新时代的劳动者.ppt
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高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共34张PPT)
根本利益,有利于促进社会的和谐稳定;④增加就业是国家宏观调控的重要目标 之一。
对 ①劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生 劳 产;②劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界, 动 从而促进人的全面发展;③劳动者有平等就业和选择职业的权利,解决就业问 者 题有利于维护劳动者合法权益。
④坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境 ⑤健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系
（要公平） （有保障）
用人单位 要积极承担社会责任，保障劳动者的合法权益，为劳动者创造良好的就业环境
①根据社会需要和自身实际积极创业；②积极参加职业技能培训，努力提高自身素质； 劳动者 ③转变就业观念，树立科学的就业观
结合材料,运用企业与劳动者的相关知识，简要说明学校开展劳动教育 的理由。(10分）
2.就业问题
（1）就业的意义 就业是最大的民生。
对 ①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财 社 富;②扩大就业有利于增加居民收入,进而有利于扩大投资、刺激消费,促进国民 会 经济持续健康发展;③搞好就业有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。
我国劳工动匠者精分神工：不是同一种，职地业位精平神等，，它是都职为业社道会德主、义职业现代化建设作贡献，都应 得到尊能重力。、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值
取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬
启示：业建、设精社益、会专主注义、现创代新化等方强面国的，内要容建。设知识型、技能型、创新型劳动者
企业社会责任
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承 担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为 唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、 对环境、对社会的贡献。
对 ①劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生 劳 产;②劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界, 动 从而促进人的全面发展;③劳动者有平等就业和选择职业的权利,解决就业问 者 题有利于维护劳动者合法权益。
④坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境 ⑤健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系
（要公平） （有保障）
用人单位 要积极承担社会责任，保障劳动者的合法权益，为劳动者创造良好的就业环境
①根据社会需要和自身实际积极创业；②积极参加职业技能培训，努力提高自身素质； 劳动者 ③转变就业观念，树立科学的就业观
结合材料,运用企业与劳动者的相关知识，简要说明学校开展劳动教育 的理由。(10分）
2.就业问题
（1）就业的意义 就业是最大的民生。
对 ①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财 社 富;②扩大就业有利于增加居民收入,进而有利于扩大投资、刺激消费,促进国民 会 经济持续健康发展;③搞好就业有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。
我国劳工动匠者精分神工：不是同一种，职地业位精平神等，，它是都职为业社道会德主、义职业现代化建设作贡献，都应 得到尊能重力。、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值
取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬
启示：业建、设精社益、会专主注义、现创代新化等方强面国的，内要容建。设知识型、技能型、创新型劳动者
企业社会责任
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承 担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为 唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、 对环境、对社会的贡献。
高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)
看你愿意吗？
职业平等观
答：愿意，从基层做起，可以熟悉各种情况，没有高低贵贱，也能有所作为。
问：如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？ 答：我会通过网络、招聘会收集就业信息，也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析：区分劳动者就业观
（3）就业的措施：
①党和政府： ②劳动者： ③企业： ➢ 企业在追求自身经济利益的同时，应自觉承担社会责任，
③.（3）表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.（4）和（5）表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B．①③
C.②④
D．③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来，各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合，在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到，近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象，劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位；要提升劳动力素质，增加劳动力有效供给。
