产科急救工作制度
产科应急预案工作制度
产科应急预案工作制度一、目的为了加强产科急救管理，有效控制孕产妇死亡率和婴儿死亡率，确保母婴安全，提高产科应急处理能力，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院危重孕产妇的急救应急工作。
三、应急原则1. 预防为主，常备不懈。
2. 统筹协调，分级负责。
3. 反应及时，措施果断。
四、组织结构与职责1. 产科急救应急领导小组：负责医院产科急救的领导和指挥，负责产科急救应急措施的重大决策。
2. 产科急救应急办公室：制定产科急救的对策、措施及应急预案，建立与完善产科急救原则与流程，组织协调产科急救工作，负责将会诊及抢救的危重孕产妇情况及时上报。
3. 产科急救应急专业小组：负责本院危重、疑难孕产妇的抢救工作，根据孕产妇死亡及急救中诊治、抢救的薄弱环节，及时制定相应的改进措施并指导落实，及时完善各种抢救记录。
五、应急预案1. 院前产科急救：（1）妇产科或急诊科接到呼救电话后，询问并记录地点、发病时间、初步诊断、目前病情、需求、联系电话等。
（2）不需要产科现场紧急处理的，由急诊科出诊。
（3）需要产科紧急处理的，通知妇产科，由产科主任指派医师出诊接患者回院。
（4）产科急救工作组根据急救工作状况进行人员、物资、设备调配，必要时报告分管院长和医务科统一调配。
2. 院内产科急救：（1）首诊医师积极处置，同时立即报告二线医师或科主任，必要时报告应急办，由应急办组织各专业协同制定治疗方案。
（2）妇产科负责产妇的整体状况的把握和控制。
（3）麻醉科负责术中患者安全。
（4）相关科室及时会诊，负责器官功能维护及并发症处理。
（5）妇产科指定一名医师负责记录病情并随时与患者家属沟通。
（6）妇产科指定一名护士负责记录口头医嘱及计算出入量等，必要时指定其他护士负责液体通道通畅、医疗物资供应及执行医嘱等。
（7）产科急救工作组负责现场协调及内外联络。
六、培训与演练1. 定期组织产科急救知识培训，提高医护人员的急救意识和能力。
2. 定期开展产科急救演练，检验应急预案的实施效果，发现问题及时改进。
妇产科急救工作制度
标题：妇产科急救工作制度第一篇：总论第一章：宗旨为了提高围生保健水平，降低围生期死亡率，特别是新生儿和孕产妇的死亡率，加强产儿科医生产前、产时及产后各时期的密切合作，依据上级文件精神，特制定本制度。
第二章：适用范围本制度适用于本院妇产科急救工作的管理和操作，以及所有参与妇产科急救工作的人员。
第二篇：具体制度第三章：产儿科合作制度1. 高危孕妇定期会诊制度：对高危孕产妇，当宫内条件不适宜胎儿生存，并威胁到孕妇生命安全时，根据医院现有技术力量，产科与儿科医生共同协商，决定使胎儿及时娩出还是宫内转运。
2. 产儿科每周交班会：为了使新生儿医生掌握孕妇，尤其是高危孕妇的情况，做好新生儿出生后的观察，产儿科的医生与护士长每周定期召开一次交班会，对重点的孕产妇情况进行通报，使儿科医生掌握即将出生的高危胎儿情况，做好相应的准备措施同时将高危新生儿的情况及时汇报给产科医生。
3. 高危孕产妇分娩时均有儿科医生到场，24小时随叫随到，做好复苏和抢救准备，并做好及时转运准备。
4. 儿科医生坚持每天到产科查房，密切观察新生儿生命体征的变化，及时发现新生儿异常情况及时处理。
第四章：急救知识的培训制度1. 所有妇产科医护人员应定期参加急救知识的培训，提高急救技能。
2. 新入职的妇产科医护人员必须在入职后三个月内完成急救知识的培训。
3. 急救知识的培训内容包括：心肺复苏、新生儿窒息复苏、急救药品的使用、急救设备的操作等。
第五章：急危重症及死亡病例讨论制度1. 对于急危重症孕产妇和新生儿，必须立即进行抢救，并组织相关人员进行死亡病例讨论，分析原因，提出改进措施。
2. 死亡病例讨论必须在抢救结束后一周内完成。
3. 死亡病例讨论的结果必须全院通报，以提高医护人员对急危重症孕产妇和新生儿的救治水平。
第六章：急危重症抢救报告制度1. 所有急危重症孕产妇和新生儿的抢救过程必须进行详细记录，并由抢救负责人签字。
2. 抢救报告必须在抢救结束后24小时内提交。
产科危急重症工作制度
产科危急重症工作制度一、目的为了提高我院产科危急重症的救治质量，保障母婴安全，降低孕产妇、围产儿死亡率，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，特制定本制度。
二、急危重症孕产妇救治原则1. 坚持首诊负责及就地就近抢救原则，尊重病人知情选择的原则。
2. 建立急危重症孕产妇急救绿色通道，凡有急危重症孕产妇急救优先安排。
三、急危重症孕产妇院内抢救组织架构1. 急危重症孕产妇院内抢救由我院产科急救小组负责，急救小组组长由产科主任担任，副组长由主治医师担任，组员由具备丰富临床经验的医师、护士、助产士等组成。
2. 急救小组负责制定危急重症孕产妇的救治方案，指导临床救治工作，组织救治过程中的培训和演练。
四、抢救流程1. 抢救人员应严密观察孕产妇病情，详细记录病情变化、治疗经过及效果。
2. 对于病情中出现的新问题难以处理时，应及时通知急救专家组成员进行院内、院外会诊，同时继续采用各种有效措施进一步诊治。
3. 其他相关科室如：药剂、辅检、后勤等应全力配合抢救，不得以任何理由推诿。
五、急救药品管理制度1. 抢救用药应做到“四及时”：及时备齐、及时传递、及时使用、及时补充。
2. 抢救药品应定点放置，标识清晰，保持有效期内，定期检查，确保抢救时药品的使用安全。
六、危重病人抢救报告制度1. 抢救结束后，抢救负责人应及时向产科主任报告抢救经过，并将抢救情况记录在病历中。
2. 产科主任应及时组织相关部门对抢救情况进行分析，总结经验教训，制定改进措施。
七、孕产妇急救小组工作制度1. 孕产妇急救小组定期开展危急重症孕产妇救治培训和演练，提高救治能力。
2. 急救小组成员应掌握孕产妇危急重症的识别、处理流程，提高急救技能。
八、孕产妇急危重症管理制度1. 建立孕产妇急危重症病例库，对急危重症孕产妇病例进行收集、整理、分析，为临床救治提供参考。
2. 定期对急危重症孕产妇救治情况进行统计分析，评估救治效果，制定改进措施。
产科急救中心工作制度
产科急救中心工作制度一、总则产科急救中心工作制度是为了提高产科急救水平，确保孕产妇及新生儿生命安全，提高医疗服务质量，依据国家相关法律法规和医疗规范，结合实际情况制定。
本制度适用于产科急救中心全体工作人员。
二、急救工作原则1. 严格执行国家法律法规和医疗规范，确保孕产妇及新生儿生命安全。
2. 坚持以患者为中心，及时、准确、有效地开展急救工作。
3. 实行多学科协作，提高急救救治成功率。
4. 加强急救设备、药品和物资管理，确保急救工作需要。
5. 不断提高急救人员的业务水平和服务质量。
三、急救工作流程1. 遇有急危重症孕产妇，抢救小组成员必须立即到达现场，由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。
并报告急救中心急救小组组长。
2. 护士长带领有关护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救药品及器械。
3. 由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化，准确记录，随时向有关医生报告，及时处理。
4. 主管医生（或值班医生）负责详细随时记录病情变化，开出医嘱及有关项目检查。
5. 严格执行医嘱，精心做好各项护理，防止交叉感染。
6. 保持抢救室安静、整洁。
7. 医生、护士认真做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。
四、孕产妇转运急救制度1. 具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品，而且急救物品随时处于功能状态。
2. 向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。
接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内进行救治。
3. 在偏远地区或交通不便的地区，应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。
4. 转诊、接诊的医务人员在转运过程中必须做好病情观察和急救处理，确保患者安全。
五、多学科联合救治制度1. 对于危重孕产妇和新生儿，产科急救中心应立即启动多学科联合救治机制，组织相关科室人员进行联合救治。
医院产科急救中心制度大全
