校园临时用工安全管理制度

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学校临时工及外来人员管理制度范文(三篇)

学校临时工及外来人员管理制度范文旨在对学校内临时工及外来人员进行有效管理，确保校园环境安全和学生身心健康。

以下是典型的学校临时工及外来人员管理制度内容：1. 准入规定：- 所有临时工及外来人员必须经过学校事务部门的审核和批准方可进入校园；- 外来人员必须携带有效身份证件和签署临时工作合同；- 具有不良记录或违法犯罪记录的人员不得进入校园工作。

2. 校内工作规定：- 临时工及外来人员必须符合学校规定的工作时间和工作地点；- 临时工及外来人员必须遵守学校规定的工作纪律和行为准则；- 临时工及外来人员不得从事与其职责无关的工作，不得干扰学生学习和校园正常秩序。

3. 安全责任：- 临时工及外来人员在工作期间必须遵守学校的安全管理制度；- 临时工及外来人员需严格遵守学校消防、安全、环保等相关规定；- 临时工及外来人员必须遵守学校财产管理规定，妥善保管学校设备和物品。

4. 绩效考核：- 临时工及外来人员的工作绩效将根据工作内容和业绩进行评估；- 绩效优秀者将得到相应奖励，绩效不佳者将受到制裁。

5. 违规处理：- 若临时工及外来人员违反学校规定，将受到相应纪律处分，包括停职、解雇等处理；- 临时工及外来人员的违法行为将移交相关执法机关处理。

6. 信息保密：- 临时工及外来人员需遵守学校的机密保密制度，不得泄露学校机密信息；- 临时工及外来人员离开校园后，应将与工作相关的文件、资料等归还学校，并删除与学校相关的任何电子信息。

以上是典型的学校临时工及外来人员管理制度，实际制度的具体内容和执行方式可能因学校的具体情况而有所差异。

学校临时工及外来人员管理制度范文（二）一、引言为了规范学校的临时工及外来人员的管理，确保校园的安全和秩序，保护师生和员工的合法权益，制定本管理制度。

本制度适用于学校的所有临时工及外来人员，包括但不限于合同工、兼职工、临时工、访客等。

临时工及外来人员应严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的法律责任。

校园临时施工人员安全管理制度范文(三篇)

校园临时施工人员安全管理制度范文一、安全责任制度：1. 学校负责制定施工安全管理制度，明确施工人员的安全责任，并组织相关人员进行安全培训。

2. 施工单位负责将施工人员安全管理制度纳入施工合同，并明确施工单位对施工人员的安全责任。

3. 施工人员应严格遵守施工安全管理制度，履行各自的安全责任。

二、岗位责任制度：1. 学校应划定施工人员的工作区域，并明确各个施工岗位的职责和安全要求。

2. 施工单位应指派专人负责施工人员的安全管理，对施工人员进行岗位培训和安全操作指导。

3. 施工人员应根据自身岗位职责，严格按照规范操作，遵循安全操作程序，确保施工安全。

三、安全教育培训制度：1. 学校应在施工前为施工人员进行安全教育培训，包括施工安全管理制度、施工操作规程、紧急情况处理等内容。

2. 施工单位应定期对施工人员进行安全教育培训，加强安全意识培养，掌握安全操作技能。

3. 施工人员应按时参加相关的安全培训活动，提高自身安全意识和技能。

四、安全防护制度：1. 学校和施工单位应确定必要的安全防护设施和装备，并进行定期检查和维护。

2. 施工人员应按照规定佩戴必要的个人防护装备，并合理使用相关防护设施。

3. 学校和施工单位应对施工现场进行定期巡查，发现问题及时整改，确保施工安全。

五、紧急情况处理制度：1. 学校和施工单位应制定紧急情况处理预案，明确各个岗位的应急处理措施和责任。

2. 施工人员应了解各类紧急情况的处理方法和逃生路线，并参加相关的应急演练。

3. 学校和施工单位应建立健全传达机制，确保紧急情况处理的及时和有效。

六、事故报告和处理制度：1. 学校和施工单位应建立事故报告和处理制度，明确事故的报告程序和责任。

2. 施工人员发生事故时应立即报告，并积极参与事故调查和处理。

3. 学校和施工单位应对事故进行及时处理，整改相关问题，并进行事故分析，以避免类似事故再次发生。

校园临时施工人员安全管理制度范文（二）【引言】校园临时施工是为了满足校园建设、改造及维护工作的需要，在校园内临时组织的施工活动。

学校临时用工管理制度(5篇)

学校临时用工管理制度第一章总则第一条为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制订本办法。

第二条临时用工在公司定员定编的前提下，坚持按照"以岗择人，宁缺勿滥"的原则，努力提升整体绩效。

第三条本办法适用于公司所有临时员工。

第二章临时用工范围第四条本办法所称临时用工皆指公司定员定编外使用期限不超过一年的临时性、季节性、专业性用工。

第三章临时用工录用第五条录用程序1、各部门需使用零散工人、临时工，由各部门提前一周提交临时用工申请(包括工作任务、人员数量、性别、年龄要求、所需技能、用工期限、人员到岗时间等方面的内容)，经部门负责人签发后送人力资源部审核，经上报总经理批准后，由人力资源部统一调配。

