团支部建设奖惩制度
学校团组织管理制度
第一章总则第一条为加强学校团组织的建设，规范团组织的活动和管理，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华人民共和国教育法》的有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校各级团组织及其成员。
第三条学校团组织管理制度坚持以下原则：1. 坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，服务于学校的中心工作；2. 坚持团员的主体地位，发挥团员的积极性、主动性和创造性；3. 坚持民主集中制，实行集体领导和分工负责相结合；4. 坚持改革创新，不断完善管理制度，提高团组织的工作水平。
第二章组织机构第四条学校团组织实行校团委、学院团总支、班级团支部三级管理体制。
第五条校团委是学校团组织的最高领导机构，负责全校团组织的领导、指导、协调和监督工作。
第六条学院团总支是学院团组织的领导机构，负责学院团组织的建设、管理和活动开展。
第七条班级团支部是班级团组织的领导机构，负责班级团组织的建设、管理和活动开展。
第八条各级团组织应建立健全组织机构，明确各级团组织的职责和权限。
第三章团员管理第九条团员入团必须符合《中国共产主义青年团章程》规定的条件。
第十条团员入团后，应积极参加团组织的活动，接受团组织的教育和培养。
第十一条团员有退团的权利，退团时需向所在团支部提出申请，经团支部批准后，办理退团手续。
第十二条团员如有严重违反团章的行为，经团支部讨论决定，报上级团组织批准，可以给予开除团籍的处分。
第四章活动管理第十三条学校团组织应根据党的教育方针和团的工作要求，开展丰富多彩的团组织活动。
第十四条团组织活动应遵循以下原则：1. 符合学校教育目标，有利于提高团员的思想政治素质；2. 符合团员的需求，提高团员的兴趣和积极性；3. 注重实际效果，增强活动的吸引力和感染力；4. 严格活动纪律，确保活动安全有序。
第十五条团组织活动应制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、参与人员等。
第十六条团组织活动结束后，应及时总结经验，撰写活动报告，向上级团组织汇报。
团支部考核细则
井冈山大学化学化工学院团支部考核细则（草稿）第一章总则为加强化学化工学院共青团的基层组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，激励广大青年学生积极进取，增强科技创新能力和实践能力，进一步推动团支部的创优活动，特制定学生团支部工作考核制度，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，推动各支部工作不断进步，使学院团委的工作真正做到公开、规范、高效。
第二章团支部考核内容第一节团支部思想教育第一条理论学习和思想教育1、学习理党团理论知识和路线方针政策，2、组织团员开展热点问题讨论。
3、经常进行学校纪律、安全教育。
4、认真学习领会学校各项大政方针，并能积极配合学校、学院各项工作。
第二条宣传教育1、利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育；2、做好对内对外的宣传报道工作；3、及时反映本支部学习工作生活的动态特色活动；4、积极向《青锋》等刊物投稿。
第三条实践教育积极组织团员参加科技创新活动（如挑战杯、实验技能大赛等）、青年志愿者活动、社会公益活动、“雷锋月”和暑期社会实践等实践活动。
第二节团的组织建设第四条团支部班子建设1、学生组织机构健全；2、成员分工明确，能够协调支委会、班委会之间及与团委、学生会、各个社团组织的关系；3、在支部、班级工作中起到核心作用。
4、能够团结团员，及时沟通分团委和同学们的思想、学习、生活情况。
第五条团员管理及发展1、认真做好团员年度团费收缴、团籍注册工作；第六条推优工作在党委、团委的指导下，有组织、有计划地推荐政治素质高、学习成绩好、热心集体工作、在同学中有较高威信的同学加入党组织。
第三节团支部活动第七条团支部能切实开展具有本支部特色的活动，形成具有本支部特色的工作作风和方法。
第八条团支部活动有计划，有总结，材料完备，活动主题鲜明、组织周密、效果较好。
第九条结合本专业特点，开展各种科技、创新等社会实践活动。
第十条积极组织本支部团员参加校、院团委、学生会、各社团举办的各项校园文化活动。
第四节团支部学习情况第十一条支部成员互帮互助，共同进步，形成刻苦学习文化知识的良好氛围。
团支部管理规章制度大全
团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。
第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。
第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。
第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。
第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。
第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。
第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。
第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。
