解除劳务合同证明完整版

合集下载

解除劳动合同证明书经典版5篇

解除劳动合同证明书经典版5篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下事项发生，依据相关法律法规及公司相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。

特此证明如下：一、解除原因与依据甲乙双方确认，解除本次劳动合同的原因是：[具体解除原因，如乙方主动提出辞职，或甲方因乙方违反公司规章制度等原因需解除劳动合同]。

相关依据包括但不限于[相关法律法规、公司内部规章制度等]。

经甲乙双方协商一致，决定立即解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同时间本次劳动合同解除时间为：[具体日期]。

自本证明出具之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。

三、双方权利义务1. 甲方应按照法律及公司相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等应付款项，办理相关手续。

2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、完成相关文件交接等。

3. 甲乙双方确认，在解除劳动合同后，不再就解除事宜向对方追究任何法律责任。

但乙方若存在违法违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。

四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

在此期间，甲方有权不招聘乙方从事与甲方业务相关的工作。

若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、其他事项本解除劳动合同证明书的解除不涉及甲乙双方之间的其他经济纠纷和法律责任追究。

甲乙双方在本协议签署后，应互相尊重，共同维护彼此声誉。

若因执行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本证明书的条款符合相关法律法规及公司规章制度的规定，是双方的真实意思表示。

解除劳务合同证明范本5篇

解除劳务合同证明范本5篇篇1解除劳务合同证明范本尊敬的相关部门：根据我们与（员工姓名）签订的劳务合同，现因双方经协商一致，自（解除劳务合同日期）解除劳务合同。

特此向贵处出具解除劳务合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）户籍地：（员工户籍地）身份证号码：（员工身份证号码）电话号码：（员工联系电话）二、劳务合同内容：本公司于（签订合同日期）与员工签订了一份劳务合同，合同期为（合同期限），工作内容为（工作内容），薪酬为（薪酬标准）。

三、解除原因：经双方协商一致，由于（解除原因），公司与员工决定解除劳务合同。

四、解除日期：本劳务合同自（解除劳务合同日期）起解除，员工将于此日期后不再履行劳务合同相关内容。

五、结算情况：公司已将员工应得的工资、奖金、福利等款项结清，并在（结清日期）向员工发放相关款项。

六、其他说明：解除劳务合同系经双方自愿协商达成的一致意见，不存在任何异议。

七、特此证明。

解除人：（公司盖章）日期：（解除劳务合同日期）以上是本公司出具的解除劳务合同证明，特此确认。

承办人员：（公司负责人姓名）公司盖章：日期：【解除劳务合同日期】以上便是解除劳务合同证明的详细内容，如有不清楚之处，请随时与我们联系。

感谢您的合作！篇2解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据我司与你公司签订的《劳务合同》，因工作调整或业务调整等原因，我公司决定解除与你公司的劳务合同。

特此证明。

一、劳务双方信息：我公司名称：XXX公司你公司名称：XXX公司二、劳务合同解除事由：1.（清楚陈述解除事由，如工作调整、业务调整等）2.（具体描述解除事由的详细情况）三、解除劳务合同时间：劳务合同自XXX年XXX月XXX日起解除。

四、其他特殊约定：1.（如有其他特殊约定，请列明）五、特此证明。

XXX公司（盖章）法定代表人：日期：XXX年XXX月XXX日本证明为真实有效，特此证明。

（此处空白处预留签字）以上为解除劳务合同证明范本，若需借鉴请注意修改相关信息以符合实际情况。

劳务合同解除劳务合同证明5篇

劳务合同解除劳务合同证明5篇篇1甲方（劳务提供方）：_______________________（以下简称甲方）乙方（劳务接受方）：_______________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方已经签订劳务合同，现因_______________________原因，双方经过友好协商，一致同意解除该劳务合同。

