劳动合同电子版惠州
惠州劳动合同范本3篇
惠州劳动合同范本3篇篇一惠州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2024年惠州市劳动合同范文(三篇)
2024年惠州市劳动合同范文尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择加入我们公司，并与我们签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，我公司与您共同制定了以下劳动合同，特此申明：一、甲方：[公司名称]。
乙方：[个人姓名]。
二、工作内容与岗位职责乙方将在甲方所指定的岗位上从事以下工作：[详细描述工作内容与岗位职责]三、试用期本劳动合同的试用期为[具体试用期时长]，自乙方正式上岗之日起计算。
试用期期间，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益，包括但不限于工资、休假等。
乙方应按照公司的规章制度和工作要求履行职责。
四、劳动报酬1. 乙方的薪资由甲方支付，支付方式为[具体工资支付方式]；2. 薪资发放日为每月[具体发薪日期]；3. 乙方在试用期完成后，其薪资将根据岗位要求和个人表现进行调整，并按照公司规定的薪资调整幅度进行调整。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间遵循甲方的规定，如需加班或改变工作时间，需要提前报请甲方同意；2. 乙方享有按照国家法律规定的带薪年休假，具体休假时间和程序需提前与甲方协商一致。
六、劳动保护和待遇1. 甲方将为乙方购买劳动保险和商业保险，具体保险费用由甲方支付；2. 根据国家相关规定，提供职工医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等待遇；3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责；2. 乙方在工作期间取得的知识、技能、商业机密等应保密，不得擅自外泄或利用于他处。
八、劳动合同解除1. 如因工作需要或其他特殊情况，甲方与乙方协商解除劳动合同，应提前XX天书面通知对方；2. 乙方应在解除劳动合同时归还公司的工作物品，包括但不限于电脑、证件等。
九、争议解决本劳动合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力；2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体合同期限]。
惠州市劳动合同
惠州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]地址：[劳动者居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[开始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和惠州市有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、其他约定[双方可根据实际情况增加其他约定内容]十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者签字]日期：[签订日期]请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
惠州市劳动合同范本(4篇)
惠州市劳动合同范本甲方（用人单位）法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为.（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为.（二）乙方的工作任务或职责是（三）乙方的工作地点为惠州市.（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
《2024年度惠州劳动合同范本》模板
《惠州劳动合同范本》篇一以下是一份标准的空白合同范本，以惠州劳动合同为例，请注意此范本需要专业法律人士进行审核和修改，以确保其符合具体的法律要求和实际情况。
由于篇幅限制，以下合同范本不包含标题和其他多余的说明和解释。
惠州劳动合同范本一、当事人甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________二、劳动期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方安排下从事__________工作，工作地位于惠州市。
四、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方执行__________工作制。
（二）休息休假：按照国家及地方相关规定执行。
五、劳动报酬及支付方式与时间（一）乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度及劳动定额确定。
乙方应完成甲方分配的工作任务并达到相应的工作标准。
（二）劳动报酬支付方式及时间：以货币形式按月支付，具体支付日期为每月______日。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
（二）其他福利待遇按照国家和地方的相关规定及甲方的相关政策执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。
（二）乙方应严格遵守安全操作规程，并接受甲方的安全生产教育和培训。
八、劳动纪律与规章制度遵守（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。
（二）乙方应服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
九、劳动合同的变更、解除和终止（一）劳动合同的变更：双方协商一致可以变更合同内容。
（二）劳动合同的解除：按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
（三）劳动合同的终止：本合同期满即行终止。
如需续签，需提前一个月书面通知对方并协商一致。
惠州市劳动合同模板7篇
惠州市劳动合同模板7篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
第二章劳动合同期限第三条本合同期限为年，自合同签订之日起至日止。
第三章工作内容和工作地点第四条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。
第五条乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假第六条甲方实行每日工作小时，每周工作天的工作制度。
乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。
第七条甲方应保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。
第五章劳动报酬第八条乙方的工资报酬为元/月，甲方应按月支付乙方的工资报酬。
工资支付时间为每月的日。
第九条甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的加班费用。
具体费用按照甲方规定执行。
第六章社会保险和福利待遇第十条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体费用按照甲方规定执行。
第十一条乙方享受的社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。
第七章保密和竞业限制第十二条乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务。
不得将甲方的商业秘密和其他保密信息泄露给第三方。
第十三条乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。
这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
第八章违约责任第十四条甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。
第九章其他约定事项第十五条乙方在入职时应向甲方提交真实的身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。
如乙方提交的材料不真实，甲方有权解除劳动合同。
第十六条乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
惠州劳动合同范本