第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。
第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。
第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。
第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。
第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。
第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。
第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。
第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。
第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。
第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。
第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。
第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。
团支部会议制度
团支部会议制度一、本着为广大团员服务，提高团员思想道德素质的宗旨，响应党中央的号召，加强对团员的管理；增强全体团员尤其是团小组成员、团支部委员的凝聚力，特制定本团支部会议制度。
二、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议，团支部大会组成。
我们将分别说明“三会”。
（一）团支委会即团支部成员——班长、支书、组织委员、宣传委员一起召开会议。
不定期的召开，形成不限，团支部成员先总结前段时间自己的工作经验及存在的问题，并布置好一步的工作任务。
（二）团小组会议，由团支部成员及各团小组长人同召开。
旨在加强对这部分人的凝聚力。
每月初召开一次，由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作的意见或第二步，由支书进行总结发言，并布置下一步工作任务。
（三），团支部大会，由全体团员共同参加，旨在号召广大团员关心时政，拥护党的政策，提高广大团员之思想，政治意识。
地促进广大团员的思想融通。
会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。
由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。
三、奖惩制度“三会”与相应的“评优评先”相结合。
实行“点到”制度。
每次会议实行“点到”。
无论是小会还是大会，旨在加强对“会员”的纪律管理，任何会员不得无故缺席，有病假的需有医院假条，事假的要有相应的证明。
违反者将取消“评优评先”资格建立激励机制，每次政治理论课学习及班会会议记录人将记下发言人及发言内容，经多次累计，发言次数多及质量高者将在“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩，由各寝室长负责收集，其中积极参加系，校、班级活动者在“评优评先”优先考虑。
四、对会员的其他要求为了提高开会的质量，效益，开会前通知成员，布置任务平时采取抽查制度，如抽查会议记录，心得体会，对时政的关心程度及学习情况等，旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。
对平时不关心班集体，作风懒散之人将进行教育、感化，让他感到自己虽是一个独立的个体，却是集体的一员。
基层团支部工作条例
基层团支部工作条例（试行）第一章总则第一条为全面加强团支部的工作力度，切实发挥团支部的战斗堡垒作用，切实提高团员的素质，增强团员意识，健全和完善团的监督机制，全面活跃我院共青团工作,实现团支部工作向科学化、制度化、规范化和系统化迈进,努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》。
第二条我院在各教学班设立团支部，作为团的基层团支部。
第三条本条例适用于我院所有基层团支部。
第二章基层团支部建设第四条各团支部委员会必须班子健全，一般6人，设团支部书记一名，支部副书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，文艺委员一名，通讯委员一名。
(1)团支部领导班子成员要团结合作，并有明确的职责范围和工作分工，协调工作，各负其责。
(2)团支部委员会各成员能认真履行职责，有较高的素质，政治坚定，品德高尚，作风扎实，能经常同团员青年谈心，做青年知心朋友，积极反映团员的意见和要求，切实为广大团员的成长、成才服务。
(3)团支部委员会成员要工作勤奋，有较强的事业心和责任感，热情高，主动性强，能圆满完成上级团组织交给的各项任务，并能创造性地开展团的工作，能主动配合班委搞好工作。
(4)团支部委员会成员要学习刻苦，成绩优良，能带领支部全体团员青年搞好业务学习，提高综合素质，切实发挥团干部的模范带头作用，在日常团员教育管理中发挥骨干作用，不断增强团支部的战斗堡垒作用。
第五条基层团支部制度建设。
(1)各基层团支部建立并切实严格履行“三会两制一课一册”制度（即：支部大会、支部委员会、团小组会，团员教育评议制、年度团籍注册制及团课、《团支部工作手册》）。
