最新(培训学校、培训中心)章程
培训中心章程范文
培训中心章程范文第一章总则第一条为了规范培训中心的组织、活动和管理，提高培训质量，保障学员的权益，制定本章程。
第二条培训中心是一个非营利性组织，致力于提供高质量的培训服务，促进学员的个人和职业发展。
第三条培训中心的宗旨是：倡导创新、卓越、合作和共赢的精神，培养学员的综合能力，为社会经济发展做出贡献。
第二章组织形式第四条培训中心设立有理事会，由董事长、副董事长和理事组成，理事会是中心的决策和管理机构。
第五条理事会由理事长召集并主持，根据中心发展的需要，可以设立若干专门委员会。
第六条理事会每年至少召开一次全体会议，讨论并决定重大事项。
理事会有权制定细则，并监督和评估中心的运营情况。
第三章学员招收与管理第七条培训中心根据自身特点和任务，制定学员招生计划，择优录取学员。
第八条学员招收主要按照以下程序进行：（一）公布招生简章，明确招生条件、招生范围、招生方式和时间等；（二）收取学员报名表和相关材料；（三）组织面试和笔试，评估学员的能力和潜力；（四）公布录取名单，并通知学员办理入学手续。
第九条培训中心对学员实行严格的管理，并建立学员管理档案，包括学习成绩、出勤情况和奖惩记录等。
第四章师资队伍第十条培训中心注重师资队伍的建设，拥有一支高素质、专业化的教师团队。
第十一条培训中心的教师应具备与所教学科或课程相应的学历、学位和职业资格，具备相关教学经验和教育教学素养。
第十二条培训中心定期开展教师培训和业务交流活动，提升教师的教学能力和综合素质。
第五章财务管理第十三条培训中心实行合理的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。
第十四条培训中心应建立健全的财务报告体系，并定期进行内部审计和外部审计。
第六章评估与考核第十六条培训中心应建立健全的学员评估与考核体系，对学员的学习成果进行准确、全面、客观的评定。
第十七条培训中心的教师应接受定期的教学评估和考核，以保证教学质量。
第十八条培训中心应定期对自身的教学质量进行自查自评，并接受相关部门的监督和考核。
培训中心章程(通用3篇)
培训中心章程（通用3篇）在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到章程，章程是组织的规程或办事条例，也泛指各种制度。
那么章程的格式，你掌握了吗？下面是白话文整理的培训中心章程（通用3篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
第一章总则第一条本培训中心定名为“色素工业协会培训中心”。
第二条本培训中心由色素工业协会出资举办，是经xx市xx区社会教育管理办公室批准注册的非企业、开展非学历教育活动的社会服务组织。
第三条本培训中心宗旨:遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，通过对直属会员单位和有关食用香精色素企业的在职职工开展食用香精色素类专业知识培训、对经营管理人员开展现代经营管理知识培训，解决食用香精色素生产企业技术人员短缺、缺乏现代经营管理人才和大多数食用香精色素企业因为地处偏僻而更新知识困难的问题，为食用香精色素行业走新型工业化道路提供智力支持和人才保障。
第四条本培训中心接受xx市xx区社会教育管理办公室、国家事业单位登记管理局的业务指导和监督管理。
第二章办学活动第六条本培训中心办学范围；培训中心举办初期，拟办的培训专业为:（1）企业经营管理人员工商管理培训(2)采煤和煤矿安全(3)煤矿机电第七条本培训中心办学层次为:中级和高级工程技术人员、经营管理人员在职短期培训。
第八条本培训中心办学对象为:食用香精色素企业在职技术人员和经营管理人员。
第九条本培训中心办学形式为:短期在职培训。
第三章组织机构第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。
本中心最高权利机构是色素工业协会，培训中心主任在色素工业协会的领导下开展工作。
第十一条本校举办者的权力与义务1、举办者具有如下权力:（1）依照国家法律、法规和政策规定向xx市xx区社会教育管理办公室报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。
（2）决定本培训中心主任的任免和考核。
（3）决定本培训中心行政机构设置。
（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。
培训中心培训章程模板范文
第一章总则第一条为了规范培训中心的管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本章程。
第二条本章程适用于培训中心所有培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专项培训等。
第三条培训中心遵循“以人为本、注重实效、持续改进”的原则，致力于为学员提供优质、高效的培训服务。
第二章组织机构与职责第四条培训中心设立以下组织机构：1. 培训委员会：负责制定培训计划、审核培训项目、监督培训质量等。
2. 培训部：负责培训项目的策划、组织实施、跟踪评估等工作。
3. 教学部：负责培训课程的开发、教师队伍的管理、教学资源的建设等。
4. 质量监控部：负责培训质量的监控、反馈及改进措施的实施。
第五条各组织机构的职责如下：1. 培训委员会：（1）制定培训中心年度培训计划；（2）审核培训项目的设置与调整；（3）监督培训质量的持续改进。
2. 培训部：（1）组织实施培训项目；（2）跟踪培训效果，及时调整培训方案；（3）负责培训师资的选拔与培训。
3. 教学部：（1）开发培训课程，确保课程内容的前沿性和实用性；（2）管理教师队伍，提高教师教学水平；（3）建设教学资源，丰富学员学习体验。
4. 质量监控部：（1）监控培训过程，确保培训质量；（2）收集学员反馈，分析问题，提出改进措施；（3）定期对培训效果进行评估，为培训中心决策提供依据。
第三章培训项目管理第六条培训项目应遵循以下原则：1. 需求导向：根据企业、学员需求，科学设置培训项目；2. 内容丰富：涵盖专业知识、技能、素质等多方面内容；3. 效果显著：确保培训成果转化为实际工作能力。
