MBTI职业性格测试解析汇报(最完整版)
mbti性格测试题结果(3篇)
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第1篇导语:近年来,MBTI性格测试因其独特的个性分析方式和广泛的适用性,受到了越来越多人的关注。
本篇报告将基于我的MBTI性格测试结果,深入分析我的个性特征、优势与劣势,以及如何将这些特点应用于职业发展和人际关系中。
一、MBTI性格测试结果概述经过一系列严谨的MBTI性格测试,我的性格类型被确认为INTJ,即内倾、直觉、思维和判断型。
这一类型的人通常被称为“建筑师”或“策划者”,以下是对这一性格类型的详细分析。
二、MBTI性格类型分析1. 内倾(I)作为内倾型的人,我倾向于将注意力集中在自己的内心世界,喜欢独立思考和深入探索问题。
在社交场合中,我可能显得有些内向和安静,但内心却充满热情和好奇心。
2. 直觉(N)直觉型的人擅长捕捉信息、洞察事物本质,并预见未来趋势。
我习惯于从整体上把握事物,注重逻辑推理和概念构建,而不过分关注细节。
3. 思维(T)思维型的人以逻辑和客观为准则,倾向于做出理性决策。
在面对复杂问题时,我更倾向于分析利弊,而不是受情感影响。
4. 判断(J)判断型的人喜欢有计划、有组织地生活,追求效率和秩序。
我倾向于制定详细计划,并按照计划行事,以确保目标的实现。
三、个性特征分析1. 优势(1)创新思维:我善于从不同角度思考问题,提出独特的见解和解决方案。
(2)逻辑严谨:在面对复杂问题时,我能够保持冷静,从逻辑角度进行分析和判断。
(3)目标导向:我注重目标实现,具有较强的执行力。
(4)责任心强:我对待工作和生活都非常认真,尽最大努力完成任务。
2. 劣势(1)过于严肃:有时过于注重逻辑和客观,导致在人际交往中显得有些冷漠。
(2)缺乏耐心:在等待他人理解或接受自己的观点时,可能会显得有些急躁。
(3)过于追求完美:在追求卓越的过程中,可能会忽视细节,导致不必要的压力。
四、职业发展与建议1. 职业方向根据我的MBTI性格类型,以下职业方向较为适合我:(1)战略规划师:运用我的创新思维和逻辑能力,为企业或组织制定长远发展计划。
MBTI职业性格测试及解析汇报(最完整版)
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MBTI职业性格测试及解析汇报(最完整版) Practical Standard Documents16 XXX TableISTJ - XXX JudgingISTP - XXXESTP - XXXESTJ - XXX JudgingISFJ - Introverted Sensing Feeling JudgingISFP - Introverted Sensing Feeling PerceivingESFP - Extraverted Sensing Feeling PerceivingESFJ - Extraverted Sensing Feeling Judging INFJ - XXX Feeling JudgingINFP - XXXENFP - XXXENFJ - XXX Feeling JudgingINTJ - XXX JudgingINTP - XXXENTP - XXXENTJ - XXX JudgingXXXXXX:1.Please start answering the ns only when you are calm and have enough time.2.Each n has two answers: A and B。
Please read the n carefully and assign a score to A and B based on how well they match your personality。
making sure that the sum of the two scores in each set is 5.Finally。
please fill in the corresponding squares on the answer sheet after the nnaire.3.Please note that there are no right or wrong answers to the ns。
MBIT职业性格测试问题+分析报告—完整版
