违纪处罚通报_行政公文
关于对违反规定的通报_行政公文
关于对违反规定的通报不管在学校还是在公司，当违反相关规定时，就会受到处罚，下面橙子给大家带来关于对违反规定的通报范文，供大家参考!关于对违反规定的通报范文一一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部20xx年x月x日关于对违反规定的通报范文二各二级学院、各部们处室: ××学校×年级××系××班××同学，平时学习不认真，经常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在×月×日财务会计期末考试中作弊。
现将有关情况通报如下：当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不1 / 3断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意，当老师要检查笔盒，他执意不肯交出，后又迅速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不肯承认自己的作弊行为，态度极为恶劣，还影响了其他同学的考试。
根据《考场纪律》、《学生手册》第X章第X条，对该学生取消其该门课的考试成绩，不得参加正常补考，如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。
希望全体同学引以为戒，严格遵守考试规则。
(XX学校教务处印)二OXX年X月X日关于对违反规定的通报范文三 xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx 年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
公司违纪处罚通告范文（二篇）
公司违纪处罚通告范文尊敬的全体员工：大家好！近期公司发现了一些违反公司规定的行为，经过调查核实后，决定对相关人员进行严肃的违纪处罚。
现将处罚决定公告如下：一、违纪情况：1. 违规使用公司资源：某员工在工作时间擅自使用公司电脑进行个人娱乐活动，严重浪费了公司的资源。
2. 违规泄露公司机密信息：某销售人员将公司的合作伙伴信息泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益。
3. 违反公司行为准则：某员工长期迟到早退，不注重工作纪律，严重影响了团队的工作效率。
二、处罚决定：1. 对于违规使用公司资源的员工，给予书面警告，并扣除相应的工资作为经济处罚。
2. 对于泄露公司机密信息的员工，给予严厉的行政处分，并解除其劳动合同。
3. 对于违反公司行为准则的员工，给予口头警告，并进行适当的培训，以提升工作纪律和责任意识。
以上处罚决定已经经过公司高层讨论和审核，符合公司的规定和制度，也体现了公平、公正、公开的原则。
希望全体员工能够认真执行，接受教育和批评，吸取教训，严格要求自己，遵守公司的各项规定。
公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，希望大家积极配合公司的工作，共同营造融洽的团队氛围。
同时，也希望大家能够加强自我约束，提高自身素质和综合能力，做一个合格的员工和优秀的团队成员。
再次向违纪行为受到处罚的员工表示深切的遗憾和教育，希望大家以此为警示，重新审视自己的行为，树立正确的工作态度和职业道德观念。
相信只要大家共同努力，团结协作，公司必将取得更好的发展和成绩。
特此通告！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日公司违纪处罚通告范文（二）亲爱的公司全体员工：公司是一个积极向上的团队，我们每个人都应该遵守公司的规章制度和公司的价值观。
然而，我们深感遗憾地通知大家，在最近的一段时间，我们发现了一些员工违反了公司的纪律，让我们很失望。
作为一家负责任的公司，我们必须采取适当的行动，以确保公司的稳定和正常运作。
鉴于此，我们将对那些违反公司规章制度的员工进行相应的处罚。
关于处理xxx违纪的通报
关于处理xxx违纪的通报
事件经过
在xxxx年xx月xx日，公司收到了一份举报信，称员工xxx存在违反公司规章制度的行为。
经过公司调查，发现以下事实：
1.员工xxx违反公司规定私自泄露公司机密信息给外界；
2.员工xxx在工作中存在拖延、不认真对待工作任务的问题；
3.员工xxx与同事之间存在冲突，影响了工作氛围。
以上行为违反了公司相关规定，严重影响了公司的正常运营和同事之间的关系。
处理决定
为了维护公司的正常秩序，维护员工间的和谐关系，公司决定采取以下措施：
1.对员工xxx的泄密行为进行严肃处理，并记入员工档案；
2.对员工xxx的工作态度进行严肃警告，并要求其立即改正；
3.对员工xxx和同事之间的冲突进行调解，并要求其达成和解协议。
处理结果
经过处理，员工xxx认真对待了工作，认识到自己的错误，积极改正，并与同事之间达成和解。
公司也通过这次事件，加强了对员工的管理
和培训，提高了员工对公司机密信息的保密意识和对工作的重视程度。
提醒
公司希望所有员工要自觉遵守公司规章制度，认真履行工作职责，尊
重同事，加强团队协作，共同为公司的发展贡献力量。
对于任何违反
规定的行为，公司将依法依规进行处理。
违纪学生处分通报范文4篇_行政公文
