幼儿园师德师风报告

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幼儿园师德师风专项工作报告(通用6篇)

幼儿园师德师风专项工作报告(通用6篇)

幼儿园师德师风专项工作报告(通用6篇)幼儿园师德师风专项工作报告(通用6篇)在我们平凡的日常里,我们都不可避免地要接触到报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的幼儿园师德师风专项工作报告(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

幼儿园师德师风专项工作报告1时光荏苒,我在教师这个职位上已站了xx年了,面对自己走过的路,有艰辛也有快乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,向领导,同事做一个报告。

一、师德师风方面存在问题:1、在爱岗敬业方面我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。

爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。

但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。

2、在关爱学生方面我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。

但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。

热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。

爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。

如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

3、教书育人方面我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。

所以我必须不断学习。

团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。

这是教师的职业特点所决定的。

4、在为人师表方面我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。

师德师风幼儿园自查报告5篇

师德师风幼儿园自查报告5篇

师德师风幼儿园自查报告5篇师德师风幼儿园自查报告5篇师德师风幼儿园自查报告篇1教师在我心中一直是一个崇高的职业,是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。

倡扬高尚的师德师风,是中华民族的优良传统,是新时期教师教育的首要任务,是加强青少年学生思想道德建设的必然要求。

在__届中央纪委第二次全会的重要讲话中,主席更强调了对改进工作作风建设的重要内容。

如今,我如愿踏入这个理想的职业,更是让我感到无比的荣幸。

在本月的师德师风教育学习活动中,我学习了《中华人民共和国教师法》、《教师职业道德规范》、《教师专业标准》等法律法规和政策文件,收获颇多。

在学习中,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解。

作为一名幼儿教师,我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的教师肩上的重任。

同时,我也对照并认真对自己的教学情况进行了剖析。

现自查整改如下:一、存在的问题在自己这段时间的实际教学中,我总结出了几点不足和缺点:1.在工作中容易出现负面情绪,影响教学。

2.在工作中会出现偏袒学生的情况。

3.在工作中忘记自己对学生的率先垂范作用。

4.只注重管学生,而忽略了对自己职业水平的提高。

二、存在问题的原因1.对工作的安排会出现计较的表现。

幼儿工作比较繁琐、工作时间长,小至幼儿的喝水都需要老师关心,因此,在工作中容易,自己会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。

2.对学生没有持平等的态度,只用自己的喜恶来对待学生。

幼儿园里的小孩都是比较自由的,所以有的小孩会很调皮,而作为老师,当然是喜欢那些乖巧的、听话的孩子,觉得这样比较好管。

这样就不自觉地让自己容易失去对每个孩子的公平关爱。

3.没有从以身作则做起,只会要求学生按照自己说的做。

自己在工作中,常常会忘记自己是孩子的榜样,教导孩子时只会要求孩子。

4.工作中容易忘记了“教”,而不是“管”。

顽皮是小孩的天性,然而我就最怕顽皮的小孩,害怕自己管不住。

2024幼儿园教师师德师风自查报告

2024幼儿园教师师德师风自查报告

2024幼儿园教师师德师风自查报告2024幼儿园教师师德师风自查报告(精选5篇)2024幼儿园教师师德师风自查报告篇1师德建设是幼儿园的一项经常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平教师队伍,办老百姓满意学校的一项基础性工程。

为贯彻落实幼园师德师风建设精神,进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成亲善、崇实、乐业、求新的园风,用心工作、爱心育人、真诚服务的教风,以办好老百姓满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。

每位教师根据幼儿园师德师风建设计划进行了师德自查,通过这次活动收到了较为理想的效果,现将情况总结如下:一、领导重视,狠抓思想教育不放松开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。

建立了由园长任组长,班子成员为成员的师德师风领导小组。

每周我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律等。

通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。

二、抓住重点,自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、召开学校领导班子会。

要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。

2、召开教职工会。

要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。

3、建立师德师风投诉制度。

向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。

4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。

幼师师德师风个人自查报告(精选5篇)

幼师师德师风个人自查报告(精选5篇)

