《水厂卫生管理制度-7-1》
水厂员工卫生管理制度
水厂员工卫生管理制度第一章总则第一条为规范水厂员工的卫生管理工作，提高水厂员工卫生意识，确保生产运行安全稳定，根据国家卫生相关法律法规和工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂的所有员工，包括管理人员、生产人员、维护人员等。
第三条水厂应当加强对员工卫生管理的宣传教育工作，定期组织员工进行卫生安全知识培训，提高员工的自我保护意识。
第四条水厂应当建立健全员工卫生档案，及时记录员工的健康状况和卫生情况，做好防控工作。
第五条水厂应当建立员工卫生检测制度，对员工进行定期体检，发现问题及时处理。
第六条水厂应当建立员工卫生奖惩制度，激励员工严格遵守卫生规定，惩罚违反卫生规定的行为。
第七条水厂应当建立员工卫生应急预案，确保员工在突发卫生事件中的安全。
第二章卫生管理责任第八条水厂应当设立专职卫生管理人员，负责员工卫生管理工作。
第九条水厂领导应当重视员工卫生管理工作，切实履行健康管理的领导责任，亲自检查指导。
第十条各部门应当配合卫生管理人员，做好卫生管理工作，建立协调配合的工作机制。
第十一条员工应当树立健康第一的意识，积极参与卫生管理活动，严格遵守卫生规定。
第十二条员工应当积极配合卫生管理人员的工作，如实提供个人健康信息，接受健康检查。
第十三条水厂管理人员和员工应当共同参与卫生管理工作，建立卫生管理责任制度，确保工作顺利开展。
第三章卫生管理措施第十四条水厂应当建立员工卫生宣传教育制度，通过现场培训、讲座等形式，提高员工的卫生意识，增强自我保护能力。
第十五条水厂应当建立员工卫生档案制度，对员工的健康状况、卫生情况进行记录，定期进行复核。
第十六条水厂应当建立员工卫生检测制度，对员工进行定期体检，发现疾病、疫情等情况及时处理。
第十七条水厂应当建立员工卫生考核制度，对员工的卫生意识、卫生知识等进行考核，激发员工主动参与卫生管理的积极性。
第十八条水厂应当建立员工卫生奖惩制度，对遵守卫生规定的员工给予奖励，对违反卫生规定的员工进行处罚。
纯净化水厂卫生管理制度范文
纯净化水厂卫生管理制度范文第一章总则第一条为规范纯净化水厂的卫生管理，保障生产水质安全，保护职工健康，提高生产效率，制定本制度。
第二条纯净化水厂必须具备相应的卫生设施和卫生条件。
卫生设施包括消毒设备、消毒药剂、清洁工具等；卫生条件包括生产区域的洁净、通风、消毒等要求。
第三条全体纯净化水厂职工必须按照本制度的要求进行操作和管理，凡是对卫生管理有违反行为的，将受到相应的处罚。
第二章生产区域卫生管理第四条纯净化水厂的生产区域应设有洁净区、缓冲区和污染区，三个区域之间要设置相应的隔离门。
洁净区进行生产操作的区域，缓冲区为洁净区和污染区之间的过渡区域，污染区为危险化学品存放、处理的区域。
第五条洁净区应保持干净、整洁，出入口要设置洁净通道，严禁携带脏物进入。
第六条缓冲区应设置除尘设备，保持空气清洁度。
禁止在缓冲区进行任何生产操作。
第七条污染区应根据危险化学品的特性采取相应的防护措施，设置明显的警示标识，禁止无关人员入内。
第八条生产区域应定期进行卫生检查和清洁消毒。
清洁消毒应使用符合规定的消毒药剂，操作人员应穿戴好防护设备。
第三章职工个人卫生管理第九条纯净化水厂职工必须经过健康体检合格方可上岗。
每年进行定期体检，并建立档案。
如发现有传染病，禁止上岗工作。
第十条所有进入纯净化水厂的职工必须佩戴防护用品，包括工作服、手套、口罩等。
每日下班后应该将工作服进行清洗和消毒。
第十一条职工需按规定的频率进行洗手，特别是在进入生产区域前，必须要进行手部清洗和消毒。
第十二条纯净化水厂应建立完善的职工培训制度，包括卫生知识的培训、消毒操作的培训等。
培训内容和效果要进行记录和评估。
第四章环境卫生管理第十三条纯净化水厂应保持良好的环境卫生。
定期清洁和消毒生产区域、办公区域、生活区域等。
并设立相应的专门清洁队伍。
第十四条纯净化水厂应定期清除生产过程中产生的垃圾、废弃物，并按照规定进行分类处理和安全处置。
第十五条纯净化水厂应落实噪声和振动的控制措施，保障职工的工作环境。
水厂员工卫生管理制度
一、目的为保障水厂生产安全、产品质量，维护员工身体健康，树立良好的企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于水厂全体员工。
三、卫生管理要求1. 仪表仪容（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、理发、剪指甲，穿戴整洁的工作服，佩戴工作帽。
（2）进入车间、实验室等区域，必须佩戴安全帽、防护眼镜、口罩等个人防护用品。
2. 生产环境（1）各车间、实验室等生产区域应保持整洁，不得乱堆乱放杂物。
（2）生产设备、工具应定期进行清洁、保养，确保设备正常运行。
（3）生产过程中产生的废液、废弃物应按照规定进行处理，不得随意倾倒。
3. 卫生间管理（1）卫生间应保持干净、整洁，每日进行清扫、消毒。
（2）员工如厕后，应冲水并保持地面干燥。
（3）卫生间内不得存放食物、饮料等物品。
4. 食堂管理（1）食堂应保持卫生、整洁，餐具、厨具定期消毒。
（2）员工应自觉维护食堂秩序，文明用餐。
（3）食堂工作人员应遵守操作规程，确保食品安全。
5. 健康管理（1）员工应定期参加健康检查，发现疾病及时治疗。
（2）员工应养成良好的生活习惯，注意个人卫生，预防疾病。
（3）工作场所应保持空气流通，定期进行消毒。
四、卫生责任1. 各部门负责人应加强对本部门卫生工作的管理，确保各项卫生制度落实到位。
2. 员工应自觉遵守本制度，发现卫生问题及时报告。
3. 卫生管理部门负责监督、检查本制度的执行情况，对违反制度的行为进行处罚。
五、处罚措施1. 对违反本制度，造成生产事故或产品质量问题的，将根据情节轻重给予通报批评、罚款、降职等处罚。
2. 对故意损坏卫生设施、浪费水资源等行为，将进行严肃处理。
3. 对拒不执行本制度，严重影响生产、工作秩序的，将予以辞退。
六、附则1. 本制度由水厂行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