第七条培训项目实施流程：1. 项目策划：培训委员会根据需求调研，制定培训项目计划；2. 项目审核：培训委员会对项目计划进行审核，确定项目可行性；3. 项目实施：培训部组织实施培训项目，确保项目按计划进行；4. 项目评估：质量监控部对培训项目进行评估，总结经验教训。
第四章教师管理第八条培训中心教师应具备以下条件：1. 专业知识扎实，具备相关领域的丰富经验；2. 教学能力强，善于沟通与交流；3. 具有良好的职业道德和敬业精神。
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第一章总则第一条为规范培训中心的教学管理，提高培训质量，培养高素质的专业人才，特制定本章程。
第二条本章程适用于培训中心所有培训项目，包括但不限于职业技能培训、专业提升培训、职业资格认证培训等。
第三条培训中心坚持以人为本，以市场需求为导向，以提升学员综合素质为目标，为学员提供优质、高效的培训服务。
第二章组织机构第四条培训中心设立管理委员会，负责制定培训中心的整体发展规划，监督培训中心各项工作的实施。
第五条培训中心设立教务处，负责培训计划的制定、实施和监督，以及教学资源的配置。
第六条培训中心设立财务处，负责培训中心财务收支管理，确保资金使用的合规性和安全性。
第七条培训中心设立招生办公室，负责招生宣传、报名咨询、学员录取等工作。
第八条培训中心设立学员服务部，负责学员的日常管理、咨询解答、投诉处理等工作。
第三章培训项目与课程设置第九条培训中心根据市场需求和学员需求，设置多样化的培训项目，包括但不限于：1. 职业技能培训；2. 专业提升培训；3. 职业资格认证培训；4. 企业内训；5. 短期培训等。
第十条培训课程设置应遵循以下原则：1. 实用性：课程内容应紧密联系实际工作，满足学员职业发展需求；2. 系统性：课程体系应完整，涵盖相关领域的知识体系；3. 先进性：课程内容应紧跟行业发展动态，引入先进技术和理念；4. 开放性：课程设置应具有灵活性，适应不同学员的学习需求。
第四章教学管理第十一条教师选拔与聘用1. 教师应具备相关专业背景和丰富的实践经验；2. 教师应具备良好的教学能力和职业道德；3. 教师应接受培训中心的培训和考核。
第十二条教学计划与实施1. 教学计划应根据课程设置和学员需求制定，确保教学内容的连贯性和完整性；2. 教学实施过程中，教师应严格执行教学计划，保证教学质量；3. 教学过程中，应注重学员的互动和参与，提高学员的学习效果。
第十三条教学评价与反馈1. 培训中心应定期对教学效果进行评估，包括学员满意度、教学质量等；2. 教师应根据学员反馈及时调整教学内容和方法，提高教学质量。
培训中心章程范文模板
第一章总则第一条为规范本培训中心的管理，保障本中心合法权益，促进本中心健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本中心名称：[培训中心名称]。
第三条本中心性质：本中心为非营利性民办教育培训机构，从事职业技能培训、职业资格认证、继续教育等相关教育培训活动。
第四条本中心宗旨：以市场需求为导向，以提高人才培养质量为目标，以服务社会为己任，为各类人才提供优质的教育培训服务。
第五条本中心地址：[培训中心地址]。
第六条本中心遵守国家法律法规，接受相关部门的指导和监督。
第二章业务范围第七条本中心的主要业务范围包括：（一）职业技能培训：提供各类职业技能培训课程，如计算机、外语、财务、市场营销等。
（二）职业资格认证：协助学员参加各类职业资格考试，如教师资格证、会计证、人力资源师等。
（三）继续教育：提供各类继续教育课程，满足学员终身学习需求。
（四）企业内训：为企业提供定制化的内训课程，提高企业员工综合素质。
第三章组织机构第八条本中心设立以下组织机构：（一）理事会：为本中心的最高决策机构，负责制定本中心的发展战略和重大决策。
（二）监事会：对本中心的财务、业务活动等进行监督。
（三）主任：负责本中心的日常管理工作，执行理事会决议。
（四）教务部：负责教育培训课程开发、师资队伍建设、教学质量监控等工作。
（五）市场部：负责市场调研、宣传推广、招生等工作。
（六）财务部：负责本中心的财务收支、资产管理等工作。
第四章资产管理第九条本中心资产包括：（一）自有资产：包括场地、设备、设施等。
（二）捐赠资产：包括资金、物资、设备等。
（三）其他资产：包括债权、知识产权等。
第十条本中心资产的使用和管理，必须符合国家法律法规和本章程的规定。
第五章教师管理第十一条本中心教师应具备以下条件：（一）具有相关领域的专业知识和技能。
（二）具备良好的职业道德和教育教学能力。
2023年培训学校章程范本
2023年培训学校章程范本1. 引言本章程旨在规范2023年培训学校的运营和管理，确保学校能够提供高质量的培训教育，并促进学生的全面发展。
本章程适用于2023年培训学校的全体师生员工，并作为学校管理的基本依据。
2. 学校宗旨本学校致力于培养学生全面发展，提高学生的综合素质和学术水平，培养学生的创新思维和实践能力，为社会培养具有责任感和社会责任感的优秀人才。
3. 学校管理架构3.1 学校理事会学校设立学校理事会，理事会是学校最高决策机构，由学校的投资人、管理人员、教职工代表和家长代表组成。
学校理事会负责制定学校的发展战略和规划，审核学校的财务状况及预算，并监督学校的运营和管理。
3.2 学校行政部门学校设立行政部门，由校长和各部门负责人组成。
行政部门负责学校日常运营和管理工作的组织协调，包括人事管理、财务管理、行政事务和资源调配等。
3.3 学校教师团队学校拥有一支专业的教师团队，教师团队由经验丰富、资历深厚的教师组成，负责教学工作和学生的辅导与管理。
学校将定期进行教师培训和评估，提升教师的教育教学能力。
4. 学校课程设置学校根据国家教育法规和学校发展战略，制定合理的课程设置，满足学生的学习需求和个性发展。
学校课程设置包括核心课程、选修课程和兴趣课程，覆盖学科广泛，涵盖知识、技能和创新能力的培养。
5. 学校教育质量保障学校高度重视教育质量的保障，在教学过程中，学校将秉承科学、系统、规范的原则，采用多种教学方法和手段，确保学生能够获得有效的学习和培训。