违纪学生处分通报范文4篇在学校有一些学生严重违反校规，为此学校给予相应的处分，下面橙子给大家带来违纪学生处分通报范文，供大家参考!违纪学生处分通报范文篇一经查，高二(15)班罗xx、马xx、王xx、赵xx、陆xx，纪律意识淡薄，自我要求不严，置学校反复强调的纪律于不顾，在下午大扫除时在宿舍玩游戏。
为严肃校纪，教育本人，根据《实验高中中学生管理十条禁令》和《高二年级违纪处罚条例》，给予罗xx、马xx大过处分，给予王xx、赵xx、陆xx三位学生警告的处分。
xx实验高中20xx年x月x日违纪学生处分通报范文篇二张三，男，秘书系20xx级××班学生(学号：xxxxxxxx),张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。
12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。
张三的行为严重触犯了校规。
鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。
为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。
张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意1/ 3个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。
希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。
XX大学二20xx年x月x日违纪学生处分通报范文篇三经查班学生由于一事，情节严重，性质恶劣，经学校政教处调查核实，情况属实。
根据学校学生处罚条例，学校决定，给予同学的处分，其处分记入学籍档案，以观后效，如若再出现违纪现象，作自动退学处理，或者转移学习环境。
学生签名家长签名家长电话xx中学xx校区政教处20xx年x月x日违纪学生处分通报范文篇四理化系xxxx级电子信息班陈文东、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
关于开除员工的通报行政公文
关于开除员工的通报行政公文各部门：为严肃公司纪律，维护正常的工作秩序，保障公司的合法权益，现将有关员工开除事宜通报如下：员工姓名：＿____入职时间：＿____所在部门：＿____岗位：＿____开除原因：1、严重违反公司规章制度该员工在工作期间，多次无视公司的考勤制度，无故旷工，累计旷工达_____天。
公司的考勤制度明确规定，员工无故旷工超过_____天，将予以开除处理。
此外，该员工还经常迟到早退，严重影响了工作效率和团队协作。
2、工作表现不佳在其负责的工作任务中，多次出现严重失误，给公司造成了较大的经济损失。
例如，在具体项目名称中，由于其粗心大意和不负责任的工作态度，导致详细描述失误情况和造成的损失。
并且，在面对工作中的问题时，该员工缺乏积极解决问题的态度和能力，总是推诿责任，不愿承担自己的过错。
3、违反职业道德经查实，该员工在工作中存在泄露公司机密信息的行为。
公司的商业机密对于公司的生存和发展至关重要，任何员工都有义务保守公司的机密。
该员工的这一行为严重违反了职业道德和公司的保密协议。
4、与同事关系紧张在日常工作中，该员工不善于与同事沟通协作，经常与同事发生冲突和争吵，破坏了团队的和谐氛围，严重影响了团队的凝聚力和工作效率。
处理决定：鉴于以上严重违规违纪行为，经公司管理层研究决定，对_____予以开除处理。
自即日起，解除与该员工的劳动合同，公司将按照相关法律法规和公司制度，办理其离职手续。
公司一直秉持着公平、公正、公开的原则对待每一位员工，我们希望所有员工都能够遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，以积极的态度和团队合作精神共同为公司的发展贡献力量。
同时，这一事件也为全体员工敲响了警钟，公司将加强对员工的管理和监督，对于任何违反公司制度和损害公司利益的行为，都将严肃处理，绝不姑息。
希望各部门能够以此为戒，加强对员工的教育和管理，引导员工树立正确的工作态度和价值观，共同营造一个良好的工作环境和企业氛围。
政府单位违纪通报模板
政府单位违纪通报模板各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下：**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。
20xx 年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。
当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。
20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。
二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。
三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。
违纪行为通报_行政公文
违纪行为通报
不管是学生在学校，还是员工在公司，只要是违纪的都会都到通报批评，下面橙子给大家带来违纪行为通报范文，供大家参考!
