中职学校教学工作诊改的几点思考

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中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考【摘要】中职学校课程诊改是当前教育领域的热点话题。

本文首先对中职学校课程现状进行了深入分析,指出存在的问题和挑战。

接着探讨了课程诊改的必要性,提出了改革的紧迫性和重要性。

然后介绍了课程诊改的实践策略,包括教学方法的创新和课程内容的更新。

对课程诊改的效果评估部分进行了具体分析,总结了改革带来的积极影响。

最后讨论了课程诊改的持续改进,强调了不断优化课程的重要性。

在结论部分展望了中职学校课程诊改的前景,并提出了总结与建议。

通过对中职学校课程诊改进行研究和改革,有望为提升教育质量和培养具有实用技能的人才做出积极贡献。

【关键词】中职学校、课程诊改、实践、思考、现状分析、必要性、实践策略、效果评估、持续改进、前景展望、总结、建议。

1. 引言1.1 背景介绍中职学校作为为适应社会需求培养技能型人才的重要教育阵地,其课程设置一直备受关注。

随着社会的发展和经济的变革,中职学校课程体系亟需诊改。

当前,中职学校在教育教学过程中仍存在一些问题,比如课程设置滞后、教学内容与市场需求脱节、教学方法单一等。

这些问题导致了学生毕业后无法顺利就业,影响了中职学校的办学质量和声誉。

对中职学校的课程进行诊改已成为当前教育教学改革的紧迫任务。

在此背景下,本文将对中职学校课程诊改的实践与思考进行深入探讨。

通过分析当前中职学校课程现状,探讨课程诊改的必要性,提出实践策略并对其效果进行评估,最终对课程诊改的持续改进提出建议。

通过本文的研究,旨在为中职学校课程改革提供参考,促进中职教育的发展,培养更适应社会需求的高素质技能人才。

1.2 研究意义中职学校课程诊改的实践与思考引言中职学校作为培养技能人才的重要阵地,其课程设置与教学质量直接影响着学生的职业发展和就业前景。

当前中职学校课程存在较多问题,如课程内容滞后、缺乏实践性、与市场需求脱节等,亟待进行课程诊改。

对中职学校课程诊改的研究具有重要的现实意义和深远的发展意义。

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考【摘要】本文主要围绕展开讨论。

在背景介绍部分,我们了解到中职学校当前课程存在的问题和挑战。

接着,在课程诊改的必要性部分,探究了为何需要对课程进行改革和升级。

然后,我们详细介绍了诊改方案的设计与实施,以及实践成果的评估。

在面临的挑战与问题部分,分析了课程诊改面临的困难和挑战。

我们探讨了中职学校课程诊改的未来发展方向,并总结展望了未来发展的重点和方向。

通过本文的阐述,读者可以深入了解中职学校课程诊改的现状、挑战和前景,为推动教育改革和提升教育质量提供参考和思路。

【关键词】中职学校、课程诊改、实践、背景介绍、必要性、诊改方案、设计、实施、评估、成果、挑战、问题、未来发展方向、总结、展望。

1. 引言1.1 中职学校课程诊改的实践与思考中职学校课程诊改的实践与思考是当前教育领域的一个重要课题。

随着社会经济的发展和教育理念的不断更新,中职学校在培养学生实用型人才方面面临着新的挑战和机遇。

课程诊改是对中职学校课程设置进行全面审视和优化的一项重要工作,旨在提高学生的综合素质和就业竞争力。

在当前教育体制下,中职学校的课程设置过于僵化,缺乏与时俱进的特色和实用性。

进行课程诊改不仅是必要的,更是迫切的需求。

通过优化课程内容、更新教学方法、提高教师素质等措施,可以使中职学校的课程更加贴近社会需求,更加符合学生的实际需求。

课程诊改的实施需要全校师生的积极参与和支持,同时也需要相关部门的政策支持和资源保障。

只有各方通力合作,才能确保诊改工作的顺利进行和取得良好成果。

通过对课程诊改实践的评估和总结,可以为今后的工作提供借鉴和经验。

中职学校课程诊改的未来发展方向包括与行业企业的深度合作、培养学生的实际操作能力、推行跨学科教学等。

只有不断探索创新,才能使中职学校的课程更加符合时代需求,更加有利于学生的全面发展和就业就业。

中职学校课程诊改的实践与思考是一项长期而艰巨的任务,需要各方的共同努力和持续关注。

中等职业学校教学工作诊断与改进的反思

中等职业学校教学工作诊断与改进的反思

中等职业学校教学工作诊断与改进的反思随着我国教育事业的发展,中等职业学校的教学工作越来越受到重视。

在当前的教育大环境下,如何提高中等职业学校的教学质量成为了一个急待回答的问题。

本文旨在以“中等职业学校教学工作诊断与改进的反思”为题,就中等职业学校教学工作的诊断及改进等方面进行探讨。

首先,在中等职业学校教学工作诊断方面,需要从教师、学生、教学环境、教学资源和教学内容等多方面来进行诊断。

首先要充分认识到教师的重要性。

教师是教育工作者,也是学生心灵的导师,是学校教学质量的最终发挥者。

其次,学生也是中等职业学校教学工作的重要组成部分,学生的学习习惯、学习能力和学习环境等等也需要进行诊断。

此外,教学环境也是需要诊断的重要方面,学校的体制整合能力、教学设备的完善程度以及学校与社会之间的产学研关系也都需要经过诊断。

此外,教学资源也因学校而异,学校教学技术能力和教学资源投入量也需要适当诊断。

最后,对教学内容的畅通性、真实性、详细程度和深度等方面也需要进行诊断。

接下来,在改进中等职业学校教学工作方面,主要有四个方面需要重点关注:第一,要提高教师的教学能力,使其具备一定的课程理论知识以及足够的社会实践经验,使其能够结合实际教学情况,有效地进行教学研究与课堂指导;第二,要提高学生的学习能力,通过丰富多彩的课外活动和鼓励学生接受新知识和新思想,激发学生的主动性;第三,要完善教学资源,更新教学资源、完善教学环境、开发教学技术,更有效地满足学生的教学需求;第四,还要注重教学内容的系统性。

要坚持以实践为出发点,以人才培养为目标,将课程教学内容与实践结合起来,不断提高学生的专业素养和实践能力。

最后,中等职业学校的教学改革可以说是一项复杂的工作,需要结合学校的特色,综合考虑多种因素,并对细节要求严格,才能真正落实到实践中。

从长远来看,一个完善的教学改革体制可以促进定制化教育发展、改善教学质量,促使学校走上发展优势,实现高质量的发展。

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考在中职教育中,教师的教学质量直接影响着学生的学习效果和发展。

