论我国公务员行政道德建设

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公务员职业道德建设心得体会范本

公务员职业道德建设心得体会范本

公务员职业道德建设心得体会范本公务员职业道德建设是现代社会治理的重要内容,也是公务员队伍建设的核心任务之一。

作为一名公务员,我深感肩负着维护社会公平正义、推动国家发展进步的责任和使命。

在此,我结合自身工作实践,总结出以下心得体会。

首先,公正廉洁是公务员职业道德建设的重要基石。

作为公务员,我们必须始终坚守公平正义的原则,做到权力公正行使、资源公平分配。

在工作中,我们不能以权谋私、徇私舞弊,更不能以行贿受贿、贪污腐败等方式谋取私利。

只有坚持廉洁自律,做到清正廉洁,才能获得广大群众的信任和支持,真正为群众办实事。

其次,服务群众是公务员职业道德建设的根本目标。

公务员的使命就是为人民服务,为群众办事。

在日常工作中,我们要始终把群众的利益放在首位,坚持问题导向,不断提高服务水平和服务质量。

无论群众来信来访,我们都要用真心去回应、用真情去关心,同样要用实际行动去解决问题。

只有深入群众、为群众着想、为群众办事,才能真正体现公仆意识,赢得群众的认可和支持。

再次,敬业奉献是公务员职业道德建设的核心要求。

作为公务员,我们要具备高度的责任心和事业心,全身心投入到工作中去。

在岗位上,我们要时刻保持工作状态,尽职尽责,做到精益求精。

无论是平凡的日常工作还是重大的决策合理,我们都要认真对待,兢兢业业。

只有如此,才能推动工作的顺利进行,为人民群众提供更好的服务。

最后,团结协作是公务员职业道德建设的重要保障。

作为公务员,我们要积极主动与同事沟通交流,互相支持和协助,形成团结合力。

无论遇到什么困难和挑战,都要培养团队精神,共同解决问题,共同提高工作效率和质量。

只有形成良好的工作氛围和合作机制,才能更好地发挥个人和团队的作用,共同完成工作任务。

总之,公务员职业道德建设是一项重要的长期任务,需要我们每一位公务员始终保持高度警醒,不断提高自身修养和素质。

只有通过自觉遵守职业道德准则,努力发扬优良传统,全面提高工作水平和道德素养,才能更好地履行职责,为人民群众提供优质高效的公共服务。

最新浅议行政工作人员的行政道德建设

最新浅议行政工作人员的行政道德建设

浅议行政工作人员的行政道德建设浅议行政工作人员的行政道德建设摘要现如今,中国正处在经济结构急剧变革的时期,各种社会问题,包括行政工作人员道德失范现象也不可避免地会发生,下面我从行政道德内涵、当前行政道德失范的现状、行政道德对社会的危害性、行政道德失范的原因以及行政道德失范治理对策方面进行论述。

关键词:行政道德道德失范对策前言作为国家机关的工作人员,他们的职业道德,代表职业道德的较高层次,体现着职业道德的发展方向,起着高层次的示范作用,直接影响整个社会道德的优劣。

他们代表着国家的形象,他们的言行也反映了社会风气甚至整个社会的道德水准。

但在现如今,我们可以清楚的看到,行政人员行政道德失范现象是比较严重的。

因此,面对当前行政道德失范的现象,加强行政道德建设势在必行。

一、行政道德的内涵行政道德是行政道德是职业道德的一种,专指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务的活动中,处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时,所应当遵循的原则和规范。

关于行政道德的特征、功能与规范等基本属性,我从如下几点进行解释:(一)行政道德的特征行政道德所具有的特征是有行政管理职业的特殊性决定的。

它的特征包括:1、行政管理工作具有涉及范围广、社会地位高、工作重要性突出等特点。

2、行政工作人员在行使国家行政权力、执行国家公务中,要服从国家意志、维护国家和人民的利益。

3、行政工作人员要依靠社会舆论、内心信念、传统习惯的力量来约束自己的行为。

国家行政工作人员的职业道德,代表职业道德的较高层次,体现着职业道德的发展方向,起着高层次的示范作用,直接影响整个社会道德的优劣。

(二)行政道德的功能行政道德在行政管理体系中所体现的功能主要有以下几点:1、激励行政人员的人格完善和道德水平的发展。

2、规范行政人员的评判行为。

3、劝阻行政人员不符合行政道德的行为。

4、促进转化某些行政人员已偏离或超越行政道德规范但尚未触犯法律的行为。

论我国公务员行政道德的建设与完善

论我国公务员行政道德的建设与完善



我 国公 务员行 政道 德建设 的 问题
根据 《 中华人 民共和国公务员’》 的规定 :“ 法 公务员 ,是指依法履行公职,纳入国家行政 编制 ,由国家财 政负 担工 资福利 的工 作人 员 ” 。在 内涵 上 ,公 务 员并 不是 仅仅 工 具性 地执 行公
务的行为者 ,也不是政治市场中追求政治利益最大化的政治官僚 ,即不是传统意义上的 “ 工具 人”或 “ 经济人” ,而是具有道德主体性的公共行政人。 “ 公务员”概念在其内涵上承认公共 行政领域中价值 、道德等要素的存在及其对公共行政的作用和影响,需大力开发公务员作为行 政主体的德性要素,并以之作为其进行价值选择 、承担道德责任的依据。
道德 一般 可分 为 社会 公 德 、职 业道 德 、家 庭 美德 三 种类 型 。 国家 公务 员 的行 政 道德 是 职 业道德 的一种类型。行政道德是指一种特殊的职业道德 ,是国家行政机关及其公务员在行使公
共权力,从事公务活动 、履行行政管理职能过程中,通过内化的信念和善恶标准,调节个人与 个人 、个人与集体 、个人与社会之间各种关系所应当遵循 的道德原则和规范的总和… 。
夺 ,败坏整个社会道德风气。特别是在 “ 文革”时 期 ,革命委员会领导下的一部分工作人员 ,缺乏正 确的政治敏锐度和共产党员的坚定立场 ,丧失国家 工作人员的基本道德素质 ,不但不能为公众服务 , 反 而破坏 生产 ,扰乱 社会秩 序 ,给我 国社会 发展 造 成极为不利的影响。这些计划经济时代下不 良的行 政文 化 ,很 大程度 上还 影 响着 当前 我 国公务 员 的思
公务员作为公共行政主体是公共利益 的代表者 ,执掌着 由公 民直接或间接授予的公共权 力 。从理论上讲 ,公务员应全心全意运用手 中的权力服务于公众 ,致力于社会公共事务的管 理 ,对行政职业道德有深刻的理解和清醒的认识 ,形成对人 民负责的高度责任心和廉洁勤政的 “ 政治 良心 ” ,具有 在履 行 道德 义务 时 克服 内心 障碍 和外 部 困难 的毅力 和能力 ,从一 点 一滴 做