产科急救中心制度汇编XX人民医院二〇一二年目录一、妇产科急危重症管理制度和孕产妇急救小组工作制度孕产妇急危重症管理制度 (1)危重孕产妇的急救、转运制度 (2)高危妊娠管理制度 (3)重症监护制度 (4)会诊制度 (5)新生儿窒息复苏制度 (5)产科危重症病例评审制度 (6)急危重症及死亡病例讨论制度 (7)急救药品管理制度 (7)危重病人抢救报告制度 (8)抢救用血管理制度 (8)孕产妇急救小组工作制度 (9)二、产科各项工作制度消毒灭菌与隔离制度 (10)产科门诊工作制度 (12)高危妊娠门诊工作制度 (13)门诊手术室工作制度 (14)产科宣教室工作制度 (14)待产室工作制度 (15)产房工作制度 (16)产科抢救室工作制度 (17)爱婴医院工作制度 (17)三级医师查房制度 (18)手术分级管理制度 (20)手术审批制度 (22)转诊制度 (22)病历书写制度 (23)疑难病历讨论制度 (26)孕产妇、围产儿死亡讨论制度 (26)孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷报告制度 (27)出生医学证明管理制度 (28)新生儿疾病筛查制度 (28)产科医疗质量管理制度 (29)产科急救中心年度医疗质量指标 (30)产科医疗安全制度 (31)产科急救中心培训制度 (32)产科急救中心信息上报制度 (32)产科急救中心接受转诊和反馈转诊病人情况制度 (33)产科急救中心院内和辖区内沟通机制 (34)三、各级工作人员职责产科主任职责 (35)产科主治医师职责 (36)产科住院医师职责 (37)妇产科护士各班职责 (38)母婴同室儿科医师职责 (42)一、妇产科急危重症管理制度和孕产妇急救小组工作制度孕产妇急危重症管理制度为了进一步提高我院急危重症孕产妇的抢救质量,保障母婴安全,达到降低孕产妇、围产儿死亡率的目的,依据中华人民共和国母婴保健法及其实施办法,结合我院实际,特制定我院孕产妇急危重症管理制度;第一条急危重症孕产妇救治坚持首诊负责及就地就近抢救原则,尊重病人知情选择的原则;第二条建立急危重症孕产妇急救绿色通道,凡有急危重症孕产妇急救优先安排;第三条急危重症孕产妇院内抢救由我院孕产妇急救小组组长或科主任主持,急救小组成员担任;第四条抢救人员应严密观察孕产妇病情,详细记录病情变化、治疗经过及效果,对于病情中出现的新问题难以处理时应及时通知急救专家组成员进行院内、院外会诊,同时继续采用各种有效措施进一步诊治;第五条其他相关科室如：药剂、辅检、后勤等应全力配合抢救,不得以任何理由推诿;第六条对病情危重,我院无条件抢救,且病人可以运送时应尽早转院;第七条对推委急危重症孕产妇,或不掌握病情,耽误了抢救时间,导致孕产妇、围产儿死亡或发生严重并发症者,经院内孕产妇、围产儿死亡评审小组确认后,严肃处理;危重孕产妇的急救、转运制度为了进一步提高我院急危重症孕产妇的抢救质量,保障母婴安全,达到降低孕产妇、围产儿死亡的目的,结合我院实际,制定本制度;第一条急危重症孕产妇救治坚持单位首诊负责、就地就近抢救、尊重病人知情选择的原则;第二条急救中心须具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品,而且急救物品随时处于功能状态;医院成立急救小组,负责疑难重症孕产妇的会诊和抢救和指导等;第三条产科急救中心急救电话实行24小时值班制,并向全社会公布急救电话,在接到急救电话后急救人员应5分钟内出车,危重孕产妇到达医院后5分钟内处置;第四条在偏远地区或交通不便的地区,应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力,必要时一面用人力转运产妇,同时由医院派出救护车,两种方法相结合,尽量缩短转运时间;第五条转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救;并根据病情需要,保持与医院联系,以便更好地做好抢救准备工作;第六条建立急危重症孕产妇急救绿色通道,凡有急危重症孕产妇急救应予优先安排;第七条孕产妇到达医院后应严密观察病情,详细记录病情变化、治疗经过及效果,高危妊娠及危急重症孕产妇及时通知院内急救小组组长,进行院内会诊和抢救;对病情危重,在当地无条件抢救,且病人可以运送时应尽早转院;第八条转诊过程的要求：医院如遇有特别危重或合并严重并发症的孕产妇,本院在技术或设备上确有困难的应及时上转;对下级医院转入的病人必须认真接待,并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈;高危妊娠管理制度一、实行高危孕产妇筛查制度:1、认真贯彻实施“降消”项目工作要求,按照高危孕产妇评分标准对孕妇进行产前检查,筛查高危因素,做好产前检查记录和评分记录;2、对筛选出的高危孕妇实行专册登记,进行专案登记管理,并在孕产妇保健册上作好记录并加盖高危标记;二、实行高危孕产妇首诊负责制度,发现高危孕产妇要建档管理,专人负责,早期干预,及时转诊,避免诊治延误;三、高危孕妇实行分级分类管理,凡高危孕妇必须住院分娩;重危、高危孕产妇转诊必须有医护人员陪护;四、对基层转入的高危孕产妇应由妇产科高年资主治以上医师检查处理,进行登记和随访,并及时向基层卫生机构反馈病情;孕产妇高危转归后,仍回原单位进行系统管理;五、会诊与转诊：会诊：凡派出参加会诊、抢救的医师,要求具有丰富临床经验的主治以上医师;转诊：危重孕产妇需要转诊时,应与上级医院联系,并派出医师护送;门诊高危孕妇转诊时,应填写“重度高危妊娠转诊单”;六、按时向相关部门上报高危孕妇管理工作情况;七、做好孕产期保健知识宣传,进行卫生、营养、科学育人,做好计划生育知识指导;重症监护制度l、对急诊病人应以高度的责任心和同情心及时,严肃,敏捷的进行抢救,严密观察病情变化,做好各项记录,疑难危重病人应立即请上级医师诊视或急会诊,对危重不宜搬动的病人应在在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后护送病房,负责抢救医师应向病房负责医师直接交班,严重病人转院时抢救医师必须护送;2、急诊室各类抢救药品及器械要准备完善,保证随时可以由专人管理,放置固定位置,定期检查及时补充、更新、修理、消毒;3、急诊工作人员必须严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程,要建立各种危重病人抢救技术操作程序4、抢救室专为抢救病人设置,其他任何情况不得占用．遇重大抢救,需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥,凡涉及法律,纠纷的病人在积极救治的同时要向有关部门上级领导报告;5、急诊室应设抢救床两张,急诊病人必须做登记及抢救记录,随时记录病情及处理经过,密切观察病情变化,及时有效的采取诊治措施,待病情稳定可转入病房观察,不可在急诊室久留;6、对传染病人,应按隔离消毒规则进行诊疗处理,并及时填写传染病卡片,及时报保健科并逐级上报;会诊制度1、凡遇到疑难病例,应及时申请会诊;2、科间会诊：由经治医师提出,上级医师同意并签字后,填写会诊单;应邀医师在两天内完成,并写会诊记录;如需专科会诊的病人,可到专科检查,由提出会诊科室填写会诊单,被请科室接到会诊单后,应填写会诊人、时问、并将附联交给申请会诊科室;3、急诊会诊：被邀的人员,必须随请随到;4、科内会诊：由经治医师或主治医师提出,科主任召集有关医务人员参加;5、院内会诊：；由科主任提出经医务科同意,并确定会诊时间,通知有关人员参加,一律由申请科主任主持,医务科要有人参加;6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务科同意,并与有关单位联系,确定会诊时间;应邀医院指派科主任或主治医师前往会诊;也可将病历资料、寄发给有关单位,进行书面会诊;7、科内、院内、院外集体会诊：经治医师要详细介绍病史,做好会诊前的准备和会诊记录,会诊中,要详细检查,发扬民主,明确提出会诊意见;主持人要进行小结,认真组织实施;新生儿窒息复苏制度1、确保每次分娩时至少有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场;2、新生儿复苏物品,如复苏囊、喉镜、吸引器、氧气均应处于功能状态,做到放置合理,随手可拿,随手可用;3、急救药品需配齐,及时更换过期药品;4、新生儿复苏必须团结协作,服从指挥,配合默契,由最高在职医师指挥,或科主任指挥;5、有重度窒息儿抢救,应立即请儿科医师一起参加抢救,抢救完成后及时转儿科治疗;6、剖宫产术的新生儿宫内窒息,出生时需抢救时,应请儿科医师到手术室一起做好抢救新生儿准备,一起协同抢救;7、产房分娩时,发现宫内窒息,估计新生儿需抢救应请儿科医师一起协助抢救新生儿,对早产儿低体重儿分娩要及时通知儿科医师,分娩后转儿科治疗;8、复苏操作的医护人员要严格、准确按照“复苏流程图”中的步骤进行复苏,准确实施每一步的操作,正确评价每一步的效果,及时作出下一步的选择,确保复苏成功;9、复苏程序结束后,该消毒的抢救器械应进行清洗消毒,其他应复原位,以便下次使用方便;产科危重症病例审评制度为加强我院产科建设就,提高服务质量,有效减少孕产妇死亡率和提高产科危重症幸存者生存质量,特制订本制度;一、危重症病例审评由医院危重症病例审评办公室组织,每3个月进行一次审评工作,;二、产科需根据产科危重症病例筛选标准选择审评病例,每次选择不同类型的2~3份典型病例,并做好审评准备工作;三、医院审评小组应按照危重症病例审评流程对产科危重症病例进行审评,并及时总结每次审评