根据制度定期研究工作，结合团员思想实际，有针对性地开展工作。
(2)团员参加团的组织生活制度。
团支部要维护和保障每位团员参加团的组织生活会的权力。
每两周举行一次团组织生活或团日活动。
(3)团支部干部要接受团员监督制度。
团员有权监督制度的制定情况，并对支部成员在日常工作中执行情况进行监督。
团支部工作制度
团支部工作制度（一）三会一课制度团支部大会每年不少于两次，支委会每年不少于四次，团小组会每季度一至两次，团课要积极组织团干部、团员参加，每年至少一次。
要求每个团员按时参加活动，无故不参加活动者应予批评教育，情节严重者给予团纪处理。
（二）工作档案制度团支部的工作档案主要是《团支部工作规范化手册》，包括团支部成员名册、支部工作计划、支部发展党、团员情况记录、支部活动考勤表、登记表、团支部会议记录、团费收缴记录、支部工作总结等。
（三）团费收缴制度团员应于每年初按规定向支部缴纳团费一次。
团支部收到团费后，应在《团支部工作规范化手册》上登记并签注日期。
团支部应将团费上交镇团委。
团支部应教育团员按期缴纳团费，逾期不交者，应予以批评，无正当理由，连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活者，按自动脱团处理。
保留团籍的党员从取得预备党员资格起，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限。
（四）团员信息采集和团籍注册制度根据镇团委的要求，组织团员参加团员年度信息采集和团籍注册活动，做好年度团员登记和统计工作。
（五）团内奖惩制度根据上级团组织的要求，每年“五四”前后，组织评选优秀团员和优秀团干部，团支部可进行口头表扬和记在好人好事登记表的奖励中。
根据团员违纪或所犯错误事实，团支部可进行小组批评、支部大会批评，对给予团员警告以上处分，需报上级团组织批准。
团员无故不参加团的活动，一年一次者，取消本年度团内“评优”资格；累计达两次者，给予通报批评；累计达到四次者给予警告处分；累计达到六次者，给予严重警告处分；累计达到八次者，给予留团察看处分。
团员因故请假两次，按无故不参加团活动一次对待。
（六）团活动的考勤制度对团员参加活动要实行登记考勤制度。
每次活动正式开始后，要清查人数，统计未到的团员姓名，团活动结束时要重新核实人数，将迟到、早退、无故不参加活动的团员登记入册。
同时将活动的时间、地点、内容、效果如实填入团活动记录表中。
团员因故不参加活动须向团支部书记请假，团员每年请假不超过两次的，可由团支部书记决定是否予以批准，超过两次的必须向公司人事部请假。
团支部考核规章制度
团支部考核规章制度第一章总则第一条为严肃纪律，规范团支部成员行为，保障团支部各项工作有序、有效、规范开展，充分调动团员工作积极主动性，使之能持之以恒、学有所获、不断进步，特制定*程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动，活动必须遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践，在实践中成长”第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式(一)团支部考核采取积分制，基础分为10分，在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分，每次活动后小结一次，由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结，优秀者给予奖励，总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则：活动过程中对有突出贡献者5分，表现优异的同学记3分，参与者记1分。
无特殊理由擅自缺席活动者，扣3分，迟到者扣1分，煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则1、平时在活动中表现活跃，积极带动周围同学参加的2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的3、在活动中无特殊情况满勤者4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况，由团支部其他团干给予批评、警醒，第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨，屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时，需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者，将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计，团组织关系的转接，按时收缴团费，及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划，并积极组织好班级团日活动开展，务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐，内部的稳定，鼓励互帮互助，形成一个团结有序的集体。
团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1. 支委会班子（10 分）（1）支委会选举（ 2 分）A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。