浅析公务员职业道德建设

浅析公务员职业道德建设

浅析公务员职业道德建设1000字公务员是一支政府系统中非常重要的队伍,其职责是服务人民、维护社会稳定和推动经济发展。

因此,公务员职业道德建设对于政府的健康运转、社会的发展稳定以及公民的合法权益都具有重要意义。

本文将从国情背景、职业道德意义、建设过程等方面进行浅析。

一、国情背景众所周知,近年来,我国在改革开放的过程中取得了巨大的成就,但同时也面临着许多问题。

在政府工作中,我们常常会看到一些公务员的不担当、不作为、不廉洁问题,从而引发了一些社会矛盾。

这样的问题和困境,使得公务员职业道德建设成为了刻不容缓的任务。

二、职业道德意义公务员作为政府的代表,是行政机关的主要组成部分,他们的职业道德水平直接关系到政府的形象,对彰显政府公信力、提升政府形象、促进经济社会发展都有着巨大的作用。

公务员职业道德的提高不仅能激发公务员的工作热情和责任心,增强工作效率,还能推进形成健康的政府与公民关系,构建和谐的社会环境。

三、建设过程公务员职业道德建设包括理论研究、制度建设、实践培养等多个方面,这些方面是相互联系且相互促进的,下面就分别进行阐述。

1. 理论研究。

职业道德建设的前提是全面深入的理论研究,政府应积极营造学习型、创新型政府环境,加强对公务员职业道德的研究和探讨,深化对职业道德的理论认识,制定出有针对性的公务员职业道德准则和规范。

2. 制度建设。

制度是规范公务员行为的重要手段,职业道德建设必须以制度建设为基础。

因此,应该建立完善的公务员考核制度、激励机制、风险防范机制等,鼓励公务员干事创业,创新办法,专心为民服务,切实把公共资源的利用和分配、政策的解释和执行规范化、公正化。

3. 实践培养。

公务员职业道德的建设不单单是通过理论学习和制度建设架构起来的,更是通过实践培养不断加强的。

因此,公务员应当多参加政治理论课、经验交流会议等学习锤炼活动,多参与到社会公益活动中去,通过从亲身经历中学习成长,理解和贯彻职业道德规范。

四、总结公务员职业道德建设,是推进政府职能转变,实现中国特色社会主义建设的重要任务。

加强公务员职业道德建设

加强公务员职业道德建设

加强公务员职业道德建设随着社会的发展,越来越多的人开始进入公务员的队伍中。

公务员是国家的管理者,承担着许多重要的任务。

因此,公务员必须具备良好的职业道德,做到勤勉尽责,廉洁奉公,为民服务。

本文将探讨如何加强公务员职业道德建设并促进公务员队伍的整体素质提升。

加强道德教育首先,要加强公务员的道德教育。

通过道德教育,可以让公务员更好地理解职业道德的重要性,树立正确的职业价值观和道德取向。

在道德教育中,可以设立职业道德课程,通过案例分析、讲解职业道德法规等方式,增强公务员的职业道德意识和行为规范。

同时,还可以邀请优秀公务员作为榜样,为其他公务员树立表率,促进公务员队伍整体素质的提升。

建立监督机制其次,要建立科学合理的监督机制。

公务员在执行职务时,必须严格遵守国家法律和职业道德规范。

因此,监督机制的建立是非常必要的。

在监督机制中,可以设立各类监督和惩处机制,对公务员的职业道德行为进行严格监管和惩处,确保公务员队伍的廉洁奉公,真正为民服务的形象。

强化职业伦理建设除此之外,还可以通过强化职业伦理建设,提高公务员的良知和责任心。

职业伦理是公务员行为的基本准则,在公务员职业伦理建设中,可以加强对公务员的责任意识和专业素养的培训,完善公务员的负面清单制度,保证公务员行为规范和职业诚信。

打造职业荣誉机制最后,还可以通过打造职业荣誉机制,鼓励公务员廉洁奉公,积极向上。

公务员是最具威望的职业之一,打造职业荣誉机制是能够让公务员认识到职业荣誉和成就对于自身职业生涯的重要性,进而更加积极地提高自我素质和工作水平,为社会进步和发展做出更大的贡献。

公务员是国家的管理者,为民服务的重要力量。

加强公务员职业道德建设不仅是推动公务员队伍整体素质向上的必要手段,也是让公务员真正为民服务的必要条件。

当前,公务员职业道德建设还存在着许多问题,需要我们共同去努力解决。

只有加强公务员职业道德建设,才能更好地推进政府治理能力和服务水平的提高,为人民创造更加美好的生活!。

关于公务员职业道德建设问题的探讨

关于公务员职业道德建设问题的探讨

关于公务员职业道德建设问题的探讨本文阐述目前公务员职业道德建设存在公仆意识缺乏、责任意识淡薄、思想道德模糊、道德观念减退、弄虚作假、贪污腐败等问题,以及对形成这些问题的原因进行分析,提出加强公务员职业道德建设的方法途径与建议。

标签:公务员职业道德建设探讨在公务员职业道德建设中,我们要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的信仰追求,要始终坚持全心全意为人民服务宗旨,要始终保持公正廉洁,这样的党才有希望,国家和人民才有希望。

因此,加强公务员职业道德建设,是贯彻落实《公务员法》,提高公务员职业道德水平,加强公务员队伍的公信力,提高党的执政能力,建设有中国特色社会主义公务员队伍,全面推进社会主义小康社会建设,为中华民族伟大复兴提供强有力的保证,推进社会主义政治文明建设具有现实意义。

一、公务员职业道德存在的主要问题1. 缺乏为人民服务公仆意识全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,在公务员队伍中个别同志“官本位”思想严重,没有深刻意识到“服务”二字的内涵,主动为基层、为群众、为企业、为发展服务意识不强,对待服务对象不是热情,而是简单敷衍,一推了之。

2. 为人民服务责任意识淡薄公务员的责任感是思想标杆,是工作动力之源、干劲之泉。

有了高度责任感,就会主动把心思和智慧注入到事业之中。

有些公务员患得患失、取得一点成绩得意忘形,存在着当“和平官”、“清闲官”、“享乐官”的思想,为人民服务责任意识淡薄。

有些人认为进了公务员队伍就是铁饭碗,工作没有责任心,在工作中不求有功但求无过,把工作岗位当作度日养老的港湾。

3. 享乐主义、弄虚作假之风泛滥公务员享乐主义和谋取私利是人民群众诟病已久,一些公务员一旦提拔、委以重任,忘记了勤俭节约,艰苦奋斗优良传统,在思想上放松了对自己的要求,利用手中职权为自己谋取私利,沉浸花天酒地、灯红酒绿之中。

更为严重的是浮夸和弄虚作假之风,一是虚报产值与速度,二是浮夸之风,不讲良心道德,好大喜功,三是对政绩无限夸大,甚至无中生有.4. 贪污腐败屡禁不止贪污腐败问题是关系到执政党生死存亡,是政府在百姓心中的形象,是关系到公务员队伍纯洁性和政府公信力的问题。

