消防安全教育培训制度

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消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工,包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。

2. 目的通过消防安全教育培训,提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识,增强防止火灾和处理火灾的能力,确保公司员工的生命财产安全。

3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因;(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法;(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能;(4) 灭火器的使用方法及注意事项;(5) 火灾事故案例分析和教训总结。

4. 培训方式(1) 线下培训:由专业的消防员或消防专家进行面对面授课,结合实际案例进行讲解和培训;(2) 线上培训:通过互联网平台进行在线学习,包括教学视频、课件等多种形式。

5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训:每位新员工在入职时,必须接受消防安全教育培训;(2) 定期培训:全员定期进行消防安全教育培训,周期为一年一次;(3) 不定期培训:根据具体需要,对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。

6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核,考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等;(2) 考核合格标准:合格分数为80分及以上。

7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后,培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息;(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书,用于员工晋升、年度考核等方面的参考。

8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估,收集员工的反馈意见和建议,不断优化和改进培训内容和方式。

9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工,如消防员、安全负责人等,需定期进行专项培训和复训,确保其消防安全知识和技能的更新;(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况,及时对培训内容进行调整和更新。

10. 法律责任(1) 违反本制度,拒不参加消防安全教育培训的员工,将根据公司相关规定进行相应的纪律处分;(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工,将依法追究法律责任。

2024年微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)

2024年微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)

2024年微型消防站消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

(一)微型消防站队长;(二)消防控制室的值班、操作人员;(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

(六)辖区内建筑消防设施的基本情况,消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:(一)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训;(二)邀请消防部门专业人员授课;(三)结合本年度消防演练,组织培训;(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

2024年微型消防站消防安全教育、培训制度(二)微型消防站消防安全教育、培训制度第一章总则第一条为了加强微型消防站消防安全教育和培训工作,提高微型消防站从业人员的消防安全意识和应急处理能力,确保微型消防站的消防安全工作顺利进行,特制定本制度。

第二章安全意识教育第二条微型消防站应定期开展消防安全意识教育活动,培养从业人员的安全意识,提高应对突发事件和火灾的应急处理能力。

第三条消防安全意识教育活动的内容包括:1. 火灾发生的原因和危害;2. 火灾的预防措施和应急处理方法;3. 灭火器材的使用和操作技巧;4. 逃生通道和安全出口的熟悉。

第四条消防安全意识教育活动应由专业人员进行,采取多种形式,如讲座、视频展示、案例分享等。

微型消防站应适时组织学习和交流活动,以提高从业人员的消防安全意识。

消防安全宣传教育和培训制度(三篇)

消防安全宣传教育和培训制度(三篇)

消防安全宣传教育和培训制度消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。

一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。

2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。

3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。

4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。

5. 宣传教育周期:宣传教育是一项长期工作,需要每年进行多次宣传教育活动,以不断提高全民的消防安全意识和知识水平。

二、培训制度1. 培训目的:通过对消防安全培训,提高消防员、企事业单位员工和其他相关人员的消防安全意识和应急处理能力,确保在火灾事故发生时能够快速、有效地处置,减少人员伤亡和财产损失。

2. 培训内容:包括火灾防范知识、火灾逃生自救技巧、灭火器使用方法、火灾现场处置流程、疏散逃生演练等多方面的知识和技能培训。

3. 培训形式:可以采用集中培训、分层次培训和自学培训相结合的方式进行,通过讲座、实操演练、模拟火灾等方式,提高培训效果。

4. 培训对象:消防员、企事业单位员工和其他相关人员,包括学校教职员工、工地施工人员、酒店餐饮从业人员等。

5. 培训周期:根据不同岗位人员的需要,进行定期和不定期的培训,确保每个人都能够掌握必要的消防安全知识和技能。

三、宣传教育和培训的重要性1. 提高全民的消防安全意识,使每个人都能够对火灾具有足够的警惕性和防范意识。

2. 培养正确的逃生和自救意识,提高火灾发生时的应对能力,减少人员伤亡和财产损失。

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文第一条:背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力,确保员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条:培训内容1. 消防法律法规知识培训:包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定,员工应当遵守的相关规定等。