幼师师德师风个人自查报告(精选5篇)古人曾说,力行而后知之真,在日常的学习生活中。

我们会频繁使用到报告,例行报告不能变成“例行公事”,而要随着工作的进展,反映新情况、新问题,写出新意,你知道报告要怎么写呢?的编辑特别为你收集的“幼师师德师风个人自查报告”,欢迎大家参考阅读!幼师师德师风个人自查报告【篇1】幼师师德师风个人自查报告1我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策,并根据在园幼儿特点,因地制宜的开展特色教学。

时刻关注着时代的变化,并清楚的认识到:办园的优质、特色定位才是生存与发展的优势。

坚持“保教结合、“寓教于乐”的办学原则,开发幼儿潜能,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调发展,为幼儿以后的成长打下良好的基础。

通过自查,本园总结经验教训,得出以下认识,现汇报如下,以期得到领导们的批评指正:一、我园基本情况及设备设施简介我园位于河滨路,占地面积1200平方米,户外活动面积600平方米;教室12间,寝室10间,厨房2间,多功能活动室1间,厕所各四间;有学前班3班、大班3班、中班4班、小班2班,幼儿490名,班额人数控制在规定范围内。

每个幼儿均有桌椅及单人床,均达安全标准。

教学设备包括电子琴10架,大型活动器械3套,蒙氏教具40套,英语教具、点读笔套,还有饮水机、空调等;厨房有冰箱、消毒碗柜一台和必需的炊具餐具;我园还备有保健箱及监控器等设备。

我园园舍坚固,采光较好,空气流通。

处于无污染,无噪音,空气优质之地,适合幼儿在园学习生活。

我园设园长1名,教师19名,炊事员3名、司机2名、保安1名。

其中本科学历教师1名,大专学历3名、幼师毕业教师6名,中专中技特小8名、高中2名。

教师、园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作经验,对幼儿有很强的责任心和爱心,并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保育。

二、20__我园开展的活动1、认真贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向和公益性原则,遵守国家法律法规和各项政策。

2024年幼儿园师德师风自查报告(7篇)

2024年幼儿园师德师风自查报告(7篇)

2024年幼儿园师德师风自查报告在幼儿园组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。

对照幼儿园、中小学教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。

现自查整改如下:(一)自查情况:1、思想方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事互相学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。

2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱幼儿园。

我热爱我的事业,无论什么时候我都以我的幼儿园为荣。

我热爱我的孩子们,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。

对孩子做到关心、耐心、细心,促进幼儿的全面发展,让孩子们快乐地成长。

工作中能够认真钻研业务,不断学习新知识。

3、教育教学方面:我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率;在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在上课时力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。

但工作的经验还不够丰富,工作上胆子也不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。

4、为人师表方面:孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

”作为一名幼儿教师的我在日常的教育教学中比较注意自己的言行举止,为孩子作表率。

幼儿园师德情况报告

幼儿园师德情况报告

幼儿园师德情况报告根据本次活动的指导思想,我园利用活动动员大会、政治学习、教师活动等时机,做好对全体教职工的宣传工作,并把学习《教师职业道德》作为学习的主题与内容,大力推进我园教师职业道德建设工作,前面提升了教职工的道德素养。

二、明确目标,真抓实管通过活动实施方案,我们明确了师德师风建设活动以“爱岗敬业、争先创优、潜心育人”为主题,督促我园每一名教师对比职业精神进行自查,并将此与教职工日常考核相结合,真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高的教职员工的目标。

三、活动落实、方法得当(一)、以读书活动促进教师素养的提高1、为了加强加强自身素养,提高师德水平,我们积极号召教师参加读书活动。

我们向教师推荐了《童年的秘密》、《教师的体态语言》、《那些让孩子感到幸福的事》等书籍,要求教师认真学习,并写一份学习体会。

2、组织开展“读书、修身、育人”征文活动,强化教师教书育人理念;3、组织教师学习教师学习资料之——“心有多大,舞台就有多大”学习师德楷模活动;4、组织开展“好熟润心灵”读书漂流活动,5、组织开展批评与自我批评活动,不断提升教师思想修养,切实保证幼儿园各项工作顺利开展。