《论我国公务员职业道德建设》范文

《论我国公务员职业道德建设》范文

《论我国公务员职业道德建设》篇一一、引言公务员是国家的公仆,是社会的脊梁。

其职责是为人民服务,为社会主义现代化建设服务。

公务员的职业道德是公职人员工作的重要组成部分,其影响力和影响力远超过一般的职业道德。

因此,我国公务员的职业道德建设显得尤为重要。

本文旨在探讨我国公务员职业道德建设的现状、问题及解决策略。

二、我国公务员职业道德建设的现状近年来,我国在公务员职业道德建设方面取得了显著成效。

一方面,国家出台了一系列相关政策法规,如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等,为公务员职业道德建设提供了法律保障。

另一方面,各级政府和机关也积极开展各类职业道德教育和培训活动,使公务员的职业道德意识得到提高。

三、我国公务员职业道德建设存在的问题尽管我国在公务员职业道德建设方面取得了显著成效,但仍存在一些问题。

首先,部分公务员的职业道德意识淡薄,对工作不负责任,甚至存在贪污腐败等行为。

其次,部分机关在选拔和培养公务员时,过于注重学历和技能,忽视了对职业道德的考察和培养。

最后,部分机关在执行相关政策法规时,存在执法不严、不公等问题。

四、解决策略针对上述问题,本文提出以下解决策略:1. 加强法律法规建设。

进一步完善相关法律法规,明确公务员的职责和义务,规范其行为。

同时,加大对违法行为的惩处力度,使公务员明白违法必受惩。

2. 强化职业道德教育。

各级政府和机关应定期开展职业道德教育和培训活动,使公务员明确其职业操守和行为规范。

同时,加强与其他国家的交流合作,学习借鉴其优秀的职业道德教育经验。

3. 建立有效的监督机制。

建立完善的监督机制,对公务员的工作行为进行监督和评估。

对于发现的违规行为及时处理和惩处,使监督工作常态化、制度化。

4. 选拔和培养并重。

在选拔公务员时,除了注重学历和技能外,还应重视其职业道德素质的考察和培养。

在培养过程中,注重理论与实践相结合,使公务员真正掌握职业道德的核心价值观和行为规范。

5. 推进政务公开和民主监督。

论公务员的行政道德规范

论公务员的行政道德规范

论公务员的行政道德规范摘要:公务员,顾名思义,就是为在政府或者是政党中拥有的报酬或者是官位的人,简单来说,就是对国家的事务负有相应的责任的人。

对于公务员较重要的就是其的行政道德规范。

公务员行政道德建设在现代行政管理中具有重要地位,结合中国传统文化中的官德和吏德思想,借鉴国外公务员伦理建设中的先进经验,对我国公务员行政道德建设的内涵、特征、存在的问题、及路径选择等进行了深入研究,建立科学的教育、道德考核体系,提高公务员道德修养,规范其的行为道德,使其能够更好的为国家服务。

关键词:行政道德内涵问题建设Abstract: Civil, by definition, is a political party in the government or have the reward or official position of the people, simply put, is the country's affairs bear the corresponding responsibility. For civil servants more important is its administrative ethics. Civil administration morality in modern administrative building has an important position, combined with the Chinese traditional culture and official ethics Officials Germany thinking, learn from foreign advanced civil service ethics construction experience, administrative and moral construction of civil connotation, characteristics and existing problems , and the path selection depth research to establish a scientific education, moral evaluation system, improve civil morality, ethics to regulate their behavior so that it can better serve the country.Keywords: administrative building moral content issues目录:摘要 (1)Abstract (2)1.前言 (4)2公务员行政道德的内涵 (4)3.公务员行政道德建设存在的问题 (5)3.1.1道德要求上的理想主义 (5)3.1.2道德典型塑造上的空想主义 (5)3.1.3道德价值整合乏力 (5)4.培养公务员行政道德建设的途径 (6)4.1积极开展相关的行政道德教育 (6)4.2优化公务员行政道德教育模式,提高教育实效性 (7)4.2.1改进教育方式方法,营造良好的教育环境 (7)4.3设置适合时代发展要求的教育内容 (8)4.3.1正确的世界观、人生观、价值观 (8)4.3.2立党为公,执政为民的宗旨观 (8)4.3.3树立正确的权力观 (8)4.4加强公务员行政道德制度化建设 (8)4.4.1行政道德立法 (8)4.4.2公务员日常行为规范 (9)4.5必须强调各级领导干部的模范作用 (9)4.6完善公务员行政道德监督体系 (9)4.6.1加强社会化监督的力度 (9)4.6.2积极推进政务公开 (9)4.6.3健全道德监督的激励和惩处制度 (10)4.7建立科学的道德考核体系。

