电脑公司用工合同(2020年)

合集下载

电脑公司员工合同6篇

电脑公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、聘用甲方同意聘用乙方为电脑公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

2. 乙方的主要工作职责为：______（具体职责列举）3. 乙方需保持工作场所的整洁，爱护公司财产，保守公司商业机密。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体上下班时间按照公司规定执行。

2. 工作地点：____________________。

3. 甲方根据业务需要安排加班，乙方有义务配合。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的绩效表现，可给予奖金、晋升机会等奖励。

3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。

4. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业机密严格保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，仍需对在公司期间接触到的商业机密履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规定的；（2）无正当理由连续旷工超过三日的；（3）给其他员工造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照公司规定办理离职手续。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年电脑公司用工合同范本6篇

2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。

试用期内的任何一方均有权解除本合同。

合同到期前，经双方协商一致可续签合同。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。

二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。

三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。

（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。

试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。

试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。

电脑公司用工合同范文精选8篇

电脑公司用工合同范文精选8篇第1篇示例：电脑公司用工合同范文精选一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

本合同期满后，若甲方需要继续使用乙方的服务，应当提前一个月通知乙方并签订新的劳动合同，否则，本合同自动终止。

三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理和决定，完成公司交办的各项工作任务。

2. 乙方应当按时按质完成工作任务，不得擅自调整工作内容或违反公司制度规定。

3. 乙方应当维护公司的商业机密和客户信息，保证不向外泄漏公司机密信息。

四、工资及福利1. 乙方的工资将按照公司规定的工资标准和考核情况进行发放，具体以公司工资制度为准。

2. 乙方享有公司提供的带薪年假、国家法定节假日、病假和婚假等假期福利，具体以公司制度为准。

3. 公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享有相应的福利待遇。

五、职业道德1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益，不得从事与公司业务相冲突的行为。

2. 乙方应当秉持职业操守，不得从事违法违规和有损公司形象的行为，如有违反将受到公司的处罚。

六、解除与终止1. 本合同期满时，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同；如果甲方不需要继续使用乙方的服务，需提前一个月通知乙方。

2. 乙方违反本合同约定或公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3. 乙方主动提出解除合同的，需提前一个月通知甲方，并经甲方同意后解除。

七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：电脑公司用工合同范本甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的电脑技术人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

电脑公司打字员聘用合同合同屋最新通用

电脑公司打字员聘用合同合同屋最新通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。

第一条聘用岗位1.1 乙方担任甲方电脑公司打字员岗位，负责公司文件的打印、排版、装订等工作。

第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。

3.2 乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。

4.2 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2 甲方按国家规定为乙方提供福利待遇，包括年假、探亲假、婚假、产假等。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

7.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。

7.3 甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

计算机软件工程技术人员劳动合同（通用3篇）

计算机软件工程技术人员劳动合同（通用3篇）计算机软件工程技术人员篇1甲方：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________地址：_____________住址：_____________联系方式：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条本劳动合同为固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方的工作内容为：_____________，具体的工作要求以《职位》为准，乙方的录用条件及岗位能力必须具有完成最低每月计件工资的能力。

甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

第三条本合同的工资计发形式为计件工资，乙方的月工资总收入为计件工资单价乘于当月完工件数减去次品件数，具体计件工资标准双方签订补充协议。

甲方根据国家及地方政府有关规定，代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。

第四条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间统一为：_____________ 。

第六条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第八条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

精选电脑公司用工合同6篇

精选电脑公司用工合同6篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，担任________________岗位工作。

2. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方的工资。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方的内部福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方因工受伤或患职业病，应按照国家有关规定享受相应的待遇。

3. 甲方应为乙方提供其他商业保险福利。

六、合同期限与试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

电脑公司用工合同范文精选8篇

电脑公司用工合同范文精选8篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：______________________乙方（员工）：______________住址：______________________身份证号码：_________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及流程进行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。

因特殊岗位需要，部分岗位实行特殊工时制度。

具体按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑及相关业务的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方可协商是否续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事电脑及相关业务的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、销售等岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。

