专业技术人员年度考核情况登记表

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专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表
完成情况(获何奖 励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合(独) 著、译
备注
所在部 门考核 意见
负责人签字:公章:年月日
单位 考核 意见
行政领导:(签章)公章:年月日
被考核
人意见
被考核人:(签章)年月日
注:1此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
被考核人:(签章)年 月日
备注
注:1此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
(年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
机 关工作人员年度考核登记表
事业单位
年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
本年 度奖 惩情 况
出勤 情况
所在 部门 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
部门领导:(签章)年月日
单位 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
单位领导:(签章)年月日
被考
核人
意见
专业技术人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
工作岗位
已获专业技术职务 任职资格
年龄
行政职务
已聘专业 技术职务
最高 学历
学位
本人述职{含政治思想表现、学识水平、业务能力、工作实绩}
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记

专业技术人员年度考核情况登记表(模板)

专业技术人员年度考核情况登记表(模板)
专业技术人员年度考核情况登记表
单位:
姓名:
专业技术职务:
人 事 处 制
姓名
性别
工作岗位
已获专业技
术职务资格
年龄
行政职务
已聘专业
技பைடு நூலகம்职务
最高学历
本人述职、含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩
1
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中起何作用(主持、参与、独立)
完成情况(获何奖励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独)著、译著
备注
2
出勤情况
奖惩情况
单位审定意见
单位:(盖章)
领导:(签章)年 月 日
人事部门复核意见
签章:
年 月 日
备 注
3
填写说明:
(1)请打印的用五号仿宋_GB2312填写
(2)请用16K纸正反面打印
(3)请不要用订书机装订,用胶水粘贴
(4)请不要改变表格内容和形式

专业技术人员年度考核情况登记表(模板)

专业技术人员年度考核情况登记表(模板)

专业技术人员年度考核情况登记表单位:姓名:专业技术职务:人事处制123填写说明:(1)请打印的用五号仿宋_GB2312填写(2)请用16K纸正反面打印(3)请不要用订书机装订,用胶水粘贴(4)请不要改变表格内容和形式下面红色字体是赠送的精美网络散文欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!!一一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。

牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说…你们两个之间小的反而跑得快得多。

…猎狗回答说:…你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!目标二这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子.于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子.慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?动力三猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说…我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?…四猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?…于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了骨头与肉兼而有之……五猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
附件3
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称பைடு நூலகம்
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人签名:年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章:
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表姓名张三工作单位广州XXX有限公司
职称XXX 受聘专业技
术职务名称
XXXX考核时间20XX年XX月
本任期聘任起止时间20XX年X月至20XX年XX月
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人于20XX年XX月毕业于XXX,至今在XXX从事XXX工作。

在这XX年的工作中,我始终………。

本人签名:年月日
所在单位考核意见
第1页共2页
申报评审(表八)
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖章
年月日上级主管部门考核结论
单位盖章:
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政
领导由上级主管部门考核确定。

第2页共2页。

专业技术人员年度考核情况登记表

专业技术人员年度考核情况登记表

本年度著作、论文及技术报告登记 日期 名称及内容提 要 出版、登载、获奖 或 在 学 术会 议 上 交 流 情况 合(独)著、 备 注 译著

出 勤 情
奖 惩 情 况
该同志任职期间在教学、科研等方面均表现优秀,同意评
所 在 部 门 考 核
意 见 及 行 政
为“优秀” 。
部门领导: (签章) 年 同意部门考核意见。 月 日
单 位 考 核 意
见 及 结 论
行政领导: (签章) 单位: (签章) 年 月 日
被 意 考 核 人 见
被考核人: (签章)



专业技术人员年度考核情况登记表
单 姓
位: 名:
专业技术职务:
填表日期










姓 名 已获专业 技术职务 任职资格 已聘专业 技术职务ຫໍສະໝຸດ 性 别 年 龄 最 高 学 历
工作岗位 行政职务
本 人 述 职 、 含 政 治 表 现 、 学 识 水 平 、 业 务 能 力 、 工 作 实 绩
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记 起止 时间 项目、课题、成 果、教学等专业 技术工作名称 工作内容及本人在 工 作 中起何作用 主持、参与、独立 完成情况(获 何 奖 励、效 益或专利等) 备 注