为明确双方权益，特制定此劳务合同解除证明。

一、合同解除事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之前签订的劳务合同。

2. 合同解除后，乙方不再为甲方提供劳务服务，甲方亦无需再向乙方支付劳务费用。

二、劳务费用结算1. 双方确认在劳务合同解除前，乙方已经完成了所有的工作任务，甲方已经支付了相应的劳务费用。

2. 双方确认不存在任何未结算的劳务费用。

如存在未结算费用，双方应在本协议签署前进行结算并支付完毕。

三、保密义务1. 双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需要对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息，不得利用这些信息谋取个人或其他组织的利益。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密义务，应承担相应的法律责任。

甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。

2. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议是对双方之前签订的劳务合同的补充，如有未尽事宜，依照相关法律法规处理。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

解除劳务合同证明5篇

解除劳务合同证明5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________________________乙方（劳动者姓名）：________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致，签订了解劳务合同。

现根据合同约定和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据（一）解除原因：因甲方业务调整，导致乙方所从事的工作岗位发生变化，双方经过友好协商，同意解除原劳务合同。

（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的劳务合同约定。

二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。

双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。

三、工资及福利待遇处理（一）乙方应获得的工资及福利：甲方应按照劳务合同的约定，结算并支付乙方应得的工资及福利。

（二）款项支付：甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。

四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项，按照双方签订的《竞业限制协议》执行。

五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项（一）本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。

（二）本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同，现根据相关法律法规，为明确双方权益，特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效时间：____年__月__日3. 合同解除时间：____年__月__日4. 合同解除原因：____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写）二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺：（1）已经按照国家法律法规和劳动合同约定，履行了应尽的义务和责任；（2）已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用；（4）解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺：（1）已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同；（2）已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇；（3）已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细；（4）离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。

解除劳务合同证明范本4篇

解除劳务合同证明范本4篇篇1甲方（雇主全称）：___________________________乙方（雇员全称）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳务合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。

为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明。

一、解除原因1. _______________________________________________2. _______________________________________________二、解除时间本劳务合同解除时间为：__________年______月______日。

三、双方声明1. 甲方声明：（1）自本合同解除之日起，甲方不再承担原劳务合同中约定的对乙方的义务；（2）甲方已经按照原劳务合同的约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬；（3）甲方为乙方提供的各项福利待遇已经结算清楚，不存在任何纠纷。

2. 乙方声明：（1）乙方确认甲方已经按照原劳务合同的约定支付了全部劳动报酬；（2）乙方同意解除原劳务合同，不存在任何异议；（3）乙方承诺在离职后不向甲方追究任何责任。

四、保密条款双方同意，在解除劳务合同后，对于原劳务合同的内容、解除原因等事项，均应当保守秘密，不得向任何第三方透露。

若因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应当承担相应的法律责任。

五、争议解决本解除劳务合同证明的解释权归甲方所有。

如因本证明产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本解除劳务合同证明自双方签字盖章之日起生效。

3. 本解除劳务合同证明未尽事宜，由双方另行协商解决。

特此证明！甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：__________年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：__________年______月______日篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位名称）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系电话]根据相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳务合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方单位从事的劳务工作，因（原因）需要，双方经协商一致，决定解除本劳务合同。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。

否则，承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳务合同证明8篇

解除劳务合同证明8篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________鉴于甲乙双方之前签订了劳务合同，现因____________________（原因），经双方协商一致，决定解除该劳务合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：1. 甲乙双方均自愿解除本次劳务合同，此决定是双方的真实意思表示。

2. 双方均确认，本合同的解除并不违反国家法律法规和相关政策规定。

二、解除劳务合同的时间和方式1. 本合同自______年______月______日起正式解除。

2. 双方同意以书面形式完成解除协议，并妥善保管。

三、双方权利和义务的终止1. 合同解除后，乙方应立即停止履行原合同中规定的所有义务，甲方亦不再对乙方拥有原合同中的权利。

2. 在本合同解除前，乙方必须完成所有指派的工作任务，并交接清楚所有工作事项。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关证明文件，以便乙方办理失业登记等相关手续。

