【二级医院等级评审】临床药师职责-药事管理-药剂科
【二级医院等级评审】药剂科主任职责-药事管理-药剂科
药剂科主任职责
一、药剂科主任职责
1、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，在院长分管院长领导下工作，负责组织、管理药剂科工作，对
院长负责。
2、负责制定药品采购计划，报上级主管部门审核，并组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，
组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制并组
织实施及监督检查。
4、组织和指导药剂科所属各部门的工作，经常检查和督促各部
门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的重大问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效
期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、积极建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师工作。
7、经常深入临床，参加危重病人和特殊患者查房和病历讨论，
参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核工作；抓好
人才培养和药师毕业后继续教育工作。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本科室的经济管理工作和药品价格执行情况。
11、严格执行《九不准承诺书》。
12、严格遵守医德医风服务承诺。
临床药师岗位职责
临床药师岗位职责一、在科主任领导下，参与临床一线工作，完成用药相关的临床工作，在选定的临床科室参加医师查房及药物治疗工作。
二、参与临床查房并开展药学查房，对重点患者实施药学监护并建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
三、参加临床疑难病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议。
四、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治，协助临床医师做好药物选择工作。
五、对临床科室的患者用药医嘱进行合理化分析，对不合理用药进行干预。
在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。
六、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。
七、对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。
八、在临床工作中，与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测，并及时做好收集、整理和反馈工作。
九、定期收集、整理药学信息通过《药事工作简报》宣传药学信息，促进临床合理用药。
十、检查临床科室备用药品的管理与使用情况，指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。
十一、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。
十二、认真完成医院安排的教学任务，做好实习生、见习生的带教工作。
十三、结合临床用药实践开展药学科研工作，如药物评价和合理用药调研；临床药物治疗经验总结和用药病例分析；与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。
十四、严格遵守执业道德和行为规范，完成科主任交办的其他工作任务。
【二级医院等级评审】药剂科主任职责-药事管理-药剂科
药剂科主任职责
一、药剂科主任职责
1、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，在院长分管院长领导下工作，负责组织、管理药剂科工作，对
院长负责。
2、负责制定药品采购计划，报上级主管部门审核，并组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，
组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制并组
织实施及监督检查。
4、组织和指导药剂科所属各部门的工作，经常检查和督促各部
门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的重大问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效
期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、积极建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师工作。
7、经常深入临床，参加危重病人和特殊患者查房和病历讨论，
参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核工作；抓好
人才培养和药师毕业后继续教育工作。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本科室的经济管理工作和药品价格执行情况。
11、严格执行《九不准承诺书》。
12、严格遵守医德医风服务承诺。
【二级医院等级评审】临床药师工作制度和岗位职责-药事管理-药剂科