练一练：
1.（2019年高考北京卷政治34）中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.（1）表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.（2）表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因（为什么地）
（1）实现和维护劳动者就业，是社会主义制度的本质要求。
（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前
《新时代的劳动者》课件15(36张PPT)(人教版必修1)
为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、 工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的 独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人 仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03 年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今， “罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。
族了“工这一第第啃作”就第类四五“老，业。一类类占啃这”的他类1频 0单一六老%机们频 。 位对类大族会并跳 里约人就”槽 下，非业占群者 岗也赋找过2，的0叫闲不%于跳年。“挑来轻在到吃跳人剔家工去，老，，作最习总族不，后惯认”用“仅而为过漂或衣是找去”“食主不轻到傍松无住动到老的事满行放工可意全弃作做的， 靠龄离与这如 一第第岗第父大今类六二离三母多的占类类 职 类，在紧10文的张%而2以“左 化，3繁工创且-右 低占忙3作业。 、花0相1岁技太幻0对销%能之累 想左比往差、 型右间，，往越太。”，只不比紧的能虽越菲张青在有不、。年中如谋低不人“意生端适，，啃劳能应有干老动力脆为强力族不由烈，市”就自的场却业年动创上仍， 未业找苦愿“、望断脏，奶、却累”无工，目作得，标因靠和怕真父苦才母怕实供累学索养，性。躺总社在是家会不中学成“功家啃，称”又父之母不， 为愿这一““类寄新占人失30篱%业。下群”体当个”.打工者，这一类约占20%。
一个个血的教训告诉我们什么？
王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到城市打 工。2005年5月，王因父亲腿被砸断急需用钱， 他就想要回今年打工的工钱5000多元，可老板只 是给了50元。王斌余便找老板讨要工钱，未果。 此后他找劳动部门，找法院，都无济于事。走投 无路的他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”， 遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他连杀4 人，重伤1人，后到公安局投案自首。6月29日， 宁夏石嘴山市中级人民法院判处王死刑。
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一个个血的教训告诉我们什么？
王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到城市打 工。2005年5月，王因父亲腿被砸断急需用钱， 他就想要回今年打工的工钱5000多元，可老板只 是给了50元。王斌余便找老板讨要工钱，未果。 此后他找劳动部门，找法院，都无济于事。走投 无路的他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”， 遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他连杀4 人，重伤1人，后到公安局投案自首。6月29日， 宁夏石嘴山市中级人民法院判处王死刑。
人教版高中思想政治必修一新时代的劳动者精品PPT课件
劳动者 与单位 协商化 解
申 请 调 解
企业的劳 动争议调 解委员会
申
请 仲
向法 院起 诉
裁
政府的劳 动争议仲 裁委员会
地方法院
本课小结
劳动
新
与
时
就业
代
的
劳
依法
动
维护
者
劳动
者的
权益
劳动的含义、劳动者
的地位
就业的意义
我国就业的形势 解决就业问题
党和政府实施积 极的就业政策
劳动者个人要树 立正确的就业观
他，就是青岛港的吊 车司机，一个只有初 中文凭的桥吊专家， 一个一年内就两次刷 新世界集装箱装卸纪 录的人。他创出了许 多令同行瞠目的“绝 活”，创造了让世界 震惊的“振超效率”， 他是全国五一劳动奖 章获得者，当代中国 产业工人的杰出代 表——
新时代的劳动者
学习目标
1.识记劳动的含义与就业的意义 2.了解我国的就业形势 3.理解我们应该怎么样实现就业 4.识记正确就业观的内容 5.识记劳动者依法享有的权利 6.劳动者依法维权的途径
李奇的烦恼（二）-----择业的烦恼
又过了几个月，他的朋友帮她联系到了一个机械厂，他在 做出决定之前要和家里人商量一下，为此全家展开了激烈 的争论…,面对家人的意见，李奇感到很困惑。 爷爷：在社会主义国家，就业要靠政府，别人介绍的不可 靠。 奶奶：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。 爸爸：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工 作。 妈妈：工作一定要体面，不能让人看不起！ 学法指导三：(2分钟） 独立、快速、安静地阅读课本P42第3自然段-P43，思考并 回答以下问题：
树立职业平等观 行行出状元
树立多种方式 就业观
新时代的劳动者58035 共17页PPT资料
依法签订劳动合同
法律武器
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
小结
我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸
小小的天有大大的梦想 重重的壳挂着轻轻的仰望
我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞
让风吹干流过的泪和汗 总有一天我要属于我的天
的有 出你 行在 平身 安边 有， 序我 ！们
用有力的双手搀扶患者，带个他摆脱病魔的勇气！
一、劳动和就业
1.劳动的意义： 一切为我国社会主义建设作出贡献的劳动，都 是光荣的，都应该得到承认和尊重。
劳动最光荣!
