南宁人社局劳动合同(范本)
人社部的劳动合同范本(通用)4篇
人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。
四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。
五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。
乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。
六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。
甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。
七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。
九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。
十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。
通用的人社部劳动合同范本8篇
通用的人社部劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（以下简称“甲方”）地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________（以下简称“乙方”）住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
具体工作内容与要求按照甲方的岗位职责要求及绩效考核标准执行。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。
因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资或调休假期。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位，确定乙方的工资水平。
乙方试用期满后，实行月薪制，基本工资为________元/月。
具体薪资结构、发放时间及发放方式等按照甲方相关规章制度执行。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，甲方按照国家和当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。
人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)
人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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南宁市社保局劳动合同范本(一)2024
南宁市社保局劳动合同范本（一）一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：南宁市社保局住所：南宁市XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXX员工（以下简称“乙方”）：住址：XXXXX联系电话：XXXXX二、背景与目的为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和待遇，双方经协商一致，达成以下劳动合同。
三、合同内容1. 职位及职责乙方在甲方担任的职位为XXXX，具体职责包括但不限于XXXX。
2. 合同期限合同期限为XXXX年月日至XXXX年月日，共计XXXX个月。
3. 工作时间甲方办公时间为每周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至13:30为午休时间。
4. 薪酬及福利待遇乙方的薪酬标准为每月人民币XXXX元。
具体的薪酬支付方式、福利待遇、绩效评估等详细事项将由甲方另行制定相应规定，并在入职时向乙方说明。
5. 工作地点乙方的工作地点为南宁市XX街道XX号。
6. 教育与培训甲方将根据需要提供相关岗位的培训和技能提升机会，乙方需积极参与并完成相关学习和培训。
7. 保密义务乙方在任职期间，将遵守甲方的保密规定，不得将工作中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给任何未经甲方授权的第三方。
8. 合同解除条件本合同在以下情况下可以提前解除：a. 双方协商一致；b. 乙方因工缺陷或身体原因无法继续工作的，经劳动鉴定确认；c. 乙方严重违反劳动纪律或工作规定，经甲方进行书面警告，情节严重的可以立即解除合同；d. 其他法律法规规定的情形。
9. 合同终止后的权益保障合同终止后，甲方会依法支付乙方应得的工资、补偿或其他福利待遇，并办理相关离职手续。
四、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同签署后，如需修改或解除合同，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
南宁市劳动合同范本5篇
南宁市劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：南宁市某某公司地址：南宁市某某区某某街某某号法定代表人：李某某联系方式：138-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：张某某性别：男年龄：25岁住址：南宁市某某区某某街某某号联系方式：136-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为南宁市某某区某某街某某号。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方应保证乙方的休息权利，确保每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期期间工资为XX元/月。
甲方应在每月的十五日前支付乙方上月工资。
加班加点工资按照国家规定执行，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并负责支付工伤保险待遇。
甲方应根据公司的经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。
甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，加强劳动保护措施，确保乙方的身体健康。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反公司规定的行为，甲方有权根据其严重程度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
人社部门劳动合同范本(2024版)
人社部门劳动合同范本(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与原则1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：双方基本信息2.1 甲方（用人单位）信息2.2 乙方（劳动者）信息2.3 双方声明与保证第三章：劳动合同期限3.1 固定期限劳动合同3.2 无固定期限劳动合同3.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章：工作内容与工作地点4.1 工作内容与岗位4.2 工作地点4.3 工作变更第五章：工作时间与休息休假5.1 工作时间制度5.2 休息日与法定节假日5.3 带薪年休假第六章：劳动报酬6.1 工资支付6.2 工资结构与调整6.3 加班工资第七章：社会保险与福利7.1 社会保险的缴纳7.2 公积金缴纳7.3 其他福利第八章：劳动保护与劳动条件8.1 劳动安全卫生8.2 劳动条件与工作环境8.3 职业健康保护第九章：劳动纪律与职业道德9.1 劳动纪律要求9.2 职业道德与行为准则9.3 违规责任第十章：合同的履行与变更10.1 合同履行10.2 合同变更的条件与程序10.3 合同的续签第十一章：合同的解除与终止11.1 合同解除的条件11.2 合同终止的情形11.3 解除或终止合同的程序第十二章：违约责任12.1 违约责任的确定12.2 违约责任的承担12.3 赔偿范围与标准第十三章：争议解决13.1 争议解决方式13.2 争议解决程序13.3 法律适用与管辖第十四章：其他约定14.1 保密条款14.2 知识产权14.3 合同的解释与补充第十五章：签字栏15.1 甲方签字15.2 乙方签字15.3 签订日期15.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的与原则本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立，旨在明确甲乙双方的权利和义务。