制水厂卫生管理制度
制水厂卫生管理制度一、管理机构1.1制水厂应设立专门的卫生管理部门，负责制定和执行卫生管理制度，保障生产水质的安全和卫生。
1.2卫生管理部门应由具备相关专业知识和经验的人员组成，包括卫生监测员、卫生管理员等。
1.3卫生管理部门应定期组织卫生管理培训，提高管理人员对卫生管理制度的了解和执行能力。
二、卫生管理人员2.1卫生监测员是制水厂卫生管理的核心人员，负责对水源、生产水质进行监测和检测，及时发现问题并制定相应措施。
2.2卫生管理员是卫生管理的执行主体，负责监督和管理卫生管理部门的工作，协调各部门合作，确保卫生管理制度的有效实施。
2.3卫生管理人员应具备相关专业知识和培训经验，定期参加相关的技术培训和考核，保证水质安全和卫生管理质量。
三、卫生监测体系3.1制水厂应建立完善的卫生监测体系，包括定期对水源、进水、生产水质进行检测，确保水质符合国家卫生标准。
3.2建立健全的监测记录和档案管理制度，确保监测数据真实可靠，便于追溯和溯源。
3.3制定卫生监测计划和方案，根据实际情况调整监测频次和内容，及时发现问题并采取相应的措施。
四、卫生管理措施4.1对水源进行严格的管理和保护，确保水质达标，清洁无污染。
4.2加强生产过程中的卫生管理，保持生产设备的清洁和卫生，防止交叉污染和交叉感染。
4.3加强对饮用水的加工消毒管理，确保消毒剂的使用浓度和时间符合标准要求，不得超标超限。
4.4建立健全的卫生巡查和监督制度，定期对制水厂各环节进行检查和评估，发现问题及时整改。
4.6组织卫生知识培训和宣传活动，提高全体员工对卫生管理的重视和执行力度。
总结：制水厂卫生管理制度对于保障水质安全和卫生质量具有重要作用，只有建立健全的卫生管理机构，配备专业的卫生管理人员，建立完善的卫生监测体系，采取科学有效的卫生管理措施，才能确保生产水质安全和卫生管理质量。
希望制水厂能够加强对卫生管理的重视，不断提高水质安全和卫生管理水平，为人民群众提供更加安全、可靠的饮用水资源。
自来水厂卫生管理制度
自来水厂卫生管理制度一、总则自来水厂是水资源的重要供应单位，为了确保水质安全、净化出水，保护市民饮用水的健康安全，特定立本卫生管理制度。
二、卫生管理责任1.自来水厂管理人员应对卫生管理工作负责，确保自来水厂的生产流程符合卫生要求，并负责制定卫生管理制度。
2.各部门应协同合作，履行好各自的卫生管理职责，确保自来水生产环节的卫生安全。
三、设备及场地卫生管理1.自来水厂应设置封闭场地，加强设备及场地的卫生管理，确保水质不受外界污染。
定期清洗消毒设备和场地，及时排除污水。
2.定期对设备进行检查维护，发现问题及时修复，确保设备正常运行，不影响水质卫生。
3.严禁乱堆乱放杂物，保持水厂场地的整洁，防止积水和蚊蝇滋生。
四、源水水质管理1.源水是自来水生产的基础，自来水厂应定期对源水进行采样检测，确保源水符合国家饮用水卫生标准。
2.若源水出现问题，自来水厂应通过合理的处理手段或采取其他措施进行水质改善，确保水质安全。
五、生产流程卫生管理1.自来水厂应制定生产流程卫生管理方案，确保生产流程各环节卫生安全。
并进行定期培训，提高员工的卫生意识，确保操作规范。
2.对自来水生产过程中的每个处理步骤，应有明确的操作规程和操作步骤。
对生产中的水样进行定期抽检，确保水质合格。
3.对加药设备及药剂应有专人负责，并定期检查药剂的质量与储存情况。
六、出水水质管理1.自来水厂出厂水应符合国家和地方相关的饮用水卫生标准，对出水进行定期抽检，确保水质安全。
2.出厂水应进行消毒处理，确保水质达标。
对消毒设备进行检查维护，保持消毒设备的有效性，防止细菌滋生。
3.对出厂水的水源介绍、水质、处理工艺等信息，应向市民公开，确保市民了解饮用水的安全性。
七、应急管理1.自来水厂应制定应急预案，应对突发事件，确保自来水供应的连续性。
2.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保应对突发事件的效果。
八、检测监控1.自来水厂应建立水质监测及检测室，定期对水质进行检测，确保水质安全。
水厂卫生管理组织制度
水厂卫生管理组织制度1. 引言水厂是供水系统的重要组成部分，负责处理和供应清洁的饮用水。
为了确保水源的安全性和水质的稳定性，水厂需要建立和执行卫生管理组织制度。
本文档旨在介绍水厂卫生管理组织制度的要求和实施细节。
2. 水厂卫生管理组织结构水厂卫生管理组织应建立合适的管理结构，确保有效地执行卫生管理措施。
以下是水厂卫生管理组织结构的基本要素：2.1 卫生管理人员水厂应设立专职卫生管理人员，负责卫生管理的日常运行和监督。
卫生管理人员需要具备相关的专业知识和经验，能够有效地处理和协调卫生管理工作。
2.2 卫生管理委员会水厂应设立卫生管理委员会，由水厂相关的管理人员和专家组成。
卫生管理委员会负责制定和修订卫生管理政策，并对卫生管理工作进行监督和评估。
2.3 卫生管理小组水厂应设立卫生管理小组，由水厂内部的各个部门的代表组成。
卫生管理小组负责协调各个部门的卫生管理工作，确保各项卫生管理措施的有效实施。
3. 水厂卫生管理制度水厂卫生管理制度是确保水质安全和卫生管理工作顺利进行的基础。
以下是水厂卫生管理制度的主要要求和内容：3.1 卫生管理政策水厂应制定并不断优化卫生管理政策，明确水质安全和卫生管理工作的目标和原则。
卫生管理政策需要包括对水源保护、水质监测和卫生风险管理等方面的要求。
3.2 卫生管理计划水厂应制定卫生管理计划，明确各项卫生管理措施的具体安排和实施步骤。
卫生管理计划需要包括对水源保护、水的净化处理、管网消毒等方面的要求。
3.3 卫生管理流程水厂应建立清晰的卫生管理流程，确保卫生管理工作按照规定的程序进行。
卫生管理流程需要包括对水源检查、水质监测、设备清洁和消毒等方面的要求。
3.4 卫生管理培训水厂应建立健全的卫生管理培训制度，提供必要的培训和教育，确保卫生管理人员和从业人员具备必要的专业知识和技能。
卫生管理培训需要涵盖从水源保护到水质监测等方面的内容。
3.5 卫生管理评估水厂应定期对卫生管理工作进行评估，发现问题并采取相应的纠正措施。
水厂供水卫生管理制度范文
