校园宣讲会流程以及前期准备宣传物料准备工作
校园宣讲会策划方案
校园宣讲会策划方案标题：校园宣讲会策划方案引言概述：校园宣讲会是企业与学生之间进行有效沟通和交流的重要平台，对于企业招聘和学生就业具有重要意义。
因此，制定一份合理有效的校园宣讲会策划方案至关重要。
本文将从宣讲会前的准备工作、宣讲会形式与内容安排、宣讲会后的跟进工作、宣讲会效果评估和改进等五个方面进行详细阐述。
一、宣讲会前的准备工作1.1 确定宣讲会的主题和目的：根据企业需求和学生需求确定宣讲会的主题，明确目的是招聘还是宣传企业形象。
1.2 确定宣讲会的时间和地点：选择适合学生参预的时间和地点，确保宣讲会能够吸引目标群体。
1.3 策划宣传推广活动：通过校园海报、社交媒体、学生组织等多种途径进行宣传，吸引更多学生参预。
二、宣讲会形式与内容安排2.1 确定宣讲人员和演讲内容：选择具有行业经验和知名度的宣讲人员，确定演讲内容符合学生需求。
2.2 设计互动环节：设置问答环节、互动游戏等形式，增加学生参预度和互动性。
2.3 安排展示和招聘环节：提供企业产品展示、招聘信息发布等环节，方便学生了解企业和就业机会。
三、宣讲会后的跟进工作3.1 采集学生反馈意见：通过问卷调查、面对面交流等方式，采集学生对宣讲会的反馈意见。
3.2 确定招聘计划：根据学生反馈和宣讲会效果确定后续招聘计划，安排面试和招聘流程。
3.3 留存学生联系方式：建立学生数据库，保持与学生的联系，方便后续招聘和宣传。
四、宣讲会效果评估4.1 分析宣讲会参预人数和反馈情况：统计参预人数、问卷调查结果等数据，评估宣讲会效果。
4.2 比对招聘计划执行情况：对照宣讲会先后的招聘情况，评估宣讲会对招聘效果的影响。
4.3 总结宣讲会经验教训：总结宣讲会的成功经验和不足之处，为下次宣讲会策划提供借鉴。
五、宣讲会改进方案5.1 完善宣讲会策划流程：根据上次宣讲会的经验教训，完善宣讲会策划流程，提高效率和效果。
5.2 拓展宣传渠道：开辟更多宣传渠道，如校园电视台、校园广播等，扩大宣讲会影响力。
校园宣讲会全流程策划模板分享
校园宣讲会全流程策划模板分享校园宣讲会是企业与高校学生沟通交流的重要平台，不仅能够帮助企业吸引优秀人才，还能提升企业的知名度和形象。
一个成功的校园宣讲会需要精心策划和组织，以下是为您提供的校园宣讲会全流程策划模板。
一、前期准备1、确定宣讲目标和需求明确企业此次校园招聘的岗位、人数和要求。
了解目标院校相关专业的学生数量、就业情况和特点。
2、联系学校和相关部门与目标院校的就业指导中心、相关学院或系部取得联系，沟通宣讲会的时间、地点和场地要求。
确定学校方面能够提供的支持和协助。
3、组建宣讲团队选拔具有良好沟通能力和形象气质的企业员工组成宣讲团队。
对宣讲团队进行培训，包括企业概况、招聘政策、演讲技巧等方面的内容。
4、准备宣传资料制作精美的宣讲会海报、宣传单页、宣传视频等。
设计企业宣传册，包含企业简介、发展历程、企业文化、业务范围、产品服务、员工福利等内容。
5、预订场地和设备根据预计参与人数，预订合适大小的场地，如学校礼堂、会议室或教室。
提前检查场地的音响设备、投影仪、麦克风等是否正常工作，如有需要，提前安排租赁或维修。
二、宣讲会策划1、确定宣讲会时间和流程选择学校方便安排且学生参与度高的时间段，如晚上或周末。
制定详细的宣讲会流程，包括开场致辞、企业介绍、招聘岗位说明、员工分享、互动环节、结束致辞等。
2、设计宣讲内容开场致辞要热情洋溢，感谢学校和学生的支持。
企业介绍部分要突出企业的优势和特色，如行业地位、发展前景、创新成果等。
招聘岗位说明要清晰明确，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇、职业发展路径等。
员工分享环节可以邀请企业内部的优秀员工，分享他们在企业的成长经历和工作感受。
互动环节要预留足够的时间，回答学生的问题，收集学生的简历和意向。
3、准备互动环节设计一些有趣的互动游戏或问答，如企业知识问答、职业规划小测试等，以活跃现场气氛。
准备互动环节的奖品，如企业定制的小礼品、优惠券等。
4、安排现场工作人员确定现场主持人、设备操作人员、简历收集人员、秩序维护人员等。
企业校园宣讲会流程
企业校园宣讲会流程一、前期准备企业校园宣讲会是企业与高校之间的重要交流活动，为了顺利进行，需要进行一系列的前期准备工作。
首先，企业需要与学校协商确定宣讲会的时间、地点和规模。
其次，企业需要准备宣讲会的主题和内容，并制定详细的宣讲计划。
同时，企业还需要准备宣讲会所需的宣传材料，如海报、宣传册等，以便在宣讲会前进行宣传。
二、宣讲会准备在宣讲会开始前，企业需要提前到达宣讲会场地进行准备工作。
首先，企业需要安排好会场布置，确保宣讲会的环境整洁、舒适。
其次，企业需要测试音响设备和投影仪等宣讲设备，确保其正常运行。
同时，企业还需要准备好签到表和反馈表，以便统计参会人数和收集听众的反馈意见。
三、宣讲会开场宣讲会正式开始前，企业需要做好开场准备工作。