河南省专业技术人员年度考核登记表

河南省专业技术人员年度考核登记表
年 月 日
被考
核人
意见
签名(或盖章)
年 月 日
备 注
专业技术人员年度(任期)考核登记表
(年度)
单 位
姓 名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
2、本人总结应主要概述履行聘约、完成岗位职责的情况以
及成绩、问题、体会等。内容要具体、真实,字迹端正、
清楚。
3、“主管领导或党组织意见”栏,由单位对被考核人从德、
能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价。
4、如填写内容较多,可另加附页。
5、本表每人填写一份,考核工作结束后装入本人档案。
姓 名
性别
出生日期
现聘岗位及聘期
兼任岗位
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称
工作内容,本人起何作用(主持、参与、独立)
完成情况(获何奖励、效益或
专利)
备 注
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流
情 况
合 (独)
著(译著)
备 注
考 核 结 果
主管
领导
或党
组织
意见
签名(或盖章)
年 月 日)
年 月 日
确 定
年 度
考 核
等 次
意 见
签名(或盖章)

专业技术人员年度考核情况登记表

专业技术人员年度考核情况登记表
专业技术人员二零年度教职工年度考核情况登记表
单 位:
姓 名:
专业技术职务:
湖 南 工 商 大 学 人 事 处
姓 名
性 别
工作岗位
已获专业
技术职务
任职资格
年 龄
行政职务
已聘专业
技术职务
最 高
学 历






























本年度完成的主要技术工作工作名称
工作内容及本人在工作中起何作用,如主持、参与、独立
完成情况(获何奖励、效益或专利等)
备 注
本年著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独)著、译著
备注


















单位领导:(签章)
年 月 日









经考核,确定年度考核结论为:
单位:(签章)
行政领导:(签章)年 月 日

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表
完成情况(获何奖 励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合(独)
著、译
备注
所在部 门考核 意见
负责人签字:公章:
年月日
单位
考核
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意见
行政领导:(签章)公章:年月日
被考核
人意见
被考核人:(签章)年月日
注:1、此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
部门领导:(签章)年月日
单位 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
单位领导:(签章)年月日
被考
核人
意见
被考核人:(签章)年 月 日
备注
注:1、
比表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
(签章)



备注
注:1、此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
-八=,白湖南女子学院年度考核登记表
劳动合同人员
年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
本年
度奖
惩情

出勤 情况
所在 部门 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
机 关工作人员年度考核登记表
事业单位 年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
本年
度奖

年度专业技术人员考核登记表(专业技术人员)

年度专业技术人员考核登记表(专业技术人员)
年度专业技术人员考核登记表
单位名称:司工号:
姓名
性别
出生年月
文化
程度
政治
面貌
参加工作
时 间
工作岗位
行政职务
已获专业技
术职务资格
聘任专业
技术职务
个人总结(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就等)
应出勤天数
实际出勤天数
休假
天数


公 休
节日假
病假
探亲假
婚、丧假
事假
产假
加班
小时
迟到

早退

旷工

奖惩
情况
主管领导意见及考核等次建议
考核等次: 主管领导:(签章)
年 月 日
考核委员会意见及等次
考核等次: 单位领导: 单位(盖章)
年 月 日
本人
意见
本人签名: 年 月 日
未确定等次
或不参加考
核情况说明
盖章或签名:年月日

年度专业技术人员考核登记表

年度专业技术人员考核登记表
2、分年级、处室个人述职时要严肃认真,集体评议要客观、公正,评优投票。
3、被考核人在年度考核表(下一页)“本人意见” 栏内签名。
应出勤天数
实际出勤天数
休假
天数


公 休
节日假
病假
探亲假
婚、丧假
事假
产假
加班
小时
迟到

早退

旷工

奖惩
情况
主管领导意见及考核等次建议
考核等次: 主管领导:(签章)
年 月 日
考核委员会意见及等次
考核等次: 单位领导: 单位(盖章)
年 月 日
本人
意见
本人签名: 年 月 日
未确定等次
或不参加考
核情况说明
盖章或签名:年月日
年度专业技术人员考核登记表
单位名称:【按编制所属学校填写】
姓名
性别
出生年月
文化
程度
政治
面貌
参加工作
时 间
工作岗位
行政职务
已获专业技
术职务资格
聘任专业
技术职务
个人总结(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就等)
1、认真填写年度考核情况登记表,字迹工整,用碳素墨水或黑色签字笔填写或正反两面打印在一张A4纸内,内容充实,实事求是,按要求填写好各个栏目。“单位”一栏,按编制所属学校填写。

专业技术人员年度考核情况登记表

专业技术人员年度考核情况登记表

专业技术人员年度考核情况登记表
单位:
姓名:
专业技术职务:
填表日期年月日
湖南省人事厅制
此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表模板

