职称评定学历、资历和获得任职资格的方式对应简表

任职资格评审推荐表填报示例及说明

参加集团公司炼化新技术培训班学习共 130 天
主要专业技术工作经历（从参加工作时间开始填写，有海外工作经历的应另起一行）：起止年月 1993.07-1994.07 1994.08-1997.05 1997.06-1998.10 1998.11-1999.11 1999.12-2003.10 2003.11-2005.01 2005.02工作单位炼油事业部炼油一厂炼油事业部炼油一厂炼油事业部炼油一厂炼油事业部炼油一厂炼油事业部炼油事业部炼油事业部岗位（职务）见习技术员技术班长车间副主任车间主任劳资科长劳资科长副经理任职资格技术员助理工程师助理工程师工程师工程师高级经济师高级经济师
核心期刊的认定以发表时北京大学最新出版的《中文核心
获得荣誉称号情况（近 5 年以来获得的，与现从事专业及申报系列相一致或密切相关的省部级等级确认按上及以上荣誉称号）：页成果奖励有荣誉称号等级年份发证机关关规定执行中国石化优秀青年知识分子省部级 2005 集团公司
近 5 年是指申报年度及以前的 5 个年度
按证书加盖的成果奖励和专利授权情况（近 5 年以来获得的，与现从事专业及申报系列相一致或密切相关的印章填写省部级及以上成果奖励）：项目名称高硫原油提高收率技术高硫原油改性催化剂研制一种常压蒸馏装置获奖名称科技进步奖技术发明奖实用新型专利等级 2 3 排名 2 5 1 年份 2007 2008 2009 发证机关中国石化山东省国家知识产权局
呈报单位（盖章）：×××单位姓名 ××× 性别男
工作单位岗位现任职资格申报任职资格外语水平副经理
炼油事业部岗位所需的任职资格专业系列和层级高级经济师教授级高级工程师申报专业组

2019年各系列职称晋升学历、资历要求

学历硕士学位本科学历大专学历中专学历
正常晋升工程师条件
从事本专业技术工作年限毕业时间助理工程师受聘年限受聘时间
2016年以前
2年以上
2017.1.1以前
5年以上
2013年以前
4年以上
2015.1.1以前
7年以上
2011年以前
4年以上
2015.1.1以前
15年以上
2003年以前
4年以上
2015.1.1以前
学历博士学位硕士学位大学本科
2019年晋升正高级工程师条件
从事本专业技术工作年限 7年以上 12年以上 15年以上
毕业时间高级工程师受聘年限受聘时间
2011年以前
5年以上
2014.1.1以前
2006年以前
5年以上
2014.1.1以前
2003年以前
5年以上
2014.1.1以前
学历博士学位硕士学位本科学历大专学历中专学历
破格晋升工程师条件
学历从事本专业技术工作年限毕业时间助理工程师受聘年限受聘时间
本科学历
5年以上
2013年以前
3年以上
2016.1.1以前
大专学历
7年以上
2011年以前
3年以上
2016.1.1以前
中专学历
15年以上
2003年以前
3年以上
2016.1.1以前
不具备规定学历
4年以上
注：以上时间均含本数，年限截止时间为2018年12月31日
正常晋升高级工程师条件
从事本专业技术工作年限毕业时间工程师受聘年限
2016年以前
2年以上
7年以上
2011年以前

中国石油天然气集团职称评考核细则说明

中国石油天然气集团职称评考核细则说明职称量化考核评审标准评分说明一、“学历”项1、学历指国民教育系列所规定的本专业或相近专业的学历（包括经认定合格的自学考试学历）；2、以本人所获得的符合晋职条件的最高学历为评分基准。

二、“资历”项1、先聘为专业技术人员并获得专业技术职务任职资格，后取得成人教育学历的，其资历从取得合格学历后开始算起；2、先取得专业学历，后聘为专业技术人员并获得专业技术职务任职资格的，其资历从获得专业技术职务任职资格后开始算起。