结果,根据发现的问题制定相应的整改措施,抄告危重症病例审评工作领导小组;四、医院危重症审评领导小组根据评审小组的意见对原有制度进行完善和修正,并督促相关科室整改;急危重症及死亡病例讨论制度一、凡急危重症患者及死亡病例均应进行病例讨论,急危重症患者入院后应立即讨论,制订抢救及治疗方案,死亡病例讨论在死后一周内召开;二、特殊及意外死亡病例,不论是否属于医疗事故,都要及时单独讨论当日完成,并报医务科和院领导;三、用于做尸检的病例须在病理报告做出后的一周内进行;四、危急重症病例讨论及死亡病例讨论由科主任主持,医护人员参加,必需时请医务科参加;讨论会要有完整记录,整理后主治医师签字,入病案存挡;急救药品管理制度一、抢救车清洁、规范、整齐,放置于固定位置;二、急救药品一律不得外借;三、急救药品使用后应整理、清点,及时补回急救药品,本班未领到或暂时缺失应作好书面、口头交班;四、急救药品做到基数准、标签清晰、无混装、无变质及过期药品;五、严格执行五定管理：定人保管、定时核对每日核对、定点放置、定量供应、定期消毒;六、分管护士每周检查一次,护士长定期抽查并签名;危重病人抢救报告制度1、对危重孕产妇必须立即组织抢救,及时安排和制定抢救措施并及时向科主任报告,科主任根据病情及时通知急救中心小组相关人员;2、产科急救中心小组人员接到通知应及时会诊,参加抢救,并担任相关抢救疾病的指导和处理,及时抢救孕产妇生命;3、如遇数个科室合并症的危重孕产妇,由产科急救中心小组组长负责指挥抢救,相关科室必须团结协作,并向院长报告病情;抢救用血管理制度1、以院长直接领导的临床输血管理委员会,负责临床输血的技术指导和监督管理,确保输血工作安全;2、严格按卫生行政部门要求到地区中心血站进血,坚决做到不自采自供血液;3、合理制订用血计划,每周向市中心血站申请两次,血库贮备各类血型的血液制品20单位,杜绝血库“零”贮血现象;4、在特殊紧急需要用血情况下,经院领导同意,向地区中心血站申请帮助急诊送血或派车自行取血;5、确因其它单位紧急用血而市中心血库储血量不足时,可由市中心血站临时调配;孕产妇急救小组工作制度为了进一步提高我县急危重症孕产妇的抢救质量,保障母婴安全,达到降低孕产妇、围产儿死亡的目的,特制订我院孕产妇急救小组工作制度：一、产科急救中心设立孕产妇急救小组,急救小组成员由妇产科、儿科、内科、外科、急诊科、医务科、麻醉科、辅助科室等相关人员组成,组长由业务院长担任;急救小组承担院内抢救、现场抢救及转运任务;二、产科急救中心接到急救电话后,了解病情,迅速通知抢救小组值班人员,携带急救设备与药品,5分钟内出诊,迅速赶赴现场,实施抢救或转运;三、危重孕产妇到达我院急救中心后,5分钟内由当班产科最高职称的医师到场负责组织抢救,并立即通知急救小组组长及小组其他成员;四、急救小组成员应保持24小时通讯通畅,在接到急救或会诊通知后,应10分钟内赶到抢救现场,不得以任何理由推诿或迟到;五、急救小组对每例抢救病人均应进行分析,总结成功经验和教训;将抢救结局反馈转诊单位,填写高危孕产妇转诊与反馈通知单六、急救小组成员需定期进行业务、操作技能培训及考核,不断提高业务及抢救水平,考核结果纳入当年年终评优内容;二、产科各项工作制度消毒灭菌与隔离制度一、医务人员必须遵守消毒灭菌原则,进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌；接触皮肤粘膜的器具和用品必须消毒;用过的医疗器材和物品,应先去污染,彻底清洗干净,再消毒或灭菌；其中感染病人用过的医疗器材和物品,应先消毒,彻底清洗干净,再消毒或灭菌;所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理;二、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌;耐热、耐湿物品灭菌首选物理灭菌法；手术器具及物品、各种穿刺针等首选压力蒸汽灭菌；油、粉、膏等首选干热灭菌;不耐热物品如各种导管、精密仪器、人工移植等可选用化学灭菌法,如环氧乙烷灭菌等,内窥镜可选用环氧乙烷灭菌或2%戊二醛浸泡灭菌;消毒首选物理方法,不能用物理方法消毒的方选化学方法;三、化学灭菌或消毒,可根据不同情况分别选择灭菌、高效、中效、低效消毒剂;使用化学消毒剂必须了解消毒剂的性能、作用、使用方法、影响灭菌或消毒效果的因素等,配制时注意有效浓度,并按要求监测;更换灭菌剂时,必须对用于浸泡灭菌物品的容器进行灭菌处理;四、连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材要一人一用一消毒,用毕终末消毒,并干燥保存于消毒物品柜内;湿化瓶应每日消毒更换灭菌水;五、手部皮肤的清洁和消毒应达到以下要求：1、洗手设备：①病房及各诊疗科室设有流动水洗手设施;②肥皂应保持清洁、干燥;③可选用纸巾、擦手毛巾等擦干双手;擦手毛巾应保持清洁、干燥,每日消毒;④不便于洗手时,应配备快速手消毒剂;2、洗手指证：①直接接触患者前;②直接接触患者后;③进行无菌技术操作和侵入性操作前;④接触患者血液、体液、分泌物后;⑤接触患者使用的物品或处理其分泌物、排泄物后;3、洗手方法：用清洁剂认真揉搓掌心、指缝、手背、手指关节、指腹、指尖、拇指、腕部,时间不少于10-15秒钟,流动水洗净;4、手消毒指证：①进入和离开隔离病房、穿脱隔离衣前后;②接触血液、体液和被污染的物品后;③接触特殊感染病原体后;5、手消毒方法：①用快速手消毒剂揉搓双手;②用消毒剂浸泡双手;6、外科刷手用刷子蘸洗涤剂将指甲内污染物刷净,并洗净双手臂,擦干,再用手消毒剂刷手或泡手;刷手或泡手时间必须符合要求;具体方法见医院消毒技术规范;六、地面的清洁与消毒应达到以下要求：1、地面应湿式清扫,保持清洁；当有血迹、粪便、体液等污染时,应立即以含氯消毒剂消毒,消毒剂浓度按要求配置;2、拖洗工具应当有不同使用区域的标识;产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师证书;2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,监守岗位,佩带胸卡;3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用;4、严格执行母婴保健法早孕建卡或产科门诊病历,规范填写保健卡门诊登记及处方,认真全面详细检查;5、做好高危妊娠的筛查与管理,按期进行高危评分;对高危孕妇实行专册登记并在保健卡病历上作高危妊娠标记;6、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠;7、做好孕期保健及健康教育指导与咨询;8、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作;9、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作;高危妊娠门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师资格证;2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩戴标识;3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用;4、应当由主治以上职称人员应诊,严格履行岗位职责,认真执行各项技术操作规程;5、认真做好高危妊娠保健指导与咨询,积极推广高危妊娠的自我监护;做好高危妊娠监护并定期随访;6、准确诊断高危因素,积极预防难产和治疗妊娠并发症及合并症;7、认真执行高危孕妇三级转诊、分诊分娩制度,尽早为高位孕妇确定分娩地点;8、做好高危孕妇的登记及有关资料的手集、整理、分析和上报工作;门诊手术室工作制度1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌操作规程;2、院外参观人员必须经医教批准,每次一般不超过三人,急诊手术谢绝参观;3、室内保持整洁肃静,严禁吸烟,值班人员不得在手术室内用餐;4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行,如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术;5、工作人员患急、慢性呼吸道感染、上肢感染性化脓或者溃烂,不得进入手术间;6、手术室内一切非一次性物品;固定放置,用后放归原处;所有设备应有专人负责保管,严格按照操作规程使用;设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态;7、负责保存、送检手术采集的标本;8、注意安全,做好“三防”工作;产科宣教室工作制度1、工作人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩戴服务标识;2、认真履行职责,按时播放规定的音像资料,组织举办妇女、儿童保健及其疾病防治等科普知识专题讲座;3、室内宣传资料陈列整齐,宣传器材和设备整洁完好;4、认真填写各种登记册及评估表,做好资料的收集、整理、分析,定期评估宣教效果,并提出针对性的改进意见;5、保持室内环境幽静,清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗;待产室工作制度1、出入待产室必须遵守出入产房的规则;2、保持待产床单元的整洁、舒适、安全、污染后及时更换;3、孕、产妇的治疗用物做到一人一物,一用一消毒;4、热情接待孕、产妇,严格执行各产程护理常规,发现异常情况及时报告医生;5、向孕、产妇宣传卫生知识,讲解产程进展,消除产妇思想顾虑,建立自然分娩的信心;6、有严重感染及疑似传染病的孕妇安置在隔离待产室待产,用物做到随时消毒及时处理,完毕后按传染病消毒隔离制度进行终末消毒;7、产科值班人员应坚守工作岗位,认真执行交接班制度,不得擅离工作岗位;8、按照各产程护理常规的要求认真填写待产记录,画制产程图,保持病历的准确性和完整性;9、严格执行消毒灭菌制度;每日清洁2次并用空气消毒机消毒2次;产房工作制度1、产房实行24小时值班制;值班医生、助产士、护士不得擅自离开产房;2、严格遵守消毒隔离制度,一般产妇在临产室待产;遇有容易污染或患有传染病的产妇,应送隔离产室．