而教学诊断与改进是提高教学质量的重要手段之一。

通过对课堂教学的诊断和改进,可以及时找出问题和不足,从而有针对性地进行改进。

本文将从中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考进行探讨。

一、诊断当前教学存在的问题在进行课堂教学诊断之前,首先需要对当前的教学情况进行全面的了解和分析,找出存在的问题。

在中职教育中,常见的问题包括教学内容的难易度不合理,教学方法单一,教学资源不足,学生学习动力不足等。

针对这些问题,教师需要通过观察、听取学生反馈、分析学生学习情况等方式来进行诊断,找出问题的症结所在。

教师还需要不断地审视自己的教学行为,发现自身存在的问题。

比如教师是否充分准备课堂教学,是否能够激发学生的学习兴趣,是否能够适应学生的学习节奏等。

只有通过自我诊断,才能更好地发现问题并进行改进。

二、寻求诊断与改进的有效途径在课堂教学的诊断与改进过程中,教师需要通过多种途径收集信息和意见,以便更全面地了解教学情况。

教师可以通过观察学生的学习状态来进行诊断。

观察学生的课堂表现和学习态度,了解哪些环节存在问题和不足。

教师可以通过课堂讨论和提问来了解学生的学习情况。

通过调动学生的参与热情,教师可以更好地了解学生对教学内容的掌握情况,从而进行相应的调整和改进。

教师还可以利用现代技术手段,比如教学录像和教学软件等,进行诊断和改进。

通过录像观摩和多媒体教学,教师可以更直观地了解自己的教学情况,并及时发现问题进行改进。

除了收集学生和自身的反馈意见外,教师还可以通过和同行进行交流和研讨,获取更多的诊断与改进意见。

通过向有经验的老师请教,教师可以得到更专业的诊断与改进建议,从而更好地提高自己的教学水平。

三、落实改进措施在进行了诊断之后,教师需要及时采取相应的改进措施。

教师需要对课堂教学内容进行调整和优化。

根据学生的实际水平和学科特点,教师可以对教学内容进行重新设计,使之更加贴近学生的需求和学习特点。

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考1. 引言1.1 背景介绍中职学校课程诊改是指对中职学校的课程设置、教学内容、教学方法等方面进行全面的检查和改进,以提高教育教学质量和学生综合素质培养水平。

随着社会经济的快速发展和教育改革的不断深化,中职学校课程诊改已成为当前教育领域的热点话题。

在过去的教育教学实践中,一些中职学校存在着课程设置滞后、教学内容陈旧、教学方法单一等问题,导致教学效果不佳,学生成绩普遍偏低,学生的综合素质也难以得到全面提升。

开展中职学校课程诊改,对于适应社会需求、提高学生综合素质、促进教育教学创新具有重要意义。

本次研究的目的在于探讨中职学校课程诊改的实践路径和有效措施,以期为中职学校的教育教学改革提供可行性建议和经验借鉴。

通过对中职学校课程诊改的深入研究和实践探索,期望能够推动中职教育水平的全面提升,为学生成长成才创造更好的条件和环境。

1.2 问题现状中职学校课程诊改是当前中职教育领域亟待解决的问题。

在传统的中职学校课程设置中,存在着一些问题,比如课程内容滞后于社会发展需求、缺乏与实际岗位需求的对接、重理论轻实践等。

这些问题使得中职学校毕业生往往难以适应社会工作的需要,影响了中职教育的质量和教学效果。

课程设置的不合理也容易导致学生对课程学习的兴趣不高,影响学习效果。

随着社会经济的发展和科技的进步,中职学校的办学环境也在逐渐变化,传统的课程设置已经不能满足当前社会对人才的需求。

中职学校面临着急需进行课程诊改的问题,以适应社会的发展需求,并提高教学质量和实效性。

当前中职学校课程存在的问题十分突出,需要通过诊改来加以解决,以提高中职教育的质量和教学效果。

这也是本文研究的重要背景和动因。

随着社会的不断发展和变化,我们有必要对中职学校课程进行深入的诊断与改革,使之更好地适应社会的需求,培养更符合社会需求的高素质人才。

1.3 研究目的研究目的是为了探讨中职学校课程诊改的实践与思考,通过对课程的现状进行分析,发现存在的问题和不足之处。

中职学校教学诊断与改进思考

中职学校教学诊断与改进思考

中职学校教学诊断与改进思考2018年暑期,笔者带队参加了中部某省中职学校教学诊断与改进工作调研活动。

调研发现,虽然各中职学校都按照国家教育部、省教育厅要求启动了教学诊改这项工作,但在实际推进过程中却困难重重。

究其原因,一方面是学校在认识上尚有误区,另一方面则是有关部门及专家在工作指导上存在一些偏差。

一、教学诊改是一项制度,也是一项工作教育部办公厅《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》提出:“在全国职业院校推进建立教学工作诊断与改进制度,全面开展教学诊断与改进工作,是持续提高人才培养质量的重要举措和制度安排。

”首先,中职学校教学诊改是学校内部自主保证人才培养质量制度体系进一步完善的一项制度。

原教育部职成司司长葛道凯说过:“每个学校都要建立这么一个制度,每个学年、每个学期都要诊断我的课程、我的专业是否和产业需求相适应。

如有不适应的地方,马上制订改进措施,在下一个学期或下个学年的教学计划和教学大纲里予以弥补,这叫诊断改进制度。

”其次,教学诊改也是一项工作,它是学校内部治理、内部质量自主保障工作的抓手。

中职学校在以往的建设和发展过程中,根据自身教育教学需要,都建立有保证人才培养质量的制度体系,如教师教学质量考核制度等;也都通过不同方式,如工作总结、工作汇报、工作报告、教学研讨等活动,主动查找问题,制定改进措施。