2. 灭火器使用培训:指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。

3. 疏散逃生培训:指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等,以及如何进行应急逃生。

4. 灾害事故应急预案培训:讲解企业的灾害事故应急预案,指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。

5. 消防设备使用培训:指导员工熟悉企业内的消防设备,并掌握正确使用方法和操作流程。

第三条:培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训,包括新员工入职培训和定期更新培训。

第四条:培训方式1. 线下培训:由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。

2. 线上培训:借助现代科技手段,通过网络平台进行在线培训。

第五条:培训频率1. 新员工入职培训:新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。

2. 定期更新培训:每年至少进行一次消防安全培训更新,确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握,以应对不同情况下的应急处理。

第六条:培训考核对于培训内容,必须进行考核,通过考核才能算作合格培训,否则需要重新进行培训。

第七条:培训记录对于每次培训,应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息,并将其归档保存。

第八条:制度宣传公司应向全体员工宣传本制度,并确保制度的有效实施。

第九条:制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督,并及时调整和改进制度,确保其有效性。

消防安全教育培训制度范文(2)消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民消防安全意识,推动消防工作的深入开展,建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。

本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性,以及培训内容、形式和方法等,以期为消防安全教育培训工作提供参考。

消防安全教育和培训制度

消防安全教育和培训制度

2024年消防安全教育和培训制度消防安全是保障人民群众生命财产安全的重要环节,建立健全消防安全教育和培训制度是预防火灾事故、提高应急处理能力的关键措施。

为了进一步加强本单位的消防安全工作,特制定本制度。

一、教育培训目标1.提高全体员工的消防安全意识,使员工了解和掌握必要的消防安全知识。

2.增强员工在火灾预防、初期火灾扑救以及火灾发生时的自救逃生能力。

3.确保员工熟悉本单位消防设施、器材的使用方法和逃生路线。

二、教育培训对象1.全体员工,包括新入职员工和在职员工。

2.消防安全重点岗位人员,如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。

三、教育培训内容1.消防法律法规:包括《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的学习。

2.单位消防状况:熟悉本单位的消防设施、器材布置以及消防应急预案。

3.火灾预防知识:包括用火用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查要求等。

4.初期火灾扑救:掌握灭火器的使用方法、火灾报警流程以及简单灭火技能。

5.火灾逃生知识:了解火场逃生原则、疏散指示标志和应急照明使用方法。

6.心理健康教育:增强在火灾紧急情况下的心理承受能力和应对能力。

四、教育培训方式1.定期培训:每年至少组织一次全员消防安全培训。

2.入职培训:对新员工进行岗前消防安全培训,确保其熟悉本岗位的消防要求。

3.专题讲座:不定期邀请消防专家进行专题讲座,提高员工的消防理论水平。

4.实操演练:定期组织消防演练,让员工在实际操作中掌握消防技能。

5.网络学习:利用网络平台,提供在线消防知识学习和测试。

五、教育培训的实施1.组织领导:成立消防安全教育和培训领导小组,负责制度的制定和实施。

2.培训计划:根据本单位实际情况,制定年度消防安全教育和培训计划。

3.培训记录:建立员工消防安全教育和培训档案,记录培训内容、时间和考核结果。

4.考核评估:定期对员工的消防知识和技能进行考核,评估培训效果。

六、监督检查1.定期检查:定期对本单位的消防设施、器材进行维护保养和检查。

消防安全宣传、培训制度(3篇)

消防安全宣传、培训制度(3篇)

消防安全宣传、培训制度一、宣传工作1.1 目标:通过消防安全宣传,提高员工对火灾事故的认知和紧急反应能力,降低火灾事故发生的概率,并能够正确使用灭火器材进行初期灭火。

1.2 内容:宣传内容包括以下几个方面:(1)火灾事故的危害和常见原因;(2)建筑物内火灾隐患排查;(3)正确使用灭火器材的方法;(4)火灾逃生和自救的技巧。

1.3 形式:(1)定期组织消防安全讲座,邀请专业人士进行讲解;(2)定期发布消防安全宣传资料,张贴在公共区域;(3)组织消防演习,提高员工的实际应对能力;(4)在公司网站、微信公众号等渠道推送消防安全知识。