学校将建立健全的教育质量监控体系，定期对学校的课程、教学质量进行评估和改进。
学校将积极与家长和社会各界进行沟通和合作，建立良好的教育共同体。
6. 学校学生管理学校将建立健全的学生管理制度，包括招生、学籍管理、考勤管理、学生评价和奖惩制度等。
学校将注重培养学生的自律意识和团队合作精神，鼓励学生积极参加社会实践和课外活动。
学校将建立学生家长沟通机制，与家长保持紧密联系，及时了解学生的学习和成长情况，并提供相应的教育指导和支持。
培训学校章程范文docx(2023范文免修改)
培训学校章程范文第一章总则第一条为了规范培训学校的管理和运作，保障学生的权益，制定本章程。
第二条培训学校是指专门从事培训教育活动的机构，包括学历教育培训和非学历教育培训。
第三条培训学校应遵守国家相关法律法规、教育部门的规定，同时制定本章程以规范自身运营。
第二章学校名称第四条培训学校的名称应当符合国家的相关规定。
第五条培训学校的名称应当能够准确反映学校的办学特色和教育水平。
第六条培训学校的名称不得与其他学校重名。
第三章办学范围第七条培训学校的办学范围应当与其教育资源和师资力量相匹配。
第八条培训学校可以开设学历教育培训和非学历教育培训。
第九条学历教育培训包括小学、初中、高中、大学等学历层次的培训。
第十条非学历教育培训包括语言培训、职业技能培训等非学历层次的培训。
第十一条培训学校应当依法合规办学，不得从事违规经营活动。
第四章学校结构第十二条培训学校应当设立机构：1. 学校管理机构：负责学校的整体管理和决策。
2. 教学研究机构：负责教学内容和方法的研究和改进。
3. 师资培训机构：负责培养师资队伍，提升教师的教育水平。
4. 学生事务机构：负责学生的管理和服务工作。
第十三条培训学校应当建立健全职称评定制度，推动教师的专业发展和提高。
第十四条培训学校应当建立学生评价体系，及时了解学生的学习情况和需求，做好教学改进工作。
第五章学校运营第十五条培训学校应当根据市场需求和学生的实际情况，制定教学计划和教学方案。
第十六条培训学校应当保证教师的教学水平和教学质量，定期进行教师的考评和培训。
第十七条培训学校应当积极与企事业单位合作，开展实践教学和实习活动，增强学生的实际能力。
第十八条培训学校应当制定学生管理制度，明确学生的权利和责任，积极引导学生形成正确的学习态度和行为习惯。
第十九条培训学校应当建立健全财务管理制度，规范财务收支，保证学校的正常运营。
第二十条培训学校应当建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全和财产安全。
培训学校章程范本【9篇】范文精选
培训学校章程范本【9篇】为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下培训班的开课制度:一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。
二、培训班必须通过中心审查才能开始。
否则，就不认证。
三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。
四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。
五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。
六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。
七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。
八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。
日常制度::一、学生思想上积极要求进步，先进，责任感强，尊敬师长，乐于帮助人，品行端正，思想政治素质提高，遵守法律，不浪费，不文明行为。
二、勤奋学习，勤奋钻研，目标明确，不浪费时间，学习积累，不冲突，不投机，不断提高自己的综合能力。
三、学生团结友爱，互相帮助，关心集体，维持荣誉。
四、学生应自觉遵守校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生。
五、爱护教学设备，无故损坏必须赔偿。
六、关闭个人通信工具，如有特殊情况，应放在"；振动"；文件。
七、积极参与课堂讨论，按时完成作业。
八、不迟到早退，不随便进出教室，教室内不接电话。
九、学生专心听讲，认真记录。
管理制度:一、各学生(包括旁听生)的出勤率必须达到班级总学习时间的70%以上，特殊情况下不能出勤的人必须写申请书(申请书必须向学生本人所属的学院指导员申请)，缺勤一次以上(包括一次)自动退学。
二、，每个培训课程必须在一学期内提交至少两份通信稿，开课时必须提交一份通信稿，并附上相关信息，如照片。
培训课程必须在学习中旬或结束前提交第二份通信稿。
三、各培训班一学期必须检查四次以上。
如果我们没有上课(没有请假)，一切都不会结束。
四、自觉保持教室卫生清洁，如果中心成员发现将垃圾留在教室或损坏公物，该学生将取消期末班级的评价资格。
2023年培训学校章程范本(2023范文免修改)
2023年培训学校章程范本一、总则为规范和管理2023年培训学校的运营，提高学校质量，培养更多优秀人才，特制定本章程。
二、学校性质和定位2023年培训学校是一所以提供高质量教育和培训服务为宗旨的学校，旨在培养学生全面发展的能力，为社会发展和个人成长做出贡献。
三、学校管理机构1. 学校董事会学校董事会是学校的最高决策机构。
董事会由学校创办者、投资者和其他相关利益相关者组成。
董事会负责制定学校发展战略、决策重要事务等。
2. 学校行政部门学校行政部门负责学校的日常管理和运营。
行政部门包括校长办公室、教务处、人力资源部、财务部等。
3. 学校教学团队学校教学团队由一支高素质的教师团队组成。
教师团队负责学校的教学工作，包括课程设计、教学实施等。
四、学校课程设置和教学管理1. 课程设置学校根据国家相关教育政策和市场需求，制定适应时代发展的课程设置。