中职学校要在原有制度体系和工作机制的基础上,不断健全和完善内部质量保障体系。

现根据教育部和省教育厅有关文件精神,需尽快建立教学诊改制度。

教学诊改制度是教学诊改工作的根本和出发点,也是教学诊改工作开展的遵循和依据。

教学诊改是学校的一项新制度,是学校原有内部质量保障体系的健全和完善。

建立教学诊改制度,不是要把学校原有的各项制度推倒重构,更不是完全替代。

当然,如果通过诊断,发现原来的一些制度不合适或不完善,改进时可以废止或修订。

推进教学诊改工作需要全体教职工建立学校质量保障的常态化的日常工作。

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考随着社会的不断发展,中职教育也面临着诸多挑战。

传统的中职课程设置已经不能满足现代社会的需求,需要进行课程诊改,以更好地培养学生的综合能力、实用能力和创新能力。

本文将介绍课程诊改的实践与思考。

一、课程诊改的必要性中职教育作为职业教育的重要组成部分,其课程设置应以培养学生的职业技能为主要目标。

但是,在实际实施过程中发现,部分课程内容过于陈旧、难以适应现代社会的需求,缺乏与实际工作相结合的实践操作,使得中职毕业生缺乏应有的职业素养和就业能力。

因此,进行课程诊改变得十分必要。

课程诊改不仅有利于提高中职教育教学质量,更有利于培养多方面素养的高素质劳动者。

这其中的关键在于,将传统的教学模式进行深入的思考和改造,进一步挖掘出学生自身的优势和潜力,让学生更快地适应社会和未来的职业环境。

近年来,许多地区的中职学校已经开始进行课程诊改。

例如,在课程设置上,有些学校已经增设了实用的IT及网络技术类、商业管理类、创意艺术类等新型职业课程;在教师培训上,一些学校也开设了以实践教学为主的教学法、职业素养等课程,以更好地满足学生的实际需求。

此外,基于互联网与新技术的课程教学方式也正在逐步普及。

例如,在教学资源方面,许多学校采取云课堂、数字化教学平台等新技术手段改进教学资源的供给。

此外,在教学方式上,也不断尝试多种新方法,如项目制教学、团队合作、实验教学等,让学生在教学过程中更能体验和感受职业社会的实际操作,实现知识与实践的紧密结合。

尽管课程诊改有着明确的必要性和实践基础,但也存在诸多问题和需要完善之处。

这其中的重点在于,如何让课程设置、教学方式、课程资源、教育体系等更好地结合起来,发挥彼此之间的协同作用。

在进行课程诊改时,重点在于如何充分利用社会资源,将社会实践经验纳入课程内容中,让学生更好地了解求职市场需要的技能类型,进而提高自身的专业能力。

此外,通过探究职业教育的未来发展趋势,对中职毕业生的职业规划和创新创业能力进行培养,也是非常必要的。

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考当今中职教育的发展,对于中职教师的教学水平提出了更高的要求。

在中职教师的教学实践中,课堂教学诊断与改进成为提高教师教学质量、满足学生需求的重要手段之一。

在实践过程中,我总结了一些有效的思考和方法,希望能够对中职教师的课堂教学诊断与改进提供一些参考。

在课堂教学诊断中,我们要注重收集和分析有关课堂教学的信息。

这包括学生的表现、学习情况、学习反馈等多方面的信息。

在收集这些信息的过程中,我们可以借助多种方式,如观察学生的动作表情、听取学生的发言、检查学生的作业等。

我们还可以利用问卷调查、小组讨论等方式,主动向学生收集他们对于课堂教学的反馈和意见。

在收集信息的基础上,我们要对这些信息进行分析和归纳,找出问题的根源和原因,为下一步的教学改进提供参考。

在教学改进的过程中,我们要注重通过教师的反思和自我修正来推动教学的提升。

教师的自我反思是课堂教学诊断与改进的重要环节。

在面对问题和困惑时,教师要审视自身的教学过程和方式,深入分析问题的原因,并寻找解决问题的方法。

教师可以通过回顾教学设计和教学实施过程,思考哪些环节存在不足或者哪些环节需要改进。

教师要结合学生的实际情况,寻找适合学生学习的方法和策略,并在下一次教学中进行调整和改进。

在教学改进的过程中,我们要充分利用信息技术手段来支持教学创新。

随着信息技术的快速发展,中职教师可以利用数字化教学资源、教学平台等工具来提升教学的质量和效果。

通过利用多媒体、网络等资源,可以增加教学的趣味性和互动性,激发学生的学习兴趣和主动性。

教学平台也为教师提供了全方位的教学支持与反馈机制,教师可以通过学习管理系统、在线评价工具等来及时获取学生的学习情况和反馈信息,并进行个性化的教学调整和改进。

在课堂教学诊断与改进的实践中,中职教师要注重与学生、家长和同行的合作与交流。

与学生的合作与交流是中职教师课堂教学改进的重要环节。

教师可以通过与学生的互动,了解学生的学习需求、特点和困惑,及时调整教学策略和方法。

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考1. 引言1.1 背景介绍在中职教育领域,教师是教学工作的中坚力量。

在实际的教学过程中,往往会面临诸多挑战和问题,如教学效果不佳、学生学习兴趣不高等。

为了提高中职教师的课堂教学水平,需要及时进行诊断和改进。

课堂教学诊断与改进是一种系统性的实践思考,旨在发现教学中存在的问题,并找到有效的解决策略。

本文将围绕这一主题展开讨论,结合实践案例,探讨中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考。

通过对课堂教学的诊断和改进,可以提高教学质量,激发学生学习的积极性,实现教育教学的双赢局面。

1.2 研究目的本文旨在通过对中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考,探讨如何更有效地提升中职教学质量。

具体目的包括:1. 分析中职教师课堂教学的特点,深入理解中职教育所面临的挑战和机遇。

2. 探讨诊断教学在中职教学中存在的问题,并提出解决方案。

3. 探讨如何借鉴先进的教学改进策略,提高中职教师的教学水平和能力。

4. 分享实践案例,展示诊断教学与改进教学策略的有效性。

5. 对实施诊断教学与改进教学的效果进行评估,探讨可持续发展的策略。

6. 总结反思本文研究的经验教训,为未来中职教育的发展提供借鉴和参考。

2. 正文2.1 中职教师课堂教学的特点一、实用性强:中职教师的课堂教学注重培养学生实际操作能力和职业技能,教学内容紧密结合行业需求,注重实用性和实践性。

二、职业化教学:中职教师的课堂教学更强调职业素养和职业技能的培养,将学科知识和实际职业要求相结合,培养学生的职业素养和职业技能。

三、强调实践:中职教师课堂教学更加注重实践操作,通过实践性教学活动提升学生的动手能力和实际操作能力,使学生能够熟练掌握所学知识。

四、个性化教学:中职教师在课堂教学中注重个性化教学,根据学生的不同特点和学习风格,采取不同的教学方法和手段,满足学生的个性化学习需求。

2.2 诊断教学存在的问题中职教师课堂教学存在的问题主要包括以下几个方面:1. 教师诊断能力不足:部分中职教师在课堂教学中缺乏有效的诊断能力,无法准确把握学生的学习情况和问题,导致教学效果不佳。