2、特殊情况下，若需紧急使用的临时工，应由部门负责人事先与人力资源部____商定，并补办临时用工申请手续。

3、临时用工由公司人力资源部归口审批，各部门必须在公司核定的临时用工控制指标内申请使用，不得擅自或超指标雇佣、安排临时工，凡未按照规定程序办理的部门，由此产生的一切责任由部门相关责任人自负。

第六条录用条件1、坚持四项基本原则，品行端正；2、符合国家法律规定的劳动年龄即年满____周岁；3、身体健康，能胜任所从事的工作；第七条聘用管理1、严格控制在管理、技术岗位上使用临时工，对于技术含量较大、复杂程度较高的岗位不得使用临时工，对于少数有一技之长安排在生产岗位的临时工，必须坚持先培训、后考核发证，须持证上岗，对达不到要求的，不得安排上岗工作。

2、本公司雇佣的临时工实行担保规定，凡来公司从事临时性工作的人员，本地人员直接进行工作，外地人员必须有____名具有本地户口人员出面担保。

3、担保人必须承担下列义务：2.1保证被担保人自觉履行协议书规定的服务期限及各项规定；2.2保证被担保人遵纪守法，自觉遵守本公司及用工部门的各项规章制度；2.3保证被担保人在服务期限内服从工作分配和公司安排；4、被担保人必须遵守下列规定：3.1严格履行协议书规定的服务期限及各项协议条款；3.2工作服从分配，按时上、下班，努力完成交给的工作任务；3.3遵纪守法，自觉遵守本公司及用工部门的各项规章制度；3.4未经领导批准，不得擅自带领亲友到本公司参观、住宿等；5、凡经公司考核录用的临时工，到人力资源部报到时须携带以下材料：⑴一寸彩色照片各____张；⑵本人____，外地人员还需提供担保人书面担保字据和暂住手续证明。

学校临时用工安全管理制度

一、总则为加强学校临时用工的安全管理，保障师生员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校各部门、各岗位临时用工人员的安全管理。

三、管理原则1. 依法管理：严格遵守国家法律法规，严格执行学校安全管理制度。

2. 安全第一：将安全放在首位，确保临时用工人员的人身安全和学校财产安全。

3. 责任到人：明确各部门、各岗位的安全责任，落实安全管理制度。

4. 预防为主：加强安全教育和培训，提高临时用工人员的安全意识和自我保护能力。

四、安全管理措施1. 临时用工人员录用：（1）用人部门应严格按照岗位需求，审核临时用工人员的身份证明、学历证明等相关证件。

（2）用人部门应与临时用工人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 临时用工人员培训：（1）用人部门应组织临时用工人员进行岗前安全教育培训，使其了解学校安全管理制度、操作规程和安全注意事项。

（2）临时用工人员经培训合格后方可上岗。

3. 临时用工人员管理：（1）用人部门应加强对临时用工人员的管理，确保其遵守校纪校规，服从学校统一管理。

（2）临时用工人员应持学校印发的临时出入证进出校门，严禁将非本校人员带入校园，严禁将校内物资带出校外。

4. 临时用工人员安全管理台账：（1）用人部门应建立临时用工人员安全管理台账，详细记录临时用工人员的基本信息、培训情况、工作表现等。

（2）临时用工人员变动时，应及时更新台账信息。

5. 临时用工人员安全生产：（1）临时用工人员应严格遵守安全生产规章制度，不得擅自改变作业程序和操作方法。

（2）临时用工人员应正确使用安全防护设施，确保自身和他人的安全。

五、监督检查1. 学校安全管理部门负责对临时用工安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 用人部门应定期对临时用工人员的安全教育培训、安全管理台账等进行检查。

六、奖惩1. 对严格执行安全管理制度、表现突出的临时用工人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的临时用工人员，依法依规追究责任。

学校校园临时施工人员安全管理制度(5篇)

学校校园临时施工人员安全管理制度一、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

二、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

三、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

四、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管，有专门的值班巡逻人员，防止发生失窃事件。

五、施工单位人员要服从学校门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。

六、施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校园，影响校园环境卫生。

学校校园临时施工人员安全管理制度（2）的主要内容包括以下几个方面：1.施工前准备工作：施工前要进行充分的准备工作，包括明确施工区域、施工时段、施工任务等信息，并制定相应的施工计划。

2.施工人员管理：施工人员应经过必要的安全培训，并持有相应的操作证件，严禁未经培训和持证人员进入施工区域。

同时，施工人员应按照相关规定佩戴工作服、安全帽、防护眼镜等必要的个人防护装备。

3.现场安全管理：施工现场应设立安全标识牌、警示标志等，以提醒施工人员注意安全。

现场应设立专门的施工指挥部，并配备专职安全管理人员，负责监督施工过程中的安全管理工作。

4.设备设施管理：施工过程中使用的设备和设施应符合相关的安全标准，且经过专业人员检查和维护。

设备使用过程中要注意保持设备的稳定性，防止设备倾倒或出现其他安全隐患。

5.施工时段管理：施工时段要与学校的正常教学活动时段错开，避免对师生的学习和生活造成干扰。

同时，施工人员应按时进入施工区域进行作业，施工完成后及时撤离。

6.施工期间的安全巡查和记录：学校应设置专门的巡查人员，对施工现场进行定期巡查，并及时记录巡查情况。

对发现的安全问题要及时进行整改，确保施工过程中的安全。

7.事故应急管理：学校应建立健全的事故应急预案，确保在发生突发事故时能够迅速、有效地组织救援和处理。

学校临时用工管理制度（6篇）

学校临时用工管理制度为加强对临时用工的统一管理，保障临时工的合法权益，促进后勤各项工作的顺利开展，根据《____劳动法》和《____劳动合同法》及有关规定，结合学校的实际情况，特制定本制度。