探讨政府行政单位诚信建设和公务员道德建设的重要性

探讨政府行政单位诚信建设和公务员道德建设的重要性

探讨政府行政单位诚信建设和公务员道德建设的重要性随着社会的不断发展和进步,政府行政单位诚信建设和公务员道德建设变得愈发重要。

政府行政单位是国家的行政管理机构,其诚信建设和公务员的道德建设直接关系到国家的形象和政府的公信力,对于社会的稳定和发展具有非常重要的意义。

本文将探讨政府行政单位诚信建设和公务员道德建设的重要性,并就如何加强研究政府行政单位诚信建设和公务员道德建设提出一些建议。

一、政府行政单位诚信建设的重要性政府行政单位诚信建设是指政府行政单位要严格遵守法律法规,履行职责,保证公平、公正、公开的行政管理。

政府行政单位的诚信建设关系到政府的形象和公信力,对于构建和谐社会至关重要。

1. 提升政府的公信力政府的公信力是政府形象的重要体现,也是政府有效运行的基础。

政府行政单位如果缺乏诚信,不遵守法律法规或者存在腐败行为,将严重损害政府的公信力,导致公众对政府的信任降低。

政府行政单位诚信建设对于提升政府的公信力至关重要。

2. 保障社会的公平公正政府行政单位作为国家的行政管理机构,其行为直接关系到社会的公平公正。

只有政府行政单位严格遵守法律法规,不偏袒,不隐瞒,不歧视,才能保障社会的公平公正。

3. 促进经济的健康发展政府行政单位诚信建设对于促进经济的健康发展也起着重要作用。

只有政府行政单位保持诚信,不搞权钱交易,不干预市场,企业和个人才能在公平的环境下进行生产经营,从而推动经济的健康发展。

二、公务员道德建设的重要性公务员是国家的行政管理机构中的一员,其道德建设关系到政府的形象和公信力,对于政府行政效能的提高和社会的稳定和发展具有非常重要的意义。

1. 树立良好的政府形象公务员是政府的形象代言人,其道德素质高低直接影响着政府的形象。

只有公务员具有良好的职业道德和道德修养,才能为政府树立良好的形象。

2. 提高政府行政效能公务员道德建设对于提高政府行政效能具有重要意义。

只有公务员具有高尚的道德情操和职业操守,才能做到公正廉洁、服务为民,提高政府的行政效能。

公务员如何加强公务员的职业道德建设

公务员如何加强公务员的职业道德建设

公务员如何加强公务员的职业道德建设在当今的社会中,公务员是国家行政管理系统中非常重要的一部分,他们扮演着管理、执行和监督公共事务的重要角色。

然而,在过去的一段时间里,一些公务员的职业道德问题引起了社会的关注。

为了提高公务员的职业道德水平,必须加强公务员的职业道德建设。

本文将介绍一些加强公务员职业道德建设的方法和措施。

首先,公务员应该注重自身素质的提升。

公务员职业道德的核心是服务意识和责任感。

为了提高自身素质,公务员应该加强学习,提高自己的专业知识水平。

公务员应该熟悉相关法律法规和政策文件,掌握社会管理和公共事务的专业知识,提高自己的专业能力。

同时,公务员还应该加强道德修养,树立正确的人生观、价值观和世界观。

公务员应该自觉遵守职业操守,坚守职业道德底线,树立起良好的职业形象。

其次,加强公务员的培训和教育。

公务员是国家行政管理系统中的重要组成部分,他们肩负着重要的职责和使命。

为了更好地履行职责和使命,公务员应该接受系统、全面的培训和教育。

培训和教育可以帮助公务员掌握相关知识和技能,提高工作能力和服务水平。

此外,培训和教育还可以帮助公务员树立正确的职业观念和职业道德观念,增强服务意识和责任感。

因此,加强公务员的培训和教育是提高公务员职业道德的重要途径。

第三,建立健全的监督机制。

监督是保证公务员职业道德的有效手段。

建立健全的监督机制可以有效地发现和纠正公务员职业道德问题,强化公务员的职业道德意识。

监督机制可以包括内部监督和外部监督,既要注重自我监督,又要加强对公务员的监督和评估。

通过监督机制,可以加强对公务员的约束和规范,提高公务员的职业道德修养。

第四,加强公务员之间的交流与合作。

公务员之间的交流与合作可以促进信息互通、资源共享和经验借鉴,提高公务员的工作效率和综合素质。

公务员应该加强内部交流,共同探讨工作中的问题和困难,分享工作经验和心得体会。

同时,公务员还应该与其他部门和单位建立良好的合作关系,加强协作,推动各项工作的顺利进行。

公务员职业道德建设

公务员职业道德建设

公务员职业道德建设公务员作为国家机关的重要一员,其职业道德建设具有重要的意义和影响力。

职业道德建设不仅关系到公务员自身的形象和职业素养,更关系到国家治理效能和社会发展的稳定性。

本文将就公务员职业道德建设的现状、目标及措施进行探讨。

一、公务员职业道德建设的现状目前,公务员职业道德建设面临着一些挑战和问题。

首先,一些公务员在工作中存在不尽职、不廉洁等不良行为;其次,一些公务员缺乏较强的职业道德意识,导致工作中缺乏主动性和责任心;第三,一些地方和单位对公务员职业道德建设的重视程度不够,缺乏有效的管理和监督机制。

二、公务员职业道德建设的目标公务员职业道德建设的目标是培养一支忠诚、干净、担当的公务员队伍。

具体来说,这包括以下几个方面:首先,树立公仆意识,始终把为民服务放在首位;其次,保持公正廉洁的职业操守,坚决抵制腐败行为;第三,提高专业能力和工作素质,为国家治理贡献力量;第四,增强团队合作和协调能力,推动政府效能的提升。

三、公务员职业道德建设的措施为了实现公务员职业道德建设的目标,需要采取一系列措施。

首先,加强教育培训,提高公务员的职业道德素养。

通过开展职业道德教育和法律法规培训,培养公务员的法律意识、职业道德意识和廉洁奉公意识。

其次,建立健全监督机制,加强对公务员的管理和监督。

通过建立有效的激励机制和惩戒机制,建立问责制度,使违纪违法行为得到应有的处理。

第三,加强道德规范建设,形成系统完备的职业道德规范和行为准则,为公务员的职业道德建设提供指导和约束。

此外,还可以加强公务员的交流与学习,促进公务员之间的相互学习和共同进步。

四、公务员职业道德建设的重要性公务员职业道德建设的重要性体现在以下几个方面。

首先,公务员作为国家机关的代表,其言行举止直接影响国家形象和民众对政府的评价。

其次,公务员的职业道德与其为民服务和执行国家政策的能力密切相关。

只有具备良好的职业道德,才能更好地为民众解决问题、维护公平正义。

第三,公务员的职业道德建设关系到国家治理的效能和社会发展的稳定。

论我国公务员的行政道德规范

论我国公务员的行政道德规范

论我国公务员的行政道德规范二)行政监督机制不完善。

2三)行政处罚力度不够。

3四)公务员激励机制不足。

3三、新形势下公务员行政道德规范的实施路径。

4一)加强公务员道德教育。

4二)完善行政监督机制。

4三)加强行政处罚力度。

5四)建立公务员激励机制。

5四、结论。

6一、相关理论概述一)公务员的涵义公务员是指在国家机关、人民团体、事业单位和国有企事业单位中,依法担任行政管理、监察、审判、检察等职务的人员。

二)行政道德的涵义行政道德是指公务员在行使职权过程中应当遵循的道德规范,包括诚实守信、廉洁奉公、公正无私、勤政为民等方面。

三)公务员行政道德规范的意义公务员行政道德规范是指公务员在行使职权过程中应当遵循的行为准则,是提高公务员业务能力、降低内部矛盾、树立良好的集体责任感和荣誉心理的精神力量。

二、公务员行政道德规范建设中存在的问题一)公务员道德教育的问题当前,公务员道德教育存在着教育内容单一、教育方式落后、教育载体不足等问题,需要加强公务员道德教育的力度和深度。

