第11章行政绩效评估习题

第十一章行政绩效评估习题

一、单项选择题

1.(08年真题）行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为（）

A.行政绩效

B.行政效率

C.行政效益

D.行政成果

2.绩效的观念首先运用于（）

A.项目管理和市场营销管理

B.项目管理和人力资源管理

C.人力资源管理和财务管理

D.人力资源管理和成本管理

3.政府改革中出现用企业家精神重塑政府的潮流，强调政府行政的效率和效果的时间是在（）

A. 20世纪70年代以后

B.20世纪90年代以后

C.20世纪中叶以后

D.20世纪初

4.美国联邦政府开始依靠预算来考核行政机构的绩效始于（）

A.1928.年

B.1938.年

C.1936年

D. 1946年

5.1979年开始对英国政府机关和公共部门经济和效率水平进行全面评估和测定的评审活动被称为（）

A.唐纳评审

B.雷纳评审

C.唐宁街风暴

D.撒切尔风暴

6.行政绩效评估的核心价值指向（）

A.组织领导的政治前途

B.组织的奖金分配

C.组织的根本目标和职能

D.组织社会地位的提升

7.绩效考核的关键是它的（）

A.系统性

B.层次性

C.定量性

D.示范性

8.比较不同行政部门在同一时期的表现，这种比较形式是（）

A.横向比较

B.纵向比较

C.综合比较

D.水平比较

9.实际表现与可能达到的最佳状态的比较是（）

A.水平比较

B.综合比较

C.纵向比较

D.横向比较

10.(07年真题）行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是（）

A.行政绩效评估体系

B.行政绩效评估指标

C.行政绩效评估的指标体系

D.行政绩效评估标准

11.行政绩效评估中的社会发展指标是（）

A.在经济发展基础上的社会全面进步

B.在科技发展基础上的经济进步

C.在经济发展基础上的教育水平的进步

D.在经济发展基础上的环境保护的进步

12.(11.09年真题）在市场经济条件下，政治绩效经常表现为（）

A.制度安排和制度创新

B.行政安排和行政协调

C.制度安排和行政安排

D.行政安排和制度执行

13.(10年真题）一般来说，一国的行政经济绩效主要是指（）

A.宏观经济发展水平

B.微观经济发展水平

C.国有企业发展水平

D.民营企业发展水平

14.(11年真题）整个行政绩效体系的中枢与核心是（）

A.经济发展

B.行政发展

C.社会发展

D.政治发展

15.将行政绩效评估3E指标修正为4E指标的学者是（）

A.西蒙

B.弗莱恩

C.芬维克

D.亨利

16.关于行政绩效评估应包括的指标层面，美国学者弗莱恩在芬维克

提出的指标层面上又增加了（）

A.经济指标

B.效率指标

C.效益指标

D.公平指标

17.经济评估指标一般指组织投入到管理项目中的（）

A.金钱数目

B.资源水准

C.人力数目

D.社会水准

18.一般来说，行政效率与行政投入呈（）

A.反比关系

B. 正比关系

C.相关关系

D. 不相关关系

19.衡量组织所提供的产品或服务是否能满足利害关系人的不同偏好，这种效率类型是（）

A.生产效率

B.配置效率

C.资源效率

D.活动效率

20.关注组织工作的质和社会效果的评估被称为（）

A.效率评估

B.效益评估

C.效用评估

D. 效能评估

21.能对手术前后死亡人数的指标统计来对医院的服务质量进行效益评估，这种做法叫做（）

A. 质的量化展示

B.量的质化展示

C.质量化展示

D. 量质化展示

22.用毕业生在一定时期的就业率来测定毕业生的质量时，这个就业率属于（）

A.中介指标

B.替代指标

C.效率指标

D.经济指标

23.表示每人获得某种公共物品的数量或机会平等，这种社会公平类型是（）

A. 分部化的公平

B.单纯的个人公平

C. 集团性的公平

D.机会公平

24.(12年真题）表示同一类别下的公平关系，这种公平类型是（）

A.代际公平

B.集团性的公平

C.分部化的公平

D.机会公平

25.根据社会公平的复合理论对社会公平的划分，女性和男性享受平等的政府失业补助金属于（）

A. 分部化的公平

B.机会公平

C.集团性的公平

D.单纯的个人公平

26.尤其适用于质量品质评价的信息收集方法是（）

A.利用官方记录的方法

B.培训观测者的方法

C.公众满意意见调查方法

D.特别的资料收集法

27.在行政绩效评估过程中用于测定行政管理的经济成本、效率、效益和公平程度的方法的总和被称为（）

A.行政绩效评估的管理方法

B.行政绩效评估的方法