车间管理规定
车间员工管理规定(5篇)
车间员工管理规定一.总则1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
____本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二.人员管理____车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班;(如：车间开早会所有车间人员提前____分钟到，主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;____车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;3.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;____车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;____对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;____车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开.7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙.三.作业管理____车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;____车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;____车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目;____车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任.____车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任.四.生产现场物品摆放及清洁卫生1.原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰;各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。
车间管理制度20条规定
车间管理制度20条规定一、员工出勤管理1.所有员工应按照规定时间到达车间，不得迟到早退。
2.员工需提前请假，并经主管审核批准方可缺勤，未经批准擅自请假将受到相应处罚。
3.考勤记录应真实准确，员工不得打卡、代打卡或伪造考勤记录。
4.长期不合理迟到早退的员工将受到相应的处罚。
二、生产进度管理1.各车间应按照生产计划安排生产进度，确保任务按时完成。
2.生产进度出现延误时，各车间负责人应及时上报，并采取措施加快生产进度。
3.未经许可，车间不得私自停产停工或随意改变生产进度。
4.对于频繁延误生产进度的车间，公司将进行评估并采取相应措施。
三、设备使用与维护1.使用设备前，员工应经过操作培训，熟悉设备使用方法，确保安全生产。
2.使用设备过程中，应按规定操作，不得私自调整设备参数。
3.设备由专人进行维护，定期进行保养，如发现异常应及时报修。
4.员工在使用设备过程中应遵守相关安全操作规程，确保自身安全。
四、物料管理1.车间负责人应及时了解物料需求，保证物料的充足供应。
2.物料进出库应有明确记录，确保物料的准确管理。
3.物料使用过程中，应按照使用规定进行，不得浪费或滥用物料。
4.对于物料短缺或过期的情况，应及时采取补充或处理措施。
五、质量管理1.车间生产过程中应按照产品标准操作，确保产品质量。
2.生产过程中应进行质量抽检，发现问题应及时处理。
3.对于质量问题严重或频繁出现的车间，应进行评估并采取相应纠正措施。
4.质量问题相关记录应详细记录，以便后续分析和改进。
六、安全管理1.车间应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。
2.员工应按照规定佩戴个人防护用品，确保人身安全。
3.发生安全事故后，应及时报告并展开调查，采取相应的预防措施。
4.员工应遵守安全操作规定，不得存在违章操作行为。
七、环境保护1.车间应按照相关环保法规进行操作，确保环境保护。
2.对于废弃物料，应进行分类处理，确保环境卫生。
3.节约能源，减少浪费，提倡绿色生产方式。
车间日常管理规定范文(3篇)
车间日常管理规定范文为了促进企业的发展，培养员工综合素质，树立公司良好的形象，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1、职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。
旷工一次扣除三天工资并记小过一次。
2、除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗，违者记警告一次。
3、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。
4、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。
态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。
5、酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次，写检查。