二)行政监督机制不完善当前,行政监督机制存在着监督手段单一、监督范围有限、监督效果不佳等问题,需要完善行政监督机制,加强对公务员行政行为的监督。

三)行政处罚力度不够当前,行政处罚力度存在着处罚手段单一、处罚力度不够、处罚标准不统一等问题,需要加强对公务员违法违规行为的处罚力度。

四)公务员激励机制不足当前,公务员激励机制存在着激励手段单一、激励标准不明确、激励效果不佳等问题,需要建立完善的公务员激励机制,激发公务员的工作积极性和创造性。

三、新形势下公务员行政道德规范的实施路径一)加强公务员道德教育应当加强公务员道德教育的力度和深度,完善教育内容、方式和载体,提高公务员的道德素质和行政能力。

二)完善行政监督机制应当完善行政监督机制,加强对公务员行政行为的监督,建立健全的监督体系和监督机构,提高监督效果和效率。

三)加强行政处罚力度应当加强对公务员违法违规行为的处罚力度,建立严格的处罚标准和处罚机制,提高处罚力度和效果。

公务员职业道德建设与廉洁从政教育

公务员职业道德建设与廉洁从政教育

公务员职业道德建设与廉洁从政教育在现代社会中,公务员作为国家行政机关中的核心力量,其职业道德建设和廉洁从政教育显得尤为重要。

公务员的职业操守和廉洁自律是维护公信力、确保政府有效运转的基石。

本文将讨论公务员职业道德建设与廉洁从政教育的重要性,并提出相应的策略和措施。

首先,公务员职业道德建设对于政府形象和治理体系的稳定运行至关重要。

作为行政机关的主要执行者,公务员要严格遵守法律法规,在执行公务时保持政治立场的公正和中立。

他们应该尊重公民的合法权益,坚守社会公德,并以身作则,树立良好的道德榜样,才能有效地维护政府的形象和信誉。

其次,廉洁从政教育是公务员职业道德建设的重要组成部分。

廉洁从政是公务员的底线要求,也是反腐倡廉的一项重要举措。

通过廉洁从政教育,公务员应清醒认识到廉洁从政的重要性,增强廉洁意识,自觉抵制腐败行为,严格遵守反腐法律法规。

此外,廉洁从政教育还应加强公务员的自我监督和互相监督机制,形成有效的内控机制和监督体系,增强对不正当行为的警觉性和识别能力,确保公务员廉洁从政的持久效果。

针对公务员职业道德建设与廉洁从政教育,我们可以采取以下策略和措施:一、建立健全制度体系。

制定更加严格的法律法规来规范公务员的行为,确保公务员严守职业道德底线和廉洁从政底线。

同时,建立公正透明的选拔任用机制,确保选拔出的公务员品行端正、能力过硬。

二、加强教育培训。

开展职业道德和廉洁从政的培训课程,提高公务员的职业道德意识和廉洁自律能力。

培养公务员的法治思维,教育他们正确履行职责、服务社会。

三、加强监督检查。

建立健全公务员廉政档案和个人财产申报制度,加强对公务员的日常监督和检查,确保廉洁从政的实践落到实处。

对违反廉洁纪律的公务员,要依法追究责任,形成有效的震慑和惩处机制。

四、加强党的领导。

公务员职业道德建设和廉洁从政教育需要有坚强的组织领导和监督。

加强党组织的引领作用,推动全体公务员牢固树立“四个意识”,增强党性观念,严肃党内政治生活,确保党中央决策部署得到贯彻落实。

(完整版)我国公务员职业道德建设存在的问题以及对策毕业设计

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自学考试本科生毕业论文论文题目:我国公务员职业道德建设存在的问题以及对策作者姓名:所学专业:行政管理准考证号:指导教师:2013年 03 月内容提要:若想要我们的公务员能够顺利有效的执行并完成任务,就一定要有公务员的职业道德作为保障。

当公务员的内心充满了职业道德,他就有了努力完成工作的精神支柱,就拥有了改善自身缺点的精神基础,更重要的是,在社会发展如此之快的今天,职业道德会降低公务员因为诱惑而利用职权犯罪的可能性。

公务员的职业道德既与其他的道德体系出于一体,又有别于其他的道德规范,它作为防止公务员利用自身职权触发犯罪的另一种方法,有着它独特的内涵与意义。

本文通过分析所出现的问题,提出了解决方案,这对于加强公务员的职业道德建设起到了重要作用。

关键词:公务员职业道德;道德规范;职权犯罪目录导言 (1)一、公务员职业道德所具有的重要意义 (1)(一)政治性强 (2)(二)责任性大 (2)(三)高权力性 (2)(四)其他性质 (2)二、我国公务员行为规范的形成与发展 (3)(一)对公务员行为规范的认识不到位 (3)(二)执行公务员行为规范的力度不够 (3)(三)管理手段未实现制度化和规范化 (4)二、公务员道德规范所存在的问题原因分析 (4)(一)公务员道德建设的目标不明确 (4)(二)法律成为约束公务员行为的唯一武器 (5)(三)有关公务员职业道德的法律体系不够完善 (5)(四)对公务员行为规范的认识不到位 (6)(五)执行公务员行为规范的力度不够 (6)四、解决公务员道德问题的具体方法 (7)(一)制定有关公务员职业道德的法律 (7)(二)加强公务员的道德教育 (7)(三)加快完善与公务员道德有关法律体系 (8)(四)加强公务员行为规范研究 (8)(五)加强公务员行为规范的管理和监督 (9)五、小结 (9)导言公务员作为我国特殊的职业群体,拥有管理国家事务的权力。

而正因他们的手中拥有国家权力,所以更应该注重职业道德,遵守道德规范。

加强公务员职业道德建设不断提高公务员的职业道德素质

加强公务员职业道德建设不断提高公务员的职业道德素质

加强公务员职业道德建设不断提高公务员的职业道德素质方忠敬●从现在起到2020年是国社会主义物质文明、政治文明和精神文明整体推进攻坚时期,加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。

●当前公务员队伍存在道德失衡问题,表现有:公仆意识淡化。

.创业精神失落,.本位主义严重,腐败现象蔓延。

●公务员队伍道德失衡的主观原因:一是对加强公务员道德建设的必要性和可能性认识不足。

二是公务员道德建设滞后。

客观原因表现在:新旧体制并存,经济秩序混乱,管理上存在漏洞,为一些公务员道德行为的弱化提供了可能条件。

监督体系不完善,为一些公务员在行使权力时的非道德行为提供了客观条件。

●公务员职业道德建设状况,直接关系到公务员的素质和其他行业职业道德的状况,直接关系到整个社会的道德风尚和社会风气的好坏,所以加强公务员职业道德建设,不断提高公务员的职业道德素质,已成为当前整个道德建设的重点和关键,关乎国家兴亡发展,具有非常重要的现实意义。

●加强国家公务员道德建设:1、结合时代特点加强公务员道德教育;2、加强学习提高公务员职业道德素质;3、健全制度保障公务员职业道德建设;4、反腐倡廉提高公务员职业道德建设;5、以法行政推进职业道德建设;6、党员和领导干部以身作则带动职业道德建设。

从现在起到2020年是国社会主义物质文明、政治文明和精神文明整体推进为目标,以经济、社会、自然协调发展为途径,全面建设小康社会的攻坚时期,正面临着世界经济庭危机和错综复杂的国际国内形势,改革处于攻坚阶段。

这一时期,我国要;要建立比较完善的社会主义市场经济体制,保持国有经济持续、快速、健康发展;要依法治国,建设社会主义法治国家;要切实加强社会主义精神文明建设,提高全民族的思想道德素质,实现中华伟大复兴的宏伟目标;要彻底治理腐败问题,保持社会的稳定发展,等等。

这些新任务和新问题的实现和解决,都有赖于一支高道德素质的国家公务员队伍,因此,加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。

论行政道德建设的思修论文

论行政道德建设的思修论文

论行政道德建设的思修论文当前我国社会正处在转型时期,在公共行政领域行政道德责任缺失和道德失范的现象较为普遍,因此加强行政道德建设,明确建设方向,提高道德水平,已经成为社会健康有序运行的紧迫任务。

