签订劳动合同协议书通知修订版
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签订劳动合同协议书通
知
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
签订劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。收到本通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前到人力资源部协商订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
单位(盖章):签收人：
年月日签收日期：
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
签订劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。收到本通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前到人力资源部协商订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
单位(盖章):签收人：
年月日签收日期：
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
终止劳动关系通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。收到本通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前到人力资源部协商订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
单位(盖章):签收人：
年月日签收日期：
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
终止劳动关系通知书
同志：
因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与
本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请
你在收到本通知后于年月日前到人力资源部门办理终止劳
动关系手续.单位(盖章):
年月日
(劳动者)签收?：
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)