水厂供水卫生管理制度范文一、前言本水厂供水卫生管理制度的编制旨在确保供水水质安全，保障供水用户的健康与安全。
本制度规范了水厂供水卫生管理的各项要求和措施，包括水源保护、生产过程控制、水质监测与测试、应急处理等内容。
所有水厂相关人员必须遵守本制度，并严格执行，确保供水水质达到国家卫生标准。
二、水源保护1. 水源保护区的划定和管理（1）根据相关法律法规和政策，确定水源保护区的范围，并按照规定标志划定。
（2）建立水源保护区的巡查制度，定期对水源保护区进行巡查，发现问题及时处理。
（3）禁止任何污染源进入水源保护区，对进入水源保护区的人员和车辆进行监督和管理。
2. 水质监测（1）对水源进行定期监测，包括水源地和进水口的水质监测。
（2）建立水质监测记录，详细记录水质监测数据，包括采样时间、地点、人员、水质指标等信息。
（3）对异常水质情况进行紧急处理，并及时报告相关部门。
3. 生产过程控制（1）建立完善的供水生产过程控制制度，确保水质稳定可靠。
（2）对供水生产设备进行巡检和保养，确保设备良好运行。
（3）对化学药剂的使用进行严格管理，按照使用手册使用，并及时更换。
三、水质监测与测试1. 水质监测点设置（1）根据供水网络的分布情况，合理设置水质监测点，确保覆盖全面。
（2）每个水质监测点设置一个固定的监测人员负责监测点的日常维护和监测工作。
（3）水质监测点定期进行维护和校准，确保监测仪器准确可靠。
2. 水质监测指标与频率（1）水质监测指标应包括主要水质指标和有害物质指标，具体内容参照国家相关标准。
（2）水质监测频率应根据供水水源特点和国家相关标准确定，确保对供水水质进行全面监测。
四、应急处理1. 应急处理预案（1）建立完善的供水应急处理预案，明确应急处理的程序和责任。
（2）应急处理预案应包括各种可能的供水水质突发事件和事故的处理方案，包括处理流程、应急设备使用和紧急通报等内容。
2. 应急演练（1）定期组织应急演练，评估应急处理预案的有效性和完善度。
供水单位卫生管理制度
供水单位卫生管理制度供水单位卫生管理制度范文为加强供水单位管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，应制定规范的供水单位卫生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关供水单位卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。
供水单位卫生管理制度篇1一、生活饮用水卫生管理制度1、遵守有关生活饮用水卫生管理的法律、法规、标准和规范。
做好生活饮用水的卫生管理工作。
2、按照国家规定办理饮用水卫生许可证，每年复核一次，四年有效期满前六个月向有关部门提出申请换发新证。
3、有领导专管并配有专职或兼职卫生管理人员;4、饮用水设施符合卫生标准，所用材料、涂料必须无毒、无异味，不得影响水质卫生，其材料应有涉及饮用水卫生安全产品的有效卫生许可批文。
5、新、改、扩建的供水工程项目必须取得经卫生行政部门预防性卫生监督审查合格后开具的证明(意见)书。
新建的水处理设备、设施、管网投产前，以及设备、设施、管网修复后，严格冲洗、消毒，经水质卫生检测合格后方可正式供水。
6、供管水从业人员上岗前必须进行健康检查，取得健康合格证并经卫生知识培训才能上岗，每年进行一次健康检查，若患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(甲肝、戊肝)、活动性肺结核、化脓性皮肤病或健康带菌者，不得从事管水、清洗等工作岗位。
7、饮用水设施周围环境及水泵房整洁，排水条件良好，设施运转正常。
水泵房外门必须上锁，由专人负责保管钥匙，保证安全性。
每天对饮用水设施进行两次巡查，有记录备查，并做好环境清洁。
8、对可能发生污染事故的环节制定安全防范措施及应急预案，若发生与生活饮用水污染有关的突发公共卫生事件，应立即采取应急措施并以最快的方式报告当地卫生、建设主管部门。
9、生产区门岗和安全保卫制度健全，禁止无闲杂人员出入生产区。
10、供水设施设备在维修、改造时，首先索要新设备的卫生许可批件，保证水质的安全卫生。
设备维修、改造后，必须清洗消毒，消毒完毕后，水质由具备法定资格的检测机构检测，符合《生活饮用水卫生规范》规定的标准方可饮用。
水厂车间卫生管理制度
水厂车间卫生管理制度第一章总则第一条为了保障水厂车间卫生安全，加强职工健康保护，规范管理行为，制定本规定。
第二条本规定适用于水厂车间的所有职工，包括管理人员、工人等。
第三条水厂车间卫生管理应遵循“预防为主、综合治理、合理利用、科学管理”的原则。
第二章卫生管理责任第四条水厂应当设立卫生管理机构，配备专业卫生管理人员。
第五条水厂的领导人员应当加强对卫生管理工作的重视，制定相应的卫生管理制度。
第六条水厂应当设立卫生检查制度，定期对车间卫生进行检查，确保卫生安全。
第七条水厂应当建立健全卫生管理档案，记录卫生管理工作情况，做好相关资料的保存和归档工作。
第八条水厂应当加强对职工的卫生教育，提高职工的卫生意识，增强自我保护能力。
第三章卫生管理制度第九条水厂车间应当定期对环境进行清洁消毒，保持车间内部卫生整洁。
第十条水厂应当配备必要的卫生设施，如洗手间、洗眼器等，确保职工的卫生需求。
第十一条水厂应当加强对食品的管理，保证生产过程的卫生安全。
第十二条水厂应当定期对职工进行健康体检，确保职工的身体健康。
第十三条水厂应当制定应急预案，建立卫生事故应急处理机制，保障职工的安全。
第四章监督检查第十四条水厂应当建立卫生检查制度，对车间卫生进行定期检查，及时发现问题并整改。
第十五条水厂应当加强对卫生管理人员的培训，提高其卫生管理水平。
第十六条监督部门应当定期对水厂的卫生管理工作进行检查，做好相应的卫生监督工作。
第五章处罚措施第十七条对违反本规定的水厂，监督部门有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款等。
第十八条对因违反本规定而导致的卫生事故，水厂应承担相应的责任，确保受害者的权益。
第六章附则第十九条本规定自颁布之日起生效，水厂应当立即执行。