1.4 责任:宣传工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定宣传计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行宣传活动。

二、培训制度2.1 培训对象:全体员工,包括正式员工、临时工和外包人员。

2.2 培训内容:(1)消防安全知识;- 火灾的基本知识和常见原因;- 火灾逃生和自救的基本技巧;- 使用灭火器材的方法和注意事项。

(2)灭火器材的操作和维护;- 不同种类灭火器材的使用方法;- 灭火器材的维护和保养。

(3)火灾应急处理;- 发现火灾时的紧急反应和报警方法;- 灭火器材的选择和使用;- 逃生和救援的技巧。

2.3 培训形式:(1)定期组织消防安全培训课程,培训内容包括理论讲解和实践操作;(2)邀请消防安全专业人士进行培训;(3)通过内部通知和会议宣传培训计划,提醒员工参加培训。

2.4 培训周期:每年至少进行一次消防安全培训,新员工入职时进行消防安全培训,临时工和外包人员在进入公司时也必须接受培训。

2.5 培训记录:公司将建立员工消防安全培训记录,记录每位员工的培训情况,包括培训时间、培训内容和培训人员。

2.6 责任:培训工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定培训计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行培训活动。

三、监督和评估3.1 监督:公司的安全管理部门将定期检查和评估消防安全宣传和培训工作的开展情况,确保宣传和培训工作的有效性和及时性。

施工现场消防安全教育与培训制度内容

施工现场消防安全教育与培训制度内容

施工现场消防安全教育与培训制度内容全文共5篇示例,供读者参考消防安全教育培训制度(一)一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应理解消防安全专门培训。

1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;:4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。

四、培训资料:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不一样部门的实施状况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育培训制度(二)(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

消防安全教育培训制度

消防安全教育培训制度

消防安全教育培训制度消防安全教育培训制度范本(一):《消防安全教育、培训制度》规章制度一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应理解消防安全专门培训。

1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;:4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。

四、培训资料:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危(wei)险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不一样部门的实施状况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育培训制度范本(二):消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

消防安全教育培训制度(六篇)

消防安全教育培训制度(六篇)

消防安全教育培训制度1、每半年对每名员工进行一次消防安全培训,由安全保卫部组织实施。

2、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试,由安全保卫部和设施保全部组织实施。

3、每年组织全体人员进行一次根据单位的实际情况有针对性的采用消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的活动,由单位工会、安全保卫部共同组织实施。

4、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于____小时,由安全保卫部组织实施。

5、对市安委会、防火安全委员会等上级有关部门组织的各类活动认真组织配合,并及时利用广播等形式对全体员工进行宣传教育,传达贯彻。

由单位工会、保卫部实施。

6、建立新员工(包括招商、租赁、厂方促销等其它用工形式人员)上岗前培训档案,做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。

凡未经过培训的一律不发工号证上岗。

由单位工会、人事部、教育服务管理部、安全保卫部共同组织实施。

7、建立各类教育培训工作台帐,把各部门参加教育培训情况作为年终考核依据之一。

8、下列人员必须经过消防机构培训:a.消防安全责任人;b.消防安全管理人;c.专、兼职消防安全管理人d.消防控制中心的值班、操作人员。

消防安全教育培训制度(二)1目的为了搞好企业安全生产教育,提高员工安全生产素质,加强安全管理基础工作,使员工充分识别危险源,以增强员工的职业健康安全意识,确保员工具备完成与职业健康安全相关的能力,根据《企业职工安全培训教育规定》,特制定本程序。

2适用范围适用于本公司所有在职员工3术语和定义3.1企业安全生产教育制度包含。

经常性的安全教育,三级安全生产教育,安全生产月活动,特殊工种教育,事故案例教育等。

3.2三级安全教育指新入公司员工的公司、车间、班组三级安全教育。

4职责____公司安全委会负责公司所有在职人员的安全培训工作的实施。

4.2专职安全员负责新员工及外来施工人员的一级安全教育、公司级安全培训的实施及相关管理等。

____人力资源负责部门负责协调安排新员工接受各级安全教育并保证安全培训教育所需设施;按要求明确从业人员岗位标准。

消防安全教育制度(3篇)