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表模板
全面掌握骨外科基础理论知识、诊疗知识,熟练掌握骨外科常规诊疗技术操作,能独立开展骨科常见疾患及疑难疾患的诊疗工作,能独立进行骨科危重疾患的抢救,能独立开展四肢复杂骨折、关节骨折、四肢火器伤、软组织严重损伤的手术治疗等诊疗技术操作;本年度独立手术操作70例,担任一助参加颈椎前/后路手术、人工关节置换等高难度手术20例/年;诊治住院病人约200人次、门诊病人500多人次,指导住院医师2人、进修医师1人,带教本科实习医师6人次。
自报考核等级:称职
本人签名:年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章:
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或Байду номын сангаас色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
外科主治医师
受聘专业技术职务名称
外科主治医师
考核时间
2009
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本年度担任一线临床医疗工作,能独立担任值班、分管病床、门诊、急诊、会诊、指导住院医师及进修医师、带教实习医师等工作。
任职期间遵守国家法律、法规,遵守各项医疗规章、制度及诊疗规范,无医疗差错、事故发生,严守医德、医风规范。积极参加各种学术会议、培训班,了解骨外科现状及发展趋势。
善于总结经验,在国家级、省级医学杂志上发表了骨外科专业相关论文2篇(《。。。。。。。。。。。。。。。。。。》、《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》),并参与市级立项课题《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》的研究工作。

专业技术人员年度考核情况登记表

专业技术人员年度考核情况登记表

专业技术人员年度考核情况登记表单位:日照港口医院姓名范江丽行政职务现专业技术资格及取得时间医师2013年9月现聘任专业技术职务住院医师考核年度2014 年 1 月至2014 年12 月该年度完成的主要专业技术工作情况一年来,在院领导的带领下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、加强政治学习,坚定政治信念。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观"为及“党的群众路线行动指南,认真学习抗震救灾精神和载人航天精神,增强军人核心价值观的养成。

认清形式、与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系, 积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事.三、强化业务学习,增强服务意识医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与眼耳鼻喉科病人的诊治工作。

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同时身为这个工程土建专业的监理负责,在地下室底板混凝土浇筑前,在项目总监指导下参与编制专项监理方案并对施工单位进行了交底。在地下室底板混凝土浇筑时,我和同事按照监理方案和施工方案进行全程旁站,督促施工单位做好浇筑顺序、浇筑厚度、浇筑时振捣、内外温差测量等工作,保证了底板混凝土浇筑质量。在支撑梁拆除过程中,为加快进度,施工单位擅自使用大型镐头机并直接停在楼板上拆除,而且对楼板未采取任何保护措施。我再三与施工单位管理人员沟通要求停止施工,再采取措施后才允许施工,但施工单位并未理睬。我及时报告总监,总监得知此事立即制止并发了监理通知书,但施工单位置若罔闻,而且也来做我们的工作,但未起到效果。在我们一而再再而三的制止下还是强行施工,总监就果断的下发了局部工程暂停令,在这样的情况下施工单位才无可奈何的改变施工措施。
行政职务

现专业技术职务
考核年度
2016
该年度完成的主要专业技术工作情况
今年杭州三立大厦改建工程项目也终于完成地下室结构施工,开始上部主体和核心筒的施工。
在这一年的工作中,服从领导安排,认真履行岗位职责。工作期间,从未放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理个人职责。
签名: 日期:2015年12月30日
单位考核意见
单位盖章: 日期
在日常工作中,我们不单认真的履行自己的监理工作,而且也对施工单位提供了很多技术上的帮助。经过这一年的经历,我明白了解了很多:做监理还需打铁自身硬——要不断的充实自己;一个好的监理项目部对整个项目至关重要——可以为业主节省投资也为施工单位提供技术帮助;一个自身修养高,职业素质佳的监理员是能赢得尊重的。
身为这个工程的主要监理管理人员,不但需要监理好施工现场质量,也负责起现场的安全工作,对工程周边建筑物、地下管线、交通道路等日常巡视检查,汇总监测数据并编制监测汇报。在开挖第三层土方时,一侧位移接近报警值,我立即要求暂停现场土方开挖,并及时通知总监理工程师在第一时间召集建设单位、施工单位、监测单位举行会议商讨处理措施。在会议上项目总监提出一系列防护措施和后续施工要求,取得各单位共识。在后续基坑开挖中,严格遵循了总监提出的施工要求,落实了防护措施,使基坑开挖顺利完成。
钢材、石材、蜂窝铝板、硅酮结构胶、玻璃及其他材料进行外观质量、品牌检查,对外观质量、品牌上不符合要求的禁止用入工程中,再按照标准和设计要求对施工方提交的相关材料的质量证明文件进行核查,另采取现场见证取样,配合建设单位送至有资质的实验室进行复检。幕墙施工中化学锚栓安装、横向竖向龙骨焊接、蜂窝铝板及石材安装等各道工序进行了全过程的监督,并做好相关的隐蔽工程验收记录。对幕墙施工中遇到的问题及时与设计沟通,确保了工程质量,圆满的完成了幕墙工程,并于2017年5月份通过了验收。在此项目本人还进行监理部文字处理工作,编制监理会议纪要、监理月报、监理安全月报,配合总监编写监理通知单、幕墙监理细则。监理日记及资料的收集、整理、记录、编制和存档工作。经过各方的的努力杭州三立大厦改建工程于2017年7月11日顺利通竣工验收,在此期间我表现出色得到了业主的书面表扬及公司的通报表扬。
回顾今年的工作,我出过力、流过汗,在肯定成绩的同时也找出了自己的不足,我听取了同事们的意见,在今后的工作中,我将努力改正缺点,发扬优点,为项目部,为公司作出自己的贡献
签名: 日期:2016年12月30日
单位考核意见
单位盖章: 日期
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
陈杰
单位
浙江五洲工程项目管理有限公司
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
陈杰
单位
浙江五洲工程项目管理有限公司
行政职务