态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。
6、厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。
造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
7、班中禁止做私活，违者每次记警告一次。
8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值____倍罚款，扣发工资，予以解雇。
9、因生产需要，不服从主管按排者，记小过一次。
10、未经允许。
严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。
12、上班必须佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款____元。
13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
违者每次记警告一次。
14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次记警告一次。
15、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
违者每次记警告一次。
车间日常管理规定范文
车间日常管理规定范文一、单位工作时间及考勤规定1. 工作时间：车间的正常工作时间为每日上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
具体工作时间可根据生产情况和工作需要进行适当调整，但需提前报备车间主管。
2. 考勤规定：所有员工必须严格按照工作时间上下班，不得迟到早退。
员工每天进入车间时需刷卡签到，离开车间时需刷卡签退。
迟到或早退超过30分钟，将视为旷工半天；迟到或早退超过1小时视为旷工一天。
员工请假时需提前向车间主管请假，并填写请假表，经批准后方可生效。
3. 值班制度：车间将根据工作需要安排员工轮流值班，保证24小时车间有专人监控处理突发情况。
所有值班员工需按照规定时间准时到岗，不得擅自更改或调换值班时间。
二、工作责任和安全规定1. 工作责任：每位员工都应对自己负责的工作尽职尽责。
要求保持工作区域整洁，杜绝乱扔垃圾和私拉私挂行为。
及时上报设备故障和异常情况，共同维护车间工作秩序和生产正常运行。
2. 安全规定：车间安全是第一位的，每位员工在进入车间前必须佩戴头盔、工作鞋和劳保手套，不得穿拖鞋、凉鞋等不符合安全标准的鞋类。
禁止在车间吸烟、使用明火和违规操作机器设备。
严禁乱搬重物，禁止上下跳跃或进行危险操作，如有发现应立即报告车间主管。
三、设备使用和维护规定1. 设备使用：员工在使用机器设备前必须经过专业培训并持证上岗。
不得擅自更改和调整设备参数。
使用设备时需注意操作规程，切勿戏耍和恶意损坏机器设备。
操作完成后应及时关闭机器设备电源并进行清洁。
2. 设备维护：车间设备由专门的维护人员负责日常保养，但每位员工也应积极参与设备保养工作。
如发现设备故障或异常情况，应立即报告维护人员或车间主管，禁止在未经授权情况下进行设备维修。
四、生产质量和效率规定1. 生产质量：每一位员工都应严格按照操作规程和操作要求进行生产，确保产品的质量。
发现质量问题时应及时上报车间主管，停工检查，并及时反馈意见和建议，共同提升产品质量。
生产车间安全管理规定(三篇)
生产车间安全管理规定1. 车间内禁止吸烟、饮食、喝水等行为，以防止引发火灾或危险品泄漏的风险。
2. 车间内禁止私拉乱接电线，严禁非专业人员擅自接触电气设备，以防止触电事故的发生。
3. 高温工作车间必须配置足够的通风设备，保持室内温度和湿度在安全范围之内，以确保员工的身体健康。
4. 车间内需要统一着装，穿戴必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以防止因工作原因引发的意外伤害。
5. 所有员工必须参加安全培训，并且定期进行安全演习，以增强对紧急情况的应对能力。
6. 严禁未经许可进入危险区域，所有危险区域必须设立明显的警示标志，以提醒员工注意安全。
7. 车间内设有灭火器、消防栓等灭火设施，员工必须熟悉灭火器的使用方法，并且定期进行检查和维护。
8. 车间内设有紧急出口，并确保通道畅通，以便员工在紧急情况下能够迅速撤离。
9. 定期进行车间安全检查，发现问题及时整改，并及时上报安全管理部门。
10. 车间内禁止存放易燃、易爆、有毒有害的物品，严禁擅自改变设备结构，以确保车间内的危险源得到有效控制。
生产车间安全管理规定（二）第一章总则第一条为了保障生产车间的安全生产，减少事故发生的可能性，提高生产效率，促进企业的健康、持续发展，制定本规定。
第二条生产车间安全管理是指对生产车间内各种生产操作、设备设施、人员行为等进行管理，确保生产过程中的安全。
第三条本规定适用于本企业所有生产车间。
第四条本规定的制定、修改和解释由企业安全管理部门负责。
第二章生产车间布局和设施第五条生产车间的布局应合理，设施设备应齐全，满足生产操作的需求，保证工作人员的安全生产环境。
第六条生产车间的布局应符合以下要求：（一）合理布置生产区域和非生产区域，防止生产过程中的混淆和交叉污染。
（二）设立安全通道，确保人员疏散的畅通。
（三）合理设置应急出口和消防设施，保证应急情况下的人员疏散和灭火。
（四）设置醒目的标识和警示牌，告示生产车间内禁止吸烟、禁止乱堆乱放等安全警示信息。
公司车间管理规章制度(7篇)