消防安全教育制度(3篇)

消防安全教育制度一、单位全体员工每半年进行一次集体培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

消防安全教育培训制度。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育制度(2)是指为了提高人们对消防安全知识的了解和意识,开展针对性的消防安全培训和教育工作的一项制度。

它的主要内容包括:1. 消防安全培训计划:制定每年的消防安全培训计划,确定培训内容、对象和时间等,确保全员参与。

2. 消防安全培训课程:根据各类人群的不同需求,设计相应的消防安全培训课程,包括消防知识、消防设备使用、火灾疏散演练等。

3. 消防安全培训人员:确定专门的消防安全培训人员或培训团队,参与培训计划的制定和培训课程的组织实施。

4. 消防安全教育材料:编制相应的消防安全教育材料,包括宣传册、海报、视频等,用于培训和宣传工作。

5. 消防安全培训评估:对消防安全培训进行定期评估,了解培训效果,及时改进和提升培训质量。

6. 消防安全演练:定期组织消防安全演练,包括火灾疏散演练、灭火器使用演练等,提高人们的应急处理能力。

安全消防教育培训管理制度(3篇)

安全消防教育培训管理制度(3篇)

安全消防教育培训管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度制定的目的是为了加强单位安全消防工作,提高员工的消防安全意识,增强消防安全能力,制定和实施安全消防教育培训管理制度是根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规以及上级机构的有关规定。

第二条适用范围本制度适用于本单位所有职工、实习生和临时工等所有人员,包括内部工作人员和外部配合单位人员。

第三条教育培训目标本单位的消防安全教育培训目标是:1.提高员工对消防安全的重视程度,增强防范意识;2.增强员工的动手能力,能够熟练操作灭火器材;3.提高员工自救和互救的能力;4.培养消防应急处置的能力和技巧;5.使员工能够科学使用火源,防止火灾事故的发生。

第四条组织机构单位消防安全教育培训工作由消防安全委员会负责组织,具体工作由安全消防培训人员负责。

第二章教育培训内容和方法第五条基础知识培训1.对所有员工进行消防安全基础知识培训,包括火灾的成因、火灾的发展过程、火灾的扑救原理等;2.学习熟悉本单位的消防安全制度和应急预案;3.学习灭火器材的使用方法和注意事项等。

第六条现场模拟演练1.定期组织现场模拟演练,模拟火灾事件的发生和应急处置过程;2.组织员工进行逃生演练,让员工熟悉逃生通道和逃生设备,提高员工的自救能力;3.模拟灭火器材使用,让员工亲自参与灭火操作,增强动手能力。

第七条讲座和培训班1.邀请消防专家、消防队员等开展消防安全讲座;2.定期组织员工参加消防安全培训班,提高员工的专业知识和技能。

第八条安全消防教育培训材料1.制定安全消防教育培训材料,包括教育培训手册、宣传海报、教育培训视频等;2.定期更新和补充安全消防教育培训材料,确保培训内容的及时性和有效性。

第三章教育培训管理第九条培训计划1.制定年度消防安全教育培训计划,包括培训内容、培训时间、培训对象等;2.根据实际情况,及时调整和修改培训计划。

第十条培训记录1.对参加培训的人员进行登记,建立培训档案;2.记录培训的内容、时间、地点和培训人员等信息;3.培训结束后,对参训人员进行培训效果评估。

消防安全教育培训制度范本(5篇)

消防安全教育培训制度范本(5篇)

消防安全教育培训制度范本(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。

无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

消防安全教育培训制度范例(六篇)

消防安全教育培训制度范例(六篇)

消防安全教育培训制度范例一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式,根据不同季节,节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久的开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。

二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训。

把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部,义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训。

并经考试取得操作合格证和体验合格,方能上岗操作,未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、对职工进行消防安全教育培训,培训内容有:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规制度。