（2 分）B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
（ 1 分）C、支委会班子健全，但未经选举。
（0分）D支委会班子不健全，且无人参加过培训。
（-1分）（2）支委会作风（ 5 分）A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。
遵纪守法，模范带头作用发挥得好。
（5 分）B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。
遵纪守法，模范带头作用发挥一般。
（3 分）C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。
（l 分）D支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。
（-1分）（3）分工协作（ 3 分）A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。
（3分）B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。
（2分）C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。
（1分）D支委间不团结，难以正常开展工作。
（0分）2. 制度建设（25分）（ 1 ）“三会一活动”制度。
（5分）A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。
（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。
（3分）C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。
（1分）D无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。
（0分）（2）团费收缴制度（ 4 分）A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。
（4分）B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。
（3分）C、团支部成员有不按时缴纳团费者。
（0分）（3）团员证管理制度（4分）A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。
幼儿园团支部制度
幼儿园团支部制度幼儿园团支部是指在幼儿园内成立的共青团组织，旨在引导和培养幼儿的良好品德和社会主义价值观，促进幼儿全面发展。
幼儿园团支部制度是指为规范和管理园内团支部工作而制定的一系列制度。
一、组织机构1.团支部委员会：由团支部书记担任组织委员会主席，其他成员由全体团员通过选举产生。
3.团支书记：由幼儿园团委安排任命，通常由园长或教导主任兼任。
二、活动内容1.主题团日活动：每月定期组织一次主题团日活动，通过集体活动、游戏、讨论等形式，引导幼儿了解团队合作、友爱互助、勤俭节约等主题内容。
2.社会实践活动：定期组织幼儿参观社会机构、参加社区服务活动，培养幼儿的社会责任感和公民意识。
3.竞赛和评比活动：组织幼儿参加各类团队竞赛和评比，激发幼儿的团队合作和竞争意识。
4.思想教育活动：开展读书、讲座、座谈等形式的思想教育活动，引导幼儿树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、会议制度1.团支部委员会：每月至少召开一次委员会会议，研究和讨论团建工作、团支部活动和团员的问题，提出解决方案。
2.全体团员大会：每学期至少召开一次全体团员大会，通报团建工作情况，表彰突出团员，进行交流和互动。
四、奖惩制度1.表彰优秀团员：根据团员的积极参与活动、团队合作、社会实践等表现，进行表彰，并给予奖励。
2.惩戒不良行为：对于不遵守团纪和幼儿园规定的团员，根据情节轻重进行批评教育、警告甚至开除团籍等处理。
五、宣传工作1.宣传栏和公告：在幼儿园内设置团支部宣传栏，及时发布团组织活动信息、团员活动成果、大事记等。
2.微信公众号：开通并维护团委微信公众号，通过发布文章、图片、视频等形式进行团建工作的宣传。
3.家长会和校园开放日：定期邀请家长参加园内活动，向家长介绍团委工作、团员活动成果，增加家长对团委的了解和支持。
以上就是幼儿园团支部制度的简要内容，该制度可以有效地引导幼儿的成长和发展，促进团队合作和个人品行的培养。
通过团支部的组织和活动，幼儿可以感受到集体的力量，增强自信心，树立正确的价值观念，为幼儿的进一步发展奠定坚实的基础。
加强新时代高校团支部建设的研究---以湖北理工学院经济与管理学院团支部建设为例1
加强新时代高校团支部建设的研究---以湖北理工学院经济与管理学院团支部建设为例1发布时间：2021-07-14T16:47:38.733Z 来源：《教学与研究》2021年第55卷7期作者：汪国超2 楼铖邦杨梁家辉冯可怡[导读] 团支部是共青团组织中最基本的单元，高校团支部数量众多汪国超2 楼铖邦杨梁家辉冯可怡湖北理工学院经济与管理学院湖北黄石 435003）摘要：团支部是共青团组织中最基本的单元，高校团支部数量众多，差异化亦日趋明显。
新时代高校团支部建设存在思想淡薄，组织建设不清晰，活力不足，特色不明显等方面的问题，加强团支部建设，发挥新时代青年团员作用，提升团员综合素质，显得尤为重要。
