电脑公司用工合同
2024年电脑公司用工合同范本6篇
2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。
试用期内的任何一方均有权解除本合同。
合同到期前，经双方协商一致可续签合同。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。
（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。
试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。
试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。
电脑公司用工合同范文精选8篇
电脑公司用工合同范文精选8篇第1篇示例：电脑公司用工合同范文精选一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
本合同期满后，若甲方需要继续使用乙方的服务，应当提前一个月通知乙方并签订新的劳动合同，否则，本合同自动终止。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理和决定，完成公司交办的各项工作任务。
2. 乙方应当按时按质完成工作任务，不得擅自调整工作内容或违反公司制度规定。
3. 乙方应当维护公司的商业机密和客户信息，保证不向外泄漏公司机密信息。
四、工资及福利1. 乙方的工资将按照公司规定的工资标准和考核情况进行发放，具体以公司工资制度为准。
2. 乙方享有公司提供的带薪年假、国家法定节假日、病假和婚假等假期福利，具体以公司制度为准。
3. 公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享有相应的福利待遇。
五、职业道德1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益，不得从事与公司业务相冲突的行为。
2. 乙方应当秉持职业操守，不得从事违法违规和有损公司形象的行为，如有违反将受到公司的处罚。
六、解除与终止1. 本合同期满时，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同；如果甲方不需要继续使用乙方的服务，需提前一个月通知乙方。
2. 乙方违反本合同约定或公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
3. 乙方主动提出解除合同的，需提前一个月通知甲方，并经甲方同意后解除。
七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：电脑公司用工合同范本甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的电脑技术人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
电脑公司用工合同3篇
电脑公司用工合同3篇篇1电脑公司用工合同第一部分：合同签署尊敬的员工：欢迎加入我们的电脑公司！作为一家专注于科技领域的企业，我们非常重视每一位员工的贡献，并为您提供一个有趣、有挑战性的工作环境。
在您加入公司之前，请您仔细阅读本合同内容，以确保您了解并同意我们之间的雇佣关系。
第二部分：公司信息电脑公司是一家专业从事电脑硬件和软件开发的公司，我们的产品涵盖笔记本电脑、台式电脑、服务器等各类电脑设备。
我们致力于提供高品质的产品和服务，满足客户的需求。
第三部分：岗位及工作内容您将被聘为本公司的软件工程师，您的主要工作内容包括但不限于：1. 参与软件系统的设计、开发、测试和维护；2. 负责解决软件开发过程中的技术问题；3. 协助研发团队提高软件质量和效率。
第四部分：薪酬及福利根据您的工作表现和公司政策，您将享有以下薪酬及福利：1. 月薪：8000元人民币；2. 年终奖：根据公司绩效评定情况进行发放；3. 医疗保险、养老保险等福利待遇；4. 提供工作装备和培训机会。
第五部分：工作时间及假期1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由部门负责人安排；2. 假期：享有法定节假日、年假、病假等假期。
第六部分：解雇及离职流程在员工与公司的雇佣关系中，双方均有权解除合同。
如果您希望离职，请提前30天向公司提交书面辞职申请，并在离职前完成相关手续。
第七部分：保密义务在工作期间，您将接触到公司的商业秘密和核心技术，您需要遵守公司的保密义务，并承诺不泄露公司的任何机密信息。
第八部分：违约责任如果您违反本合同的任何条款，公司有权根据相关法律法规进行处理，并可能导致您的解雇和法律责任。
以上为本合同的主要内容，请您认真阅读并签署确认。
希望您能够在本公司开展一番事业，共同成长。
祝您工作顺利！篇2电脑公司用工合同一、本合同双方为中华人民共和国法律所保护的独立主体，本合同属于《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》所规定的劳动合同，本合同签订双方要遵守国家法律法规和劳动法规定。
电脑公司用工合同3篇
电脑公司用工合同3篇篇1电脑公司用工合同为了明确电脑公司与员工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，特制定本合同，以便遵守。
第一条：合同双方甲方：电脑公司法定代表人：地址：电话：乙方：员工身份证号码：地址：电话：第二条：基本内容1. 乙方应按照公司规定的工时，认真履行合同的劳动任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的形象。
3. 乙方应按照公司规定的标准填写工作报告，保持良好的工作记录。
第三条：合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期一年。
合同期满，如继续需要乙方工作，可商议续签。
第四条：工资及福利1. 乙方的工资按照公司规定的薪酬制度结算。
2. 乙方享受公司规定的各项福利，如社会保险、年终奖金等。
3. 乙方应按照公司要求准时上下班，不得擅自旷工、迟到或早退。
第五条：劳动保护1. 公司应提供必要的劳动保护用品，确保员工的工作安全。
2. 员工应加强安全意识，注意遵守公司的劳动保护规定。
第六条：违约责任1. 若乙方违反合同规定，如擅自离职、泄露公司机密等，须承担相应的违约责任。
2. 公司如违反合同规定，如拖欠工资、不提供劳动保护等，须承担相应的违约责任。
第七条：争议解决双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为电脑公司用工合同的主要内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
篇2电脑公司用工合同第一部分：引言本合同由电脑公司（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）签订，旨在规范员工与公司之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，明确双方的权责义务，共同营造和谐的工作环境。