惠州劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：________________________________身份证号码：__________________________住址：________________________________联系电话：____________________________一、劳动合同期限第一条本合同为______（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，或者终止于双方约定的条件出现时。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，被安排在________岗位（工种）工作。
第三条乙方的工作地点为____________________。
第四条甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力表现，变更乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方实行____工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。
第六条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第七条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________。
四、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
惠州劳动合同范本
惠州劳动合同范本名称：____________________地址：____________________姓名：____________________身份证号码：______________一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处担任____________________职位，负责____________________工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、哺乳假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资__元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。
3. 乙方享有年终奖、加班费、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：住宿、餐饮、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护和安全1. 甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
惠州市标准劳动合同5篇
惠州市标准劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________________________注册地：_____________________________办公地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：试用期为______个月，自合同生效之日起计算。
劳动合同惠州市版
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）甲方根据生产、工作需要，可以延长劳动合同期限，双方应当协商一致并书面变更本合同。
二、工作内容乙方同意在甲方从事____工作。
三、工作时间和休息休假（一）乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
（二）乙方根据甲方生产需要，可能需要加班工作。
加班工资按照不低于乙方工资的150%支付。
（三）乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬（一）乙方的工资为____元/月。
（二）乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（三）乙方的工作绩效考核合格后，甲方应当按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。
（三）乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应当依法支付医疗期工资。
六、劳动保护和劳动条件（一）甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动条件。
（二）甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
（三）甲方应当为乙方提供符合人体健康和劳动保护的劳动防护用品。
七、解除和终止劳动合同的条件（一）本合同期满，双方同意不再续签的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方因工负伤致残，丧失劳动能力的；（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（五）乙方试用期内不符合录用条件的；（六）乙方严重违反甲方规章制度的；（七）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（八）法律、法规规定的其他情形。
精选惠州劳动合同范本(2024版)
精选惠州劳动合同范本(2024版)合同编号：_________一、合同主体甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方愿意遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的相关事项，经充分协商，达成如下协议。
二、合同前言鉴于甲方是一家经营管理的公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力，并与甲方共同发展，特订立本合同，以明确双方的权利义务。
三、定义与解释1. 本合同中的“甲方”指的是_________，是一家依法成立并有效存在的企业。
2. 本合同中的“乙方”指的是_________，是一位具有完全民事行为能力的自然人。
3. 本合同中的“工作时间”是指乙方按照甲方的规定，每天工作8小时，每周工作40小时。
4. 本合同中的“劳动报酬”是指甲方按照约定向乙方支付的工资。
四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
（2）按时足额支付给乙方工资。
（3）依法为乙方缴纳社会保险费。
（4）合理安排乙方的工作，并对乙方进行必要的培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。
（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
（4）不得兼职，或在甲方规定的时间内不得从事与甲方有竞争关系的工作。
五、履行条件1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 乙方向甲方提供真实、有效的身份证明和学历证明等相关材料。
3. 甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资。
4. 双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。
六、合同的生效和终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。
除非一方严重违反本合同的约定，另一方可以在通知对方后解除合同。
3. 本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。
惠州市标准劳动合同4篇
惠州市标准劳动合同4篇篇1惠州市标准劳动合同一、合同当事人信息：雇主：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________雇员：_____________地址：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________二、工作内容雇主雇佣雇员从事以下工作：_________工作地点：_________工作时间：_______（具体工作时间安排）三、薪酬福利1. 雇员的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司绩效奖金调整。
2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 其他福利：_______（如餐补、交通补助等）四、工作条件1. 雇员须服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。
2. 雇员有权要求公司提供必要的培训和职业发展机会。