三、“外语水平”项1、按照集团公司《中国石油天然气集团公司专业技术职务任职资格评审工作管理规定》要求，以符合申报晋职人员的外语（政治理论）水平统一考试成绩除以10再乘以该项权重计算得出该项分值。

托福（含集团公司模拟托福）考试成绩达到500分及以上，集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的均视为达到合格要求，成绩按照60分进行折算。

2、晋升政工专业职称人员的政治理论考试成绩必须达到60分及以上。

四、“计算机水平”项以《关于开展公司2008年职称评审工作通知》中规定的计算机成绩条件为准。

依据计算机水平考试成绩除以10乘以该项权重计算得出该项分值。

五、“获奖成果”项1、量化标准中的“科技进步奖”包括国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和技术创新奖；“科技成果奖”包括企业现代化管理成果奖、合理化建议和技术改进奖、工法；情报成果、QC成果等要做降级处理，如国家级情报成果、QC成果按省部级科技成果处理，依次类推。

“鲁班”奖、优质工程奖、“四优”工程奖（包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程软件、优秀工程建设）参照科技进步奖降级处理。

如省部级优秀工程设计奖按照公司级科技进步奖处理。

成果奖项已经明确等次的以实际获奖等次来计算（金奖、银奖和铜奖分别对应一等、二等和三等奖），没有明确获奖等次的按照量化考核标准取同类奖项的中间等次计算；获奖成果没有体现工作人员名次的，该项目的实际工作负责人都按照量化考核标准取中间名次计算。

参评专业技术资格的学历、资历要求

一、参评职称学历、资历要求根据国家颁布的各专业技术职务《试行条例》和辽宁省下发的《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定，相应学历、资历要求（参照附件）博士后出站人员考核确定副高级职称。

凡国家承认学历的“五大”毕业生，不执行考核确定职称政策，一律参加评审或考试。

二、申报职称应提供的材料专业技术人员在确定自己符合相应的专业技术资格参评条件后，要认真准备下列参评材料。

1、填写《辽宁省专业技术资格评定表》一式2份（送省评审的一式3份），其填写按《辽宁省专业技术资格评定表》中“填表说明”填写。

若最高学历不是参评资格的有效学历，则应在“说明问题”栏中填写，写明学历、毕业院校、毕业时间。

有效学历是指符合《试行条例》中规定的、与申请参评资格相适应的学历、资历中的最高学历。

2、提交担任现职务期间的《专业技术工作总结》1份（打印），字数要求：高级3000字左右，中级1500字左右，初级1000字左右。

3、《辽宁省专业技术资格报评推荐表》中，“学历”栏中应填写“有效学历”；如果现有资格是转评的，“现有专业资格及取得时间”栏中的“时间”应填写首次取得同级资格的时间。

4、在高新技术企业、农村工作或属于引进人才的，应分别在《辽宁省专业技术资格报评推荐表》后装订《高新技术企业认定证书》、在农村工作《证明》、《干部调动报告表》（复印件）。

5、破格参评专业技术资格的，需填报《辽宁省破格评定人员审核表》一式2份，一份装订在《辽宁省专业技术资格报评推荐表》后面，另一份不装订。

6、参评人员需提供身份证复印件、《学历证书》、《专业技术资格证书》、《外语合格证书》、计算机应用能力《合格证书》和《继续教育证书》的原件和复印件，并将复印件按上述顺序装订在《辽宁省专业技术资格报评材料》的第二部分（学历资历部分）。

7、参评人员应提交能够真实、充分反映本人担任现职期间业务技术水平的主要业绩成果（原件和复印件），将复印件装订在《辽宁省专业技术资格报评材料》的第三部分（主要业绩成果部分）。