公司车间管理规章制度（7篇）公司车间管理规章制度精选篇1一、目的：为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理制度。
二、适用范围：本公司所有生产车间。
三、明细：1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。
2、工作期间不得随意离开工作岗位。
有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。
离岗10分钟内一次罚款10元，超过10分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款30元;串岗一次罚款5块。
3、服从上级领导的安排。
不服从上级安排，造成影响的，罚款20元，情节严重者开除。
不得在车间工作时与组长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款20元，并作检查。
态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。
4、车间内禁止吸烟，违者罚款5元/次。
造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。
5、酒后上班闹事和影响工作者，罚款20元，写检查，全厂通报批评。
态度不好或一个月累计两次予以解雇。
6、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评，态度不好者予以解雇。
7、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责。
8、生产中不得打闹吃零食、睡觉，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款10元。
9、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款5元。
10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
违者每次罚款10元11、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐，打扫不干净，每次对车间主管罚款5元，对打扫员工罚款2元。
12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款10元。
13下班时各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。
违者每次对车间主管罚款20元。
车间安全生产管理规定(3篇)
车间安全生产管理规定是指针对车间生产环境，制定的一套安全生产管理措施和规定。
以下是一些常见的车间安全生产管理规定：1. 工作场所安全：车间内应保持清洁整洁，确保通道畅通，并设有合适的消防设施和灭火器材。
同时，对于易燃、易爆、有毒有害物质应单独存放，并设立合适的标识和警示牌。
2. 设备安全：车间内的设备应经过定期检验和维护，保证其正常运行和安全性能。
对于老旧设备或存在安全隐患的设备，应及时更新或修复。
3. 个人防护：车间工人应佩戴符合安全标准的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
对于易受伤的工种，还应进行培训和指导，确保其正确使用个人防护用品。
4. 事故预防和应急预案：车间应建立完善的事故预防和应急预案，包括定期进行安全教育培训、设立安全标志和警示牌、制定应急演练计划等。
通过预防措施和应急预案，减少事故发生的可能性，并降低事故带来的损失。
5. 人员管理：车间负责人应确保工人的工作时长和工作环境符合国家相关法律法规的规定。
同时，要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和责任意识。
6. 安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，对存在的安全隐患进行整改和改进。
并建立健全的安全事故统计和报告制度，及时掌握事故发生的情况和原因，以便采取相应的措施防止类似事故再次发生。
以上是一些常见的车间安全生产管理规定，具体的规定应根据车间实际情况和相关法律法规进行制定。
车间安全生产管理规定（2）1. 车间安全生产管理责任分工明确：明确车间负责人、安全员等的安全生产责任，建立健全安全生产管理机构。
2. 安全生产准入制度：建立安全生产准入制度，对车间设备设施、员工培训等进行审核和评估，确保所有符合安全要求的要素进入车间。
3. 安全生产培训：对所有员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案等方面的培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4. 事故隐患排查和处理：定期进行车间内的安全隐患排查，并及时采取措施进行处理，确保车间内不存在安全隐患。
车间安全管理规定
车间安全管理规定车间是企业生产活动的重要场所，为了保障员工的生命安全和身体健康，确保生产设备的正常运行，提高生产效率和产品质量，特制定以下车间安全管理规定。
一、人员安全管理1、所有进入车间的人员必须穿戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、工作服、安全鞋等。
2、新员工入职时，必须接受车间安全培训，了解车间的安全规章制度、操作规程和应急措施。
老员工每年也需进行至少一次的安全再培训。
3、严禁在车间内奔跑、嬉戏、打闹，以免发生意外。