四、经济补偿和赔偿1. 因甲方原因解除合同的，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

具体金额和支付方式双方另有约定的，按照约定执行。

2. 如乙方在合同解除后因工作原因造成经济损失的，甲方应根据实际情况给予合理赔偿。

3. 双方同意，本合同解除后，如因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

五、保密和竞业限制1. 双方同意，在解除合同后一定期限内（具体期限根据双方实际情况约定），乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方实际情况约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书范本(一)5篇

解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。

现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。

（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。

（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。

乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。

（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。

四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

解除劳务合同证明3篇

解除劳务合同证明3篇篇1甲方（雇主单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方之间存在的劳务合同关系，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同关系。

为明确双方权益，特签订此解除劳务合同证明。

一、解除原因及依据本次解除劳务合同的原因是____________，解除依据是双方签订的劳务合同条款及相关法律法规的规定。

二、解除时间双方确认，自本协议签署之日起，劳务合同正式解除。

三、双方声明及保证1. 甲方声明：自本协议签署之日起，甲方将停止安排乙方工作任务，不再提供工作条件，不再支付工资及福利待遇。

乙方在此期间的一切行为与甲方无关。

甲方对乙方的任何行为不承担任何法律责任。

乙方对甲方不存在任何债务问题。

甲方已向乙方支付所有应支付的款项。

甲方对乙方的工作表现及能力已给予充分认可和评价。

甲方承诺遵守国家法律法规，保护乙方合法权益。

2. 乙方声明：乙方确认收到甲方支付的工资及福利待遇，并承诺不再向甲方提出任何要求。

乙方承诺在本协议签署后遵守法律法规和职业道德规范，不从事损害甲方利益的行为。

乙方确认在本协议签署后不再享受甲方的任何福利待遇和权益。

乙方承诺保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方承诺遵守国家法律法规，不从事违法活动。

乙方同意放弃任何形式的追索权利。

包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等未支付的劳动报酬及其他经济补偿等权益。

除非相关法律明确规定需要履行告知义务的情况，否则乙方不得向第三方透露本协议内容及相关细节。

若因违反此约定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任及争议解决方式篇2甲方（用人单位名称）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳务合同，现因下列原因需要解除该劳务合同：一、协议解除内容双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳务合同，乙方在甲方的工作岗位为XXXX岗位，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。

相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。

2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。

3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。

4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。

5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。

（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。

违反此条款的，需承担法律责任。

（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。

双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

解除劳务合同证明6篇

解除劳务合同证明6篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。

为明确双方权益，特制订此解除劳务合同证明。

一、解除原因1. 本合同解除原因为：____________________（如：双方协商一致、乙方自愿离职、甲方因业务调整等）。

二、解除时间1. 本合同自__________年____月____日起正式解除。

三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作内容：____________________（详细说明乙方已完成的工作内容及成果）。

2. 劳务费用结算：甲方应支付乙方的劳务费用已全部结清，不存在任何未结算费用。

3. 福利待遇处理：____________________（如：社保、公积金、年终奖等福利待遇的处理方式）。

四、财产及资料返还1. 乙方应在合同解除前将工作相关的财物、资料等全部归还甲方，包括但不限于办公设备、文件、资料、钥匙等。

2. 乙方在职期间涉及的商业秘密，乙方有义务保守，不得泄露。

五、法律责任与声明1. 双方同意，在解除劳务合同后，甲乙双方不存在任何劳动争议。

2. 乙方在离职后，不得做出损害甲方声誉及业务的行为。

3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方已充分了解本合同内容，并自愿遵守执行。

六、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在此之前签订的其他合同的效力。

2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：__________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：__________年____月____日七、补充条款1. 乙方应办理好工作交接手续，确保甲方工作正常进行。

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、单方解除劳动合同等]，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同解除的日期双方确认，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除。