课程设置包括学科课程、兴趣课程等。
2. 教学管理学校实行教学质量管理制度，监测教学质量，提升教育教学水平。
学校建立学长档案，全面跟踪学生学习情况和发展变化。
五、学校招生与考核1. 招生范围和政策学校面向全国范围进行招生。
学校招生按照公平、公正、公开的原则进行，不歧视任何学生。
2. 招生程序和要求学校采取统一的招生程序，包括网上报名、考试或面试、录取等。
招生要求根据学生年级和课程设置进行具体规定。
3. 考核制度学校实行综合考核制度，包括日常考核、测试、考试等。
考核结果作为学生评价和学科选拔的依据。
六、学校卫生与安全管理1. 学校卫生管理学校建立严格的卫生管理制度，保证学校校园环境的整洁和学生健康安全。
学校定期进行卫生检查，确保学校环境符合卫生要求。
2. 学校安全管理学校建立安全管理制度，保护学生的人身和财产安全。
学校加强对校园安全的监督和管理，防止事故发生。
七、学校与家长的沟通与合作1. 家长会和家长委员会学校定期组织家长会，与家长沟通学生学习情况和学校管理工作。
学校设立家长委员会，与家长代表进行定期沟通和合作。
教育培训机构章程范本正规范本(通用版)
教育培训机构章程范本第一章总则第一条机构名称本机构名称为「教育培训机构」，简称本机构。
第二条目的和任务本机构的宗旨是：以提高教育质量、培养学生综合素质为目标，为广大学生提供专业的教育培训服务。
本机构的任务是：根据国家相关教育政策和法律法规，组织并实施各类教育培训活动，积极推动教育事业的发展。
第三条权利和义务本机构享有依法经营的权利，并承担义务：1.符合国家教育法律法规的规定，按照合理价格提供优质的教育培训服务；2.为学员提供合理的学习环境和教育资源，提高学员的综合能力；3.组织和开展教育研究，并与相关机构进行合作，共同促进教育改革和发展；4.开展师资培训，提高教师教学水平，保证教师的专业素质；5.关注学生的身心健康，做好心理辅导工作，促进学生全面发展。
第二章组织结构第四条机构性质本机构为非营利性教育培训机构，依法注册成立，具有独立的法人资格。
第五条机构管理本机构设立理事会，理事会为最高决策机构，负责制定机构的发展战略和政策，并对机构的经营管理进行监督和指导。
第六条理事会的组成理事会由机构的创始人、专家学者、教育界代表等组成，人数不少于5人，任期为3年。
第七条理事会的职责理事会具有职责：1.确定机构的发展方向和发展目标；2.审核和批准机构的章程、规章制度以及重要决策；3.监督机构的经营管理，保证机构运行的公正、透明和合法。
第八条机构领导班子本机构设立领导班子，由理事会选举产生，负责具体的日常管理和决策工作。
第九条机构领导班子的职责机构领导班子具有职责：1.负责机构的日常管理和决策工作；2.组织和协调教学工作，推动教育教学改革；3.落实机构的发展战略和政策。
第三章经营管理第十条经营范围本机构的经营范围包括但不限于内容：1.小学、初中、高中等阶段的学科补习；2.进修培训、考前冲刺、心理辅导等服务；3.教育研究、教育咨询等相关业务。
第十一条资金来源和管理本机构的资金主要来源包括：1.学员的学费；2.政府的教育经费补贴；3.社会捐赠等。
校外培训中心办学章程模板
第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推动素质教育，满足社会和学生个性化学习需求，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于（校外培训中心名称）的办学活动，是校外培训中心办学的基本规范。
第三条校外培训中心名称：（校外培训中心名称）第四条校外培训中心地址：（校外培训中心地址）第二章办学宗旨与目标第五条办学宗旨：培养学生全面发展，激发学生潜能，提高学生综合素质，为学生的终身学习和未来发展奠定基础。
第六条办学目标：1. 建立具有特色的教育教学体系，为学生提供优质的教育服务。
2. 重视学生个性化发展，关注学生心理健康，促进学生全面发展。
3. 培养学生良好的学习习惯和自主学习能力，提高学生实践操作技能。
4. 为学生提供良好的学习环境和优质的教育资源，满足学生个性化学习需求。
第三章办学性质与业务范围第七条校外培训中心性质：民办非企业单位。
第八条业务范围：1. 开展各类学科辅导、兴趣班、特长班等培训课程。
2. 组织各类竞赛、考试辅导、升学指导等活动。
3. 提供教育咨询服务，包括家庭教育指导、心理辅导等。
4. 开展教师培训、教育科研、教育文化交流等活动。
第四章组织机构与管理制度第九条组织机构：1. 校长：全面负责校外培训中心的办学工作，领导学校教育教学、行政管理等工作。
2. 教务处：负责教育教学管理、课程设置、教学质量监控等工作。
3. 学生处：负责学生管理、学生活动组织、学生心理辅导等工作。
4. 办公室：负责学校日常行政事务、后勤保障、财务等工作。
第十条管理制度：1. 建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序开展。
2. 加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
3. 完善学生管理制度，保障学生权益。
4. 建立健全财务管理制度，确保资金使用规范。
第五章教育教学第十一条教学原则：1. 以学生为中心，关注学生个体差异，实施因材施教。
2. 注重学生综合素质的培养，促进学生全面发展。
2023培训学校章程正规范本(通用版)
培训学校章程1. 目的和宗旨本章程旨在规范和指导培训学校的运营和管理，确保学校的教学质量、师资力量和课程设置达到一定的标准，以提供优质的培训服务，培养学生的专业技能和综合素质。
2. 学校名称和法律地位2.1 学校名称：培训学校（简称“学校”）。
2.2 学校法律地位：学校为一所非营利性教育机构，依法注册成立，并获得相关教育行政部门的认可和许可。
3. 学校管理结构3.1 学校设立董事会，由学校的创办人、核心管理团队和教职员工代表组成。
董事会负责制定学校的发展方向和重大决策，并对学校的运营状况进行监督和评估。
3.2 学校设立校长，并根据需要设立副校长、教务长等职位。
校长负责学校的日常管理和决策执行，确保学校顺利运行。
