聘用副校长合同标准版
副校长聘任协议书5篇
副校长聘任协议书5篇篇1甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘方）：XX，性别，民族，出生日期，学历，专业，职称，身份证号码，联系方式。
根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》以及XX学校（甲方）的实际情况，经甲、乙双方协商，特订立本协议。
一、聘任期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：乙方担任甲方副校长职务。
2. 职责范围：- 协助校长主持学校的日常工作。
- 负责学校的行政管理和人事管理。
- 负责学校的财务管理和资产管理。
- 负责学校的科研管理和学术交流。
- 负责学生的招生、培养和就业工作。
- 负责学校的安全稳定和校园秩序。
- 完成校长交办的其他任务。
三、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在聘任期间享受学校的工资和福利待遇，具体标准按照学校的相关规定执行。
2. 社会保险：乙方在聘任期间享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体标准按照国家的规定执行。
3. 住房安排：乙方在聘任期间享受学校的住房安排，具体标准按照学校的相关规定执行。
4. 其他福利：乙方在聘任期间还享受其他福利待遇，包括带薪休假、节日补贴等，具体标准按照学校的相关规定执行。
四、考核与奖惩1. 考核标准：乙方在聘任期间的工作表现、工作成果、工作态度等将作为考核标准，具体标准按照学校的相关规定执行。
2. 奖惩机制：根据考核结果，乙方在聘任期间可享受相应的奖励或惩罚，具体标准按照学校的相关规定执行。
五、协议解除与终止1. 协议解除：甲、乙双方可协商一致解除本协议。
协议解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并返还所有学校财产。
2. 协议终止：本协议期满后将自动终止。
协议终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并返还所有学校财产。
3. 违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 保密义务：乙应在聘任期间及协议终止后，对学校的保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。
副校长聘用合同范本(通用)-2024多应用条款
副校长聘用合同范本(通用)甲方:××大学地质:××市××区××路××号法定代表人:××职务:校长乙方:××联系号码:××××××××××××××××××住质:××市××区××路××号联系方式:××-××××××××××鉴于乙方具备丰富的教育管理经验和能力，甲方决定聘请乙方担任副校长，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1.乙方的聘用期限为×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。
2.聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受聘，双方可另行签订聘用合同。
二、工作职责1.乙方全面协助校长负责学校的日常管理工作，对校长负责并报告工作。
2.乙方负责学校的教学、科研、师资队伍建设、学生管理等工作。
3.乙方根据学校的发展规划和校长的安排，制定并实施学校的中长期发展规划和年度工作计划。
4.乙方负责组织学校的教育教学活动，确保教育教学质量。
5.乙方负责学校的对外交流和合作工作，拓展学校的合作领域和资源。
6.乙方负责学校的内部管理工作，包括人事、财务、后勤等工作。
7.乙方负责学校的安全生产和校园稳定工作。
8.乙方负责完成校长交办的其他工作。
三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、办公用品等。
聘用副校长合同7篇
聘用副校长合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别XXXX，民族XXXX，出生年月日：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，以及上级有关文件精神，经甲乙双方协商，特签订本合同。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为XXXX学校副校长。
2. 乙方在任职期间的主要职责是：（1）协助校长全面贯彻党的教育方针、政策；协助校长制定和实施学校工作计划；协助校长做好学校的行政管理工作。
（2）组织教职工学习政治、文化、业务，提高教职工的政治素质和业务能力。
（3）制定分管工作计划，并组织实施。
（4）做好校长的参谋助手，对学校的工作提出建设性的意见和建议。
（5）关心教职工的思想动态，及时做好思想政治工作。
（6）主持学校的日常工作。
（7）代表学校对外进行友好交往。
（8）校长外出时，主持学校全面工作。
二、聘用期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
（2）甲方应保障乙方在任职期间的合法权益。
（3）甲方应对乙方的工作进行考核，并根据考核情况给予相应的奖惩。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
（2）乙方应本着为甲方负责的态度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
（3）乙方有权要求甲方保障其合法权益。
（4）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
（5）乙方在任职期间不得从事与甲方工作相违背的活动。
四、待遇和奖惩1. 乙方在任职期间的待遇按照甲方的规定执行。
2. 乙方在任职期间做出突出成绩或贡献的，甲方应给予表彰和奖励。
3. 乙方在任职期间因工作失误或违反规定造成损失的，甲方应依法追究其责任。
副校长合同4篇
副校长合同4篇篇1副校长合同尊敬的校长：鉴于您在学校管理方面的出色表现，我们很高兴地通知您，学校董事会已经决定提名您担任副校长一职。
为此，我们起草了一份副校长合同，并希望您阅读并签署该合同。
合同内容如下：一、任职情况1.学校董事会提名您为副校长，您将担任学校的第二把手，配合校长完成各项管理工作。
2.您的任职期限为三年，自合同签署之日起生效。
二、薪酬待遇1.您的基本薪酬为每月X元，具体待遇以学校规定为准。
2.您还将享受学校提供的其他福利，包括但不限于年终奖、带薪假期、医疗保险等。
三、职责和权利1.作为副校长，您将协助校长制定学校的发展战略，负责部门的日常管理工作，检查和监督教师和员工的工作情况。
2.您有权参与学校的重要决策，对学校中出现的突发事件进行处理，维护学校的声誉和形象。
四、保密条款1.您承诺在任职期间和任职结束后对学校的一切商业秘密和内部信息保密，不得泄露给外部人员。
2.保护学校的利益和声誉是您的职责，任何违反保密条款的行为将被追究法律责任。
五、其他事项1.您应遵守学校的规章制度，听从学校上级的管理和指导，不得做出违反学校利益的行为。
2.一旦发现您有工作失误或违反校规，则学校有权终止您的任职。
请您仔细阅读以上内容，如果同意该副校长合同的内容，请在下方签字确认，并在合同生效之日起履行您的职责。
校长：_______________副校长（签字）：_______________日期：_______________希望您能担任这一重要职务，并以更加积极的态度为学校的发展做出贡献。
祝您工作顺利！篇2副校长合同合同编号：XXXXXX甲方：学校名称乙方：XXX先生/女士（身份证号码：XXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXX）根据《中华人民共和国教育法》、《学校法》等相关法律法规，为明确乙方担任甲方学校副校长的权利和义务，特订立本合同。