4、员工在工作中应保持良好的精神状态，严禁疲劳作业和酒后上岗。
5、特种作业人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行作业。
二、设备安全管理1、设备操作人员必须熟悉设备的性能和操作规程，严禁违规操作。
2、定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。
3、设备出现故障时，应立即停机，并通知维修人员进行维修，严禁设备带病运行。
4、对设备的安全防护装置要定期检查，确保其完好有效。
5、严禁私自拆除、改装设备的安全防护装置。
三、物料安全管理1、物料的存放要符合安全要求，分类存放，标识清晰，严禁乱堆乱放。
2、易燃易爆、有毒有害物料要存放在专门的仓库，并采取相应的防火、防爆、防毒措施。
3、物料的搬运要轻拿轻放，防止碰撞、掉落造成人员伤害和物料损失。
4、严格控制物料的领用和使用，防止浪费和滥用。
四、环境安全管理1、保持车间内的通道畅通，严禁在通道上堆放物品。
2、车间内的照明、通风、温度等环境条件要符合要求，为员工提供舒适的工作环境。
3、定期对车间进行清洁卫生，消除卫生死角，防止滋生细菌和害虫。
4、对车间内的废水、废气、废渣要进行妥善处理，符合环保要求。
五、消防安全管理1、车间内严禁吸烟，严禁使用明火。
2、配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。
3、消防通道要保持畅通，严禁堵塞。
4、员工要熟悉消防器材的使用方法和火灾逃生路线，定期进行消防演练。
六、电气安全管理1、电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严禁非电工人员操作。
生产车间管理规定（三篇）
生产车间管理规定为保证产品生产车间有序地完成生产任务，保证生产设备及相关电器设备正常运转，保证《生产管理工作条例》的有效实施，特制订生产车间管理细则。
一、生产组织1、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。
选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。
要及时做好人员不足时的应急准备措施。
2、要考虑适当的管理幅度，每个班组的人员不宜超过____人。
3、车间管理层次为二级。
生产部及生产班组。
每个生产班组有一名责任人。
每一个生产工人只对一个直接主管负责。
生产任务由生产部下达到生产班组，并安排好生产程序。
二、生产管理1、要采取各种措施，充分调动车间工人的积极性，吸纳相关的建议和意见，不断改进工作程序，提高生产效率。
2、要根据生产现场的实际情况，合理选择机器物料置放地点，提高物流管理的效率，提高工作效率。
3、为保证生产组织系统在大部分时间内始终处于一个均衡生产状态，生产管理人员要注意以下几点：（1）要阐明每一员工的职责及其中工作范围。
（2）生产任务的布置，必须清晰明确。
（3）要研究生产过程的合理性。
如有可能应尽量画出流程图表明产品的生产操作步骤，比较能源的可供性及各项设备之能力状况。
并编制多个可行的生产进度表。
（4）检查所需材料供应与储存的情形，竞争的供应来源，可替用的材料。
（5）确定维护，材料处理，事务工作，控制程序，运输等所需要的劳务。
4、生产交接班管理（1）交接班双方人员在交接班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的检查。
（2）接班人员应按时到达工作地点，做好接班准备，接班人须认真查阅交班记录和听取交班情况。
（3）接班人员未按时到班者，交班人员应报车间负责人，但不得擅自离岗，直至有人顶班为止。
（4）交接班时如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接手续，接班人员应积极协助交班人员处理事故。
（5）接班人员一经在“交接班记录”上签名之后，就表示对“记录”的认可。
车间员工管理规定(4篇)
车间员工管理规定第一章总则第一条根据国家有关劳动法律、法规和企业管理制度的规定，为了规范车间员工的行为，提高车间生产效率，制定本管理规定。
第二条本规定适用于车间内所有员工，包括生产人员、技术人员和管理人员。
第三条车间员工应遵守国家有关法律法规，遵守本管理规定，认真履行岗位职责，为车间的生产和发展做出贡献。
第四条车间员工应遵循公平、公正的原则，与同事和睦相处，积极参与集体活动，共同营造良好的工作氛围。
第五条车间员工应始终保持工作状态，严禁违反劳动纪律，干扰车间正常生产秩序。
第六条车间员工应遵守企业的保密制度，保护企业的商业机密和客户隐私，严禁私自泄露或利用相关信息。
第七条车间员工应尊重车间内的各级管理人员，服从其工作安排和指导，做到言听计从、遵从命令。
第八条车间员工应妥善使用和维护车间的设备和工具，保持工作场所的整洁和安全。
第九条车间员工应及时报告工作中的问题和困难，配合领导和同事的工作，共同完成工作任务。
第十条车间员工应加强学习和培训，不断提升自己的专业技能和素质，为车间的发展做出积极贡献。
第二章车间员工的权利和义务第十一条车间员工有权享受国家规定的工资福利待遇，享受合理的工作条件和休息休假。
第十二条车间员工有权参与车间相关的决策和管理活动，提出自己的意见和建议。
第十三条车间员工有权获得公平公正的评价和奖惩，有权申诉、上诉。
第十四条车间员工应按时完成工作任务，不得懈怠、拖延工作。
如遇临时紧急情况无法完成工作，应及时向领导请假或换班。
第十五条车间员工应遵守工作纪律，包括但不限于准时上下班、按时上岗、不串岗、不迟到早退、不旷工等。
第十六条车间员工应保护和正确使用企业的财产，严禁私自占用、挪用企业的资金和物资。