工作人员进入产室,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服;3、检查产妇后要洗手;接产和手术时常规刷手、泡手,严格遵守无菌操作规程；值班人员应热情接待产妇,严密观察产程;4、产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况时,应及时报告上级医师立即处理;产房应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保留,定期检查、补充和更换;5、严格交接班制度,接班者要测血压,听胎心,并做记录、签字;6、产房每月大扫除、封闭消毒一次,并定期做细菌培养,器械每周全部消毒一次;接产后,接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录;7、产妇生产后留分娩室观察一小时,无特殊情况可退回病房;婴儿出生后按常规进行检查,抱给产妇辨认性别,并系好手条,盖足印,认真核对,发现异常及时处理;产科抢救室工作制度1、产科抢救室为高危孕产妇的抢救、监护及治疗专用,应随时做好应急抢救的准备;2、产科抢救室设专人管理,一切抢救器械、物品、药品、氧气均需固定放置,保持完备完好,标记清楚,以备再用;不准随意挪用或外借;3、抢救孕产妇时,抢救人员要严格执行各种抢救程序,做到准确、及时、配合默契、抢救得力;4、每次抢救工作结束后,由科主任主持,做好现场抢救技术评估和初步总结,即时补记抢救记录;5、保持房间整洁干净,严格执行消毒灭菌制度,做好房间终末消毒;爱婴医院工作制度1、有书面的母乳喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员;2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定;3、把有关母乳喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇;4、帮助母亲在产后半小时内开始喂养;5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳;6、除母乳外,禁止给新生儿听任何食物或饮料;除非有医学指征;7、实行24小时母婴同室;8、鼓励按需哺乳;9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物;。
妇产科抢救工作制度
妇产科抢救工作制度一、目的为了提高妇产科急危重症患者的抢救质量，保障母婴安全，降低孕产妇、围产儿死亡率，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合医院实际，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于妇产科急危重症孕产妇的抢救工作。
三、要求1. 抢救工作在科主任、护士长领导下进行。
科主任负责组织和指挥抢救工作，护士长负责组织和指挥护理人员对急危重症患者进行抢救护理。
2. 妇产科抢救小组由科主任、护士长、主治医师、护士等组成。
抢救小组成员应具备丰富的临床经验和应急能力。
3. 妇产科抢救工作应遵循首诊负责制和就地就近抢救原则，尊重患者及家属的知情选择权。
4. 建立妇产科抢救绿色通道，确保急危重症患者得到及时救治。
5. 抢救物品和药品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。
抢救物品不准挪用或外借，必须处于应急状态。
6. 抢救过程中，医护人员应密切观察患者病情变化，准确、及时填写病历和护理记录，确保抢救过程的详细记录。
7. 抢救结束后，及时清理抢救现场，整理抢救物品，登记抢救情况。
8. 定期对妇产科医护人员进行急救知识和技能培训，提高抢救意识和水平。
9. 加强妇产科抢救工作的质控管理，定期评估抢救工作质量，持续改进。
四、抢救工作流程1. 急危重症患者一经诊断，立即通知妇产科抢救小组成员。
2. 抢救小组成员迅速到位，进行病情评估，制定抢救方案。
3. 按照抢救方案，分工合作，密切配合，执行医嘱。
4. 严密观察患者病情变化，及时调整抢救措施。
5. 抢救过程中，确保患者及家属的知情权，尊重其选择。
6. 抢救结束后，对抢救过程进行总结，分析抢救成功的经验和不足之处，提出改进措施。
五、考核与奖惩1. 妇产科抢救工作纳入医院年度考核，对抢救工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励。
2. 对违反抢救工作制度，导致严重后果的，依法依规追究责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
产科急诊制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除产科急诊制度篇一：产科急救管理制度产科急救管理制度一、孕产妇急危重症管理、监护制度1、凡遇急危重症病人，产科抢救小组成员，主管医生、主治医生，必须立即到达现场，由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。
并报告急救中心急救小组组长。
2、护士长带领有关护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救药品及器械。
3、由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化，准确记录，随时向有关医生报告，及时处理。
4、主管医生（或值班医生）负责详细随时记录病情变化，开出医嘱及有关项目检查。
5、严格执行医嘱，精心做好各项护理，防止交叉感染。
6、保持抢救室安静、整洁。
7、医生、护士认真做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。
二、孕产妇转运急救制度1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品，而且急救物品随时处于功能状态。
2、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。
接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。
3、在偏远地区或交通不便的地区，应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。
4、转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救。
并根据病情需要，保持与医院联系，以便更好地做好抢救准备工作。
3、转诊过程的要求：医院如遇有特别危重或合并严重并发症的孕产妇，本院在技术或设备上确有困难的应及时上转。
对下级医院转入的病人必须认真接待，并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈。
三、高危妊娠管理制度1、医生在孕早期建卡时，应详细询问病史及分娩史，认真检查，及时发现高危因素。
按高危评分标准对孕妇定期进行高危因素筛查，做好评分登记及高危标记，并进行高危妊娠的专册记录，实行专案管理，做到早发现、早诊断、早治疗，严密追综随访。
2、严格执行高危门诊诊疗常规，对疑难危重病人处理有困难时，应及时主动请上级医师会诊。
产房应急工作制度
产房应急工作制度一、目的为了提高产房应对突发事件、紧急情况的能力，确保母婴安全，提高产科服务质量，制定本应急工作制度。
二、适用范围本制度适用于本院产房在面对突发事件、紧急情况时的应急处理工作。
三、组织架构1. 成立产房应急小组，由产房负责人担任组长，护士长、医师等人员担任组员。