每一次活动,都要求教师开展读书心得撰写,提炼自己的内心素养。

(二)、完善制度建设我园根据活动要求,积极主动的强化措施,制定了《师德考核制度》,《师德一票否决制》,将教师师德考核作为教师年度考核、职称评定、评优等重要依据。

(三)、查找不足,及时整改1、在开展读书活动时,教师对自己在读书活动中存在的问题发现还不够深入。

2、建立教师师德档案,总结、归纳教师师德表现,为师德考核提供依据。

(四)、抓好评议、促进法制我们在以往开展家长评议活动的基础上,继续做好家长评议工作,并对评议结果进行汇总、反馈,促进了教师师德水平的提高。

幼儿园师德情况报告29月6日—17日,我园全体教师在实验幼儿园园长的带领下参加了为期天的教师师德培训活动。

本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确,重点突出教师的爱心、责任心。

幼儿园教师个人师德总结报告(精选4篇)

幼儿园教师个人师德总结报告(精选4篇)

幼儿园教师个人师德总结报告(精选4篇)幼儿园教师师德总结篇一我们幼儿园始终贯彻党的教育方针,根据幼儿园德育要求和本园德育工作计划,确立“以德治园、以法治园”的思想,以爱国主义、集体主义为主线,以培养幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标,拓展德育教育活动,培养幼儿良好的品德,成为讲文明、守纪律的孩子,全面提高教师思想素质、道德修养。

一、加强理论学习,营造良好育人氛围1、加强理论学习。

园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹,观看反腐警示录,明确新形势下德育工作的重要任务。

2、重德育环境营造。

注重本园文化建设,充分发挥宣传栏的作用,及时宣传德育活动。

把文明教育渗透到幼儿一日常规活动中。

要求各班教师以“争做文明小主人”为主题,开展系列活动,同时加大投入,对园环境进行改造,建造了幼儿舞台,使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。

3、每周开展德育教育。

利用每个星期的升降旗时间,对幼儿进行德育教育,根据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义教育,让幼儿了解粗浅的德育知识,增长幼儿知识。

二、实行分级管理、分层负责幼儿园德育工作形成了园长室,班级、教师的管理网络,进一步明确班主任、值日教师职责,把教师的公德行为、工作的事业心、责任心、态度作风等作为列入年终考评细则,以确实达到督促、提高的效果。

三、在系列化的活动中进行品德教育。

3—6岁的幼儿是个性品德形成的关键期,由于幼儿的可塑性很大,他们的个性品德在形成过程中会经党出现反复,所以幼儿园的品德教育内容该做到系列化,也就是说要按照一定的教育目的使幼儿的品德在良好的教育氛围中得到培养。

因此本学年初我们就先制定好计划,按照计划对幼儿实施有计划的品德教育,才能保证幼儿思想品行向良好方向发展。

1、本学期开展《爱国》主题活动,儿歌、歌曲、绘画等形式激发幼儿热爱尊敬国旗、热爱祖国的情感;还与社区手拉手开展“听爷爷讲那过去的事”,通过活动,孩子们知道要好好学习,长大了报效国家。

2023年幼师师德师风自查报告5篇

2023年幼师师德师风自查报告5篇

2023年幼师师德师风自查报告5篇工作总结是对近一段时间工作的一个总的评价和归纳。

一般公司都会要求写工作总结,写总结的目的在于让我们清晰自己的工作水平和实力。

下面我给大家带来关于幼师师德师风自查报告5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

幼师师德师风自查报告篇1百年大计教化为本,教化大计系老师为本,老师大计则师德为本,要培育适合时代须要的高素养人才,老师是否具有良好的道德修养至关重要。

作为一个从事幼儿教化的老师,感到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,启蒙教化是教化的基础,假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教化,就会影响其后的更高层次的发展。

而老师的灵魂在于是师德,剧烈的危机感在鞭策着我,培育良好的师德修养已刻不待时。

一、崇尚崇高的师德师德是一个动态的概念,它有肯定的时间性、区域性和民族性。

祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵:即为人师表、爱岗敬业、教书育人。

崇高的师德已提高到很高位置。

综合国力的竞争、学问经济、实施素养教化、精神文明建设等方面的呼喊着崇高的师德,作为一名幼儿老师要以德治身,培育良好的师德。

爱岗敬业,以满腔热忱投入幼儿教化。

1.提高对师德相识所谓师德相识,就是指对老师职业道德的深刻相识和全面理解,要从“德”中体会到献身幼儿教化事业的无比欢乐和骄傲。

我从事幼教工作已有3年,回顾自己走过的经验,对师德相识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。

