深圳市劳动合同简易版_4
2023年深圳劳动合同模板4篇
2023年深圳劳动合同模板4篇篇12023年深圳劳动合同模板甲方（雇主）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（代表人）注册资金：__________万元所属行业：__________乙方（劳动者）：__________（姓名）身份证号：__________ 居住地址：__________联系电话：__________ 邮箱：__________一、岗位及工作内容1. 乙方须按照甲方的安排认真履行工作职责，并严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律；2. 乙方岗位为_______，主要工作内容包括：__________。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，另有岗位津贴、交通补贴等福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月___日，可能因自然日调整而变动；3. 乙方享有国家规定的各项社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险等；三、劳动时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周____小时，每日工作时间为____小时；2. 乙方享有国家规定之带薪年休假___天；3. 乙方因病或其他原因请假时，需提前____小时向甲方请假，并提供请假条。
四、工作保密和法律责任1. 乙方需保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得擅自泄露；2. 若乙方因故意或过失行为给甲方造成经济损失，需承担相应的法律责任；3. 乙方需遵守相关的劳动合同法规和劳动合同约定，如有违反将受到相应的法律制裁。
五、解决劳动纠纷1. 若在劳动过程中发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决；2. 如协商无果，应向所在地劳动监察部门申请调解或仲裁解决。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；2. 因故难以继续履行合同的，应提前____天通知对方；3. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：______________ 日期：______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
深圳市劳动合同样本(4篇)
深圳市劳动合同样本甲方（用工单位）名称：_____ 性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳简易劳动合同范本5篇
深圳简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________身份证号码：________________________________联系电话：_________________________户籍地址：__________________________________现居住地址：__________________________________鉴于甲、乙双方依法自愿签订本合同，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为___________________，从事___________________工作。
具体职责和工作内容按甲方的岗位说明书和工作要求执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度。
在甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排。
甲方安排加班的，应按法律规定支付加班费。
乙方在国家规定的节假日及休息时间安排加班的，应支付加班费或安排补休。
深圳正式员工劳动合同范本4篇
深圳正式员工劳动合同范本4篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了使乙方了解并履行劳动合同，特制定以下内容，并经历双方确认同意，签署本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责和职能，按照甲方工作制度和规章制度工作。
2.乙方应当配合甲方的管理工作，维护甲方企业的形象和信誉，维护公司的利益，积极配合公司的生产经营。
第二条工作时间和休息1.劳动法规定：週工作时间不得超过44小時；超过週工作44小時的部分，应当按照不低于工資的200%支付加班工资。
2.乙方应当严格遵守公司的工作时间，按照公司的排班表出勤，如有特殊情况需要请假，应提前报请。
请假需提前汇报、并经过人事部门批准。
第三条工资及补偿1.乙方的基本工资为（具体金额），其他待遇根据公司规定执行。
2.在公司工作期间，乙方有权享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
第四条保密义务1.乙方承诺并保证在岗位工作期间，对公司的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得擅自外泄。
2.在离开公司时，乙方须上交公司的一切文件、资料以及其他任何形式的机密信息。
第五条解雇和辞职1.甲方可以根据公司实际情况和工作需要解除劳动合同，解雇应当提前一个月通知，并在书面形式上告知乙方，并按照劳动法规定支付解除劳动合同后的工资和补偿。
2.乙方如需解除劳动合同，在口以前书面通知甲方一个月以上，并经公司同意。
附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同内容及解释均以国家法律法规为准则。
3.合同一式两份，自双方签字生效，各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）乙方（员工签名）日期：YYYY年MM 月DD日（该合同仅为示范合同范本，实际内容可根据公司和员工具体情况进行调整）篇2深圳市正式员工劳动合同范本甲方（雇主）：深圳市XXX公司地址：深圳市XXX区XXX街XXX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住址：深圳市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方的正式员工，担任XXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXX。
深圳简易劳动合同范本6篇
深圳简易劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1深圳简易劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（XXXXXXXX）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，自愿遵守下列约定，就乙方从事甲方公司工作的具体事宜，签订本合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方公司担任（工作岗位），具体工作内容如下：1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（小时），具体工作时间由甲方安排。
第四条劳动报酬乙方的工资为每月（工资金额）元整，于每月（发放时间）发放。
第五条试用期乙方入职后为试用期（具体时间），试用期内工资为（试用期工资标准），试用期内双方均有权解除劳动合同。
第六条福利待遇1. 乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供合格的劳动防护用具，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方公司的各项劳动保护规定，做好自我保护工作。
第八条劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方公司的各项劳动纪律和规章制度，如有违反，将受到相应处罚。
2. 甲方有权对乙方进行教育、批评、解雇等处理，但应当在法律规定的范围内进行。
第九条终止劳动合同1. 本合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签新的劳动合同。
2. 若因乙方违反劳动合同规定或无故旷工等原因，甲方有权解除劳动合同。
3. 若因甲方公司经营状况发生重大变化，导致无法继续为乙方提供工作，双方可协商解除劳动合同。
第十条争议解决本合同的履行和解释，发生争议时，双方应当友好协商解决。
深圳市简易劳动合同范本(精选11篇)
深圳市简易劳动合同范本（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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深圳简易劳动合同范本(精选6篇)
深圳简易劳动合同范本（精选6篇）深圳简易劳动合同范本第1篇甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。
乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。
乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
深圳简易劳动合同范本精选10篇
深圳简易劳动合同范本精选10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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深圳简易劳动合同范本6篇
深圳简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
3. 甲方可根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的表现，可调整乙方的工资和福利。
3. 甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。
4. 甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付工资的原则。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和劳动保护用品。
深圳简易劳动合同范本5篇
深圳简易劳动合同范本5篇篇1深圳市简易劳动合同范本甲方（用人单位）：______乙方（劳动者）：______为了明确双方权利义务，保护劳动者的合法权益，建立劳动者与用人单位之间的劳动关系，经双方协商，订立本合同。
