社区卫生服务工作人员聘用合同模板
卫生院聘用合同通用版5篇
卫生院聘用合同通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX岗位从事XX工作，乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行甲方规章制度；2. 完成甲方交办的工作任务，达到规定的工作标准；3. 服从甲方的工作安排，积极配合甲方的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可加班。
2. 工作地点：甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。
四、工资及福利待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，按月支付。
2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因故不能履行本合同义务，甲方有权解除本合同；（3）甲方因故不能履行本合同义务，乙方有权要求解除本合同。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
如需续签，双方应提前一个月协商。
六、违约责任1. 甲方违约：甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。
2. 乙方违约：乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XX卫生院法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX市XX区卫生院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
社区卫生服务中心聘用合同书3篇
社区卫生服务中心聘用合同书3篇篇1乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同书。
一、聘用期限本合同书有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的社区卫生服务中心从事______工作。
2. 乙方应履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方规定的各项工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。
2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利的发放。
3. 甲方应按国家和地方的规定，按时支付乙方的工资和福利。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训和职业素质提升培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
3. 甲方为乙方提供培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求，完成培训任务。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同书。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同书：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能胜任工作的；（4）因乙方原因造成甲方损失的。
3. 有下列情形之一的，本合同书终止：（1）本合同书期满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同书；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因法律、法规规定的原因需要终止合同的。
卫生院人员聘用合同样本6篇
卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。
二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。
2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。
3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。
3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。
4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。
五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。
5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。
卫生院聘用合同范本(一)(5篇)
卫生院聘用合同范本(一)甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日卫生院聘用合同范本(一)（二）甲方：_____乙方：_____为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。
一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。
卫生院聘用合同协议书7篇
卫生院聘用合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，就甲方聘用乙方到甲方处从事卫生院医疗服务工作达成以下协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月。
试用期包含在聘用期内。
聘用合同期满如甲方继续聘用乙方，双方协商一致可签订续聘协议。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：XXXX卫生院地址：XXXX街道XXXX号乙方（受聘人）：XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相应的专业知识和技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的卫生院从事医疗卫生服务工作。
2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的规定执行。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。
四、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核和管理。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
5. 甲方应依法保障乙方的合法权益。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的规定履行工作职责，完成工作任务。
关于卫生院聘用合同5篇
关于卫生院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
共同遵照履行本合同所列各项条款。
一、合同期限与工作岗位：甲方聘用乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在本单位从事卫生院服务工作。
工作地点为XXXXXXXXXXXX。
具体工作岗位和职责按甲方有关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用期限及工作安排第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，根据工作表现决定是否正式聘用。
本合同自签订之日起生效。
聘用期满不再续聘或中途解聘，应在本合同期满前一个月通知对方。
否则应承担违约责任。
第二条：乙方受聘于甲方的主要职责及工作地点为在甲方指定的卫生机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等职责。
具体职责和任务应根据甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方应认真履行工作职责，确保医疗质量和安全。
甲方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业水平和工作能力。
社区卫生服务站员工合同5篇
社区卫生服务站员工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX社区卫生服务站地址：XXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作，包括预防保健、健康教育、医疗康复等工作。
乙方的工作地点为甲方所属的社区卫生服务站。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定。
四、劳动报酬乙方的工资发放按照甲方的规定执行，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按照有关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。
具体发放方式和标准由双方协商确定。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如发放节日福利、定期组织体检等。
具体内容和标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：XXXX社区卫生服务站地址：XXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXXXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣人员从事社区卫生服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
卫生院聘用合同范本8篇
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
2024年社区卫生服务工作人员聘用合同
2024年社区卫生服务工作人员聘用合同
一、甲方：（雇主）
地址：
电话：
法定代表人（主要负责人）：
统一社会信用代码：
乙方：（被聘用人员）
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系方式：