临床药师工作制度和岗位职责工作职责：临床药师是临床医疗治疗团队成员之一，应与临床医师一样，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物合理使用。
其主要工作职责为：一、深入临床了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护。
二、参与日常性医疗查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。
在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。
对用药难度大的患者，应实施药学监护、查房和书写药历。
三、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测，并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案。
四、负责收集所在科室药品不良反应并及时上报。
五、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务；开展合理用药教育，宣传用药知识，指导患者安全用药。
六、协助临床医师共同做好各类药物临床观察，特别是新药上市后的安全性和有效性监测，并进行相关资料的收集、整理、分析、评估和反馈工作。
七、结合临床药物治疗实践，进行用药调查，开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。
工作制度：一、临床药师需具备高等学校药学专业全日制本科及以上学历，并经毕业后教育或在职岗位培训后，进入临床药师工作岗位。
二、临床药师必须坚持面向临床，为患者和临床服务的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，使其真正成为医疗团队的一员。
三、临床药师应以服务病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
四、临床药师应参与临床药物治疗方案设计，实施与监测，重视临床用药的理论总结和用药时间经验的积累。
五、定期参加临床查房、病例讨论，参与危重病人的救治药物质量方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
药事管理中的临床药师角色与职责探讨
药事管理中的临床药师角色与职责探讨药事管理是指通过结合医学、制药学、卫生事业管理和其他相关学科的原理和方法，对医疗机构内的药物管理进行全面的规划、协调和控制。
而临床药师作为药事管理中的重要一环，承担着诸多角色与职责。
本文将围绕药事管理中的临床药师展开探讨，旨在揭示其角色与职责的丰富性，以及对医疗质量和药物安全的重要作用。
一、临床药师的背景与概述临床药师是一种专业技术人员，具备扎实的药学知识和临床经验，以及较强的药物治疗决策能力。
他们通常在医疗机构中工作，与医生、护士及其他医疗团队成员紧密合作，以确保患者获得最佳的药物治疗效果。
临床药师的角色与职责广泛，涉及药物治疗指导、药物安全监控、药物教育和药学研究等方面。
二、临床药师在药物治疗指导中的角色与职责1. 评估药物治疗方案：临床药师通过对患者的病情、病史和药物使用情况进行评估，结合药物治疗指南以及药学知识，对药物治疗方案进行评估和优化，以提高患者的治疗效果和减少不良反应的发生。
2. 提供个体化药物建议：临床药师根据患者的个体差异，制定个性化的用药方案，并对药物的剂量、途径、频次和疗程等进行指导，以确保患者的用药安全和疗效。
3. 多学科团队合作：临床药师作为医疗团队的一员，积极参与多学科沟通和合作，与医生、护士等共同制定治疗方案，并对药物治疗进行有效的协调和管理。
三、临床药师在药物安全监控中的角色与职责1. 药物疗效监测：临床药师通过定期对患者用药效果的评估和监测，判断药物的疗效，并及时与医疗团队沟通和调整治疗方案，以提高患者的治疗效果。
2. 药物不良反应监测与管理：临床药师负责监测和管理患者用药过程中的不良反应，及时发现和处理药物不良反应，以减少患者的损害和提高用药安全性。
3. 药物交互作用识别与预防：临床药师对患者正在使用的药物进行评估，并及时识别和预防可能的药物相互作用，以确保患者用药的安全有效。
四、临床药师在药物教育中的角色与职责1. 患者用药指导：临床药师通过向患者和家属提供药物使用指导，包括用药方法、注意事项、不良反应的识别和处理方法等，帮助患者正确、合理地使用药物，并提高患者对药物治疗的依从性。
药学部临床药师岗位职责
药学部临床药师岗位职责药学部临床药师是医院中至关重要的职业，其职责涉及临床药学服务的各个领域。
本文将介绍药学部临床药师的岗位职责，其工作范围以及对患者及医疗团队的重要性。
一、药学部临床药师的基本职责药学部临床药师主要负责以下工作：1. 药品治疗防治计划的制定：药师根据患者的病情和医嘱，制定合理的药物治疗计划，确保患者能够得到最佳的治疗效果。
2. 药物信息咨询：药师负责向医生、护士及患者提供关于药物的安全用药、剂量、适应症、不良反应等方面的咨询服务，确保医疗团队和患者了解并正确使用药物。
3. 药学监护：药师通过监测患者的用药情况，及时发现和解决药物治疗中的问题，降低不良反应的发生率，提高治疗效果。
4. 药物教育：药师负责向医务人员和患者提供药物相关的培训和教育，确保他们具备正确的知识和技能。
5. 药物管理：药师对医院的药物库存进行管理，确保药物的安全性、合理性和有效性。
二、药学部临床药师的工作范围1. 门诊服务：药学部临床药师在门诊部门负责药学服务，包括药物治疗监护、患者药物咨询、处方审核等工作。
2. 住院服务：药学部临床药师在住院部门负责为医生提供专业的用药建议和指导，确保患者用药的合理性和安全性。
