厂区卫生标准管理制度
厂区卫生管理制度
厂区卫生管理制度一、概述为了维护厂区的整洁与卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定本厂区卫生管理制度。
二、责任及管理机构1. 厂区卫生责任人应当负责组织卫生管理工作，并向上级报告相关情况。
2. 厂区卫生管理机构由厂区卫生责任人、卫生监督员、清洁工人等组成。
三、厂区卫生组织机构1. 厂区卫生责任人厂区卫生责任人具有相关卫生管理经验，负责制定、执行和监督卫生管理制度。
2. 卫生监督员卫生监督员负责检查、监督并汇报厂区内的卫生情况，及时发现和解决卫生问题。
3. 清洁工人清洁工人负责保持厂区内外的清洁，并执行相关卫生管理制度。
四、厂区卫生管理措施1. 厂区内的生活区域、办公区域、生产区域等应保持整洁，禁止乱丢垃圾和卫生死角的存在。
2. 厂区内应配置充足的卫生设施，例如垃圾箱、手洗池、厕所等，并定期检查和维护设施的使用情况。
3. 厂区应定期进行卫生消毒工作，包括对办公室、公共区域以及生产设备等进行清洁和消毒。
4. 厂区内的垃圾分类工作是必要的，应设置明显的分类垃圾桶，并进行垃圾的定期清理和处理。
5. 厂区内的卫生问题应及时进行上报和处理，并对卫生问题的解决过程进行跟踪和记录。
五、培训与教育1. 厂区卫生责任人应定期组织卫生培训与教育活动，提高员工的卫生意识和工作技能。
2. 员工进入厂区前，应接受卫生知识和规定的培训，确保他们了解卫生管理制度，能够正确执行。
六、奖惩措施1. 对于严重违反卫生管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚，包括但不限于罚款、调离岗位等惩罚措施。
2. 对于在卫生工作上表现出色的个人和团队，应进行嘉奖，以激励卫生管理工作的积极性和创造性。
七、制度的执行与监督1. 厂区卫生管理制度由厂区卫生责任人负责执行和监督，确保制度得到全面落实。
2. 公司将定期对厂区卫生管理制度进行评估和审核，发现问题及时进行改进和完善。
八、附则本厂区卫生管理制度自颁布之日起生效，并对全体员工具有约束力。
厂区卫生责任人有权根据实际情况对本制度进行调整和修改，并及时向全体员工通报。
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂区卫生管理规章制度范本
厂区卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为规范厂区内卫生管理，维护职工身心健康，提高生产效率，特制定本规章。
第二条本规章适用于厂区内所有的职工和访客。
第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主，保健为辅，综合治理”的原则，倡导“从我做起，爱护环境，共建美好家园”的理念。
第四条厂区卫生管理应遵循国家法律法规，严格执行厂区内相关的规章制度，确保卫生管理工作的有效开展。
第五条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会统一领导，厂区卫生管理部门具体负责实施。
第六条各部门及个人应当积极参与卫生管理工作，共同维护厂区内的卫生环境。
第七条职工对厂区内的卫生环境有提出意见和建议的权利，厂区卫生管理部门应及时予以回应并加以改进。
第二章厂区环境卫生管理第八条厂区内禁止乱丢乱扔垃圾，应当按照规定的分类要求投放。
第九条对于有害垃圾、生活垃圾、可回收垃圾等进行分类，由专门的清洁工人进行收集处理。
第十条厂区内设立垃圾分类投放点，工作区域内设置垃圾桶，并定期清理和消毒。
第十一条对于厂区内的厕所及洗手间进行定期清洁，保持通风，确保卫生条件良好。
第十二条对于厂区内的公共区域、走廊、楼梯等部位进行定期清洁和消毒，保持干净整洁。
第三章食品卫生管理第十三条厂区内食堂应当符合卫生标准，食品加工过程严格按照相关规定进行。
第十四条食品加工人员应当持有效的健康证明，定期进行体检，保障食品安全。
第十五条食品质量抽检合格率应达到国家标准要求，对于不合格食品应当立即予以处理。
第十六条食堂管理人员应当监督食品供应商的质量保障措施，确保食品卫生安全。
第四章病媒生物防治第十七条对于厂区内的病媒生物进行定期清理和灭杀，对卫生防疫工作应当给予重视。
第十八条对于厂区内的防鼠、防蝇、防蚊等病媒生物进行定期检查，确保没有孳生繁殖的可能。
第十九条对于职工身体不适的情况应及时就医，预防传染性疾病的发生。
第五章环境卫生督促监督第二十条厂区卫生管理部门应当定期组织卫生督导员进行环境卫生检查，发现问题应当及时处理。
厂区内卫生管理制度
厂区内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范厂区内卫生管理工作，确保员工的健康和安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体员工及来厂访客，在厂区内卫生管理工作中发挥指导和规范作用。
第三条厂区内卫生管理应实行预防为主，综合治理，公共卫生服务，监督检查相结合的原则。
第四条厂区内卫生管理工作由本厂卫生管理部门负责组织实施，各部门、班组要积极配合，各单位、职工要自觉遵守。
第二章厂区卫生设施第五条厂区内必须设置符合卫生要求的厕所、洗手间，且非常规工作场所应便利设施配套。
第六条厂区内应配备足够的清洁用品，保持良好的卫生状态。
第七条厂区内的净化器、加湿器等设备应定期清洁、维护，确保空气质量。