认真贯彻“消防法”提高人们的防火灭火意识。

尽力减少和控制事故和危害。

2、消防法与消防知识、重大火灾案例。

以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施,进一步交流和推广消防工作经验。

3、宣传消防工作的好人好事。

教育培训和实施演练,均要考核,并列入个人年度考评,表现较好的给予奖励。

4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法,宣传本单位灭火预案的基本内容。

5、车间每年进行消防实地演练,内容有。

如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材,设施分布情况。

使广大职工掌握灭火器材,设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

编制:审核:日期:第四篇:消防安全教育培训制度消防安全教育、培训制度一、每半年对每名员工进行一次消防安全培训。

宣传教育和培训内容包括:(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

学校消防安全教育、培训制度(3篇)

学校消防安全教育、培训制度(3篇)

学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。

学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。

下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。

学校消防安全教育、培训制度(2)学校消防安全教育培训制度是为了提高师生的火灾应急能力,预防和减少火灾事故的发生而制定的一系列规章制度和培训计划。

下面是一个典型的学校消防安全教育培训制度的主要内容:1. 培训目标:明确培训的目的和意义,包括提高师生的火灾防范意识、火灾应急知识和技能,培养大家的自救自护能力,减少火灾事故的损失。

2. 培训计划:制定详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式等。

要分阶段进行培训,根据师生的不同特点和职责划分不同的培训群体,如教师、学生和其他工作人员等。

3. 培训内容:培训内容要全面,包括火灾防范知识、火灾应急预案、逃生技能、灭火器使用等。

要重点强调如何正确使用火源、电器等电气设备,防止电器引发的火灾。

4. 培训教材:提供专门的培训教材和资料,包括火灾防范手册、应急救援手册、消防器材使用说明等。

要确保教材内容准确、简明,易于理解和学习。

5. 培训方式:培训方式灵活多样,包括集中培训、分组培训、实地演练等。

可以组织专门的培训班、讲座、演习等形式,也可以通过线上培训和自学等方式。

学校消防安全教育、培训制度(6篇)

学校消防安全教育、培训制度(6篇)

学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。

学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。

下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。

学校消防安全教育、培训制度(2)学校的消防安全教育和培训制度是为了保障师生的生命财产安全,提高灾害防范和应急处理能力而制定的。

以下是一个可能的学校消防安全教育和培训制度的内容:1. 建立消防安全责任制:设立学校消防安全管理机构,明确相关人员的职责和权限。

2. 制定消防安全教育计划:根据学生的年龄特点和防火知识要求,制定年度的消防安全教育计划,并与课程教学结合,进行系统的教育。

3. 组织消防安全培训:定期组织师生进行消防安全培训,包括灭火器使用、疏散逃生、报警求助等技能培训。

4. 进行消防演习:定期组织消防演习,模拟火灾等突发事件,让师生通过实际操作增强应对能力。

5. 定期进行消防安全检查:学校消防部门定期检查学校的消防安全设施和设备,确保其正常运行。

6. 加强师资队伍建设:组织师资培训,提高教师的消防安全知识和教育能力。

7. 加强与消防部门的合作:与当地消防部门建立紧密合作关系,定期开展联合演练和培训,共同提高消防安全防范意识。

8. 定期开展消防安全宣传活动:利用校园广播、宣传栏、海报等方式,定期开展消防安全宣传活动,提高师生对消防安全的认知。

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训;二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识;三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训;四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。

消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后,持证上岗;五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训,达到“四懂、四会”要求;六、消防培训应包括下列内容:(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;(5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

七、宣传教育、培训情况,应做好记录。

注:“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。

“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

消防安全宣传教育和培训制度(2)消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。

一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。

2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。

3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。

4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。

学校消防安全教育、培训制度范文(3篇)

学校消防安全教育、培训制度范文(3篇)

学校消防安全教育、培训制度范文根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,结合学校实际情况,制定学校消防安全教育、培训制度,其内容如下:一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的相关要求,消防安全责任人、消防安全管理人应当接受消防安全培训。