3. 临床研究与教学：药学部临床药师积极参与临床研究项目，并向医务人员提供药物信息咨询和培训服务。
4. 药物治疗评价：药学部临床药师通过研究药物的疗效、副作用、安全性等方面的信息，为药学部门的药物治疗策略提供参考和改进意见。
三、药学部临床药师对患者及医疗团队的重要性1. 提升患者用药安全性：药学部临床药师通过临床药学服务，不仅为患者提供用药指导，更确保患者用药的安全性，减少药物治疗风险。
2. 改善医疗质量：药学部临床药师与医疗团队紧密合作，提供药物治疗意见和建议，帮助医生制定适合患者的个体化治疗方案，提高医疗质量。
3. 降低医疗费用：药学部临床药师通过临床药学服务，优化用药方案，避免不必要的药物治疗，降低患者的用药费用。
临床药师工作责任和职责
临床药师工作责任和职责
概述
临床药师是医院药学部门中的重要角色，负责确保患者安全和药物治疗的有效性。
本文档旨在明确临床药师的工作责任和职责，以确保他们在工作中能够发挥应有的作用。
1. 药物治疗监测
- 监测患者的药物治疗进展，包括药物的安全性和有效性。
- 进行药物治疗评估，确保患者的用药方案符合临床指南和最新研究成果。
- 提供药物治疗建议，协助医生制定合理的用药方案。
- 参与患者药物治疗计划的制定和修改。
2. 药物信息提供
- 提供关于药物的详细信息，包括药物作用、剂量、副作用、相互作用等内容。
- 向医生和其他医务人员提供药物治疗指导和咨询。
- 解答患者和家属对药物的疑问，提供合理的解释和建议。
3. 药物安全保障
- 监测患者用药过程中的风险和药物相互作用，及时采取措施避免潜在的药物安全问题。
- 提供关于药物的合理使用建议，确保患者正确使用药物。
- 参与药品管理和药物安全培训，提高医院药物管理水平。
4. 学术研究与教育
- 参与临床药学研究项目，推动药物治疗的创新和发展。
- 参与药物治疗培训和教育，提高医务人员的药物治疗水平。
- 定期更新自己的临床药学知识，保持专业水平。
5. 团队合作
- 积极与医生、护士和其他医务人员合作，共同制定和执行药物治疗计划。
- 参与临床会诊和讨论，提供临床药学专业意见。
- 参与药学部门的管理和组织工作。
以上是临床药师的主要工作责任和职责，通过履行这些职责，临床药师能够在临床药学领域发挥重要作用，并为患者提供更好的药物治疗服务。
【二级医院等级评审】药品不良反应与药害事件监测报告制度-药事管理-药剂科
药品不良反应与药害事件监测报告制度为规范医院药品不良反应报告和监测，及时、有效控制药品风险，保障公众用药安全，根据《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）的有关规定，制定本制度。
一、组织领导及职责（一）药品不良反应与药品损害事件监测小组，负责全院药品不良反应与药害事件工作的有关事宜。
组长：成员：主要职责：1、认真学习国家食品药品监督管理局及卫生部相关法规及管理办法，贯彻实施《药品不良反应报告和监测管理办法》。
2、组织落实昌都市食品药品监督管理局有关药品不良反应监测工作任务，及时登记本科室辖区内发现的药品不良反应，并负责调查、确认和诊治工作，并及时报告药剂科临床药学室，避免瞒报漏报。
3、组织药品不良反应的宣传、教育与培训工作，督促临床医师、护师、药师填写药品不良反应报告表，指导合理用药，承担我院各科、各部门发生的药品不良反应报告和监测资料的收集、评价、反馈和上报工作。
4、制订相应的考核措施，确保药品不良反应、药害事故报告和监测工作的落实。
5、协调全院药品不良反应与药害事件工作的其他重要事宜。
6、负责组织本科室相关人员药品不良反应宣传、教育、培训工作。
7、接受药剂科每季度发布的药品不良反应汇总信息，及时传达给科室医护人员，8、参加我院召开的药品不良反应监测工作会议，通报药品不良反应发生情况。
9、年终汇总、分析药品不良反应的情况。
10、药品不良反应监测网的日常工作由药剂科承担。
（三）有临床药师兼职承担本院的药品不良反应报告和监测工作。
二、药品不良反应报告和监测（一）药品不良反应报告和监测，是指药品不良反应的发现、报告、评价和控制的过程。
（二）药品不良反应的报告范围：药品引起的所有可疑不良反应。
（三）药品不良反应的报告程序1、医师、护士或药师等一旦发现可疑的药品不良反应，应当立即报告患者的主管医师、并通告药剂科。
2、各临床科室指定专人负责可疑药品不良反应联络工作（科室联络员），负责本科室的药品不良反应的搜集、汇总、上报，监督协调医护人员不良反应的报告。
二级医院等级评审
3、医院药事管理委员会应建立抗菌药物管理小组，明确职责。开展抗菌药物临床应用监测与评价，对抗菌药物的不合理使用有检查、点评、干预和改进措施。
3、有否成立抗菌药物管理小组，有否职责，开展抗菌药物临床应用监测与评价是否全面，包括检查、点评、干预和改进措施。
4、遵照《抗菌药物临床应用指导原则》合理使用抗菌药物，使用强度不超过卫生部抗菌药物临床应用监测网前一年平均值的 110%；抗菌药物使用率不超过60%；对接受抗菌药物治疗患者，微生物检验样本送检率不得低于30% 。
143
药学部门药学人员资质。
1、药学部门负责人（科主任）应具有药学专业本科以上学历、中级以上药学专业技术职称。
2、药学部门的设置与药学专业技术人员的资质和配备符合规定，药学专业技术人员配备不低于医院卫生技术人员的 5%；其中具药学专业专科科毕业生以上学历的，应不低于药学专业技术人员的35% 。
3、处方调剂、药品保管、静脉用药调配和药物制剂各岗位应是药学专业技术人员。
编号
评审项目
评审要点和分值
评审方法
140
手术预防性抗菌药物应用的规范性
1、医院制定有 I 类切口手术预防性抗菌药物临床应用的制度和使用流程的文件。
1、查看文件，不合格扣3分。
2、开展I 类切口手术预防性抗菌药物临床合理应用监督检查与评价，管理部门（医务处、院感管理与药学部门）有监控与评价的记录。