首先，企业代表需要准备好开场致辞，简单介绍企业背景和宣讲会的主题。
其次，企业还可以邀请校园代表或知名校友进行开场致辞，增加宣讲会的吸引力和影响力。
开场致辞结束后，企业代表可以进行自我介绍，介绍自己的职位和在企业的工作经验，以便与听众建立联系。
四、企业介绍宣讲会的重点是向听众介绍企业的情况和发展机会。
企业代表可以通过PPT展示企业的发展历程、业务领域、产品和服务等方面的信息。
同时，企业代表还可以分享企业的核心价值观、文化特点和员工福利等信息，以吸引听众的兴趣。
在介绍过程中，企业代表应注意语言表达清晰、简洁，并结合具体案例和数据进行说明，使听众更加深入地了解企业。
五、岗位介绍和招聘信息发布在介绍完企业情况后，企业代表可以逐一介绍企业的各个岗位和招聘要求。
企业代表可以详细介绍各个岗位的职责、岗位要求和发展前景，以便听众了解企业的招聘需求和发展机会。
同时，企业代表还可以发布招聘信息，如招聘岗位、薪资待遇、福利待遇等，以便有意向的学生进行投递简历。
六、互动交流环节为了增加宣讲会的互动性和参与度，企业可以设置互动交流环节。
企业代表可以就学生提出的问题进行回答，分享个人经验和职业规划建议。
校园活动【宣讲会】流程和物料准备
校园宣讲会议程及物料准备为了规范校园招聘宣讲流程，提高招聘效果，对公司校园宣讲会议程及前期准备工作要求拟订如下：一、校园招聘会整体流程二、招聘准备阶段1、院校联系与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。
同时，将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师，人事跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。
2、高校拜访与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定：（1）沟通并确定最佳宣传方式；（2）确定宣讲会的地点（需实地查看：乘车路线、所需时间）、时间，学校对接人员姓名、职务及联系方式。
宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好，容量在300—500人为宜；（3）张贴海报的具体时间、地点、张贴人；（4）委托发放公司宣传单页；（5）校网信息发布的时间等。
注意事项：以上（3）（4）（5）项宣讲会开始前至少一周开始宣传。
3、方案报批人力资源部制定各自的校园招聘方案并上报审批，含费用预算。
4、校园宣传（1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息；（2）海报张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所（如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点；宣讲会前两天应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加宣讲会；（3）宣传单页：在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。
每个学校宣传单页在200份以内；（4）校园广播（各地根据实际选择是否使用）：在校园宣讲会前1-2天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜。
5、物料准备为了确保宣讲会成功举办，公司应提前准备并携带相关物料，具体物料清单可参考如下：备注：以上物品数量中标准为“**”的，由公司根据预计需求确定，其它数量可参照执行。
校园宣讲会议程及物料准备
校园宣传具体流程
校园宣传具体流程
一、准备工作
1.确定宣传目标和宣传内容
2.制定宣传计划和时间表
二、宣传策划
1.确定宣传渠道和方式
1）宣传栏
2）海报
3）手册
4）社交媒体
5）校内广播
2.制作宣传材料
1）设计宣传海报
2）撰写宣传文案
3）准备宣传手册内容
3.宣传团队组建
1）招募宣传人员
2）分配任务和职责
三、宣传推广
1.宣传栏设置
1）确定宣传栏的位置
2）贴上宣传海报和广告
2.海报发布
1）将海报张贴在校园显眼位置
2）定期更换海报内容
3.发放宣传手册
1）在校园各处发放宣传手册
2）组织宣传活动时分发手册
4.社交媒体宣传
1）在校园官方社交媒体账号上发布宣传内容2）邀请学生转发和分享宣传信息
5.校内广播宣传
1）制作宣传广播稿件
2）安排在校内广播中播放宣传内容
四、宣传活动组织
1.确定宣传活动主题和形式
2.安排活动场地和设备
3.发布活动通知和邀请
4.活动执行和现场管理
5.宣传活动后续跟进与评估
五、宣传效果评估
1.收集宣传数据和反馈
2.分析宣传效果和影响
3.调整宣传策略和方式。
高校宣讲会流程图
高校宣讲会流程一、前期准备工作﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校，根据高校学生质量选择院校。