一、学校招用临时工应当遵循因事设岗、确有必要，职责明确、统一管理的原则。

二、学校负责临时工的统一管理；学校总务处负责临时工的具体使用和日常管理。

三、招用临时工从事各种临时、短期、季节性工作或繁重性体力劳动工作。

四、招用临时工应当符合以下基本条件：㈠思想品德好、作风正派、遵纪守法；身体健康，能够胜任所从事的工作。

㈡招聘人员应提供相关的证明材料：____、外地务工人员须持有户口所在地公安机关开的无违法乱纪证明，证明时效不得超过半年等其它相关证明材料。

五、招用临时工，应先由使用处室负责人提出临时设岗申请和临时工人选，经主管校长审核同意后方可与临时工签订劳动合同。

六、学校招用临时工，应对临时工进行____个月的试用期，试用期满正式签订劳动合同，劳动合同从试用期起计算。

七、临时工的聘用合同分为劳务协议形式和劳动合同形式。

八、劳动协议或合同期满，总务处与临时工办理续聘或终止手续。

九、临时工在受聘期间，按其所从事的不同工作岗位享受相应的劳动报酬及有关补贴和劳动保护用具。

十、严格临时工的归口管理制度。

任何人员不得越过主管部门直接对临时工分配工作，未经主管领导同意，任何个人不得私自动用临时工，委派其从事各种公私事务，以维护正常的工作秩序。

十一、临时工在受聘期间应自觉遵守学校各项规章制度，服从所在工作岗位领导的指挥。

十二、临时工在工作期间有下列情形之一者，予以辞退：㈠在试用期间被证明不符合录用条件的；㈡不遵守学校规章制度经多次批评教育不加改正的；㈢工作态度、工作质量引起领导或教职工强烈反映的；㈣因工作失误给学校造成重大经济损失或恶劣影响的；㈤临时工同时与其他单位建立劳动关系，对完成学校的工作任务造成严重影响；㈥工作中自控力差，拒不服从所在工作岗位领导管理的；㈦工作期间病事假累计超过____日的；㈧因出现违法违纪行为而受到有关部门处理的；㈨年度考核为不称职的；㈩其他应当予以辞退的情形。

学校临时用工安管理制度

一、目的为了加强学校临时用工的安全管理，保障学校师生的人身和财产安全，预防事故的发生，提高学校的安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校所有临时用工人员，包括但不限于保洁、维修、安保、餐饮等岗位。

三、职责分工1. 学校安全管理部门负责制定、实施和监督本制度，对临时用工人员的安全培训、安全检查、事故处理等进行全面管理。

2. 临时用工人员应遵守本制度，服从学校管理，确保自身和他人的安全。

3. 用工部门负责对临时用工人员进行工作安排、培训和考核。

四、安全教育培训1. 学校安全管理部门负责组织临时用工人员进行安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

2. 临时用工人员必须参加学校组织的安全生产教育培训，并取得合格证书。

3. 用工部门应定期对临时用工人员进行安全知识更新和技能培训。

五、安全检查与维护1. 学校安全管理部门定期对临时用工人员的工作区域进行安全检查，确保设备、设施符合安全要求。

2. 临时用工人员在使用设备、设施时，必须遵守操作规程，不得擅自改变设备、设施的性能。

3. 发现安全隐患，临时用工人员应立即报告用工部门，并采取相应的措施进行处理。

六、事故报告与处理1. 临时用工人员在工作中发生事故，应立即停止作业，并向用工部门报告。

2. 用工部门接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

3. 事故调查和处理结果应上报学校安全管理部门，并按规定进行公示。

七、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极消除安全隐患、防止事故发生的临时用工人员，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的临时用工人员，学校将根据情节轻重，给予相应的处罚。

八、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，学校旨在确保临时用工人员的安全，同时也保障学校正常的教育教学秩序，共同营造一个安全、和谐的学习和工作环境。

校园临时用工安全管理制度范文(3篇)

校园临时用工安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强校园临时用工的安全管理工作，确保校园临时用工人员的生命安全和身体健康，保障校园临时用工工作的正常进行，制定本制度。