2、查看记录，不合格扣3分。
144
继续教育与培训
1、应当进行全员药事管理法规的培训。
2、医师、护士、药师等进行《处方管理办法》及相关规章制度的教育和培训。
3、医师、药师都须经合理用药知识培训教育。
4、医生、药师应当接受抗菌药物临床应用管理知识培训，尤其是手术医师的I 类切口手术预防性抗菌药物临床应用培训。
【二级医院等级评审】急诊药房工作制度-药事管理-药剂科
急诊药房工作制度
1.严格遵守邀您管理，严守岗位，礼貌服务。
2.配方时集中精力，注意配伍禁忌，经认真核对确定无误方可配方。
配方完毕，经手人签字，严防差错的发生。
3.对违反规定、滥用药品的处方不予配发。
根据药品入库时序使用，先进先用、近效期先用。
尽量减少药品过期等现象发生。
对变质、失效药品，一律停止使用。
非本院医生开具处方不予调配。
4.做好药品汇总和处方的保管工作。
普通处方和急诊处方保存期限为1年；医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为2年；麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为3年。
处方保存到期后，由药剂科报请院领导批准后集中销毁。
5.加强与临床药师的联系，不断提高合理用药的水平。
6.做好安全保卫工作，非本部门人员未经同意不得进入药房。
7.严禁私自挪用药品。
搞好室内卫生，保持整齐洁净。
急救等备用药品领取、补充流程。
临床药师职责
临床药师职责一、概述临床药师是医疗团队中的重要成员，负责提供药学服务，确保患者获得最佳的药物治疗效果。
他们在医院、诊所等临床实践中与医生、护士、患者及其家属合作，积极参与药物治疗决策和监测。
二、临床药师的主要职责2.1 药物治疗监测与调整•负责药物治疗方案的制定与监测，根据患者具体情况评估用药效果、药物的安全性和可行性，并提供相应的建议和调整方案。
•监测患者用药过程中的不良反应和药物相互作用，发现药物治疗中可能存在的问题并及时解决。
2.2 药物信息与教育•提供有关药物的信息和教育，包括药物的适应症、用法用量、不良反应等，帮助患者和医务人员正确理解和使用药物。
•解答患者、医生和护士对药物的疑问，提供专业、准确的建议和解决方案。
2.3 药物治疗评估研究•参与药物治疗评估研究，及时收集、统计和分析药物治疗效果和安全性的相关数据，为药物治疗的优化提供科学依据。
•推动医院或相关机构的规范制定和更新，改善药物治疗质量和临床疗效。
2.4 药物信息管理•管理药物信息，包括收集、整理、归档和传播药物相关的最新知识和信息。
•维护药物信息数据库，并确保相关人员可以及时获得准确、全面的药物信息。
三、临床药师的具体工作内容3.1 用药指导与监测•分析患者病情和相关检查结果，评估药物治疗方案的适宜性。
•提供用药指导，包括用药时间、用法用量、不良反应和饮食禁忌等方面的建议。
•监测药物疗效和安全性，对治疗情况进行评估和调整，并及时向医生、护士等医务人员提供反馈。
3.2 药物审查与处理•对医生开具的处方进行药物审查，确保药物的合理使用和患者的安全。
•协助医务人员处理药物相关的问题和风险，如遇药物过敏、药物错误使用等。
3.3 药物治疗指导与教育•为医生和护士提供药物治疗指导和教育培训，提高其对药物治疗相关知识和技能的掌握。
•为患者及其家属提供药物相关的信息和教育，提高他们的药物合理使用意识和能力。
3.4 临床研究与学术交流•参与药物治疗相关的临床研究，如药物的新型治疗方法、临床试验等。
临床药师工作制度职责内容程序等
临床药师工作制度职责内容程序等为贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》精神，根据我院质量管理年活动的有关规定及要求，探索建立适合我院实际情况的医药护互相协作，提高医疗质量的工作方式，规范临床药师工作模式，制定本办法。
1、临床药师工作职责：（1）参与临床药物治疗方案设计与实施，协助临床医师选药和合理用药，使病人不受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提升患者生活质量。
（2）开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药。
（3）进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。
（4）开展患者用药教育。
2、临床药师的工作内容：（1）深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见；（2）参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；（3）进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；（4）指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作；（5）协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息；（6）提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识；（7）结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。
3、临床药师深入临床工作程序：（1）首先到病房巡视病人、或通过电脑了解病人一般情况，和最新检查数据。
（2）参加医护查房，在查房讨论中提出用药建议；对病人用药进行指导，询问和观察用药后的情况，了解药物相互作用，药物和食物间相互作用，保证安全用药，记入药师书写的药历；如发现药物不良反应，进入不良反应处理程序。