第八条厂区内食堂、食品加工场所、周边环境等应定期开展卫生检查及消杀工作。
第九条厂区内应定期组织清洁卫生大检查，对卫生死角、盲区加强整治。
第十条厂区内的医务室应保持干净、整洁，医疗器具应严格消毒，医疗废弃物应按规定进行处理。
第三章厂区内卫生管理第十一条厂区内垃圾处理应符合国家标准，充分分类，合理分类，及时清运。
第十二条厂区内加强对有毒有害废弃物的管理，确保安全处理、储存和处置。
第十三条厂区内严格禁止乱倒垃圾，随地吐痰、乱吐果皮等行为，对违规行为要进行批评教育，并给予相应的处罚。
第十四条厂区内加强空气质量监控，确保生产车间、办公楼等场所空气清新。
第十五条厂区内要建立食品安全管理制度，食品加工、储存、供应等环节均应符合食品卫生安全标准。
第十六条厂区内要建立职业卫生防护体系，对岗位上可能接触有害物质的员工进行健康监测和防护。
第十七条厂区内要建立突发事件应急预案，对可能造成影响的突发事件进行预警、应急处置和后续处理。
第十八条厂区内要建立员工卫生保健档案，在员工健康检查、预防接种等方面进行详细记录。
第四章厂区内卫生督查和检查第十九条厂区内卫生管理部门应定期对厂区卫生情况进行督查核查，及时发现问题，落实整改措施。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定
是指在厂区内对卫生环境进行管理和监督的规定。
下面是一些常见的厂区卫生管理规定内容：
1. 厂区内部的环境卫生管理：包括对厂区内道路、场地、办公区、生产区等各个区域的卫生管理，要求保持干净、整洁、无垃圾，防止积水和杂草滋生。
2. 厕所和洗手间管理：要求设立足够数量的洗手间和厕所，并保持清洁卫生，定期清洁消毒，并设置洗手液、洗手纸等卫生用品。
3. 厨房和餐厅管理：要求设立卫生合格的食堂或餐厅，对食品加工、存储、餐具清洗等程序进行规范管理，保证员工的饮食安全。
4. 垃圾处理和废水处理：要求设立垃圾分类储存和处理设施，规范员工对垃圾的处理方式，并严格执行垃圾分类政策。
同时，对废水进行规范处理，防止污染环境。
5. 病虫害防治：要求设立相应的防病虫害机构，定期进行病虫害防治工作，保持厂区内的植被健康，防止病虫害传播。
6. 健康教育和培训：要求对员工进行健康教育和培训，包括卫生知识、个人卫生习惯、职业健康等方面的培训，提高员工的卫生意识和卫生素质。
7. 卫生检查和监督：要求设立专门的卫生检查部门或委员会，定期进行卫生检查，监督各个环节的卫生管理工作，并及时发现和纠正问题。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定内容，每个企业根据实际情况会有所差异。
企业应根据国家相关法律法规以及本地卫生行业标准进行规定，并落实到具体的卫生管理措施中。
化工厂卫生管理制度标准
一、总则为加强化工厂的卫生管理，保障员工身体健康，预防疾病传播，确保生产安全和产品质量，特制定本制度。
二、卫生管理组织与职责1. 成立化工厂卫生管理领导小组，负责全厂卫生管理工作的组织、协调和监督。
2. 各部门应设立卫生管理责任人，负责本部门卫生管理工作的具体实施。
3. 全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护化工厂卫生环境。
三、卫生管理制度1. 工厂环境卫生（1）厂区绿化，保持整洁，不得随意堆放杂物。
（2）厂区道路、车间、办公室等场所应定期清扫、消毒，保持干净、整洁。
（3）垃圾应分类投放，及时清理，不得乱丢、乱放。
2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得留长指甲。
（2）工作服应保持干净、整洁，不得穿拖鞋、赤脚进入车间。
（3）员工应定期体检，确保身体健康。
3. 食堂卫生（1）食堂应保持干净、整洁，定期消毒。
（2）食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。
（3）食堂食材应新鲜、卫生，不得使用过期、变质食品。
4. 仓库卫生（1）仓库应保持整洁、通风，不得存放杂物。
（2）仓库内物品应分类存放，标签清晰。
（3）仓库应定期检查，确保储存物品安全。
5. 生产设备卫生（1）生产设备应定期清洗、消毒，保持清洁。
（2）设备操作人员应遵守操作规程，确保设备正常运行。
（3）设备维修、保养应按照规定进行，防止污染。
6. 化学品管理（1）化学品应分类存放，标识清晰，不得随意堆放。
（2）危险化学品操作人员应经过专业培训，持证上岗。
（3）化学品使用、储存、运输等环节应严格执行相关法规和标准。
四、卫生检查与考核1. 定期开展卫生检查，对卫生管理工作进行考核。
2. 各部门应积极配合卫生检查，及时整改存在的问题。
3. 对卫生管理工作不力的部门和个人，予以通报批评，并追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由化工厂卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由化工厂卫生管理领导小组根据实际情况进行修订。
厂区卫生管理制度标准
一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。
（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。
（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。