赞美身边的劳动者
请大家写一段赞美辞献给你身边的劳动总 能看到你弯腰的身影，城市因你而美丽。 建筑工，干着最累最重最危险的活，为人们建造 楼大厦。
2.就业的意义
对个人：通过就业获得报酬，实现自我价值，得到社会 的承认和尊重。
对社会：就业是民生之本，关系到社会的生产和发展。
李有才求职记
人山人海的招聘会，哪里有我的一席之地？
3.我国就业形势严峻的原因及对策
出谋划策：
李有才无法通过招聘会实现就业，他该 怎么办呢？请大家给他出谋划策。
3.劳动者要树立正确的就业观： 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
呵! 呵!!
我说600 就600!!!
二、依法维护劳动者权益 1.劳动者享有的权利包括： 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
2.维权途径
法律武器
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
小结
我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸
小小的天有大大的梦想 重重的壳挂着轻轻的仰望
我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞
让风吹干流过的泪和汗 总有一天我要属于我的天
的有 出你 行在 平身 安边 有， 序我 ！们
用有力的双手搀扶患者，带个他摆脱病魔的勇气！
一、劳动和就业
1.劳动的意义： 一切为我国社会主义建设作出贡献的劳动，都 是光荣的，都应该得到承认和尊重。
劳动最光荣!
赞美身边的劳动者
请大家写一段赞美辞献给你身边的劳动总 能看到你弯腰的身影，城市因你而美丽。 建筑工，干着最累最重最危险的活，为人们建造 楼大厦。
2.就业的意义
对个人：通过就业获得报酬，实现自我价值，得到社会 的承认和尊重。
对社会：就业是民生之本，关系到社会的生产和发展。
李有才求职记
人山人海的招聘会，哪里有我的一席之地？
3.我国就业形势严峻的原因及对策
出谋划策：
李有才无法通过招聘会实现就业，他该 怎么办呢？请大家给他出谋划策。
3.劳动者要树立正确的就业观： 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
呵! 呵!!
我说600 就600!!!
二、依法维护劳动者权益 1.劳动者享有的权利包括： 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
2.维权途径
5.2新时代的劳动者课件 (共28张PPT)
依法 维护 劳动 者的 权益
⑴、国家： ⑵、劳动者： ⑶、用人单位
国家：建立完善的法律、法规， 加强执法和监督检查力度，建立 和完善社会保障制度。
用人单位：自觉增强法制意识和 道德素质，自觉遵守劳动法，维 护劳动者的合法权益。
促进就业和鼓励创业的方针。
企业
承担社会责任，响应党和政府 的号召，提供更多就业机会。
《阿有一家外地浴足房愿意雇佣阿衰做浴足员， 月薪2600元，阿衰却纠结了…
同学们，如果换成你，你会怎 么选择
？
二、依法维护劳动者权益
Why? ——维权意义
我国技术工人的技术构成
70%
60%
5% 35%
初级工
高级工 中级工
4、如何解决就业问题 党和政府
从人民群众的根本利益出 发，实施就业优先战略和积极 的就业政策，制订了劳动者自 主就业、市场调节就业、政府 要树立正确 的就业观念
个人
要努力学习，提高自身素质。
自主择业观
竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、 获得劳动安全卫生保护的权利、 接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他劳动权利。
想一想：在劳动法规定 的权利中阿衰的哪些权 利受到了侵犯？
《阿衰打工记》系列六：维权
பைடு நூலகம்
三百六十行，行行出状元。
树立正确的择业观
知识抢答：
1、“三百六十行，行行出状元”。启示我们树立 职业平等 观。
2、“网络作家”、“失恋顾问”、“私人教练”等不定时工作时间的 职业越来越得到青睐。体现了劳动者的 多种方式就业 观念。 3、利用业余时间充电，“活到老，学到老”体现 竞争就业 观。 4、要实现就业，除了靠 党和政府 创造良好的就业环境， 更需要 劳动者 提高素质，树立正确的就业观。
《新时代的劳动者》PPT课件
儿子：
工作一定要体 面，不能让人 看不起.