一、聘任范围1.1 乙方担任甲方学校副校长，全面协助校长工作，负责学校的运行管理及行政事务。
副校长合同3篇
副校长合同3篇篇1甲方（学校名称）：_______________________乙方（副校长姓名）：_______________________鉴于甲方需要聘请一位副校长来协助管理学校事务，乙方具备相关的教育和管理经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定乙方在担任甲方副校长的职位期间的职责、工作要求和报酬等事项。
二、职责与义务1. 乙方应全力协助校长管理学校的日常行政事务，确保学校正常运作。
2. 乙方需参与制定学校的发展规划和年度工作计划，并对执行情况进行监督。
3. 乙方应负责协调学校各部门的工作，确保部门之间的良好沟通与协作。
4. 乙方需关注学生的学习和生活，推动提高教育质量，促进学生的全面发展。
5. 乙方应维护学校的声誉和利益，严格遵守国家的法律法规，遵循教育规律，以人为本，科学管理。
6. 乙方在任职期间，不得从事与本职工作相冲突的活动。
三、工作要求1. 乙方应尽职尽责，保持高度的职业道德和敬业精神。
2. 乙方需具备相应的教育和管理知识，不断提高自己的业务能力和管理水平。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，加强与师生、家长的沟通与交流。
4. 乙方需严格遵守学校的各项规章制度，确保学校的管理秩序。
四、薪酬与待遇1. 乙方在任职期间，享有与学校领导相同的薪资待遇。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，但因特殊情况需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资。
4. 乙方在任职期间取得的教育科研成果，按照学校相关规定给予奖励。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反国家的法律法规或学校的规章制度，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在任职期间未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若甲方未按本合同规定提供相应的待遇或条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
副校长合同5篇
副校长合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（副校长）：_________________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，保障学校的正常运营，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本副校长合同协议。
一、合同目的本合同旨在明确乙方在担任甲方学校副校长期间的职责、权利和义务，促进学校的教育教学管理工作，提升学校的整体办学水平。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，至乙方完成约定的工作任务或任期届满之日止。
2. 乙方担任副校长的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作职责1. 乙方应全面协助校长工作，参与制定学校发展规划和年度工作计划。
2. 乙方负责学校的日常管理、教育教学、德育工作及其他校内事务。
3. 乙方应加强与家长的沟通与合作，关注学生健康成长，促进家校和谐关系。
4. 乙方应积极参与教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
5. 乙方应完成甲方赋予的其他职责和任务。
四、权利与义务1. 乙方享有学校管理的参与权、知情权和建议权。
2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
3. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行职责。
4. 乙方有义务保护学校财产，维护学校利益和声誉。
5. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露学校机密。
五、薪酬与福利1. 乙方在担任副校长期间，享有与职位相应的薪酬。
2. 乙方享有学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、带薪休假等。
六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核标准按照学校规定执行。
2. 乙方工作表现优秀，给予相应奖励；工作表现不佳，按照学校规定处理。
3. 乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反法律法规或学校规章制度的行为，甲方有权单方面解除本合同。
聘用副校长合同简洁范本(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX聘用副校长合同简洁范本(2024版)本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间4.1 工作时长4.2 休息休假5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 合同解除和终止6.1 解除条件6.2 终止条件6.3 经济补偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 诉讼解决8. 合同的生效、修改和解除8.1 生效条件8.2 修改条件8.3 解除条件9. 其他约定9.1 信息变更9.2 合同附件10. 权利和义务10.1 聘用方的权利和义务10.2 被聘用方的权利和义务11. 违约责任11.1 聘用方的违约责任11.2 被聘用方的违约责任12. 法律责任12.1 违反法律法规的责任12.2 违反合同约定的责任13. 合同的签署和保管13.1 签署主体13.2 签署时间13.3 合同保管14. 附件14.1 个人简历14.2 学历学位证书14.3 职业资格证书14.4 其他相关材料第一部分：合同如下：1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称：副校长1.2 岗位职责：1.2.1 协助校长负责学校的日常管理工作；1.2.2 组织制定并实施学校的发展规划和年度工作计划；1.2.3 主持学校的教学、科研、行政等工作；1.2.4 负责学校的师资队伍建设、学生管理工作；1.2.5 代表学校与外界进行合作交流活动。
2. 聘用期限2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
2.2 试用期：合同生效后，聘用方给予被聘用方一个月试用期。
3. 薪资待遇3.1 基本工资：被聘用方的基本工资为人民币万元/年。
3.2 绩效奖金：根据被聘用方的年度工作绩效，可获得一定额度的绩效奖金。
3.3 福利待遇：被聘用方按照国家的相关法律法规和学校的相关规定，享受五险一金、带薪年假、定期健康体检等福利待遇。
副校长合同5篇
副校长合同5篇篇1副校长合同合同编号：XXXX甲方：学校名称乙方：副校长姓名鉴于甲方为一所知名学校，现就聘任乙方为副校长一职达成以下协议：一、聘任事项1.1 乙方被聘为甲方的副校长，其主要工作职责包括但不限于协助校长进行学校管理工作，处理学校日常事务，协助制定学校发展规划等。
1.2 乙方应遵守甲方学校的相关管理制度和规定，认真履行职责，维护甲方学校的声誉和利益。
1.3 乙方在任职期间应保持工作秘密，不得擅自泄露学校机密信息，如有违反应承担相应责任。