1.2 合同的法律依据本合同遵循国家法律法规，确保双方合法权益得到保护。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方从事的工作及相关事宜。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
人社部的劳动合同范本(通用)3篇
人社部的劳动合同范本（通用）3篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》劳动合同是雇主与员工之间的重要法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
为了帮助雇主和员工更好地约定劳动关系，人社部特制定了一份通用的劳动合同范本，供各单位参考使用。
一、基本信息雇主：（公司名称）员工：（姓名）身份证号码：（身份证）联系电话：（手机号码）二、工作内容1. 员工将在雇主公司从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工作地点：（公司地址）3. 工作时间：每周工作（工作天数），每天工作（工作小时数）4. 试用期性质（如有）：试用期间该合同的有效性与规范性受法律保护。
三、薪酬福利1. 员工的基本工资为（金额），其他福利待遇包括：（列出福利内容，如加班工资、奖金、福利等）2. 工资支付方式：（如月结、季度结算等）四、保密条款1. 员工在工作期间接触到的公司机密信息和资料属于公司，员工应当妥善保密，未经雇主书面许可，不得向外透露。
2. 员工应当遵守公司的规章制度，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。
五、违约责任1. 如员工违反劳动合同规定，雇主有权终止合同，并要求员工承担相应的违约责任。
2. 雇主如有违反合同的行为，员工有权依法维护自己的权益，并要求雇主承担法律责任。
六、其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
2. 本合同如有任何修改，须经双方协商一致，并签署书面协议。
七、解决争议1. 如发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可申请劳动争议仲裁或向法院诉讼解决。
本劳动合同经雇主和员工双方约定并签署，具有法律效力。
双方应当遵守合同的规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
雇主：（签字）员工：（签字）日期：（年/月/日）以上是人社部的劳动合同范本（通用），供雇主和员工参考使用。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展和共赢。
篇2劳动合同甲方（单位）：（单位名称）乙方（职工）：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，遵守甲方的规章制度，双方本着平等互利的原则，就乙方担任的岗位以及工作内容、工资、工作时间、休假、劳动保护等事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容乙方将被聘为（岗位名称），主要负责（工作内容），并服从甲方的管理，执行甲方的各项规章制度。
南宁人社局劳动合同模版
南宁人社局劳动合同模版甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事______________________（工作内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________（具体地点）。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
南宁人社局劳动合同（范本）
南宁人社局劳动合同（范本）劳动合同（范本）甲方：_____ __乙方：性别 ; 出生年月日 ;住址 ; 联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
广西南宁劳动合同范本(两篇)
广西南宁劳动合同范本（二）劳动合同范本（二）一、合同主要内容1. 合同期限：本劳动合同自年月日起生效，至年月日终止。
2. 工作岗位及工作内容：(1) 乙方将担任甲方所指派的岗位，并完成与岗位相关的工作任务。
(2) 甲方有权根据工作需要，合理调整或变动乙方的工作职责和岗位。
3. 工作时间及休假：(1) 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方指定。
(2) 根据国家法律规定，乙方享有法定节假日和带薪年休假等休假权益。
4. 工资及福利待遇：(1) 乙方的工资待遇由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体支付方式由甲方决定。
(2) 乙方享有甲方按照国家法律规定提供的社会保险和其他福利待遇。
5. 劳动纪律和安全保障：(1) 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
(2) 甲方有责任提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境与劳动条件符合国家标准。
6. 违约责任：(1) 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律或经济处罚措施。
(2) 若甲方未按合同约定支付工资或提供其他待遇，应依法承担违约责任。
7. 终止劳动合同：(1) 本劳动合同期满后，经甲方与乙方双方协商一致，可以终止合同，也可以续签合同。
(2) 若在合同期限履行期间，甲乙双方协商一致认为需要提前终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
二、其他补充约定1. 乙方保证为自由意愿签订本劳动合同，并承诺不侵犯他人的权益；2. 乙方应当按时履行合同义务，不得违纪违法，否则将承担相应的法律责任；3. 合同双方在履行本合同时应保持良好的沟通与合作关系，共同维护合同的有效性；4. 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
三、合同生效与解释1. 本劳动合同经甲乙双方签字，并经两方劳动合同签订机构盖章后生效；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：广西南宁劳动合同范本（一）劳动合同范本（一）一、合同主体甲方：（单位全称）住所地：（单位住所地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金）机构代码：（机构代码）乙方：（个人全称）证件类型：（个人证件类型）证件号码：（个人证件号码）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）二、合同名称本合同为甲乙双方就乙方在甲方单位工作所签订的劳动合同，合同名称为《广西南宁劳动合同》。
南宁劳动合同范本5篇
南宁劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1南宁市劳动合同范本甲方：（单位名称）_________ 住所：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________乙方：（员工姓名）_________ 性别：_________ 身份证号码：_________ 联系电话：_________经甲、乙双方协商一致，甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同如下：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方自愿接受甲方的聘用，担任______岗位，主要工作内容为______。