﹙二﹚、高校调研：1、根据高校前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。
2、了解各高校层次、宣传品贴发放地点（食堂、宿舍。
超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。
﹙三﹚、确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，，塑造公司正规大企业形象。
例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。
﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲容，凸显主题﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校；﹙六﹚、联系各高校（确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价）1.可联系的组织：a.高校就业指导中心、勤工俭学中心b.学生社团，协会等校园民间组织（民间组织和勤工俭学比较不靠谱，是要收钱的）c.校各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二一下的，靠谱，大二以上的都学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过或者短息形式通知学生到场。
或者推荐学生。
2.联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校系学生会组织）社团的有利处：学生社团宣传活动能直接深入学生中，我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端：学生的责任意识不强，可能会出现教室审批的问题，场地出现变动，宣传力度不够等。
宣传期间必须做到严格的跟踪监督，以保证结果；就业或勤工俭学中心利处：官方宣传有威信，可用的宣传渠道广泛。
场地审批有保障，并且一般不收取场地费。
就业或勤工俭学中心弊端：只对大四毕业生做宣传，对解决兼职作用甚微。
校园宣讲会策划书
校园宣讲会策划书第1篇：校园宣讲会策划书校园宣讲会策划书一、前期准备 1.宣传物品海报、易拉宝，横幅广告条。
2.宣传资料单位宣传片、第2篇：1.校园宣讲会策划书××大学校园宣讲会策划书一、二、名称：××公司校园宣讲会××大学行目的：为招聘员工，为公司储备人才以及扩大公司知名度，故公司决定前去××大学开展校园宣讲会。
三、主办部门：人事部负责人：张宏伟四、五、时间：2009年11月21日下午4点——6点工作筹备1、宣传物品及其他资料的制作1)海报：制作四张同样的宣传海报，内容是公司简介及招聘信息；2)易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是公司简介，另一只是公司文化篇；3)横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“××公司校园宣讲会××大学行”；4)公司宣传幻灯片：详细的公司介绍幻灯片；5)招聘信息幻灯片：将招聘信息制作成幻灯片形式；6)人才信息登记表：供宣讲会现场用。
7)另准备：数码相机、笔记本电脑、U盘、透明胶带、剪刀、细铁丝。
2、会场布置1)宣讲会前一天在校园公告栏张贴海报，并告之宣讲会的具体地点及时间，可让就业指导中心的老师协助完成；2)宣讲会前一天，在校园显著位置挂上横幅“××公司校园宣讲会××大学行”，若校园里不可以挂横幅，可在宣讲会当天挂于会场门外；3)宣讲会开始前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。
3、宣讲会1)宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪等，播放“××公司校园宣讲会××大学行”的单张幻灯片，同时播放音乐（音乐要求：能代表杭州文化特征及公司特色）；2)提示入场的学生领取空白的“人才信息登记表”；3)宣讲会开始，内容如下：A.李彬主持会议，介绍宣讲会成员及宣布本次宣讲会的程序；B.张宏伟介绍公司主营业务及发展情况，以及对员工的培养机制；C.程杰介绍招聘信息及对应聘者的要求。
校园宣讲会议程及物料准备(DOC)
校园宣讲会议程及物料准备一、会议议程1.1 开场白（5分钟）宣讲人员做个简单的自我介绍，对学生们表示欢迎，并简要介绍宣讲公司的背景和宣讲目的。
1.2 公司介绍（10分钟）对公司的文化、业务以及发展历程等方面做详细介绍，以便让学生们更加了解公司及其实力。
1.3 招聘岗位介绍（20分钟）根据不同岗位特点，做具体的岗位介绍，包括职责、薪资待遇、晋升空间等等，以及对求职者的学历、能力、经验等要求。