关键词：新时代；高校；团支部建设1、引言习近平总书记强调共青团作为党和政府联系青年的桥梁和纽带,必须密切联系青年、有效吸引青年、广泛团结青年,把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围【1】，明确指出共青团作为群团组织的地位以及重要性。
高校的各二级学院、系部和班级中设立共青团组织是最为基本的要求,而班级团支部是高校共青团组织中的基本单位，有着“单位最小，数量最多，对象最直接，工作最落实”【2】的特点，班级团支部建设的成功与共青团工作的有培养社会责任感，提升综合素质。
2、新时代高校团支部存在的主要问题（1）高校团员意识淡薄高校团员比例高，团员对自身身份认识不足，对团的历史与团员使命缺少正确认知，认为团员身份可有可无对自己影响不大；团员自我约束力差，责任缺失，集体感低，青年团员在支部活动中的参与率低，不重视自己的权利义务，没有发挥团员先进性与榜样作用；部分团员在现实主义、利己主义、享受主义思潮的影响下，团员意识缺失，导致以为人民服务为最高目标的主流价值观的倡导推动工作受阻【3】。
这些问题阻碍了团支部开展思想教育等活动，给团支部建设造成了极大的阻力。
（2）团员干部职责分散模糊相较于中学时期以班级为单位，大学更强调的是以团支部为单位进行管理，而这种现象很容易就造成团支部内各个干部之间职能划分过于分散或交叉严重的现象。
团支部建设工作制度
团支部建设工作制度为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)．第一条大学班级团支部，是共青团在大学中的基层组织。
其主要任务是:在学校党组织和上级团组织的领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育武装团员、青年学生,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。
积极引导团员青年在讲文明、树新风,争先进、创先优,学科学、重实践，学理论、学雷锋的活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。
第二条团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力。
在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则,保障团员的民主权利,加强组织性、纪律性，充分发挥团组织的先进作用和模范带头作用。
注意培养青年积极分子，团结全体团员、青年学生一同进步。
第三条团支部在党和上级团组织的领导下，在辅导员（班主任)的具体帮助指导下，针对广大团员和青年学生的思想实际,深入进行思想政治教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党和上级团组织请示、汇报工作，反映团员、青年学生的呼声，关心团员、青年学生的成长。
协助党组织、认真搞好推荐优秀团员作党的发展对象的工作.第二章团支部的经常性工作及各支委的职责第四条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册是团支部组织的重要工作文件，它记录了团支部的组织架构、工作职责、工作流程、制度规定等内容，是团支部工作的重要参考依据。
本手册旨在帮助团支部全体成员更好地了解团支部的工作内容和工作要求，规范团支部的工作行为，提高团支部的工作效率和工作质量，促进团支部的健康发展。
一、团支部组织架构。
团支部是共青团基层组织的基本单位，是团员自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部的组织架构包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等职务，每个职务都有其具体的工作职责和要求。
团支部的组织架构清晰明了，是团支部正常运转的基础。
二、团支部工作职责。
1.书记，负责团支部的日常工作安排和指导，协调团支部各项工作的开展，代表团支部向上级组织汇报工作。
2.副书记，协助书记开展团支部工作，负责团支部的文件管理和档案整理工作。
3.组织委员，负责团员的组织入团和团员的发展工作，组织团员参加各项团组织活动。
4.宣传委员，负责团支部宣传工作，包括团员宣传教育、团员宣传品的制作和宣传栏的更新维护等。
5.生活委员，负责团支部团员的生活服务工作，包括团员活动的组织安排、团员生日的祝福等。
三、团支部工作流程。
1.每月团支部例会，团支部每月召开例会，总结上月工作，安排下月工作，讨论团员关心的问题，增进团员之间的交流和沟通。
2.团员大会，团支部每学期召开一次团员大会，对团支部工作进行全面总结，选举新一届团支部领导班子。
3.团日活动，团支部每月至少开展一次团日活动，丰富团员的课余生活，增强团员凝聚力和集体荣誉感。
四、团支部制度规定。
1.团费管理，团支部要严格按照团中央的规定收取和使用团费，确保团费的合理使用和透明管理。
2.团员奖惩制度，团支部要建立健全的团员奖惩制度，对团员的表现进行及时奖励和惩戒，激励团员积极向上。
3.团内民主管理，团支部要建立团内民主管理制度，重大事项要经过团员大会讨论决定，充分调动团员的积极性和创造性。
班级管理奖惩制度多篇合集
班级管理奖惩制度班级管理奖惩制度篇1<一>奖励制度对同学们的表现进行量化考核，每周为每位同学表现做一次评定，同学们公认表现良好的获一颗五角星，五角星总数在班上排前五名的获得一份小奖品。
评得五角星的考核包括以下六个方面：一、每节课的表现情况，包括课上的发言次数、发言质量、朗读水平、坐姿、纪律等综合考量奖励二颗星。