二、学校必须定期对师生进行消防安全知识教育、培训,增强师生责任主体意识和社会责任感,并掌握必要的消防常识,使教工、学生做到“三知”(知防火知识、知灭火知识、知防火制度)。

三、学校必须定期组织师生进行逃生自救式的灭火、应急演练,提高师生逃生自救的能力,使教工做到“四会”(会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救)。

四、学校消防安全教育、培训工作由消防安全管理人组织实施。

五、学校每学期开学之际,必须组织师生进行消防知识教育与培训,开展逃生自救式的灭火、应急演练。

新生入校后由政教处协同其他有关部门组织对新生进行一次消防安全教育。

新进教工由部门消防安全管理人,对其进行消防安全教育、培训。

六、每年“11、9”宣传日,由政教处、团委联合采用电影、广播、板报等形式进行一次消防安全知识宣传活动。

七、组织师生进行消防知识教育与培训时应当有记录。

丰东县第二中学学校消防安全教育、培训制度范文(2)消防安全是学校工作的重要方面,为了加强学校师生的消防安全意识,提高应对火灾等突发事件的能力,保障学校师生的生命财产安全,我们制定了以下学校消防安全教育、培训制度。

一、学校消防安全教育内容1. 建立消防安全教育工作组,负责制定学校消防安全教育计划和教育内容。

2. 进行防火常识普及,包括火灾的成因、防范措施、火场逃生技巧等。

3. 组织消防安全知识竞赛,激发学生对消防安全的兴趣。

4. 定期组织消防演习,让师生熟悉逃生通道和灭火器材的使用。

5. 张贴宣传横幅、海报等,提醒学生在日常生活中注意消防安全。

消防安全宣传培训制度(五篇)

消防安全宣传培训制度(五篇)

消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准,结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。

单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育,不断提高居民的消防安全意识。

二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施;3.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。

三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介,进行消防宣传教育;2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地,开展经常性的消防安全教育;3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等,行宣传教育;4.____有关人员集中教育;5.____单位员工到专职消防队参观;6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训;7.____消防灭火和逃生演习。

四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观,增强居民消防安全意识,按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育,让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。

消防安全宣传培训制度(二)是一个组织内部为了提高员工的消防安全意识和技能而制定的规章制度。

以下是该制度的一般内容:1. 目的:宣传和培训员工消防安全知识,提高员工消防安全意识,提高组织的消防安全能力,预防和应对火灾事故。

2. 适用范围:适用于组织内所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。

3. 员工分类:根据员工的不同职责和工作环境,将员工分为不同的消防安全风险等级,制定相应的培训内容和频次。

4. 宣传内容:包括火灾的危害性、火灾预防知识、火灾应急逃生知识、火灾扑灭技能等方面的内容。

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消防安全教育培训制度一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久地开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。

二、把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训,并经考试取得操作合格证和体检合格,方能上岗操作。

未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、对职工进行消防安全教育培训,各部门职工可据工作情况分散分批参加。

教育培训的内容:1.宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。

2.交流和推广消防工作经验。

3.宣传消防工作的好人好事。

4.普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容。

5.明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。

6.宣传本单位灭火预案的基本内容。

7.使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救。

防火巡查、检查制度第一节、三级防火制度:1、一级检查由各部门主管实施。

A、员工必须每日自检本岗位的消防安全情况,排除隐患,不能解决的隐患要及时上报,若发现问题又不及时解决,由此而发生火灾事故,由各部门主管及员工本人负责。

B、各部门主管要将每日自检的结果做好记录。

C、负责维护,保养本部门辖区内灭火器材及其他消防设施,不得有损坏,放空的现象发生。

2、二级检查由各部门经理实施。

A、各部门经理,每周应组织对本责任区域内的设备、物品,特别是易燃易爆物品进行严格检查,发现问题妥善处理。

B、检查本部门一级消防安全工作的落实情况。

C、组织处理本部门的火灾隐患,做到及时整改,定期给本部门员工进行消防安全教育。

3、三级检查由总经理领导组织实施。

A、每月由总经理或委托安全部经理对各部门进行重点检查或抽查,检查前不予以通知。

B、检查的主要内容应是各部门贯彻、落实消防安全工作的执行情况,重点部门的防火管理制度的执行情况。

第二节、防火巡查制度:1、各部门确定专门的巡查人员和巡查路线。

巡查内容包括:A、用火、用电有无违章情况;B、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;C、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;D、消防设施、器材是否在位、完整;E、消防安全重点部位的人员在岗情况;F、其他消防安全情况。