三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。
2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。
3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。
5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。
6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。
四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。
2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。
3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。
4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。
5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。
五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度由行政部负责监督执行。
厂区内部卫生管理制度及考核办法
厂区内部卫生管理制度及考核办法一、目的为了进一步提升公司现场5S管理水平，维护企业对外形象，同事为员工创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，特制订本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体员工。
三、管理内容与方法3.1 办公室公共区域卫生标准（1）桌面、窗台和地面干净、无尘土、杂物；周免物品分类摆放整齐；（2）墙壁整洁、无污迹、无蜘蛛网；（3）饮水机、打印机、传真机、复印机等办公设施摆放整齐，表面干净、四周五杂物；（4）办公文件柜四周清洁，上方物品及内容物品摆放整齐；（5）下午下班后，部门所属及责任区域内的门、窗必须关闭上锁。
3.2 室外公共区域卫生标准路面无杂物，无油污，无积雪（冬季），绿化带无杂物。
3.3 办公室个人区域卫生标准（1）垃圾桶及时清理无溢出现象；（2）办公桌面只能摆放与工作相关的必须物品，摆放整齐，其他物品放入抽屉内；（3）办公文件、票据等应分类放到文件盒或者文件夹内；（4）常用的办公用品如：笔、尺、橡皮等放入固定的抽屉内；（5）电脑键盘、显示器、主机箱干净，下班或者离开公司前管闹关闭。
3.4 各生产班组生产现场卫生标准（1）地面干净，无尘土，无污迹，无散落的零部件；（2）墙壁整洁，表面无尘，污迹、蜘蛛网；（3）推拉车摆放美观固定，无物料渣及油污、尘土；（4）桌面及操作台；只能摆放必须的巩固且定置摆放，暂不需要的物品统一放在柜子里，不用的物品及时清理；（5）垃圾桶四周清洁，无物料渣、无污物、无异味、无霉斑、无尘土、垃圾桶8分满时应及时清理干净，严禁垃圾外溢；四、职责（1）公司成立卫生稽查小组，各部门指派1名专人作为稽查小组成员，稽查小组成员每周不定期抽查，每周六定期检查厂区内的卫生情况，负责编制卫生检查通报并跟踪问题的整改情况，负责每月结束后五日内将上月度部门卫生稽查情况考核结果报送给财务部部工资核算员，工资考核员一句考核结果兑现各部门奖罚。
（2）各部门建立“卫生值日”制度，由“值日人员”负责部门的卫生区域的清理及维护；同事，各部门要配合卫生稽查小组开展稽查工作，并按要求进行问题整改。
工厂卫生管理制度(5篇)
工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。
化工厂环境卫生管理制度
化工厂环境卫生管理制度
一、清洁卫生标准
1.厂区环境：保持厂区内路面洁净，无积水、杂物和垃圾。
绿化带及树木花草应定期修剪、浇水，保持美观整洁。
2.建筑设施：厂区内各类建筑、设备及设施应保持外观整洁，无污渍、尘土和杂物。
3.生产设备：生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备运行正常，无泄漏、堵塞等现象。
4.储存区：各类物料、半成品、成品应分类、分区存放，标识清晰，保持储存区整洁有序。
5.办公区：办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，保持室内整洁、明亮。
二、卫生检查制度
1.检查频次：每日进行日常卫生检查，每周进行一次全面卫生检查，并对检查结果进行记录。
2.检查内容：包括但不限于厂区环境、建筑设施、生产设备、储存区及办公区等区域的卫生状况。
3.整改措施：对于检查中发现的问题，应制定整改措施，并限期完成整改。
三、污染物处理规定
1.废水：化工厂产生的废水应经过处理达标后排放，确保符合国家及地方环保标准。
2.废气：生产过程中产生的废气应经过处理，达到排放标准后排放。
3.废渣：废渣应按相关规定进行分类、安全处理，不得随意倾倒或排放。
四、安全操作规程
1.操作人员应经过培训合格后上岗，严格遵守安全操作规程。
2.操作人员应熟悉各种化学品的性质、危害及应急处理措施，避免发生事故。
3.对于有毒、有害物质的处理，应遵循相关规定，确保安全无害。
五、卫生培训要求
1.新员工入职时应接受卫生培训，了解化工厂环境卫生管理制度及相关规定。
2.在职员工应定期接受卫生培训，加强安全意识及应对突发事件的能力。