第二部分：合同条款1. 职位与职责员工应根据公司的安排，认真履行自己的工作职责，并遵守公司的制度和规章制度。
电脑公司用工合同范文3篇
电脑公司用工合同范文3篇篇1电脑公司用工合同范文甲方（公司）：统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守法律法规，约定如下：一、工作内容1.乙方应当按照公司要求的岗位要求、工作时间和工作内容，认真完成相关岗位工作。
2.乙方应当勤勤恳恳，爱岗敬业，维护公司形象，忠实完成工作任务，不得私自泄露公司机密信息。
3.乙方应当遵守公司相关规章制度，服从公司管理，不得擅自离职或辞职。
二、工作时间1.乙方在公司工作时间为每周五天，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方应当遵守公司请假制度，如需请假应提前向公司请假审批，不能擅自缺勤。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由公司按照国家相关规定发放，具体薪酬标准为（具体金额），具体发放时间由公司确定。
2.薪酬支付方式为（银行转账/现金支付），请乙方提供正确的薪酬支付账号。
四、保险福利1.公司为乙方购买社会保险和商业保险，具体种类和金额由公司确定。
2.公司为乙方提供带薪休假制度，享受法定节假日福利。
五、合同期限1.本合同自双方签字生效，期限为（具体时间），届满可协商续签或解除。
2.乙方在试用期内表现良好，公司可根据工作需要正式录用。
六、解除合同1.双方协商一致可以解除本合同。
在未达成一致意见时，按《劳动合同法》规定解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同并终止劳动关系：（1）无故缺勤，连续旷工七天以上；（2）违反公司相关管理规定；（3）严重影响公司工作正常进行。
七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为电脑公司用工合同范文，祝双方合作愉快，谢谢！篇2电脑公司用工合同范文甲方：XXXX电脑公司乙方：姓名鉴于甲方为继续发展业务，拟聘用乙方为员工，对双方权利和义务约定如下：一、聘用条件1. 乙方应当具有与其从事的工作相适应的专业知识和技能，能够胜任所分配的工作任务。
电脑公司用工合同范文精选4篇
电脑公司用工合同范文精选4篇篇1电脑公司用工合同范文甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要招聘人才，并且乙方愿意加入甲方公司工作，双方经协商同意，签订如下用工合同：第一条用工性质1. 乙方受雇于甲方，担任职务为（具体职务）。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，认真履行职责，完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作日为五天，每天工作时间为（具体时间），共计工作时间不得少于（具体小时）。
2. 对于因公务需要而加班的情况，乙方应按照公司规定加班，并且甲方会对加班时间给予相应的补偿。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的奖金、福利及其他补贴按照公司规定执行。
2. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并支付相关的住房公积金。
第四条试用期1. 乙方加入甲方公司后，将进行为期（具体时间）的试用期，试用期间甲方有权解除合同。
2. 试用期结束后，如果双方满意，合同继续有效；如果不满意，双方可以协商解除合同。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，个人隐私及其他保密信息，均不得向外泄露，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条合同解除1. 在合同期满前，任何一方有解除合同的意向，需提前（具体时间）书面通知对方，解除合同后双方无其他权利义务。
第七条争议解决1. 在工作过程中，双方如有产生争议，应协商解决；协商不成的，由双方共同选定一个仲裁机构进行裁决。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为电脑公司用工合同范文，希望双方在签订合同之前能够仔细阅读并理解合同的内容，确保双方权益得到充分保障。
祝愿双方在今后的工作中取得成功！篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方担任岗位的相关事宜，特订立本合同。
精选电脑公司用工合同6篇
精选电脑公司用工合同6篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，担任________________岗位工作。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方的工资。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方的内部福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方因工受伤或患职业病，应按照国家有关规定享受相应的待遇。
3. 甲方应为乙方提供其他商业保险福利。
六、合同期限与试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了适应企业发展的需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下合同：一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司，受公司管理。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求，完成公司分配的工作任务。
2. 乙方应积极配合团队成员，共同完成公司的目标。
3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。
2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。
四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司的专有信息。
五、违约责任1. 若乙方违约，公司有权终止劳动合同，并追究其相应的法律责任。
2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。
2. 若双方协商一致，可延长合同期限。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规执行。
2. 合同内容如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为电脑公司用工合同样本，双方应认真阅读合同内容，履行各自在合同中的义务。
希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展做出贡献。