(每堂课限两个名额)二、每天的作业完成质量，作业评价分五等：不合格、合格、良、优、优+，得到优+的同学可获得一颗星;得到100分并且优+的同学二颗星。
另外，在作业评价中添加一项进步奖，当天作业比昨天前进两个等次即可获得一颗星。
(如：昨天作业是差不合格，今天作业如果是良以上则加一颗星)。
学生凭作业本直接到小组长处加星。
三、一周内无违反纪律的学生每人奖励二颗星。
四、卫生方面，每天的完成情况由卫生监督评分，一周内表现最好的值日生每人加两颗星。
(卫生优秀的标准：地上无垃圾，桌子摆整齐，黑板檫干净，垃圾桶内无垃圾)五、成绩方面，每次测验考试取得班上前五名的即拿到三颗星，对比前一次考试进步十名以上的同学可获得两颗星。
六、课前五分钟的表现情况，包括朗读背诵和课前坐姿等，由班长做出评价并给出相应的星作为奖励。
(每节课前最多有两位同学可得一颗星)奖励情况将全面公开，在班上张贴奖励情况，并做一个班集体奖励记录，适时通报家长。
<二>扣分惩罚制度1、迟到一次扣2分。
2、出操整队、进场、退场时有讲闲话者每次扣1分。
3、做操不认真扣1分。
4,没戴红领巾者每次扣1分。
5、早上到校后没早读或上课铃响之后没有在教室安静等候的每次扣1分。
6、扰乱课堂秩序者(上课讲话，打架，告状)扣2分，被任课老师投诉到班主任或教导处的扣5分。
7、打架者每次扣5分，挑衅肇事者扣10分。
8、上课玩玩具或看无关书籍的，写其他科目作业的老师有权没收，并扣3分。
9，破坏公物要赔偿，且扣3分以上。
10，带零食到校的扣1分。
11，不完成作业每次扣1分，抄袭他人作业，或被他人抄作业的每次扣1分。
团支部规章制度
团支部规章制度一、学生学习、行为思想规范；志存高远、坚定信念；热爱祖国、服务人民；勤奋学习、自强不息；遵纪守法、严于律己；明礼修身、团结友爱；勤俭节约、艰苦奋斗；强健体魄、热爱生活；二、团支部纪律规章制度；1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动宣传委员、组织委员要做好配合工作。
4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。
5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工作，做到及时、认真。
三、团支部会议制度；（一）团员大会制度1、团员大会是团支部的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由支委会组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团支部各项制度；工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。
支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。
4次至6次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
（二）支部委员会会议制度1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。
2、支部委员会会议由组织委员组织。
3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。
书记负责向请假人传达会议精神。
6、组织委员负责做会议记录。
3、(可继续用)团支部组织制度和工作制度及落实情况
团支部组织制度和工作制度一、团支部工作任务团支部是团最基层一级组织，与团员青年有最广泛的联系，是团各项工作的基础。
加强团支部建设，努力把团支部建设成为班级的核心，是加强学院团基层建设的重点。
为了加强团支部建设，活跃基层团组织生活，使团支部工作逐步实现制度化、规范化，特制定本制度。
加强对团员和青年的思想政治工作。
共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。
团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的基本路线和方针政策教育，理想信念教育，公民道德教育，民主和法制教育以及科学文化、业务知识的教育等。
充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。
动员和组织团员青年在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，共青团是党的助手和后备军，在全面建设小康社会的实践中应当充分发挥先锋和突击队作用。
团的支部要从本单位的实际出发，团结带领团员青年积极投身改革开放和现代化建设，为社会物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。
关心青年利益，密切联系青年群众。
共青团是党联系青年的桥梁和纽带。
关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。
要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成才。
要指导青年过好有益身心健康的文化、娱乐体育等业余生活，关心青年的特殊利益和特殊问题。
团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。
对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。