2. 工作地点：______。
第二条劳动期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止的____天，试用期内乙方工资为______。
第三条工作时间与休假1. 乙方正常工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为______。
在需要加班或者换岗时，乙方应按照甲方的安排进行。
2. 乙方享有法定节假日休息，周末双休，以及带薪年休假。
第四条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体标准按照当地政策执行。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露或利用，否则应负法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，导致甲方经济损失的；（3）被司法机关追究刑事责任的；2. 乙方如要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决本合同的解释和争议解决，应遵循相关法律法规，协商解决，协商不成的，提交南宁市_____仲裁委员会仲裁。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日南宁市劳动合同范本结束以上是南宁市劳动合同范本的内容，希望对您有所帮助。
人社部广西劳动合同模板
人社部广西劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：人社部广西劳动合同模板甲方：乙方：甲乙双方经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，完成甲方安排的工作任务。
第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方人民政府规定的作息时间工作。
3.2 乙方同意在需要时，按照甲方的要求加班工作。
第四条 劳动报酬4.1 乙方工资为每月____元，每月__日之前支付上月工资。
4.2 乙方同意按照甲方规定的绩效考核办法，享受相应的奖金或者其他待遇。
第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日福利等。
第六条 保密和知识产权6.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方同意甲方对乙方在合同期间所创作的作品享有知识产权。
第七条 合同解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。
7.2 乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除或者终止本劳动合同。
7.3 本劳动合同期满，自动终止。
第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人社部的劳动合同范本(通用)5篇
人社部的劳动合同范本（通用）5篇第1篇示例：劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，是双方共同遵守的准则。
人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门，制定了一份通用的劳动合同范本，方便企业和员工签订合同，保障双方权益。
一、合同订立1.甲方（用人单位）：______________2.乙方（员工）：______________3.工作岗位：______________4.工作地点：______________5.合同期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）6.试用期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）二、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于______________2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责四、工资报酬1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、绩效工资等）2.工资支付时间为每月______日，支付方式为______3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况，不得作弊或代签五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.甲方应提供合法的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康3.如有其他福利待遇，将另行约定并列明在合同中六、解除合同1.任何一方提前__________天书面通知对方，可解除合同2.发生以下情况之一，任何一方可单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益（2）乙方发生严重违反合同的行为（3）不可抗力导致无法继续履行合同七、其他约定1.劳动合同双方均应诚实守信、遵守法律法规和相关规定2.未尽事宜，另行约定或参照相关法律法规执行八、合同变更和补充1.经双方协商一致，可对合同内容进行变更和补充，但变更和补充内容应以书面形式确认2.未经书面确认，任何一方不得擅自修改合同内容九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解或通过司法途径解决。
南宁市劳动合同范本
南宁市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：南宁市劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动、支付劳动报酬和承担劳动保护义务的协议。
南宁市作为广西自治区的首府，其劳动合同范本也是符合国家法律法规的。
下面是一份关于南宁市劳动合同范本的内容，供大家参考。
甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的从业事项达成如下协议。
第一条乙方被录用为甲方公司（部门）__________的__________。
第二条乙方的工作职责为__________，具体要求为__________。
乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理，并按照甲方公司的要求完成工作任务。
第三条乙方享受的工资标准为__________元/月，具体发放时间为每月的__________号。
具体的计算规则和奖惩制度如下：__________。
第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于：__________。
第六条乙方应当保守公司的商业秘密，不得向任何单位或个人泄露。
对公司的商业信息和资料必须妥善保管，任何因乙方过失造成的公司损失，应当承担相应的责任。
第七条乙方在公司工作期间，如需离职，应当提前__________天(月)向甲方提出书面辞职申请，并按照公司规定的程序办理相关手续。
第八条合同的解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方一致同意解除合同的，应当提前__________天(月)书面通知对方；因一方违约，经催告逾期不履行合同约定的义务的，对方有权解除合同。
第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自__________生效。
乙方（签字）：__________ 日期：__________甲方（单位盖章）：__________ 日期：__________本劳动合同自双方签字生效后正式生效，合同期限自__________年月日起至__________年月日止，如需续签，请双方在合同到期前__________天(月)提前协商。