各系列专业技术职务任职资格条件一览表

发表过有
（1986）第
农
农
毕业见习
理
学位；本
艺
位；获得硕士
读本
级
学位任农
一定水平
21号
业
业
期满；从事
农
科毕业见
师
学位任助理
专业
农
艺师二年
的论文和
技
技
农业技术
艺
习期满；
农艺师二年
一门
艺
以上；本
著作；能熟
术
术
工作三年
师
大专毕业
以上；本科、
外文
师
科以上学
练地阅读
员
以上并取
任农业技
大专毕业任
书刊
历任农艺
本专业一
学历资
历条件
论文外
语条件
名
称
学历资
历条件
论文外语
条件
经
大专、
助
获得硕士学
经
比较
高
获得博士
熟练掌握
职改字
中专毕
理
位或获得第
熟练
级
学位任经
一门外语
（1986）第
经
济
业见习
经
二学士学
济
掌握
经
济师二年
74号
员
期满。
济
位；本科毕
师
一门
济
以上；本
师
业见习期满
外语
师
科以上学
系
列
初级职务
中级职务
高级职务
文件依据
名
称
二年以初步掌握第
握第二外
位经一年
究生班毕业门外

职称评审条件简表

职称评审条件简表第一篇：职称评审条件简表职称评审条件简表正高：取得高级职称5年，2009年1月1日以前（事业单位另须依据文件规定的受聘时间）；博士7年，2007年1月1日以前；硕士12年，2002年1月1日以前；本科15年，1999年1月1日以前；副高：正常：取得中级职称5年，2009年1月1日以前（事业单位另须依据文件规定的受聘时间）；硕士7年，2007年1月1日以前；本科10年，2004年1月1日以前；专科20年，1994年1月1日以前；中专25年，1989年1月1日以前；破格：1、不具备规定学历，取得中级职称5年以上，2009年1月1日以前；2、具备规定学历，取得中级职称3年以上，2011年1月1日以前。

中级：正常：取得初级职称4年，2010年1月1日以前（事业单位另须依据文件规定的受聘时间）；硕士2年，2012年1月1日以前；本科5年，2009年1月1日以前；专科7年，2007年1月1日以前；中专15年，1999年1月1日以前。

破格：1、不具备规定学历，取得初级职称4年以上，2010年1月1日以前；2、具备规定学历，取得初级职称3年以上，2011年1月1日以前。

说明：1、以上晋升高级工程师、工程师破格条件，只在申报人所学专业与交通工程系列专业相近、且受聘专业技术岗位时间符合省人社厅相关规定时适用；2、申报人破格参评时，只允许在学历取得时间、职称取得时间、所学专业与交通工程系列专业相近、受聘专业技术岗位时间等4项条件中破格一项参加评审，不能破格两项以上条件参评(即不能双破)。

2014年度职称评审会注意事项：1、我厅组织的交通工程专业评审，主要适用于从事道路与桥梁、交通工程、汽车运用、交通运输、公路运输管理、筑路机械、港口航道、港监船检、船舶工程、轮机管理、船舶驾驶等专业技术工作人员。

申报人员填报所从事专业时需按以上标准名称填写。

申报评审人员所学专业与参评专业不同的，需提供2年以上申报评审专业的学习经历，否则按学历破格进行申报评审。

专业技术职务任职资格评审表(科技部)

专业技术职务任职资格评审表(科技部)
一、基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生年月：
- 民族：
- 政治面貌：
- 专业技术职务：
- 学历学位：
- 现工作单位：
- 办公
- 手机号码：
- 电子邮箱：
二、教育背景
- 毕业院校及专业：
- 学历学位：
- 毕业时间：
三、工作经历
1. 任职单位：
起止时间：
单位性质：
工作职务：
2. 任职单位：
起止时间：
单位性质：
工作职务：
四、专业技术资格
1. 资格证书名称：
发证机构：
取得时间：
2. 资格证书名称：
发证机构：
取得时间：
五、工作业绩
请列举过去五年内与专业技术职务相关的主要工作业绩及荣誉奖励：
- 工作业绩1：
- 工作业绩2：
- 工作业绩3：
- 工作业绩4：
- 工作业绩5：
六、推荐信
请提供两封推荐信，推荐人为拟任职单位领导或同行专家。

