2020新版学前班教师聘用合同格式范例

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幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)

幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本（通用3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1甲方：乙方：经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。

甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资：月工资__________元。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。

本合同自签字之日起生效。

双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。

本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2甲方：________________乙方：________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

幼儿园教师聘用通用合同书5篇

幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的____________幼儿园担任教师岗位工作。

2. 乙方的工作内容主要包括：幼儿教育、教学、管理等工作。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和津贴。

2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的工作达到甲方的要求，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担因此产生的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

学前班教师聘用合同范例

学前班教师聘用合同范例前言为提高学前教育质量，保障幼儿园教师的权益，规范教师聘用行为，特制定此学前班教师聘用合同范例，供参考。

基本条款一、合同双方甲方：（雇主）_____________（以下简称“园方”）乙方：（聘用人）_____________（以下简称“教师”）二、聘用岗位职务：学前班教师三、工作地点为方便教师工作，园方将为其提供工作场所，教师需遵守园方所制定的办公规定。

四、工作内容1.负责指导学前班幼儿进行各种教育活动，包括但不限于游戏、唱歌、讲故事等；2.引导幼儿学习自理能力，帮助幼儿适应幼儿园生活；3.监护幼儿，确保他们的安全，及时处理幼儿可能出现的问题；4.与其他教师、幼儿家长和其他机构开展合作，推广园方教育理念。

五、工作时间和休息1.教师必须遵守园方规定的工作时间，如有需要需参加园内或园外的教育活动；2.园方按照国家法律法规为教师规定的带薪休假，教师可根据需要享受。

六、工作待遇1.教师的工资由园方按照其工作时间和工作质量进行计算并支付，一般以月为单位，当月底或次月初支付上一个月的工资；2.教师获得的津贴、奖金等额外福利，由园方提供。

七、双方协议的期限教师受聘期限为年，从年 ___ 月 ___ 日起至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止。

八、解除合同1.如因故需要解除合同，双方应在解除前协商一致，并在书面公告被小时起予以视为解除；2.教师如有下述情况之一，园方可立即解除合同：（1）以非法手段或欺骗的手段取得工作；（2）严重违反园方制定的行为规范；（3）偷窃、破坏、泄漏园内重要信息等行为；（4）严重不履行工作职责，导致园方重大经济损失的行为。

九、其他约定1.教师应维护幼儿权益和人格尊严，遵守国家法律法规和园方制定的规章制度；2.教师需在合同期内服从园方主管部门的管理与监督，接受园方的培训和考核；3.聘用合同经签字，视为双方达成的书面协议，合同面额为 __________元整。

签字确认甲方：（盖章）___________ 乙方：（签字）___________甲方代表人：_____________ 乙方代表人：_____________签订日期：___ 年 ___ 月 ___ 日。

幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）

幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。

乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

幼儿园教师聘任合同（三篇）

幼儿园教师聘任合同甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方为一所合法经营的幼儿园，乙方具备从事幼儿教育工作的专业知识和技能，并且具备相应的证书和资格，双方本着合作共赢的原则，经协商一致，达成以下聘任合同，共同遵守和执行。

一、聘任内容1.1 乙方作为幼儿园的全职教师，负责幼儿园的日常教育教学工作。

1.2 乙方的职责包括但不限于：为幼儿提供安全、健康、有趣的学习环境；制定、实施教育教学计划和活动；关心、照顾幼儿的生活，培养他们的良好习惯和行为规范等。

1.3 乙方应按照幼儿园的要求完成工作任务，并且以幼儿的发展和成长为自己的目标和责任。

1.4 幼儿园保留根据教育教学需要对乙方进行工作调整的权利，但应提前告知乙方，并在调整后向乙方提供相应的培训和支持。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2.2 幼儿园的工作地点为合同第一条甲方地址所在地，但幼儿园保留随时安排乙方到其他地点工作的权利。