经过各种学习,可以说在师德相识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教化工作有了新的相识,尤其作为幼儿老师应具备哪些师德,心中基本上也有个底。

培育跨时代所须要的高素养人才,其基础就是从良好的幼儿教化起先,幼儿老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后小学、中学及高校的学习质量和综合素养实力的提高。

人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教化,从事启蒙教化更加显得重要,可以这样说,什么样的老师就培育什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

幼儿园教师师德情况调查报告范文(11篇)

幼儿园教师师德情况调查报告范文(11篇)

幼儿园教师师德情况调查报告范文(11篇)幼儿园教师师德情况调查报告1 为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据我园的具体情况,制定本方案。

一、指导思想、以邓小平理论和“十七大”精神为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。

以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动我园教师队伍整体素质的提高,丰厚我园教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。

二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。

理解师德对教育教学的意义和作用。

2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。

3、密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意,不出现任何教学事故,为幼儿献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。

2、相应建立推进师德建设的有效机制。

3、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。

4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。

5、提高本单位的社会声誉,进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。

三、方式方法从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。

1、从贯彻“三个代表”重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性2、成立师德建设领导小组,建章立制,虚功实做,有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。

幼儿园师德师风教师个人总结(18篇)

幼儿园师德师风教师个人总结(18篇)

幼儿园师德师风教师个人总结(18篇)幼儿园师德师风教师个人总结 1根据我园平时的教育教学工作,对我园教师的师德师风进行自查自纠,现将其结果报告如下:一、思想方面:我园全体教师能够贯彻执行国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,规范言行,坚持科学的态度和求是精神做好教育工作,认真听取家长的意见和建议,为了一切孩子,为了孩子的一切,全心全意做好幼教工作。

二、教育方面:认真按照《3至6岁幼儿学习指南》的要求,力求备好每一节课,努为从整体上优化课堂教学,提高教学效率,在教学过程中尽量从孩子的兴趣和积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在课堂中力争发挥教师的主导作用和孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩孑,努力形成一种和谐的课堂氛围。

但由于我们有的教师经验不够丰富、工作上胆子也不够大,在实际工作中很难做到位,为此,我们还需加强对年轻老师教育培训工作。

三、为人师表方面:作为幼儿教师,我们在日常教学中要注意自己的言行举止,处处为孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸怀去包容孩子,让孩子“亲其师,信其道”。

我们身为幼师就一定要管控好自己问情绪,不要将不良情绪带到幼儿园,更不能带到工作中。

四、业务方面:我们要自觉、主动地钻研业务,深入学习教学的专业理论知识,牢固掌握教育教学的'技术技能,灵活运用合理的方法和措施,力争使我们每位教师都成为知识丰富、技术全面的优秀幼师。

五、努力方向:1.要努力学习教育理论知识,掌握儿童身心发展规律,正确引导和教育儿童。

用科学的教育理论武装自己,自觉纠正不良的教育行为。

2、相互学习,积极参加各种业务培训学习,丰富自己的教学经验,积极参加同事间的教学反思和探研,找到新的教学方向。

3.解放思想,放下包袱,调整心态,积极面对,大胆细致地开展工作。

为了塑造教育诚信形象,树立爱岗敬业精神,做一名师德高尚,业务精良,作风过硬的优秀幼师,严格遵守《教师职业道德规范》和教育局的相关视定,我园各班教师教签定了《幼儿教师师德师风承诺书》。

幼儿园教师师德师风自查报告6篇(完整文档)

幼儿园教师师德师风自查报告6篇(完整文档)

幼儿园教师师德师风自查报告6篇(完整文档)幼儿园教师师德师风自查报告篇一师德师风工作已经开展到第二阶段了,通过这段时间的学习与整改,我在教师这个岗位上用实践深刻的体会到了教师这一职业的重要性,同时也使我对自己的岗位有了更进一步的了解。