2. 产房应急小组负责制定、更新应急工作预案，组织应急演练，协调、指导应急处理工作。
四、应急工作预案1. 应急物资准备：确保产房内应急物资充足，包括新生儿急救物品、产妇急救物品、药品、器械等。
2. 应急流程：明确应急处理流程，包括新生儿窒息、产后出血、胎盘残留、子宫破裂等紧急情况的处理步骤。
3. 应急人员培训：定期对产房医护人员进行应急处理技能培训，提高应对紧急情况的能力。
4. 应急演练：每月组织一次应急演练，检验应急预案的实战效果，发现问题及时整改。
5. 应急预案修订：根据应急演练情况、实际工作中遇到的问题，及时修订应急预案。
五、应急处理流程1. 新生儿窒息：立即清理呼吸道，进行新生儿心肺复苏，通知儿科紧急支援。
2. 产后出血：立即给予子宫按摩、药物止血，必要时通知外科进行剖宫产术。
3. 胎盘残留：给予子宫收缩剂，必要时进行清宫术。
4. 子宫破裂：立即通知外科进行紧急手术，确保母婴安全。
5. 其它紧急情况：根据具体情况，及时采取相应措施，确保母婴安全。
六、应急沟通协调1. 产房应急小组负责与其他科室的沟通协调，确保应急处理工作的顺利进行。
2. 产房应急小组应当与家属保持沟通，说明病情及处理措施，取得家属理解和支持。
3. 产房应急小组应当及时向上级汇报应急处理情况，便于上级掌握病情动态，提供必要的支持。
七、总结与改进1. 每次应急处理结束后，产房应急小组应当组织总结会议，分析应急处理过程中的优点与不足。
2. 根据总结会议的结果，修订和完善应急预案，提高应急处理能力。
3. 产房应急小组应当定期对应急工作进行检查，确保各项措施落实到位。
产科急救演练工作制度
产科急救演练工作制度一、目的为了提高我院产科全体医务人员的急救意识，确保母婴生命安全，提高应对突发状况的能力，规范产科急救流程，特制定本制度。
二、演练原则1. 定期演练：每月进行一次产科急救演练，确保全体医务人员熟悉急救流程和操作技能。
2. 全员参与：全体产科医务人员、相关辅助科室及后勤保障部门共同参与，提高协作能力。
3. 实战模拟：尽量模拟真实急救场景，提高演练的真实性和紧迫感。
4. 总结反馈：每次演练结束后，组织总结会议，分析存在的问题，及时进行改进。
三、演练内容1. 产后大出血：模拟经产妇分娩巨大儿后出现宫缩乏力，引起产后大出血。
2. 新生儿窒息：模拟新生儿出生后出现呼吸困难，需进行紧急抢救。
3. 子痫：模拟孕妇在分娩过程中出现子痫，需进行紧急救治。
4. 胎盘早剥：模拟孕妇在分娩过程中出现胎盘早剥，需进行紧急处理。
5. 脐带脱垂：模拟孕妇分娩过程中出现脐带脱垂，需进行紧急抢救。
6. 子宫破裂：模拟孕妇在分娩过程中出现子宫破裂，需进行紧急手术。
7. 羊水栓塞：模拟孕妇在分娩过程中出现羊水栓塞，需进行紧急救治。
四、演练流程1. 演练前准备：确定演练时间、地点、内容，通知相关参与人员，准备演练所需的器材和药品。
2. 演练开始：主持人宣布演练开始，各参演人员按照预定的角色和职责进行操作。
3. 演练过程中，各参演人员要密切配合，严格按照急救流程和操作规范进行。
4. 演练结束：主持人宣布演练结束，组织参演人员进行总结和反馈。
5. 演练总结：分析演练过程中的优点和不足，提出改进措施，记录在案。
五、演练评价1. 评价内容：演练的组织管理、参演人员的操作技能、急救流程的合理性、团队合作等方面。
2. 评价方法：采用问卷调查、现场观察、参演人员反馈等方式进行评价。
3. 评价结果：根据评价结果，对演练中存在的问题进行改进，提高急救水平。
六、演练考核1. 考核对象：全体产科医务人员及相关辅助科室人员。
2. 考核方式：定期对参演人员进行急救知识和技能的考核，不合格者需进行补考。
产科抢救工作制度
产科抢救工作制度一、目的为确保母婴安全，提高产科抢救成功率，制定本制度。
本制度旨在规范产科抢救工作流程，明确抢救职责，提高医护人员对产科急危重症的应急处理能力。
二、适用范围本制度适用于本院产科抢救工作，包括产房、产科病房、产科急诊等。
三、组织架构1. 产科抢救工作由产科主任负责，护士长协助组织实施。
2. 设立产科抢救小组，成员包括产科医生、护士、助产士等。
3. 抢救小组成员实行轮班制，保证24小时有人在岗。
四、抢救工作流程1. 一旦发现产妇病情危急，立即启动抢救程序。
2. 抢救医生、护士、助产士迅速到位，进行紧急评估和处理。
3. 产科主任、护士长视情况调配人力、物资和设备。
4. 做好病情观察，及时更新医嘱，密切配合，确保母婴安全。
5. 抢救结束后，对病情进行总结分析，完善相关记录。
五、抢救物品管理1. 抢救物品实行五定制度：定数量、定品种、定位置、定专人管理、定期检查维护。
2. 抢救物品始终保持在有效期内，每日核对，班班交接。
3. 抢救物品不得挪用或外借，确保处于应急状态。
六、抢救人员培训与考核1. 定期组织产科抢救知识、技能培训，提高医护人员抢救能力。
2. 加强医护人员急救理论、实践操作培训，定期进行抢救技能考核。
3. 鼓励医护人员参加各类急救培训班，提高个人综合素质。
七、抢救质量控制与持续改进1. 定期召开产科抢救质量分析会，分析抢救成功案例和失败案例。
2. 发现问题及时整改，不断提高抢救成功率。
3. 加强与相关科室的沟通协作，提高抢救工作效率。
八、抢救工作纪律与奖惩1. 抢救工作中，医护人员应严格遵守纪律，服从指挥，迅速行动。
2. 对抢救过程中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
3. 对违反抢救工作纪律的个人或团队进行批评教育，严重者给予处分。
九、附则1. 本制度解释权归产科所有。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 原相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
十、注意事项1. 抢救过程中，医护人员应保持冷静，有条不紊地进行操作。
急危重症孕产妇抢救制度
急危重症孕产妇抢救制度为了进一步提高急危重症孕产妇的抢救质量，保障母婴安全，达到降低孕产妇、围产儿死亡的目的，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
一、急危重症孕产妇救治坚持首诊负责、就地就近抢救、尊重病人知情选择的原则。
二、成立产科急救小组，业务院长XXX任组长，产科主任、护士长任副组长，负责疑难、急危、重症孕产妇的会诊和抢救。
三、建立急危重症孕产妇急救绿色通道，在醒目的位置张贴指示及电话号码，以最快速度救治急危重症孕产妇。
指导乡镇危重孕产妇合理转诊，接到会诊邀请时立即出诊，对下级机构转上来的急危重孕产妇优先予以安排，及时救治，保障人员、车辆、通讯等需求。
四、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。
抢救物品一般不外借，以保证应急使用。
五、各级人员必须掌握相关抢救技术和抢救用药，熟各种抢救仪器的性能及利用方法。
抢救工作施行中，由一名到场的最高职称技术人员同一指挥，其他人员按各自职能和技术专长，尽力施行抢救工作。
若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，照顾护士人员应根据病情实时测量生命体征，施行给氧、吸痰、建立静脉通道、胸外按压、配血、止血等措施。
抢救中和抢救结束后由加入人员作好各项抢救记录。
抢救完毕，实时清理用品，补齐药品、器材，进行终末消毒处理。
药品空安瓿须经二人核对后方可丢弃。
六、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作，实时沟通病情。
如家属不在，应实时与病人家属联系或通知医务科。
七、实时对病情情况进行评估，由业务院长（不在场时由科主任电话请示业务院长或院长）决定是否转诊。
需要转诊的要根据病情和上级医院的诊疗条件肯定转诊医院。
若有特殊专科情况则送其他相应的专科医院。
不需要转诊的，由医院继续组织力量抢救。
如病情重危，不适宜搬动异地抢救，但所在医院技术力量不够，急需其他医院援助的，可自行或通过县卫生局恳求援助。
产房抢救工作制度
产房抢救工作制度产房是医院中负责接生和处理难产等紧急情况的重要部门，抢救工作在产房中尤为重要。
为了确保母婴安全，提高抢救成功率，产房抢救工作制度应严格制定并执行。
以下是一份产房抢救工作制度，以供参考。
一、组织管理1. 产房抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，抢救小组成员包括医生、护士、助产士等。
2. 科主任、护士长应定期组织抢救培训和演练，提高抢救意识和技能。
3. 产房抢救工作应遵循国家法律法规、医院相关规定和医疗护理规范。
二、抢救设施与物资1. 产房应配备完善的抢救设施，如胎儿监护仪、心电监护仪、氧气供应设备、抢救药品等。
2. 抢救药品应实行五定管理，即定品种、定数量、定位置、定专人管理、定期检查。
3. 产房抢救物品应定期检查、维护，保证处于良好的工作状态。