2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。

发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

3、防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

第三节、防火安全检查制度:1、实行三级防火检查制度,班组结合交接班每日进行检查,各部门每周进行检查一次,安全部会同各部门一月检查一次。

每季度和重大节日要组织有关部门进行检查。

2、除定期检查之外,要着重加强夜间巡逻检查,夜间各当值主管人员要重点检查电源、火源,并注意其它异常情况及时堵塞漏洞,消除隐患。

3、每次检查中查出的火险隐患要详细登记,逐条研究,限期整改,对一时难以整改的问题,要及时上报,同时采取防范措施。

消防(控制室)值班制度1、明确消防控制室值班人员的职责,制订每日24小时值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

2、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

3、认真填写消防控制室值班记录,不得漏记、补记、代记,消防控制室值班记录应完整,字迹清晰,保存完好。

4、消防控制值班室的设备设置应符合要求,严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物,保证其环境满足设备正常运行的要求。

5、值班人员必须经过专门消防安全教育培训,具备一定消防知识和熟悉操作规程。

6、值班期间发生各种报警,值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理,严格执行火灾报警制度。

7、值班人员严禁吸烟、动用明火或擅自关闭、改变室内消防设备的工作状态。

8、控制外来人员入内,并做好登记方可进入,进入后严禁乱动各种设备;厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准,并消防管理人员陪同方可进入工作。

9、值班人员应遵守值班纪律,不得私自串班,不得擅离职守,不准长时间占用值班电话,接收和发出报警时,有条件的要及时进行电话录音,不准随意删除报警电话录音。

消防设施、器材维护管理制度一、消防设施维护管理制度1、按每年、月、日需要管理、维护的内容,年度工作由消防安全管理人组织,每月由主管安全部门负责人会同专业维保单位组织,每日由主管安全部门班组长负责实施。

2、每日工作:(1)、检查报警控制器功能是否正常、(2)、检查消防水池和消防水箱的水位、阀门启闭状态;(3)、检查泵房配电动力柜电源指示是否正常;(4)、检查室内消火栓、喷淋管道压力表数值是否正常;(5)、检查消火栓、喷淋泵出水管闸阀及单向阀状态;(6)、将有关情况记入运行记录。

3、每月工作:(1)、自动或手动检查防、排烟设备、防火卷帘、室内消火栓、自动喷水灭火系统、气溶胶自动灭火系统、火灾应急广播的控制、显示、运行、联动功能;(2)、每月选取不同区域进行全联动测试,观察消防监控中心消防控制设备信号反馈情况;(3)、对消火栓泵、喷淋泵、稳压泵启动试验,查看配电设施及泵运转情况;(4)、检查主电源、备用电源供电、充电是否正常;(5)、定期对设备进行检修和维护,认真填写文字记录,大型检修项目应填写设备技术档案。