七、附件清单
请提供以下附件：
- 学历学位证书复印件；
- 资格证书复印件；
- 工作单位出具的工作证明；
以上所填写内容真实、准确。

提交资料后，如有任何虚假情况发生，愿意承担相应的法律责任。

请签字：
日期：。

资质标准人员要求及职称、学历配备参照表

资质标准人员要求及职称、学位等级配备参照表一、概述资质标准人员要求是指在特定领域从事工作的人员应该具备的条件和要求，它直接关系到一个单位或个人在特定领域的工作能力和水平。

明确资质标准人员要求及相关职称、学位等级配备参照表对于各个行业和单位来说都是至关重要的。

二、职称、学位等级配备参照表1. 职称配备参照表1.1 初级职称根据《职称评审办法》规定，初级职称申报人员应具备本专业本科及以上学位等级，取得相应的学位或者职业资格证书，并在本领域从事工作满2年以上。

1.2 中级职称申报中级职称的人员应具备硕士学位及以上学位等级，取得相应的学位或者职业资格证书，并在本领域从事工作满5年以上。

1.3 高级职称申报高级职称的人员应具备博士学位及以上学位等级，取得相应的学位或者职业资格证书，并在本领域从事工作满8年以上。

2. 学位等级配备参照表2.1 本科学位等级本科学位等级应包含四年制本科学位等级和专科学位等级两种，具备本科学位等级的人员在特定领域具有一定的专业基础和知识储备，适合从事相关工作。

2.2 硕士学位等级硕士学位等级是深造学习的一种形式，具备硕士学位等级的人员在特定领域具有较强的专业能力和理论水平，适合在该领域深造或从事相关专业技术工作。

2.3 博士学位等级博士学位等级是最高的学术学位，具备博士学位等级的人员在特定领域具有丰富的学术研究经验和创新能力，适合从事该领域的高级科研工作或学术研究工作。

三、结论资质标准人员要求及职称、学位等级配备参照表是衡量人员在特定领域工作能力和水平的重要标准，它对于制定人员招聘、评定职称和学位等级认定等方面具有指导和规范作用。

各个行业和单位都应该根据自身实际情况，制定并完善相关的资质标准人员要求及职称、学位等级配备参照表，以确保在相关领域拥有合格的人才，推动行业的发展和进步。

四、实际应用与未来发展资质标准人员要求及职称、学位等级配备参照表是一个相对完善的管理体系，它可以应用于各个行业和单位，对于招聘、评定职称和学位等级认定等方面都具有重要的指导意义。

毕业生有关政策解读(海峡人才市场1月6日)

从微观上看：
对于员工个人而言，获得国家承认的专业技术职务任职资格不仅是个人职业生涯发展个人职业生涯发展的需要，也是个人专业技术能力获得提升专业技术能力获得提升的直个人职业生涯发展专业技术能力获得提升接体现。甚至直接影响到退休后的待遇退休后的待遇问题。其重要性非同一般。退休后的待遇
中国海峡人才市场职称改革领导小组是福建省公务员局福建省人力资源开发办（原福建省人事厅）职改办直接授权办理职称业务的厅级职改部门，负责组织、领导本市场在职在岗的委托代理人员专业技术职称确认、评审工作。是专业的社会化评审机构专业的社会化评审机构，发放的职专业的社会化评审机构称证书全国通用（不受限制）。全国通用（不受限制）全国通用
• 毕业生就业手续办理具体流程请点
无需将户口迁到海峡人才落户的：
（1）加盖单位公章的“报到证”原件；（2）加盖单位公章的“报到证”复印件（1份）。
需将学校集体户迁到海峡人才市场落户的：
（1）加盖单位公章的“报到证”原件及复印件（3份）；（2）毕业生就业协议书复印件（1份）；（3）毕业证复印件（2份）；（4）身份证复印件（1份）；（5）集体户登记表（原学校集体户在福州市区外的需提供“户口迁移证”）；（6）人口信息核对表（可在海峡人才网人事代理栏目下载）；（7）父母户口本复印件或身份证复印件（1份）；（8）1寸白底大头相片两张（身份证标准照片）。
五、职称重要性及如何办理（一）、职称的重要性宏观上看：
• 1、 2011年2月27日，温家宝总理在新华网访谈室接受接受中国政府网和新华网联合专访解决退休养老金双轨制问题时明确提到：继续提高企业离退休职工，特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇，并且逐步把这种待遇机制化。 • 2、福建省人民政府关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知（闽政[2011]13号文件）明确规定，退休前具有高级职称且被所在企业聘用的退休、退职科技人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上按一定标准再增发基本养老金。