作为一名教师,肩负着培育祖国后备军人才的神圣使命。

教师,不仅要教好书,还要育好人,各方面为人师表。

在日常生活中,教师的言行举止都潜移默化地影响着自己的学生,可见,师德师风建设非常重要。

作为一名教师,要想做好自己的本职工作,培育出优秀的后备军,最基本的首先要经常的进行自查、自省,因此,我对照着《教师职业道德规范》,结合自己在工作中的表现,进行了一次深刻的自我反思。

在工作中,自己还是有很多的不足,许多的事情自己做得不够好。

作为一名幼师,必须具备着一颗爱心、耐心、责任心,在这一方面,我认为自己不够有耐心。

幼儿园的孩子,特别是中班的孩子,思想还是具体形象化的,这一代的"孩子,大多数是独生子女,在家里犹如“皇帝”一般受宠,要什么给什么,而到了幼儿园,到了这一个小集体里,许多东西不是想要就有的,这个时候,他们就会耍赖、哭闹。

而我就是在这点上处理得很不好,我不能够很有耐心的去教育、劝说孩子,自己总是在劝了一会儿无果后,就开始心气急躁起来,有点不耐烦了,表情也开始变得严肃起来,甚至会有大声训斥的行为,这样使孩子们的心灵受到了惊吓与伤害,同时会使孩子有样学样的模仿,对孩子以后的成长有偏向的危险。

对此,我做了深刻的反省,自己要时刻注意自己的语气,不让急躁的心态有机会出现,提高自己的耐心,用心去做好人和事情,做一名合格的、有爱心、有耐心、有责任的心的幼儿教师默认。

同时也要加强学习教育理论知识,专业知识,在工作中严于律己,虚心求进,时刻为人师表,力争做一名师德高尚,教育精湛的人们教师。

幼儿教师师德师风自查报告篇二古人云:学高为师,德高为范。

师者,所以传道、授业、解惑也。

德,指道德、品行、思想品质。

幼儿园教师师德师风自查报告10篇

幼儿园教师师德师风自查报告10篇

幼儿园教师师德师风自查报告10篇幼儿园教师师德师风自查报告1我深刻认识到教师队伍素质的高低与教育事业的成败密不可分。

作为教师,我们不仅要教好书,更要育好人,成为学生的榜样。

因此,加强师德师风建设是教师队伍建设的重中之重。

在师德师风研究活动中,我发现了自身存在的问题。

首先,在政治思想方面,我长期研究《教育法》、《教师法》,严格要求自己,忠诚于人民的教育事业。

其次,在教育教学过程中,我不断提高自身能力,树立正确的人才观,与学生建立平等和谐的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

同时,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高教育教学质量。

第三,在为人师表方面,我注重自己的言行举止,以身作则,言行一致,遵守社会公德,保持良好的生活惯。

最后,在团结协作方面,我与同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,共同探索教学规律。

针对存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:进一步提高自身的思想政治素质,加强研究教师职业道德、教师法等条例;关心爱护学生,自觉为人师表,做道德的表率;严格要求自己,在日常工作和生活的各个方面,做出表率。

2、改进课堂教学方法。

针对学生实际情况备课,设计作业有层次,提高教学质量。

同时,教师也要注重自身的能力素质水平提升,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。

3、加强学生的德育教育。

注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。

教师要在日常教学中注重德育教育,引导学生树立正确的价值观和行为准则。

4、调整心态,积极乐观地面对人生。

教师要以积极乐观的心态面对工作和生活,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人,树立良好的师德师风形象。

5、落实制度,规范道德。

我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度,实行管理制。

同时,每学期与教师签订《岗位安全责任书》《教师师德承若书》《教师有偿家教承若书》等,全面规范师德行为,为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。

幼儿园师风师德总结报告5篇

幼儿园师风师德总结报告5篇

幼儿园师风师德总结报告5篇幼儿园师风师德总结报告篇1__年来,我园坚持以《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》为依据,全面加强了教师思想道德建设,牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体教师的思想道德品质。

把“爱心、耐心、责任心”作为我们师德建设的重要标准。

具体工作总结如下:一、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。

1、成立师德活动小组。

我园高度重视师德建设,专门成立了以园长为组长的师德活动小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。

结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一了全园教师的思想。

2、健全有关师德师风规章制度。

教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。

为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。

3、加强学习内强素质、外树形象。

幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。

新《纲要》、《教师职业道德规范》,要求每位教师撰写心得体会。

通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。

二、开展形式多样的师德教育活动。

为进一步规范教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。

1、举办师德讨论民主生活会,教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德的重要性,抒发了对教育的热爱之情。