二、工作待遇2.1 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效考核奖金等，具体标准由甲方根据乙方的工作贡献和学校财力状况进行调整。
2.2 乙方享有师资待遇及学校其他福利待遇，如住房、医疗保险、带薪休假等。
2.3 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，保障自身的权益。
2.4 乙方与甲方签订的这份合同为期三年，到期后甲方可续聘或解聘乙方，具体情况由甲方根据乙方的工作表现进行决定。
三、职务变更3.1 若乙方出现辞职、调职等情况，需提前30天通知甲方，并协商解决办法。
3.2 乙方在担任副校长期间如因自身原因受到调职等情况，应配合甲方相关人员进行交接工作，并积极适应新职务。
四、其他事项4.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.2 本合同自双方签字生效，至任职期满终止。
4.3 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有，如有争议应友好协商解决。
甲方（学校名称）：_____________乙方（副校长姓名）：_____________签约日期：_____________以上为关于副校长合同的具体内容，双方应严格履行合同约定，共同维护学校的利益和形象。
祝双方合作愉快，共同促进学校发展。
篇2副校长合同一、甲方为______学校副校长，乙方为______学校（以下简称学校）校长，为了明确双方在工作期间的权利和义务，特签订本合同。
二、岗位职责1. 甲方的主要职责包括但不限于：（1）协助校长制定学校的发展规划和教育教学计划；（2）负责学校的行政工作，并协助校长处理学校内部事务；（3）负责招生工作及学生管理，保障学生的学习和生活环境；（4）协助校长处理学生的纠纷和矛盾，维护学校的正常秩序；（5）参与学校的决策和管理工作，推动学校的改革和发展。
聘用副校长(合同)标准版
聘用副校长合同标准版1. 引言本合同旨在确定聘用副校长的职责、权力、薪酬以及其他与聘用副校长相关的事项。
本合同适用于校方与副校长之间的雇佣关系，双方都应遵守合同中规定的内容。
2. 职责和权力2.1 职责副校长将负责职责：•协助校长管理校务；•监督学校部门和教职员工的工作；•参与制定学校发展规划，并推动其实施；•处理学校日常事务，包括但不限于学生事务、财务管理和人力资源管理；•代表校长参加校内外会议。
2.2 权力副校长将享有权力：•招聘和解聘学校教职员工；•制定和实施行政政策和流程；•参与学校预算的编制和执行；•提出优化校内教育体系的建议；•具备最终决策权，并在必要时代替校长行使其权力。
3. 工作时间和地点副校长应按照学校的工作时间安排进行工作，并在需要时加班。
工作地点为学校校园，但在必要情况下，副校长可能需要外出开展工作。
4. 薪酬和福利4.1 薪酬副校长的薪酬将根据其职责和经验水平进行确定，并与校方协商确定合理的薪酬方案。
4.2 福利副校长将享受福利待遇：•社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险等；•带薪年假和病假；•学术研讨和进修的机会；•其他校方提供的福利。
5. 保密责任副校长应对与学校有关的机密信息和业务进行保密，并在合同终止后继续承担保密责任。
6. 合同期限和终止6.1 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
6.2 终止在情况下，校方有权终止合同：•副校长严重违反工作纪律或职责；•副校长因疾病或其他原因无法继续履行职责；•双方共同协商决定终止合同。
在合同终止时，双方应进行结算，并办理相关手续。
7. 法律适用与争议解决本合同受中国法律管辖，并根据中国法律进行解释和执行。
双方如有争议，应通过友好协商解决，协商不成时，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他条款本合同未尽事宜由双方协商决定，并以书面形式进行补充协议。
本合同一式两份，校方和副校长各持一份，具有同等法律效力。
为《聘用副校长合同标准版》的主要内容，请校方和副校长仔细阅读，并在同意所有条款的前提下签字确认。
付校长聘用合同5篇
付校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____学校的副校长职务。
乙方在任职期间，根据学校授权，负责对学校整体教学管理、行政管理、学生管理、招生工作等进行指导、组织、实施和管理工作。
具体职责依照学校相关规章制度和规定执行。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享有与学校正式职工相当的薪酬待遇，具体薪酬按照学校规定的标准支付。
2. 学校根据国家政策和相关规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有学校规定的各类福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。
（2）甲方有权对乙方的工作进行评估和考核。
（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方的义务：（1）甲方应尊重乙方的个人权利和尊严，为乙方提供良好的工作环境。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会。
3. 乙方的权利：（1）乙方享有按照国家规定的法定节假日休息的权利。
（2）乙方享有参与学校决策、提出建议和意见的权利。
（3）乙方享有获得相应薪酬和福利待遇的权利。
4. 乙方的义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（2）乙方应履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。
（3）乙方应接受甲方的管理和考核，接受甲方的岗位调整。
五、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在学校管理、教学等方面存在重大失误的；（3）有违法行为的。
副校长合同3篇
副校长合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（副校长）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方担任甲方副校长的职责、权利和义务，规范双方行为，保障双方合法权益。
二、职务与任期1. 乙方担任甲方副校长职务。
2. 任期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、职责与义务1. 乙方应当忠诚履行法律法规、教育政策和甲方规定的各项职责。
2. 乙方负责协调学校内部事务，协助校长处理日常管理工作。
3. 乙方应当积极参与教育教学改革，推动学校教育教学质量提升。
4. 乙方应当维护学校的声誉和利益，不得从事损害学校声誉和利益的活动。
5. 乙方应当对职务行为承担相应的法律责任。
四、权利1. 乙方有权参与学校的决策和管理。
2. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利。
3. 乙方有权使用学校资源开展教育教学和管理工作。
4. 乙方有权对学校工作提出建议和意见。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方的工作表现将作为绩效评估和薪酬调整的重要依据。
六、考核与评估1. 乙方应当接受甲方的考核与评估。
2. 考核与评估标准应当公开、公正、公平，以工作实绩和群众评价为主要依据。