一、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事______（工作内容）工作，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
二、工作时间：正常工作时间为每周______工作日，每天工作时间为______小时。
甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间。
三、工资报酬：乙方的工资报酬为每月______元，具体计算方法为______。
工资发放日期为每月______日。
四、社会保险：甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护：甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。
乙方应遵守甲方的安全生产规定，加强安全意识，保障工作场所安全。
六、劳动合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满前乙方需提前______天通知甲方是否续签劳动合同。
七、解除劳动合同：若因涉及法律规定的无效原因，或者双方一方违反本合同规定且不能在规定期限内纠正，则本合同自动解除。
八、其他约定：甲乙双方还约定______。
甲方（单位或个人签章）：______乙方（劳动者签字）：______合同生效日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
以上为深圳市简易劳动合同范本，甲乙双方应严格履行合同约定，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
篇2深圳简易劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲方与乙方就以下事项，达成如下劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方入职日期：______________1.2 乙方工作岗位：______________1.3 乙方试用期限：______________1.4 劳动合同期限：自______________起至______________止，试用期和正式劳动合同期限合计不得超过两年。
深圳市简易劳动合同范本完整版（通用21篇）
深圳市简易劳动合同完整版深圳市简易劳动合同范本完整版（通用21篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的深圳市简易劳动合同范本完整版（通用21篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
深圳市简易劳动合同完整版1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方本着公平合作互利互惠之原则，经友好协商，就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议：一、经营方式：1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。
2、甲方负责厨房设备的维护，若财产发生人为破坏，乙方照价赔偿。
3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。
4、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。
5、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。
二、双方权利及义务：1、甲方权利及义务：（1）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。
（2）甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。
（3）甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。
如乙方员工有不良现象发生，甲方应提出警告和处罚。
（4）在日常工作当中，由于乙方的疏忽造成开餐延误过久，甲方则有权对乙方做出经济处罚。
（5）甲方应在乙方进驻食堂半个月内，每天提前把就餐人数报于乙方，以供乙方备餐。
2、乙方的权利义务：（1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
（2）乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。
（3）乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。
（4）餐后认真清洗食具并做好消毒工作，食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。
经常清理食堂内外水池，下水道，确保畅通。
2024年深圳市劳动合同样本（四篇）
2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算，依据以下第（_____）项条款执行，且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。
计时工资制：____元/月（或____元/周）；计件工资制：_____（注：此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月，此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%，或单位同一岗位最低档薪资，同时也不得低于本市最低工资标准。
3. 甲方如依法安排乙方加班，则需依据《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 薪资支付必须以法定货币形式进行，严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。
5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素，通过双方协商或集体协商的方式，确定薪资正常增长的具体方案。
6. 薪资发放时间为每月____日（或每周_____）。
如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日进行支付。
二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定，参与社会保险并缴纳相应费用，乙方依法享有相应的社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤时，甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡，甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保乙方在生产工作中的安全与健康。
若乙方工作中可能面临职业病危害，甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。
2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并按规定周期（年/季/月）免费为乙方安排体检。
3. 甲方需遵循国家和地方规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
深圳市劳动合同范本简易版6篇
深圳市劳动合同范本简易版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。
2. 甲方有权根据生产（工作）需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工作制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各种假期。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________，乙方的工资标准为____元/月。
具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的劳动保护待遇。
3. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在生产过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。
如因乙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。
深圳劳动合同范本5篇
深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行以下工作方式：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。
具体工作时间安排如下：____________________________________________________________________ __。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。
2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。
深圳简易劳动合同范本8篇
深圳简易劳动合同范本8篇第1篇示例：【深圳简易劳动合同范本】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方雇用乙方，双方本着平等互利的原则，经协商一致，现就乙方受雇于甲方的有关事宜，特订立本合同。
一、合同期限甲方与乙方签订的合同期限为自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
二、工作内容乙方应当遵守甲方的工作安排，认真完成岗位任务，服从甲方的管理和调配。
甲方有权根据工作需要对乙方的工作任务进行调整。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币（金额）元/月，按月结算。
乙方应当遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退等情况，按照规定扣发相应的工资。
四、工作时间和休息乙方的工作时间为每周（天）工作日，每天工作（小时），休息日为每周的（天）。
在特殊情况下，甲方有权安排乙方加班工作，但乙方应当严格遵守劳动法的相关规定。
五、社会保险甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