中等职业学校教学工作诊断与改进的反思

中等职业学校教学工作诊断与改进的反思

中等职业学校教学工作诊断与改进的反思近年来,随着社会发展和经济的蓬勃发展,职业学校的教学工作也取得了很大的进展。

职业学校的教学工作日新月异,有着丰富的教学内容和形式,但其中还是存在着许多问题,需要总结反思。

首先,中等职业学校在教学设计上存在着较大的问题。

针对不同类别的学生,学校必须制定出适合他们的教学计划和内容,以积极满足学生的需求。

但是,许多职业学校缺乏对学生需求的充分了解,使得他们在教学设计上缺乏创新,导致教学效果普遍不理想。

此外,中等职业学校的师资储备也存在着某些问题。

职业学校在教师队伍的组建上,常常不能按照教学需要,分配质量优良的教师,对具有特殊教学技能的教师往往比较缺乏,以致对学生的学习效果也不理想。

此外,职业学校教学活动的管理也存在着一定的问题。

职业学校往往缺乏良好的学术管理,老师的教学活动缺乏有力的质量监督,导致教学效果经常无法实现期望,达不到最佳的教学效果。

总的来说,中等职业学校的教学工作仍存有一定的不足,需要改进。

为了改善这种情况,可以采取以下措施。

首先,职业学校要建立科学的学生特点分析,重视学生的实际需求,根据不同类别的学生,精心设计合理的教学计划和内容,以促进学生的学习。

其次,职业学校应坚持“以人为本”的原则,切实做到以教师为基础,并通过多种渠道加大师资储备,扩大教师质量,以不断提高职业学校教学质量。

最后,职业学校应健全学术管理体系,实行科学的教学考核制度,加强对学生的学习情况和教师的教学活动的质量监督,以确保教学达到最佳状态。

总之,中等职业学校教学工作在近几年取得了较大发展,但是还存在一些问题,应积极持续反思,采取措施改进。

只有使教学更具有实效性,更具有针对性,才能使职业学校的教学工作能够发挥更大的作用,为学生提供更好的学习机会。

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考中职教育作为我国职业教育体系中的重要组成部分,一直以来受到社会的广泛关注与重视。

随着社会经济的快速发展和产业结构的不断调整,中职学校的教育教学工作也面临着前所未有的挑战和机遇。

在这个背景下,中职学校课程的诊断与改革成为教育工作者必须要面对和解决的问题之一。

一、中职学校课程现状分析中职学校作为培养技术技能人才的主要平台,课程设置一直是教育工作者们争论的焦点。

在传统的课程设置中,中职学校的课程设置主要是以专业课程为主,其他基础课程相对较少。

这样的设置导致学生在学业上过于专业化,缺乏综合素质的培养。

而且,一些专业课程的教学内容和方法也存在着过多理论,缺乏实践操作的问题。

二、中职学校课程诊断为了更好地适应社会发展和学生的需求,中职学校课程诊断变得尤为紧迫。

课程诊断是指对中职学校现行课程设置、教学内容和教学方法进行全面深入的评估和分析,找出其中存在的问题和不足,为后期的课程改革提供决策支持。

在对中职学校课程进行诊断的过程中,我们发现了以下问题:1. 课程设置不合理:传统的专业课程设置过于注重技术技能的培养,而忽视了学生的综合素质和创新能力的培养。

2. 教学内容与现实需求脱节:一些专业课程的教学内容滞后于时代发展,无法满足社会对技术人才的需求。

3. 教学方法较为单一:传统的教学方法主要以讲授为主,缺乏实践操作和实际案例的引入。

4. 师资力量不足:一些中职学校的教师队伍结构较为老龄化,教学理念和方法相对滞后。

基于这些问题,课程诊断的最终目的在于为中职学校的课程改革提供有力的依据和支持。

三、中职学校课程改革的实践面对课程诊断中发现的问题,我们结合实际情况,积极开展了中职学校课程改革的实践工作。

1. 课程设置优化:我们逐步优化了中职学校的课程设置,加大了综合素质教育和实践能力培养的力度。

在专业课程之外,增加了一系列的基础课程和实践课程,如创新实践、实训实习等,以丰富学生的知识面和技能储备。

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考一、引言近年来,随着社会的不断发展和教育改革的不断深化,中等职业学校的教育教学工作备受关注。

教育部提出了“贯彻素质教育,加强职业教育”的教育方针,中职教育面临着更高的要求和更多的挑战。

在这一背景下,中职教师的课堂教学工作显得尤为重要。

当前中职教育中存在不少问题,如教师水平不高、学生学习主动性不强等,使得中职教师的课堂教学常常难以达到预期的效果。

对中职教师的课堂教学进行诊断与改进实践思考,有助于提高中职教育的教学质量,更好地培养适应社会需要的人才。

二、中职教师课堂教学的现状分析1. 教师教学水平不高中职教师的整体教学水平相对较低,主要表现在教学内容单一、表达语言简单、知识储备不够丰富等方面。

这就导致了课堂教学的效果不佳,学生的学习兴趣不高,学习质量也无法得到保障。

2. 学生学习主动性不强目前的中职学生在学习中缺乏主动性,过分依赖老师的教导,缺乏自主思考和创新能力。

这就使得课堂教学往往难以激发学生的学习热情,难以培养学生的综合能力。

3. 课堂教学评价体系不健全中职教育的课堂教学评价体系相对不健全,往往只注重学生成绩,而忽略了学生的综合素质和能力培养。

这导致了教学目标的单一化,忽视了学生个性的培养和发展。

要想解决中职教师课堂教学存在的问题,首先需要对课堂教学进行全面的诊断。

具体而言,可以从以下几个方面进行课堂教学的诊断。

从教师的教学理念和教学态度方面进行诊断,探究教师是否具有正确的教育观念,是否能够根据学生的特点和需求设计教学内容和教学方法。

通过调查了解学生的学习动机和学习兴趣,分析学生的学习状态和学习特点,找出学生在学习中存在的困难和问题。

通过对课堂教学效果的评估,包括学生的学习情况、教师的教学效果等方面进行分析,找出课堂教学中存在的问题和不足。

4. 教学管理与控制分析分析课堂教学中的管理与控制手段是否得当,是否能够有效引导和规范学生的学习行为。

通过对课堂教学的全面诊断,可以更清晰地了解中职教师课堂教学存在的问题和不足,为下一步的改进提供有力的依据。

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考1. 引言1.1 研究背景在中职教师的日常教学实践中,存在着诸多问题和挑战。