妻子：
一定要找与自己 专业知识对口、 志趣爱好一致的
工作.
➢李师傅家人观点的合理性在哪里？
误区何在呢？
➢你认为如何解决李师傅的困惑，
帮助李师傅实精现选课件再就业？
15
5.如何解决就业问题
➢ （劳动者个人角度）劳动者要树立正确的就 业观念，靠自己的双手开拓新的生活：
精选课件
7
精选课件
8
2008年毕业生达到559万人
2009年全国高校毕业生人数超过611万人 2011年全国高校毕业生人数达671万人 2012年全国高校毕业生人数达680万人
精选课件
9
我国技术工人的技术构成和文化构成
技术 构成 文化 构成
高级技工 5%
大专及以上 2.6%
中级技工 35%
高中及技校 29.4%
• ③损害了劳动者的主人翁地位
李师傅为什么会发出这样的感慨？
精选课件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ11
4、我国就业形势及原因
就业形势：突出、紧迫、严峻 原因：人口总量和劳动力总量都比 较大，劳动力素质偏低，劳动力市 场不完善，就业信息不畅通。
精选课件
12
5.如何解决就业问题
➢ （党和政府的角度）党和政府应实施积极的 就业政策，加强引导，完善市场就业机制， 扩大就业规模，改善就业结构。
精选课件
1
精选课件
2
科学研究
教师上课
建筑工人工作
•劳动的含义及意义是什么？
医生看病
精选课件
3
清洁工人打扫
1.劳动的含义. 劳动是脑力劳动和体力的支出,是物质财富和 精神财富的创造活动.
新时代的劳动者上课PPT课件
对国家 民经济持续健康发展
③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于
促进社会和谐稳定；有利于落实以人为本的科学发展观，有利于实现共同富
裕，有利于实现两个100年目标
④增加就业是国家宏观调控的重要目标
①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断
再生产
②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神
2020/3/21
B 21
4、（2014·上海卷)一个IT专业的80后海归博士，创办了为农民工找工作的网站。上 线一年多，网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求 职需求，他还曾到工厂打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为( ) A．根据社会就业形势调整自己的职业理想 B．把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势 C．在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点 D．脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件
【预测题型：选择题、主观题】
(2017·课标Ⅲ，14,4分)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭 的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举 措的依据是( )
①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原
2020/3/21
11
2016年某市公务员报考人数达45612人，最热职达 651∶1。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者 ()
①树立平等就业观 ②树立多种方式就业观 ③树立自主择业观 ④提高个人素质，争取高薪职位 A．①② B．③④ C．①③ D．②④
2020/3/21
5.2新时代的劳动者(共44张PPT)
等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择 职业。
树立正确的择业观念：
1、树立自主择业观；
自主择业： 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观；
竞争就业： 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观；
平等观： 各种正当职业，没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式： 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口， 因此一直没有找到工作。
①李师傅找不到工作的原因是什么？ ②你能不能帮李师傅出点主意？
（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总 量。（根本途径）
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求； 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证； 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益？
2、如何维护劳动者的合法权益？
（1）国家：建立和完善相关的法律、法规； 加强执法和监督检查力度； 建立和完善社会保障制度， 加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
（三）树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势，调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家，但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
（三）树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好 好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改 变观念，积极去应对竞争。