感谢您的合作！第2篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为扩大公司规模，招募人才，乙方愿意应聘甲方的职位，双方经友好协商达成以下协议：第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止，为期______________。
电脑公司用工合同范文精选7篇
电脑公司用工合同范文精选7篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：______________________乙方（员工）：______________住址：______________________身份证号码：_________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的公司所在地。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需提前告知乙方并获得其同意。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因特殊原因需要加班，应依法支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体按甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利1. 乙方的月工资为________元人民币。
试用期工资为正式工资的____%。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）、住房公积金等。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成损失或伤害，由乙方承担责任。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，如乙方在考核中不合格，甲方有权对其进行调整岗位或安排再培训。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
电脑公司用工合同范文4篇
电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。
二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。
三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。
四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。
五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。
六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。
八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。
九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。
希望双方共同遵守，共同发展。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。
乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。
鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX电脑公司地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任电脑公司相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保障乙方享有法定休息日、带薪年休假等休假权利。
3. 加班时应按照国家相关法律规定进行，并给予相应补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现和工作业绩，适当调整乙方的工资标准。
3. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的XX日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、社会保险及其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期等期间，享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：电脑公司乙方：入职员工鉴于甲方拟录用乙方为电脑公司员工，为明确双方权利义务，特订立本合同：一、岗位及工作内容乙方入职甲方担任（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：1. 参与电脑硬件、软件研发、生产或销售等相关工作；2. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬制度执行，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方的工资将于每月（或每周）定期发放。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（或每天）工作时长为XX小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有法定节假日，年假等休假福利，具体请参考公司相关政策。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应遵守公司的信息安全政策，妥善保管公司和客户的数据及资料。
五、竞业禁止1. 乙方在离职后不得从事与公司业务有竞争关系的工作，否则将承担法律责任。
2. 经公司同意，乙方可在离职后的一定期限内不从事竞业活动。
六、培训及晋升1. 公司将为乙方提供必要的岗前培训，助其快速适应工作。
2. 乙方在公司工作期间，如表现优异，可获得晋升机会。
七、解雇及离职1. 乙方如因工作表现不佳，经多次警告仍无改善，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方提前30天书面通知公司后可自愿离职，逾期离职需支付违约金。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规与公司内部规定执行。
2. 双方应互相尊重，合作愉快。
乙方（签字）_________________ 日期_____________以上就是电脑公司用工合同的样本，希望对您有所帮助。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规电脑公司，乙方愿意加入该公司，并为甲方效力，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方为甲方提供以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地址。
电脑公司用工合同范文精选6篇