要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。
加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。
团组织内规章制度有哪些
团组织内规章制度有哪些一、团组织内规章制度的基本原则1. 依法管理：团组织内规章制度要以国家法律法规为准绳，遵守社会主义法制，依法管理团员行为。
2. 民主管理：团组织内规章制度要体现民主管理原则，遵循团员的真实利益，照顾团员的意见和建议。
3. 公平公正：团组织内规章制度要体现公平公正原则，维护团员权益，保障团员的平等权利。
4. 服务团员：团组织内规章制度要服务于团员，保护团员的合法权益，促进团员全面发展。
5. 严明纪律：团组织内规章制度要落实严明的纪律观念，对于违反规定的团员要依法依规予以处理。
二、团组织内规章制度的内容1. 入团规定（1）入团申请：团员入团需填写入团申请表，经团支部审议通过后方可入团。
（2）政治审查：团员入团需接受政治审查，遵守并信仰社会主义理想，维护国家统一和团结。
（3）学习培训：入团后需参加团组织的学习培训，了解团的性质和宗旨，接受团性教育。
2. 团组织内的行为规范（1）爱岗敬业：团员应热爱本职工作，恪尽职守，积极主动为团组织服务。
（2）遵纪守法：团员应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪，损害团组织和社会的利益。
（3）团组织活动：团员有义务参加团组织活动，积极参与各项团组织工作，为团组织的发展贡献力量。
3. 团组织内的管理制度（1）团费缴纳：团员应按时足额缴纳团费，团费用于团组织的日常运转和服务团员。
（2）组织关系：团员应维护团员关系，积极建设和发展团组织，不得分裂破坏团组织团结统一。
（3）组织发展：团员应积极参与团组织的组织活动，努力发展团组织，壮大团组织力量。
4. 团组织内的纪律制度（1）团员纪律：团员应严格遵守团员纪律，不得违反团组织规定，不得损害团组织形象。
（2）违纪处理：对于违纪的团员要依法依规做出处理，可以采取警告、罚款、开除团籍等措施。
（3）团组织纪律：团组织应建立健全纪律制度，加强对团员行为的监督和管理，维护团组织的严肃性和权威性。
5. 团组织内的奖惩制度（1）奖励机制：团组织应建立奖励机制，对于表现突出、贡献突出的团员给予奖励、表彰。
优秀团员、团干、团支部评选办法
优秀团员、优秀团干和先进团支部评选办宿州职业技术学院优秀团员、优秀团干和先进团支部评选办法（一）总则1、中国共产主义青年团是党的助手和后备军，其基本任务就是在党的领导下，为全面贯彻党的教育方针，搞好团的自身建设，真正起到党联系广大青年的桥梁和纽带作用，促进校风、教风和学风建设，同时对那些在学院教学、科研以及文化活动等方面作出贡献的团支部、团干部、团员进行表彰。
2、评选范围。
凡在思想品德、学业成绩、社会工作、文体活动、教学科研、行政管理、教书育人、社会实践等方面有突出贡献的，并在我院正式的学生团员、教工团员、团干部（团支委以上）以及本院所属各团支部，均在本评选范围。
（二）评选条件3、先进团支部条件①团支部班子健全，团支部委员是由民主选举并按照选举程序产生。
②团支部工作每年要有计划、有活动、有总结。
③团支部在开展专题活动时，是在有领导、有计划、有具体安排的情况下进行的，且能持之以恒，取得较为明显的成效。
④团支部积极协助党组织做好团员入党推荐工作，推荐工作符合程序。
⑤团支部能坚持“三会二制一课一册”制度，并有组织生活记录。
《团员证》年度注册按规定进行，合格率达100%。
⑥按时按规定收缴团费，有团费记录卡或收据，并定期公布团费收缴、使用情况。
⑦按《团章》规定的正常的组织程序，对违纪团员给以纪律处分。
⑧学风良好，考试无作弊现象，全支部团员平均成绩在同年级中属于前列。
教工团支部在组织和领导团员完成教书育人、服务育人工作中，成绩优异。
⑨校园文化活动组织好，参加人数多，获奖人数多，全支部至少有一个“文明宿舍”。
⑩积极开展体育活动，高年级体育达标率为90%，低年级体育合格率达90%。
4、优秀团员条件①积极参加学马列、学党章、学雷锋小组活动，表现突出，积极参加社会实践活动，并有活动情况小结、论文或调查报告；积极参加校园文化活动并有突出贡献。
②学风端正，学年单科成绩不低于70分，或单科成绩在班级中名列前三分之一，平均成绩不低于80分。
班级团支部奖惩规章制度
班级团支部奖惩规章制度第一条：为了加强班级团支部的管理，规范同学们的行为，营造良好的班级文明氛围，特制定本奖惩规章制度。
第二条：对于表现突出、优秀的同学，班级团支部将适时给予奖励，以鼓励其继续努力，激发其学习积极性和创造性。
奖励方式包括但不限于：表彰、奖金、奖状、荣誉称号等。
第三条：对于表现不端、违纪违规的同学，班级团支部将依据情节轻重，给予相应的惩罚。
惩罚方式包括但不限于：批评教育、警告、限制活动、罚款、降低评定等级等。
第四条：奖惩对象为本班同学，由班级团支部成员组成奖惩委员会负责具体执行。
奖惩委员会成员由班级团支部学生干部组成，主要负责统筹协调奖惩事宜，确保奖惩公平公正。
第五条：同学们在获得奖励或受到惩罚后，可根据自身情况提出申诉。
奖惩委员会将认真核实情况，公正处理。
第六条：奖惩规章制度需经班级团支部全体同学代表会议讨论通过，方可实施。
如有违规现象，须及时整改，避免产生不良影响。
第七条：本奖惩规章制度自颁布之日起生效，对过去已发生的奖惩事宜，可酌情处理。
第八条：班级团支部奖惩规章制度的修订应通过班级团支部全体同学代表会议讨论通过，需得到大多数同学的支持。
第九条：如有特殊情况需要调整奖惩规章制度，应提前向班级团支部全体同学通报，并经过讨论决定。