第二十条本规定解释权归水厂管理部门所有。
以上即为水厂车间卫生管理制度的详细内容，希望各位职工认真遵守，共同维护水厂的卫生安全。
水厂安全卫生管理制度
一、总则为了保障水厂生产安全、卫生，确保人民群众饮用水安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合水厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 水厂成立安全卫生管理领导小组，负责全厂安全卫生工作的组织、协调和监督。
2. 安全卫生管理领导小组下设安全卫生管理办公室，负责日常安全卫生管理工作。
3. 各部门负责人对本部门的安全卫生工作负总责，确保本部门安全卫生工作落到实处。
三、安全卫生管理制度1. 人员管理（1）水厂员工应接受安全卫生培训，了解安全卫生知识，提高安全卫生意识。
（2）员工应遵守操作规程，严格按照安全卫生要求进行作业。
（3）员工应积极参加安全卫生检查，发现安全隐患及时报告。
2. 设备管理（1）设备应定期检查、维护、保养，确保设备安全、卫生运行。
（2）设备操作人员应掌握设备操作规程，确保设备安全、卫生运行。
（3）设备故障应及时维修，确保设备安全、卫生运行。
3. 水源管理（1）水源地应保持清洁，防止污染。
（2）水源地周边环境应进行绿化，减少水土流失。
（3）水源地应定期检测水质，确保水质符合国家标准。
4. 水处理工艺管理（1）水处理工艺应严格按照国家标准进行操作，确保水质安全。
（2）水处理设备应定期检查、维护、保养，确保设备安全、卫生运行。
（3）水处理过程中应严格控制化学药品的使用，防止污染。
5. 消毒管理（1）水厂应定期对供水设施进行消毒，确保供水安全。
（2）消毒药品应严格按照规定使用，防止对人体健康造成危害。
（3）消毒人员应掌握消毒操作规程，确保消毒效果。
6. 应急管理（1）水厂应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时应对。
（2）应急人员应定期进行应急演练，提高应急处置能力。
（3）发生突发事件时，应立即启动应急预案，确保人民群众生命财产安全。
四、奖惩措施1. 对在安全卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全卫生规定，造成事故或损失的，依法依规追究责任。
水厂供水卫生管理制度
水厂供水卫生管理制度一、总则为了确保水厂供水卫生安全，保障居民用水健康，保护水资源环境，维护社会公共利益，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于水厂的供水卫生管理工作，包括水源保护、生产加工、贮存运输、卫生检测等方面。
三、管理原则1. 控制源头：严格把控水源水质，确保水质达标。
2. 预防为主：以预防为主，坚持“预防优先、综合治理”的原则，不断完善水质保护措施。
3. 公开透明：对于供水卫生情况进行公开透明，接受社会监督。
4. 法制管理：遵守国家有关水质标准和法律法规，开展合法合规的管理工作。
四、组织架构水厂供水卫生管理组织架构包括：厂长、技术负责人、设备维护人员、水质监测人员等。
五、主要职责1. 厂长负责全面领导水厂供水卫生管理工作，保证供水卫生安全。
2. 技术负责人负责水厂供水过程中的技术管理和水质监测工作。
3. 设备维护人员负责水厂设备的检修、保养和安全工作。
4. 水质监测人员负责对供水水质进行定期监测、分析和评估工作。
六、供水卫生管理措施1. 水源保护水厂应建立水源地保护区，加强水源地周边环境治理，防止污染源对水源的影响。
2. 生产加工水厂应建立健全的生产管理制度，保证生产工艺正常运行，确保水质符合国家标准。
3. 贮存运输水厂应定期对水贮存设施进行清洗、消毒，确保水质安全；运输过程中要防止二次污染。
4. 水质检测水厂应建立水质监测系统，对供水水质指标进行定期监测，确保水质安全。
七、供水卫生管理考核1. 对水质检测结果进行考核，不合格的要及时处理，并追究责任。
2. 定期对供水卫生管理工作进行考核评估，发现问题及时整改。
3. 水厂供水卫生管理工作情况要向上级主管部门报告，接受监督。
八、卫生紧急处理水厂在发生供水卫生突发事件时，要迅速组织人员进行卫生抢险处理，确保水质安全。
九、责任追究对于违反本制度的行为，要依法追究相应责任人的责任，确保供水卫生安全。
十、附则本制度应严格执行，对于管理中发现的不合规行为，应及时整改，并对责任人进行严肃处理。
水厂各项卫生管理制度
一、总则为确保水厂生产、管理及员工生活的卫生安全，保障水质安全，提高员工健康水平，特制定本制度。
二、卫生管理组织与职责1. 水厂成立卫生管理小组，负责全厂卫生管理工作。
2. 卫生管理小组由厂部领导、生产部门负责人、安全环保部门负责人及各车间负责人组成。
3. 卫生管理小组职责：（1）制定和完善水厂卫生管理制度；（2）组织、协调、监督各部门落实卫生工作；（3）对违反卫生制度的行为进行查处；（4）定期对全厂卫生情况进行检查，并提出改进措施；（5）组织开展员工卫生知识培训。
三、生产区域卫生管理1. 生产区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
2. 生产设备、管道、阀门等设施应定期进行清洗、消毒，防止污染。
3. 生产车间内不得存放食品、饮料等，禁止吸烟、乱扔垃圾。
4. 生产区域应定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇等卫生工作。
5. 生产员工应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生，不得在车间内饮食。
四、生活区域卫生管理1. 生活区域应保持清洁、通风、舒适。
2. 员工宿舍内床铺、衣物等应定期清洗、晾晒，保持卫生。
3. 厕所、浴室等公共设施应保持清洁，定期消毒。
4. 员工食堂应定期进行卫生检查，确保食品卫生。
5. 生活区域应定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇等卫生工作。