随着社会经济的发展和人才培养需求的多样化,中职教育的教学内容和方式也在不断变化和更新。

一些中职教师在传统课堂教学中可能存在教学内容陈旧、教学方法单一、教学效果不佳等现象,难以适应新形势下教育教学的要求。

为了提高中职教师的课堂教学质量,促进学生的全面发展,必须对中职教师的课堂教学进行深入的诊断与改进。

本研究旨在探讨中职教师课堂教学的现状与问题,提出课堂教学诊断的方法与工具,探索有效的课堂教学改进策略和实施措施,以及通过实践案例分析来评估改进效果。

通过对中职教师课堂教学的诊断与改进实践,旨在为中职教师提供更加科学、有效的教学指导,促进中职教育教学质量的提升,为学生的终身发展奠定坚实基础。

1.2 研究目的研究的目的是为了深入了解中职教师在课堂教学中存在的问题和难点,探讨有效的诊断方法和改进策略,提高中职教师的教学水平和教学效果。

通过本研究可以对中职教师的教学实践进行全面的分析和评估,为中职教师提供有效的指导和支持,促进其专业化发展和教学质量的提升。

本研究也旨在为教育教学领域的相关研究提供一定的参考和借鉴,促进教育教学改革和创新的进程,推动中职教育的健康发展和提升。

通过研究中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考,旨在促进中职教育的可持续发展,提高中职教师的教学能力和专业素养,实现教育的目标和使命。

1.3 研究意义中职教师课堂教学是培养学生实践能力和职业技能的重要环节,而课堂教学诊断与改进则是提高教学质量的有效途径。

本研究旨在探讨中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考,以期为中职教师提供有效的教学指导和支持。

研究意义主要体现在以下几个方面:中职教师在实际教学中常常面临教学方法与手段的不足,需要通过课堂教学诊断与改进来提升教学效果。

本研究将探讨一些有效的诊断方法和改进策略,帮助教师更好地把握学生的学习需求,提高教学效果。

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考

中职学校课程诊改的实践与思考近年来,中职教育的发展进入了新的阶段,课程诊改成为了中职教育发展的新方向。

中职教育的课程诊改旨在从学科内涵、教学内容、教学方法等方面对中职教育课程进行深入的研究和梳理,优化课程设置,提高课程教学质量,满足学生的实际需要。

本文将从实践与思考两方面分别探讨中职学校课程诊改的现状和发展。

1.实践背景当前,中国正处于转型阶段,面临“新型工业化、信息化、城镇化、农村现代化、生态文明”五位一体的发展战略,同时还面临着经济全球化、信息网络化、文化多样化的挑战。

这些变化使得社会对中职教育提出了新的需求。

中职学校作为职业教育的主要场所,承担着根据社会需求培养各类高技能人才的任务。

为了适应社会的发展变化,中职教育必须对课程进行诊改。

2.实践内容中职学校课程诊改的内容包括以下三个方面:(1)课程设置。

根据社会需求、学生兴趣和就业需求,进行课程调整。

将原有的教学科目进行深度梳理,精简冗杂内容、优化设置。

同时增加新兴技术领域、人文素质、实践实训项目等内容,扩展知识面、提高实践能力。

(2)课程内容。

对原有课程内容进行梳理和完善,重点关注学生学习的完整性、连续性和发展性,促进学习质量的提高。

通过“拓展性课程”、“技能性课程”和“实训性课程”等方式,提高教育教学质量。

(3)教学方法。

采取适合中职学生的教学方法,加强实践教学的重要性。

通过多种教育评价方式,激发学生的学习兴趣和创造力,提高学生的综合素质。

3.实践效果(1)教育教学质量得到提高。

优化课程设置,提高课程的实用性和实践性,促进学生综合素质的提高。

(2)师生关系更加融洽。

教师根据学生需求和实践情况,针对性地进行教学和辅导,增强了师生之间的沟通和交流。

(3)学生发展目标更加明确。

课程设置和内容调整,符合学生个性化和多样化的需求,让学生更明确自己的职业发展方向,在未来的就业中更具有竞争力。

1.师资队伍建设中职学校课程诊改的实施必须建立在良好的师资队伍基础上。

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考

中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考一、引言中职教育教学是指面向初中毕业生,为其提供中等职业技能教育的教学活动,具有一定的职业技能训练和贯穿职业生涯的综合素质培养功能。

教学过程为中职教育的核心任务之一。

中职教师的教学是中职教育的关键。

学生的学习成绩与教师对课程的教学方式息息相关。

本文主要从中职教师课堂教学诊断与改进的实践思考方面入手,对中职教师教学实践提出一些探讨。

二、中职教师课堂教学常见问题中职教师在课堂中常常会出现一些问题。

例如,教师在教学过程中的教学内容不跟学生的需求相匹配,使得学生无法理解。

同时,许多教师也不知道如何应用学生认可的教学方法去教学。

此外,一些教师很少进行互动式教学,而是采用传统的单向讲授方法,导致学生无法积极参与。

这些问题都会影响学生的学习效果。

1.因材施教教学的灵魂在于因材施教,要让学生有更好的学习体验和效果,教师需要根据学生的特点和兴趣选择合适的教学方法和材料。

例如,对于学习能力较强的学生,教师应该参照课程的难度,给予适当的挑战。

针对学习能力较弱的学生,则应该使用一些更容易理解的教学材料和更生动的教学方法等等。

2.多样的教学方法单一的教学方法无法满足所有学生的需求,因此教师需要探索多种不同的教学方法。

例如,互动式教学、问题式教学、项目式教学以及小组讨论等,这些教学方式都是与学生互动的方式,有利于提高学生的学习效果。

3.精心设计的教学内容教学内容是教育的基石,因此教师需要根据学生的特点和需求,预备精心安排的教学内容。

教学内容应该与学生已经掌握的知识点相匹配,并且应该使用生动有趣的方式呈现。

同时,教师也必须保证培养学生的综合素质,通过有意义的教学内容获取能力,平衡保持培养学生能力。

4.有效的评估和反馈教学评估是教师检查学生是否理解教学内容并达到预期目标的重要方式。

因此,教师需要通过各种途径进行评估,例如口头测试、书面测试、小组讨论、调查问卷以及项目审核。

同时,教师也应该及时提供有效的反馈和指导,帮助学生了解其实际水平,并指导其进行下一步的学习。

高职教学诊改心得体会

高职教学诊改心得体会

随着我国高等职业教育改革的不断深入,高职教学诊改成为提高教学质量、促进教育公平的重要手段。

作为一名高职院校的教师,我有幸参与到教学诊改工作中,通过这一过程,我对高职教学诊改有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。