树立正确的择业观念：
1、树立自主择业观；
自主择业： 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观；
竞争就业： 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观；
平等观： 各种正当职业，没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式： 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口， 因此一直没有找到工作。
①李师傅找不到工作的原因是什么？ ②你能不能帮李师傅出点主意？
（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总 量。（根本途径）
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求； 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证； 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益？
2、如何维护劳动者的合法权益？
（1）国家：建立和完善相关的法律、法规； 加强执法和监督检查力度； 建立和完善社会保障制度， 加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
（三）树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势，调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家，但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
（三）树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好 好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改 变观念，积极去应对竞争。
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• 选聘大学生到村任职 （大学生村官）
• 大学生志愿服务西部 计划
• 三支一扶（支农、支 教、支医、扶贫）
• 大学生创业允许注册 资金“零首付”
4、树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观
B、要树立竞争就业观
C、树立职业平等观 （有人没活干，有活没人干） D、树立多种方式就业观
以上两 幅图片共同 反映了什么 现象？
就业的意义
我国就业形势
党和国家
如何解决就业问题
个人 （择业观）
为什么维护劳动者权益 劳动者的权利 如何维护劳动者的权益
国家 个人 企业
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/11/102020/11/10Tuesday, November 10, 2020
以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻
在社会主义国家中， 要以辛勤劳动为荣、 好逸恶劳为耻，使热 爱劳动、勤奋劳动、 尊重劳动、保护劳动 蔚然成风，努力形成 劳动光荣、知识崇高、 人才宝贵、创造伟大 的时代新风。
2、就业
（1）就业的意义
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重 要意义
①个人角度 ②社会角度
3、如何维护劳动者的权益
（1）国家：
➢加 强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系
➢实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳 动者权益的行为 （2）用人单位（企业）： ➢ 自觉遵守劳动法，依法与劳动者签订劳动合同，自觉 维护劳动者的权益。
（3）劳动者： ①基础： 自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权
一、劳动和就业 1、劳动
（1）劳动的含义
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。
（2）劳动的意义
①个人角度 劳动是人们取得收入、获得生存的谋生手段
②社会角度 劳动是人类文明进步发展的源泉。
（3）劳动者的地位
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化 建设作贡献，都应该得到承认和尊重。
劳动力市场的需要（√ ）
二、依法维护劳动者权益
维护劳动者的权益是非常重要的。 1、为什么要维护劳动者权益
（1）是社会主义制度的本质要求。
（2）是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动 和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
富士康员工连续跳楼事件
由两岸三地20所高校师生参与完成的 《富士康调研总报告》（简称《报告》） 披露了富士康的一系列违法违规行为：违 反《劳动法》，强制加班、超时加班、克 扣加班费；违反《劳动法》和《职业病防 治法》，漠视职业安全隐患等。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/11/102020/11/102020/11/1011/10/2020 8:45:40 AM • 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/11/102020/11/102020/11/10Nov-2010-Nov-20 • 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/11/102020/11/102020/11/10Tuesday, November 10, 2020 • 13、志不立，天下无可成之事。2020/11/102020/11/102020/11/102020/11/1011/10/2020