第二条校园临时用工包括在校园内进行雇佣家政、物业清洁、实验室助理等工作的非固定雇员。

第三条校园临时用工安全管理的原则是安全第一，预防为主，综合施策。

第四条校园临时用工安全管理是学校安全管理的重要组成部分，相关责任部门为学校人力资源部门和安全保卫部门。

第五条校园临时用工安全管理制度适用于全校范围内的临时用工人员，包括校内雇员和外来临时用工人员。

第二章安全管理职责第六条学校人力资源部门负责制定校园临时用工的招聘标准、培训计划和管理制度，确保招聘合格的临时用工人员。

第七条学校安全保卫部门负责校园临时用工的安全工作，包括安全培训、事故应急处理等。

第八条校方对雇佣校园临时用工单位进行资质审核，确保其具备相应的安全管理能力。

第九条校园临时用工单位必须对其员工进行岗前培训，包括安全操作规程、劳动纪律等内容。

第十条校园临时用工单位应当配备必要的劳动防护设备，确保员工在工作过程中的安全。

第三章安全培训和知识教育第十一条学校人力资源部门和安全保卫部门共同开展校园临时用工员工的安全培训和知识教育，包括但不限于以下内容：（一）校园安全规定和紧急处理措施；（二）工作场所安全环境的认识与掌握；（三）劳动防护知识和设备使用方法；（四）工作风险和危害防范意识；（五）紧急情况下的逃生自救措施。

第十二条学校应当定期组织校园临时用工进行安全培训，确保员工不断提升安全意识和应对能力。

第四章事故应急处理第十三条针对校园临时用工可能发生的事故，学校应当制定相应的应急预案，并向校园临时用工员工进行培训。

第十四条校园临时用工单位要建立健全事故应急处理机制，确保迅速、有效地处置各类突发事件。

第十五条校园临时用工员工在事故发生时，应当迅速报警并采取相应的避险措施，待相关部门到达后，积极配合处理。

学校校园临时施工人员安全管理制度(4篇)

学校校园临时施工人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强学校校园临时施工人员的安全管理，确保施工人员的生命安全和工作安全，本制度制定。

第二条本制度适用于在学校校园进行临时施工的所有施工人员。

第三条学校与施工单位应加强合作，共同制定并实施施工安全管理制度，明确各自的责任和义务。

第四条临时施工人员应接受安全教育和培训，掌握施工安全知识和技能，提高安全意识。

第五条临时施工人员应保证工地整洁，按照安全规定佩戴必要的安全装备，并严禁在施工区域吸烟、乱扔垃圾等行为。

第六条学校应为施工人员提供必要的施工设施和设备，并对设施和设备进行定期检验、维修和更换。

第七条学校应制定灾害事故应急预案，组织演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援。

第八条学校应与施工单位建立健全的安全监测和隐患排查机制，定期进行安全检查和隐患整改。

第二章安全教育和培训第九条学校应组织施工单位对临时施工人员进行安全教育和培训，内容包括但不限于以下方面：1. 安全意识培养：教育施工人员应具备高度的安全意识，养成安全行为习惯。

2. 安全管理制度：介绍学校校园施工安全管理规定，明确责任和义务。

3. 工作技术培训：对施工人员的具体工作进行技术讲解和安全操作指导。

4. 灾害事故应急处理：介绍灾害事故应急救援的基本知识和操作方法。

第十条学校应委托具备相应资质的机构进行安全教育和培训，为施工人员提供合格的培训讲师和培训设施。

第十一条施工单位应配备合格的安全教育和培训人员，确保培训工作的质量和效果。

第十二条完成安全教育和培训后，学校与施工单位应共同签署安全教育和培训登记表，作为安全教育和培训的证明。

第三章安全设施和装备第十三条学校应为施工人员提供必要的安全设施和装备，包括但不限于以下方面：1. 安全帽：施工人员在施工现场必须佩戴符合国家标准的安全帽。

2. 防护眼镜：对有眼睛受伤风险的施工工种，必须佩戴符合国家标准的防护眼镜。

3. 防护手套：对有手部受伤风险的施工工种，必须佩戴符合国家标准的防护手套。

校内临时用工安全管理制度

第一章总则第一条为加强校内临时用工管理，保障师生人身和财产安全，维护校园安全稳定，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于校内临时用工人员的安全管理，包括但不限于施工、维修、保洁、餐饮、安保等岗位。

第三条临时用工安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章临时用工人员管理第四条临时用工人员必须具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 身体健康，符合工作岗位要求；3. 遵纪守法，无犯罪记录；4. 熟悉并遵守学校规章制度。

第五条临时用工人员招聘程序：1. 用工部门根据工作需要，提出临时用工人员招聘计划；2. 学校人力资源部门审核招聘计划，并组织招聘；3. 用工部门与临时用工人员签订劳动合同，明确双方权利义务。

第六条临时用工人员培训：1. 用工部门对临时用工人员进行岗前培训，包括安全知识、操作技能、规章制度等；2. 临时用工人员经培训合格后方可上岗。

第三章安全生产管理第七条用工部门负责临时用工人员安全生产管理工作，具体内容包括：1. 落实安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；2. 制定安全生产规章制度，明确操作规程、安全措施等；3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 配备必要的安全防护设施和器材，确保临时用工人员安全作业。

第八条临时用工人员应遵守以下安全生产规定：1. 严格按照操作规程进行作业，不得违章操作；2. 使用安全防护设施和器材，确保自身安全；3. 发现安全隐患，及时报告用工部门；4. 接受安全生产培训，提高安全意识。

第四章应急处置第九条学校设立临时用工安全事故应急处理小组，负责处理临时用工安全事故。

第十条发生临时用工安全事故时，事故现场人员应立即采取以下措施：1. 停止作业，确保现场安全；2. 保护现场，防止事故扩大；3. 立即报告用工部门及学校应急处理小组；4. 配合调查，提供事故相关证据。