为明确双方权利与义务，就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作一事，经双方协商一致，特订立如下合同：
第一条服务内容
乙方应按照甲方的规章制度及相关工作要求，认真负责地完成社区卫生服务工作，包括但不限于协助医生进行健康检查、疾病防控宣传等工作。
第二条服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满为止。
届时双方如愿续约，须提前三十日书面通知对方，双方达成一致意见后继续履行本合同。
第三条报酬待遇
甲方将按照当地社区卫生服务工作人员的薪酬标准支付乙方工资，支付时间为每月的10日发放上月工资。
第四条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，未经甲方许可不得擅自泄露。
第五条终止合同
在以下情况下，本合同可被终止：
1. 双方一致同意解除合同；
2. 乙方在工作中违反甲方纪律，严重影响工作效率；
3. 乙方擅离职守，拒绝工作等情形。
第六条其他条款
1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；若无法达成一致意见，可向当地劳动仲裁部门申请解决。
2. 未尽事宜，可由双方另行协商约定补充条款。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：时间：
签署地址：
以上为社区卫生服务工作人员聘用合同范本，如有疑问请及时联系签订。
社区卫生服务中心聘用合同书7篇
社区卫生服务中心聘用合同书7篇篇1乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事社区医生岗位工作。
工作职责包括但不限于开展社区卫生预防、医疗、康复和健康教育工作，承担居民健康档案的建立与维护等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：甲方所在地社区卫生服务中心。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资。
基本工资根据乙方的岗位和工作年限确定；绩效工资根据乙方的工作表现、业绩及考勤等综合因素确定。
2. 福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应恪守职业道德，履行岗位职责，认真执行诊疗规范，保护患者隐私。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，不断提高自己的业务水平和能力。
4. 乙方违反岗位职责或纪律要求，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）工作中有重大失误，造成严重后果的；（4）有违法行为的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的工作秘密。
卫生院人员聘用合同样本4篇
卫生院人员聘用合同样本4篇篇1卫生院人员聘用合同样本甲方（雇主）：卫生院乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为满足工作需要，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，自愿签订本合同。
一、工作内容及职责乙方聘用岗位：______________乙方工作职责：______________乙方工作地点：______________二、薪酬及待遇1. 乙方月工资为人民币_____________元整。
2. 乙方享受甲方制定的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
（2）其他福利：甲方提供乙方提供节假日福利、通讯津贴等其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为________小时，工作时间为_____________。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。
四、保密责任乙方在工作过程中接触到的与甲方业务、客户等相关的一切信息，均为商业机密，乙方应当保守秘密，不得向外界泄露。
五、解雇、解除合同1. 乙方须遵守甲方公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
如因乙方所为给甲方公司造成损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后乙方可解除本合同。
六、其他约定1. 本合同有效期为______年，自_____________起至_____________止。
2. 本合同如需修改、补充，需双方协商一致并签署书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________以上内容经双方确认没有争议后签字生效。
任何争议应依法解决。
篇2卫生院人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方为一家卫生院，为了正常开展医疗服务工作，现与乙方就聘用以下人员事宜达成一致，特签订如下合同：第一条岗位乙方将在甲方卫生院担任（具体岗位），具体工作内容详见工作岗位说明书。
铁路社区卫生服务站岗位聘用合同样本(示范合同)5篇
铁路社区卫生服务站岗位聘用合同样本(示范合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：铁路社区卫生服务站乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生日期：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，专业：[XXXXX]，职务：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》和《铁路社区卫生服务站岗位聘用制度》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：甲方聘用乙方在铁路社区卫生服务站工作，担任[XXXXX]岗位。
2. 职责要求：乙方应当履行以下职责：（1）遵守国家的法律、法规，以及铁路社区卫生服务站的规章制度。
（2）按照甲方的要求，按时完成规定的任务，并达到质量标准。
（3）爱护甲方的财产和设备，未经许可不得将甲方的财产和设备据为己有或者转让给他人。
（4）保守甲方的商业机密和保密信息，不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给外界。
（5）遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工或者因私外出。
（6）其他甲方规定的职责和要求。
三、工作待遇1. 工资及福利待遇：乙方在聘用期间享受甲方规定的工资及福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
3. 带薪休假：乙方享受国家及甲方规定的带薪休假待遇，具体天数按照甲方的规定执行。
4. 其他待遇：乙方在聘用期间还享受甲方规定的其他待遇，如通讯补贴、交通补贴等。
四、工作纪律1. 乙方应当严格遵守国家的法律、法规，以及铁路社区卫生服务站的规章制度，不得有任何违法违规行为。
2. 乙方应当尊重甲方的工作人员，不得对甲方的工作人员进行任何形式的侮辱、诽谤或者暴力行为。
3. 乙方应当遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工或者因私外出。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
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聘用合同
甲方（用人单位）名称：____________________________
地址：_________________________________________
乙方（劳动者）：姓名：____________________________
性别：_________________________________________
出生年月：_________________________________________
参加工作时间：____________________________________
家庭地址：_________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。
甲方聘乙方为社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：
一、劳动合同期限
本劳动合同为年期限合同，从年月起，至年月日止。
二、工作任务和条件
(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按社区相关规定执行）。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为元。
乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
甲方按国家有关规定比例所属社会保险机构交纳社会保险费以现金方式交给乙方自行交纳。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：
1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协调一致的；
2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协调一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
(二) 劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。
(三) 劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。
(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不合符录用条件的；
2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；
3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合国家有关规定确需裁减人员。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）；。