3. 考核结果将作为乙方薪酬调整和职务晋升的重要依据。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反法律法规、教育政策或甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方在任职期间未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若甲方未能按照本合同规定向乙方支付薪酬待遇或提供福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
副校长聘用合同范本（通用5篇）
副校长聘用合同副校长聘用合同范本（通用5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的副校长聘用合同范本（通用5篇），希望能够帮助到大家。
副校长聘用合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同、第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止、合同期满，聘用关系自然终止、第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校副校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实副校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度、第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康；（五）符合岗位需要的其他条件、第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整、（二）乙方享受规定的福利待遇、（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金、第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同、由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同、（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的、（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离副校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的、（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任副校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的、（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由、（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告、甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复、未经批准，不得擅自离职、学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕、在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定、第七条违反聘任合同的责任（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任、（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任、（三）受聘副校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒、（四）实施副校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任、第八条其他事项（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效、（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同2甲方：_________乙方：_________为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同、一、聘用合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止、其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止、二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副校长工作、乙方应胜任本职工作，并提高副校长执业技能，完成工作任务、三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康、四、工作报酬及内容（一）甲方付给副校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商、（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务、（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作、7、副校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘、（四）工作考评：学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故，办校规范，记录完整、五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度、乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉、有下列情况之一为严重违反劳动纪律、1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的、2、私下将生源介绍到其他单位的、3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的、4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的、5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的、6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的、六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止、如经双方协商批准，可以续订聘用合同、七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除、乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方、（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的、（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副校长工作、2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的、（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同、（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的、2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的、（