第五章责任追究第十一条临时用工安全事故责任追究按照以下规定执行：1. 事故责任者根据事故性质和情节，依法承担相应责任；2. 用工部门未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依法承担相应责任；3. 学校对事故责任者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

校园临时用工安全管理制度（3篇）

校园临时用工安全管理制度1. 安全培训和教育- 校园临时用工在开始工作前，应接受必要的安全培训和教育，包括工作环境和工作任务的安全规范、安全风险防范措施等内容。

2. 工作场所安全- 校园临时用工的工作场所应符合安全要求，包括消防设施齐全、照明良好、通风良好等；必要时，应提供相应的个人防护设备。

3. 作业程序和规范- 校园临时用工在进行工作时应遵守相应的作业程序和规范，不得擅自改变工作方式，确保工作的安全性和合法性。

4. 风险评估和管理- 学校应对校园临时用工的工作岗位进行风险评估，及时发现和解决潜在的安全风险，确保校园临时用工的工作环境安全。

5. 应急措施和救援- 学校应制定应急预案，包括事故发生时的报警、疏散、救援等措施，校园临时用工在遇到紧急情况时应按照预案行动，保障人身安全。

6. 安全监督和检查- 学校应建立安全监督和检查制度，加强对校园临时用工的安全工作的监督和检查，及时发现和解决安全隐患。

7. 事故报告和处理- 学校应建立事故报告和处理制度，校园临时用工在发生事故时应立即报告，并按照学校的处理程序进行处理，保障事故的及时处置和安全的整改。

8. 安全管理责任- 学校应明确相关部门和人员的安全管理责任，加强对校园临时用工安全工作的领导和管理，确保校园临时用工的安全。

校园临时用工安全管理制度（2）1、实行“谁用工，谁管理”的原则，部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度，严格审批手续。

2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并将有关证件报学校总务处审核存档备查，建立临时用工人员安全管理台账，做到人来登记，人走注销，数据变动及时准确。

3、临时人员应有合法有效的身份证，用人单位应与其签订使用合同、协议，使用期内应遵守校纪校规，服从学校统一管理。

4、临时人员凭学校印发的临时出入证进出校门，不准将非本校人员带入校园，不准将校内物资带出校外。

5、临时人员必须根据公安部门的要求主动办理暂住手续。

校园临时用工安全管理制度（3）旨在确保校园临时用工人员的安全与健康。

学校临时用工安全管理制度

学校临时用工安全管理制度第一章总则第一条为加强学校临时用工的安全管理，保障临时用工人员的生命财产安全，维护学校和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校临时用工的安全管理，包括临时工、实习生、外包服务人员等。

第三条学校临时用工安全管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全培训和宣传教育，提高临时用工人员的安全意识和自我保护能力。

第二章安全管理职责第四条学校成立临时用工安全管理领导小组，负责临时用工安全管理的统筹协调和监督指导。

领导小组成员由学校领导、相关部门负责人组成。

第五条临时用工部门应当履行以下安全管理职责：（一）制定本部门临时用工安全管理制度，明确安全责任；（二）组织安全培训和宣传教育，提高临时用工人员的安全意识和自我保护能力；（三）定期开展安全检查，及时消除安全隐患；（四）制定应急预案，组织应急演练；（五）及时报告和处理安全事故。

第六条临时用工人员应当履行以下安全管理职责：（一）遵守国家法律法规和学校临时用工安全管理制度；（二）参加安全培训和宣传教育，提高自身安全意识；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加应急预案演练，提高应急处理能力。

第三章安全培训和宣传教育第七条学校应当定期组织临时用工人员进行安全培训，内容包括：（一）国家法律法规和学校临时用工安全管理制度；（二）安全操作规程；（三）应急处理能力；（四）其他相关安全知识。

第八条学校应当通过各种途径开展临时用工安全宣传教育，提高临时用工人员的安全意识。

第四章安全检查和隐患排查第九条学校应当定期开展临时用工安全检查，包括：（一）临时用工场所的安全设施和设备；（二）临时用工人员的操作规程和安全意识；（三）应急预案的制定和演练情况；（四）其他可能影响临时用工安全的因素。

第十条学校应当建立安全隐患排查制度，对发现的安全隐患及时整改，确保临时用工人员的人身安全。

学校临时用工管理制度范本（三篇）

学校临时用工管理制度范本第一章总则第一条为加强学校临时用工管理，规范用工行为，保障用工双方的合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校临时用工的招聘、管理等环节。

第三条学校临时用工指在特定时间段内、特定工作岗位上，由学校临时聘用的工作人员。

第四条学校临时用工管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保用工人员的知情权、选择权和享受权。

第二章用工招聘第五条学校在需要临时用工时，应提前编制用工计划，并根据岗位特点确定用工类型和数量。

第六条学校可通过学校官方网站、校内公告、招聘网站等渠道发布招聘信息，明确岗位职责、工作时段、待遇等内容。

第七条学校招聘人员应遵循公平、公正、公开原则，不得以任何非法或不合理的方式对用工人员进行歧视或限制。

第八条学校对报名的用工人员进行资格审查，符合条件的应予以录用。

第三章用工管理第九条学校应为临时用工人员签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇、休假等事项。