电脑公司用工合同范文精选6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同范文甲方: （电脑公司名称）地址: （公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方:姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的具体事项达成如下协议，并由双方共同遵守：第一条工作内容乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并且不得泄漏甲方的商业机密和技术信息。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间安排由甲方负责制定和调整，乙方应按照甲方的工作时间安排及时到岗上班。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为：（工资标准）元/月，具体发放方式为：（工资发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现终止劳动合同。
第五条违约责任1. 乙方在合同期内未按约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并向甲方支付一个月工资的违约金。
第六条保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密和技术信息保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方全部的技术资料和资产。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：__________________日期：日期：_________________以上为电脑公司用工合同范文，希望能为您提供参考。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《电脑公司用工合同》，共同遵守并执行，以维护双方的合法权益。
电脑公司用工合同范文精选3篇
电脑公司用工合同范文精选3篇篇1甲方（公司）：_______________电脑有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。
2. 具体职责和任务是：__________。
（根据公司的实际需求进行详细描述）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元。
2. 甲方根据国家法律法规和公司的规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反规定的乙方，甲方有权依据公司制度和法律法规进行处理。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务、技术等相关信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
九、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
电脑公司用工合同范本7篇
电脑公司用工合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关的工作，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事电脑相关工作，具体职责和工作内容如下：1. 电脑软硬件维护与管理；2. 办公网络维护与优化；3. 电脑系统安装与配置；4. 数据分析及报表制作；5. 其他相关工作。
乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间、休假及薪资待遇第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第五条乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方按照同工同酬原则，按时支付乙方工资。
四、保险及福利待遇第六条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第八条根据乙方的工作表现及贡献，甲方将给予乙方适当的奖励和福利待遇。
五、保密条款第九条乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
第十条乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
电脑公司用工合同范文5篇
电脑公司用工合同范文5篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司乙方（员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件及软件维护、技术支持等工作。
2. 乙方的工作内容应根据甲方的需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据工作需要和项目进度进行安排。
2. 加班：因工作需要加班时，应得到乙方的同意，并按国家相关法律规定支付加班费。
3. 休假：按照甲方的休假制度执行，乙方有权享受国家法定节日休息。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整，具体薪酬根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 奖金：根据公司年度盈利情况，乙方有权参与公司年度奖金分配。
3. 补贴及福利：除基本工资外，乙方还享有交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
4. 工资支付方式和周期：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、保险及福利待遇篇2甲方（公司）：_________电脑有限公司乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________。
2. 乙方应完成甲方正常安排的工作任务，如有需要，甲方可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间与休假1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方提供劳动保护和工作条件。
2. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
电脑公司用工合同6篇
电脑公司用工合同6篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件安装、软件开发、技术支持等岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及公司政策，可享受相应的奖金、津贴和补贴。