五、卫生检查与奖惩1. 卫生管理小组定期对全厂卫生情况进行检查，对存在问题及时进行整改。
2. 对违反卫生制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对在卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由水厂卫生管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由水厂卫生管理小组根据实际情况予以补充和修改。
供水厂卫生管理制度(四篇)
供水厂卫生管理制度为加强水厂管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，结合水厂工作实际制定本卫生管理制度。
一、水源地管理：1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该水厂水源保护区，水厂应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。
2、水厂应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定。
在单井或井群的影响半径范围内发现使用工业废水或生活污水灌溉和施用难降解或剧毒的农药、修建渗水厕所、渗水坑、堆放废渣或铺设污水渠道、从事破坏深层土层等危害水质安全的活动时，必须及时制止并上报，确保水源地水质安全。
3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及输水管道的管理1、每周定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。
2、及时清理维护取水物筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3、加强对输水管道的维护管理，及时排除危及配水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理1、健全和完善各项工作规范，卫生管理制度、各级各类岗位人员的工作职责，按规范要求做好各项工作；2、供水设施和周围环境外围____米范围内应保持良好的卫生状况，水净化处理设备、设施应满足净水工艺要求，有必要的卫生防护、消毒设施，并保证正常运转；3、集中式供水单位从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为。
不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查。
取得预防性健康体检合格证后方可上岗工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者，不得直接从事供、管水工作。
5、水厂应对取水、输水、净水、蓄水和配水等设施加强质量管理，建立放水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，保证供水水质。
6、新建水处理设备、设施、管网投产前或者旧设备、旧管网修复后，应严格清洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
水厂班组卫生管理制度
一、目的为加强水厂班组卫生管理，提高员工卫生意识，确保生产环境整洁、卫生，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于水厂所有班组及员工。
三、卫生管理职责1. 班组长：负责本班组卫生工作的组织、协调和监督，确保卫生工作落到实处。
2. 员工：自觉遵守卫生管理制度，保持工作场所整洁、卫生。
四、卫生管理制度1. 工作场所卫生（1）各班组工作场所应保持整洁、卫生，无垃圾、杂物。
（2）生产设备、工具、容器等应定期清洗、消毒，确保生产安全。
（3）员工应穿着整洁的工作服，佩戴好个人防护用品。
2. 办公室卫生（1）办公桌、文件柜、电脑等办公设备应保持整洁、卫生。
（2）垃圾应及时清理，废纸、废品应分类存放。
（3）员工应自觉维护办公室卫生，不得随意丢弃垃圾。
3. 卫生设施（1）卫生间、洗漱间等卫生设施应保持清洁，无异味。
（2）卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液等用品。
（3）员工应养成良好的卫生习惯，不得在卫生间内吸烟、吐痰。
4. 卫生检查（1）班组长每月至少组织一次卫生检查，对班组卫生状况进行评估。
（2）员工应积极配合卫生检查，对存在的问题及时整改。
（3）卫生检查结果纳入班组考核，对卫生工作做得好的班组和个人给予表扬和奖励。
五、奖惩措施1. 对违反本制度，造成卫生问题严重的班组和个人，给予批评教育，并责令整改。
2. 对积极参与卫生工作，保持班组卫生状况良好的班组和个人，给予表扬和奖励。
3. 对在卫生工作中表现突出的员工，优先推荐参加各类评优评先活动。
六、附则1. 本制度由水厂行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
水厂安全卫生管理制度
第一章总则第一条为确保水厂安全生产和供水质量，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国卫生法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条水厂安全卫生管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、持续改进”的原则。
第二章安全生产管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
第五条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第六条加强设备设施维护保养，确保设备安全可靠运行。
