团队建设接下来我谈一谈工作室的团队之道【精选资料】

接下来我谈一谈工作室的团队之道

我认为至少应该包括如下几条：

一、道不合不相与谋

二、阿甘精神，拒绝诱惑

三、策划就是生活，在战争中学习战争

四、文以载道

五、从优秀到卓越

一、道不合不相与谋

工作室团队建设的首要之道是什么？

我认为是道不合不相于谋。什么东西能够让一支团队持久走下去，让大家在一起工作非常快乐，感觉有一种笑傲江湖的感觉？只能是共同的价值观，这个是根本的。专业技能、工作作风、拼命精神……这些都不重要。

所以，在招人用人育人的时候，共同的价值观是最重要的。有了共同的价值观，大家在一起就会形成一种味道，也叫臭味相投吧。

跟王老师这十年，一路走过来，应该说对这一点的感受最深。与任总在北京共事，一开始就有人说，这两个人在一起共事长不了，肯定得翻脸。我和任总到现在快十年了，从来也没有翻过脸，一直是非常好。为什么呢？我这人不是没有毛病，重要的是我们的道是相同的，内心的价值观念是一致的，所以在一起共事就非常愉快。包括跟王老师相处也是这样，王老师性格是很急的，而且有时也是很自我的，但是你在跟他共事的时候，你首先感觉他十分大气，而且在这个大气背后是一种极具感召力的道。昨天谁讲到境界，王老师就是一个有大境界的人。只要你感受到他的这种境界，在一起工作感觉就很愉快。境界是非常难得的东西，它能形成一种气场、一种氛围、一种磁场。有了这种场，人和人就容易建立一种很深的感情，谁看谁都比较顺眼。就会甘心情愿地彼此交心、真诚付出。

二、阿甘精神，拒绝诱惑

什么是阿甘精神？用王老师的话讲，叫拒绝诱惑。在我看来，王老师就是阿甘。你看，从创业开始，他面临多少机会，而且是赚大钱的机会，但他始终没有动摇。有多少做房地产策划代理的公司去搞开发了，王老师要去做开发要比这些人更有条件，但他始终没有放弃自己的理想。这么多年就像阿甘一样，就这样一直往前跑，傻乎乎的，一如既往奔自己的目标。最初的提法是打造中国特色的商业思想库，之所以没有直接提出打造中国特色的战略思想库，怕有些人听起来刺耳。那时候王老师就跟我们说，我们做的就是战略。从来工作室的第一天起，战略就没有离开过我的脑袋，这是工作室的魂，王老师一直在追求这个东西，而且非常、非常的执着。从未改变他对工作室“即是公司也不是公司”的定位。

那么，我们上海战略中心这个团队的“道”是什么呢？从组建以来，应

该说我们还是按照王老师的这个精神往前跑，我们给自己的定位就是做马拉松运动员，而不是短跑运动员。做战略策划绝对需要马拉松精神，不是一两年就见分晓的，需要拒绝诱惑、需要阿甘精神才能把它真正做好。但一旦真正把战略做到家，你就极有可能精其一而绝天下。我相信，在我们在座的有生之年，我们一定会见到我们的工作室达到一个非常辉煌的阶段。我对此深信不疑。因为在工作室这十来年，我亲身体会到工作室是怎样迈上一个个台阶的。在同辽宁、云南的合作过程中，我看到那些省委书记、省长们对王老师的尊重程度，那是非同一般的。不是因为王老师有钱，也不是因为王老师有权，而是因为他拥一种最稀缺的资源——战略智慧。

三、策划就是生活

我们经常说策划就是生活，这个话究竟怎么理解？

我理解这首先是一种学习的状态。你如果注意仔细观察就会发现，王老师就是以一种三百六十度的方式学习。他的触角是三百六十度开放的，他的每一个毛孔都是张开的，随时接受外部世界的信息。王老师坐飞机要看报纸，早上起来要看报纸，不看报纸也一定在看杂志。

王老师的信息渠道是非常多的，不仅仅是书本、报纸这些东西，还用嘴尝市场，通过吃饭感悟、发现一个地方的文化特色、民族特色。王老师常说一句话，世事洞明皆学问，人情练达即文章。

王老师的这种学习状态、学习方式，对于刚从学校出来的，特别是读硕士读博士读傻的那些人，特别有意义。王老师认为，什么叫学习呀？是看书本嘛？是上互联网吗？是读期刊杂志吗？这些是学习。但更重要的是，要在生活中学习、在工作中学习。

比如，对于一个善于学习的人，来到星河湾开会，他可能会晚睡早起，或者中午吃完饭到下午开会期间不休息，把星河湾的整个格局、每个细节都仔细看完。善于学习的人跟别人是不一样的，他会三百六十度的伸开触角向生活吸收养分，就是吃饭的时候也会向前后左右的人去打听各种信息，甚至泡巴的时候也要问一问，随时都在吸收，随时都在感知。这就是所谓的策划就是生活，工作就是学习。在这个过程当中，百分之八十的知识都是来自生活。