2. 甲方应按照约定，每月按时足额支付乙方的工资。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对从事有毒有害工作的乙方，定期进行身体健康检查。
七、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
电脑公司用工合同范本7篇
电脑公司用工合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________电脑公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如工作需要，需服从甲方的安排和调整。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制度。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚丧假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
3. 薪资：乙方的薪资标准、发放时间及方式等按照甲方薪酬制度执行。
第四条岗位职责及考核1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，如未能履行或履职不到位，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。
第五条双方权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资及福利待遇。
3. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
二、乙方的权利与义务：1. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------电脑公司用工合同甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
1 / 152、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币2000元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：乙方：3 / 15甲方：_______________乙方：_______________身份证号码：_________甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，签订以下合约。
1．甲方是一家因网络而涉及到演员演艺事宜的公司，专门为艺人演艺事业发展提供一切便利。
2．乙方是一位艺人，授权甲方成为其影视剧、广告及其它演出之合法代理人。
3．授权委托事项：3．1 乙方委托甲方在互联网络上制作乙方的个人网页，并发布在甲方下属的网站上。
3．2 甲方是乙方在国际互联网上发布信息的合法代理人，发布有关乙方的演艺信息。
3．3 乙方同时授权甲方对国际互联网上任何非法盗用、刊登、转载、复制上述内容的公司、团体、个人或组织拥有全球范围的法律诉讼权、损失赔偿请求权和获偿权。
3．4 乙方授权甲方有法定权力代理签署有关其个人之演出合约，并且授权甲方有法定权利代其追讨任何有关合约上之收入。
甲方自签字之日起正式接受乙方之授权。
3．5 乙方同意甲方在乙方经由甲方代理之影视、广告及其它---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 演出可得收入中抽取百分之_________（_________％）作为甲方服务收入，在双方约定之情况下，甲方也可收取乙方认可酬金以外的金额作为代理费。
4．甲方义务4．1 甲方收到乙方提供的全套资料，经甲方审核通过后，通知乙方成为甲方会员，甲方将免费为乙方设计制作个人网页。
4．2 甲方有权根据网站的整体风格和要求对乙方提供的文字、图片、声音、动画、影像等进行技术性编辑、修改，但未经乙方同意不得修改内容的原意。
4．3 为更好的发展和推进乙方的事业，甲方对乙方应尽最大努力进行推广。
乙方提供给甲方的资料、照片、vcr的使用权属于甲方，甲方应以保障乙方的个人权益为基础安排乙方之工作。
4．4 在合同有效期内，甲方应尽力维护乙方的个人网页，并进行相应的更新。
5．乙方义务5．1 乙方在本合同书生效后10日内向甲方提供全套个人资料。
5．2 乙方保证所提供的全部资料均真实、有效、合法。
在网页发布后，如因资料内容而引起的与其他任何第三方的争议，该争议的解决以及由此产生的后果均由乙方承担。
如因乙方故意提供虚假、无效或违法的资料而使甲方受到损害，乙方应赔偿甲方的损失。
5．3 乙方应积极配合甲方网站的发展，及时提供相关资料，5 / 15参加甲方组织的活动，接受甲方的采访、拍照、录像等，确认甲方所获得的有关乙方的信息的真实性和完整性并授权甲方网站发布该信息。
5．4 乙方应遵守由甲方做出的所有合理安排，并全力把所有合理安排工作做好，同时以绝对之诚意作出时间上的配合。
5．5 甲方为乙方代理之事宜全部由甲方负责处理，乙方不得私下与客户协商和签署任何酬金等有关之协议，甲方绝不承认任何私下承诺。
如因该等私下承诺造成任何纠纷，乙方应完全承受所有法律责任。
5．6 乙方保证不以个人身份或委托他人以直接或间接方式，不通过甲方收取其在甲方代理之影视、广告及其它演出中可获之演出酬劳，若发生此类情况，甲方保留以任何方式追回其应得之代理费的权利，并由乙方承担违约责任。
5．7 入会类型：□乙方在合同期内每年向乙方交纳_________元，制作个人网页（高级会员）。
□乙方免费入会，订制手机包月招聘信息每月_________元（vip 会员）。
□乙方向甲方交纳_________元，5-7分钟vcr（钻石会员）。
□乙方向甲方交纳_________元，5-7分钟vcr ＋网络媒体宣传超强型（钻石会员）。
□乙方向甲方交纳_________元，5-7分钟vcr ＋像册＋电视／---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 报刊／网络媒体宣传豪华型（钻石会员）。
注：（钻石会员享受vip会员的所有权益，同时还可免费录制vcr 视频资料）6．本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7．本合同有效期限为_________年，本合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________授权代表（签字）：_________ 授权代表（签字）：_________通讯地址：_________________ 通讯地址：__________________________年____月____日 _________年____月____日编号：_________甲方（单位）名称：_________所有制性质：_________地址：_________7 / 15法人代表：_________乙方（工人）姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________（农业人口／非农业人口）居民身份证号码：_________务工许可证号码：_________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。