2、我国劳动者享有的权利
• 第一，平等就业和选择职业的权利 • 第二，取得劳动报酬的权利 • 第三，休息、休假的权利 • 第四，获得劳动安全卫生保护的权利 • 第五，接受职业技能培训、享受社会保险
和福利、提请劳动争议处理的权利 • 第六，法律规定的其他权利
探讨：如何维护劳动者的合法权益？
国家 企业 劳动者
←农民工“进城” 先充电
↓大学生招聘会现场
• 材料：孟庆鹏，山东交通学院金融专业 毕业生，潍坊人；王银彪，烟台南山学院 餐旅管理专业毕业生，菏泽人。他们为了 一个共同的目标走到了一起，那就是：自 主创业当“擦鞋匠”。
True or False
• 不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就 行（×）
• 工作要体面，不要让人看不起（×） • 根据个人的兴趣、专长和条件选择职业（√ ） • 在社会主义国家，就业要靠政府（×） • 提高自己的技能和素质，积极主动地适应
A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生 活来源，使社会劳动力能够不断再生产
B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展
就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要 的物质财富和精神财富
小张从家乡江西来温州，但是 都三个月了，至今仍未找到工作， 他去温州之前并不知道温州需要 什么样的人才。只是听朋友说温 州不错就盲目跟来了。后来还是 回到江西去参加了招聘会，定位 是“工资一定要高、工作一定要 体面”。可是小张 一到招聘会现 场他就愣住了，现场被挤得水泄 不通，并且小张大学的专业成绩 并不突出，在学校也很少参加实 践活动，简历上空空如也。每次 小张鼓起勇气投出的简历都犹如 石沉大海，音讯杳无。
益的基础。 ②依据： 签订劳动合同 (平等自愿、协商一致、不得违
反法律行政法规的规定)。 ③途径： 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起
诉等。 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
（4）劳动者维护自身权益的途径
协商。根据劳动法的规定，劳动者主动与用人单位协 商解决，及时化解矛盾。
调解。在企业设立的劳动争议委员会的主持下，按照自 愿，合法的原则进行调解，促成争议双方的达成调解协议。
第五课《企业与劳动者》第二框
一、劳动与就业 二、依法维护劳动者权益
名人语录
• 任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年， 就是几个星期也要灭亡 ——马克思
• 劳动使人建立对自己的理智的信心——高尔 基
• 土地是财富之母，劳动是财富之父——威廉. 配第
• 任何不是靠辛勤劳动而获得的享受，很快就 会变得枯燥无聊，索然无味——休谟
小张为什么这么难找到工作？
3.就业难
（1）原因：
客观原因：就业形势严峻
➢人口总量与劳动力总量较大
➢劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适 应
➢劳动力市场不完善，就业信息不通畅等
主观原因：
➢劳动者就业观念不合理 党和国家
积极的就业政策 发展经济（根本）
（2）解决就业难的措施Fra bibliotek个人：正确的就业观念
解决大学生就业难：
仲裁。在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持 下按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进 行调解、裁决。
诉讼。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，即到人民 法院“打官司”，按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼 调解和判决。
劳动和就业
新 时 代 的 劳 动 者 依法维护劳动
者的合法权益
劳动的含义、作用和地位
• 大学生志愿服务西部 计划
• 三支一扶（支农、支 教、支医、扶贫）
• 大学生创业允许注册 资金“零首付”
4、树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观
B、要树立竞争就业观
C、树立职业平等观 （有人没活干，有活没人干） D、树立多种方式就业观
以上两 幅图片共同 反映了什么 现象？
就业的意义
我国就业形势
党和国家
如何解决就业问题
个人 （择业观）
为什么维护劳动者权益 劳动者的权利 如何维护劳动者的权益
国家 个人 企业
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/11/102020/11/10Tuesday, November 10, 2020
以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻
在社会主义国家中， 要以辛勤劳动为荣、 好逸恶劳为耻，使热 爱劳动、勤奋劳动、 尊重劳动、保护劳动 蔚然成风，努力形成 劳动光荣、知识崇高、 人才宝贵、创造伟大 的时代新风。
2、就业
（1）就业的意义
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重 要意义
①个人角度 ②社会角度
3、如何维护劳动者的权益
（1）国家：
➢加 强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系
➢实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳 动者权益的行为 （2）用人单位（企业）： ➢ 自觉遵守劳动法，依法与劳动者签订劳动合同，自觉 维护劳动者的权益。
（3）劳动者： ①基础： 自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权