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MBIT职业性格测试问题+分析—完整版MBIT职业性格测试1.在聚会中,你通常A.和很多人交谈,包括陌生人 B.只和少数认识的人交谈2.你比较A.喜欢实际的事务 B.重视想象探索的事物3.你认为下列哪种比较不好?A.过于想象化忽略实际的问题 B.身不由己地敷衍了事4.影响你较深的是:A.原则 B.情感5.你比较容易A.被说服 B.被感动6.在工作上,你比较喜欢A.有期限 B.没有时间限制,完成就可以7.在选择事物时,你通常A.非常谨慎 B.有点冲动8.在聚会中,你大多A.很晚才走,而且精神愈来愈好B.很早就走,而且筋疲力尽9.你比较容易受哪一种人吸引?A.常识丰富的人 B.富有想象力的人10.下列哪种你较有兴趣?A.实际上发生的事 B.可能发生的事11.在评断别人时,你比较容易受到何者支配?A.原则问题 B.处境问题12.你处事比较A.对事不对人 B.对人不对事13.你比较A.严守时间 B.对时间较随便14.哪种令你较苦恼?A.事情没做完 B.事情做完了15.在你的团体中,你比较A.关心别人的事情 B.不关心别人的事情16.对于寻常事情的处理,你通常采用A.别人怎么做我就怎么做 B.用自己的方法去做 17.你认为写作时应该A.平铺直叙 B.多用隐喻的写法18.哪种比较引起你的共鸣?A.思想的前后一致 B.和谐的人际关系19.你做什么时感到比较舒服?A.推理判断 B.价值判断(取舍)20.你喜欢事情A.都解决了、决定了 B.尚未解决及决定21.你认为你比较?A.没做什么有用的事 B.随意22.在打前A.很少先计划要说些什么 B.事先准备并排练要说些什么23.事实应该是?A.说明事实的本身 B.可以表现原则24.“凭空想象”是A.令人苦恼的 B.相当引人入胜的25.你通常是个A.头脑冷静的人 B.非常热心的人26.哪一种情况比较糟糕?A.不公平 B.残酷27.你通常希望事情的进行A.经过仔细的选择 B.不经意的、碰运气的28.你觉得何者较好?A.买东西时没有什么选择 B.买东西时有较多的选择29.在人群里面A.主动找人谈话 B.等着别人找你谈话30.常识A.通常很少有问题 B.常是有待商榷的31.小孩子通常A.认真而意志坚定 B.没有尽可能地发挥他们的想象力32.在决定某件事情你比较喜欢A.依循一定的标准 B.以个人的喜好来决定33.你认为你比较A.坚决 B.温和34.何者较受赞赏A.具有组织能力,办事有方法 B.具有适应力以及让别人愿意去做的能力35.你比较喜欢A.已经决定没有变更的余地 B.一切尚在未定之中36.与别人初次、非常规性的交往令你A.感到刺激而精神充沛 B.耗尽精神37.你通常是个A.比较实际的人 B.比较沉于空想的人38.你通常比较喜欢A.注意别人有用之处 B.注意别人怎么看一个问题39.何者令你较为满意A.把整件事情讨论的很彻底 B.讨论一件事情时达成一项协议40.你比较常受到什么的支配?A.脑 B.心41.你比较喜欢怎样的工作A.有明确的计划 B.事先没有明确的规定42.你喜欢让事情A.有秩序地进行 B.随它出现43.你比较喜欢A.朋友很多,交往不深入 B.朋友不多,交往较深入44.你行事比较依据A.事实 B.原则45.何者你较有兴趣?A.生产及分配 B.研究、设计46.你认为何者是较大的恭维?A.这是个非常理性的人 B.这是一个非常感性的人47.你觉得自己那种特质较好?A.毅然决然 B.全心投入48.你通常比较喜欢A.已成定案、不易变更的话 B.提案式的、准备性的话49.你什么时候比较舒坦A.决定之后 B.做决定之前50.你通常和陌生人A.很容易交谈 B.没什么话可说51.你比较相信你的A.经验 B.灵感52.你觉得何种较好A.行事切合实际 B.有发明创造的天份53.哪一种人比较值得赞佩A.具有清楚的理智的人 B.具有强烈的情感的人54.你比较倾向于A.公平 B.具有同情心55.你最喜欢A.确定事情都已安排好了 B.船到桥头自然直56.在人际关系上大多数的事应该A.再磋商 B.不经意、随遇而安57.铃响的时候你通常A.第一个赶着去接 B.希望别人会去接58.你认为自己哪一点较值得赞赏?A.具有强烈的现实感 B.具有强烈的想像力59.你比较容易A.在字面上打转 B.注意弦外之音60.下列哪种似乎是较大的错误?A.太情感化 B.太客观化61.你认为你自己基本上是个A.冷静、脚踏实地的人 B.性情温和的人62.你比较喜欢哪一种情境?A.有计划的、有进度表的 B.没有计划、没有进度表的63.你是个比较A.例行性的人 B.反复无常的人64.你觉得你比较A.容易接近 B.与人有些隔阂65.在写作时你比较喜爱A.文字性的 B.数字性的66.哪种对你而言较难?A.认同他人 B.利用他人67.你比较希望你自己拥有A.清楚的理智 B.强烈的同情心68.哪种是较大的过错A.不分青红皂白 B.爱批评69.你比较喜爱A.有计划的事物 B.没有计划的事物70.你做事比较A.深思熟虑 B.任性计分:1、把答案卷中每一列答案的个数填入最底下的空格中,如此可得到14个数字。
MBTI职业性格测评及解析汇报(完整版)
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MBTI职业性格测评及解析汇报(完整版)
介绍