三、抢救流程与分工1. 产房抢救流程应明确分工，医生负责诊断和处理病情，护士负责药品和设备的准备，助产士负责接生和处理难产。
2. 抢救时，全体工作人员应密切配合，听从指挥，坚守岗位。
3. 产房抢救应遵循ABC原则，即Airway（保持呼吸道通畅）、Breathing（维持呼吸功能）、Circulation（保证血液循环）。
四、病情观察与记录1. 产房工作人员应密切观察产妇和胎儿病情，及时报告异常情况。
2. 准确、及时填写产妇和胎儿护理记录单，记录内容应完整、清晰。
3. 抢救过程中，执行口头医嘱时，护士应复述一遍，确认无误后方可执行。
抢救结束后6小时内据实补记抢救经过。
五、培训与演练1. 产房工作人员应定期参加急救知识和技能培训，提高抢救能力。
2. 科主任、护士长应组织定期开展抢救演练，检验抢救工作制度的实际效果。
六、质量控制与持续改进1. 产房抢救工作应进行质量控制，分析抢救成功率和存在的问题，提出改进措施。
2. 科主任、护士长应关注抢救工作中的不足，持续改进抢救工作制度。
七、抢救工作考核与评价1. 产房抢救工作应进行定期考核，评估抢救成功率、工作人员抢救技能和配合程度。
孕产妇急救小组工作制度
xx 第一人民医院“降消项目”孕产妇急救中心危（wei）险重症管理制度及急救小组工作制度 (一)孕产妇急救小组工作制度一、危重孕产妇到达急救中心，必须及时报告主任，5 分钟内由当班医师到现场负责组织抢救，报告急救小组组长，10 分钟内完成病史问询、物理检查、开始处置、危重患者应即将请上级医师诊视和会诊(通知抢救小组人员必须在接电话10 分钟内到位)。
二、科主任应组织医护人员有计划、有步骤地进行抢救，对危重孕产妇应有高度的责任心和同情心，及时严肃、敏捷地进行抢救，分秒必争。
三、科室内应有必须的应急设备，规定的急救药品，通讯设备及应急预案。
四、抢救过程中要保存全部药品、安瓿、资料以备核对。
五、需即将手术的孕产妇应及时送手术室施行手术，确诊后30 分钟内进入手术室。
(二)危重症管理制度1.急危重症的孕产妇工作应由经治医师(或者值班)医师和护士长组织，及时报告科主任，必要时通知专家抢救小组。
2.科主任要有计划、有步骤地进行抢救，抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的艰难时，应及时请示，迅速予以解决。
3.科室内应有必须的应急设备，规定的急救药品，抢救设备及应急方案，畅通的通迅设备。
4.危（wei）险重症孕产妇进行抢救时人员要按岗定位，由在场的最高职称的医师担任组织抢救工作。
严格执行各项技术操作常规及查对制度。
5.要做好急危重症孕产妇的现场评论和初步总结。
1 (三)孕产妇急救小组工作制度1.应由有一定临床经验和技术水平的高年资医师、护士担任急组工作。
2.对急救高危孕产妇应以高度的责任心和同情心、及时、严肃、敏捷的进行抢救。
3.接诊10 分钟内完成病史问询、物理检查、开始处置并严密观察病情变化，做好各项记录。
4.严格执行急救各项规章制度和技术操作规程，要有危重病员的抢救技术操作程序。
5.抢救小组要承担出诊任务，进行及时的转运现场抢救。
6.所有小组人员，应服从领导，分工明确，积极配合。
(四)孕产妇急危重症管理1 ．掌握危重孕产妇急救的基本技能，识别和处理异常分娩的能力。
产科急救小组工作制度
产科急救小组工作制度一、目的为了提高产科急救工作的效率和质量，确保孕产妇及新生儿的生命安全，根据国家相关规定和医院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 产科急救小组由产科主任担任组长，护士长担任副组长，其他成员包括产科医生、护士及 relevant 相关人员。
2. 产科急救小组设立办公室，负责日常工作和协调。
三、工作职责1. 产科急救小组负责处理产科突发公共卫生事件、严重并发症、分娩事故等紧急情况。
2. 产科急救小组负责制定产科急救工作流程、应急预案和操作规程，并组织培训和演练。
3. 产科急救小组负责对产科急救工作进行指导和监督，确保各项措施的落实。
4. 产科急救小组负责对产科急救病例进行讨论和分析，总结经验，提高急救水平。
四、工作流程1. 急诊处置（1）接到急诊电话后，产科急救小组成员立即赶往现场。
（2）现场评估患者状况，确定急救措施，立即展开救治。
（3）根据患者病情，决定是否转送至产科病房或手术室。
2. 转入处置（1）患者转入产科病房或手术室后，急救小组成员向病房或手术室医护人员交代患者病情及急救措施。
（2）病房或手术室医护人员继续救治，急救小组成员协助并观察患者病情变化。
3. 救治结束（1）患者病情稳定后，急救小组成员向患者及家属解释病情、治疗方案及注意事项。
（2）协助患者办理相关手续，确保患者顺利转归。
五、培训和演练1. 产科急救小组定期组织急救知识、技能培训，提高成员的急救能力。
2. 产科急救小组定期开展急救演练，检验应急预案和操作规程的实际效果。
3. 产科急救小组成员参加医院组织的相关培训和演练。
六、质量控制1. 产科急救小组对急救工作进行质量控制，确保急救措施的落实和患者安全。
2. 产科急救小组定期对急救病例进行回顾，分析存在的问题，制定改进措施。
3. 产科急救小组向医院报告急救工作情况和改进措施，接受医院监督。
七、考核与奖惩1. 产科急救小组成员的工作绩效纳入个人考核，考核结果作为奖惩依据。
医院妇产科急诊科工作制度
医院妇产科急诊科工作制度妇产科急诊科作为医院重要的门诊部门之一，承担了许多妇女和儿童的就诊任务。
为了保障急诊科的正常运转和提高工作效率，本文将对医院妇产科急诊科的工作制度进行详细的介绍。
一、科室设置和规模妇产科急诊科是医院妇产科的重要组成部分，主要负责妇女和儿童的急性疾病和突发状况的诊疗工作。
科室设置了一流的医疗设备和设施，并配置了专业的医护人员，包括主任医师、副主任医师、医生、护士等，以满足患者的需求。
二、工作时间和值班制度妇产科急诊科全年24小时运作，包括工作日、节假日和周末。
科室根据工作量和人员分配情况，制定了合理的值班制度。
医生和护士按不同的班次轮岗，确保科室的工作持续有序进行。
三、急诊流程1. 患者到达科室后，前台工作人员会将其基本信息录入系统，并发放编号。
2. 患者按照编号顺序等待，同时医生和护士进行初步的快速诊断，并根据病情进行分诊。
3. 重症患者优先处理，安排急救室护理，并立即联系主治医生。
4. 科室医生根据初步分诊情况，制定个体化的诊疗方案，并指导护士进行相应的护理措施。
5. 医生和护士协作完成各项检查，如血压、体温、心电图等，并跟踪记录患者的病情变化。
6. 医生根据检查结果和患者的病情，及时制定合理的治疗方案，并向患者和家属做出详细解释。
7. 医生和护士负责患者的输液、给药、及时巡视等护理工作，确保患者的病情稳定。
8. 对于需要住院治疗或手术的患者，医生及时与相应的科室联系并安排转院事宜。
9. 出院前，医生对患者进行详细的复查和指导，向患者提供正确的用药方法和注意事项。
10. 科室工作人员负责对患者的医疗费用进行管理和结算，并保护患者的隐私和个人信息。
四、协作与培训妇产科急诊科重视与其他科室的协作，特别是与妇科、产科、儿科等相关科室的合作，以提供全方位的医疗服务。
科室定期组织培训，加强医生和护士的专业素质和职业技能，提高急诊处理能力，确保医疗质量的提升。
五、患者权益保障妇产科急诊科始终将患者的权益放在首位，秉承医者仁心的原则，严格遵守医疗伦理和法律法规，维护患者的隐私和个人信息安全。
妇产科抢救室工作制度
妇产科抢救室工作制度一、总则妇产科抢救室是医院妇产科的重要组成部分，承担着妇产科突发疾病及危急重症的急救工作。
为了提高妇产科抢救工作的效率和质量，确保患者生命安全，制定本制度。
二、抢救室设置与设备1. 抢救室应设在妇产科病房内，便于及时救治患者。
2. 抢救室应配备必要的抢救设备和药品，包括心电监护仪、氧气瓶、吸引器、呼吸机、除颤仪、急救药品等。
3. 抢救设备应定期检查、维护，保证其正常运行。
4. 抢救药品应按照医院规定进行采购、储存、分发和回收，确保药品质量和供应。
三、抢救工作流程1. 接到妇产科病房或急诊科电话通知后，抢救室工作人员应立即准备相应的抢救设备和药品。
2. 抢救医生和护士应迅速到达现场，对患者进行评估，确定抢救措施。
3. 抢救医生负责制定抢救方案，指导护士执行抢救措施。
4. 抢救过程中，各工作人员应密切配合，严格执行抢救方案，确保患者安全。
5. 抢救结束后，对患者进行评估，并根据病情转至相应科室继续治疗。
四、抢救室工作制度1. 抢救室工作人员应具备较高的业务水平和应急能力，熟练掌握妇产科急救知识和技能。
2. 抢救室工作人员应保持24小时电话畅通，随时应对突发情况。
3. 抢救室工作人员应严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。
4. 抢救过程中，工作人员应保持冷静，有条不紊地进行各项工作。
5. 抢救室应定期组织抢救演练，提高工作人员的应急能力和团队协作能力。
6. 抢救室应做好抢救记录，详细记录抢救过程和患者病情变化。
五、抢救室药品和设备管理1. 抢救药品应按照医院规定进行储存，避免阳光直射和潮湿，确保药品质量。