一、劳动和就业 1、劳动
（1）劳动的含义
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。
（2）劳动的意义
①个人角度 劳动是人们取得收入、获得生存的谋生手段
②社会角度 劳动是人类文明进步发展的源泉。
（3）劳动者的地位
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化 建设作贡献，都应该得到承认和尊重。
劳动力市场的需要（√ ）
二、依法维护劳动者权益
维护劳动者的权益是非常重要的。 1、为什么要维护劳动者权益
（1）是社会主义制度的本质要求。
（2）是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动 和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
富士康员工连续跳楼事件
由两岸三地20所高校师生参与完成的 《富士康调研总报告》（简称《报告》） 披露了富士康的一系列违法违规行为：违 反《劳动法》，强制加班、超时加班、克 扣加班费；违反《劳动法》和《职业病防 治法》，漠视职业安全隐患等。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/11/102020/11/102020/11/1011/10/2020 8:45:40 AM • 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/11/102020/11/102020/11/10Nov-2010-Nov-20 • 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/11/102020/11/102020/11/10Tuesday, November 10, 2020 • 13、志不立，天下无可成之事。2020/11/102020/11/102020/11/102020/11/1011/10/2020
2、我国劳动者享有的权利
• 第一，平等就业和选择职业的权利 • 第二，取得劳动报酬的权利 • 第三，休息、休假的权利 • 第四，获得劳动安全卫生保护的权利 • 第五，接受职业技能培训、享受社会保险
和福利、提请劳动争议处理的权利 • 第六，法律规定的其他权利
探讨：如何维护劳动者的合法权益？
国家 企业 劳动者
←农民工“进城” 先充电
↓大学生招聘会现场
• 材料：孟庆鹏，山东交通学院金融专业 毕业生，潍坊人；王银彪，烟台南山学院 餐旅管理专业毕业生，菏泽人。他们为了 一个共同的目标走到了一起，那就是：自 主创业当“擦鞋匠”。
True or False
• 不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就 行（×）
• 工作要体面，不要让人看不起（×） • 根据个人的兴趣、专长和条件选择职业（√ ） • 在社会主义国家，就业要靠政府（×） • 提高自己的技能和素质，积极主动地适应
A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生 活来源，使社会劳动力能够不断再生产
B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展
就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要 的物质财富和精神财富
小张从家乡江西来温州，但是 都三个月了，至今仍未找到工作， 他去温州之前并不知道温州需要 什么样的人才。只是听朋友说温 州不错就盲目跟来了。后来还是 回到江西去参加了招聘会，定位 是“工资一定要高、工作一定要 体面”。可是小张 一到招聘会现 场他就愣住了，现场被挤得水泄 不通，并且小张大学的专业成绩 并不突出，在学校也很少参加实 践活动，简历上空空如也。每次 小张鼓起勇气投出的简历都犹如 石沉大海，音讯杳无。
益的基础。 ②依据： 签订劳动合同 (平等自愿、协商一致、不得违
反法律行政法规的规定)。 ③途径： 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起
诉等。 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
（4）劳动者维护自身权益的途径
协商。根据劳动法的规定，劳动者主动与用人单位协 商解决，及时化解矛盾。
调解。在企业设立的劳动争议委员会的主持下，按照自 愿，合法的原则进行调解，促成争议双方的达成调解协议。
第五课《企业与劳动者》第二框
一、劳动与就业 二、依法维护劳动者权益
名人语录
• 任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年， 就是几个星期也要灭亡 ——马克思
• 劳动使人建立对自己的理智的信心——高尔 基
• 土地是财富之母，劳动是财富之父——威廉. 配第
• 任何不是靠辛勤劳动而获得的享受，很快就 会变得枯燥无聊，索然无味——休谟
小张为什么这么难找到工作？
3.就业难
（1）原因：
客观原因：就业形势严峻
➢人口总量与劳动力总量较大
➢劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适 应
➢劳动力市场不完善，就业信息不通畅等
主观原因：
➢劳动者就业观念不合理 党和国家
积极的就业政策 发展经济（根本）
（2）解决就业难的措施Fra bibliotek个人：正确的就业观念
解决大学生就业难：
仲裁。在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持 下按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进 行调解、裁决。
诉讼。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，即到人民 法院“打官司”，按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼 调解和判决。
劳动和就业
新 时 代 的 劳 动 者 依法维护劳动
者的合法权益
劳动的含义、作用和地位