第七条定期进行安全隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。
第八条制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第九条加强现场安全管理，严格执行操作规程，杜绝违章作业。
第十条做好安全防护措施，确保员工人身安全。
第三章卫生管理第十一条建立健全卫生管理制度，明确卫生责任人和卫生要求。
第十二条定期对生产区、办公区、生活区进行卫生清扫和消毒，保持环境整洁。
第十三条加强水质监测，确保供水水质符合国家标准。
第十四条定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。
第十五条做好废弃物处理，防止环境污染。
第十六条加强食品卫生管理，确保员工饮食安全。
第四章应急管理第十七条建立应急预案体系，明确各类突发事件应急处置流程。
第十八条定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十九条发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全、设备设施安全、供水安全。
第五章责任追究第二十条违反本制度，造成安全事故或卫生问题的，按照有关规定追究责任。
第二十一条对安全生产和卫生管理工作不力，导致事故或问题发生的，依法追究相关人员责任。
第六章附则第二十二条本制度由厂安全卫生管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由厂安全卫生管理部门根据实际情况予以补充和修订。
水厂供水卫生管理制度（七篇）
水厂供水卫生管理制度第一水厂供水制度____县供水公司运行制度一、供、管水人员岗位责任制度1、负责协调集中供水单位、城市节水办等外部机构，保证生活饮用水的正常供应。
2、定期检查水泵、仪表、阀门控制开关等设施，发现问题及时通知联系维修、更换。
3、经常巡检消防泵、生活泵、污水泵及各类控制开关、按钮、阀门的操作标志，保质正常状态。
4、定期____对二次供水设施进行清洗、消毒，按标准对细菌指标超标的自备水进行严格的消毒，并做好相应记录。
5、按要求对净化处理设备、细菌指标设备的操作，保证设备对水质的净化经、消毒效果。
6、负责水源地的卫生安全，不准闲杂人员进入水源地、机房，负责锁好井盖、机房、水池(水塔)。
7、注意个人卫生，做到勤换衣、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头。
二、水质检验消毒制度1、供水管理严格按国家《生活饮用水卫生标准》要求，配置水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备、人员，保证供水水质符合有关国家生活饮用水水质的规定。
2、集中式供水单位应建立水质检验室，负责检验水源水、净化构筑物出水、出厂水和管网水的水质。
3、集中式供水单位质检员每月应对出厂水、管网末端水的浊度、ph值、余氯指标进行自检。
4、无水质检验室的乡镇集中式供水单位，应与有资质的检验机构签定委托检测合同，按国家规定对水质进行定期检测。
5、二次供水设施每年至少清洗消毒四次，清洗消毒后恢复供水前对水质进行检测合格后方可恢复供水。
6、建立清洗消毒档案，详细记录二次供水设施的基本情况，包括清洗时间、地址、容积，清洗消毒人员的姓名，使用消毒剂的名称。
7、在水质检测中发现水质突然变化或污染，除加强对水源保护管理外，应及时查找原因，立即采取有效措施，查找原因，消除隐患，进一步加强监测，并立即向级主管部门汇报。
8、按规定提交合格的水质检验报告、水箱清洗记录给卫生监督部门。
9、如实记录消毒检测记录。
三、生活饮用水卫生管理制度1、生活饮用水生产卫生要求1)供水单位必须取得卫生许可证，制管水人员必须取得卫生知识培训合格证明和健康体检合格证明。
水厂车间卫生制度管理制度
水厂车间卫生制度管理制度一、总则水厂车间卫生管理制度是为了保障生产环境卫生卫生和生产操作规范，确保生产产品质量安全，维护员工健康，保障企业形象，制定本制度。
二、责任人1. 生产主管负责制定车间卫生管理计划，组织实施，定期检查卫生情况，提出改进建议；2. 车间班组负责人负责组织协调车间卫生管理工作，组织卫生检查整改，并对员工进行卫生教育培训；3. 班组员工要严格按照卫生管理制度的要求，做好自己工作区域的清洁卫生，并积极参与车间卫生整治；4. 安全环保部门负责监督协调工作，并提出改进建议。
三、车间卫生管理制度1. 清洁卫生（1）生产区域、设备、地面、墙面、通风口等应保持清洁卫生，定期进行清洁消毒，特别是与生产直接相关的区域要保持干净；（2）化工品、原料、产品等应有专门的存放位置，并严格按照标识要求进行管理；（3）工作人员要保持整洁，穿戴工作服、帽子、口罩、手套等必要的防护用品，保持个人卫生。
2. 垃圾处理（1）车间生产过程中所产生的废弃物和垃圾要分类投放，定期清理，装载运输至指定的垃圾处理区域；（2）有害废弃物、化学品等应按照环保要求进行封闭存放、标识和处置。
3. 病媒防治（1）车间内要设置防鼠、防蚊、灭蝇等设施，定期开展病媒防治，保证生产环境的清洁卫生；（2）对病媒防治等工作进行记录和排查，确保车间内无病媒生存。
4. 环保要求（1）严格遵守环保要求，禁止在车间内乱倒废液、乱排废气等行为，做好环境保护工作；（2）定期对废水、废气、废渣进行监测，确保达到环保标准。
5. 员工健康（1）要求车间内的员工定期体检，保证员工身体健康；（2）对工作人员的作业防护设备进行定期检查，及时更换损坏或失效的设备。
6. 安全管理（1）车间内应设置完善的安全警示标志，员工要严格遵守工作场所的各项安全规章制度；（2）在生产过程中严禁烟火，禁止乱堆放杂物，严禁队员加工区域。
必要时可设置安全防护墙；（3）车间内设备、仪器的操作员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
水厂供水卫生管理制度
水厂供水卫生管理制度一、引言供水是城市基础设施的重要组成部分，对于城市居民的生活和健康至关重要。
为了确保供水的卫生安全，水厂需要建立严格的供水卫生管理制度。