现专业技术职务
考核年度
2017
该年度完成的主要专业技术工作情况
今年杭州三立大厦改建工程项目也终于完成主体施工,开始装饰装修、幕墙施工。本人认真熟悉幕墙的相关施工图纸及其相关规范,在施工期间,本人严格要求落实监理程序,对幕墙工程中所使用的
签名: 日期:2016年12月30日
单位考核意见
单位盖章: 日期
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名

现专业技术职务
助理工程师
考核年度
2015
年度完成的主要专业技术工作情况
今年2月份,本人在杭州三立大厦改建工程项目工作,由于该项目地处杭州市中心,周边地质条件复杂,毗邻80年代初住宅,从基坑变形到顺利完成开挖,从基础底板混凝土浇筑到支撑梁拆除,碰到太多太多问题,但都顺利解决。这一年是我工作压力最重的一年,也是在工作上收获最多的一年,也正是这一年,让我对监理这个行业有了更深的认知。
在监理工作过程中,我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,深刻体会感受到作为监理人员,积极主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力量。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。明白监理工作的重要性,树立正确的监理工作态度,用实事求是的工作态度去处理施工中出现的各种问题,才能有效地开展工作,积极主动的运用自己专业技术及聪明才智,科学公正的行使监理权利和义务,满足建设单位的要求,为业主提供优质高效的服务。
之后根据公司安排又调道了北干街道荣联、施家桥社区棚户区改造安置房项目工作。由于本工程的施工单位及本监理项目部人员多数均未在以往工作中合作过,为了保证工程顺利进行并迅速进入工作状态,我加快对同事及各相关单位、部门人员进行了解并深入了解了图纸、设计变更以及联系单,为接下来的工作打下了坚实的基础。在北干街道荣联、施家桥社区棚户区改造安置房项目主要负责二次结构施工管理及安全文明施工管理工作。在二次结构施工管理中,每天下发现场巡查记录表,要求相关施工单位认真落实整改每次所发现的质量。通过学习《浙江省建筑施工安全管理规范》及在工作过程我得到了一些体会树立安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是不可预测的,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及时监督和管理外,坚持做好对施工单位的日常安全教育、技术交底工作检查,每日做好安全巡检记录表,每周进行定期施工安全状况全方位检查,并做好安全检查记录台账存档。
在施工过程中,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。对现场存在的质量安全问题,调查研究找出问题的根源,要求施工方采取有效解决办法将其解决,全程跟踪监督施工方落实整改,并把整改结果上报监理工程师或总监复核验收,杜绝类似问题再次发生。
针对进场材料(钢筋、水泥、砂石料及其他进场材料),先对材料进场时进行外观质量检查,对外观质量上不符合要求的禁止用入工程中;再按照标准和设计要求对施工方提交的相关材料的质量证明文件进行核查,另采取现场见证取样,配合建设单位送至有资质的实验室进行复检。
针对工程关键部位施工时,提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录。而对于监理日记等,坚决做到一日一记,内容详尽、真实、完备
对业主或是建设主管部门提出的要求、下达的文件通知以及各施工过程中检查所发现的问题等等,都及时采用口头形式或书面形式通知到施工单位项目。对于发现问题还及时的向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程建设施工阶段的监理工作。
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