三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资由双方协商确定，以书面形式确认，并且按月支付。

3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体参照当地相关法律法规执行。

3.3 乙方有权按规定享受年假、病假、婚假、产假、陪产假和其他法定假期，并且享受相应的工资待遇。

四、教师职业道德和行为规范4.1 乙方应遵守国家法律法规和教育部门的政策规定，严格遵守教师职业道德和工作纪律。

4.2 乙方应认真履行自己的教育教学工作职责，关心爱护幼儿，确保幼儿的安全和身心健康。

4.3 乙方应保守幼儿园及幼儿的个人信息和隐私，不得泄露或滥用。

五、解除合同5.1 本合同有效期为一年，自（起始日期）开始，到（结束日期）结束，期满后自动失效。

5.2 在合同期届满前，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除合同。

幼儿园教师聘用劳动合同格式8篇

幼儿园教师聘用劳动合同格式8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XX幼儿园教师职务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业和工作经验，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体安排以甲方通知为准。

四、劳动报酬与福利1. 甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方的工资报酬。

工资报酬按月以货币形式支付，具体金额以甲方每月的工资发放记录为准。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等，具体以甲方通知为准。

五、劳动纪律与合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责和义务。

2. 合同解除：- 双方协商一致解除合同；- 乙方因故不能履行合同义务，经甲方同意解除合同；- 甲方因故不能履行合同义务，提前一个月通知乙方解除合同；- 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。

六、违约责任与纠纷解决1. 甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明、学历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性。

2. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用幼儿园教师合同5篇

聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。

具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。

2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。

3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。

4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。

二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。

2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。

三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。

聘用幼师合同(幼儿教师)新5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)新5篇第1篇示例：《聘用幼师合同(幼儿教师)新》第一条为了规范幼教工作，确保教学质量，特为聘用幼儿教师制定本合同。

第二条幼儿教师应当具备相关专业知识和技能，热爱教育事业，爱护儿童，有耐心和责任心。

第三条幼儿教师应当维护幼儿教育的专业形象，遵守相关法律法规、教育政策和业务规范，严禁违法违规行为。

第四条幼儿教师应当认真履行工作职责，制定合理的教学计划，指导幼儿学习，培养幼儿的综合素质。

第五条幼儿教师应当尊重幼儿的个性发展，不得采取体罚、辱骂、歧视等不当行为。

第六条幼儿教师应当和家长保持良好的沟通，合作共同促进幼儿的成长和发展。

第七条幼儿教师应当积极参加教育培训，提高自身业务水平，不断更新教育理念。

第八条幼儿教师应当保守幼儿个人信息，不得泄露幼儿隐私，确保幼儿的安全和权益。

第九条幼儿教师应当服从学校领导的管理，维护学校的形象和声誉，不得利用职务谋取个人私利。

第十条幼儿教师应当严格遵守考勤制度，保证按时到校上班，不得擅自旷工迟到。

第十一条本合同自双方签署之日起生效，合同期为一年。

合同到期前双方如欲解除合同，应提前三个月书面通知对方。

第十二条合同期满，双方经协商一致，如继续聘用，可签订新的聘用合同。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(聘用单位)：________________乙方(幼儿教师)：________________签署日期：________________第2篇示例：幼儿教师是承担着培养孩子们健康成长的重要职责的专业人士，其工作的重要性不言而喻。

为了规范幼儿教师的聘用关系，保障双方权益，制定一份合适的聘用幼儿教师合同是非常必要的。

下面就是一份关于聘用幼儿教师的合同范本。

聘用幼儿教师合同甲方（雇主）：___________（单位名称）乙方（雇员）：___________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用幼儿教师，乙方愿意在甲方工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、乙方工作内容及要求：1.负责托幼班的日常教学工作，包括但不限于课程的准备、幼儿的辅导和管理等；2.遵守幼儿教学相关法律法规，积极配合学校的教学安排和管理要求；3.关心幼儿的身心健康，注重幼儿品德及习惯的培养。

幼儿园教师聘用合同书范本(4篇)

幼儿园教师聘用合同书范本甲方（用人单位）：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

工资为（_____）元/月，并于每月（_____）日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

学前班教师聘用合同6篇

学前班教师聘用合同6篇学前班教师聘用合同 (1) 合同编号：__________________甲方(学校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方(教师)：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码：____________________________受聘方所在二级学院(教学部)：__________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

学前教师聘用劳动合同范本

学前教师聘用劳动合同范本
一、合同背景
二、合同条款
1. 聘用内容
甲方聘用乙方担任学前教师，工作职责包括但不限于
制定教学计划和教学大纲
组织实施教学活动
培养和指导学生发展
负责班级管理和评估工作等。