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的、八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习、培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用、九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行、十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼、十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行、十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份、本合同代签、涂改无效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同3甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守；一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为____年，自________年____月____日，至____年____月____日止、试用期为一个月，其中试用期前十天观察期（观察期不计发个人工资）、试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前____日以口头方式通知乙方，可以解除合同、试用期计入本聘用合同期限、二、乙方转正后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效、三、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位、否则，后果自负、四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养主，追究刑事责任的、五、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止、六、违约责任：1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担、2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职、未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资、七、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份、自双方签字盖章____日起生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同4甲方：_________乙方：_________为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同、第一条受聘人基本情况姓名：____________性别：____________文化程度：____________身份证号码：______________________________________________第二条合同期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止、其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除、劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同、第三条工作岗位及工作条件甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）、为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件、工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬、合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝、乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同、第四条劳动报酬合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%、如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资、甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资、根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定、第五条劳保福利待遇在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险、如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行、其余一概由乙方负责、乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负、乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行、第六条劳动纪律在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作、乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担、第七条劳动合同的解除一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的；2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上（含）的；3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的；4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的；5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；6、打架、斗殴造成不良影响的；7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的；8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的；9、改、伪造单据、证明材料的；10、违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的；11、违反计划生育规定的；12、其它触及刑法及行政强制性规定行为的、二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：1、乙方工作中年度考核不及格的；2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的；3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的；4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容、5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形、三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方、四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、行政法规规定的其他情形、六