同济医院进修汇报

一、医院简介
• 同济医院1900年由德国医师埃里希·宝隆创建于上海。
• 华中科技大学同济医学院附属同济医院6000多名职工中， 219名教授曾获得博士导师资格，2014年仍有125名教授 具有博士导师招生资格。享受国务院政府特殊津贴者92名 ，“973”项目首席科学家2名，教育部长江学者3名、国家 杰出青年基金获得者10名、卫生部有突出贡献中青年专家 10名、教育部新世纪优秀人才11名，特聘22名院士为同济 医院兼职教授，一大批专家、教授享誉海内外。
生命之托 重于泰山
• 2014年门、急诊量达到428万人次，出院病人17.6万人次 ，住院病人手术量7.1万人次。
医院全景
门诊大楼
急救中心
外科大楼
门诊宣传栏
自助查费机
自助挂号、充值、缴费
自助报告打印
骨科简介
• 华中科技大学同济医学院附属同济医院骨科是集医疗、 教学、科研三位一体，在国内外具有很高医疗和学术声誉 的骨科疾病诊疗中心。同济医院骨科是国家临床重点专科 、湖北省骨科医疗质量控制中心、湖北省医学会骨科分会 主任委员单位和湖北省优质护理服务工作优秀病房。目前 骨科拥有5个病区，共有编制床位240张，设有脊柱外科、 关节外科、创伤骨科和手外科四个亚专科。拥有主任医师 、教授14人，副主任医师、副教授12人，主治、住院医师 35人，骨科专科技术人员4人。
同济医院护士分级，三等九级
同济医院护士分级
助理护士级AN 助理护士AN
临床级护士 N0-N4
新入护士 N0
护士级护士 N1
护师级护士 N2
主管级护士 N3 专科护士（院内）
N4 专科护士（院外）
N4
临床专家级护士N5 高级职称 资深护士
护理专家
智能化医院
PDA(Personal Digital Assistant) 个人数字助理 记录--数据处理--无线传输--汇总归档
•。
• 2015年12月7日，中国科学院举行新闻发布会，公布了 2015年中国科学院院士增选结果，同济医院陈孝平教授当 选中国科学院院士。陈孝平的当选，成为湖北省目前唯一 的医学院士。
• 医院现有病床4000张，设52个临床和医技科室，其中国 家重点学科8个，国家临床重点专科30个，康复科是世界 卫生组织指定的研究和培训中心。
骨科V病区有48张床位
干净、整洁的护士站
二、医院先进的管理模式
科学的护士分级 同济医院护士分级模式为三等九级
华中科技大学同济医学院附属同济医院是全国22家护 士岗位管理试点医院之一，也是湖北省唯一的一家试点医 院。医院通过组织护理专家反复调研、讨论，将临床护理 岗位分为三级九等，即助理级护士：AN（助理护士）； 临床级护士：N0级（一年内新护士）、N1级（护士）、 N2级（护师）、N3级（主管护师）、N4级（专科护士） ；专家级护士：高级职称资深护士、护理专家。医院建立 竞争性的用人机制，按照护士的能力安排合适的岗位，并 获得该岗位的薪酬，从而调动护士工作的积极性，促进优 质护理工作持续、深入的开展。
严格的时间制度
• 探视时间：周一到周五 下午15:00—20:00；周六、周日 上午10:00-12:00 下午15:00—20:00。
• 熄灯时间：中午13:00—15:00，晚22:00 • 电视信号开放时间：10:00—12:30，14:30—22:00 • 营养食堂送餐时间：7：00,11:00,17:00
同济医院进修汇报
骨科
• 我于2015年9月在同济医院骨科进行了为期3个月 的进修学习，很感激医院的各位领导及科室给我 这个开阔眼界、增进知识的机会。通过这次进修 学习，我巩固并丰富了知识、增长了见识、更新 了观念，更激励我要不断加强业务学习。
• 一 同济医院简介 • 二 医院先进的管理模式 • 三 病区细节 • 四 感受和收获
• 2、病例书写的简单化。
• 3、加强本科室护理人员的理论学习及技术操作规范。
• 4、以病人为中心、以便于观察病情为宗旨合理排班，做 到弹性排班。
5、宣教资料的细化、规范化
5、倡导疼痛评估的科学化、规范化；加强骨科围手术期疼 痛的护理；建立无痛病房。
• 在短期的进修工作与生活中，我获得的不止是专业技术 的提高与知识的丰富，更重要的是在大环境中成熟与丰富 了自己的思想，激发了我的创新能力和适应能力。在今后 的工作中，我会将这段进修的经历当成一种激励与促进， 将同济医院严谨的工作作风、先进的管理、服务理念运用 到工作中，紧跟医院步伐，搞好病房管理和基础护理，将 自己所学应用到临床护理中，为我院的发展注入新血液。
三、骨科病Biblioteka Baidu细节
病区活动墙
宽敞、整洁的治疗室
药品抽屉
处置室
护理车
病房
温馨的病房
床头警示牌
污洗间
开水房
患者晾衣间
护士值班房
四、感受和收获
• 以上是我所见所闻的一部分，在短期的培训 中我也收获了很多，结合我院的实际情况可 以为我所用的有以下几个方面：
• 1、推行和改进表格式护理文书书写工作，实行电子化病 例，去纸质化表格，减轻护士的工作负担，将时间还给护 士，将护士还给病人，让护士有更多的时间做基础护理和 专科护理。
入院证及腕带
支助中心
• 同济医院从2001年成立支助中心，近180名支助人员辅助临床科室工 作，做到住院有人送、转科有人跟、检查有人陪，标本有人取、药品 有人拿、困难有人帮。
• 服务宗旨：以病人为中心，将时间还给护士，将护士还给病人，解除 病人及家属的后顾之忧。
支助中心服务范围：
• 1、送检各类标本：检验、病理、血型 • 2、传送各类医疗文书：检查申请单、会诊单、出院病历 • 3、输送病房用药：注射药品、口服药品 • 4、负责接送住院病人的各项检查、转科 • 5、护送门急诊不方便的病人就诊和检查 • 6、护送门急诊新病人住院 • 7、送取小型仪器维修