人社部广西劳动合同范本
人社部广西劳动合同范本用人单位（甲方）：单位名称：法定代表人（主要负责人）：地址：联系电话：劳动者（乙方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。
（二）工作地点：____________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工作制。
（二）乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
（二）乙方在试用期期间的工资为______元。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和自治区有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）符合法律法规规定情形的，甲方可以解除本合同。
（三）符合法律法规规定情形的，乙方可以解除本合同。
（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、责任的承担甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：__________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日。
广西人社合同模板
广西人社合同模板《广西人力资源和社会保障合同》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《广西壮族自治区劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为：固定期限劳动合同。
1.2 本劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
二、工作内容2.1 甲方分配乙方从事岗位（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1 甲方应按照国家和自治区的有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，工资标准为每月元。
3.3 甲方应按照国家和自治区的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
四、劳动纪律4.1 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
4.2 乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
4.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、劳动合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
5.3 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。
6.2 乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
七、其他约定7.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
广西人社合同(2篇)
广西人社合同甲方（雇主）信息：- 公司名称- 住所- 统一社会信用代码- 法定代表人或负责人- 联系方式乙方（员工）信息：- 姓名- 身份证号- 住所- 联系方式一、合同期限- 固定期限- 完成一定工作任务为期限- 无固定期限二、工作内容和工作地点- 职位描述- 工作职责- 工作地点三、工作时间和休息休假- 工作时间安排- 休息日及法定节假日- 年假及其他休假四、劳动报酬- 工资构成- 工资支付方式和时间- 加班费、奖金等额外报酬五、社会保险和福利- 社会保险登记与缴费- 其他福利待遇六、劳动纪律- 规章制度遵守- 岗位职责履行七、教育培训- 职业培训- 技能提升八、劳动安全卫生- 安全生产条件- 劳动保护用品九、解除和终止合同的条件- 合同解除- 经济补偿- 证明文件出具十、违约责任- 违约金- 赔偿责任十一、争议解决- 劳动争议处理途径十二、其他条款- 保密协议- 非竞争条款甲方代表（签字）：_________________日期：____年__月__日甲方盖章：乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日广西人社合同（二）甲方（人力资源和社会保障局）：广西人力资源和社会保障局乙方（合同签订方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。
第一条合同概述1.1 甲方作为广西人力资源和社会保障局，负责指导和协调本行政区域的人力资源和社会保障工作。
1.2 乙方作为合同签订方，与甲方签订本合同，约定乙方在甲方指导下进行人力资源和社会保障相关服务。
第二条服务内容2.1 乙方应根据甲方的要求，提供人力资源和社会保障相关服务，包括但不限于职业培训、人才引进、社会保险服务等。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条服务费用4.1 双方确认，乙方向甲方支付的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。
广西人社劳务合同模板
合同编号：________________甲方（用人单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住所：________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：工作内容：________________________工作岗位：________________________工作地点：________________________工作时间：________________________2. 甲方应按照乙方的工作岗位和工作内容，提供必要的工作条件和劳动保护。
二、劳务期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2. 合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签合同期限不得超过原合同期限。
三、劳动报酬1. 乙方在甲方处工作的劳动报酬为人民币（大写）：________________________（小写）：________________________元。
2. 劳动报酬支付方式：________________________（1）按月支付；（2）按完成工作任务支付；（3）其他支付方式。
3. 甲方应在每月__日前将乙方当月劳动报酬支付给乙方。
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劳动合同（范本）
甲方：_____ __
乙方：
性别 ; 出生年月日 ;
住址 ; 联系方式
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益
4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_ 。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可
以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生
严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：
1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4.距法定退休年龄十年以内的职工;
第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___ ___ 乙方(签字)___ ___
_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日。