第十七条车间员工应遵守车间的安全生产规定，正确佩戴防护用品，防止事故和灾害的发生。
第十八条车间员工应积极参加各种培训和学习活动，提升自己的业务水平和综合素质。
第十九条车间员工应保护环境，遵守环境保护的相关法律法规和企业要求，不得随意扔掉废弃物。
车间管理制度范本 车间管理制度(最新7篇)
车间管理制度范本车间管理制度(最新7篇)车间管理制度篇一为规范车间管理，保质保量完成生产任务，打造和谐舒适的现场气氛，特制订以下条例：1、管理：严格遵守公司的各项规章制度及部门规定的各项管理条例。
2、考勤：准时上下班、不迟到、不早退、不旷工等，违者按公司规定。
3、安全：下班离开工作岗位时，携带好自己的私人物品，及时关闭工作设备和照明电源，关锁好附近的门窗户扇。
4、财产：不得损坏公司财产，违者照价赔偿，情节恶劣者送公安机关处理。
5、纪律：严禁在车间内吵架、谩骂、打架斗殴，违者一律严惩，情节严重的开除或送公安机关处理。
6、5S：保持工作区域、生产物料、工作设备、生产治夹具等摆放整齐，保持通道畅通无阻，保持各周边工作区域清洁整齐，当天工作结束后，必须养成良好的整理整顿和清扫习惯，创造一个舒适干净的工作环境。
7、服从：服从管理人员工作安排，不顶撞、不要协、不越级汇报，特殊情况可以通过管理人员向部门主管汇报并协商解决，如果部门内部得不到圆满解决，可用书面形式向生产经理或通过行政部向高层反映并妥善处理。
8、品质：严格遵守“不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品”的“三不原则”，出现批量性的品质问题，相关人员要承担一定的责任。
9、产量：按时按量完成生产下达的各项任务，及时清理尾数。
10、退料：按要求及时清退生产余料和暂不生产的物料，及时处理报废物料，保证现场干净整洁。
11、消防：随时保障消防通道畅通无阻，消防设施正常使用。
12、奖励：凡对生产工艺、生产品质、生产管理等提出有益的建议和举措，部门内部将依实际情况向行政部申请给予适当的奖励。
车间管理制度篇二1.目的本规程旨在为无菌操作及无菌室的保护提供一个标准化规程。
2.适用范围生测实验室3.责任者QC主管生测员4.定义5.安全注意事项严格无菌操作，防止微生物污染；操作人员进入无菌室应先关掉紫外灯。
6.规程6.1.无菌室应设有无菌操作间和缓冲间，无菌操作间洁净度应达到10000级，室内温度保持在20-24℃，湿度保持在45-60%。
车间管理制度(完整版)7篇
车间管理制度(完整版)7篇车间管理制度(完整版)篇1第一条为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。
第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。
第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。
第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。
第五条车间设安全员，定时进行巡检，发现问题及时解决，并做好记录。
第六条注意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。
第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。
第八条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁止放置危险物品。
作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。
第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》，消防器材要定点放置，专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。
第十条定期进行设备维护保养和检修，并做好记录。
第十一条按时到岗，做好交接班工作。
第十二条本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。
车间管理制度(完整版)篇21、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠2、检查底盘或拆油、水管自我保护，拆油管和油箱时注意燃油泄漏。
3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。
4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时注意周围是否有油气6、地板上有油渍和水渍立即擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电安全9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置12、车辆升起到定位后，应将放置在安全保险位上13、升车放车前，无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯14、分解减震器总成时，尽量使用座型拆卸器拆卸，同时切勿晃动15、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹，抛工具或备件17、启动发动机前应作提醒动作18、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害车间管理制度(完整版)篇31、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。