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求、第八条违约责任劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任、第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼、第十条双方约定的其他事项一）乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责任、双方以本合同作为劳动关系建立的依据、二）甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同约定内容支付、三）乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任、乙方在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以上职务等）须与甲方另行签订保密协议、第十一条在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守、第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同5甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
副校长合同6篇
副校长合同6篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（副校长）：___________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，确保学校的正常运营和持续发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下副校长合同协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方的职责、权利和义务，确保乙方在担任学校副校长期间，有效协助校长管理学校的日常工作，促进学校的教育教学质量提升和全面发展。
二、乙方的职位及职责1. 乙方担任甲方学校的副校长，协助校长管理学校的各项工作。
2. 贯彻执行国家的教育方针、政策和法规，组织实施学校的教学、科研、管理等工作。
3. 参与制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施。
4. 负责学校的日常管理，包括教学、学生、财务、后勤等方面的管理工作。
5. 协调学校内部各部门的工作，确保学校的正常运转。
6. 校长外出期间，代理校长行使管理学校的职权。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在担任学校副校长期间的薪酬标准、支付方式及调整方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方履行本合同规定的职责。
2. 乙方有权依法履行副校长职责，参与学校的管理和决策。
3. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。
4. 乙方应当尽职尽责，忠实履行本合同规定的义务。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如未能履行本合同规定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并达成书面协议。
聘用副校长合同标准版
聘用副校长合同标准版一、合同的背景和目的本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保障双方合法权益而订立的。
根据学校的需要，学校特聘请副校长担任相关职务，并制定本合同。
二、合同双方雇主：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：[副校长姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]三、职务和职责1. 雇员职位：副校长2. 雇员职责：2.1 协助校长管理学校的日常运营和各项工作；2.2 组织、协调和推动学校各项教学、科研、人事、行政等工作的开展；2.3 帮助制定学校的发展战略和规划，并负责实施；2.4 提升学校的声誉和影响力，并代表学校参加各类活动和会议；2.5 完成学校委派的其他工作任务。
四、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。
合同期满后，双方可以协商续签合同。
五、工作时间和休假1. 雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由学校根据工作需要制定，并告知雇员。
2. 雇员享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假等休假权益，具体休假事宜按照学校规定执行。
六、薪酬和福利待遇1. 雇员的薪酬由学校按照岗位要求和个人工作表现进行核定，具体数额双方协商一致后确定。
2. 雇员享受学校提供的社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。
3. 学校为雇员提供必要的工作条件和办公设备，以保证雇员顺利开展工作。
七、保密义务1. 雇员在任职期间和离职后，都应对学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员应妥善保管学校的文件、资料和财务信息，不得私自带离学校或外传。
八、解除合同1. 合同双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商解除事宜。
2. 以下情况之一发生，学校有权单方解除合同：2.1 雇员严重违反劳动纪律或学校规章制度；2.2 雇员严重失职或工作能力明显不符合职位要求；2.3 雇员发生严重违法犯罪行为；2.4 雇员患有严重疾病或因其他原因无法继续履行合同义务。
副校长合同4篇
副校长合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1副校长合同一、甲方：(单位名称)________副校长，以下简称甲方。
二、乙方：(单位名称)________，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定。
在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经友好协商，就甲方担任乙方副校长一事达成如下协议，并共同遵守：一、岗位职责甲方作为乙方副校长，其职责相关工作，包括但不限于：1.配合乙方校长负责学校的日常管理工作，并积极推动学校事业的发展；2.负责领导教育教学工作，保障学生全面健康成长；3.组织学校行政管理工作，做好各项管理工作；4.协调学校内外部关系，处理各类纠纷及突发事件；5.其他由乙方委托的工作。
二、任职条件1.甲方必须是教育类相关专业的硕士研究生及以上学历，具有教育管理相关工作经验；2.具有良好的团队协作能力，能够带领团队开展各项工作；3.具有较强的沟通能力和执行能力，能够独立处理各项事务；4.认同乙方的校训和办学理念，积极为学校的发展做出贡献；5.在校风校纪方面要求严格，廉洁自律，作风正派，具有很高的师德修养。
三、待遇与福利1.甲方享有乙方提供的相应岗位工资及奖金待遇；2.甲方享受乙方规定的相关福利待遇，包括社保和住房公积金等；3.甲方享有带薪年假、病假及其他假期待遇；4.甲方享有乙方规定的培训及晋升机会，提高自身素质和能力；5.甲方享有乙方规定的节日福利及其他员工福利待遇。
四、保密义务1.甲方在任职期间及离职后应当对乙方的商业秘密及涉及乙方利益的任何信息予以保密；2.甲方离职后应当及时返还乙方的各种资料及文件，并对制止泄露乙方信息承担相应法律责任。