二、解除劳动合同的原因双方确认，解除劳动合同的原因系：[具体原因]。

三、双方权利和义务的终止1. 乙方应在合同解除前完成所有工作交接事项，包括但不限于工作文件、资料、工具等。

2. 乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露在职期间知悉的商业秘密或其他机密信息。

3. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4. 甲乙双方之间的其他权利与义务随之终止。

四、经济补偿与赔偿1. 根据双方协商，甲方应向乙方支付的经济补偿为：[具体金额或计算方式]。

2. 若乙方违反劳动合同或相关法律规定，造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

五、劳动争议处理如双方就解除劳动合同事宜发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项本合同解除后，除涉及经济补偿和赔偿等事项外，双方均不得再以任何理由向对方主张任何权利或提出任何要求。

双方确认，本合同解除后双方的劳动关系即告终止，不存在任何未了事宜。

七、证明效力篇2合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原职务：[员工原担任的职务]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方原签订有劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，经双方协商一致，决定解除原劳动合同关系。

解除劳务合同证明5篇

解除劳务合同证明5篇篇1甲方（雇主单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方之前签订的劳务合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。

为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明。

一、解除原因1. 双方经友好协商，一致同意解除之前签订的劳务合同。

2. 解除原因为：____________________________________________________________________ _。

二、解除时间本劳务合同自____年__月__日起解除。

三、双方权益保障1. 甲方在解除合同后，应按照国家法律法规及劳务合同相关规定，向乙方支付应得的劳动报酬及相关补偿。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 双方共同确认，解除劳务合同后，双方不再互相追究对方在履行劳务合同过程中的责任与义务。

四、保密义务1. 双方同意，解除劳务合同后，乙方应对其在甲方公司期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在保密期限内不得将上述机密信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的经营活动。

3. 保密期限自劳务合同解除之日起至少____年。

五、其他事项1. 双方应共同遵守国家法律法规及政策规定，维护社会秩序和公共利益。

2. 本解除劳务合同证明未涉及的内容，按照甲方与乙方之前签订的劳务合同及相关法律法规执行。

3. 本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本解除劳务合同证明自双方签字（盖章）之日起生效。

六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 仲裁或诉讼地点为甲方所在地。

七、附则1. 本解除劳务合同证明中的未尽事宜，可由双方另行协商补充。

解除劳务合同证明范本8篇

解除劳务合同证明范本8篇篇1本解除劳务合同证明，旨在为雇佣双方提供一个正式的范本，用于在终止劳务合同关系时，明确各自的权利与义务，以确保双方的合法权益得到有效保障。

一、背景说明根据相关法律法规和双方协商，就本公司（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）之间所签订的劳务合同解除事宜，特制定此证明。

二、合同解除声明甲方与乙方经友好协商，一致同意解除双方于XXXX年XX月XX 日签订的劳务合同。

自本合同解除之日起，甲乙双方不再受原劳务合同的约束。

三、解除原因（在此列出具体的解除原因，包括但不限于以下情形：合同期限届满、双方协商一致、乙方因个人原因提出辞职等。

）经双方确认，本次劳务合同解除原因为：（具体描述解除原因）。

四、结算事项双方确认在劳务合同解除前，乙方已完成的工作任务和应得的报酬均已结算清楚，不存在任何未解决的财务纠纷。

同时，甲方已履行完毕对乙方的社会保险等相关义务。

五、保密义务双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

保密期限自本合同解除之日起至少（具体时间）年。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本证明的约定，应承担相应的法律责任。

包括但不限于赔偿对方因违约行为导致的损失。

七、争议解决方式如因本证明的解释、执行或与本证明有关的争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款（在此添加其他需要特别说明的条款，如双方的其他约定等。

）九、证明效力及备案本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

同时，本证明在甲方人力资源部备案。

十、签字及日期甲方（盖章）：XXXXXXX法定代表人或授权代表（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日---正文结束---篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。