2. 根据业务需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应保证乙方合法权益。

电脑公司用工合同样本(完整版)

合同编号：YT-FS-4060-55电脑公司用工合同样本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity电脑公司用工合同样本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币xx元，满十年的发给人民币3500元。

电脑公司用工劳动合同范本5篇

电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________电脑公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日。

2. 合同生效日期：_______年____月____日。

3. 合同结束日期：_______年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能调整乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。

3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现，可能给予乙方奖金或其他激励措施。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

电脑公司用工合同范文4篇

电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。

二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。

三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。

四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。

五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。

六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。

七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。

八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。

九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。

甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。

希望双方共同遵守，共同发展。

篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。

乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。

鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。

员工使用公司电脑合同协议书范本模板

员工使用公司电脑合同协议书范本模板本合同是由以下雇主（以下简称"公司"）和以下员工（以下简称"员工"）双方自愿达成的，关于员工使用公司电脑的协议。

双方同意遵守以下条款和条件：1. 目的本协议的目的是确保员工在使用公司提供的电脑设备时遵守相关规定，保护公司机密信息和设备的安全，并防止误用和滥用。

2. 电脑使用权公司同意为员工提供一台符合公司标准的电脑设备，并授予员工在工作期间合理使用该设备的权利。

员工仅可将该设备用于履行工作职责，并不得以任何形式滥用或转让该设备的使用权。

3. 机密信息保护员工同意在使用公司电脑设备期间，遵守公司的机密信息保护政策。

员工不得将公司的机密信息泄露给任何未经授权的人员或机构，并保证不会利用公司电脑设备进行非法或违规活动。

4. 安全措施员工同意采取必要的安全措施，以确保公司电脑设备和相关数据的安全。

这包括但不限于保密密码、定期备份数据、避免访问危险或不安全的网站和程序。

5. 损坏或丢失的责任员工同意对公司提供的电脑设备负有责任，并在使用过程中妥善保管和使用设备。

如设备发生损坏或丢失，员工应立即通知公司并承担修复或替换的相关费用。

6. 解约和违约双方同意，若员工违反本协议中的任何条款和条件，公司有权随时解除合同，并追究员工的法律责任。

另外，员工在合同解除后应立即归还公司电脑设备，并删除所有公司机密信息。

7. 适用法律和管辖权本协议的解释、执行和争议解决均适用中国法律。

任何由本协议引起的争议应提交至北京市人民法院进行管辖。

请注意，本合同是一份范本，具体条款和条件应根据双方协商确定，并通过适当的法律机构进行验证。

签署本协议即表示双方已充分理解并同意遵守以上条款和条件。

雇主（公司）：_________________________（签字）日期：_________________________员工：_________________________ （签字）日期：_________________________。

电脑公司用工合同模板6篇

电脑公司用工合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的电脑公司从事工作，具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。

2. 乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和工作量。

3. 乙方的工作地点根据甲方的需要和安排确定。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或以其他方式予以补偿。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

具体请假制度和程序按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月薪为人民币______元整，包括基本薪资和绩效薪资两部分。

2. 甲方应按照公司的薪资制度和绩效考核制度，按时支付乙方的薪资和绩效薪资。

3. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的薪资进行调整。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖金、员工旅游、节日津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作装备和工具。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和技术秘密履行保密义务。

八、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

电脑公司用工合同范文5篇

电脑公司用工合同范文5篇篇1甲方（公司）：___________电脑有限公司地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。

具体职责和岗位要求按甲方的岗位说明书及规章制度执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，合理安排工作时间和休息时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方执行国家劳动标准，确保乙方的休息休假权利。

法定节假日及年假等按照国家和地方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据公司绩效考核制度，按月支付乙方工资。

具体薪资标准、支付方式及支付时间按甲方规定执行。

2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

包括但不限于年终奖、加班工资等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应加强对安全生产的监管，建立健全安全生产制度，预防和减少生产安全事故的发生。