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的职业性格测评模型,用于帮助人们了解自己的个性特点和适合的职业类型。
本报告将对MBTI测评结果进行解析和汇报。
测评结果
根据测评结果,您的MBTI类型为{MBTI类型}。
以下是对您个人特点的解析:
倾向性
在四个维度中,您的倾向性如下:
第一维度:外向 (E) - 内向 (I)
您的倾向性:{外向/内向}
第二维度:感觉 (S) - 直觉 (N)
您的倾向性:{感觉/直觉}
第三维度:思考 (T) - 情感 (F)
您的倾向性:{思考/情感}
第四维度:判断 (J) - 知觉 (P)
您的倾向性:{判断/知觉}
职业建议
基于您的MBTI类型和倾向性,以下是适合您的职业类型和建议:
1. 职业类型 A:建议
2. 职业类型 B:建议
3. 职业类型 C:建议
结论
MBTI职业性格测评是一种帮助人们了解自己个性特点和适合
职业的工具。
根据您的测评结果,我们提供了一些建议的职业类型。
在选择职业和发展方向时,您可以参考这些建议,但也请考虑自身
兴趣、价值观和实际情况。
请随时联系我们以获取更多关于MBTI的信息和进一步的咨询。
注意:本测评报告仅供参考,不代表绝对真实。
职业选择应综
合考虑个人的兴趣、能力和市场需求。
MBTI职业性格测试最完整的结果分析报告
![MBTI职业性格测试最完整的结果分析报告](https://img.taocdn.com/s3/m/fbaf1da18e9951e79a8927b6.png)
MBTI 职业性格测试结果分析一、I STJ详尽、精确、系统、勤劳.关注细节。
致力于改善组织程序与过程.无论组织处在发展的顺境还是逆境.都对组织保持忠诚。
对组织的贡献1平稳地、按计划完成组织任务2重视细节并慎重处理3做事力尽完美4重信用.并具有坚持性5在组织里工作倍感舒适领导模式1以事实和经验做决定2建立可靠、稳定、持续的工作绩效3尊重传统和等级制度4奖励遵循规则完成任务的员工5关注组织的即时性和实际性需要学习模式1具体、有序的学习方式2对目前有实际应用的学习模式倾向性顺序1)感觉.(2)思维.(3)情感.(4)直觉解决问题模式1喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析2为获得理想结果.需考虑对人们的影响.然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性1喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事2能长期提供安全性的环境3奖励稳步发展和按期完成任务的环境4使用系统性工作方法的环境5任务型定向和鼓励坚定意志的环境6提供安静、整齐设施的环境7环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点1因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标2可能忽视人际交往的细节3工作方法刻板、不灵活.对变革较少开放态度4期望他人和自己一样. 同样注意细节和服从管理程序发展建议1除了关注现实问题.需关注更深远的、定向于未来的问题2需考虑人的因素.向他人表达其应得的赞赏3为避免陈规.尝试寻找新的选择二、I STP注重实用性.尊重事实.寻求有利方法.具有现实性.只信服喜欢独被论证的结果立工作.依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。
对组织的贡献1在需要的场合.是解决麻烦问题的能手2在感兴趣的领域里.发挥行走的信息库的作用3计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径4在危机中保持镇定.发挥安抚他人情绪的作用5在规划中增加其专业领域里的知识和技能领导模式1以身作则2一视同仁.尊重每个人的价值3面临麻烦时.采用最有利的方法做出快速反应4宽松管理员工.喜欢最少监督自己5采用明晰、理性的管理原则学习模式1生动性、娱乐性的学习模式2对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣倾向性顺序(1)思维.(2)感觉.(3)直觉.(4)情感解决问题模式2为获得理想结果.需要考虑其它可能性和对人们的影响工作环境倾向性1喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事2计划定向和任务定向的环境3重视理性分析的环境4奖励对问题做出快速反应的环境5允许间接经验的环境6提供合适的工作自由度的环境7培养独立性和自主性的环境潜在的缺点1只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心2在先前的努力获得成果前.缺少坚持性3努力不足.过度注重有利性而走捷径4犹豫不决.