4. 学校课程设置4.1 学校根据市场需求和学生的实际情况，制定并不断更新适应时代需求的课程设置，以确保学生获得实用的专业知识和技能。
课程设置应包括基础课程、专业核心课程和选修课程。
4.2 学校的课程设置应符合教育行政部门的规定和要求，并经过董事会的审议和批准。
4.3 学校应建立健全的课程评估机制，定期对课程质量进行评估和改进，确保课程的有效性和实效性。
5. 师资力量5.1 学校应聘请具备相关专业知识和教学经验的教师担任教学工作。
教师应经过严格的选拔和评估，并持有相应的教师资质证书。
5.2 学校应定期组织教师培训和学术交流活动，提升教师的教学水平和专业能力。
5.3 学校应建立健全的教师激励机制，激发教师的教学热情和创造力。
6. 学生管理6.1 学校应建立健全的学生招生和管理制度，确保招生过程的公平、公正和透明。
6.2 学校应对学生进行分类管理，根据学生的实际情况制定个性化的培训计划和教育方案。
6.3 学校应建立良好的学风和纪律，倡导学生遵守学校规章制度，并对违纪学生进行教育和批评教育。
7. 教学质量保证7.1 学校应建立健全的教学质量评估体系，对课堂教学、教学管理和学绩等进行评估和监测。
教育培训机构章程模板
第一章总则第一条为了规范教育培训机构的办学行为，维护教育培训机构的合法权益，保障教育培训活动的正常开展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，结合我国教育培训行业实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于我国境内依法设立的教育培训机构。
第三条教育培训机构应遵守国家法律法规，贯彻教育方针，坚持教育公益性，提高教育教学质量，为培养高素质人才服务。
第二章名称与住所第四条教育培训机构的名称应当符合国家法律法规，体现教育培训机构的办学性质、宗旨和特色。
第五条教育培训机构住所应位于我国境内，符合国家相关法律法规规定。
第三章办学宗旨与范围第六条教育培训机构的办学宗旨是：（一）贯彻教育方针，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；（二）提高教育教学质量，满足社会对各类人才的需求；（三）传播先进的教育理念，推动教育培训行业的发展。
第七条教育培训机构办学范围包括：（一）各类成人学历教育、非学历教育和职业技能培训；（二）各类中小学文化课辅导、兴趣班、特长班等；（三）各类职业资格考试培训、职业技能鉴定等。
第四章组织机构与管理第八条教育培训机构设立以下组织机构：（一）董事会或理事会；（二）校长或院长；（三）教务处、学生处、财务处、办公室等职能部门。
第九条教育培训机构实行董事会或理事会领导下的校长或院长负责制。
第十条董事会或理事会是教育培训机构的最高权力机构，负责制定教育培训机构的办学方针、发展规划、年度工作计划等重大事项。
第十一条校长或院长是教育培训机构的法定代表人，负责组织实施董事会或理事会的决议，领导教育教学工作。
第五章教育教学与质量保障第十二条教育培训机构应制定科学合理的教学计划和课程设置，保证教育教学质量。
第十三条教育培训机构应建立健全教师管理制度，加强对教师的培训、考核和评价。
第十四条教育培训机构应加强教育教学设施建设，确保教育教学活动的顺利进行。
第十五条教育培训机构应建立健全教学质量保障体系，定期开展教学质量检查和评估。
2023年培训学校章程范本
2023年培训学校章程范本第一章：总则第一条本章程根据相关法律法规的要求，制定适用于2023年培训学校的章程规定。
第二条本培训学校以培养优秀人才为目标，致力于提供高质量的教育培训，促进学生的全面发展。
第二章：学校名称和性质第三条本培训学校的名称为：XXX培训学校（以下简称“学校”）。
第四条学校的性质为非营利性学校，依法注册成立，并取得合法的经营许可证。
第三章：教学宗旨和任务第五条学校的教学宗旨是：严谨、求实、创新、卓越。
第六条学校的教学任务包括： 1. 传授和普及相关知识和技能； 2.培养学生的思维能力和创新意识； 3.培养学生的实践能力和综合素质； 4.培养学生的社会责任感和良好的道德品质。
第四章：学校管理第七条学校设立学校理事会，理事会是学校的最高决策机构，负责审议和决定学校的重大事项。
第八条学校理事会的组成和职责包括： 1.理事会由学校法人、重要职能部门负责人、教职员工代表等组成； 2.理事会负责制定学校的发展战略和管理政策； 3.理事会负责监督学校的运行和管理。
第九条学校设立学校行政部门，行政部门负责学校的日常运行和管理。
第五章：师资队伍第十条学校建立符合国家标准和要求的师资队伍，包括专兼任教师。
第十一条学校的师资队伍应具备相应的学历和专业背景，并具备相应的教学经验和教学能力。
第十二条学校注重师资队伍的培训和进修，提高教师的教学水平和专业素养。
第六章：学生管理第十三条学校制定学生管理制度，规范学生的行为和学习。
第十四条学校鼓励学生的自主学习，注重培养学生的自律和创新能力。
第十五条学校建立优秀学生的奖励机制，鼓励学生积极参与各类学术和文化活动。
第七章：课程设置第十六条学校根据市场需求和学生的兴趣特长，合理设计课程设置。
第十七条学校的课程设置应符合国家相关教育政策和要求。
第十八条学校课程设置包括学科课程、实践活动和综合素质教育等方面。
第八章：财务管理第十九条学校建立健全的财务管理制度，确保财务的安全和合法运作。
培训机构章程及规章制度
培训机构章程及规章制度第一章总则第一条依照有关法律、法规，遵循中华人民共和国的宪法和法律的规定，制定本章程及规章制度。
第二条本章程及规章制度是培训机构的基本管理规范，是全体员工遵守的准则，必须严格执行，不得擅自修改。
第三条培训机构的宗旨是为广大学员提供优质的培训服务，树立行业良好的公共形象，促进员工专业素质提升。
第四条培训机构的经营方式为独立经营，合法合规经营，以提高学员的学习成绩和就业竞争力为目标，坚持科学、规范、求实、创新的培训理念。
第五条培训机构的管理人员应遵守职业道德准则，依法执业，热爱培训事业，增强员工的团队合作力，塑造良好的团队氛围。
第六条培训机构所有员工必须认真学习本章程及规章制度，严格遵守，不得有违章行为。