3. 雇员需遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司形象。
4. 公司有权根据业务需要进行轮岗或调整工作内容。
五、终止合同1. 在合同期限内，任何一方需提前30天书面通知对方。
2. 如雇员擅自辞职，需向公司支付违约金；如公司解雇雇员，需支付经济补偿。
3. 在试用期内，双方可随时终止合同，不另行支付经济补偿。
六、其他事项1. 合同生效后，需按照公司规定办理相关手续。
2. 合同一式两份，各自留档。
以上内容为《惠州市标准劳动合同》，双方应认真履行合同义务，共同维护劳动关系的和谐。
愿我们在合作中共同努力，共同发展。
篇2惠州市标准劳动合同一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)二、乙方：(员工姓名)性别：(男/女)身份证号：(身份证号码)联系电话：(联系电话)三、工作岗位：乙方将被聘为(工作岗位)，主要工作内容包括但不限于：1. 完成公司分配的工作任务；2. 遵守公司的管理制度和规定；3. 维护公司的形象和利益；4. 其他相关工作。
惠州市劳动合同书范本(4篇)
惠州市劳动合同书范本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日惠州市劳动合同书范本（二）甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ ，性别:_____，身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
惠州劳动合同范本
惠州劳动合同范本鉴于甲乙双方就乙方在甲方处提供劳动达成一致，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方处担任______岗位，具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为______小时，休息时间为______小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日及甲方实际情况调整工作时间，乙方应予以配合。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币______元（大写：_________________________元整），工资发放时间为每月__日。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动条件和劳动保护5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件和劳动保护措施。
5.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方财产，保持工作场所的清洁卫生。
第六条劳动合同解除和终止6.1 乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益的。
6.3 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。
第七条违约责任7.1 任何一方违反劳动合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币______元。
劳动合同(惠州)7篇
劳动合同(惠州)7篇篇1劳动合同（惠州）#甲方（公司）：公司名称：惠州某科技有限公司公司地址：惠州市惠城区云山东路XX号法定代表人：张某某#乙方（员工）：姓名：李某某性别：男年龄：30岁学历：本科专业：计算机科学与技术联系方式：手机：138****8000，邮箱：[**********************](mailto:**********************)#一、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过3个月的试用期。
试用期内，双方可协商一致解除合同。
2. 正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限定为2年。
合同期满前，双方可协商一致续签合同。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方公司从事软件开发工作。
具体职责包括但不限于：- 负责参与公司软件项目的开发与设计。
- 负责软件项目的测试与调试。
- 负责软件项目的维护与更新。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即惠州市惠城区云山东路XX号。
如有特殊情况，需经双方协商一致调整工作地点。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天8小时。
具体安排为周一至周五上午9:00至下午17:00。
2. 加班安排：如有特殊情况需要加班，需经双方协商一致。
加班时间将按照国家法律法规和甲方公司的规定执行。
3. 休息休假：乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照国家法律法规和甲方公司的规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的月薪为税前人民币15000元整。
试用期满后，工资将按月发放。
具体发放时间为每月的第二个工作日。
2. 福利待遇：乙方享有以下福利待遇：- 五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
- 节日补贴：每逢法定节假日，甲方将给予乙方一定的节日补贴。
具体金额和形式将根据公司的实际情况而定。
- 其他补贴：如出差补贴、加班补贴等，将根据具体情况由双方协商确定。
惠州市劳动合同范本
惠州市劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同期限及工作地点1. 本劳动合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。
本合同期限共计（合同期限）年，以自然年为单位计算。
2. 工作地点：（工作地点）三、工作内容及职责1. 乙方职务及工作内容：（详细描述乙方的职务及工作内容）2. 乙方具体工作职责：（具体列举乙方的工作职责）四、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，工作时间的具体安排由甲方根据工作需要和法律规定合理调配。
2. 甲方享有依法规定的法定节假日，并按照国家规定给予乙方带薪休假。
五、劳动报酬1. 乙方的工资构成及支付方式：（详细描述乙方的工资构成、支付方式以及支付周期）2. 甲方在支付工资时应结合乙方的职务、能力、劳动贡献及市场行情等因素，给予公平、合理的报酬。
六、社会保险与福利待遇1. 双方一致同意依法履行相关社会保险及福利待遇。
（具体描述双方约定的社会保险和福利待遇）2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇和奖励，具体内容另行约定。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。
2. 乙方在甲方工作期间应当对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息和客户资料等保密，未经甲方同意不得泄露或擅自使用。
八、劳动保护与安全1. 甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境，并按照国家相关法律法规，采取必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应按照甲方的有关规定，正确使用和保护劳动防护用品和设备，并参加相关的安全培训。
九、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决。
无法通过协商解决的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。
惠州劳动合同5篇
惠州劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期内乙方解除劳动合同的，应提前三天通知甲方。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方安排乙方在[具体部门]岗位工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第四条：乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但延长的工作时间不超过法律、法规规定的合理范围。
第六条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等假期。
乙方因事请假，须事先向甲方申请，甲方根据实际情况予以审批。