违纪行为通报范文一理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
理化系
xxxx年3月21日
违纪行为通报范文二 xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
1 / 2
违纪行为通报范文三一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部
20xx年x月x日
2 / 2。
关于开除员工的通报_行政公文
关于开除员工的通报_行政公文关于开除员工的通报一、前言本通报是针对公司员工违反公司行为准则及纪律，给予开除处理的决定的公告，旨在向全体员工传达该决定并确保公司纪律的执行。
二、违规员工信息根据内部调查及证据收集，经公司核实后，决定对以下员工采取开除处理措施：1. 员工姓名：张三2. 员工职位：销售经理3. 就职日期：2018年5月1日4. 违规行为：多次拒绝执行上级指示，严重违反公司规章制度，严重损害公司利益。
三、违规行为具体情况1. 不服从上级指示：张三在工作期间多次拒绝执行上级领导的指示，表现出明显的抗拒态度，并对上级指示进行公开批评，严重影响了公司的组织效率和工作秩序。
2. 违反公司规章制度：张三违反了公司的交流沟通规定，私自与竞争对手进行业务合作，泄露公司商业机密，造成了巨大的经济损失和声誉损害。
四、开除处理的原因和依据基于上述违规行为严重损害了公司的利益及工作秩序，依据公司的《员工行为准则》和《劳动合同》，公司严肃对待此事，决定对张三进行开除处理。
该决定经过合法程序及管理层讨论并得到批准。
五、开除处理的执行过程1. 决定通知：张三将收到书面通知，通知内容明确说明了违规行为和开除处理决定。
2. 交接工作：张三应当立即停止一切工作，并配合相关部门负责人完成工作交接程序。
3. 结算事宜：根据劳动合同相关规定，公司将与张三进行工资结算以及其他相关福利和补偿事宜的处理。
4. 归还公司财物：张三需将所有公司财物交还给公司，并且离开公司办公场所。
六、备忘录1. 通报本所涉及附件如下：- 附件1：张三的违规行为证据材料- 附件2：开除处理决定书- 附件3：劳动合同- 附件4：离职手续办理流程2. 本所涉及的法律名词及注释：- 员工行为准则：指公司对员工行为规范的规定，包括职业道德、纪律要求等。
- 劳动合同：指员工与公司签订的约定，规定双方在劳动关系中的权利和义务。
- 违规行为：指员工违反公司规章制度或法律法规的行为。
违规违法问题处理情况通报范文
违规违法问题处理情况通报范文
根据公司要求，本通报旨在及时通报公司内部出现的违规和违法问题以及相关处理情况，维护公司的法律合规和形象，保护员工的合法权益。
以下为最近一个月内公司出现的违规违法问题以及处理情况：
违规行为情况
1. 员工小张在工作时间强行带病上班，严重影响工作进度和工作质量。
2. 员工小李私自携带打火机等易燃物品进入公司办公区域，存在极高的安全隐患。
3. 某部门蓄意隐瞒团队成员的工作成果并将其标记为自己的工作成果。
处理情况
1. 小张的行为属于严重违规，已被公司给予口头警告，并扣除当天的工资，以示惩戒。
2. 小李的行为存在严重的安全隐患，公司已对其进行口头警告，并已将其记录在个人档案中，以备以后查证。
3. 涉及部门经过反思并向公司领导团队提出了书面的道歉信和
整改方案，公司领导团队经过讨论并对该部门进行约谈，以确保公
司资源的公正利用。
特此通报，希望各位员工引以为戒，同时增强法律意识，维护
公司形象和员工权益。
处罚通告范文
处罚通告范文
处罚通告。
尊敬的各位员工：
根据公司管理规定，经过严格的调查和核实，发现你们在工作中存在不当行为，严重违反了公司的规章制度，给公司造成了严重的损失和影响。
鉴于此，公司决定对你们做出以下处罚：
1. 因为违反公司的工作纪律，擅自离岗、旷工、迟到早退等行为，公司决定对相关人员进行扣除当月工资的处罚，并记录在个人档案中，情节严重者将予以辞退处理。
2. 因为违反公司的财务纪律，挪用公司资金、私自借用公司财物等行为，公司决定对相关人员进行停职处理，并立即报警处理，情节严重者将予以追究刑事责任。
3. 因为违反公司的保密纪律，泄露公司机密、私自使用公司信息等行为，公司决定对相关人员进行停职处理，并立即启动调查程序，情节严重者将予以辞退处理。
4. 因为违反公司的职业道德，恶意中伤同事、故意破坏公司形
象等行为，公司决定对相关人员进行停职处理，并立即启动调查程序，情节严重者将予以辞退处理。
5. 因为违反公司的安全纪律，违规操作、擅自更改设备等行为，公司决定对相关人员进行停职处理，并立即启动调查程序，情节严
重者将予以辞退处理。
以上处罚决定自通告之日起生效，希望相关人员能够认真反省，严格遵守公司的各项规定，共同维护公司的正常运转和良好形象。
如有异议，可向公司人力资源部门提出申诉，公司将严格按照程序
进行处理。
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
违纪处罚通报公文范文(10篇)
违纪处罚通报公文范文(10篇)违纪处罚通报公文（精选篇1）集团公司各部室、子公司：根据公司职工考勤管理制度，纪检监察室对10月份上下班考勤进行检查，发现以下同志存在迟到现象，现将迟到早退情况通报如下：某某10月12日迟到21分钟;某某10月28日迟到11分钟;某某10月9日、10月16日迟到，累计14分钟。
根据集团公司相关工作要求，现对迟到人员进行通报批评，并报送人力资源部按考勤管理制度进行处理。
希望各部室、各子公司进一步加强作风纪律建设，严格落实主体责任。
全体干部职工要进一步提高思想认识，严格遵守工作纪律，严格落实上下班考勤制度。
下一步纪检监察室将持续对工作纪律、工作作风进行监督检查，对违规违纪问题发现一起、处理一起、通报一起，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
纪检监察室10月23日违纪处罚通报公文（精选篇2）__事业部__厂__工__(于__年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除__劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
__公司__年__月__日违纪处罚通报公文（精选篇3）理化系__级电子信息班陈__、__级环境检测班支__在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈__、支__系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系__年3月21日违纪处罚通报公文（精选篇4）关于违反公司纪律规定的通报__ 部门员工 ___，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。
通报批评模板_行政公文