第七条本章程及规章制度包括章程和细则两部分，章程为总则性规定，细则为具体操作规定。
第二章机构组织结构第八条培训机构建立健全的组织结构，明确各职能部门的职责，并设立管理领导机构、教学科研机构、培训服务机构、后勤保障机构等。
第九条管理领导机构由董事会、理事会、监事会等组成，负责制定机构发展战略、年度计划、财务预算及管理规程等。
第十条教学科研机构由教务部、科研部等组成，负责制定、实施教学计划，研究、开发教学项目及课程，提高教学质量。
第十一条培训服务机构由招生与就业部、市场推广部等组成，负责学员招生、就业指导、市场推广等工作。
第十二条后勤保障机构由人力资源部、财务部、行政部等组成，负责员工招聘、培训、薪酬管理，财务预算及管理、行政事务管理等工作。
第三章组织管理第十三条培训机构要建立健全的组织管理制度，实行科学决策、规范执法、清晰职责，保障机构运行的正常有序。
第十四条培训机构各部门要定期召开会议，交流工作情况，协调各部门之间的关系，发挥各自的职能作用。
第十五条培训机构要严格执行财务管理制度，确保财务收支的合理、及时、准确，不得发生挪用、私分、滥用财物等现象。
第十六条培训机构要完善招生、学员管理制度，保障学员权益，促进学员的终身学习和发展。
培训学校公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定，旨在规范公司组织与行为，明确公司宗旨、经营范围、组织机构及管理规范，保障公司及其股东、员工的合法权益。
第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司详细地址]第四条公司性质：有限责任公司第五条公司宗旨：以教育为本，以创新为魂，以质量求生存，以服务求发展，致力于培养高素质人才，推动教育事业的发展。
第六条公司经营范围：[详细列出公司经营范围，如：各类教育培训、教育咨询、教育项目开发、教育设备销售、教育文化活动组织等]第二章股东第七条公司股东为[股东人数]，每股金额为[每股金额]，公司注册资本为[注册资本总额]。
第八条股东享有以下权利：1. 依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；2. 依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；3. 对公司经营行为进行监督，提出建议或质询；4. 依照法律、行政法规及公司章程的规定请求召开临时股东大会；5. 依照法律、行政法规及公司章程的规定参加股东大会，对公司的经营事项进行表决；6. 法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。
第九条股东承担以下义务：1. 遵守公司章程；2. 依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；3. 除法律、法规规定的情形外，不得退股；4. 法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。
第三章股东大会第十条股东大会是公司的最高权力机构，依法行使下列职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会或者监事的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。
培训机构章程范文(通用)
培训机构章程范文(通用)一、培训机构的名称与性质1.1 培训机构的名称为：[机构名称] （以下简称“本机构”）。
1.2本机构是一家合法注册的培训机构，以提供高质量教育培训服务为主要业务。
1.3本机构的宗旨是提供全面优质的教育培训服务，促进学员综合素质的提升。
二、机构的管理方式2.1 本机构采用公司制管理模式，依法独立经营。
2.2本机构设立董事会，负责重大决策，并选举产生一位董事长，负责机构日常事务的管理和决策。
2.3本机构设立教务部、财务部、行政管理部等职能部门，各部门根据机构需要进行组织架构设置，并分别聘任合格人员担任部门负责人。
2.4本机构的管理者应具有相关教育背景和管理经验。
管理者应具备良好的职业道德和丰富的教育培训经验，并遵守机构的章程及相关规章制度。
三、教学管理3.1本机构注重教学质量，建立科学的教学体系和管理体系，并采用有效的评估方法对教学质量进行监控。
3.2本机构要求教学人员具备相关知识和专业技能，并持有相关教育培训资质证书。
3.3本机构为教学人员提供持续专业发展的机会和培训，以不断提升他们的教学能力和专业水平。
3.4本机构要求教学人员遵守职业道德规范，保证教学活动的公正性、客观性和真实性。
四、财务管理4.1本机构建立健全的财务管理体系，进行日常财务收支的记录和管理，确保财务数据的准确性和合法性。
4.2 本机构执行国家税收法律法规，按时缴纳相关税费。
4.3本机构定期开展财务审计，确保财务报表真实、准确、完整。
4.4本机构定期公布财务信息，接受社会和相关管理部门的监督。
五、学员权益保障5.1 本机构承诺为学员提供公平、公正的教育培训服务。
5.2本机构向学员提供详细的培训课程信息，包括课程目标、内容、学时、费用等。
5.3本机构保障学员的报名和培训学习的权益，不得随意中止或终止培训服务。
5.4 本机构制定公正合理的退费政策，保障学员的退费权益。
5.5本机构建立学员投诉处理机制，及时处理学员的投诉与纠纷，并保障学员的合法权益。
2023培训学校章程范本正规范本(通用版)
培训学校章程范本第一章：总则第一条本章程是为了规范和管理培训学校的运营、管理和发展，保证学校的教育教学质量和教育教学秩序，确保学生和教职员工的合法权益，促进学校的可持续发展。
第二条培训学校的目标是为学生提供优质的教育培训服务，培养学生的综合素质和知识技能，以满足社会对人才的需求。
第二章：学校设置和教学管理第三条学校设置1.学校按年级、专业、教学科目等因素设置班级和教学组织形式。
2.学校设有校长、副校长和相关职能部门，负责学校的日常管理和教学工作。
第四条教学管理1.学校根据教育教学规律，制定教学计划和课程设置，确保学生获得全面、系统的知识培训。