申报评审职称学历、资历要求一览表

申报评审职称学历、资历要求一览表
申报级别
学历及专业工作年限要求
职称要求
备注
初
级
员级
中专或大专学历，从事本专业工作满1年
初定（聘）
助理级
大专学历，从事本专业工作满3年
本科学历（学位），从事本专业工作满1年，硕士学历（学位）
中级
中专学历，从事本专业工作满10年
取得助理级职称满5年
破格申报
大专或本科毕业
取得助理级职称满4年
正常申报
硕士学历（学位），从事本专业工作满3年；博士学历（学位）
初定（聘）
高
级
副高级
博士学历（学位）
取得中级职称满2年
正常申报
硕士学历（学位）
取得中级职称满4年
本科学历（学位）
取得中级职称满5年
大专毕业后从事本专业工作满15年或后取得大专学历，
从事本专业工作满20年
取得中级职称满5年
正高级
本科以上学历（学位）
取得副高级职称满5年
说明
（1）学历专业要求为：本专业或相近专业，学历必须是国民教育认可的学历。
（2）少数系列（专业）的学历、资历要求以“评审条件”为准。
（3）已实行了

民办中小学学校教师职称申报指导 (1)

过渡对应表
全市64190名中小学教师过渡
广东省试点市中小学教师职称评审办法(试行)
（二）中小学教师职称评审，必须在核定的教师岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外，与岗位聘用相脱离的评审。
第三章
第九条
推
荐
学校（单位）根据教师岗位空缺数量和工作需要，制定推荐方案，确定竞争推荐人数，组织竞争推荐。第十条学校（单位）成立以同行专家和一线教师为主的推荐委员会（一般不少于7人），对参加竞争推荐人员进行综合评价，提出推荐意见。第十一条学校（单位）根据推荐委员会的推荐意见，结合参加竞争推荐人员任现职以来各学年度的考核情况，集体研究确定推荐人选，并将推荐人选的申报材料进行校内公示（时间不少于7个工作日），公示无异议后报送县（市、区）教育行政部门。第十二条县（市、区）教育行政部门对学校推荐人选组织说课评课考核，并将考核结果记入《中小学教师职称评审表》。第十三条申报材料按现行职称管理权限逐级报送。各级人力资源社会保障、教育部门对申报评审材料严格审查，将符合规定的报送相应评委会日常工作部门。
民办学校教师如何组织申报专业技术任职资格材料
广州市教育评估和教师继续教育指导中心认定评审部
2015年1月
“职称”的涵义（与教师资格不同）

“职称”在我国不同时期和不同地区、不同单位有不同的涵义，涵括了职务、资格、水平、称号等多种意义。 “职称”是我国人事制度不可或缺的，由知识、品德、业绩和能力等要素综合评价发现人才的一项主要制度，其表现的形式和发展的方向主要是专业技术职务评价、职业水平评价和职业准入评价等三项制度。特点：60-80年代，起步阶段、停顿阶段和恢复阶段，一是职称只是表明专业技术人员的水平能力和工作成就的称号，由专家评审确定；二是没有岗位要求和职数限制；三是不与工资待遇挂钩；四是没有任期，一次获得，终身享有。