2024年厂区公共环境卫生管理制度（五篇）
2024年厂区公共环境卫生管理制度1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
工厂卫生管理制度经典范本
工厂卫生管理制度经典范本一、总则本制度是为规范工厂卫生管理行为，确保员工健康、安全，提高生产效率，保护环境而制定。
本制度适用于我公司所有生产、办公场所。
二、卫生责任1. 公司领导要高度重视卫生工作，明确卫生责任人和责任范围，并将其落实到岗位工作考核中。
2. 每个员工都应当做到自己的岗位上的卫生责任，自觉参与和维护工作场所的卫生环境。
三、卫生管理1. 工厂应当保持良好的卫生条件，定期进行卫生检查，及时消除异味，清理垃圾和污渍。
2. 车间内应设立垃圾桶并定期清空，垃圾分类处理。
3. 卫生间应保持干净卫生，配备足够的洗手液和卫生纸，并定期清洁、消毒。
四、个人卫生1. 员工进入工作场所前应进行洗手，保持个人卫生。
2. 员工在工作过程中要穿戴合适的工作服和防护装备，做好个人防护，保持工作区域的卫生和整洁。
五、食堂管理1. 食堂应具备足够的面积和合理的布局，确保员工用餐的舒适度和安全性。
2. 食堂要实行明厨亮灶制度，保持食堂环境整洁干净。
3. 食堂供应的食品应符合相关卫生标准，食品存放要符合规范，定期清理食品存放区域。
六、应急处理1. 工厂应制定应急预案，并定期组织演练，提高人员应急处理能力。
2. 在突发事件发生时，员工应立即按照预案执行，报告上级领导，并积极参与应急处理工作。
七、卫生教育1. 工厂应定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生常识。
2. 工厂要建立健全卫生教育档案，记录员工的参与培训情况，并加以考核。
八、卫生考核1. 工厂领导要定期对各个部门的卫生工作进行检查和考核。
2. 对于卫生工作表现优秀的部门或个人可以给予奖励，对于表现不佳的部门或个人要进行整改，必要时采取纪律处分。
九、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的行为，工厂要依法依规进行处理，并给予相应的纪律处分。
2. 对于严重影响卫生的行为，工厂要取消其相关岗位资格，并向有关单位进行通报。
十、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有修改或补充，需经公司领导批准。
厂区卫生管理规定（4篇）
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生，保障工人身体健康，提高生产效率，制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定：1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶，并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施，并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁，并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾，特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统，确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域，储存有害物质和危险品，并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅，提供卫生安全的食品，并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检，及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定，具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况，制定适合自己厂区的卫生管理规定，并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动，包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任，各职能部门负责人担任委员，卫生保健部门的相关负责人担任副主任，成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁，无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
工厂卫生管理制度(五篇)
工厂卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。
工厂卫生管理制度（二）一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）;2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）;4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）;7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