调整后的规定需及时公布，确保全体同学知晓。
第十条：班级团支部奖惩规章制度的实施应严格执行，不得有失公正。
同学们在获得奖励时应珍惜，受到惩罚时应认真反思，并及时改正错误，争取重新做出优秀表现。
上述为班级团支部奖惩规章制度的基本内容和要求，相信通过大家的共同努力和配合，班级团支部能够更好的管理同学们的行为，营造一个和谐、团结的班级氛围，为学校发展做出更大的贡献。
希望同学们积极遵守规章制度，共同努力，共同进步。
感谢大家的支持和配合！。
如何加强团支部建设【精品范文】
如何加强团支部建设如何加强团支部建设前言：共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地，10级计算机三班团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体，把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要，半个多学期以来，我们团支部积极组织班上的团员，认真对待和配合院分团委的工作，并成功举办了班级秋游，“做文明网民，创和谐网络”的团日等活动。
很多工作取得显著成效，但是我们会继续努力，积极落实工作，切实地为同学服务，不浮夸成绩，争取建设一支实干、优良的团支部。
一：团支部经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
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为提高团员素质，充分发挥团员的先锋模范作用，增加团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，以便鼓励先进、督促后、特制定本制度。
(一)奖励制度
对于模范履行团员义务，在各项活动中表现突出的团员给以奖励。
奖励分为记光荣薄、通报表扬、授予荣誉称号、加班级考评分等。
1、凡在学校组织的大型活动中荣获三等奖以上(包括三等奖)者均记入光荣薄，填写团内奖励登记表，
同时加5——10分。
2．凡被评为团内活动积极分子者均给予通报表扬，具体条件是：
(1)能够履行团员义务。
(2)团日活动准时参加，不迟到，不早退。
(3)积极为团组织献计献策，提合理化建议。
(4)出色地完成组织上交给的任务。
(5)团活动排练中积极参与，认真排练，不迟到，早退。
(6)尊敬老师、团结同学、乐于助人、待人诚实、有礼貌。
(7)无违反学校规章制度行为。
（8）每次团活动由相应团小组选出1——2名活动积极分子。
记入团支部工作手册荣誉登记表。
3．凡在一学年中能够模范履行团员义务，在各方面有着成绩的均授予荣誉称号。
荣誉称号分为优秀团干部、优秀团员（加10——15分）具体条件如下：
1、优秀团干部评比条件。
(1)政治上要坚强，有坚定正确的政治方向、思想积极要求进步，靠近党组织，并能经常向党组织汇报自己的思想情况，敢于向不良倾向做斗争，敢于开展批评与自我批评。
(2)学习要刻苦努力，带头学习马列主义、毛泽东思想，钻研所学的各门课程，在一学年中，学习成绩都及格，至少获一次以上基本奖学金者。
(3)工作勤奋、热爱团的工作，有强烈的责任心，勤于思考多干实事，知难而进，积极主动地工作，并有较强的工作能力，认真贯彻团的决议，在各项活动中起先锋模范作用。
(4)作风扎实、朝气蓬勃，实事求是、讲究实效，经常同团员青年谈心并切实解决思想问题，团结同学，做青年的知心朋友。
(5)品德高尚，能够全心全意为同学服务，务实谦虚，平等待人、尊敬师长。
(6)能够严格地执行团干部考核细则，及在民主评议明员中被评为合格团员。
(7)工作特点突出，或对学校有特殊贡献者，由学校闽接提名参加评比。
(8)团小组长以上团干部可参加评比。
(9)被评为先进团支部的团干部均为优秀团干部，
(10)凡有违反学校规章制度者，均取消评比资格。
每学期表现优秀的团干部加5——10分
2、优秀团员评比条件
(1)努力学习马列主义、毛泽东思想，积极参加政治学习和各项政治活动，理论联系实际并见之于行动。
(2)思想积极要求进步能够出色地完成组织上交给的任务，积极参加团组织的各项活动并在各项活动中起模范带头作用。
(3)能够全心全意地为同学服务，密切联系群众，谦虚谨慎，平等待人，尊敬师长。
(4)遵守国家法令和学校的各项规章制度，模范履行团员义务，勇于开展批评和自我批评。
(5)凡在一学年中操作评定都在140分以上(含140分)的及两次获二等以上基本奖学金，被评为团活动积极分子及在民主评议团员中被评为合格团员者可参加评比。
(6)凡有违反学校规章制度行为者取消评比资格。
3、每半学期表现优秀的团员（即从未违反相关惩罚制度规定）加5——10分
4、凡参与团组织活动，团日活动，心理、社践等与团有关的活动的组织、主持、表演者均加2——5分
5、团活动获得院级、校级表彰。
相关参与人员加分加倍
(二)处分制度
对于不执行团的决议，违反(团章)的团员，本着惩前毖后，治病救人的原则，进行批评教育，情节严重的给予纪律处分
1. 团组织，团日活动等与团有关活动无故旷缺一次扣5分。
并计入团支部手册处分登记表！
2. 团组织生活，团日活动等与团有关活动迟到、早退一次扣2分！
3. 团组织，团日活动等中不遵守纪律，（耍手机、睡觉、看小说等）做与活动无关的事情的发现一次扣
3分。
累计3次以上者计入团支部手册处分登记表
4. 活动中手机响起者扣2分
5. 活动中随意走动（除拍照者等外）扣2分
6. 唱团歌、校歌闭口不张者扣2分
7. 团支部会议无故缺席者扣5分
8. 在团组织生活、团日活动等与团有关活动中执意不听团干部招呼的团员扣2分。