车间管理制度(精选6篇)
1.各车间应严格执行《程叙文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
2.对关键过程按《程叙文件》的规定严格控制，对浮现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3.认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
4.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
5.严格划分“三品” (合格品、返修品、废品)隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
二、工艺管理1.严格贯彻执行工艺规程。
2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或者有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
5.严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或者变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。
6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
7.新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
8.在用工装应保持完好。
9.生产部门应建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录。
10.合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
1.安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应即将转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。
3.做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
车间管理规章制度(5篇)
车间管理规章制度一、按时上、下班，不迟到不早退，迟到罚____元。
二、严守工作岗位，上班不许做与工作无关的杂事、杂活。
三、严格按规章制度办事，遵守纪律，坚决杜绝违章作业，做到安全第一、不安全不工作，离开工作岗位时必须停电。
四、严格按质量标准作业，把好质量关，对本职工作负责。
五、在工作场地中，要保持场内附近清洁卫生，下班时打扫所在场地，物料要摆放整齐。
六、遵守劳动纪律，不旷工、不脱岗、不迟到、不早退、不串岗(如有违反上述规定，给予适当的经济处罚)。
七、服从领导和听从领导指挥，认真完成班长交给的任务，要随叫随到。
八、上班期间不许打闹、斗殴，中午严禁喝酒。
九、在工作中使用工具、物品时，凡丢失者、损坏者均按原价赔偿。
十、对疑难或认识不统一的问题，请给各班班长或上级及时汇报。
十一、请广大劳动职工严格遵守以上各项制度，如有违章者，给予一定经济处罚。
车间管理规章制度（2）以下是车间管理规章制度的一些常见内容：1. 出勤规定：规定员工的上班时间、下班时间和迟到早退的处罚措施，以及请假的审批程序和要求。
2. 安全生产规定：明确车间内的安全措施和应急处理程序，规定员工对设备、工具和材料的正确使用方法，以及必须佩戴的个人防护用具。
3. 健康管理规定：要求员工按时接受健康检查和体检，禁止患有传染性疾病或严重影响工作的疾病的员工进入车间。
4. 工作纪律规定：规定员工的工作责任和权力，禁止工作中的盗窃、打架斗殴、酗酒等违法违纪行为，以及员工之间的友好相处和尊重。
5. 设备管理规定：明确员工对设备的使用和维护要求，以及使用设备时的注意事项和故障报告程序。
6. 物料管理规定：规定员工对物料的使用和保管要求，对于低值物料的领用和退还，以及对于高值物料的使用和申请流程。
7. 流程管理规定：明确员工在工作流程中的职责和流程，规定员工必须严格按照流程进行操作，禁止私自更改流程或跳过步骤。
8. 培训培养规定：规定员工的培训与培养要求，明确员工需要接受的新员工培训、技能培训和岗位培训等。
车间管理制度20条规定
车间管理制度20条规定1. 工作时间规定1.1车间的工作时间为每天上午 8:00 点到下午 5:00 点，中间有一个小时的午休时间（12:00 点到 1:00 点）。
1.2周末和法定节假日车间休息，特殊情况下需要加班的，需提前经车间主管审核批准。
2. 出勤规定2.1所有车间员工需要按时到岗上班，不得迟到或早退。
请假需要提前向车间主管提出申请并经批准。
2.2车间员工需积极与主管沟通，如因病或其他原因无法准时上班，请提前通知主管以便作出合理安排。
3. 个人保护规定3.1所有车间员工需遵守个人安全和卫生规定，佩戴指定的个人防护用品，并正确使用，以确保工作安全和身体健康。
3.2发现车间内存在不安全的条件或不安全的行为时，应立即向车间主管报告。
4. 工作流程规定4.1车间员工需按照工作流程和工艺规范进行工作，不得随意更改工艺步骤，确保生产过程的连贯性和产品质量的稳定性。
4.2如对工艺步骤或流程存在问题或改进意见，应向车间主管提出，并在经批准后执行。
5. 生产设备规定5.1车间员工需正确使用和保养生产设备，确保设备正常运行并避免因设备故障造成生产延误或安全事故。