四、劳动报酬第七条：甲方按月支付乙方工资，工资数额为[具体数额]元，于每月XX日发放。
甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。
第八条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。
乙方应于每月发放工资后五个工作日内自行申报个人所得税。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：乙方在合同期内因工负伤、死亡或患职业病等，甲方应按规定给予乙方或其直系亲属相应的补偿和待遇。
惠州市劳动合同范本
惠州市劳动合同范本甲方：__________ 公司（以下简称甲方）乙方：__________ 先生/女士（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，为明确甲乙双方的权利和义务，特制定本劳动合同。
双方在此确认并同意以下条款：一、工作岗位和地点：1. 甲方同意聘请乙方担任__________岗位；2. 乙方将在惠州市__________（地点）工作。
二、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，工作日为周一至周五；2. 乙方享有法定节假日和年休假等休假权益，具体休假安排按国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整）；2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保障和福利：1. 甲方将为乙方提供并支付工伤保险、生育保险等职工基本权益；2. 乙方享有甲方员工的相关福利待遇，如餐补、交通补贴等。
五、保密义务：1. 乙方应对甲方商业机密及工作秘密予以保密，离职后仍应承担保密义务；2. 乙方违反保密义务导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
六、工作纪律和考核：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；2. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，评定结果影响乙方的晋升和薪资调整。
七、解除劳动合同：1. 在合同期履行期间，任何一方希望解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方；2. 在合同期满后，乙方对是否继续签订新的劳动合同享有优先选择权。
八、争议解决：双方就本合同履行发生争议的，应友好协商解决；若协商不成，可依法向惠州市______（地区）人民法院提起诉讼。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：电话：电话：日期: 日期:。
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编号:
甲方（用人单位）： 名称： 法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： _________________________________
经济类型： __________________________________
联系电话： 联系电话：
惠州市惠城区人力资源和社会保障局编制
劳动保障热线电话：12333
使用说明
一、 用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合
同
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空
栏，请打上“ /”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
五、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以再本参考文件第十二条中列明，或另签订补充协议。
六、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
七、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约
定，可在劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
八、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）以及国家和省的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第________ 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从_______ 年______ 月_____ 日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至
________________________ 工作任务完成时止，并以__________________________ 为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/ （）
工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本何用的附件。
（四）乙方的工作地点：惠州市惠城区水口街道中心工业（大道）纵二路8号。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时工作制，即每日工作小时，不足时间，每周工作天，每周正常
工作不超过40小时，并至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：
年（）、半年（）、季（）或月（）为周期，总工时小时的综合计
算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1 .计时工资元/月（元/日）；
2.其他形式：。
（二）乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得前款约定工资的80%或
单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）；
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体方法。
（六）甲方在每月的日支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前
到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依
法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医
疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费元（标准不低于最低
工资标准的80%未预定的，按最低工资标准的80%确定）。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因公死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康极其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥，强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除劳动合同。
（二）甲乙双方都应当遵守人口与计划生育法律法规的相关规定。
（三）乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容。
（四）双方变更本合同的，应当签订《变更劳动合同协议书》。
（五）《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或者以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或者变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可在法定时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十^一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按
新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
十三、双方可以另外签订合同附件。
本合同一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）年月
年月日
日签证机构（盖章）：签
证人：
签证日期：年月日。