第十条学校应组织用工人员进行岗位培训，确保其具备必要的工作技能和知识。

第十一条学校应定期对用工人员进行考核，对工作表现优秀的人员给予奖励或提供晋升机会。

第十二条用工人员应遵守学校的规章制度，遵守工作纪律，不得以任何形式从事非法活动或违反学校规定的行为。

第十三条学校应保证用工人员的安全和健康，提供必要的劳动保护措施，确保工作场所的安全。

第四章解雇与终止第十四条学校对违反学校规章制度、工作不认真负责或其他行为严重不当的用工人员有权解雇。

第十五条学校应按照劳动法律法规的要求，对解雇进行程序合法、合规。

第五章附则第十六条学校应建立临时用工档案管理制度，保密用工人员的个人信息。

第十七条学校应定期对本管理制度进行评估和修订，根据需要及时进行调整。

第十八条本管理制度自颁布之日起施行，如需修改或补充，由学校人力资源部门负责。

学校临时用工管理制度范本（二）一、背景介绍为了灵活应对学校工作中的突发需求和临时任务，学校设立了临时用工岗位，招聘临时工作人员，以保证学校日常工作的顺利进行。

校园临时施工人员安全管理制度(4篇)

校园临时施工人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强校园临时施工人员的安全管理，确保施工过程中的安全，减少事故发生，保障施工人员的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于在学校范围内临时从事施工工作的施工人员。

第三条安全管理原则1. 领导重视，责任到位。

学校领导要高度重视临时施工人员的安全管理工作，将安全工作列入学校重要工作之列，确保责任到位。

2. 安全教育，双向沟通。

学校负责对临时施工人员进行安全教育和培训，同时与施工人员建立有效的双向沟通机制，及时传达安全信息。

3. 预防为主，综合治理。

学校要采取综合治理措施，做好施工现场的安全管理，预防事故的发生。

第二章安全责任第四条学校安全责任1. 学校领导负总责，对校园临时施工人员的安全负有直接责任。

2. 学校安全管理部门负责制定安全管理制度，组织实施施工人员的安全培训和教育工作。

3. 学校要配备专职安全管理人员，负责监督施工现场的安全工作，及时发现并消除安全隐患。

第五条施工单位安全责任1. 施工单位要负责对施工人员的安全进行管理和培训，并制定相应的安全管理制度。

2. 施工单位要严格落实安全生产法律法规，切实履行安全管理责任。

第六条施工人员安全责任1. 施工人员要遵守学校安全管理制度，严守安全规章制度，加强自身安全意识。

2. 施工人员在工作过程中要加强协作，互相监督，确保工作安全。

第三章安全管理措施第七条施工现场管理1. 施工单位要对施工现场进行划分区域，设置安全警示标志，明确施工区域和非施工区域的范围。

2. 施工现场要修建围挡，保证临时施工人员的安全。

围挡要符合安全要求，确保不会对行人和车辆造成危险。

3. 施工现场要进行定期巡查，发现问题及时整改。

并定期召开安全会议，及时传达安全信息。

第八条安全防护设施1. 施工人员必须穿戴符合规定的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

2. 施工现场要配备消防器材，确保在发生火灾等意外情况时能及时扑灭火源。

2024年学校临时工及外来人员管理制度范文（四篇）

2024年学校临时工及外来人员管理制度范文1、外部施工人员在执行运行维护任务时，需遵守工作票制度。

工作票应由本单位授权的人员签发，并确保遵循安全工作规程的要求。

2、对于临时工的需求，应由人力资源部门统一办理具有法律效力的雇佣合同，禁止车间或班组自行招聘。

3、录用的临时工需接受三级安全教育，经考核合格后，发放含有其个人照片的工作胸卡。

佩戴胸卡后方可开始工作。

7、临时工在分配到车间或班组后，其安全管理应与正式员工同等对待，包括进行安全教育和培训，实行持证上岗，同时需严格执行安全监护制度。

8、涉及危险作业时，临时工应在有经验的职工监督下进行，并采取必要的安全措施。

严禁在无监护的情况下让临时工单独从事此类工作。

9、当临时工在高压带电区域工作时，需在工作区域设置围栏和明显的警告标识。

开始工作前，监护人应明确说明带电区域、警告标识的含义，并要求临时工复述确认，只有在复述无误后才能开始作业。

2024年学校临时工及外来人员管理制度范文（二）为了规范学校临时工及外来人员的管理，确保学校正常的教育教学秩序，特此制定以下要求：一、临时工管理制度1. 遵循“谁用工，谁管理”的原则，各部门在使用临时工时，必须严格遵守学校的临时用工管理制度，并严格履行审批手续。