5.2发现设备故障或异常情况时，应立即向车间主管报告，并配合维修人员进行维修或处理。
6. 资源利用规定6.1所有车间员工需合理使用和节约资源，减少浪费，并且对资源进行分类存储和妥善保管。
6.2禁止私自借用他人的工作工具和设备，如有需要，请向车间主管提出申请并经批准。
7. 品质控制规定7.1车间员工需严格按照产品质量标准要求进行工作，确保产品质量符合公司和客户的要求。
7.2发现产品质量问题或潜在问题时，应立即向车间主管报告，并参与问题的分析和解决。
8. 安全管理规定8.1车间员工需遵守公司的安全管理制度，如佩戴安全帽、防护眼镜等个人防护用品，确保工作过程中的安全。
8.2禁止在车间内吸烟、使用明火或违规用电等危险行为，严禁携带易燃、易爆物品进入车间。
9. 环境保护规定9.1车间员工需积极参与公司环境保护活动，如垃圾分类、节约用水等，共同创建良好的工作生活环境。
生产车间管理规定（5篇）
生产车间管理规定第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为____小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上、下班(员工参加早会须提前____分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依《考勤管理制度》处理。
第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过____分钟。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。
违者依《行政管理制度》处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
车间安全生产管理规定(3篇)
车间安全生产管理规定根据国家有关法律、法规和政策文件的要求，车间安全生产管理规定如下：一、车间安全生产责任1. 上级管理人员负责车间的安全生产工作，确保车间安全生产管理规定的执行。
2. 车间主任负责车间的安全生产工作，组织制定和实施车间安全生产管理制度。
3. 车间员工应严格遵守车间安全生产管理规定，保障自身安全，不得违反规定进行操作。
二、车间安全生产管理制度1. 制定车间安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案、职工安全培训等。
2. 车间安全设施应符合国家标准，如消防设备、安全警示标识、安全防护设备等。
3. 车间应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除存在的安全隐患。
三、车间安全教育和培训1. 车间员工应定期参加安全教育和培训，了解车间安全管理规定和操作规程。
2. 车间主任应组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
四、事故应急管理1. 制定车间事故应急预案，明确各类事故的应急措施和责任分工。
2. 车间主任应组织员工进行事故应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产监测和评估1. 定期进行车间安全生产监测，对车间生产过程进行安全评估。
2. 根据安全评估结果，及时调整和改进车间安全管理措施。
六、安全奖惩制度1. 对于安全生产工作表现优秀的员工和团队进行奖励。
2. 对于违反安全管理规定和发生事故的责任人进行严肃处理，并进行相应的处罚。
七、监督和检查1. 监督部门应定期对车间进行安全生产管理的检查和评估，及时发现并纠正存在的问题。
2. 车间主任应积极配合监督部门的检查和评估工作，主动整改存在的问题。
以上是车间安全生产管理规定的基本要求，具体实施可根据实际情况进行适当的调整和完善。
车间安全生产管理规定（2）为加强消防及安全生产管理，预防事故的发生，维护人身和财产安全，保障维修车间工作有序进行，特制定本制度。
一、安全管理体制1、车间实行“班组负责、部门管理、领导指导、全员参与”的消防及安全生产管理体制；2、在“安全第一、预防为主”的方针指导下，搞好消防保卫和安全生产工作，必须坚决贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，加强安全管理工作；3、要加强监督和宣传，对忽视安全生产者，要提出批评和建议。
生产车间安全管理规定范文(3篇)
生产车间安全管理规定范文一、进入车间的安全要求1. 所有人员进入车间前，必须佩戴合适的安全帽，确保头部安全。
2. 进入车间时，应穿戴好符合规定的个人防护装备，包括防护服、安全鞋等，以保障自身安全。
3. 进入车间前应检查工作状态，确保身体状况良好。
4. 进入车间后，应主动向相关工作人员报备，并听从相关人员的指示。
二、使用设备和机械的安全要求1. 在使用设备和机械之前，必须接受相关培训并具备良好的操作技能。
2. 使用设备和机械时，必须按照操作规程进行，并使用符合要求的工具。
3. 在操作设备和机械时，应保持专注，并注意周围环境。
4. 发现设备和机械出现异常情况时，应立即停止操作，并向相关人员报告。
三、危险品的安全使用和存放1. 使用危险品前，必须掌握相关安全知识和操作技能。
2. 危险品使用时，必须佩戴防护设备，并确保操作环境良好通风。
3. 危险品的存放应符合规定，远离可燃物、易燃物和其他危险品。
4. 危险品的存放区域应设有明显的标识和警示牌，并进行定期检查和清理。
四、火灾和突发事故的处理1. 发生火灾或其他突发事故时，应立即向车间主任或相关人员报告，并按照应急预案进行处理。
2. 遇到火灾时，应立即关闭相关电源和气源，并采取适当的灭火措施。