欠缺兴趣、活力、坚持性发展建议1需要增强开放性.关心他人. 与他人共享信息2需发展坚持性.改变沟通模式3加强计划性.付出更多努力获取想要的成功4需发展设置和保持目标的方法三、E STP行为定向型.讲究实效、足智多谋、注重现实.以最有效的喜欢事途径解决问题件即时发生.然后在复杂的情境中找到解决问题的方法对组织的贡献1采用协商的方式使任务顺利完成2保持组织运作的活跃状态.促使变化发生3运用直接和现实的工作方式4评估风险5注意和记忆事实信息领导模式1对危机中的管理有充分准备2说服他人接受自己的观点3直率、自信的领导方式4按最有利的路径进行组织工作5重视行动和即时结果学习模式1主动型、间接经验型、尝试错误型的学习方式2实际型.注意力集中在即刻能应用的学习内容倾向性顺序(1)感觉.(2)思维.(3)情感.(4)直觉解决问题模式1喜欢现实、具体地评估环境.然后用逻辑分析以后采取的步骤2为获得理想结果.会考虑对人们的影响.寻找其它可选择的可能性工作环境倾向性1喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事2有规则.但承认差异性的环境3环境中允许有开玩笑的时间4能提供工作灵活性的环境5技术型定向的环境.有最新的设备6身体感到舒适的环境7对即刻的需求能做出反应的环境潜在的缺点1当快速行为时.显得苛求、强硬、感觉迟钝2过分集中于即时行为.从而失去行为的更广阔、深远的意义3转移到下一个待解决的问题而不能坚持到底解决目前的问题4会被工作以外的活动吸引.如体育运动和其它娱乐活动。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
![MBTI职业性格测试及解析(最完整版)](https://img.taocdn.com/s3/m/3f12817fbdd126fff705cc1755270722192e59ab.png)
MBTI职业性格测试及解析(最完整版) 嘿,伙计们!今天我们要聊聊一个超级有趣的话题——MBTI职业性格测试及解析!你们有没有听说过这个神奇的测试呢?它可以帮你找到最适合你的工作,让你在职场上如鱼得水,就像一只游得飞快的鱼儿一样!那么,让我们一起来探索一下这个神秘的测试吧!让我们来了解一下MBTI是什么。
MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写,它是美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)根据瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论创立的一种人格类型指标。
这个测试可以帮助我们了解自己的性格特点,从而找到最适合我们的职业。
那么,这个测试到底是怎么进行的呢?其实很简单,只需要你回答一些问题就可以了。
这些问题包括你喜欢和不喜欢的事情、你与别人沟通的方式等等。
通过这些问题,测试会给你分配一个16种不同性格类型的代码,比如ISTJ、ENFP等等。
这些代码代表了你的性格特点,可以帮助你找到最适合你的职业。
接下来,让我们来看看这些性格类型分别代表了哪些职业吧!我们来看看那些喜欢分析问题、喜欢有条理的人。
他们通常是很聪明的工程师、科学家或者会计师。
他们的工作需要很强的逻辑思维能力,而且需要有很好的组织能力。
所以,如果你是一个喜欢思考、喜欢解决问题的人,那么这些职业可能非常适合你哦!然后,我们再来看看那些喜欢与人沟通、喜欢帮助别人的人。
他们通常是很好的心理咨询师、社工或者销售人员。
他们的工作需要很强的人际交往能力,而且需要有很好的同理心。
所以,如果你是一个喜欢与人交流、喜欢关心别人的人,那么这些职业可能非常适合你哦!当然啦,这只是一个简单的介绍,实际上每个人的性格都是独一无二的,没有绝对的好坏之分。
关键是要找到适合自己的职业,让自己在职场上发挥出最大的潜力。
(最准的性格职业测评)MBTI职业性格测试结果分析全套
![(最准的性格职业测评)MBTI职业性格测试结果分析全套](https://img.taocdn.com/s3/m/0b556bcec1c708a1284a4449.png)
1.MBTI职业性格测试----INTJ 专家型INTJ ——能力+ 独立= 完美INTJ(内倾、直觉、思维和判断) 个性特征描述:INTJ型的人是完美主义者。
他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。
INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。
他们对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
他们并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。