2.学校建立完善的教学管理制度，包括教师招聘、教材选用、教学过程等方面的规定。
3.学校设立教务部门，负责教学管理和教师培训工作，确保教师的教学水平和教育教学质量。
第三章：师资队伍第五条师资条件1.学校拥有一支合格的师资队伍，包括具备相应的学历和资质的教师。
2.教师应具备良好的教育教学能力和专业素养，有责任心和爱心，关心学生的学习和发展。
第六条师资培训1.学校注重师资培训，提供师资培训机会和平台，促进教师专业能力的提升。
2.学校定期组织教师培训活动，并鼓励教师参加各类专业培训和学术交流。
第四章：学生管理第七条学生招生1.学校按照招生计划和相关政策，公开、公正、公平地招收学生。
2.学校对学生的入学条件、费用和权益等进行明确规定，并依法签订招生合同。
第八条学生管理1.学校建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、学生评价和学生奖惩等方面的规定。
2.学校加强对学生的教育引导，培养学生的学习能力、自我管理能力和社会责任感。
第五章：质量保障和监督评估第九条质量保障1.学校建立完善的质量保障体系，加强教学质量管理和监控，提高教育教学的质量和效益。
2.学校定期开展内部质量评估和外部评估，不断改进教育教学工作，满足社会需求。
第十条监督评估1.学校接受教育部门的监督和评估，依法接受相关机构的监督检查。
2023版培训机构章程
培训机构章程第一章总则第一条为了加强和规范培训机构的管理，提高培训质量，保障学员的权益，制定本章程。
第三条机构的宗旨是为泛博学员提供高质量的培训服务，匡助学员提升知识和技能。
第四条机构的主要业务包括但不限于课程设置、教学设施提供、师资队伍建设等。
第二章组织结构第五条机构设立董事会，由机构创办人或者代表、高级管理人员等组成，负责决策和监督机构的运营。
第六条机构设立教务部、行政部等职能部门，具体职责由机构董事会决定。
第七条机构设立导师团队，由专业教师组成，负责教学和培训工作。
第三章培训内容第八条机构根据市场需求和学员需求，制定并不断调整课程设置，确保课程具备实用性和先进性。
第九条机构注重培训质量，采用科学、系统、实践相结合的教学方法，提供个性化的学习服务。
第十条机构鼓励学员积极参预课程评价和反馈，以不断改进教学质量和培训效果。
第四章学员权益保障第十一条机构在课程报名、教学安排、培训保障等方面保障学员的合法权益。
第十二条学员有权要求机构提供合理的学习环境和教育资源。
第十三条学员对机构和教学质量有质询、投诉的权利。
机构应及时回应学员的质询和处理学员的投诉。
第五章财务管理第十四条机构实行合理的财务管理制度，确保资金的合理运用和透明度。
第十五条机构制定财务预算和年度财务报告，接受相关部门的监督和审查。
第六章附则第十六条机构章程的修改需由机构董事会决策，并依法办理相关手续。
第十七条机构章程于制定时生效，对机构及其相关人员具有约束力。
以上为培训机构章程的一个例子，具体章程可以根据机构的特点和需要进行相应的调整和修改。
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教育类民办非企业单位（法人）民办学校（非学历教育机构）章程（示范文本）******学校（培训学校、培训中心）章程
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、国务院颁布的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、民政部教育部《教育类民办非企业单位登记办法》（试行）和民政部《关于民办学校民事主体资格变更有关问题的通知》以及有关法律、法规，制定本章程。
第二条本教育机构名称：*******。
第三条本教育机构注册地址：******区（县）****** 。
场所属于******[自有、租用]（选一），邮政编码：******* 。
第四条本教育机构举办者：*******，该组织属于国家机构以外的社会组织中的******。
[企业（公司等）单位法人、事业单位法人、社会团体法人或公民个人]（选一）。
第五条举办者属于****[要求或不要求]（选一）取得合理回报者。
第六条本教育机构设立的行政审批机关：******。
第七条本教育机构民事主体资格的登记管理机关：******。
第八条本教育机构在取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》后，立即到同级登记管理机关办理登记手续，并自觉接受登记管理机关的指导、监督和管理。
第九条本教育机构的办学行为必须符合国家法律、法规的规定，凡有与国家法律、法规相违背的行为，按相关法律责任接受惩处。
第二章性质、宗旨与办学类型
第十条本教育机构性质：属于公益性、教育类民办非企业（法人）单位。
第十一条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，贯彻国家教育方针，******。
第十二条办学类型：属于******[文化教育类非学历教育、职业技能培训]（可选）；
第十三条办学范围：*******；办学的规模：******（年招生量******人或年培训量******人）；办学的层次：******[初、中、高级]（选其中）；办学的形式：*******[业余面授、全日制授课]（选其中）。
第三章组织与职权
第十四条本教育机构依法设立******[董事会、理事会]（选一）。
*******[董事会、理事会]（选一）是本教育机构的最高决策机构。
（注：董事会一般用于举办者取得合理回报的民办教育机构；理事会一般用于举办者不取得合理回报的民办教育机构）
第十五条 ******[董事会、理事会]（选一）的产生方式：由举办者或其代表、校长（院长、主任）、教职工代表组成。
人数：***名（要求：5人以上单数组成）。
任期：每届任期******年（最长时间不超过4年），******[董事、理事] （选一）任期届满可连选连任。
第十六条 ******[董事长、理事长]（选一）的产生或罢免：在[董事会、理事会] （选一）成员中设*****（董事长、理事长）一人，由董（理）事会以全体人员过半数选举产生或罢免。