3. 灭火时应选择合适的灭火器材，并确保自身安全，不得擅自冒险。
4. 安全撤离是处理突发事故的重要环节，应按照指定的安全疏散通道撤离。
五、工作场所的环境与卫生1. 工作场所应保持整洁，工作区域不得堆放杂物，确保无障碍通道。
2. 工作环境应保持适宜的温度、湿度和通风状况，提供良好的办公条件。
3. 工作场所应定期进行清洁和消毒，加强对卫生害虫的防控工作。
4. 室内的电线、插座和电器设备应定期检查，确保电气设备安全可靠。
六、员工的安全培训和管理1. 新员工进入车间前，应接受安全知识培训，确保了解相关安全规定。
2. 工作人员应定期进行安全培训和技能培训，提高安全意识和操作水平。
劳动法车间管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强车间管理，保障劳动者合法权益，提高生产效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本车间实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本车间所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本规定的目的是规范车间生产秩序，保障生产安全，提高员工素质，促进车间和谐发展。
第二章组织架构与职责第四条车间设立车间主任一名，负责车间的全面管理工作。
第五条车间主任职责：1. 贯彻执行国家有关劳动法律、法规和政策；2. 制定车间管理制度，并组织实施；3. 负责车间安全生产、环境保护、职业健康等工作；4. 组织车间生产计划的制定与实施；5. 管理车间人力资源，保障员工合法权益；6. 负责车间财务预算、成本控制和经济效益分析；7. 负责车间内部沟通与协调，处理突发事件。
第六条车间设立生产组长若干名，负责班组生产管理。
第七条生产组长职责：1. 贯彻执行车间主任的指示和本规定；2. 组织本班组生产任务的分配和实施；3. 管理本班组人员，保障生产秩序；4. 负责本班组安全生产、环境保护、职业健康等工作；5. 及时向车间主任报告本班组生产情况和问题。
第八条车间设立安全员一名，负责车间安全生产管理工作。
第九条安全员职责：1. 负责车间安全生产的监督检查；2. 组织安全生产教育培训；3. 检查、维护车间生产设备的安全性能；4. 负责事故调查处理和统计分析；5. 提出安全生产改进措施。
第三章工作时间与休息休假第十条本车间实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第十一条员工依法享有法定节假日、休息日和年休假。
第十二条员工加班需经车间主任批准，并支付加班费。
第十三条员工休息日安排加班的，应优先安排补休，不能补休的，按照法律规定支付加班费。
第四章工资与福利第十四条员工工资按月支付，具体工资标准根据岗位、技能、工作量等因素确定。
第十五条员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
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车间管理规定
1.为确定生产秩序正常运作，通过严肃厂规厂纪，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本规定。
2.全体员工须按要求佩戴工作牌，穿静电服、换工作鞋（除机加车间外），进入车间上班。
3.全体员工要按时上下班（车间早会须提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工，有事要请假，上下班须排队依次打卡。
违者依考勤制度处理。
4.禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为，违者依员工奖惩制度处理。
5.在岗期间，不得接打非工作内容电话（含接发手机短信），未经允许更不得脱岗接打电话；
6.员工不得酒后上班，不得在上班期间，接待亲朋及其他外来人员，有事情须提前申请。
7.非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
8.任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，更不得在生产区内吸烟。
9.在工作时间内，员工必须服从人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具，否则以违规论处。
10.车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间领班级以上领导安排,协助工作并服从用人部门的，对不服从安排将上报公司处理。
11.员工有责任维护工作之环境，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
12.下班时应清理自己的工作台面。
当日值日生打扫场地和设备并将所有的门窗、电源。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。
13.加强现场随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
14.不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，
将根据实际情况予以严厉处罚。
15.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
16.违反上述任何一条规定的，将给予每人10-100元/次的处罚。