2. 抢救药品应定期检查，过期药品应及时更换，确保药品供应。
3. 抢救设备应定期维护、消毒，保证其正常运行和使用安全。
4. 抢救设备应编号管理，建立设备使用和维护记录。
六、抢救室环境卫生与安全1. 抢救室应保持干净、整洁，通风良好。
2. 抢救室内应设有应急照明灯，确保抢救过程中有足够的照明。
妇产科突发事件应急处理管理制度和流程
妇产科突发事件应急处理管理制度和流程在医院的妇产科工作中，突发事件时常会发生，而良好的应急处理管理制度和流程对于保障患者和医护人员的安全至关重要。
本文将介绍妇产科突发事件的应急处理管理制度和流程。
1. 突发事件分类妇产科突发事件可以分为多种类型，包括患者突然出现生命危急情况、妇产科设备故障、医护人员职业暴露等情况。
在应急处理管理制度中，需要将不同类型的突发事件进行分类，并制定相应的处理流程。
2. 应急处理管理团队在妇产科医院中，需要成立专门的应急处理管理团队，团队成员包括主任医师、护士长、急救医生等相关人员。
这些团队成员需要经过专业培训，掌握突发事件的处理技能和知识。
3. 突发事件处置流程一旦发生突发事件，医院应急处理管理团队需要立即行动。
首先要迅速评估情况，采取紧急措施保护患者和医护人员安全。
其次要及时通知相关部门，协调资源和人员，展开救护工作。
最后要及时整理事件过程，总结经验教训，不断完善突发事件处理流程。
4. 人员培训和演练为了提高医护人员对突发事件的处理能力，医院需要定期组织应急处理培训和演练。
通过模拟真实突发事件情况，让医护人员熟悉应急处理流程，提高处理能力和效率。
5. 设备维护和检验妇产科设备的正常运转对于突发事件的处理至关重要。
医院需要定期对设备进行维护和检验，确保设备正常运转，提高突发事件处理的效率和成功率。
总结：妇产科突发事件的应急处理管理制度和流程对于保障患者和医护人员的安全至关重要。
医院需要建立完善的管理团队、制定详细的处理流程、组织培训和演练，并加强设备维护和检验。
只有做好应急处理的准备工作，才能在关键时刻保障患者的生命安全。
产科危急重症应急预案
一、目的为了提高产科危急重症的救治能力，确保母婴安全，降低孕产妇和围产儿死亡率，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于产科各类危急重症的救治工作。
三、组织机构1. 成立产科危急重症救治领导小组，负责制定、修订、组织实施和监督本预案的执行。
2. 设立产科危急重症救治小组，负责具体实施救治工作。
四、救治流程1. 立即启动应急预案：发现危急重症孕产妇，立即启动应急预案，组织救治小组进行救治。
2. 评估病情：详细询问病史，准确掌握体征，密切观察病情变化，评估病情严重程度。
3. 急救措施：（1）保持呼吸道通畅：对于呼吸困难、窒息等情况，立即给予吸氧、气管插管等急救措施。
（2）止血：针对产后出血、宫缩乏力等情况，立即给予止血剂、子宫收缩剂等治疗。
（3）维持循环稳定：对于失血性休克、心力衰竭等情况，立即给予补充血容量、升压药物等治疗。
（4）呼吸支持：对于呼吸衰竭、呼吸窘迫等情况，给予呼吸机辅助通气。
（5）监测生命体征：严密观察血压、心率、呼吸、血氧饱和度等生命体征，及时调整治疗方案。
4. 危急重症救治：（1）妊娠高血压疾病：给予解痉、镇静、降压、脱水药物，严密观察病情变化，必要时进行剖宫产。
（2）羊水栓塞：立即给予抗过敏、抗休克、抗感染、呼吸支持等治疗，必要时进行子宫切除。
（3）产后出血：给予止血剂、子宫收缩剂、输血等治疗，必要时进行子宫切除术。
（4）新生儿窒息：立即给予吸氧、保暖、复苏等治疗，必要时进行气管插管。
5. 交接班：救治过程中，严格执行交接班制度，确保救治工作连续性。
五、培训和演练1. 定期组织产科医护人员进行危急重症救治培训，提高救治能力。
2. 定期开展产科危急重症救治演练，检验预案执行效果。
六、监督与考核1. 医疗机构应定期对产科危急重症救治工作进行监督和考核。
2. 对救治过程中存在的问题和不足，及时进行整改和改进。
七、附则1. 本预案由产科危急重症救治领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
产科急诊工作制度
产科急诊工作制度一、目的为确保母婴安全，提高产科急诊医疗服务质量，制定本制度，以规范产科急诊工作的组织管理、工作流程、抢救措施及人员培训等。
二、组织管理1. 设立产科急诊科，配备专业的医疗、护理和助产人员。
2. 产科急诊科实行24小时开放制度，确保随时应对急诊情况。
3. 建立产科急诊科领导责任制，明确各级人员职责。
4. 建立产科急诊科质量控制小组，定期检查和评估产科急诊工作质量，持续改进。
三、工作流程1. 接诊：接待患者时，要迅速了解病情，对危重患者立即进行救治。
2. 分诊：根据患者病情，将其分诊到相应的治疗区域，确保危重患者优先处理。
3. 急救：对危重患者进行紧急救治，包括心肺复苏、止血、输液等。
4. 诊断：通过问诊、查体、辅助检查等手段，明确诊断。
5. 治疗：根据诊断结果，制定治疗方案，实施治疗。
6. 转运：对于需要转科或转院的危重患者，及时联系相关部门，确保安全、迅速转运。
四、抢救措施1. 制定抢救预案：针对各类产科急诊情况，制定相应的抢救预案，组织培训和演练。
2. 抢救设备：配备齐全的抢救设备，如心电监护、呼吸机、氧气、急救药品等。
3. 抢救团队：建立抢救团队，明确抢救职责，确保在紧急情况下迅速行动。
4. 抢救记录：详细记录抢救过程，包括病情变化、治疗措施、药物使用等。
五、人员培训1. 定期组织产科急诊知识培训，提高医护人员的业务水平。
2. 加强急救技能培训，如心肺复苏、止血、气管插管等。
3. 开展模拟抢救演练，提高抢救团队的协作能力和应急反应能力。
六、质量控制与持续改进1. 建立产科急诊质量控制指标体系，定期进行质量评估。
2. 对抢救成功病例进行分析，总结经验，提高抢救成功率。
3. 对抢救失败病例进行回顾性分析，查找原因，制定改进措施。
4. 持续关注国内外产科急诊新技术、新理念，借鉴应用，提高服务质量。
七、患者满意度调查与反馈1. 定期开展患者满意度调查，了解患者对产科急诊服务的满意度。
妇科急救工作制度
妇科急救工作制度一、目的为了提高妇科急危重症的抢救成功率，保障患者生命安全，提高医疗服务质量，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》、国家中医药管理局《中医病历规范（试行）》等相关法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院妇科急危重症的诊断、治疗和抢救工作。
三、组织架构1. 成立妇科急救领导小组，由科室主任、护士长及专业技术骨干组成，负责本科室急救工作的组织与管理。
2. 设立妇科急救小组，由具备丰富急救经验的医生、护士组成，负责日常急救工作。
四、急救流程1. 急救电话：遇有急危重症患者，立即拨打急救电话，通知急救小组成员及相关部门。
2. 接诊：急救小组成员迅速到达现场，进行简要评估，确定患者病情及急救措施。
3. 救治：根据患者病情，立即实施救治措施，如心肺复苏、止血、扩容、抗休克等。
4. 监护：对患者进行生命体征监护，及时发现并处理病情变化。
5. 转归评估：根据患者病情变化，评估救治效果，决定是否转科或转院。
6. 病历记录：详细记录急救过程，为后续治疗和评估提供依据。
五、急救措施1. 心肺复苏：对于心脏骤停、呼吸心跳停止的患者，立即进行心肺复苏。
2. 止血：对于出血性疾病，迅速采取有效措施进行止血。
3. 扩容：对于休克患者，迅速进行扩容治疗，提高血压，保证重要器官灌注。
4. 抗感染：对于感染性休克或其他感染性疾病，合理使用抗生素。
5. 疼痛管理：对于严重疼痛患者，合理使用止痛药物。
6. 中医治疗：根据患者病情，结合中医治疗手段，如针灸、拔罐、中药等。
六、急救药品和设备管理1. 急救药品：配备齐全、有效的急救药品，确保急救药品处于备用状态。
2. 急救设备：配备必要的急救设备，如心电监护仪、呼吸机、除颤仪等，确保设备功能正常。
3. 急救药品和设备维护：定期检查、维护急救药品和设备，确保其处于良好状态。
七、急救培训和演练1. 急救培训：定期对医护人员进行急救知识、技能培训，提高急救能力。
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一、孕产妇急救转运制度
二、高危孕产妇报告管理制度
三、急危重症孕产妇会诊合作制度
四、产儿科合作制度
五、急危重症及死亡病例讨论制度
六、急危重症抢救报告制度
七、抢救用血管理制度
八、新生儿窒息复苏抢救制度
九、接(出)诊及反馈制度
十、急救流程图
十一、急救知识培训制度
（一）孕产妇急救转运制度
1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品，而且急救物品随时处于功能状态。
2、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。