2. 试用期
乙方入职后，在签署本合同之日起的前三个月为试用期。

试用期内，乙方享受本合同规定的全部权益，试用期满意后，与甲方正式签订劳动合同。

3. 聘用期限
本合同有效期为年（注填写合同签订的时间）。

4. 工资和福利
社会保险根据国家相关法律法规缴纳
年假根据国家劳动法规定
病假根据国家劳动法规定
其他福利根据甲方规定。

5. 工作时间和休息
乙方工作时间为每周五天，具体工作时间为至（上午下午）。

乙方在工作时间以外的加班，应得到甲方事先书面同意，并按照甲方相关规定支付加班费。

6. 离职和解除合同
任何一方希望解除本合同，应提前30天书面通知对方。

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

7. 保密条款
乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密内容承担保密责任，不得泄露或私自使用。

8. 争议解决
本合同的履行、解释、争议解决均适用相关法律法规。

对于因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同生效
本合同正本一式份，甲方和乙方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）
乙方（签字）签订日期。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。

甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。

五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后仍需履行保密义务。

聘用幼儿教师合同书模板(3篇)

聘用幼儿教师合同书模板（3篇）聘用幼儿教师合同书模板（精选3篇）聘用幼儿教师合同书模板篇1(以下简称甲方)。

现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师/员工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日(新聘用教师试用期为一个月，试用期后经学校、幼儿园考核合格后，正式聘为本园教师。

)二、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

每周向家长公布本周及下周教育内容，使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;11.全天掌握幼儿情况，坚持晨检、午检合考勤制度，负责幼儿的人身安全和财物安全，如果出现幼儿安全事故及学校财务损失由当事教师全部负责;12.注意人身安全，路途当中以及在外住宿造成的意外，责任自负。

三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;有事请假，并实行扣款制度。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事，达成如下合同：第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构，拟聘用乙方作为幼儿教师，负责幼儿的教育教学工作。

1.2 乙方具有相关幼师资格证书，并符合相关法律规定的条件。

第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念，认真履行师德师风，完成幼儿教学工作。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。

3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定，提供乙方相应的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行调整。

4.2 乙方应按时、按量领取薪酬，并接受相关的税务扣缴。

第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。

第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞，经双方协商解除劳动关系。

6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2幼师合同合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：__________员工（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方为提高园所教学质量，满足幼儿园教学需求，现与乙方签订本合同如下：一、聘用关系：甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师，乙方应认真履行幼师职责，教育幼儿，保障幼儿的安全和健康。

学前班教师聘用合同

学前班教师聘用合同篇一：学前班教师聘用合同学前班教师聘用合同甲方（用人单位）名称：平略小学乙方（教师）姓名：为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。

为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：一、合同期限：自XX年下期开学至XX年上期期末止二、工作地点和工作内容1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作（包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡）。

甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。

三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。

2、休息休假与我校各个班级一致。

3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。

4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。

5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、工作报酬经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。

工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。

2、基础工资：每月基础工资为1000 元（大写：壹仟拾元整）。

3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。

4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。

五、责任落实1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。

2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。

决。

协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。

试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。

三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。

工资发放时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更合同内容，应签订书面补充协议。

2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。

幼儿园教师聘用合同范本5篇

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。

2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。

2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。

2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。

2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。

五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。

期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。

六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。

b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。

c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。

2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。

幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇

幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。

2. 甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。

3. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

乙方应承担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件，保障乙方在有毒有害等恶劣环境下的健康与安全。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全培训。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方合理安排工作时间，保障乙方的身心健康。

七、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

学前班教师聘用合同书范文

学前班教师聘用合同书范文甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：__________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需聘用乙方为学前班教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 如双方同意，可在合同期满前____个月续签合同。

第二条工作内容2.1 乙方负责学前班的日常教学工作，包括但不限于课程教学、学生管理、家长沟通等。

2.2 乙方应根据甲方的教学计划和要求，制定教学方案并实施。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的学前班教学场所。

第四条工作时间4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证教学工作的连续性和稳定性。

第五条薪酬待遇5.1 甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付月薪，具体金额为人民币____元。

5.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.2 乙方享有国家规定的节假日休息、带薪年假等福利待遇。

第七条工作纪律7.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的声誉和利益。

7.2 乙方不得在教学过程中进行违法或不道德行为。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更合同内容。

8.2 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

8.3 合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

第九条违约责任9.1 违反合同约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。