厂区卫生管理规定（5篇）
厂区卫生管理规定第一章总则第一条为了加强本厂区办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂区办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在本厂区工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条行政部为厂区环境卫生管理的职能部门，负责全厂区的环境卫生管理工作;厂区的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。
第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高厂区员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条室内(厂区统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。
第十条厂区各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条厂区统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。
各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条厂区内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条厂区会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。
但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在厂区内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
车间的卫生管理制度内容(18篇万能范文)
车间的卫生管理制度内容（18篇万能范文）车间的卫生管理制度内容篇1一、车间人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和和涂指甲油;进入车间前应洗手消毒，穿戴清洁的工作服和工作帽，从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入;二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸烟和随地吐痰;严禁车间内使用手机。
三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情况之一时必须洗手：1、开始工作之前;2、上厕所以后;3、从事与生产无关的其他活动之后;4、在从事操作期间也应勤洗手。
三、车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有效健康证明后方可上岗操作;生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。
四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒。
五、生产车间和其他场所的废弃物，必须要有指定加盖容器盛放，每天下班前由轮值人员及时清理出厂;废弃物存放的容器及场地应六、更衣室、预进间要由轮值人员每天进行清洁，并要保持干净。
七、车间内每周星期三要进行为时二十分钟以上的紫外光杀菌消毒(并作好记录)。
八、厂区内要由防疫站消杀科每月进行两次的灭杀蟑螂、蚊虫等措施。
九、车间门口要有固定隔板，防止老鼠钻进工场内;车间内要彻底灭杀苍蝇、蟑螂、老鼠等公害。
十、每天工作结束后，必须彻底清洁加工场地的地面、洗手台，排水沟有必要时要进行清洗、去除於泥。
车间的卫生管理制度内容篇21、所有原辅料加工前务必经过检验，不合格的原辅料不得投入加工。
2、加工工艺流程务必合理，各工序务必严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，贴合卫生标准。
3、直接入口食品应有专用包装间，使用贴合卫生要求的包装材料，包装人员的手在包装前要清洗消毒。
4、食品加工工具、容器、设备务必经常擦洗，持续清洁，直接接触食品用的工具、容器务必消毒。
5、食品生产经营单位务必有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。
公司厂区内卫生管理制度
公司厂区内卫生管理制度一、目的与原则为保障员工健康，维护生产环境卫生，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本卫生管理制度。
制度旨在明确卫生管理职责，规范卫生操作流程，强化卫生检查监督，确保厂区环境整洁有序。
二、组织机构与职责1. 成立卫生管理委员会，由公司高级管理人员组成，负责制定和审批卫生管理制度。
2. 设立专职卫生管理部门，负责日常的卫生管理工作，包括制定具体的清洁计划、监督检查执行情况等。
3. 各部门负责本部门的卫生工作，定期组织员工进行卫生知识培训和应急演练。
三、卫生区域划分与管理1. 将厂区划分为生产区、办公区、生活区等不同功能区域，每个区域设定专门的清洁标准和周期。
2. 生产区内应保持无尘、无害、无杂物，设备表面定期清洁消毒。
3. 办公区要保持桌面整洁，文件资料分类摆放，垃圾及时清理。