2、领导与教师心灵沟通。

寻找发现教师的闪光点,激励教师。

在得到领导的肯定下,教师们纷纷表示继续努力。

就是在这样一个相互学习的大集体中,这样或那样的不足都得到了许多无微不至的关怀与耐心指导,教师们增长了自己的理论水平,丰富了成长的经历。

幼儿园师德师风自查报告(6篇)

幼儿园师德师风自查报告(6篇)

幼儿园师德师风自查报告(6篇)幼儿园师德师风自查报告1伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧急而又充实的一个学期又要过去,小班的孩子们也将要变成中班的孩子,看着他们一点一滴的成长,我做为老师倍感欣慰,我爱我的职业也更爱我的孩子们。

本学期我仔细做好各项工作,对每一件事情仔细负责,回顾一学期的工作,结合学习《幼儿园老师专业标准》,自查如下:1、作为幼儿老师,我喜爱幼教事业,具有职业抱负,关爱幼儿,敬重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐烦和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

2、在生活和学习中,敬重幼儿权益,能够做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心进展特点和保教活动规律,供应适合的教育,保障幼儿欢乐健康成长。

3、在幼儿教育教学工作中,我仔细备好每节课,自己动手制作教学用图和教学用具,激发幼儿爱好,使幼儿产生开心心情制造良好的课堂气氛。

关注全体幼儿,注意个别幼儿教育,使班级保持相对稳定。

4、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,供应充分的材料。

在一日活动中,注意教给幼儿初浅的,简洁的生活学问阅历,培育幼儿解决问题的力量。

5、在教育教同学活中,教育幼儿关怀集体,关怀同伴,礼貌待人。

对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子,并与家长亲密联系,工作总结听取家长看法,对幼儿进行因人施教,和家长一起订正幼儿的不良习惯。

例:孩子穿xxxx裤,在上学期,由于看到孩子年纪小,手部的协调性还不强,。

所以整个学期都是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。

以至于穿xxxx裤铺张了许多活动和嬉戏的时间。

所以在这学期,我开头训练孩子穿xxxx裤的力量。

特地利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和xxxx裤的方法。

放学的时候告知家长在家里要训练孩子穿xxxx裤的力量。

开头的时候,我鼓舞力量强的孩子自己尝试穿xxxx裤。

当他们胜利并得到老师的表扬以后,孩子们可兴奋了,处处表演给同伴看。

我就利用这个机会鼓舞其他孩子也像他们一样自己穿xxxx裤。

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幼儿园师德师风报告幼儿园师德师风报告为进一步加强我园教师师德师风建设,建设一支师德高尚、素质精良、乐学善教的教师队伍,根据扬教〔20xx〕84号《关于建立扬中市中小学在职教师师德师风检查制度的通知》要求,现对我园开展师德师风自查情况作如下报告:一、落实管理制度,切实规范办学行为幼儿园每学期都实行园务公开制,将各项条款公布于众。

本学期初,严格按照教育局下发的通知精神办事,无违规收费行为。

并向家长作出承诺,公布举报电话,设立意见箱,园长与教师签订了师德师风责任状,我园教师没有乱收费乱补课的现象。

二、领导充分重视,抓思想教育不放松我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。

建立了由园长朱红梅为组长,副园长戴迎庆、徐海燕为副组长,中层干部为小组成员的师德师风领导小组。

每周我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。

园领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。

要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、体罚或变相体罚学生等行为进行自查自纠。

组织教师学习文件,把师德师风学习教育同政治学习有机结合起来,同幼儿园工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。

组织教师宣誓和师德承诺活动,增强教师的使命感和责任感。

三、抓住自查重点,扎实做好自查自纠针对本次在职教师师德师风检查制度的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1.召开幼儿园领导班子会。

要求班子成员对自己公正廉洁、勤政务实、公开办事制度、依法办园、依法执教、规范办园秩序等方面进行自查自省。

2.召开教职工会。

要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。

3.开展教师师德评议测评。

向全体教师发放教师师德评议测评表,全方位对教师进行测评,根据测评情况进行自查自纠,整改报告。

4.开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现家长对幼儿园教师的整体评价较高,对家长提出的个别建议,幼儿园及时给予了处理、整改。