通报批评模板通报批评一般都是指做出了某些不和法律的行为，或者不和规章制度的行为，下面橙子给大家带来通报批评范文，供大家参考！通报批评范文一XXXX （主送单位）：XXXXXX （通报义义义违规违纪的事实和做法）。
经查，XXXXXX （调查结果）。
为了XXXXXX （目的），根据XXXXXX （依据），经研究，XXXXXX （对通报对象的结论和处理意见）oXXXXXX （警示教育和下一步拟采取的措施）o（印章）201X年X月X日通报批评范文二各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。
经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。
为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。
此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。
此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。
公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训I,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。
各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度, 严格遵守公司的管理规定。
特此通报！XX有限公司201X年X月X日通报批评范文三公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
处罚通报范文模板处罚通知(完整版)
处罚通报范文模板处罚通知（完整版）
尊敬的各位领导、各位同事：
根据《公司行为规范》，经过对员工甲的违规行为进行调查核实，
根据相关规定和程序，现将处罚决定通知如下：
一、违规事实
经调查核实，员工甲于2022年5月1日在工作时间内私自离岗，
并未经合理请假或得到领导的批准，违反了公司的纪律要求和规定。
二、违规行为分析
员工甲违规离岗的行为严重影响了工作的正常进行，不仅给公司的
正常运营带来了困扰，也对其他同事的工作造成了不必要的压力。
这
一行为违反了公司的规章制度，严重损害了公司的形象和声誉。
三、处罚决定
为维护公司的纪律和工作秩序，根据《公司行为规范》第三十条的
相关规定，对员工甲做出如下处罚决定：
1. 取消员工甲本月荣誉奖的评选资格；
2. 给予员工甲一次书面警告，并将此事记录至员工的档案中；
3. 要求员工甲进行深刻反思，提出书面检讨，并在规定时间内上交。
以上处罚决定自通知之日起生效。
如员工甲对处罚决定有异议，可以在收到通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉，请在申诉时提供相关的证据和材料。
希望员工甲能以此次处罚为鉴，切实改正错误，严格要求自己，确保今后的工作行为符合公司的相关规定和要求。
最后，公司感谢各位同事对公司纪律的维护和工作的付出，相信通过共同努力，我们能够打造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
谢谢大家！
公司名称
日期。
违纪通报的范文4篇
违纪通报的范文4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于处理违规的通报文档6篇
关于处理违规的通报文档6篇Notification document on handling violations编订：JinTai College关于处理违规的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于处理违规的通报范文2、篇章2：关于处理违规的通报范文3、篇章3：关于处理违规的通报范文4、篇章4：对员工违规的通报批评范文5、篇章5：对员工违规的通报批评范文6、篇章6：对员工违规的通报批评范文违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。
对违纪行为做一个通报，希望可以引以为鉴。
下面小泰给大家带来关于处理违规的通报范文，供大家参考!篇章1:关于处理违规的通报范文各建设、监理、施工企业，市质安站：根据《温岭市建工局开展建筑施工领域安全生产隐患排查治理工作方案》（温建工〔20xx〕105号），我局于20xx年11月16日开始组织开展安全生产大检查，期间对一些不达标的工程项目进行了停工整改，但部分项目停工后，仍存在擅自施工的行为。
现经局班子研究，对所在工程的项目负责人、总监列入不良行为记录公示2年的处理。
附件：相关项目及人员名单温岭市建筑工程管理局年1月17日篇章2:关于处理违规的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
关于违纪问题的通报（通用4篇）
关于违纪问题的通报（通用4篇）关于违纪问题的通报篇1各直属单位，机关各股室：20xx年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。
为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对违纪问题进行严肃处理。
现就其违纪处理意见通报如下：一、严肃处理违纪问题。
该事件发生后，局党组高度重视，经研究，决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。
二、进一步统一思想，从认识上再提高。
机关工作作风是党风政风的重要组成部分，是勤政廉政的主要内容，是人民群众普遍关注的热点问题，它的好坏，直接关系到人社系统的整体形象，影响到党群、干群关系。
全体干部职工要高度重视作风建设工作，要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作，吸取本次事件的教训，引以为戒，进一步统一思想，加强学习，切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。
三、进一步强化措施，从行动上再落实。
从即日起，各单位、各股室要进一步强化工作措施，全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查，一经发现违规违纪现象，一律严格按作风建设规定给予处分。
