特勤队伍组织架构及责任分工

特勤队伍组织架构及职责分工
批准：
审核：
拟制：
日期：二〇一六年六月
特勤队伍组织架构及职责分工
一、组织保障
1、组建专业化队伍
以多年的安保服务实践与管理经验为基础，以及各层领导都高度重视安全管理团队的建设与发展，建立一支高标准、高素质的特勤队伍，在人员选用上坚持做到从优选拔，优胜略汰的原则。

注重员工培训，从岗前培训、实习上岗，在岗提升培训，做到胜任本职。

重视骨干选拔，顾大局，责任心强，品德优良，经验丰富，沟通能力强，组织协调能力好。

加强团队建设注重整体素质提升，层级密切协作，确保岗位高效运行，组织有力。

2、组织架构图（根据实际情况进行调整）
保安部
3、岗位设置及职责
天津******安管部特勤班组共设置5个岗位共计18人，设大门岗、来访岗、、保，实行12小时6天工作制。

按照重点区域、管理重点、客户需求为依据，合理规划布置岗位，确保各岗位联动性，以人防为主、技防为辅的管理方式保障商务中心的治安、消防安全管理满足客户需求。

岗位职责及配备详见下表：。