一、教学诊改的认识1. 教学诊改的概念教学诊改是指对教学过程、教学成果、教学管理等方面进行诊断、评价和改进的过程。

它包括教学诊断、教学评价和教学改进三个环节。

2. 教学诊改的目的教学诊改的目的是为了提高教学质量,促进教育公平,满足社会对高素质技术技能人才的需求。

通过教学诊改,可以发现教学中存在的问题,提出改进措施,提高教师的教学水平,培养学生的综合素质。

3. 教学诊改的意义教学诊改有助于提高教师的教学能力,促进教师的专业成长;有助于优化教学过程,提高教学效果;有助于促进教育教学改革,推动高职教育的发展。

二、教学诊改的实施1. 教学诊断教学诊断是教学诊改的基础环节,主要包括以下几个方面:(1)学生需求分析:了解学生的专业背景、兴趣爱好、学习习惯等,为教学提供依据。

(2)课程设置分析:分析课程设置是否符合专业培养目标,课程内容是否与时俱进。

(3)教学方法分析:了解教师的教学方法,评价其是否符合教学规律,是否能够激发学生的学习兴趣。

(4)教学效果分析:分析学生的学习成绩、实践能力等,评价教学效果。

2. 教学评价教学评价是教学诊改的核心环节,主要包括以下几个方面:(1)教师评价:评价教师的教学态度、教学能力、教学方法等。

(2)学生评价:评价学生的学习态度、学习效果、实践能力等。

(3)同行评价:邀请同行教师对教学进行评价,以客观、公正地反映教学水平。

(4)学生满意度调查:了解学生对教学的满意度,为教学改进提供参考。

3. 教学改进教学改进是教学诊改的关键环节,主要包括以下几个方面:(1)教师培训:提高教师的教学能力,使教师掌握先进的教学方法和教学手段。

(2)课程改革:优化课程设置,更新课程内容,提高课程质量。

高职院校通过诊改教学心得体会(共3篇)

高职院校通过诊改教学心得体会(共3篇)

高职院校通过诊改教学心得体会(共3篇)第1篇:心得体会:职业院校教学诊改工作的思考心得体会:职业院校教学诊改工作的思考诊改方案是中职学校教学诊改工作的实施方案,没有科学的实施方案,诊改就难以取得应有成效。

在笔者看来,中职学校编制诊改方案有“诀窍”,须理顺三个关系、坚持四项原则、抓实四个要点。

诀窍1:理顺三个关系第一,共性与个性的关系。

中职诊改方案既不能只考虑共性要求,搞成全国一个版本;也不能只强调个性,背离部、省方案的基本要求。

因此,首先要体现出部、省方案的共性要求:一要坚持好“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针;二要落实好“构建中职学校教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制”“搭建中职学校人才培养工作状态数据管理系统”“逐步建立完善内部质量保证制度体系”的目标任务;三要体现好“坚守底线、学校自主、协同实施”的基本原则;四要坚守好“以本省诊改工作执行方案为基础建立本校教学工作诊改制度,明确诊改工作的重点、要求、周期和组织,并将自我诊改情况纳入年度质量报告”的学校职责。

其次在此基础上,根据教学工作实际,创新诊改特色与个性。

第二,起点与愿景的关系。

教育部文件明确要求中职诊改要“守住底线”,即在“保证学校基本办学方向、基本办学条件、基本管理规范”的基础上进行诊改,这也是学校编制方案的起点。

而内部质量保证制度体系则是诊改所要达到的目标、完成的任务,属于“愿景”层级。

中职诊改方案的编制,不能将愿景等同于起点,应围绕愿景设置起点,通过对“三个基本”的诊改,为建立内部质量保证体系打下基础。

第三,学校现状与时代使命的关系。

中职诊改方案的编制必须从学校实际出发,这是诊改取得应有成效的前提。

同时,以此为起点,将时代使命融合到学校教育之中,对接“中国教育2030”和“职业教育+互联网”,建立健全对接产业发展中高端水平的职业教育教学标准体系,对接岗位群能力和行业通用能力开展课程建设,基于信息化对接教育现代化要求谋划教师发展,基于人人出彩对接高素质技术技能型要求规划学生发展。