面对相反意见,他们通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。
权威本身不能强制他们,只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。
INTJ型的人是天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。
他们天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。
他们是优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。
对于感兴趣的问题,他们是很好的、具有远见和见解的组织者。
如果足他们自己形成的看法和计划,他们会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。
依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚韧不拔,他们获得许多成就。
可能存在的盲点:由于有时对一些不切实际的高标准充满幻想,INTJ型的人对自己和他人的期望过多。
事实上,他们往往不在意自己如何符合别人的标准,重要的是自己。
他们对寸:自己的行为如何影响他人缺乏理解,往往在提供改进意见时挑剔而直率。
他们经常不鼓励他人提出自己的观点或表达个人感情。
因为INTJ 型的人相当冷淡,所以他们错误地推论别人也希望受到同样方式的对待。
他们需要学习理解别人貌似“非理性”的感情,认可它们是合理可取的。
这有助于防止他们疏远和激怒周围的人。
因为INTJ型人过多地重视他们对未来的见解和想法,所以很容易忽略现在的重要事情和现实。
他们也无法认识到自己思想中事实上的缺点,这会使他们的想法实施更加困难。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
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MBTI职业性格测试结果分析一、ISTJ详尽、精确、系统、勤劳,关注细节。
致力于改善组织程序与过程,无论组织处在发展的顺境还是逆境,都对组织保持忠诚。
对组织的贡献1平稳地、按计划完成组织任务2 重视细节并慎重处理3 做事力尽完美4 重信用,并具有坚持性5 在组织里工作倍感舒适领导模式1 以事实和经验做决定2 建立可靠、稳定、持续的工作绩效3 尊重传统和等级制度4 奖励遵循规则完成任务的员工5 关注组织的即时性和实际性需要学习模式1具体、有序的学习方式2对目前有实际应用的学习模式倾向性顺序(1)感觉,(2)思维,(3)情感,(4)直觉解决问题模式1喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析2为获得理想结果,需考虑对人们的影响,然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性1 喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事2 能长期提供安全性的环境3 奖励稳步发展和按期完成任务的环境4 使用系统性工作方法的环境5 任务型定向和鼓励坚定意志的环境6 提供安静、整齐设施的环境7 环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点1 因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标2 可能忽视人际交往的细节3 工作方法刻板、不灵活,对变革较少开放态度4 期望他人和自己一样,同样注意细节和服从管理程序发展建议1 除了关注现实问题,需关注更深远的、定向于未来的问题2 需考虑人的因素,向他人表达其应得的赞赏3 为避免陈规,尝试寻找新的选择4 需培养耐心,应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人二、ISTP注重实用性,尊重事实,寻求有利方法,具有现实性,只信服被论证的结果。
喜欢独立工作,依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。