4. 生活区要确保餐厅卫生、宿舍通风良好，公共设施定期消毒。
四、清洁作业规范1. 清洁作业人员需穿戴统一的工作服，使用专用的清洁工具和清洁剂。
2. 根据不同区域的清洁要求，采取相应的清洁方法，避免交叉污染。
3. 定期对清洁效果进行检查，发现问题及时整改。
五、废弃物处理1. 废弃物要按照可回收和不可回收进行分类收集。
2. 有害废弃物要按照规定的安全措施进行处理，防止对环境造成污染。
3. 定期对废弃物存放区域进行清理，确保不滋生害虫和细菌。
六、监督与考核1. 建立卫生检查制度，定期对各区域的卫生状况进行检查评分。
2. 对于卫生管理不到位的部门或个人，按照公司规定进行处罚。
3. 鼓励员工参与卫生管理，对于表现突出的个人或团队给予奖励。
七、持续改进1. 定期收集员工对卫生管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2. 关注行业内外先进的卫生管理经验，引入新技术、新方法提升管理水平。
3. 每半年至少组织一次全面的卫生大检查，总结经验教训，持续改进。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
厂区卫生间的管理制度
一、目的为了保障厂区环境卫生，提高员工生活质量，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有卫生间。
三、管理职责1.厂区卫生管理部门负责制定、实施和监督本制度。
2.各车间、部门负责人负责本部门卫生间的日常管理，确保卫生间的整洁。
3.全体员工应自觉遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、管理制度1.卫生设施（1）卫生间内应配备足够数量的厕纸、洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品。
（2）保持卫生间设施完好，如有损坏，应及时报修。
2.卫生标准（1）卫生间地面、墙壁、门窗、洗手台、马桶等设施要保持干净、整洁。
（2）便池内无污物，无异味。
（3）洗手台、马桶、地面无积水。
（4）卫生间内无蚊虫、老鼠等害虫。
3.使用规范（1）员工进入卫生间时，应佩戴口罩，减少细菌传播。
（2）使用完毕后，应将马桶盖关闭，以免异味扩散。
（3）使用洗手液、肥皂等卫生用品后，应将瓶盖盖好，以免污染。
（4）爱护卫生间内设施，不得随意损坏。
4.清洁与消毒（1）卫生间内每日进行一次全面清洁，每周进行一次消毒。
（2）清洁消毒工作由卫生管理部门负责，其他部门员工应予以协助。
（3）清洁消毒时，应注意通风，确保空气质量。
5.监督与考核（1）卫生管理部门对卫生间进行定期检查，发现问题及时整改。
（2）各车间、部门负责人对所辖卫生间进行日常管理，确保卫生状况达标。
（3）对违反本制度的行为，将进行批评教育，情节严重者，将予以处罚。
五、附则1.本制度由厂区卫生管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
3.如有未尽事宜，由厂区卫生管理部门另行规定。
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目的：本文件规定了厂区的卫生管理规程，以保持一个良好的厂区环境，减少对生产环境的影响。
适用范围：本文件适用于公司厂区卫生的管理。
责任：本文件由生产部负责起草，生产部经理和质管部经理审核，质量管理负责人批准，保洁员负责实施。
内容
1. 公司厂区卫生管理
1.1.公司厂区的卫生管理实行由公司办公室全面负责实施，由公司保洁员负责日常的清扫工作。
1.2.公司厂区建筑物、道路、草坪绿地、树木、围墙，必须保持清洁整齐、无废物、无垃圾积存。
全体职工必须做到以清洁、净化、卫生、文明为已任，以创造身心愉快的工作环境，把公司建成清洁文明的公司。
1.3.公司厂区道路每周彻底打扫一次，每天检查，局部较脏乱区域发现后随时清扫。
1.4.雨天车辆进入厂区时应在厂外将车轮清洗至无泥土后方可进入厂区。
1.5.厂区内的暗沟、墙根，必须每月清扫一次，铲除积污。
1.6.生产和生活垃圾、废弃物必须分开放入垃圾站内有盖垃圾箱内并及时清除归入厂区外的垃圾存放点统一处理（生产中产生的对有毒有害的垃圾不能不加处理就汇入城市垃圾系统，要进行无害化处理）。
1.7.垃圾清运由公司雇用清洁人员负责，做到一天一清。
1.8.建筑物的墙面房顶每半年清洁一次，由办公室雇用人员进行。
2. 厂区四周环境卫生
2.1.办公室负责人应每周巡视厂区围墙外周边环境—次。
严禁任何人在厂区周围制造污染。
2.2.发现对水质、空气可能造成污染的污染源，应协调左邻右舍予以清除，宣传和作好厂区
四周环境保护工作。
2.3.对排水沟道出现堵塞立即组织疏浚，勿使积水孳生蚊蝇。
3. 厂区内绿化管理
3.1.厂区除道路及建筑物周围的硬化地面、暗沟、停车场地外，全部表土地均须绿化，以避免产生尘土，保持水土和生态平衡。
3.2.绿化工作由后勤服务部负责，需要时可聘请园艺和绿化专家指导管理。
3.3.厂区植树，选择长青无花种属，任何场地不种植花木，以免花粉产生污染。
3.4.必须随时消除天然杂草，草坪必须保持均匀的密度，做到不得有裸露的土地。
3.5.草坪内不得有杂物如纸屑、塑料袋等。
3.6.草坪的喷灌、施肥、剪匀、护理、消除病虫害等工作，应在专家指导下进行。
3.7.草坪内不得有洼地，明沟(沟边、沟底圆整过渡并植草)积水，避免蚊蝇和微生物孳生。
循环水池视情况定期消毒。