中职学校教学工作诊改的几点思考

中职学校教学工作诊改的几点思考

中职学校教学工作诊改的几点思考中职学校是培养高技能人才的重要基地,其教学工作的质量直接影响着学生的综合素质和就业竞争力。

为了促进中职学校教学工作的不断发展和提升,以下是我对中职学校教学工作进行诊改的几点思考。

首先,加强学生自主学习能力的培养。

中职学校的学生具有一些特殊优势,如对一些专业有较强的兴趣和天赋。

因此,教师应通过引导学生主动参与学习,培养学生自主学习的能力和主动掌握知识的能力。

可以通过课堂教学形式的,采用讲座式教学、工作坊式教学和案例式教学等多元化的教学方法,培养学生的学习兴趣和主动学习的能力。

其次,创新教学内容和方式。

中职学校的教学内容应与行业发展紧密结合,关注行业热点,及时更新和调整教学内容。

可以引入一些新技术、新方法和新理念,提高学生学习成为专业技能的前沿性和先进性。

此外,教学方式也需要创新,采用多媒体、虚拟现实等现代化的教学手段,增加互动性和趣味性,激发学生学习的积极性和主动性。

再次,强化实践教学环节。

中职学校的特点是注重实践,教学过程中应注重实际操作和实际问题解决能力的培养。

可以加强实验课程的设置,增加实验室设施和仪器设备的投入,提供更多的实践机会。

此外,与行业合作,建立行业实训基地,提供学生实际参与行业项目的机会,增强学生的实践能力和实际操作能力。

另外,优化教师队伍建设。

教师是中职学校教学工作的核心力量,教师的专业素养和教学水平直接决定着教学质量的高低。

因此,中职学校要加强对教师的培训和评价,提高教师的教学能力和教育教学质量。

同时,建立良好的教师激励机制,使教师能够更加积极地投入到教学工作中,提高教学效果。

综上所述,中职学校教学工作的诊改需要加强学生自主学习能力培养、创新教学内容和方式、强化实践教学环节、优化教师队伍建设以及注重教学质量的监测和评估。

只有不断调整和改进教学,才能适应社会的发展需求,为学生提供更好的职业教育。

中职学校教师教导工作自我诊改报告

中职学校教师教导工作自我诊改报告

中职学校教师教导工作自我诊改报告1. 前言作为一名中职学校的教师,我深刻意识到教导工作对于学生的成长和发展至关重要。

因此,我对自己的教导工作进行了一次自我诊改,以提高自己的教学水平和教导效果。

2. 诊断分析通过对过去一段时间的教导工作进行分析和评估,我发现了以下几个问题:2.1 教学方法单一我意识到自己在教学方法方面较为保守,经常使用传统的讲授方式进行教学。

这种教学方法对于学生的主动参与和实际操作能力的培养存在一定的局限性。

2.2 学生参与度不够高在上课过程中,我发现学生的参与度不够高,他们缺乏对研究内容的积极的探索和质疑精神。

这对于他们的研究效果和兴趣产生了一定的影响。

2.3 学生成绩波动较大我注意到学生的成绩波动较大,这表明我的教导工作在课程内容的把握以及教学重点的引导方面存在不足。

需要更加细致地关注学生的研究进程和个体差异。

3. 改进措施为了提高教导工作的质量和效果,我制定了以下改进措施:3.1 多元化教学方法我计划增加多元化的教学方法,包括小组讨论、案例分析、实践操作等,以激发学生的研究兴趣和主动参与度,提高对知识的掌握和应用能力。

3.2 优化研究环境为了提高学生的参与度,我将优化研究环境,包括设置鼓励合作和互动的研究氛围,建立良好的师生关系,鼓励学生积极表达自己的观点和想法。

3.3 个性化辅导为了解决学生成绩波动较大的问题,我将加强对学生的个性化辅导,关注每个学生的研究特点和需求,针对性地进行辅导和指导,帮助他们充分发挥自己的潜力。

4. 实施计划为了确保改进措施的顺利实施,我拟定了以下实施计划:- 第一步,详细研究多元化教学方法,选择适合学生的案例和实践活动。

- 第二步,与同事进行交流和分享,获得他们的意见和建议。

- 第三步,针对学生的个体差异进行分组,并提供个性化辅导计划。

- 第四步,通过定期的评估和反馈,不断调整和改进教导工作。

5. 结语通过这次自我诊改报告的撰写,我更加清晰地认识到自身在教导工作中存在的问题和不足,并提出了相应的改进措施和实施计划。

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(1)齐心协力,迅速贯彻 (2)通过及时的报告、联络和商谈共享进展信息 (3)决不放弃,迅速实施下一步方案
(1)对目标的达成结果及过程进行评价,并同相关人员共享信息 (2)站在顾客、丰田、自身的立场上重新审视整个过程 (3)学习成功及失败的原因
(1)将成果制度化并巩固(标准化或制度化) (2)推广促成成功的机制 (3)着手下一步的改善——解决新的问题
1.办学 理念
1目.2标人才培养 1证均.知书 就识平业、均 率能5获.毕力取业、率生素3.毕平质业均标率就准24业..毕 毕对业 业口生 生率双 平
1.当年毕业率 2.当年毕业生双证书获取率 3.当年毕业生就业率 4.毕业生对口率
1.学校德育目标、内容、途径 2.德育工作队伍建设 3.体质达标率 1.3素质教育 4.学生违纪率控制目标 5.创新创业教学建设 6.素质教育标志性成果 7.在校生操行合格率控制目标
正常状态下的学生厕所 没有保洁、漏水
地面脏污、湿滑
现状
步骤(PDCA)
第一步:明确问题
第二步:分解问题 第三步:决定要达成的目标 第四步:把握根本原因 第五步:制定对策
第六步:贯彻实施对策 第七步:评价过程和结果 第八步:巩固成果
具体行动
(1)思考工作的“真正的目的” (2)思考工作的“理想状态” (3)把握现状 (4)将现状和理想状态的差距“可视化”
丰田强调:持续改善
改善,就是要解决问题。 何谓丰田的“问题”
理想状态
现状
差距=问题
问题的种类:
更高的“理想状态”
某星级要求的厕所
设备、环境、保 洁提升
正常的学生厕所
差距
目前的“理想状态” 正常情况
差距
发生型问题
现状与明确了的“理想 状态(基准值.目标)” 之间已经存在差距。
设定型问题
重新设定较高的“理想 状态(基准值.目标)” 主动规划出这种差距。
1.在校生规模 2.开设、新增、撤消、停招专业数量 3.专业招生计划:面向、类型、层次、 数量等
4.社会服务类型、规模
1.在校生总数 2.升学、就业学生占比 3.招生专业数量、结构 4.各专业学生数量分布及趋势 5.毕业生去向分布及趋势 6.各类社会服务数量统计及趋势
1.当年毕业率 2.当年毕业生双证书获取率 3.当年毕业生就业率 4.毕业生对口率
学校、咨询机构
建立学校自主持续 提高办学质量和办 学内涵的长效机制
每年
部门绩效和职工绩 效的重要依据。学 校工作持续改善的 重要参考。
校企合作项 目评价
合作企业为主
评估校企合作 项目绩效,推 动学校、企业 改进提高项目 质量。
每年
对项目学校教 师、设备支持 的重要参考。 连续多年未位 淘汰。
校长任期目 标考核