对组织的贡献1 在需要的场合,是解决麻烦问题的能手2 在感兴趣的领域里,发挥行走的信息库的作用3 计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径4 在危机中保持镇定,发挥安抚他人情绪的作用5 在规划中增加其专业领域里的知识和技能领导模式1 以身作则2 一视同仁,尊重每个人的价值3 面临麻烦时,采用最有利的方法做出快速反应4 宽松管理员工,喜欢最少监督自己5 采用明晰、理性的管理原则学习模式1 生动性、娱乐性的学习模式2 对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣倾向性顺序(1)思维,(2)感觉,(3)直觉,(4)情感解决问题模式1 喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题和解决问题2 为获得理想结果,需要考虑其它可能性和对人们的影响工作环境倾向性1 喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事2 计划定向和任务定向的环境3 重视理性分析的环境4 奖励对问题做出快速反应的环境5 允许间接经验的环境6 提供合适的工作自由度的环境7 培养独立性和自主性的环境潜在的缺点1 只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心2 在先前的努力获得成果前,缺少坚持性3 努力不足,过度注重有利性而走捷径4 犹豫不决,欠缺兴趣、活力、坚持性发展建议1 需要增强开放性,关心他人,与他人共享信息2 需发展坚持性,改变沟通模式3 加强计划性,付出更多努力获取想要的成功4 需发展设置和保持目标的方法三、ESTP行为定向型,讲究实效、足智多谋、注重现实,以最有效的途径解决问题。
MBTI职业性格测试及解析汇报(最完整版)
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
MBIT职业性格测试(完整版及其解析)
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职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙?先试试回答以下的问题:如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,则打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一点同意,请打2分;如果答案是不同意,就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:1.你做事是一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
MBIT职业性格测试(完整版及其解析)资料
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M B I T职业性格测试(完整版及其解析)职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙?先试试回答以下的问题:如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,则打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一点同意,请打2分;如果答案是不同意,就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:1.你做事是一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
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十六种性格类型表内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断(ISFJ)内倾直觉情感判断(INFJ)内倾直觉思维判断(INTJ)内倾感觉思维知觉(ISTP)内倾感觉情感知觉(ISFP)内倾直觉情感知觉(INFP)内倾直觉思维知觉(INTP)外倾感觉思维知觉(ESTP)外倾感觉情感知觉(ESFP)外倾直觉情感知觉(ENFP)外倾直觉思维知觉(ENTP)外倾感觉思维判断(ESTJ)外倾感觉情感判断(ESFJ)外倾直觉情感判断(ENFJ)外倾直觉思维判断(ENTJ)MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
(4)B.聆听的时间会比说话的时间多。
( 1 )2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
( 2 )B.找出多种不同选择。
( 3 )3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
()B.能让你定出目标,然后逐步达成目标的工作。
()下列哪一种说法较适合你?9.A.当我与友人尽兴后,我会感到精力充沛,并会继续追求这种欢娱。
()B.当我与友人尽兴后,我会感到疲累,觉得需要一些空间。