下面是店铺给大家推荐的论行政道德建设的思修论文,希望大家喜欢!论行政道德建设的思修论文篇一《关于行政道德建设刍议》关键词:行政道德;道德失范;道德建设摘要:社会转型时期我国行政道德建设在党和政府的高度重视下,虽然取得了很大的成效,但行政人员行政道德失范现象依旧严重。

行政道德失范既与行政主体自身素质有关,也与市场经济的负面影响、行政体制和法规制度不完善等外部因素相联。

行政道德建设,不仅要在思想上充分认识其重要性,而且要加快行政体制改革,加快行政伦理立法,加强群众监督,加强思想教育,同时整顿与道德建设有关的社会秩序。

一、行政道德行政道德即行政职业道德,是指国家行政工作人员在其行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中,应遵循的具有行政工作职业特征的道德原则和规范。

我国古代称它为“官德”。

受国家行政工作职业的特殊地位、利益、权利、义务等影响,行政道德具有鲜明的政治性、一定的强制性和高层次的示范性。

近些年来,在中国的公共行政研究中,行政道德的问题是人们普遍思考的问题,这是由于公共行政实践中的官僚主义和腐败问题把人们引向了公共行政道德化的思考。

行政道德作为一种特殊的职业道德,其内容主要包括以下几个方面:正确履行行政职能、职权,体现行政公平、公正、公开;正确处理上下级和干部群众的关系,体现良好和谐的人际关系;正确对待权力、地位,勤政、廉政,体现廉洁高效的政府行为。

换言之,行政道德主要体现在政府的一切行政行为以公正的方式协调好职业与事业、人与事、人与人、事与事的关系。

任何政府机关及其工作人员,都不能有损民众的利益,假公济私,损公肥私,以权谋私。

这些都是与行政道德相违背的,必须加以革除。

国家行政人员的工作处于整个社会生活的中心地位,掌管着国家行政权力和整个社会公共事务。

浅析我国公务员的行政道德建设

浅析我国公务员的行政道德建设

浅析我国公务员的行政道德建设作者:张芳来源:《卷宗》2015年第07期摘要:改革开放以来,随着社会主义市场经济的高速蓬勃发展,我国的物质文明取得了长足的进步。

但与现阶段社会主义市场经济转型期这一特征相伴而生的是,各种社会矛盾之间冲突加剧,多元的道德价值观念充斥于现实生活中,社会道德危机日益突显。

公务员作为国家意志的直接代表者,其贪污腐败、行政道德失范等事件却层出不穷。

本文主要阐述了公务员行政道德的的现状及其内容,在此基础上分析了公务员道德失范的原因,进而提出了加强公务员行政道德建设的建议。

关键词:公务员;行政道德;建设公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政担负工资、福利的工作人员。

所谓公务员的行政道德,是指公务员在行使公共权力、管理社会公共事务、提供公共服务过程中应该遵循的一系列道德行为规范。

当前我国正处于社会剧烈转型时期,各种道德价值观念交织并存,公务员的行政道德偏差现象也频频出现。

社会主义市场经济的发展为行政道德的建设提供了物质基础,为行政道德体系的建设增加了活力。

虽然我国在公务员的行政道德规范建设上已经取得一些成就,但是其中存在的问题也不容忽视。

研究公务员的行政道德建设对国家行政职能的发挥和社会政治文明的理论与实践发展都有重大意义。

1 我国公务员行政道德建设现状改革开放以来,我国公务员行政道德水平从整体上来说是提高的,上升的。

其中公务员行政道德建设也取得了很多不错的成就。

比如我们一直强调的依法治国,逐渐把行政道德以法律形式表现出来,将其法制化,规范化。

但不可忽视的是在积极进步的主流中,也存在许多公务员行政道德失范的不和谐音符,其具体表现主要为:1.1 贪污腐败在当今物欲横流的社会中,关于公务员贪污腐败的新闻报道层出不穷。

面对强大的金钱和权力诱惑,某些公务员利用职务之便随意收揽不义之财。

私吞国家公费而不为人民办实事的现象时有发生。

另外国家公务员戴名牌表,吸天价烟的报道也频频出现。

浅析公务员职业道德建设

浅析公务员职业道德建设

浅析公务员职业道德建设作者:【摘要】公务员制度在我国的实施,有力的推动了我国的行政改革和政府现代化建设。

随着公务员制度的深入发展,与其相关的问题也逐步显现出来。

一个重要问题是我国的公务员职业道德建设的缺失,带来了严重的社会后果,成为我国政府现代化建设中的一个严重问题。

公务员职业道德状况的优劣,将直接影响政府职能的发挥。

本文介绍了公务员职业道德的含义和公务员职业道德建设的作用,分析了我国公务员职业道德存在的问题,并就如何加强我国公务员职业道德建设,提出了的建议。

【关键词】公务员;职业道德;规范;问题与对策1公务员道德建设的重要性经常听到其他行业的人铿锵有力的说“这是我起码的职业道德”。

真的感觉很敬佩。

其实每种职业都有道德准则,公务员也不例外。

国家公务员是一种特殊的职业,代表国家和政府行使国家行政权力,执行国家公务,组织管理各项行政事务,肩负着“治国”的历史使命,其特殊的地位决定了其职业道德建设更具有特别的意义。

1.1公务员职业道德建设是整个社会道德建设的关键一方面,公务员职业道德是整个社会道德的表率,其道德取向直接昭示着社会的道德导向。

公务员作为社会政治、经济、文化等各项事业的行政管理者,职业道德势必成为全社会关注的焦点,人们总是从他们的道德言行中感悟社会所倡导的道德规范,以此来认定并调整自己的道德行为。

人们虽然不应简单地把某些公务员的道德言行等同于社会的道德导向,但作为整体意义而出现的公务员道德,无疑表明了社会所推崇、倡导的道德准则。

正如邓小平所说,“群众对干部总是要听其言、观其行的。

”也正因为此,公务员职业道德建设就成了社会道德建设的突破口、切入点。

另一方面,公务员职业道德建设在很大程度上影响着整个社会道德建设的成效。

第一,公务员职业道德问题的解决,对整个社会道德建设起着巨大的推动作用。

“如果我们高级干部首先把这方面存在的问题解决了,就能理直气壮地去解决全国在其他方面存在的这类问题。

”第二,公务员道德建设对整个社会道德建设具有强烈的示范效应。

行政管理毕业论文论公务员的行政道德规范的范文

行政管理毕业论文论公务员的行政道德规范的范文

行政管理毕业论文论公务员的行政道德规范的范文篇一:论行政管理道德建设毕业论文论行政管理道德建设摘要:介绍行政管理、行政道德的含义、特征及功能,通过了解当前行政道德的现状与趋势,浅析在面对行政道德失范的状况时,应如何加强行政道德的建设。