同时，可以结合公司具体需求，强调招聘重点，吸引优秀的人才加入。
1.4 学生提问环节（15~20分钟）转入学生自由提问环节，回答学生们对公司和岗位的疑问，帮助学生更好地了解公司，并且对求职者了解学生对公司的需求，更好地制定招聘计划。
1.5 答谢与（5分钟）会议内容，感谢学生们的到场，并向学生们发放宣传材料，为招聘工作的进一步进行做好准备。
二、物料准备2.1 宣传品宣传材料是宣传公司文化、招聘信息的重要手段，应该设计制作质量高、内容详实、形式新颖的宣传品。
建议准备以下宣传品：1.招聘海报：包含公司及招聘信息的海报，便于宣传人员贴在校园内，吸引学生的眼球；2.招聘宣传单：介绍公司、岗位、薪资待遇等信息的单页宣传品，便于宣传人员在活动现场发放给学生；3.公司介绍册：较全面地描述公司背景、文化、业务及团队等信息的宣传品，建议在会场设立专门的展台供学生浏览。
2.2 视频制作在宣讲会现场，提供一份公司的宣传视频，尤其是能够突出公司文化、核心业务及企业形象的视频。
宣传人员可以在开场白环节介绍公司时播放，也可以在整个宣讲会结束之后进行循环放映，以此增强学生们对公司文化及业务的印象。
2.3 礼品赠送适当的赠送礼品可以激发学生们的兴趣，吸引他们参与到招聘活动中。
建议准备一些实用且代表公司形象的小礼品，如笔记本、钥匙链等。
以上就是校园宣讲会议程及物料准备的相关内容介绍，希望能够为招聘宣讲会的策划与组织提供参考，并且取得良好的宣讲效果。
校园宣讲会流程以及前期准备、宣传、物料准备工作
校园宣讲会流程以及前期准备、宣传、物料准备工作探讨方案一、前期准备工作﹙一﹚、初级阶段在提升基于校园宣讲处于尝试阶段，首次实施效果欠佳。
为更好的对下次9月即将到来的二次宣讲做准备，进行以下梳理方便下次营造更好地宣讲效果。
﹙二﹚、高校调研：（市场配合就业）1、前往高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。
2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点（食堂、宿舍。
超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。
﹙三﹚、确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，塑造公司正规大企业形象。
例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。
﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲ppt内容，凸显主题（市场与教学配合）﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，教学部负责沟通主讲老师时间﹙六﹚、联系各高校（占由就业确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价）﹙七﹚、可联系的组织：（占由组织者就业部代为协调）1.高校就业指导中心、勤工俭学中心等2.学生社团，协会等校园民间组织3.校内各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二以下的，靠谱，大二以上的都学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。
或者推荐学生。
4.建议联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织）因此：我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。
﹙八﹚、确定最终的高校宣讲计划；（需参与的各部门开会讨论具体实施细节）二、宣讲会实施阶段。
﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研：1. 校园建筑分部情况，（主要教学楼、寝室楼分部、前往举办地点的路线）2. 活动举办具体时间，根据校园情况确定3. 宣讲会前两周，至少去各高校两到三次进行实地考察（海报粘贴的地方），通过各种渠道了解：a. 学校的既往宣讲会情况b. 社团，系组织及内部人员的联系方式c. 校园建筑结构，受关注的场地d. 学生普遍的作息时间，什么时候比较愿意听讲座e. 学校能不能贴海报，哪些地方学生经常看；4. 联系学校的就业中心，勤工俭学处排除大型活动和避免集中的课程决定场地和时间。
[VIP专享]校园宣讲会议程及物料准备
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间，学校对接人员姓名、职务及联系方式。
宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好，容量在300—500人为宜；（3）张贴海报的具体时间、地点、张贴人；（4）委托发放公司宣传单页；（5）校网信息发布的时间等。