第十七条决策机构的人员变更，由原******（董事会或理事会）（选一）全体人员讨论决定。
第十八条 ******[董事会或理事会] （选一）成员名单报审批机关和登记机关备案。
第十九条决策机构议事的规则：每年至少召开***次****[董事会或理事会] （选一）会议。
经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。
决策机构讨论职权内的重大事项，应当经2/3以上组成人员同意方可通过。
召开会议，应于召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董（理）事，董（理）事因故不能出席，可以书面委托其他董（理）事代为出席，委托书必须载明授权范围。
第二十条 *****[董事会或理事会] （选一）行使的职权：
（一）聘任、解聘校长；
（二）修改学校章程；
（三）制定发展规划；
（四）审核预算、决算；
（五）决定学校的分立、合并、终止；
（六）学校章程规定的其他重大事项。
第二十一条法定代表人的产生办法：在（董事长、理事长或主要负责人[院长、校长、主任]）（选一）的人选中推举产生。
第二十二条主要负责人[院长、校长、主任]（选一）应是决策机构成员。
由******[董事会或理事会]（选一）依照任职条件，经2/3以上组成人员同意方可通过聘任、解聘或变更，并报审批机关核准。
第二十三条主要负责人[院长、校长、主任] （选一）具有依法独立行使教育教学和行政管理的权力，对决策机构负责并行使下列职权：
（一）执行决策机构的决定；
（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和各项规章制度；
（三）聘任和解聘教育机构工作人员，实施奖惩；
（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（五）负责本教育机构日常管理工作；
（六）决策机构授予符合法律法规的其他权力。
第四章法定代表人
第二十四条本教育机构的法定代表人：******[人选姓名]，家庭住址：********，身份证号码：*******。
第二十五条法定代表人的变更由举办者向审批机关提出申请，同时提交有原法定代表人签字的书面申请书。
进行离任审计后，经本教育机构******（董事会、理事会）[选一]同意，报审批机关核准后，到登记管理机关办理变更登记。
第五章资产与管理
第二十六条注册资金：******万元（本教育机构设立时的出资额）。
本项资金来源：******（举办者单位出资、个人出资、联合出资[须注明出资比例]、捐赠[载明捐赠人的姓名、数额、用途] 等）（选其中，可多选）。
第二十七条其他出资方式：******[实物、土地使用权、知识产权等]（选其中并说明其产权关系。
如：自主拥有和租赁使用等）。
第二十八条资产性质：本教育机构的资产享有法人财产权。
在教育机构存续期间，所有资产由教育机构依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。
第二十九条依照《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》进行会计核算，编制财务会计报告。
第三十条配备具有专业资格的会计人员，会计与法定代表人、主要负责人非亲属关系。
会计不得兼出纳。
第三十一条对受教育者收取费用的项目和标准，按照有关法规到有关行政管理部门办理批准或备案手续。
第三十二条每个会计年度结束时，委托会计师事务所依法进行审计。
依照国家有关规定，按不低于年净资产增加额或者收益的25%的比例提取发展基金，用于本教育机构的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
第三十三条属于要求取得合理回报者，由学校的决策机构根据国家规定作出办学出资人取得回报比例的决定，自该决定作出之日起15日内，将其有关材料、财务状况报审批机关备案。
（属于不要求取得合理回报者，不需要规定此条款。
）
第三十四条本教育机构存续期间，举办者不得抽逃出资，不得挪用办学经费。
本教育机构的资产和财务接受审批机关和登记管理机关的监督。
第三十五条本教育机构对聘用教师、职员及其他从业人员要签订聘任合同，订立劳动合同。
第六章章程修改程序
第三十六条本教育机构的章程不得随意修改，若修改本教育机构的章程，须由决策机构提出，并就拟修改的相关条款先征询审批机关和登记管理机关的意见后，再行章程修改程序。
第三十七条本教育机构修改的章程，须经决策机构[董事会、理事会] （选一）经2/3以上组成人员表决通过。
第三十八条本教育机构修改后的章程文本和决策机
构通过章程修改的决议、纪要等文件，30日内报审批机关备案，报登记管理机关核准后生效。
第七章变更与终止
第三十九条本教育机构举办者的变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经学校决策机构同意，报审批机关核准。
第四十条本教育机构******[董事、理事]（选一）人员的变更须报审批机关办理前置备案。
第四十一条本教育机构办学项目的变更（包括学校名称、办学类型、办学范围、校长、注册地址、注册资金等），须按照审批机关的相关管理规定办理。
第四十二条本教育机构的变更项目涉及登记管理要求的，应同时到登记管理机关办理变更登记。
第四十三条本教育机构在下列情况下属于自行终止办学。
自行终止办学由决策机构按国家有关法律、法规和终止程序，提交终止清理方案，报审批机关批准，终止的教育机构由审批机关收回办学许可证和销毁印章，并到登记管理机关办理注销登记。
（一）*******
（二）*******
（三）*******
第四十四条本教育机构因被吊销办学许可证，因资
不抵债无法继续办学，属于非自行终止办学。
非自行终止办学接受审批机关按国家有关法律、法规依法处理。
第八章附则
第四十五条本章程于****年**月**日经******[董事会、理事会] （选一）表决通过。
第四十六条本章程的解释权属*****[董事会、理事会] （选一）。
第四十七条本章程须经本教育机构的审批机关审核后，报登记管理机关核准之日起生效。
董事（理事）会成员签名：。