2. 用人部门应对被用人员的身份进行严格审查，并将相关证件提交学校保卫部门或总务处审核存档备查。

同时，建立临时用工人员安全管理台账，确保人员流动信息的及时准确更新。

3. 临时工需持有合法有效的身份证件，并与用人单位签订正式的使用合同或协议。

在使用期内，临时工应严格遵守学校的规章制度，服从学校的统一管理。

4. 临时工进出校门需凭学校印发的临时出入证，并禁止将非本校人员带入校园或将校内物资带出校外。

5. 根据公安部门的要求，临时工应主动办理暂住手续，并按学校规定交纳治安保证金。

二、外来人员安全管理制度1. 随访者应在进入校园前与被访者进行电话联系，确认被访者在校且有时间接待。

学校校园临时施工人员安全管理制度

学校学校临时施工人员安全管理制度第一章总则为保障学校学校临时施工人员的生命资产安全, 维护学校环境的有序运行，依据相关法律法规和学校的实际情况，订立本《学校学校临时施工人员安全管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章安全责任第一条学校学校临时施工人员安全责任由施工单位和学校共同承当。

施工单位应负责组织、管理和保障施工作业的安全，学校应乐观帮助施工单位供应必需的资源和支持。

第二条施工单位应设立特地的安全管理岗位，配备具备安全管理资质的专职人员，负责安全管理的组织、引导和监督。

第三条学校应设立特地的临时施工人员安全管理工作小组，由学校的安全部门、后勤保障部门、学校管理部门等相关部门人员构成，负责协调、引导和监督施工单位的安全管理工作。

第三章安全准入第四条施工单位在进行学校临时施工前，必需提前向学校安全部门提出安全审批申请。

安全部门依据施工作业的性质、规模和施工单位的安全管理本领进行审核。

第五条学校安全部门审核通过后，施工单位需提交施工计划、安全方案、施工人员名单等资料，并签订《施工安全责任书》。

安全部门依据实际情况可以要求施工单位进行必需的专项安全培训。

学校在施工期间有权随时对施工现场进行巡查和检查，确保施工作业符合施工计划和安全方案的要求。

第四章安全管理第七条施工单位应建立健全安全管理制度，明确安全管理机构、责任人员、安全管理措施和应急预案等，确保施工作业的安全进行。

第八条施工单位必需配备充分数量和合格的安全防护设备，包含安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

施工人员在施工现场必需佩戴相应的安全防护设备。

第九条施工单位应对施工人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

施工人员必需参加相关的安全培训课程，并通过考核。

第十条施工单位应订立施工现场交通组织方案和人员疏散方案，并采取相应的措施确保施工现场交通畅通和人员疏散顺利。

第十一条施工单位应定期进行施工现场安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。

学校临时工安全管理制度

一、目的与依据为了加强学校安全管理，保障临时工的生命安全和身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校所有临时用工人员，包括但不限于保洁员、保安员、维修工、厨师等。

三、管理原则1. 依法管理：严格按照国家有关法律法规，确保临时工的合法权益。

2. 安全第一：将安全放在首位，确保临时工在劳动过程中的人身安全。

3. 责任到人：明确各部门、各岗位的安全责任，实行责任追究制。

4. 预防为主：加强安全宣传教育，提高临时工的安全意识和自我保护能力。

四、管理内容1. 临时工招聘（1）用人部门根据工作需要，提出临时工招聘申请，经学校批准后，由人事部门组织实施。

（2）临时工招聘时，应严格按照国家相关法律法规，确保招聘程序合法、公正。

2. 临时工培训（1）用人部门负责对新入职的临时工进行岗前培训，内容包括：学校规章制度、劳动纪律、安全生产知识、应急处理等。

（2）培训结束后，组织考试，考试合格者方可上岗。

3. 安全教育与培训（1）定期对临时工进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。

（2）组织临时工参加学校举办的各类安全活动，增强安全防范意识。

4. 安全检查与隐患排查（1）定期对临时工工作区域进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）设立安全隐患举报电话，鼓励临时工积极参与隐患排查。

5. 事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。

（2）按照国家相关法律法规，对事故进行调查、处理，追究相关责任。

五、责任与追究1. 用人部门负责临时工的安全管理工作，对因管理不善导致的安全事故承担相应责任。

2. 临时工违反学校规章制度、安全生产规定，造成安全事故的，依法承担相应责任。

3. 对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，依法依规追究相关人员责任。

六、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。

校园临时施工人员安全管理制度（3篇）

校园临时施工人员安全管理制度是为了确保校园临时施工人员的安全，预防和减少事故的发生，保障校园师生的生命财产安全而制定的管理制度。

一、入场管理1. 临时施工人员必须携带有效的工作证件和身份证明进入校园施工区域，凡未经许可或过期的人员禁止入内。

2. 入场前需要接受校园安全教育培训，并签字确认知晓安全规章制度。

二、安全防护措施1. 临时施工人员必须按照安全操作规程进行作业，并佩戴规范的安全防护用品，如安全帽、防护鞋等。

2. 在校园进行高空作业时，必须严格按照悬挂安全带、使用安全网等安全措施，确保人员的安全。

3. 对于作业环境存在危险因素的施工区域，临时施工人员必须清楚标识、设置警示标志，并采取防护措施。

三、施工现场管理1. 施工现场必须严格按照施工方案进行操作，并设置安全警示标志，禁止未经授权者进入。

2. 施工现场必须保持整洁、清理杂物，防止杂物造成滑倒绊倒等安全事故。

3. 施工设备必须定期维护，确保设备的正常运行，并定期检查电气设备的安全状况。

四、紧急救援措施1. 施工现场必须配备应急救援设备和急救人员，并制定应急救援预案，确保在事故发生时能够迅速进行救援。

2. 救援设备和出口必须清晰标示，并保持通畅，确保在紧急情况下人员能够迅速撤离。

五、安全考核和违规处理1. 对于临时施工人员的安全操作进行定期考核，及时发现问题并进行整改。

2. 对于违规操作的临时施工人员，要进行相应的处理和处罚，包括记过、扣款或终止合作等。

以上是校园临时施工人员安全管理制度的基本内容，具体制度应根据实际情况进行具体规定和制定。

校园临时施工人员安全管理制度（二）第一章总则第一条为保障校园临时施工人员的生命和财产安全，维护校园的稳定和正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本校的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本校临时施工项目期间，与施工项目相关的临时施工人员的安全管理。