均≥20000人次
量统计及趋势

理 念
1. 知识、能力、素质标 1. 毕 业 率 : 1.当年毕业率:≥95% 准:各专业人才培养 94.5%
方案
2. 毕 业 生 双 2.当年毕业生双证书获取率:≥94%
招生就业指导科
1. 辍 学 学 生 比 例 及 趋势
1.2 人才 培 养目 标
2.毕业 生双 证书 平 均获 取 率:≥95% 3.毕业率:≥95% 4. 毕 业 生 平 均 就 业 率 : ≥97% 5.毕业 生平 均就 业 对口 率
5.上届毕业生满意度反及映趋势2017年8月31 日现状的主要诊断
1.德育工作机构、队伍建设情点况
2.德育课程开设情况及其建设成果 3.德育工作队伍建设成效 4.应届毕业生体质实际达标率 5.当年学生实际违纪率 6.当年创新创业教学建设成果 7.已建成素质教育标志性成果 8.社会实践活动开设情况及成果 9.职业指导与心理辅导情况 10.当年在校生操行合格率
没有问题才是最大的问题
——大野耐一
广东省中等职业学校教学工作诊断项目参考表(试行)
诊断项 目
诊断要素
规划目标
诊断点提示 现状
主要诊断点
1.办学 理念
1.学校类型和层次定位
1.1办学定位
2.专业设置数量与结构 3.在校生规模
4.社会服结务合面向学、校类中型长、期规模
发展规划在2016
年8月31日现状基
12..当当年年德班育主课任2程队01建伍7设建年计设8状划计月划31日现
3.在校生体质达标率 4.当年学生违纪率控制目标 5.当年创新创业教学建设计划 6.当年标志性成果建设计划 7.在校生操行合格率
1.辍学学生比例及趋势 2.应届毕业生双证书获取率 3.应届毕业生就业率及趋势 4.应届毕业生对口率及趋势
毕业班工作测 中职学校教学工作诊改(启动过程中) 评
广州市教育局
落实和完善校 长负责制和任 期目标责任制。
五年届满+学年 度考评 考核对象提拔、 任用、奖惩的 重要依据。
广州市教育局 (学校主体)
省教育厅、(学校主体)
加强对各学校教 建立基于中职学校人才培养工作状态数据、学 育工作的宏观管 校自主诊改、教育行政部门根据需要抽样复核 理、监督和调控, 的工作机制;保证学校的基本办学方向、基本 促进学校自我管 办学条件、基本管理规范,推动中职学校人才 理、自我监控、 培养质量的持续提高。 自我改进
诊断 结果
原因分析
1.由哪个部门牵头负责? 2.“规划目标”如何确定? 3.规划目标和工作任务如何在校内分解落实? 4.改进过程中如何进行监视和测量?如何进行自我诊断? 5.诊改工作如何与部门和个人绩效考核相结合?
广州交校进行的质量保证工作(主动和被动)
主导部门 目的
评价周期 结果应用
学校内部质量 管理 (ISO9001)
1. 在 校 生 规 模:6008 2, 开 设 专 业 12个,2个专 业进行了学 制改造。
3.
4.
1.在校生规模:5850 2.开设、新增、撤消、停招专业数量:新增***专业,改造***
招生就业指导科
3.专业招生计划:面向、类型、层次、数量等:中等职业教育,12 招生就业指导科 个专业,各专业招生计划:
广州市交通运输职业学校教学诊改工作 的思考与工作设想
刘建平
质量的理解? (ISO9000质量体系对质量的定义:一组固有特性满足要求的程度 。)
职业学校的顾客?
职业学校的产品?
学校人才培养模式及其支撑体系

学生品德素质养成模式 校

学生职业能力培养模式 才

学生自我发展模式



发展战略定位 学校文化建设体系 人力资源管理体系 学校质量管理体系 培养模式创新体系 校企合作管理体系
证获取率:
93% 3. 毕 业 生 就 业率:97% 4. 毕 业 对 口 率:70%
3.当年毕业生就业率:≥97% 4.当年毕业生对口率≥71% 5、上届毕业生满意度≥83%(增加)
教务科 招生就业指导科 招生就业指导科
2. 应 届 毕 业 生 双 证 书获取率 3. 应 届 毕 业 生 就 业 率及趋势 4. 应 届 毕 业 生 对 口 率及趋势
1.当年德育课程建设计划 2.当年班主任队伍建设计划 3.在校生体质达标率 4.当年学生违纪率控制目标 5.当年创新创业教学建设计划 6.当年标志性成果建设计划 7.在校生操行合格率
1.辍学学生比例及趋势 2.应届毕业生双证书获取率 3.应届毕业生就业率及趋势 4.应届毕业生对口率及趋势 5.上届毕业生满意度及趋势
今年开始国家教育督导数据报送
工作思路: “教学工作诊断与改进工作”覆盖“学校内部质量管理
(ISO9001)”。将ISO质量目标分解到对应的规划目标项; ISO9001质量管理体系作为学校制度和质量监控等的重要组 成部分。
广州市教育局中职“毕业班工作测评”工作随中职数据 平台和教学工作诊改的推进,有可能取消。
主要诊断点
1.学校类型和层次定位 1.1办学定位 23..专在业 校设生置 规数 模量与结构
4.社会服务面向、类型、规模
1.在校生规模 2.开设、新增、撤消、停招专业数量 3.专业招生计划:面向、类型、层次、 数量等
4.社会服务类型、规模
1.在校生总数 2.升学、就业学生占比 3.招生专业数量、结构 4.各专业学生数量分布及趋势 5.毕业生去向分布及趋势 6.各类社会服务数量统计及趋势
(1)将问题分层次、具体化 (2)选定所要解决的问题 (3)“现地现物”地观察过程,明确问题点
(1)下定解决问题的决心 (2)设定量化、具体、富有挑战性的可实现的目标
(1)抛弃先入观念,多方面系统地思考原因 (2)本着现地现物的精神,在尊重事实基础上反复思考“为什么” (3)明确根本原因之所在
(1)思考尽可能多的对策 (2)筛选出附加值较高的对策 (3)寻求共识 (4)制定明确具体的实施计划
1.德育工作机构、队伍建设情况 2.德育课程开设情况及其建设成果 3.德育工作队伍建设成效 4.应届毕业生体质实际达标率 5.当年学生实际违纪率 6.当年创新创业教学建设成果 7.已建成素质教育标志性成果 8.社会实践活动开设情况及成果 9.职业指导与心理辅导情况 10.当年在校生操行合格率
诊断 结果
诊断点提示 2016/2017学年工作和质量目标
负责部门
主要诊断点
招生就业指导科、
1.学校类型和层次定位:3
学生科
1.在校生总数
1.
1.1 办学 定位
年制全日制中等职业教育 2.专业 设置 数量 与 结构 : 13个专业,***、***等5大 专业,具体专业: 3.在校生规模:5700人 4.社会 服务 面向 、 类型 、 规模:面向行业、企业员 工培训、技能考核鉴定, 面向社会的技能培训,年
1.知识、础能上力、设素定质(标诊准改
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