我非常认可王老师的一个观点，文化不只是书本上的东西，而是包括三种形态，其中很重要的一种形态就是世俗文化。

王志纲插话：关于三种文化形态是我跟余秋雨对话时候谈到的。第一种叫书卷文化，就是以书本形式记载下来的文化，它们是人类过去经验的浓缩，但能否经世致用、能否适应现实需要不好说。第二个文化叫做心灵文化，包括宗教、音乐、艺术等等，属于精神层面上的文化。第三种叫做世俗文化。余秋雨说是生态文化，我认为叫做世俗文化更合适。这是从现实生活里所产生出来的、还没有经过提炼的文化，但却是真正经世致用的文化。这是我们在学习中需要特别关注的东西，能否掌握鲜活的、有价值的世俗文化，关键是你的胃口怎样。就像牛羊一样，把东西吃完以后要通过反刍去粗取精才能消化吸收。

路虎：我非常认可王老师关于世俗文化的观点。我认为人在吃喝玩乐中、在交往行走中，如果你是有心人，清风明月，花鸟虫鱼，你看到、听到、感受到的的一切都可能成为你的学习对象。前提是，你必须张开所有的毛孔去吸收、去

感悟。千万不要把学习局限到90度甚至更窄的范围内。你的雷达应该时刻开放到一百八十度、三百六十度。你的雷达是什么样的，你这个人就是什么样的人。那种成天只会看书的人是没有出息的。策划就是生活，我们一定要在生活中去吸收、去感悟、去学习。

王志纲插话：我跟大家讲一个东西，我们一定要善于学习。我经常讲一句话，有限的生命，无限的生活。人生是有限的，要在有限的生命中体验无限的生活，只有一个方式，就是尽量的不重复自己。这个东西可能很多人没有意识到。比如说我们这次开会，为什么我决定不惜成本到星河湾开？虽然酒店给我们打了折扣，一个普通房也要800块钱，一场年会开下来就是几十万元的开销。因为我希望你们开完这个会以后，能够知道华南板块的前世今生，以前我们的预见和今天的现实有什么不一样。另外还有一个细节，我为什么要让你们到四家酒店吃四顿不同的饭。因为这四家酒店的商业模式都不一样，而这四家酒店都在引领当今中国的餐饮业。三年前我们到重庆，重庆那位市长就赞不绝口的给我讲了四海一家（四家酒店中的一家）。面对同样一件事，学习能力不一样感受和收获会大不相同。对有些人来说，吃饭就是吃饭。而善于学习人可能通过一顿饭看到一种独特的商业模式，甚至酒店的运营情况、老板的性格爱好、长处和短处，他的成功之道。如果能在这些方面日积月累，不断反思和提升的话，你的进步、你的成就一定是不得了的。

路虎：对于一个善于学习的人来说，每时每刻都可能在吸收营养。所以，不能说只有坐在书桌前、电脑旁才能去学习。在这方面王老师是一个很好的榜样。他一上飞机就看书，在飞机上看了很多很多的书。而且他的涉猎量越大，看得越也快，吸收得也越好。很多东西对他来讲一扫而过就能抓住精髓。你经常不看书，往往一本书啃了半天啃不动。现在我们上海中心的员工们也学习王老师，一到飞机场，第一件事就是到书报摊买书，一人一本，上了飞机也学着王老师的样子看书。实在困了，打个盹。现在已经养成习惯了，到了飞机场，如果没有买到一本好书，就特难受。

四、文以载道

每个员工进工作室之前，王老师都让他写一篇文章。这是王老师选择员工的一种独特方式。基本每个人进来都是这样，先看文章，然后再面试。做战略策划关键要有科学的思维方式，那么写文章就反映了你的思维方式。王老师说，一个人如果文章能够写得特别好，你在工作室做策划就没有大问题。并非王老师是一个文化人，所以喜欢好文章，关键是他要通过这种方式来考察你的思维方式。

王志纲插话：我自己的体会是，世界上一切事情，包括写文章，你如果觉得还不具备足够的能力，也不要发怵，只有写出来才能让人家给你指出问题，你的素质才能不断提高。如果一本书你都能够驾驭的话，就相当于能够主持一座巍峨大厦的构建，以后你去做什么事情，都没有问题。登东山而小鲁，登泰山而小天下。所以我们不要以为，只有做项目，才能够实实在在的挣钱，搞写作、做幕后工作就是无能，其实恰好错了。做好幕后的这些事情绝不耽误你的前途和做好策划。相反，如果只顾做项目，刺刀见红，吹糠见米，不顾后面，你可能走不远的。所以这里我再给大家强调一下，我们不搞什么强制性考核，但是希望大家能够高度认识到这个后台研究、文章写作的实际意义，希望每个人都成为这方面的好手。