.设立奖励制度：对表现出色、积极参与安全工作的员工进行奖励，激励员工主动参与安全管理和防止违章指挥与违章作业。

五、加强法律法规和规章制度的执行1.加强执法力度：增派执法人员，加大执法力度，对涉及违章指挥和违章作业的行为进行严肃查处，形成强有力的震慑力。

2.完善法规和规章制度：及时修订和更新安全生产法规和规章制度，加大对违章指挥和违章作业的处罚力度和力度，确保法规的权威性和有效性。

六、与相关部门合作1.建立联合会商机制：与工程承包商、监理单位、安全监管部门等建立联系和合作，共同制定安全管理方案，互相监督和支持，共同防范违章指挥和违章作业的发生。

2.加强信息交流和共享：加强与相关部门的交流与合作，分享安全经验，借鉴先进的安全管理经验和做法，提升安全管理水平。

制止“三违”的管理规定范文（2篇）

制止“三违”的管理规定范文为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，有效地制止违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象，避免和减少各类事故，确保矿井长治久安。

根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《企业职工奖惩条例》等法律、法规以及《安全技术操作规程》，结合我矿实际，特制定本管理规定。

1、“三违”根据情节的轻重分为一般“三违”和严重“三违”两类，分类及处罚标准见《“三违”处罚规定》。

2、各级管理人员在现场发现“三违”时，必须立即制止，对责任者进行安全教育和帮教，由责任者现场签字，并按处罚规定进行罚款。

对发现“三违”而不制止的，与“三违”者同样处罚。

对严重“三违”者除按规定处罚罚款外，还必须执行程序帮教。

对因“三违”造成事故的，根据情节给予行政处分或刑事处分。

3、制止“三违”者上井后必须将“三违”人员名单、“三违”内容、处罚意见填在井口信息站的“三违”统计本上，并把带有“三违”人员签字的检查表交井口信息站，经审查后由井口信息站出具罚款单。

4、对所有“三违”罚款实行交现金制度，严格执行《____实行罚款交现金管理规定》。

5、在对“三违”实行经济处罚的同时，要做好教育和帮教工作，由安监站牵头组织有关部门及人员定期召开“三违”家属座谈会，签定亲情帮教单和亲属共同做好“三违”人员的帮教工作。

一般“三违”季度内不再违章，“严违”半年内不再违章，“三违”罚款返回由其亲属签字领取。

制止“三违”的管理规定范文（2）《制止“三违”的管理规定》第一章总则第一条为了加强对“三违”行为的管理，维护单位及员工的正常运作和工作秩序，制止违法违纪行为，促进单位和员工的全面发展，按照有关法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位及所有员工。

第三条本单位员工应遵守国家法律法规，遵守本单位的各项规章制度。

任何单位和个人不得以任何理由和方式违反法律法规和本单位的各项规章制度。