初级、中级、高级职称申报条件

3、参加国家级设计竞赛优秀奖以上获得者或参加省际建筑设计投标中标者。
5、作为技术骨干推广应用新技术、新工艺、新产品益、环境效益、社会效益，并有相关证明材料。
3 项以上，取得较好经济效
4、作为技术骨干推广应用新技术、新工艺、新产品
2 项以上，
取得较好经济效益、环境效益、社会效益，并有相关证明
材料。
以上项目。 2、作为主要技术骨干参加完成过国家级科研课题，或省（部）级课题
市（厅）级科研项目 2 项以上，并经主管部门鉴定（验收）认可。
1 项及
2、参加过省（部）级科研项目的全过程。作为主要完成人之一完成过市（厅）级科研项目 2 项以上，并经主管部门鉴定（验收）认可。
3、作为技术骨干推广应用新技术、新工艺、新产品
1、参加全国职称外语等级考试取得 B 级合格证 2、免考：（ 1）硕士以上学位获得者；（ 2）大学英语水平考试通过六级
者。（ 3）在北部湾经济区的非公经济组
织工作的专业技术人员。（ 4）其余条件到人力部查
阅文件。
中级
1、参加全国职称外语等级考试取得 C 级合格证 2、免考：（ 1）硕士以上学位获得者；（ 2）大学英语水平考试通过六
申报各档次专业技术职务条件一览表（一）
类别条件
教授级
学
大学本科毕业以上学历并取得副高级专业技术
历
资格五年以上可申报。
要
求
副高级、一挡高级
中级
助理级
员级
1、博士后流动站期满合格出站 1、获博士学位后经考核定
人员定职；
中级职务；
2、获博士学位并取得中级专业技术资格 2 年以上可申报；
3、获硕士学位并取得中级专业技术资格 4 年以上可申报；

职称评定学历、资历和获得任职资格的方式对应简表

职称评定学历、资历和获得任职资格的方式对应简表
档次
学历条件
任职年限
获得任职资格
的方式
员级
1、正规大中专毕业生，从事本专业工作
一年
确认
2、大中专毕业生（“五大”生），从事本专业工作
一年
报评或报考
助理级
1、硕士学位，从事本专业工作
确认
2、双学士学位或研究生毕业，从事本专业工作
确认
3、学士学位或大学本科毕业，从事本专业工作
四年
报评或报考
5、学士学位或大学本科毕业从事助理级职务工作
四年
报评或报考
6、大专毕业从事助理级职务工作
五年
报评或报考
7、不具备大专以上学历的人员破格条件
报评或报考
高级
1、博士学位从事中级职务工作
二年
报评
2、本科以上学历毕业，从事中级职务工作
五年
报评
3、不具备本科以上学历学毕业，从事员级职务工作
二年
确认
5、大专毕业（“五大”生），从事员级职务工作
二年
报评或报考
6、中专毕业，从事员级职务工作
四年
报评或报考
中级
1、博士学位，从事本专业工作
确认
2、硕士学位，从事助理级职务工作
二年
报评或报考
3、硕士学位从事本专业工作
三年
确认
4、双学士学位研究生毕业从事助理级职务工作

申报职称学历资历要求

大专学历或本科学历或学士学位，取得助理职称后，专业工作满5年
申报评审
硕士学历或学位后专业工作满3年；博士学位后从事专业工作。
硕士学历或学位后专业工作满4年；博士学位后专业工作满1年。
初定审批
高
级
副高级
博士学位，中级职称后专业工作满2年；博士后工作（流动）站出站人员
博士学位，中级职称后专业工作满4年
申报评审
硕士学历或学位，取得中级职称后专业工作满4年
硕士学历或学位，取得中级职称后专业工作满6年
本科学历或学士学位，取得中级职称后专业工作满5年
本科学历或学士学位，取得中级职称后专业工作满7年
大专学历，取得中级职称后从事本专业工作满7年
大专学历，取得中级职称后从事本专业工作满9年
正高级
取得副高职称后，从事专业工作满5年
4.同级转评须转岗满1年后，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，专业技术人员可申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得申报两个系列（专业）职称
4.经教育行政主管部门认定的部队院校全日制教育毕业证书、学制两年以上的长期班的党校学历予以认可，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别视同中专、大专、本科学历。
5.全日制普相应毕业生降低一个等级。
说明
1.申报中级职称资历可破格1年，申报高级职称可破格1-2年，且符合相关破格条件。
2.实行职业准入的教师、卫生技术、兽医、新闻、播音、律师、公正等系列（专业）的专业技术人才，申报职称时其学历、资历要求仍按原相关规定执行。
3.对初、中级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个专业，不再进行职称评审或认定。
申报评审（初定）职称学历、资历要求一览表