注意事项：以上（3）（4）（5）项宣讲会开始前至少一周开始宣传。
3、方案报批人力资源部制定各自的校园招聘方案并上报审批，含费用预算。
4、校园宣传（1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息；（2）海报张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所（如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点；宣讲会前两天应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加宣讲会；（3）宣传单页：在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或装前一天确认），男士系领带；（3）宣讲过程中，声音要洪亮，表达清晰，宣讲的重点可以突出强调，明确表达我们的意思。
（4）宣讲速度把握好，避免后面很赶。
多点互动、眼神，肢体语言的交流，吸引同学注意力。
（5）可以带本校的优秀学长学姐同往，鲜活的例子摆在那边更有说服力。
（6）最后要预留时间给同学们提问，可以和同学约定提问细则，确保有序进行，让同学获取更多信息，减少重复提问。
4、现场资料收集（1）收集应聘学生的简历及应聘资料（推荐表、成绩单、身份证、英语四六级证书及各类荣誉证书的复印件）；（2）提醒学生若简历不全的，应在下一轮笔试或面试时带齐相关简历；（3）在时间允许的情况下，各大区可现场安排应聘学生填写《职位申请表》，并组织笔试。
四、后续工作宣讲会结束后，按照公司规定对应聘人员简历进行逐一处理，主要包括：（1）简历筛选，对合格简历进行评估填写；（2）笔试：所有岗位应聘人员均需进行综合素质测试，高级秘书、战略规划财务、法务等岗位需进行专业测试；（3）面试：根据需要安排一轮、两轮或多轮面试；（4）签约：对通过审查的人员拟订录用申请，审批同意后正式签约。
校园宣讲会流程
校园宣讲会流程一、前期准备。
1.确定宣讲会时间和地点，根据学校的课程安排和学生的空闲时间，选择一个适合的时间段进行宣讲会，并确定宣讲地点，通常是学校的教室或者多功能厅。
2.制定宣讲会议程，确定宣讲会的主题和内容，安排演讲人员，准备宣讲所需的资料和道具。
3.宣传推广，通过学校的官方公众号、班级群、海报、校园广播等渠道，进行宣传推广，吸引更多的学生参与。
二、宣讲会流程。
1.开场致辞，由主持人致辞，介绍宣讲会的主题和宣讲人员，欢迎学生们的到来，并简要介绍一下今天的议程安排。
2.主题演讲，由宣讲人员进行主题演讲，内容要生动有趣、简洁明了，引起学生们的兴趣和共鸣。
可以结合案例、数据等进行讲解，让学生们更加深入地了解主题内容。
3.互动环节，在主题演讲结束后，可以设置一些互动环节，例如提问答疑、小游戏、抽奖等，增加宣讲会的趣味性，也可以让学生们更加深入地了解主题内容。
4.答疑交流，在宣讲会的最后，留出时间给学生们提问和交流，宣讲人员可以就学生们关心的问题进行解答，也可以与学生们进行深入的交流，增进彼此的了解和沟通。
三、宣讲会总结。
1.宣讲人员总结发言，由宣讲人员进行总结发言，再次强调主题内容，感谢学生们的参与和支持，鼓励学生们将宣讲内容落实到实际行动中。
2.感谢致辞，由主持人进行感谢致辞，感谢宣讲人员的精彩演讲和学生们的积极参与，同时邀请学生们参与下一次宣讲会。
3.合影留念，在宣讲会结束后，可以安排学生们和宣讲人员进行合影留念，留下美好的回忆。
4.宣讲会后续，宣讲会结束后，可以通过学校的官方公众号、班级群等平台，对宣讲会进行回顾和宣传，同时可以继续与学生们进行交流和互动，让宣讲会的影响持续下去。
四、宣讲会注意事项。
1.时间控制，宣讲会的时间不宜过长，一般在1-1.5小时为宜，避免学生们的疲劳和失去兴趣。
2.语言简洁，宣讲内容要简洁明了，避免使用过于专业的术语和复杂的语言，让学生们更容易理解和接受。
3.互动设计，在宣讲会中设置一些互动环节，增加学生们的参与感和兴趣，让宣讲会更加生动有趣。
校园宣讲会流程及注意事项
高校宣讲会流程一、前期准备工作﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。
﹙二﹚、高校调研：1、根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。
2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点、宣传渠道及效果调查、学生关注重点等。
﹙三﹚、确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，突出企业VI，塑造公司正规大企业形象。
例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。
﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲内容，凸显主题﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校；﹙六﹚、联系各高校（确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价）1.可联系的组织：a.高校就业指导中心、勤工俭学中心b.学生社团，协会等校园民间组织c.校内各院、系学生会2.联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织）社团的有利处：学生社团宣传活动能直接深入学生中，我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端：学生的责任意识不强，可能会出现教室审批的问题，场地出现变动，宣传力度不够等。
宣传期间必须做到严格的跟踪监督，以保证结果；就业或勤工俭学中心利处：官方宣传有威信，可用的宣传渠道广泛。
场地审批有保障，并且一般不收取场地费。
就业或勤工俭学中心弊端：只对大四毕业生做宣传，对解决兼职作用甚微。
因此：我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。
﹙七﹚、确定最终的高校宣讲计划；二、宣讲会实施阶段。
﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研：1. 网络：a. 校园建筑分部情况，（主要教学楼、寝室楼分部、既往活动的举办地点）b. 学校活动举办时间，c. 社团组织2.宣讲会前两周，有机会的话至少去各高校两到三次进行实地考察，通过各种渠道了解：a.学校的既往宣讲会情况，b.社团，系组织及内部人员的联系方式，c.校园建筑结构，受关注的场地，d.学生普遍的作息时间，什么时候比较愿意听讲座 e. 学校能不能贴海报，哪些地方学生经常看；3. 查课表排除学生上课比较密集的时间。
校园宣讲会策划方案
校园宣讲会策划方案
标题：校园宣讲会策划方案
引言概述：
校园宣讲会是企业与学生之间建立联系、传递信息、招聘人材的重要途径。
一个成功的校园宣讲会策划方案能够吸引更多学生参预，提升宣讲会的效果和影响力。
本文将从宣讲会前的准备工作、宣讲会的流程安排、宣讲内容的设计、宣讲会后的跟进工作和评估反馈等方面进行详细介绍。
一、宣讲会前的准备工作
1.1 确定宣讲会的目的和主题
1.2 确定宣讲会的时间和地点
1.3 确定宣讲会的参预人员和组织机构
二、宣讲会的流程安排
2.1 制定宣讲会的流程图和时间表
2.2 安排宣讲人员和主持人的演讲内容和顺序
2.3 确保宣讲会的设备和场地完善，保障活动的顺利进行
三、宣讲内容的设计
3.1 确定宣讲内容的主题和重点
3.2 设计吸引学生的互动环节和案例分享
3.3 确保宣讲内容简洁明了，符合学生的接受习惯和需求
四、宣讲会后的跟进工作
4.1 采集学生的反馈意见和建议
4.2 安排宣讲人员与学生的深度交流和互动
4.3 提供进一步的资讯和招聘信息，引导学生参预后续活动
五、评估反馈
5.1 对宣讲会的效果和影响进行评估
5.2 总结宣讲会的成功经验和不足之处
5.3 根据评估结果，调整和改进未来的宣讲会策划方案
结语：
通过以上几个方面的详细介绍，我们可以看到一个成功的校园宣讲会策划方案需要充分的准备工作、合理的流程安排、精心设计的宣讲内容、细致的跟进工作和及时的评估反馈。
惟独这样，才干确保宣讲会的顺利进行，达到预期的效果和目的。
希翼本文的内容对您有所匡助，祝您的校园宣讲会取得圆满成功！。
校园宣讲会准备工作及其注意事项
校园宣讲会准备工作及其注意事项校园宣讲会是一种组织机构、企事业单位对学生进行招聘宣传的活动形式，它是学生与用人单位之间沟通的桥梁，对于学生了解用人单位的工作环境、专业要求以及就业机会起到了重要的作用。
为了确保宣讲会的顺利进行，需要进行充分的准备工作。
以下是校园宣讲会准备工作及其注意事项。
一、准备工作1.确定时间和地点：根据学生的课表和校历，选择一个合适的时间段，通常是在课余时间或者周末。
确定宣讲会的具体地点，要根据学生的数量进行选择，要保证场地的宽敞、设备完备。
2.邀请宣讲企业：找到有一定知名度和好口碑的企业进行邀请，以吸引更多的学生参与。
在邀请企业时，要考虑到企业的行业特点与学生的专业需求是否匹配。
3.制定宣讲计划：根据参与企业的数量和时间安排，制定详细的宣讲计划，包括宣讲企业的先后顺序、每个企业的宣讲时间以及问答环节的时间安排等。
4.做好宣传工作：采取多种宣传手段，如校园广播、电子宣传栏、海报等，让更多的学生关注和参与。
在宣传工作中，要突出企业的特点和优势，有效吸引学生的兴趣。
5.准备宣讲材料：与宣讲企业沟通，确保宣讲材料的准备工作得到顺利进行。
宣讲材料要包括企业的基本情况、岗位需求、薪资待遇等信息，并突出企业的独特优势。