()10.A.我较有兴趣知道别人的经历,例如他们做过什么?认识什么人?()B.我较有兴趣知道别人的计划和梦想,例如他们会往哪里去?憧憬什么?()11.A.我擅长订出一些可行的计划。
()B.我擅长促成别人同意一些计划,并衷力合作。
()12.A.我会突然尝试做某些事,看看会有什么事情发生。
()B.我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生。
()13.A.我经常边说话,边思考。
()B.我在说话前,通常会思考要说的话。
()14.A.四周的实际环境对我很重要,而且会影响我的感受。
()B.如果我喜欢所做的事情,气氛对我而言并不是那么重要。
()15.A.我喜欢分析,心思缜密。
()B.我对人感兴趣,关心他们所发生的事。
()16.A.即使已出计划,我也喜欢探讨其他新的方案。
()B.一旦定出计划,我便希望能依计行事。
()17.A.认识我的人,一般都知道什么对我来说是重要的。
()B.除了我感觉亲近的人,我不会对人说出什么对我来说是重要的。
()18.A.如果我喜欢某种活动,我会经常进行这种活动。
()B.我一旦熟悉某种活动后,便希望转而尝试其它新的活动。
()19.A.当我作决定的时候,我更多地考虑正反两面的观点,并且会推理与质证。
()B.当我作决定的时候,我会更多地了解其他人的想法,并希望能够达成共识。
()20.A.当我专注做某件事情时,需要不时停下来休息。
()B.当我专注做某件事情时,不希望受到任何干扰。
()21.A.我独处太久,便会感到不安。
()B.若没有足够的自处时间,我便会感到烦躁不安。
()22.A.我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。
()B.我喜欢意念本身,并享受想象意念的过程。
()23.A.当进行谈判时,我依靠自己的知识和技巧。
()B.当进行谈判时,我会拉拢其他人至同一阵线。
()当你放假时,你多数会24.A.随遇而安,做当时想做的事。
()B.为想做的事情订出时间表。
()25.A.花多些时间与别人共度。
()B.花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。
()26.A.返回你喜欢的地方度假。
()B.选择前往一些你从未到达的地方。
()27.A.带着一些与工作或学校有关的事情。
()B.处理一些对你重要的人际关系。
()28.A.忘记平时发生的事情,专心享乐。
()B.想着假期过后要准备的事情。
()29.A.参观著名景点。
()B.花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。
()30.A.在喜欢的餐厅用膳。
()B.尝试新的菜式。
()下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?31.A.别人认为我会公正处事,并且尊重他人。
()B.别人相信在他们有需要时,我会在他们身边。
()32.A.随机应变。
()B.按照计划行事。
()33.A.坦率。
()B.深沉。
()34.A.留意事实。
()B.注重事实。
()35.A.知识广博。
()B.善解人意。
()36.A.容易适应转变。
()B.处事井井有条。
()37.A.爽朗。
()B.沉稳。
()38.A.实事求是。
()B.富想象力。
()39.A.喜欢询问实情。
()B.喜欢探索感受。
()40.A.不断接受新意见。
()B.着眼达成目标。
()41.A.率直。
()B.内敛。
()42.A.实事求是。
()B.具远大目光。
()43.A.公正。
()B.宽容。
()你会倾向44.A.暂时放下不愉快的事情,直至有心情时才处理。
()B.及时处理不愉快的事情,务求把它们抛诸脑后。
()45.A.自己的工作被欣赏,即使你自己并不满意。
()B.创造一些有长远价值的东西,但不一定需在别人知道是你做的。
()46.A.在自己有兴趣的范畴,积累丰富的经验。
()B.有各式各样不同的经验。
()哪一句较能表达你的看法?47.A.感情用事的人较容易犯错。
()B.逻辑思维会令人自以为是,因而容易犯错。
()48.A.犹豫不决必失败。
()B.三思而后行。
()MBTI性格类型测试问卷答题纸现在,将每项总得分转移到下列各个空白处,也就是说,你们在纬度E名下的总得分记在E后面的空白处,在纬度I名下的总得分记在I后面的空白处,如此类推。
总得分总得分E:_______ I:_______S:_______ N:_______T:_______ F:_______J:_______ P:_______以上八个偏好两两成对,也就是说,E和I、S和N、T和F、J和P各自是一对组合。
在每一对组合中,比较该组合中的偏好的得分孰高孰低,高的那个就是您的优势类型。
如果同分的话,选择后面的那一组,即I、N、F、P。