五、合同期限本合同期限为(年数)____ 年，自(年月日)____ 年(月)____ 日起至(年月日)____ 年(月)____ 日止。
六、解除合同1.合同期满后，双方如无需续约的意向，合同自动解除；2.任何一方如需提前终止合同，需提前(月数)____ 个月书面通知对方；3.双方如发生违反本合同的行为，对方有权立即解除合同并追究法律责任。
聘用副校长合同简洁范本(2024版)
聘用副校长合同简洁范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的教育机构，根据工作需要，拟聘请乙方担任甲方副校长，负责甲方的教育教学管理工作；乙方具备相应的管理能力和专业水平，愿意接受甲方的聘请，担任甲方副校长；双方经过平等、自愿、充分协商，达成一致，签订本聘用合同。
第一条职位与职责1.1 乙方担任甲方副校长，负责甲方的教育教学管理工作。
1.2 乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
1.3 乙方应全面履行教育教学管理职责，确保甲方教育教学质量的不断提高。
第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条薪酬待遇3.1 乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。
3.2 乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在职期间，甲方提供必要的办公条件和出差待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。
4.2 乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第五条合同解除和终止5.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
5.2 在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行职务，甲方有权终止本合同。
5.3 本合同期满，双方未续签，自动终止。
第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日。
学校副校长合同范本
学校副校长合同范本甲方（学校）：学校名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（副校长）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为了提升学校的管理水平和教育质量，需要聘请一位优秀的副校长，乙方具备相应的能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[具体年数/月数]。
二、工作职责1. 协助校长全面贯彻党的教育方针，执行国家的政策法规，负责学校的教学、德育、科研等方面的管理工作。
2. 制定并组织实施学校的教学工作计划，提高教学质量。
3. 负责教师队伍建设，组织教师培训和业务考核。
4. 加强对学生的管理和教育，促进学生的全面发展。
5. 积极推进学校的教育改革和创新。
6. 完成校长交办的其他工作任务。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设备。
2. 乙方享受学校规定的副校长待遇，包括工资、津贴、福利等。
具体待遇标准按照学校相关规定执行。
四、工作考核1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 考核结果将作为乙方续聘、晋升、奖惩的重要依据。
五、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据学校的发展需要和乙方的工作表现，对乙方的工作职责进行调整。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定享受相应的待遇和权利。
2. 乙方有义务遵守学校的各项规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方应积极参与学校的管理和建设，为学校的发展贡献自己的力量。
六、合同的变更、解除和终止（一）变更本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议进行变更。
（二）解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反学校规章制度的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
聘用副校长合同标准版
聘用副校长合同标准版一、合同双方信息二、聘用细则校方将聘用副校长担任[学校名称]的副校长职务。
协助校长制定学校的发展战略和行动计划；监督和评估学校日常运营；担任各类会议的主持人，并协助制定会议议程；领导、管理和培训学校的教职员工；推动学校的教学改革和教育创新；处理学校各类突发事件和紧急情况。
副校长将按照校方的工作安排和下达的任务执行工作，并按时完成工作目标。
三、薪酬与福利校方将以每月人民币[薪酬金额]的标准支付副校长的基本薪酬。
薪酬将于每月[发薪日期]前支付至副校长指定的银行账户。
副校长将享受下列福利待遇：工作时间休息日和法定节假日；年度带薪假期，具体安排双方协商确定；住房补贴，具体标准由校方规定；医疗保险，校方将为副校长办理医疗保险，具体保险项目和保障范围由校方规定；其他福利待遇，具体待遇由校方根据情况规定。
如有需要，副校长可以根据学校的安排参加相关培训和进修课程，相关费用由校方承担。
四、工作条件副校长需要遵守学校的规章制度和工作纪律，服从学校的领导和安排。
副校长需要保守学校的机密信息，不得将机密信息泄露给他人。
校方将为副校长提供必要的办公设备和工作环境。
副校长需要积极参加教职员工的培训和学术活动，并主动与同事合作。
五、终止合同在合同期满前，如双方无重大违约行为，双方可协商续签合同。
续签合同的具体条件双方协商确定。
严重违反职业道德和职责；多次违反学校规章制度，经警告后仍不改正；重大失职或严重怠工；对学校声誉造成重大损害。
合同终止后，双方应按照双方约定的程序办理离职手续。
六、其他事项本合同以中文书写，并双方签字确认后生效。
本合同未尽事宜，双方应另行协商解决，并签署书面补充协议。
本合同一式两份，校方和副校长各持一份。
校方（雇主）：签署人：________________________日期：_________________________副校长（雇员）：签署人：________________________日期：_________________________。
精简范本聘用副校长合同
聘用副校长合同聘用副校长合同合同条款本合同由以下双方于签署之日起生效：雇主：校方（以下简称“雇主”）副校长：X（以下简称“副校长”）双方根据《劳动法》和相关法律、法规的规定，就副校长聘用事宜达成如下协议：1. 职位与职责1.1 雇主聘用副校长担任学校管理职位，具体职位为副校长。
1.2 副校长职责包括但不限于：协助校长制定学校发展规划、管理学校日常运营、制定教育教学方案等。
2. 聘用期限2.1 本合同有效期为三年。
2.2 合同期满后，如雇主无新的通知，本合同将自动续签三年。
3. 薪资与福利3.1 雇主支付副校长月薪X元。
3.2 副校长享受法定的社会保险和公积金，具体缴纳比例按照相关法律、法规执行。
4. 工作时间与休假4.1 副校长每周工作40小时，具体工作时间由雇主安排。
4.2 副校长享受法定的年假、病假、婚假、丧假等休假制度，具体按照相关法律、法规执行。
5. 绩效考核与奖励5.1 雇主将对副校长进行定期的绩效考核，具体考核标准根据学校发展需要和副校长岗位职责设定。
5.2 根据绩效表现，雇主将根据学校财务状况为副校长提供相应的奖励。
6. 解除合同6.1 若有一方违反合同约定，对方有权解除本合同，并追究违约方的法律责任。
6.2 若副校长因故需要解除合同，应提前一个月书面通知雇主，并经过协商达成解除合同的一致意见。
