受处分人员回访教育情况登记表

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受处分(处理)人员回访教育情况登记表

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受处分(处理)人员回访教育情况登记表
姓名性别年龄政治面貌
工作单位岗位及职务
受处分(处理)时间
处分
(处理)
种类
处分
(处理)
机关
本人对错
误的认识
及整改情况
本人政治
思想、学习工作、家庭生活情况
本人目前遇到
的问题和困难
本人对本单位及纪检监察机关的意见和建议
本人所在党组织(单位)对
回访对象教育、管理、使
用的情况
回访组意见
本人所在单位党委(党组)
意见XXX同志受到处分以来,不断强化理论武装,认真履职尽责,主动担当作为,政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律表现良好。

年月日。

受处分党员干部回访教育情况登记表

受处分党员干部回访教育情况登记表

附件3
受处分党员干部回访教育情况登记表
说明:“本人对错误的认识及受处分以来的工作情况”由当事人自己填写并签名;“支部大会评价”经支部大会评价后填写总体情况,盖支部印章;“回访教育小组意见”,党委或党组层面成立的回访小组填写意见并签名;“所在单位纪检组(纪委)的意见”,单位没有纪检组或纪委的由联系纪工委签字盖章;“所在单位对受处分人工作、思想、生活情况和改正错
误表现的意见”,乡镇党委书记、县直党组书记签字,并盖党委(党组)印章。

仅政务处分的由乡镇长、局长签字并盖单位印章。

受处分党员干部回访教育情况登记表.doc

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附件 3
受处分党员干部回访教育情况登记表
出生姓名性别
年月政治错误受处分
面貌性质时间
处分种类处分机关
受处分前工作受处分后工作单
单位及职务位及职务
本人对错误的
认识及受处分
以来的工作情

支部大会评价
(公章)
年月日
回访教育小组
意见
签名:
年月日
所在单位纪检
组(纪委)的意

负责人:(公章)
年月日
所在单位对受
处分人工作、思
想、生活情况和
改正错误表现
的意见
负责人:(公章)
年月日
备注
说明:“本人对错误的认识及受处分以来的工作情况”由当事人自己填写并签名;“支部大会评价”经支部大会评价后填写总体情况,盖支部印章;“回访教育小组意见”,党委或党组层面成立的回访小组填写意见并签名;“所在单位纪检组(纪委)的意见”,单位没有纪检组或纪委的由联系纪工委签字盖章;“所在单位对受处分人工作、思想、生活情况和改正错
误表现的意见”,乡镇党委书记、县直党组书记签字,并盖党委(党组)印章。

仅政务处分的由乡镇长、局长签字并盖单位印章。

对受处分人员回访教育谈话记录

对受处分人员回访教育谈话记录

对受处分人员回访教育谈话记录日期:XXXX年XX月XX日地点:XXXX参与人员:1.教育者:XXX2.受处分人员:XXX谈话记录:教育者:你好,XXX,我是今天负责回访你的教育者。

首先,我想确认一下,你对自己所犯错误的认识是否有所改变?受处分人员:是的,我对我所犯的错误深感后悔并且认识到了自己的不足之处。

教育者:很好,为了帮助你更好地改正错误,我希望你能就你所犯的错误进行一次全面的反思,认真总结。

受处分人员:我明白了,我做出了违纪的行为,给单位和同事带来了很大困扰,我深感愧疚。

我主要存在以下问题:首先,我缺乏自律能力,无法按时完成工作任务;其次,我对工作中的规章制度缺乏重视,对领导的指示不够听从;最重要的是,我的态度不够端正,对同事的负责度不够高。

教育者:很好,你对自己存在的问题有了明确的认识。

那么,你认为你应该如何改正这些问题呢?受处分人员:我认为我需要加强个人自律能力,明确工作任务并按时完成;同时,我会从现在起更加重视工作规章制度,认真遵守领导的指示;最重要的是,我会调整自己的态度,提高对工作和同事的负责度。

教育者:非常好,你的觉悟和决心给了我很大的信心。

但是,态度的改变需要从行动上体现出来。

所以,我希望你能具体制定一个方案,把你的改变落实到实际行动中。

受处分人员:我计划制定一份详细的个人行动计划。

首先,每天早上我会制定一个明确的工作计划,确保任务都能按时完成。

其次,我会反复学习公司的规章制度和领导的指示,确保自己完全理解并能够贯彻执行。

最后,我会更加主动地与同事沟通合作,提高工作的效率和团队的凝聚力。

教育者:非常好,你的个人行动计划很具体也很合理。

在实施这些计划的过程中,你还需要时刻对自己进行监督和检查,并且要及时向你的领导汇报你的进展和遇到的问题。

受处分人员:我会严格按照计划执行,并且充分意识到自己的行为不仅仅对自己有影响,还会对同事和单位造成影响。

教育者:非常好,我对你的改变表示肯定,并且希望你能够真心地改正错误,重新走上正确的道路。

受处分回访教育谈话记录

受处分回访教育谈话记录

受处分回访教育谈话记录时间:2021年10月15日地点:办公室参与人员:纪律处分委员,被处分人员主持人:今天我们召集大家来开展这次回访教育谈话,目的是希望通过沟通交流,帮助你认识到所犯错误的严重性,并引导你重新审视自己的行为,以期避免类似问题再次发生。

请你自述一下你对此次处分的看法和反思。

被处分人员:首先,我想对我的错误表示诚挚的道歉。

我深刻认识到自己的不当行为给组织和同事们带来了困扰和损失。

这次处分让我意识到了自己的不足和需要改进的地方。

我接受处分的决定,并愿意接受教育和改正错误。

主持人:很高兴听到你的认识和态度发生了积极的变化。

能否具体描述一下你对自己错误行为的认识?被处分人员:在这次事件中,我没有严格遵守工作纪律,对工作任务不负责任。

我明白这是对组织的不尊重,也是对同事们的不负责。

我应该清楚地认识到,作为一名员工,我有责任遵守规章制度,保持工作纪律。

主持人:非常好,你已经对自己的错误有了很清晰的认识。

那么,你对今后如何改正自己的错误有什么打算和计划?被处分人员:我会从自身做起,树立正确的工作态度和价值观。

我会严格要求自己,按时完成工作任务,不再敷衍塞责。

我还会加强学习,提升自己的专业素养和工作能力,以更好地为组织做出贡献。

主持人:你的决心和计划听起来很不错。

除了个人努力,你还有什么期待和希望我们能够给予的支持?被处分人员:我希望能够得到领导和同事们的监督和帮助。

我需要他们的指导和鼓励,让我及时发现问题并进行纠正。

同时,我也希望能有机会参加相关培训,提升自己的专业能力。

主持人:非常好,我们会在今后的工作中给予你适当的指导和支持。

相信通过你的努力和改变,你一定能够重新赢得同事们的信任和组织的重视。

最后,请你再次表达一下你对错误行为的认识和态度。

被处分人员:我再次对自己的错误行为深感愧疚,并向组织和同事们表示深深的歉意。

我会牢记这次教训,努力改正错误,争取以更加正确的态度和行动回报组织和同事们的信任。

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