5.开展“最美茅幼人”评选活动,以活动评选提高教师积极性,并将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。

通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。

但教职工中还存在缺乏主动的政治理论学习和业务学习,工作主动意识不强等现象。

师德师风建设是一项长期的工程,我园将持之以恒,狠抓落实,把教师的政治思想工作放在各项工作的首位。

以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标,把宣传学习和教育活动贯彻始终,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。

加强过程管理,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。

推动幼儿园各项工作持续健康发展。

幼儿园师德师风报告为深入开展县教育局“强师德、优行风”教育实践活动,进一步加强幼儿教师师德师风建设,推进学前教育事业健康发展,结合近段时间媒体相继报道的有关幼儿园教师虐待儿童事件,近日,我园对教师师德师风建设与教师队伍管理情况进行了集中排查,并开展了一系列的宣传教育、培训学习活动。

现将自查情况汇报如下:第一部分:师德师风建设基本情况德为师之魂。

陶庄幼儿园一直致力于师德师风建设,努力打造一支师德高尚、教艺精湛的教师队伍,一直致力于教育教学研究,积极提倡让幼儿在快乐轻松的氛围中学习生活,让幼儿的身心健康快乐地成长。

一、师德师风制度建设及实施情况为了提高全体教职工对遵守师德规范的约束力和自觉性,幼儿园结合工作实际,对照师德规范的要求,较为科学地制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度,主要有以下制度:1.建立了《教职工考核评分细则》、《师德师风考核制度》。

这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用,而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。

2.建立了《陶庄幼儿园工作人员行为规范》、《陶庄幼儿园教师一日活动操作细则》。

这些制度有效地规范了教师工作行为。

为了把各项制度落到实处,幼儿园成立了由徐永富园长为组长,李艳丽、李文光为副组长的教师绩效考核领导组,对教师实行师德一票否决。

目前,我园建有畅通有效的投诉举报电话,构建了幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。

二、师德师风教育培训情况陶庄幼儿园严格遵照县教育局的有关规定,结合本园实际情况,有计划有步骤地开展形式多样的师德培训活动。

1.师德集中培训。

为了提高教师队伍整体师德水平,推动师德师风建设,本学期,开学初,我园利用下午幼儿离园后时间,进行了为期一周集中培训。

本次培训,采取理论学习与交流研讨相结合、集中学习与分散自学、学习劳动相结合等形式,通过主题报告、小组交流、心得体会、家访调研等途径提高师德培训的有效性。

通过一周的培训,全体教师进一步加深了对新时期师德内涵的认识,2.加强政治学习与师德教育。

幼儿园利用园务会、全体教工会等组织全园教师认真学习《幼儿园教育纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《中小学教师职业道德规范》等教育法规,增强了自觉履行教师职责、遵守教师职业道德的自觉性。

通过师德主题培训,教师整体师德水平得到不断提升,幼儿园师风一直呈现良好的局面。

三、师德师风监督管理情况只有监管到位才能真正地落实到位。

幼儿园为了真正提高全园教师的师德水平,采取了一些有效的监管措施:1.园长巡查制:园长定期或不定期对教师教育教学、办公情况进行检查。

对教师一日活动操作细则执行情况进行记录并反馈。

2.设立园长信箱。

了解情况,面对面和家长、教工交流,及时梳理总结,及时解决热点难点问题,使幼儿园师德建设形成了制度化,常态化。

3.设立投拆箱及举报电话:4972043。

及时了解教师在教育教学工作中的问题,及时沟通解决。

5.召开家长会。

通过家长会、家长开放日等,及时收集家长对幼儿园管理及教师教育教学等方面的意见或建议,并及时反馈给全体教师。

6.对教师的师德、教学情况进行问卷调查。

了解是否有体罚或变相体罚幼儿的情况,是否有利用职务之便谋取私利的情况,以便及时整改。

调查结果列入教师考核。

7.幼儿园定期或不定期检查教师的备课、教学准备、教学组织情况等。

通过自查,我园广大教师能很好地遵守《中小学教师职业道德规范》,能很好地遵守幼儿园的规章制度:能认真备课,用心做好课前准备,精心组织好教学过程,能特别关心照顾体弱儿;无体罚变相体罚幼儿、无乱收费等情况。