（3）对特殊病人的用药进行指导；（4）参与危重病人的抢救，现场指导用药；（5）向医生、护士以及病人提供药物咨询。
4、临床药师参与临床工作制度及指标：（1）根据临床药师工作职责，临床药师应定期深入临床病房，参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论。
（2）临床药师每月深入临床查房应不少于10次，每次不少于1小时；（3）临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。
二级综合医院药剂科各药房、药库负责人职责
二级综合医院药剂科各药房、药库负责人职责
1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。
2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。
对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8、具体组织安排和带教实习生和进修生。
临床药师岗位职责
临床药师岗位职责
一、在药剂科主任的领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
二、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
三、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
四、认真做好药品不良反应监测工作，并有详细的工作记录和报告。
五、为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。
为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
六、协助临床医师共同做好各类药物临床观察，特别是新药上市后的安全性和有效性监测，并进行相关资料的收集、整理、分析、评估和反馈工作；
七、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。
八、承担医院药学教育、临床药师的带教和各级实习带教工作，推动临床药学的发展。
九、服从医院调剂，积极承担临时紧急医疗、公益任务。
十、树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利。
不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。
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临床药师职责
1.在药剂科领导下，以为患者为中心，遵循药物临床用药指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方
案拟定与实施，对药物治疗提出建议。
3.深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测设计个体化
给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累计。
4.认真做好药品不良反应监测工作，并有详细的工作记录和报告。
5.为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务以及正确给药、
用药知识。
6.及时有效的收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的
效率、质量评价、意见的反馈、并组织持续改进。
7.严格执行《九不准承诺书》。
8.严格遵守医德医风服务承诺。
调剂人员职责
1.负责门诊处方调配和病房医嘱用药的摆发工作。
2.严格遵守各项规章制度和操作规程，调配处方时应认真核对
处方内容，做到“四查十对”。
3.对处方用药适宜性进行审核。
药师经处方审核后，认为存在
用药不适宜时，应当报告处方医师，请其确认或重新开具处方。
对
严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调配，及时报告处方医师，并应当记录、及时报告。
4.药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名或盖章后方可发药。
5.向患者发放药品时，药师应当正确在药袋上书写用法用量或
粘贴标签，并对患者进行用药交代与指导，包括每种药品的用法、
用量、注意事项等。
6.严格执行《九不准承诺书》。
7.严格遵守医德医风服务承诺。
药品会计岗位职责
1.认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
2.按库名，品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
3.每月末与保管核对数量，与财务科会计核对金额，做到账实相符。
4.审核购进药品的品种、数量、价格、掌握结存动态，协助做好失效药品的处理。
5.认真做好药品调价，盘点的数量，金额汇总工作。
6.完成科室交办的其他工作任务
（1）在科主任领导下进行工作
（2）负责药品的入库，调拨、核算、统计工作。
（3）负责制作和保存各种单据、报表做到各种账目日清月结，各种报表准确及时。
（4）参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
（5）参与采购计划的拟定。
（6）负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品的调价工作。
（7）经常与供货方对账，协助财务科进行货款结算工作。
（8）完成医院、科室负责人布置的工作。