6.培训志愿者：选派一些学生担任宣讲会的工作人员，负责接待企业代表、引导学生入场、维护场内秩序等工作，要统一培训志愿者的礼仪规范和服务意识。
二、注意事项1.舒适的环境：校园宣讲会是企业与学生沟通的场合，要确保场地的舒适和安全，以便学生更好地听取宣讲内容，并且要提供充足的座位和清晰的音响设备。
2.有条不紊的流程：宣讲会的流程要有条不紊，要设定好每个企业的宣讲时间和问答时间，确保每个企业都能有足够的时间进行宣讲，并给学生提供充分的互动机会。
3.准备充足的时间：校园宣讲会是学生了解用人单位的重要渠道，每个企业的宣讲时间要充分，不要匆匆忙忙。
可以提前半个小时让学生进场，确保学生有充足的时间与宣讲人员交流。
校园宣讲会流程以及前期准备宣传物料准备工作
校园宣讲会流程以及前期准备宣传物料准备工作校园宣讲会是指学校或组织为了向学生们宣传一些主题或活动，而举办的一种形式的活动。
一个成功举办的校园宣讲会需要前期准备工作的支持，包括宣传物料准备，如海报、传单等。
以下是校园宣讲会流程以及前期准备宣传物料准备工作的详细介绍。
1.确定宣讲会主题：在确定举办校园宣讲会之前，首先需要确定宣讲会的主题，确保主题能够吸引到学生的关注，增加参与度和听众数。
2.确定时间和地点：根据学生的日程安排和空闲时间，确定一个适合的时间和地点。
最好选择学生流量较大的地方，如学生活动中心、教室等。
3.制定宣传计划：制定一份宣传计划，明确宣讲会的目标、宣传方式和宣传物料的准备工作。
计划包括社交媒体宣传、线下宣传等。
4.制作海报和传单：准备宣传海报和传单，内容要简洁明了，吸引人眼球。
海报和传单上要有宣讲会的主题、时间、地点、讲座嘉宾等信息，并配合设计美观的图片或图标。
6.线下宣传：在宣讲会举办地点的周围设置宣传栏，张贴海报和传单，吸引学生的注意。
同时可以在学校重要的区域设立宣传摊位，让学生了解到宣讲会的信息。
8.会场准备：准备会场设施，如投影仪、音响等，确保宣讲会的顺利进行。
同时也要考虑座位的摆放，确保学生能够有一个舒适的环境听取讲座。
9.宣讲会流程：宣讲会一般包括开场致辞、嘉宾演讲、互动环节和结束语。
开场致辞可以由学生会主席或校领导发表，用简短的话介绍宣讲会的主题和目标。
嘉宾演讲环节是宣讲会的重点，主要由嘉宾介绍主题相关内容。
互动环节可以设置提问环节或小组讨论，增加学生的参与度。
结束语主要总结宣讲会的重点内容，鼓励学生深入思考和实践。
10.宣传回顾：宣讲会结束后，可以通过线上和线下宣传方式对宣讲会进行回顾，并将视频、照片等资源传到社交媒体平台上，进一步扩大宣讲会的影响力。
以上是校园宣讲会流程以及前期准备宣传物料准备工作的详细介绍。
通过认真的前期准备，确保宣传物料的制作和宣传计划的执行，可以大大提高校园宣讲会的参与度和效果，使宣讲会取得更好的效果。
校招宣讲会流程设计
校招宣讲会流程设计
一、准备阶段
1. 确定宣讲会时间和地点
2.发布宣讲会通知,邀请学生报名参加
3.准备宣讲会所需物资,如投影仪、宣传资料等
4.确定主讲人和工作人员分工
二、现场布置
1. 布置会场,摆放桌椅、横幅和宣传展板
2. 准备签到区,工作人员准备签到表和学生证件
3. 检查设备,确保投影仪、音响等设备正常运行
4. 安排工作人员就位,迎接学生到场
三、宣讲会流程
1. 主持人介绍公司背景和招聘岗位
2. 主讲人详细介绍公司文化、发展前景、薪资福利等
3. 现场提问环节,解答学生提出的问题
4. 发放并填写简历投递渠道
5. 工作人员收集学生简历及反馈意见
四、结束及后续工作
1. 主持人总结并结束宣讲会
2. 工作人员整理会场,清理垃圾并撤离
3. 筛选优秀简历,安排面试流程
4. 总结经验,为下次宣讲会做好充分准备
通过合理安排宣讲会流程,有助于提高宣讲会效率,给学生留下良好印象,从而吸引优秀人才加入公司。
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校园宣讲会流程以及前期准备、宣传、物料准备工作
探讨方案
一、前期准备工作
﹙一﹚、初级阶段在提升
基于校园宣讲处于尝试阶段，首次实施效果欠佳。
为更好的对下次9月即将到来的二次宣讲做准备，进行以下梳理方便下次营造更好地宣讲效果。
﹙二﹚、高校调研：（市场配合就业）
1、前往高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。
2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点（食堂、宿舍。
超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。
﹙三﹚、确定宣传用品：
各种类型宣传品统一风格，塑造公司正规大企业形象。
例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。
﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲ppt内容，凸显主题（市场与教学配合）
﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，教学部负责沟通主讲老师时间
﹙六﹚、联系各高校（占由就业确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价）
﹙七﹚、可联系的组织：（占由组织者就业部代为协调）
1.高校就业指导中心、勤工俭学中心等
2.学生社团，协会等校园民间组织
3.校内各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二以下的，靠谱，大二以上的都学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。
或者推荐学生。
4.建议联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织）
因此：我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。
﹙八﹚、确定最终的高校宣讲计划；（需参与的各部门开会讨论具体实施细节）
二、宣讲会实施阶段。
﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研：
1. 校园建筑分部情况，（主要教学楼、寝室楼分部、前往举办地点的路线）
2. 活动举办具体时间，根据校园情况确定
3. 宣讲会前两周，至少去各高校两到三次进行实地考察（海报粘贴的地方），通过各种渠道了解：
a. 学校的既往宣讲会情况
b. 社团，系组织及内部人员的联系方式
c. 校园建筑结构，受关注的场地
d. 学生普遍的作息时间，什么时候比较愿意听讲座
e. 学校能不能贴海报，哪些地方学生经常看；
4. 联系学校的就业中心，勤工俭学处排除大型活动和避免集中的课程决定场地和时间。
﹙二﹚、制作宣讲会高校合作协议书并签定（可作为日后常规化洽谈书面材料）
包含：a.宣讲时间; b.宣讲地点；c.宣传周期：详细的宣传时间及方式，制定宣传需到达的效果d.整体费用; e.根据到场人数或宣传力度制定的奖惩方案（后期在做探讨）﹙三﹚、准备宣传用品及宣讲设备、宣讲现场人员安排
1. 宣传用品：印刷易拉宝、海报、传单、宣传册、条幅；带有logo现场礼品
2. 宣讲现场设备：电脑音响
3. 宣讲现场人员安排：分发传单、张贴海报、联系学生配合等
4. 宣传物品明细：现场物料明细记录登记
﹙四﹚、校内宣传
1. 挂横幅（校园内不让挂的，宣讲地点也要挂）
2. 粘贴海报，前期预留两个星期，观察学校粘贴海报的位置，粘贴时间要选择12点吃饭，10点半粘贴，保证他在12点吃饭的时候能看到海报，晚上大概5点吃饭，4点开始粘。
总的来说，校园里只要能贴广告的地方都要贴
3. 发宣传单（开宣传会当天在流动密集的地方，如能进入校园在自习室等地点）
a. 自习室（发一些书签、礼品，发一些简单的，一定要小）
b. 查询课表，到重点系上课之前发放到桌面上或等下课后在教室门口发
c. 寝室发，每天晚上就寝之前
4. 人员：宣讲前三天开始发传单，每天安排两人。
a. 根据各学校的习惯，在学生下课出教学楼的时候发。
B. 食堂，寝室楼外，校园里发三分之一，C.看一下海报的存活率（每个星期都要抽出一到两天自己去看）
5. 了解BBS的板块、内容。
（市场部完成）
至少提前一周在学校各个板块发帖，根据各版块不同来制定不同的标题和话题。
安排一个人固定的每天花一个小时来做校园BBS的发帖和管理工作。
6. 通过一切能找到的人脉，联系校班级辅导员、班长等这类能够组织人员的人，帮助宣传。
联系勤工俭学处，就业中心，看能不能有些辅助的宣传
﹙五﹚、宣讲现场
按照人员安排各司其职，保证现场秩序有条不紊。
范例：
宣讲会当天工作安排
1、组长：总协调
2、员工A：设备的调式以及文件的拷贝（电脑、移动硬盘的携带）、DV、支架一幅、拍照1（以及后期的保管）
标准：宣传篇（如果还没到开场时间就放完了，要保证及时衔接上）、PPT的顺利播放；DV要稳稳的架到场后的合适位置，保证主讲人能在画面的中央清晰可见；相机要捕捉到人员最多、最精彩的瞬间）
3、员工B：（根据现场情况安排1-2名员工）安排展台前答疑、结束后的咨询、监督展台同学的工作、结束后简历的整理工作
标准：要对同学的提问做到热情、细致、耐心的讲解，保证每位咨询的同学都能填简历。
4、员工C：迎宾工作、引位、现场秩序的总维护；
标准：热情大方、面带微笑，保证到场同学每一个座位都是有效的。
5、社团同学1：展台前发放传单、门口礼物发放
6、社团同学2：室内海报的张贴、室内/外条幅的悬挂
四、宣讲效果评估
制作各院校的宣讲效果及成本评估书（大体内容如下）
a.宣讲会到场人数
b.宣讲会收到学员资料数
c.现场报名人数
d.产生兴趣主动加入宣传人数
e.活动后期转化率
f.宣讲成本费用：所用宣传品、礼品费用；交付合作方的场地及宣传费用；宣讲当天的各项花费
效果：由成本/签约人数得出院校招聘的费用：XX元/人。