x年xx月xx日关于违纪问题的通报篇2各直属单位，机关各股室：20xx年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。
为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对违纪问题进行严肃处理。
关于违反工作纪律的通报文档6篇
关于违反工作纪律的通报文档6篇Notification document on violation of work discipline编订：JinTai College关于违反工作纪律的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于违反工作纪律的通报范文2、篇章2：关于违反工作纪律的通报范文3、篇章3：关于违反工作纪律的通报范文4、篇章4：关于违反纪律的通报范文5、篇章5：关于违反纪律的通报范文6、篇章6：关于违反纪律的通报范文员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?小泰给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!篇章1:关于违反工作纪律的通报范文XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日篇章2:关于违反工作纪律的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z（4A样板房岗位）在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z（17号岗位）在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
通报处罚范文
通报处罚范文
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和相关法律法规的规定，我局对近期违法行为进行了严肃处理，现通报如下：
一、对于在公共场所醉酒滋事的行为，我局依法对涉事人员做出了行政拘留处罚，并责令其进行社会服务。
醉酒滋事严重影响了公共秩序和市民正常生活，我局将依法依规严厉打击此类行为，维护社会和谐稳定。
二、对于在道路上违反交通规则的行为，我局依法对涉事驾驶人做出了罚款处罚，并责令其接受交通安全教育。
交通违法行为严重危害了道路交通安全，我局将依法依规加大对交通违法行为的处罚力度，切实维护道路交通秩序。
三、对于在公共场所吸烟的行为，我局依法对违规吸烟的个人进行了警告处罚，并责令其进行相关法律法规的学习。
吸烟对公共场所环境造成了污染和危害，我局将依法依规加强对吸烟行为的监管，共同营造良好的公共环境。
四、对于在城市绿化带乱扔垃圾的行为，我局依法对违规行为
进行了罚款处罚，并责令其进行环境保护意识培训。
乱扔垃圾严重破坏了城市环境卫生，我局将依法依规加大对乱扔垃圾行为的处罚力度，共同维护城市环境的整洁和美丽。
以上处罚决定已依法送达相关当事人，希望当事人能够认真对待，并遵守法律法规，共同维护社会秩序和公共利益。
我局将继续加大对违法行为的监管力度，坚决维护社会和谐稳定。
特此通报。
此通报自发布之日起生效。
特此通报。
XX市公安局。
日期，XXXX年XX月XX日。
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违纪处罚通报
员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通报，以此警示。
下面橙子给大家带来违纪处罚通报范文，供大家参考!
违纪处罚通报范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
201x年*月*日
违纪处罚通报范文二员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
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希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx信息技术有限公司
200x.06.16
违纪处罚通报范文三尊敬的合作伙伴:
《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类腾讯公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。
我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类腾讯公司Q币及包月、点券等增值业务。
违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：53101****、264***、266749**** 、670**** 违规商户名称：xxxxxxxxxxxxxx
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。
对于违规、扰乱市场秩序的行为，腾讯公司将坚决采取相关措施予以处理。
xx市xx科技有限公司
xxx4年3月14日
违纪处罚通报范文四各项目：
为做好夜间安全防范工作，提高项目值班人员的夜间岗位值班纪2/ 3
律，品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑项目时，发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导，礼宾员汪xx 态度很不端正，无视夜巡工作人员，继续观看电影，该队员行为严重违反了公司值班制度，经公司研究决定作出以下处理：当值队员汪xx值班期间存在违纪行为，且态度不端正，根据《员工工手册》第十章第二项的2点内容规定，扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元，并在公司各项目进行通报批评;
当班值班人员汪xx在岗位上存在违纪行为，当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用，对此负有不可推卸的管理责任，经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理，且在全公司进行通报批评。
特此通报
广州x物业管理有限公司
xxxx年五月十二日
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