本文将对水厂供水卫生管理制度进行详细阐述，并提出相应的要求和措施。
二、管理责任和机构设置1. 管理责任水厂应建立健全供水卫生管理体系，明确管理责任，并将其落实到各级管理层和相关人员。
2. 机构设置水厂应设立供水卫生管理部门或办公室，负责日常卫生管理工作。
该部门应配备专职的供水卫生管理人员，并定期进行培训。
三、供水卫生管理要求1. 水源保护水厂应设置有效的水源保护措施，保证水源区域的水质安全。
同时，应制定水源保护区域的管理规定，严禁污染源进入水源区域。
2. 水质监测水厂应建立水质监测体系，定期对供水水质进行检测。
监测项目应包括常规指标和特殊指标，确保供水水质符合相关标准要求。
3. 水处理工艺水厂应建立科学、规范的水处理工艺流程，确保水质达到供水标准。
对于不同水质的处理要制定相应的工艺措施。
4. 水质消毒水厂应采取适当的消毒措施，确保供水中微生物的安全。
消毒剂的使用应符合国家相关标准，确保安全有效。
5. 水池储存及配水系统水厂应定期对水池进行清洗和消毒，并确保配水系统的清洁和严密性，防止二次污染。
6. 废水处理水厂应建立废水处理系统，对产生的污水进行处理，达到排放标准。
同时，应对废水处理设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
7. 应急预案水厂应制定应急预案，对突发事件采取相应的措施。
应急预案应包括人员组织、物资储备、灾害应对等内容。
四、供水卫生管理措施1. 建立健全的管理文件和制度水厂应建立健全相关的管理文件和制度，明确各项管理要求。
同时，要确保管理文件和制度的实施和执行，对违规行为进行处理和惩罚。
2. 建立全员培训和考核机制水厂应定期组织供水卫生相关知识的培训，提高员工的专业水平和责任意识。
对员工进行定期的考核，激励员工提高水质管理水平。
3. 加强监督检查和评估水厂应建立监督检查制度，对供水卫生管理进行监督。
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《水厂卫生管理制度-7-1》一、为切实加强厂区环境卫生管理工作，营造一个整洁的生产环境，现结合实际情况，特制订本制度。
二、本制度包括道路绿化卫生、室内卫生、岗位卫生、设备（工艺）卫生。
三、行政股为公司卫生管理部门，赋有卫生管理和监督职能，按照要求组织各项卫生工作。
四、各班组应将卫生工作列入日常工作，明确责任，落实到人。
五、实行卫生分级管理的原则，各班组长为卫生区第一责任人，对公司负责。
六、卫生区划片包干，定期清扫。
1、道路卫生每日一扫、绿化带杂物每日一捡、除杂草每月一次，行政股负责；2、室内卫生每月（周）一扫，各班组负责；3、岗位卫生每班一扫，当班值班工负责；4、设备（工艺）卫生当班一擦（扫），责任人负责。
七、配置的卫生工具实行以旧换新，定置摆放。
八、实行岗位卫生（包括值班室、工作走道、栏杆、工艺池水面等）交接制度。
1、岗位值班工应对岗位卫生负责，每班打扫一次。
2、接班人视岗位卫生状况决定是否接班，并及时报告本班班长，并予记录。
3、接班人员无视岗位卫生而履行了接班手续，责任自负，加重处罚。
九、严禁在设置“禁止吸烟”标志的公共场所吸烟，严禁在厂区范围内吸游烟，每发现一例扣罚当事者人民币10元；严禁在厂区内乱停放车辆，每发现一例扣罚自行车当事者人民币10元，扣罚摩托车当事者人民币20元。
十、每月由行政股牵头，对照《卫生考核细则》进行检查，并将评比结果张榜公布。
十一、实行年终卫生评比奖惩，依据每月评比结果，凡当年评比总分为前三名班组，予以奖励，凡评比总分为后三名班组，班组及班组长当年不得评先进。
xx年五月三日岗位卫生要求一、责任范围：值班室、泵房（池面）工作走道、栏杆、工艺池水面二、卫生要求：地面（走道）无灰尘，无杂物；栏杆无污物，无蛛网；工艺池水面无漂浮物三、责任人：当班值班工四、清扫周期：每班进行设备（工艺）卫生要求一、责任范围：水泵机组、配属闸阀、管道、仪器、排水泵、真空泵、工艺池集水槽二、卫生要求：设备无灰尘，无油污，无锈迹，无蛛网；工艺池集水槽无青苔（藻类）；三角堰（孔口）无杂物阻碍三、责任人：值班工四、清扫周期：保持清洁食堂卫生要求一、责任范围：橱（饮、餐）具、餐桌（椅）、灶台、自来水池、冰箱、电饭煲、抽排油烟机、室内地面、门窗、墙壁等二、卫生要求：橱（饮、餐）具、电饭煲、抽排油烟机干净无油污；食物新鲜卫生；屋内清洁；物具摆放有序三、责任人：炊工四、清扫周期：保持清洁第二篇：水厂卫生管理制度卫生管理制度为了防止水质污染，保障生活饮用水安全，根据有关法律法规，特制定本制度。
1.水质检测管理及职工卫生（1）严格执行国家现行《生活饮用水卫生标准》，认真贯彻公司水质管理制度。
（2）职工必须经卫生部门每年的体检，取得合格证后方可上岗工作。
凡患有传染性痢疾，伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者，一律不准直接从事供水、管水工作。
（3）保持良好的个人卫生习惯。
2.取供水生产卫生管理（1）取水点取水深度，要力求取水时泥沙和漂浮物不进入输水管内影响水质和设备安全。
（2）各类贮水设备定期清洗和消毒；管网末梢做到定期放水清洗，防止水质污染。
（3）水处理设施、设备、管网投产前及修复后，要严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
（4）水处理剂和消毒剂的投加和贮存间做到通风良好，防腐蚀、防潮，防止二次污染。
备有安全防范措施和应急处理物资。
（5）搞好环境卫生及绿化工作。
第三篇：水厂供水卫生管理制度水厂供水卫生管理制度为加强水厂管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，结合水厂工作实际制定本卫生管理制度。
一、水源地管理：1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水水源的通告划定的水源保护范围作为本水厂水源保护区，水厂每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时增加巡查次数。