总之,在过去的一学年,通过有效监管,我园教师面对孩子的成长有耐心,面对自己的问题有真诚、面对家长的感谢有原则、面对工作的困难有勇气,有效杜绝了不正之风,确保了校园这块圣洁之地的风清气正。

四、师德师风奖惩制度情况。

幼儿园在教师评比先进、职务评聘、年度考核、培训学习时,充分利用师德考核结果。

对师德优秀者,在同等条件下优先提名各类先进的候选人和申报高一级教师职务;对师德考核不合格的教师实行一票否决,同时,幼儿园要对其进行及时劝诫,经劝诫不改正的,解除聘用合同。

第二部分:存在的问题及整改措施一、存在的问题通过自查,发现以下几方面的问题:1.师德师风专栏缺失,师德宣传阵地建设力度有待加强。

《中小学教师职业道德规范》尚未公开。

2.部分教师对幼儿的情况缺乏全面的了解,关注幼儿的差异,为不同发展水平的幼儿提供适宜的学习内容尚有待努力,极少数教师对少部分习惯极差的幼儿尚缺乏足够的耐心。

3.保教管理尚缺乏常态化、机制化的研究,往往流于表面,流于偶然、流于时段性,一日活动中“重教育、轻保育,重上课、轻游戏”现象还不同程度地存在。

4.极少数教师没有树立终身学习观,缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究,缺乏开拓和创新意识。

5.教师师德情况归档不够规范、全面、到位工作中存在不足和遗憾实属难免,“知错即改”“知不足而改进”是推进师德师风工作的有效手段。

幼儿园将通过这次师德师风检查,摆出问题,积极面对,认真整改。

二、整改措施1.强化学习促提高。

师德师风建设要常抓不懈。

针对少部分教师责任意识欠缺的问题,幼儿园要有目的、有计划、多形式地进行主题教育活动,开设师德师风专栏,加强师德教育的学习与宣传。

要对师德典型的先进事例进行发布宣传。

要通过园长邮箱、举报箱等经常了解情况,及时解决热点难点问题。

努力建设一支师德高尚、教艺精湛、勇于创新的教师队伍;努力创建一个环境优雅、园风温馨、关系和谐的育人环境。

整改负责人:徐永富李艳丽2.健全机制促规范。

针对一日活动中“重教育、轻保育,重上课、轻游戏”现象,部分教师对幼儿缺乏全面了解,教学上缺乏开拓和创新意识等问题,幼儿园将进一步完善师德师风各项规章制度,完善一日活动教学常规,强化检查,以促进教师更加规范地教育教学。

整改负责人:李艳丽李文光3.强化宣传促爱幼。

针对极少数教师偶而工作方式有点急躁,对幼儿教育缺乏足够耐心的引导等问题,幼儿园要继续加强对教师的爱心教育,责任教育。

要让教师充分认识到“没有爱就没有教育。

”对幼儿的教育一定要做到爱心、关心、细心、耐心、恒心。

对各方面发展能力慢一拍的幼儿,要与家长多交流沟通,密切配合,认真寻找原因,耐心做好教育引导工作,要及时发现他们的闪光点,找准长处,从而让幼儿充满自信。

幼儿园将把教师对待薄弱生、体弱儿的情感态度纳入师德考核。

整改负责人:徐永富李艳丽4.有效监管促廉洁。

针对社会、家长偶有反应的谋取私利等现象,幼儿园将严格制度执行力度,设立举报箱,向社会和家长公布举报电话,对收受家长礼金等违规违纪现象,一经发现立即查处,决不姑息手软,实行师德一票否决制度,并与绩效工资和评先晋级相挂钩。

整改负责人:徐永富1.幼儿园师德师风报告2.幼儿园师德师风自查报告XX年幼儿园师德师风自查报告4.师德师风自查报告XX幼儿园5.幼儿园师德师风总结年幼儿园师德师风自查报告范文7.幼儿园大班教师师德师风自查报告年幼儿教师师德师风学习总结范文9.幼儿园园所师德师风自查报告10.师德师风自查报告幼儿园。

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