3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生法规、制度和操作规程。

4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方的职业健康。

电脑公司用工合同范文精选6篇

电脑公司用工合同范文精选6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同范文甲方: （电脑公司名称）地址: （公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方:姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的具体事项达成如下协议，并由双方共同遵守：第一条工作内容乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并且不得泄漏甲方的商业机密和技术信息。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作时间安排由甲方负责制定和调整，乙方应按照甲方的工作时间安排及时到岗上班。

第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为：（工资标准）元/月，具体发放方式为：（工资发放方式）。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现终止劳动合同。

第五条违约责任1. 乙方在合同期内未按约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并向甲方支付一个月工资的违约金。

第六条保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密和技术信息保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应归还甲方全部的技术资料和资产。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。

2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：__________________日期：日期：_________________以上为电脑公司用工合同范文，希望能为您提供参考。

篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《电脑公司用工合同》，共同遵守并执行，以维护双方的合法权益。

电脑公司用工合同范文精选3篇

电脑公司用工合同范文精选3篇篇1甲方（公司）：_______________电脑有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。

2. 具体职责和任务是：__________。

（根据公司的实际需求进行详细描述）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元。

2. 甲方根据国家法律法规和公司的规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 对于违反规定的乙方，甲方有权依据公司制度和法律法规进行处理。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务、技术等相关信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同。

3. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

九、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

电脑公司用工合同范本7篇

电脑公司用工合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关的工作，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事电脑相关工作，具体职责和工作内容如下：1. 电脑软硬件维护与管理；2. 办公网络维护与优化；3. 电脑系统安装与配置；4. 数据分析及报表制作；5. 其他相关工作。

乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间、休假及薪资待遇第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第五条乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方按照同工同酬原则，按时支付乙方工资。

四、保险及福利待遇第六条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第八条根据乙方的工作表现及贡献，甲方将给予乙方适当的奖励和福利待遇。

五、保密条款第九条乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

第十条乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

名硕电脑用工合同

名硕电脑用工合同甲方（用人单位）：名硕电脑公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方（员工）：姓名：XXX，身份证号码：XXX地址：XXX鉴于甲方聘用乙方从事XXX工作，为明确双方权利义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，具体职责包括但不限于XXX。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。

如有特殊情况，双方可协商解决。

四、薪酬待遇及支付方式甲方每月支付乙方薪酬（具体数额根据双方协商而定），支付时间不晚于每月的XX日。

乙方享受的福利和保险待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律与保密义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

六、双方权利与义务1. 甲方有对乙方进行管理和监督的权利，乙方有履行劳动合同约定的义务。

2. 乙方享有获得劳动报酬、社会保险和福利的权利，甲方应当按照约定支付薪酬。

3. 乙方在工作中应当尊重甲方的企业文化和管理制度，遵守劳动纪律和职业道德。

4. 双方应当积极维护甲乙双方的合法权益，不得从事违反法律法规的活动。

七、解除与终止合同1. 双方协商一致可以解除劳动合同。

2. 乙方违反劳动纪律或者不履行职责的，甲方有权解除劳动合同。

3. 劳动合同期满或者提前终止，双方有权终止劳动合同。

如需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

4. 乙方在合同期内辞职或者违反合同约定的，应当承担相应的违约责任。

5. 双方在解除或终止合同时，应当按照规定进行工作交接和薪酬结算。

八、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应当先行协商解决；协商不成的，应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。

电脑公司用工合同

电脑公司用工合同甲方（公司）：________________电脑公司地址：___________________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方自愿、平等、友好协商，依据国家有关法律法规，达成以下合同协议：一、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成交付的工作任务。

具体岗位职责和工作内容根据甲方需求以及乙方的专业技能进行安排。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。

超出法定工作时间的部分应按照国家有关规定支付加班工资。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作，如需调整工作地点，需双方协商同意。

三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（大写：_________元整）。

甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并依此调整薪酬。

2. 社会保险和公积金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 其他福利待遇：_____________________________________________。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。

2. 试用期：乙方试用期为______个月。

试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，并决定是否转正。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。