关键词:道德行政管理行政道德道德建设伦理道德是人类社会生活中的一种特殊的意识形态和行为规范。

何谓伦理?《说文解字》中的注释说“伦,辈也”。

《辞源》中的注释是“伦,同辈,同类;道理,次序”。

“伦理”一词的本义是表示处理家庭、家族、宗族等血缘群体中的人伦关系所应遵守的原则,是人们共同生活及其行为的准则和规范。

何谓道德?“道”字的本义是路,古人以“道”表示事物发展变化的规则、规律,做人做事的道理和规矩。

孔子说“朝闻道,夕死可矣”,就是这一含义。

“德”字的本义是“得”,宋代理学家朱熹在《四书集注》中注为:“德者,得也。

得其道于心而不失之谓也”。

两字合成“道德”一词,表示人们共同生活及其行为的准则、规范,含有真理、原则、规律等多重含义。

伦理学是研究道德的科学,道德是伦理学研究的对象,二者关系密切,常以“伦理道德”一词连用。

1.道德的社会功能与特点道德是社会经济关系在社会意识形态方面的反映,在社会生活中体现为一种无形的力量,具有独特的作用机理和表现形式,其社会功能一般归纳为五个方面:一是认识功能。

道德引导人们认识自己对家庭、他人、社会、国家应负的责任和义务;教导人们正确认识社会道德生活的规律和原则,选择人生道路与生活方式。

二是调节功能。

道德是社会矛盾的调节器,人在社会生活中通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等方面的善恶标准来调节、指导和纠正人际利益与行为,促进社会和谐。

三是教育功能。

道德可培养人的良好道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福的人生观,努力成为道德纯洁、理想高尚的人。

四是评价功能。

道德是人们用以评价和把握现实的一种依据,它通过对社会现象的“善”与“恶” 判断,形成巨大的社会力量和人们内在的意志力量。

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论我国公务员行政道德建设【摘要】:改革发放以来,中国的发展速度让全世界为之震惊。

中国已经成为了世界重要的经济体,国人的生活品质也不断提高。

但是随着经济的发展,生活品质的提高,公务员贪污腐败的教训越来越多。

近几年,各类如“表叔”“房姐”等国家公职人员贪污受贿事件频频曝光,普通大众对于国家公职人员的好感度和信任度萎靡不振。

的确,物质生活发生了根本性的变化,是质的飞跃。

但是精神生活却和社会理想发生了错位,公务员道德频频失范。

本文在吸收借鉴其他优秀研究成果的基础上,结合我国公务员行政道德建设的现状,对行政道德失范的进行严谨分析,指明我国公务员行政道德建设存在的问题或弊端。

以此为基础,提出相应的加强或者解决策略。

【关键字】:公务员,行政道德,失范,制度化【正文】:目前我国正处在社会经济政治体制的转型期,不同利益群体相互碰撞,新旧价值取向日趋发生冲突,社会的各方各面都迎来最急剧的变化。

外部环境的转变势必会引起内部价值的冲击,而处于社会价值的核心层次——公务员的道德建设尤其受到巨大的挑战。

而当前环境下的公务员道德失范的案例日趋增多,使得大众对这一群体的关注度猛增。

因此,公务员的行政道德建设的研究意义重大,这不仅能培养出廉洁、勤政、高效的职业化的国家公职人员,更能增加国家公职人员的公信力和社会对这一职业的期待感,对整个社会的道德精神建设和实现中国的和谐稳定发展都有着十分重要的理论价值和实践意义。

一.公务员道德建设制度概述(一)公务员道德的内涵公务员行政道德是指公务员在行使国家行政权力、管理社会公共事务与行政机关内部事务和提供公共服务过程中,应当遵循的具有行政职业特征的、调整行政管理主客体之间以及主体之间各种关系的道德准则与道德规范的统称。

是公务员在运用权力和行使权力过程中的道德观念、道德意识以及道德行为规范的总和。

作为国家公职人员,公务员应该在道德意识方面优于普通社会成员,这不仅是公务员工作的特殊性,也是发挥公务员的社会表率作用,行使公务员工作职权的前提条件。

(二)公务员道德的特殊性公务员的工作和社会其他工作相比,有着明显的区别。

因此公务员的道德要求也有着相应的特殊性:首先,公务员的工作直接和国家,政府联系在一起,是围绕公共职权而展开的,有着突出的政治性;其次,社会一般工作的职业道德要求大都都是无形的,依靠工作者的良心,社会舆论等来维系。

但是,公务员道德直接关系到广大人民的利益和整个国家的利益,一旦道德失范,将造成巨大的损失。

因此,必须依靠国家强制力来保证和实施;最后,公务员不仅仅是行使公共权力和管理公共生活的工作人员,更是社会道德的示范者和引导者,有着一定的示范性。

因此,公务员道德有着不同于普通职业道德的特性。

(三)公务员道德建设的重要性和迫切性1.建设服务型政府更加迫切需要加强公务员的道德品质政府和公民之间是一种需要和被需要的行政价值关系,这种互逆的关系形态在政府与公民的互动空间中维持着一种合理的张力。

[1]作为调剂者的国家公职人员来说,对政府和公民双方都存在着引力,相应的公务员身上的道德品质密切关系着政府和公民的利益。

至此,公务员的道德修养不仅仅是个人的私事、小事,更和社会道德导向密切相关。

公务员的道德品质是整个社会道德的表率,其道德取向对社会的道德导向有着重要的作用。

公务员作为社会政治、经济、文化等各项事业的行政管理者,其道德品质势必成为全社会关注的焦点,一般社会成员总是从他们的言行中认知社会的道德标尺,并以此来判断和调整自己的行为。

公务员的道德修养不仅仅是个人的私事、小事,更和政府的道德形象密切相关。

公务员的道德形象在一定程度上代表了政府整体的道德形象。

公务员作为建设服务型政府的中坚力量,更加应该不断更新自己的服务理念,不断增强服务意识,时刻想着群众,不断增强自我的约束力和控制力,用良好的行政道德规范来成为建设服务型政府的先锋者和主导者。

2.建立防腐倡廉机制更加迫切需要加强公务员的道德品质权力具有巨大的诱惑力和腐蚀性,尤其是在涉及公共权力的行使,垄断性资源使用方面。

[2]公务员贪污受贿的根源都是对工作行政道德的偏离和违背,一切腐败行为也都是从脱离优秀的道德品质开始的。

因此,努力加强公务员的道德建设也就成为防腐倡廉机制的第一道门槛。

因此,为了预防腐败必须努力加强公务员的思想道德教育,提高公务员清正廉洁的自觉性,使公务员从内心深处真正认识到腐败的危机和影响。

公务员自身抗腐能力增强客观上也能预防腐败的发生。

这就需要提高公务员的道德水平,从公务员工作的实际出发,统筹全局考虑,采取多种措施提高公务员的抗腐心理,才能达到预期的效果。

3.实现公务员的人生价值和理想追求更加迫切需要加强公务员的道德品质。

公务员的道德品质的要求不仅仅是国家,社会的要求,更是公务员自身实现人生理想的要求。

“德行为先”,拥有良好的品德,形成正确的世界观,人生观,价值观才能肩负起管理社会,发展社会的重任。

二.我国公务员道德中存在的问题或弊病(一)浮夸之风盛行当前我国公务员浮夸之风越演越烈,部分地区公务员身上的陋习严重影响了整个国家机器的运作,致使部分运作出现了一些故障。