7. 附则7.1 本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，至合同期满。
7.2 本合同的成立、生效、解释以及争议的解决均适用相关法律法规。
根据以上条款，双方确认并签署本合同。
雇主（盖章）：____________________副校长（签字）：____________________。
聘用副校长合同标准版
聘用副校长合同标准版聘用副校长合同标准版第一条合同目的本合同的目的是为了明确聘用副校长的权利和义务，确保学校的正常运营和发展。
第二条聘用基本信息副校长的姓名、性别、、等基本信息由学校与副校长协商确定并书面记录。
第三条职责和权力1. 副校长负责协助校长处理学校日常工作和管理事务。
2. 副校长有权参与学校决策和制定相关规章制度。
3. 副校长有权召开会议，提出建议和意见，协调解决学校内部问题。
第四条工作时间和福利待遇1. 副校长按照学校规定的工作时间进行工作。
2. 副校长享受学校提供的福利待遇，包括但不限于薪资、福利、社会保险等。
第五条保密义务副校长应当保守学校的商业秘密和其他涉及学校利益的信息，不得泄露给外部人员。
第六条合同解除1. 副校长有下列情形之一的，学校有权解除合同：严重违反学校规章制度；严重失职，影响学校正常运营；在任职期间受到刑事处罚。
2. 副校长自愿辞职的，应提前一个月书面告知学校。
第七条争议解决合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可依法向有关行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同项下的其他事项由双方协商确定，并以书面形式确认。
第九条合同变更和解释本合同的变更和解释须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第十条合同生效和效力本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。
第十一条合同终止合同履行完毕，或者依法解除合同的，本合同终止。
第十二条附则本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
如发生争执，以合同书为准。
签订地点：___________________。
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聘用副校长合同
甲方：
法定代表人：
注册地址：
通讯地址：
乙方：姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿
居民身份证号码：
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
通讯地址：
邮政编码：
电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为＿＿＿年。
本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签订生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求、方式为：
一、甲方聘用乙方担任江西名客教育咨询有限公司旗下北京大
学EMBA（吉安/井冈山）总裁班副校长职务。
二、乙方为甲方管理北京大学EMBA（吉安/井冈山）总裁班的各项校务管理工作（教职工管理，学校安全、招生、教育教学、日常管理、重大活动等），学校补充协议规定的其他工作内容。
三、协议书生效后，乙方根据协议书无条件为甲方抓好学校的各项管理工作并定期或不定期向甲方汇报学校情况，如果有突发事件发生，乙方必须及时向甲方汇报（不及时汇报造成的一切后果由乙方负责）。
甲方根据经营管理情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第三条乙方必须管理好学校的各项工作，如乙方工作不作为、达不到预期工作目标或者身体健康状况不能继续工作的，甲方有权利解除合同。
如果乙方个人的工作失误造成事故的，将自己承担全部责任。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
一、学校尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营决策。
二、学校合同、协议、意见书及可行性报告、学生生源信息等。
三、学校财务预算报告及各类财务报表、统计报。
四、学校职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
五、其他经学校确定应当保密的事项。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
一、工资分配遵循按劳分配原则，甲方每月15号以货币形式支付乙方上月工资。
二、乙方的月工资：由①劳务补助：油费1000元/月；
②招生费用：1）自主招生：2000元/员；
2）中介招生：1000元/员；
③项目合作：奖金补助
工资构成由人力根据法定代表人的要求填写，乙方的个人所得税由甲方代扣、代缴。
三、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
第六条工作纪律：
一、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
二、不得私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物。
三、不得故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密，不得私自将生源介绍到其他单位。
四、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
第七条发生下列情形，本协议终止：
一、本协议期满。
二、双方就解除本协议协商一致。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务。
第八条乙方若单方面解除本协议，仅需提前三十天通知甲方即可。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向甲方赔偿违约金计壹个月劳务费。
第九条符合下列情况，甲方可以提出立即解除本合同：
一、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作。
二、乙方违反甲方规章制度，损害校方名誉。
三、乙方被依法追究刑事责任。
第十条符合下列情况，乙方可以提出立即解除本合同：
一、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
二、甲方不支付劳动报酬的；
三、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条甲乙双方约定，乙方有需求缴纳意外险，甲方可为乙方代缴意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤
害的补偿。
若因乙方自身健康原因或者乙方过错导致意外伤害，乙方自愿承担相应责任。
第十三条乙方工作期间因公产生的费用由甲方报销，须有相关证明或人证（必须是校方内部工作人员），否则甲方不予支付。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，若协商不成，甲乙双方可向教育行政管理部门申诉或向当地人民法院起诉。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份；合同签订时生效。
附加条约：
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甲方（公章）＿＿＿＿乙方（签章）＿＿＿＿日期：＿＿＿年＿月＿日日期：＿＿年＿月＿日。