对四对组合都作一比较后,您会得到一个由4个字母组成的优势类型,如ENFP、ISTJ 等等,把它写出下面的横线上。
问卷所揭示的优势类型是:在MBTI性格类型测试问卷结果分析中有对四个纬度八种偏好的详细描述,认真地自我评估一下,究竟对哪种偏好的描述更接近你自己,然后把结果写在下面。
在E和I 这个纬度上,我认为更接近我本性的是:在S和N这个纬度上,我认为更接近我本性的是:在T和F这个纬度上,我认为更接近我本性的是:在J和P这个纬度上,我认为更接近我本性的是:自我评价所揭示的优势类型是:两者综合,我确定我的优势类型是:姓名:性别:年龄:部门:测试时间:年月日MBTI性格类型介绍人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们具有了较为稳定的个性类型,并在随后的岁月中动态发展与完善。
通常我们觉得随着一个人年龄的增长,他的性格也发生了变化。
按照荣格的理论,人的性格一旦成型,就很难发生变化,之所以展现不同的表现方式,正是由于环境、经历等因素的变化,性格在动态地发展,之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。
如果用左手和右手来做一个比喻的话,一个人的MBTI 倾向就是他最熟悉使用的那只手,随着阅历的增加,他也开始练习使用另外一只手。
MBTI有四个子量表,分别是:外倾——内倾(E—I),感觉——直觉(S—N),思维——情感(T—F),判断——知觉(J—P)。
第一个维度:根据个人的能量更集中地指向哪里来区分,分为内倾与外倾两种类型(I—E)。
如果只能用一个维度将人群区分开来的话,那么,这个维度应该是内外、倾向,它是区分个体的最基本的维度。
我们以自身为界,可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分,也可称为外部世界和内部世界。
外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的环境等,而内倾的人则相反,较为关注自我的内部状况,如内心情感、思想。
两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力,而到相反的世界力则会不安、疲惫。
因此,外倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的,并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单,具体可以从下列几个方面进行分参照上述的“条条框框”,你能确定你的内外倾向的偏好了吗?当然,不要期望每条标准都完全符合,大部分符合基本上就可以确定了。
也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。
人毕竟生活在社会中,有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为,再外倾的人,在权威人士目前或者十分隆重、严肃的场合,也会是个好的倾听者,再内倾的人,走上领导岗位,该发表意见的还得发表,准备充分的话,也会滔滔不绝。
关键在于,我们需扪心自问:到底以什么样的方式行事,才是自己感觉最好的,最习惯的。
第二个维度:根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型(S—N)。
我们每个人都在不断接受着信息,这是我们跟上外界节拍的必要前提。
但不同类型的个体接受信息的方式不同,这便有了感觉型与直觉型之别。
首先,面对同样的情景,两者的注意中心不同,依赖的信息通道也不同。
感觉型的人关注的是事实本身,注重细节,而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论;感觉型的人信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息,而直觉型的人注重“第六感觉”,注重“弦外之音”,直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里,也许是飘忽的,不实在的。
注重细节的结果是感觉型的人擅长记忆大量事实与材料,他们有时候像本“词典”,能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义,常使其他人感到吃惊。
而直觉型的更擅长解释事实,捕捉零星的信息,分析事情的发展趋向。
其次,感觉型的人对待任务,习惯于按照规则、手册办事,比如照着手册使用家电,比如看着地图辨认交通路线,而直觉型的人,习惯尝试,跟着感觉走,他不习惯仔细地看完一大本说明书再动手,结果呢?可能比感觉型的人更快地完成了任务,也可能因为失败而须重新开始。
感觉型习惯于固守现实,享受现实,使用已有的技能,直觉型的人更习惯变化、突破现实。