接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。
3、在偏远地区或交通不便的地区，应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。
4、转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救。
并根据病情需要，保持与医院联系，以便更好地做好抢救准备工作。
3、转诊过程的要求：医院如遇有特别危重或合并严重并发症的孕产妇，本院在技术或设备上确有困难的应及时上转。
对下级医院转入的病人必须认真接待，并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈。
（二）高危孕产妇报告管理制度
一、医疗保健机构对高危孕产妇实行首诊负责制，发现高危孕产妇要进行建档及专人管理，早期干预，及时转诊，避免诊治延误。
二、各级医疗保健机构妇保医生在出诊时对筛查出的高危孕产妇要进行专册登记，专案管理，并在保健卡（册）上做特殊标记，实施逐级报告制度。
三、对已确诊的高危孕妇，根据不同的危险因素，采取不同的保健治疗措施，认真进行监护，重点管理，按时进行高危评分，积极诊治。
将每次检查治疗结果及处理意见详细记录在管理卡册上。
四、对高危孕产妇加强管理，同时增加产前检查和产后访视次数，定期跟踪随访，确保母婴安全。
五、高危孕产妇均应住院分娩，医疗保健机构应开设高危门诊及高危病房，加强对高危孕妇的监护，制定诊疗方案，适时计划分娩，做好新生儿窒息复苏的准备工作，保证母婴平安。
六、乡镇卫生院识别出高危孕产妇后应及时上转，上级医疗保健机构要及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息，评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，提高转诊的效率。
（三）急危重症孕产妇会诊合作制度１、凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
２、科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。
应邀医师一般要在当天内完成，并写会诊记录。
如需专科会诊的轻病员，可到专科检查。
３、急诊会诊：被邀请的人员，必须随请随到。
４、科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。
5、院内会诊：由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参加。
一般由申请科主任主持，医务科要有人参加。
6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。
应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。
会诊由申请科主任主持。
必要时，携带病历，陪同病员到院外会诊。
也可将病历资料，寄发有关单位，进行书面会诊。
7、科内、院内、院外的集体会诊：经治医师要详细介绍病史，做好会诊前的准备和会诊记录。
会诊中，要详细检查，发扬技术民主，明确提出会诊意见。
主持人要进行小结，认真组织实施。
（四）产儿科合作制度
1、凡高危孕产妇或估计在分娩当中可能对新生儿有危害的，在分娩时均应提前通知儿科医生到场，并做好对新生儿窒息复苏的一切准备。
2、妇产科医生或助产士要密切配合儿科医生做好新生儿窒息复苏。
3、儿科医生在新生儿出生和出院时要进行体格检查。
对母婴同室的新生儿做好医疗保健工作，每天至少查房两次，发现问题，及时处理。
必要时转儿科治疗。
4、保健科、产科、儿科医生要密切配合，从孕期、分娩期到产褥期共同管理高危围产儿。
5、儿科医生要向家长交待新生儿情况，指导并教育母亲有关新生儿护理知识。
6、保健科与儿科共同做好高危新生儿随访工作。
（五）急危重症及死亡病例讨论制度
1、急危重症病例讨论会：凡遇急危重症病例，应立即组织讨论，由科主任或主治医师主持，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。
讨论情况记入病历。
2、术前病例讨论会：对重大、疑难及二次手术病例必须进行术前讨论。
由科主任或主治医师主持，手术医师、麻醉医师、护士长、护士及有关人员参加。
提出手术方案、术后观察事项、护理要求等。
对需二次手术的病例，必须提出手术理由。
讨论情况记入病历。
3、死亡病例讨论会：凡死亡病例，一般应在死后一周内召开，特殊病例应及时讨论。
尸检病例，待病理报告后进行，但不迟于二周。
由科主任主持，医护和有关人员参加，必要时，请医务科派人参加。
讨论情况记入病历。
（六）急危重症抢救报告制度
1、加强对危重病人抢救工作的组织和领导，积极、及时、有效地进行抢救，做到组织落实、制度落实，措施落实。
2、遇有危重病人抢救时，应立即报告急救小组组长组织抢救，同时向院长和卫生行政主管部门报告。
3、凡正在抢救的危重病人，要常规填写病危通知单一式三份，分别上报医务科、家属或单位，留一份进病历。
并对其病情的发展和预后作详细交待和说明，做好思想工作。
4、凡经抢救的病人，必须详细记录病情变化及治疗经过和效果，及时总结分析情况，以便补充、修改或调整治疗方案。
必要时应请求紧急会诊。
（七）抢救用血管理制度
1、配血和输血工作人员应有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病员输血安全。
2、严格掌握输血指征，履行审批手续。
3、输血前要与患者或家属进行谈话并签字。
4、输血前常规定血型并使用正确的交叉配血方法。
5、确保输入血与病人血无相斥性，必须有2人同时核对，确认血液或血液成份及接受输血的病人两者正确无误并签名。
8、严格执行“三查八对”。
查血液有效期及容器（袋）、查血液质量、查输血装置；对病人姓名、床号、住院号、血袋号、血量、血品种、血型、交叉配血化验单,也包括献血员姓名、血型、编号、交叉配血化验单等。
7、不能将药物加入血液或血液成份中一起输注。
8、根据病情决定输血速度。
原则上是开始速度应慢，5ml/分，观察10～15分钟无异常后适当加快速度，急性失血性休克或心功能差者酌情加快或减慢。
9、严格执行无菌技术和操作规程，实行一人一针一管，
10、输血后，应将输血反应记录卡于24小时内送回血库，瓶内余血应保留24小时，以备发生输血反应时复查。
（八）新生儿窒息复苏抢救制度
1、确保每次分娩时至少有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场，其职责是照料新生儿。
2、新生儿复苏物品，如复苏囊、喉镜、吸引器、氧气均应处于功能状态，做到放置合理，随手可拿，随手可用。
3、急救药品需配齐，及时更换过期药品。
4、新生儿复苏必须团结协作，服从指挥，配合默契，由最高在职医师指挥，或科主任指挥。
5、有重度窒息儿抢救，应立即请儿科医师一起参加抢救，抢救完成后及时转儿科治疗。
6、剖宫产的新生儿宫内窒息，出生时需抢救时，应请儿科医师到手术室一起做好抢救新生儿准备，一起协同抢救。
7、产房分娩时，发现宫内窒息，估计新生儿需抢救应请儿科医师一起协助抢救新生儿，对早产儿低体重儿分娩要及时通知儿科医师，分娩后转儿科治疗。
8、复苏操作的医护人员要严格、准确按照“复苏流程图”中的步骤进行复苏，准确实施每一步的操作，正确评价每一步的效果，及时作出下一步的选择，确保复苏成功。
9、复苏程序结束后，该消毒的抢救器械应进行清洗消毒，其他应复原位，以便下次使用方便。
（九）接(出)诊及反馈制度
1、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。
接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。
2、接诊医生应详细了解病情和用药情况，做好交接班工作，必要时参与抢救，并做好院前急救记录及接诊有关登记。
3、出诊的医务人员在转运途中进行院前急救。
并根据病情需要，保持与医院联系，以便更好地做好抢救准备工作。
4、出诊过程的要求：医院如遇有特别危重或合并严重并发症的孕产妇，本院在技术或设备上确有困难的应及时上转。
对下级医院转入的病人必须认真接待，并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈。
5、在病人出院后将诊断、治疗、处理、结局等信息用电话反馈给转诊单位的妇产科。
如由医生送来的高危孕产妇，当时已作出了诊断的，应立即将情况反馈给医生，并嘱转诊医生参与处理，以提高其业务技术水平。
（十）急救流程图
（十一）急救知识培训制度
1、由医院继续教育领导小组兼管。
医务科、护理部负责日常工作及计划并具体实施。
2、培训时间：每年对急救小组人员进行至少2次的培训和演练。
3、培训内容：职业道德、各种抢救常规、急救仪器的使用、心脏骤停人工复苏技术、急性心功能衰竭、失血性休克的抢救、合理用血、急救药品的使用等。