案例2.1.1 公务员A某为了突出自己行政的政绩,从而达到自己私人目的,大玩数字游戏,对自己作出的微茫的成绩无限放大,希望用谎报的方式得到上级领导的赏识,为求晋升职务,这种好大喜功,浮夸的作风严重影响了正常的国家行政秩序,致使国家人民都遭受损失。

案例2.1.2 公务员B某为了隐瞒自己犯下的失误,意图抹饰,希望用谎报,假报的方式减轻自身的责任,甚至推卸责任,抛弃作为一名国家公仆应有的道德良知,不顾党的性质原则,忽略公务员的义务和道德。

这些问题看似只是口头问题、文字错误和书面缺失,但实际上却严重影响了上级乃至中央行政决策的准确性和可靠性,最终致使国家政府和权力机关的威信力受损。

(二)责任意识浅薄目前我国正在大力推进社会主义市场经济体制,虽然这一体制带来了经济上的稳步增长,但任何事物都存在两面性,市场经济负面影响的推动下,许多国家公务员为追求个人利益,而忽视广大人民群众的利益。

甚至在有人民群众上访的时候,互相推诿,不真正为人民群众办实事,办好事。

案例2.2.1 2007年5月28日,老家在河北保定雄县的28岁农民胡长城,在任丘市苟各庄镇一街村附近突遇车祸被压在车底,他的一个远亲辗转于距离事故现场并不远的村委会、镇政府以及当地相关部门,请求他们予以施救,可是处处碰壁。

等到这个农民被人从车底拉出时,早已气绝身亡。

当地公务员的这种做法不仅使公务员这一神圣的公职蒙上了尘埃,更加致使人民百姓的不满越来越严重,在当今的社会,为人民办好事的公务员才是人民需要的,人民欢迎的。

而要达到这一要求就必须让公务员—国家的公职人员的责任意识逐渐加强起来。

(三)个人享乐主义猖獗享乐主义是指脱轨于现实和理想,浪费金钱与时间,来追求物质和精神的享受,并以此作为人生的唯一目的,以荒淫奢靡的物质金钱生活为追求目标。

其实质是从人的自然本性出发,把人的生理本能需求看成是人生最高追求,认为人活着就是要追求物质生活享受。

[3]目前东西方文化交流愈来愈密切,这带来了西方先进的思想观念,也同时带来了西方腐朽的个人主义和享乐主义。

目前,资产阶级生活方式对我们的影响早已超过了原先的预期想象,利己,自私自利的生活习性也在渐渐污染我们的公职人员的思想和行为。

再因为我国的封建残余和传统观念的束缚,“权大于法”成为了部分公务员的生活哲学,以权谋私、贪赃枉法、脱离群众、腐化堕落,这一错误的观念也在国家公务员群体中不断蔓延,对社会产生了不可估量的消极影响。

案例2.3.1 中国宁波市级机关工作的文某(化名),因为沉迷于网络游戏,竟然受贿30余万元,购买游戏点卡以及升级游戏“装备”。

最后,文某以受贿罪被江东检察院依法逮捕。

2006年1月1日开始实施的《公务员法》第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得有玩忽职守,贻误工作等行为。

作为公职人员却没有严格履行好自己的义务,最后甚至发生贪污受贿的案件,这不仅是公务人员自身的痛心之处,更会成为整个社会的痛心之处。

(四)公仆身份模糊“公仆意识”的核心就是政府工作人员除了当好人民的公仆以外,没有任何权力。

公仆的权力本身是人民赋予的,但是,在现实中,权力一旦被授予,道德风险和逆向选择的可能往往就会同时出现,“为人民服务”的宗旨被少数官员的贪欲和享受淹没,本该为百姓谋福利的权力却成了少数人用来追求私利的工具。

这样的案例比比皆是,更是每一个失职公务员的道德失范的根源。

树立正确的公仆意识,才能杜绝一切错误的,违背道德的,违反法律的事情。

(五)贪污受贿屡禁不止市场经济的利益至上性促使广大公务员开始讲效益、讲效率,但也引起了一部分公职人员的世界观、人生观、价值观发生扭曲变形。

一些公务员信奉“有钱就有一切,无钱寸步难行”的律条,有的甚至见利忘义,见钱眼开,为了金钱,不顾社会和人民的利益,甚至不惜出卖自己的灵魂,预埋自己的良知和道德。

在2013年间发生、揭发、审理或审判的中华人民共和国、中国共产党的贪污、腐败案件中,“陕北房姐”、“河南房妹”、“广东房叔”等贪腐案件频频被爆出,引起了社会的巨大反响。

(六)形式主义和官僚主义根病难治官僚主义使得非理性的情感,信念与价值在行政组织中根深蒂固,国家公职人员对自己的正当性的信念不再具有坚定的信心和任何实际的意义。

[4]从本质上看,官僚主义是脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。

[5]的确,不管什么国家,形式主义和官僚主义都是国家公职人员无法根除的通病。

但作为社会主义的公职人员,必然会和西方资产主义下的公职人员有所不同。

这也主要是公务员的公仆意识不强,享乐主义个人主义至上的原因。

[6] 三.公务员行政道德失范的原因的确,虽然公务员是依法履行公职的工作人员,自身无法克服一些人类共有的缺失。

才会致使出现浮夸之风,享乐主义和贪污腐败等的行政道德失范的问题。

大体,可以归纳出以下这几种原因:(一)公务员自身存在的原因:1.个人主义和集体主义判断力模糊主要表现:工作中不察实情、不出实招、不办实事、不求实效,而热衷于搞形式主义;当说出实话有损自己利益的时候,便会虚假报告;贪图享乐,不愿吃苦出力;对群众利益不维护、不作为,遇事推诿扯皮、消极应付。

他们之所以搞虚报浮夸,形式主义,无非是想既得到上级领导的“信任”和“关注”、部门的“荣誉”和“奖励”;故意夸大“灾情”或缩小“收入”则是为了得到更多的“救济”,目的仍然是“求利”。

为了个人的安逸和闲适,有些国家公职人员甚至虚假搪塞群众,办事相互推诿。

案例3.1.1 2012年5月12日湖南省桃江县遭受洪涝灾害,桃江县民政局称灾难造成直接经济损失1800万元,倒塌民房46户62间,农房严重损坏85户120间......桃江县防汛办向媒体提供的灾情汇报材料则说直接经济损失是8900万元,倒塌房屋226间,损坏房屋52间......而记者去采访时却发现,连一户倒塌的房屋都见不到。

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