第三条校园临时施工人员应当遵守国家法律法规以及本校的规章制度，并接受本校安全管理部门的管理。

校园临时用工安全管理制度

校园临时用工安全管理制度一、引言校园临时用工安全管理制度是为了维护校园用工的安全和健康，保障临时用工人员的权益，促进校园用工的顺利进行而制定的。

本制度是校园用工安全管理的基本框架，具有指导性和约束性。

所有校园单位和相关人员都应遵守，并做到全面贯彻。

二、守则1. 建立健全临时用工安全管理机制，明确责任分工，确保安全工作的顺利开展。

2. 强化用工人员安全教育，提高其安全意识和紧急应变能力，使其能够应对突发事件。

3. 加强校园用工设施和设备的安全检查和维护，确保其正常运行，杜绝安全隐患。

4. 建立健全临时用工的档案管理制度，即时掌握用工人员的身份信息以及工作情况。

5. 加强对校园用工单位的监督检查，确保其严格执行安全管理制度，不得违规操作。

三、用工前准备1. 校园用工单位应提前确定用工计划，明确用工的数量、期限和要求。

2. 校园用工单位应按照用工需求，制定用工岗位的安全操作规程，并进行人员培训。

3. 校园用工单位应对用工人员进行全面的身份审查，确保其身份真实，无不良记录。

4. 校园用工单位应配备必要的工作设施和个人防护用品，确保用工人员的工作环境和个人安全。

四、用工过程管理1. 校园用工单位应建立用工人员的工作记录，包括工作时长、工作内容等，确保用工情况的透明化。

2. 校园用工单位应定期对用工人员进行岗位安全培训和演练，提高其安全操作能力。

3. 校园用工单位应加强对用工现场的安全巡查和管理，及时发现和处理安全隐患。

4. 校园用工单位应建立健全用工人员的安全奖惩制度，激励员工遵守安全规定和工作纪律。

5. 校园用工单位应建立健全应急处置机制，规定各类突发事件的应对措施和责任人。

五、用工后总结1. 校园用工单位应及时进行用工情况的总结和评估，总结其中的成功经验和不足之处。

2. 校园用工单位应建立用工人员的反馈机制，听取他们的意见和建议，并及时改进工作。

3. 校园用工单位应加强与用工人员之间的沟通和交流，及时解决工作中的问题和困难。

学校园临时施工人员安全管理制度范文（3篇）

学校园临时施工人员安全管理制度范文一、目的与依据本制度的目的是为了保障学校园临时施工人员的安全，防止事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》、《学校园施工安全管理规定》等相关法律法规。

二、安全管理责任1. 学校园临时施工人员安全管理委员会是负责学校园临时施工人员安全管理的机构，由园区领导担任主任，各相关部门负责人、施工单位代表等组成。

2. 学校园临时施工人员安全管理委员会的职责包括制定学校园临时施工人员安全管理制度、组织安全培训、检查和评估施工现场等。

3. 学校园临时施工人员安全管理委员会每季度召开一次会议，对学校园临时施工人员安全管理工作进行总结和评估，并提出改进措施。

三、学校园临时施工人员安全培训1. 所有进入学校园临时施工区域的人员必须参加安全培训，并持有有效的安全操作证书才能上岗。

2. 安全培训内容包括施工现场安全规范、安全操作流程、紧急救援措施等。

3. 安全培训由学校园临时施工人员安全管理委员会组织进行，定期检查培训效果，确保施工人员的安全意识和操作能力。

四、学校园临时施工现场管理1. 学校园临时施工现场必须按照设计要求设置临时围栏和警示标志，确保进入施工区域的人员安全。

2. 学校园临时施工现场必须配备应急设备和消防器材，每天进行检查和维护，确保其正常使用。

3. 禁止携带易燃、易爆物品进入施工现场，禁止在施工现场吸烟和使用明火。

4. 施工现场必须保持整洁，垃圾必须分类投放并及时清理。

五、学校园临时施工人员安全检查与评估1. 学校园临时施工人员安全管理委员会每周对施工现场进行一次安全检查，并记录相关情况。

2. 安全检查的内容包括施工现场安全设施、工作操作规范、作业环境等。

3. 发现不符合安全要求的问题，要及时整改，并追究相应责任人的责任。

4. 学校园临时施工人员安全管理委员会每季度对施工现场进行一次评估，对施工单位的安全管理情况进行考核。

六、应急预案和应急演练1. 学校园临时施工人员安全管理委员会必须制定应急预案，包括灭火、疏散、救援等应急措施，并组织演练。