中石油晋职称标准评分说明(分数细化)

中石油晋职称标准评分说明（分数细化）包括四部分：资历学历、获奖成果、论文论著、专业能力评价一、资历学历1、学历指国民教育系列所规定的本专业或相近专业的学历（包括经认定合格的自学考试学历）；2、以本人所获得的符合晋职条件的最高学历为评分基准。

3、先聘为专业技术人员并获得专业技术职务任职资格，后取得成人教育学历的，其资历从取得合格学历后开始算起；4、先取得专业学历，后聘为专业技术人员并获得专业技术职务任职资格的，其资历从获得专业技术职务任职资格后开始算起。

5、按照集团公司《中国石油天然气集团公司专业技术职务任职资格评审工作管理规定》要求，以符合申报晋职人员的外语（政治理论）水平统一考试成绩除以10再乘以该项权重计算得出该项分值。

托福（含集团公司模拟托福）考试成绩达到500分及以上，集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的均视为达到合格要求，成绩按照60分进行折算。

6、晋升政工专业职称人员的政治理论考试成绩必须达到60分及以上。

以《关于开展公司2008年职称评审工作通知》中规定的计算机成绩条件为准。

依据计算机水平考试成绩除以10乘以该项权重计算得出该项分值。

二、“获奖成果”项1、量化标准中的“科技进步奖”包括国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和技术创新奖；“科技成果奖”包括企业现代化管理成果奖、合理化建议和技术改进奖、工法；情报成果、QC成果等要做降级处理，如国家级情报成果、QC成果按省部级科技成果处理，依次类推。

“鲁班”奖、优质工程奖、“四优”工程奖（包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程软件、优秀工程建设）参照科技进步奖降级处理。

如省部级优秀工程设计奖按照公司级科技进步奖处理。

成果奖项已经明确等次的以实际获奖等次来计算（金奖、银奖和铜奖分别对应一等、二等和三等奖），没有明确获奖等次的按照量化考核标准取同类奖项的中间等次计算；获奖成果没有体现工作人员名次的，该项目的实际工作负责人都按照量化考核标准取中间名次计算。

员工使用模板：技术体系职位-任职资格等级对应表

员工使用模板：技术体系职位-任职资格等级对应表
以下是技术体系职位与对应的任职资格等级对应表：
1. 初级工程师（Junior Engineer）：
- 任职资格1级：具备相关领域的学士学位或同等技术水平。

- 任职资格2级：具备相关领域的硕士学位或同等技术水平，至少有2年相关工作经验。

- 任职资格3级：具备相关领域的博士学位或同等技术水平，至少有4年相关工作经验。

2. 中级工程师（Mid-level Engineer）：
- 任职资格1级：具备相关领域的硕士学位或同等技术水平，至少有3年相关工作经验。

- 任职资格2级：具备相关领域的博士学位或同等技术水平，至少有5年相关工作经验。

3. 高级工程师（Senior Engineer）：
- 任职资格1级：具备相关领域的硕士学位或同等技术水平，至少有5年相关工作经验。

- 任职资格2级：具备相关领域的博士学位或同等技术水平，至少有7年相关工作经验。

4. 架构师（Architect）：
- 任职资格1级：具备相关领域的博士学位或同等技术水平，至少有10年相关工作经验。

- 任职资格2级：具备相关领域的博士学位或同等技术水平，至少有15年相关工作经验。

请注意，以上只是一个大致的参考，具体的等级要根据公
司的要求和实际情况进行调整。

职称评定条件及顺序

职称评定条件助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

职称破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。