4、每年工作:(1)委托具有资质的消防设施检测企业对固定消防设施进行一次全面检查测试和维护保养。

(2)每年于4月、10月两次保养室外水泵结合器,在10月做好防冻措施,与公安消防队联系通过水泵结合器进行消防车加压供水试验。

二、消防器材维护管理制度1、由主管安全部门负责组织落实消防器材维护管理制度。

2、消防器材按《建筑灭火器配置设计规范》及其他有关规定确定配置数量、型号类型,合理设置分布点。

3、主管安全部门负责建立灭火器、自救面具等器材的维护保养管理档案,记明类型、配置数量、设置部位和维护管理责任人,并制作维护保养卡进行明示。

4、每月由各部门维护管理责任人配合安全部门检查责任区域的消防器材情况。

(1)、灭火器材是否放置于干燥、阴凉、易取用的地方;贮气压力是否符合要求,喷射软管有无老化破损及喷嘴堵塞、灭火器箱上锁锁闭现象;(2)、自救面具是否置于易于取用和干燥、避光的指定场所,有无丢失现象;5、每12个月组织或委托维修单位对所有灭火器进行1次功能性检查,手提式干粉灭火器距出厂日期5年,以后每隔2年必须进行水压试验;手提式贮压干粉灭火器有效使用时间10年,推车式贮压干粉灭火器有效使用时间为12年,防烟自救面具的有效使用时间为距出厂日期满5年,防毒面具为8年,到期强制报废。

火灾隐患整改制度一、对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

二、对以下违反消防安全规定的行为,防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

(一)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的(二)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;(三)将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放特品影响疏散通道畅通的;(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪用他用的;(五)常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的。

(六)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;(七)违章关闭消防设施、切断消防电源的;(八)其它可以当场改正的行为;三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向饭店单位消防安全责任人和管理人报告,提出整改方案。

四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。

五、在火灾隐患未消除之前,应当落实防范措施,保障安全。

六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的,应当将危险部位停产停业。

七、火灾隐患整改完毕,负责整改部门或者人员应当整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认存档。

八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患,应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函,报送公交消防机构。

用火用电制度一、为了贯彻消防工作“预防为主,防消结合”的方针,预防火灾和减少火灾危害,根据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,制定本制度。

二、在建筑物内实施装饰装修、安装或拆除设备、改扩建工程等需用火、用电,应向保卫处和修缮能源动力管理中心提出申请,经批准后方可实施。

三、用电管理:1.架设电源线路,安装、检查电器设备,必须严格按照《电业安全工作规程》的要求进行。

非电工或不具备电学知识的专业人员,不得私拉乱接电线。

2.严禁在办公室、库房、实验室,使用电炉、烤火炉、电饭锅等大功率电热器。

3.凡新增单项功率在500瓦以上的施工设备,安装使用前必须向甲方提出申请,经批准后方可安装和使用。

4.手持电动工具的使用和小型电动工具,首先电动工具应符合国家标准的有关规定,并在使用前进行摇测登记进行跟踪管理。

工具的电源线、插头、插座应当完好,使用无接头的电源线。

工具的外绝缘线应完好无损,维修保养应由专人负责。

潮湿场所严禁使用一类电动工具,操作人员并配带必要的劳保用品。

5.搬迁或移动用电设备必须切断电源,经电工做处理后进行迁移,安装、维修或拆除临时用电必须由电工完成。

6.接任何电气设备电源插头,必须完好无损,电缆外皮应压入盒内,不准带电荷插接和拔下电源插头,停用设备的插头必须放在防水、干燥、防压砸的位置。

电气设备有故障应找电工,不得私自处理接线。

7.进行拆搭金属构件作业时,人及物体与一般带电设备应保持安全距离。

一般1.5米,否则应停电作业。

8.施工现场施工时,不得在高、低压线下方施工,不得搭设作业棚,建造生活设施或堆放物件、架具、材料和其它杂物等。

四、用火管理:1.施工现场禁止使用炉火取暖,在施工程内不许采用炉火保温。

2.在库房内和其他容易引发火灾的场所,严禁吸烟,严禁明火操作。

3.进行电、气焊作业前,必须有现场消防保卫人员或防火负责人指定的专人办理用火审批手续,用火地点变更时,应重新办理用火审批手续,用火证当日有效。

4.进行电、气焊作业时,要选择安全地点,认真落实有针对性的防火措施,必须派专人进行监视,随身携带灭火用具。

5.禁止在“严禁明火”的部位及周围进行焊割,禁止焊割未经清洗的可燃气、易燃气、液体及喷漆用过的容器和设备。

6.施工现场内根据实际情况设置一定数量的吸烟室,贴明显管理要求和标志,配备烟头容器和灭火器材。

吸烟应到吸烟室,现场禁止吸烟。

五、对违反本制度的行为,给予单位消防责任人和责任人行政处理;造成火灾事故的,移交公安机关处理。

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