2、水厂要加强对当地企业和群众宣传有关饮用水源保护的相关规定。
在单井或井群的影响半径范围内发现使用工业废水或生活污水灌溉和使用耐降解或剧毒的农药、修建渗水厕所、渗水坑、堆放废渣或铺设污水渠道、从事破坏深层土层等危害水质安全的活动时，必须及时制止并上报，确保水源地水质安全。
3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及输水管道的管理：1、每周定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。
2、及时清理维护取水构筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3、加强对输水管道的维护管理，及时排除危及配水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理：1、水厂厂区（地面、墙壁、排水沟）每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。
2、水厂绿化的花草树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。
3、供水单位从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查，取得健康体检合格证后，方可上岗工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者，不得直接从事供、管水工作。
5、水厂应对取水、输水、净水、蓄水和配水等设施加强质量管理，建立防水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，保证供水水质。
6、各贮水设备要定期清洗和消毒，管网末梢应定期防水清洗，防止水质污染。
7、新建水处理设备、设施、管网投产前及设备、设施、管网修复后，必须严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
8、水处理剂和消毒剂的投放和贮存间应通风良好，防腐蚀防潮，备有安全防范和事故的应急处理设施，并有防止二次污染的措施。
第四篇：水厂卫生管理制度卫生管理制度卫生管理负责人：罗琼林目的。
完善水厂外部及车间内部环境，工作人员卫生的整洁性、规范性，杜绝因卫生环节造成产品的二次污染，提高水厂人员的清洁卫生意识，养成良好的卫生习惯。
一、厂区外部环境1、杜绝厂区外的有害污染源，如有害气体、烟尘、粉尘、放放射性物质及扩散性污染源；2、厂区内须保持清洁平整，无积水，每日内进行一次小清扫，每3日内进行一次大清扫；3、厂区内严禁饲养家禽、家畜；4、厂区内垃圾应封式存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常性冲洗，厂区不得散发异味；5、厂区内不得随意堆放各种杂物；6、厂区内的花木要爱护，不得随意破坏；7、厂区内部环境卫生由卫生管理负责人每周负责检查一次。
二、车间内部环境1、车间内部卫生做到：一上班时清洁一次，二工作时间清洁，三下班前清洁；2、车间内部卫生做到三无：一无灰尘，二无脏物，三无异味；3、车间内部卫生做到三防：一防蚊，二防鼠，三防无关人员；4、车间内部卫生做到：温度适中，湿度适中，防止高温和高温度；5、车间更衣室做到衣物摆放整齐，对脏或有气味的衣服严禁放入更衣室；6、成品仓库摆放整齐，做到干净、卫生、防止二次污染；7、原材料仓库货物应离地、离墙，整齐摆放，并做到先进先出原则；8、严禁在车间内吃喝，或做与生产无关的事情；9、库房内不得存放有毒有害及易燃易爆等物品。
三、工作人员卫生1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水工作人员必须勤洗头、勤洗澡、勤换放，讲究个人卫生。
3、水厂工作人员工作前须进入工作当日健康登记，如有身体不适，如感冒等，严禁进入车间工作。
4、水厂工作人员进入车间应严格执行车间人员进入工艺堆积规定。
第一步：进入车间前进行当日健康状况登记，并配戴工作证；第二步：更鞋架更鞋；第三步：洗手1分钟；第四步：更衣室内更衣，并戴工作帽、口罩及防水手套；第五步：进入人体风淋消毒室进行风淋消毒20秒；第六步：进入脚踏消毒液浸泡池，浸泡站立1分钟；第七步：在洗手台净手或清洗防水手套1分钟；第八步：进入车间。
5、严禁工作人员佩戴手饰、饰品等与生产无关物品进入车间。
第五篇：水厂管理制度水厂管理制度为了加强水厂员工的工作主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定以下制度：1、认真履行岗位职责，正确处理分工协作关系；2、服从上级指挥，有不同意见应当面陈述，并提出相应的措施。
经上级同意，应立即遵照执行；3、准时上下班，对所负责的工作保证部拖延，不积压；4、上班时间不得接待私人访客，不得擅离职守；5、工作几件请佩戴工作证出入厂区；6、竟如制水区域必须穿工作服和软底鞋；7、严禁带家属进入厂区；8、严禁思想情绪不稳定的人员进入厂区；9、严禁工作人员酒后进入厂区；10、严禁在厂区洗衣服和冲洗车辆；11、非工作人员未经允许，严禁进入制水区域参观和玩耍；12、严禁外来车辆进入厂区；13、严禁工作人员携带宠物进入厂区；14、水厂工作人员上班时间认证完场好各片区的供水、设备维护、保养工作；15、在制水车间，要保持整洁，不得堆积足以发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑；16、各工作场所内，严禁随地吐痰；17、制水员在生产操作过程中必须严格遵守安全技术操作规程；18、认真做好生产各项运行记录，监督并检查龙湾村自来水用户私接水管偷水现象，若发现用户偷水补缴被偷盗水的水费并根据偷水量处罚款100-500元不等；19、进出厂区要锁好大门；20、制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参见相关工作；21、本制度的解释权归公司所有。
内容仅供参考。