乙方应当按规定缴纳个人社会保险费。
六、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外人或利用于个人利益。
七、解除合同1. 本合同期满后，如果双方仍需继续合作，可协商签订新的劳动合同。
2. 在合同期限内，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 合同生效后，乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：甲方（签字）：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为深圳简易劳动合同范本，供雇主和劳动者参考。
具体合同内容可根据实际情况进行增减和调整。
希望双方能够遵守合同条款，良好合作，共同发展。
第2篇示例：深圳市简易劳动合同范本甲方（公司）：________（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，达成以下劳动合同，并共同遵守合同约定，共同遵守国家法律、法规，维护劳动合同的法定义务。
深圳简易劳动合同范本3篇
深圳简易劳动合同范本3篇篇一深圳简易劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_________________________________电话：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________现住址：_______________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
深圳简易劳动合同范本5篇
深圳简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1深圳简易劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称（或个人姓名）：___________法定代表人（或负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________二、乙方（受雇人）：姓名：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________三、工作岗位及工作内容：乙方将被聘用为甲方的___________（职位名称），工作内容包括但不限于___________。
四、劳动合同期限：本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。
五、工作时间：乙方每天工作____小时，休息____小时。
具体工作时间为____至____（上午/下午/晚上）。
六、工资和福利：1. 乙方的基本工资为____元/月，另加上____（待遇、津贴、加班费等）；2. 享受国家规定的各种社会保险（含工伤保险和生育保险）。
七、工作管理及考核：1. 甲方有权对乙方进行工作管理，并对其工作进行考核；2. 乙方在工作中应服从甲方的管理和指导，认真完成工作任务。
八、解除劳动合同：1. 甲、乙双方一方违反劳动合同规定，经协商后仍无法解决的，责任方应向对方支付违约金；2. 乙方可以提前____天向甲方提出解除劳动合同的申请；3. 甲、乙双方一方出现以下情形之一，对方有权解除劳动合同：- 乙方患病，被诊断为不能从事原工作，且经____个月的治疗后仍无法恢复劳动能力；- 乙方患职业病，经____个月的治疗后仍无法恢复劳动能力；- 乙方在工作中情节严重，造成重大损失；- 乙方违反公司的有关规定；- 其他双方认可的情形。
九、其他约定事项：1. 本合同未尽事宜，按照深圳市相关法律法规执行；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：____年__月__日以上就是关于深圳简易劳动合同范本的内容，希望能对您有所帮助。
深圳劳动合同范本电子版4篇
深圳劳动合同范本电子版4篇篇1深圳市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为自（年月日）起至（年月日），共计（）年（）月（）日。
2. 经过双方协商一致，可以续签合同，但合同期限不超过（）年。
二、工作内容1. 乙方在甲方单位担任（岗位名称），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。
2. 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为（）小时，工作时间为（）时至（）时。
2. 每周工作时间不超过（）小时，工作日和休息日安排根据甲方单位的规定安排。
3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、婚丧假等休假权利，具体休假安排根据甲方单位的规定执行。
四、工资福利1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月，额外奖金和津贴根据甲方单位的规定发放。
2. 乙方享有社会保险和公积金等福利待遇，具体待遇根据相关法律法规和甲方单位的规定执行。
五、保密义务1. 乙方应妥善保管单位的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人。
如有违反，应承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务，不得利用单位的商业秘密谋取个人利益。
六、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反单位的规章制度；（2）擅自泄露单位商业秘密；（3）长期实施迟到早退等行为，严重影响工作效率；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方也有权提前一个月书面通知甲方，甲方在收到通知后一个月内解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，文本一式二份，双方各执一份。
深圳市劳动合同简单版(4篇)
深圳市劳动合同简单版甲方：_____（用人单位）乙方：_____（员工）名称：_____ 姓名：_____ 地址：_____ 性别：_____ 法定代表人：_____ 身份证：_____ （主要负责人）号码：_____联系人：_____ 住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起。
3.以完成一定工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____（二）试用期为_____（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容乙方的工作内容（岗位或工种）为_____三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时）。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资____元（其中，试用期每月工资_____元）或按_____执行。
（三）甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
深圳市劳动合同简易版
深圳市劳动合同简易版
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深圳市劳动合同
深圳市劳动和社会保障局编制甲方
（用人单位）乙方（员工）名称姓名
地址性别
法定代表人身份证
（主要负责人）号码
联系人住址
联系电话联系电话根据《中华人民共
和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关
法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚
信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同
遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容
乙方的工作内容（岗位或工种）为。
三、工作时间
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定
乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时）。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资元（其中，试用期每月工资元）或按执行。
（三）甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其它约定。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方从事作业，可能产生职业危
害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇
（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。
（三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。
（四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
七、劳动纪律
（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。
（二）乙方自觉遵守国家、各市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（三）乙方自觉遵守国家、各市计划生育的规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应办理书面变更手续。
九、合同解除
（一）合同到期前，甲乙双方或任何一方
提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。
（二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。
（三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。
十、合同终止
（一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。
（二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。
十一、违约责任
（一）甲方的违约责任：。
（二）乙方的违约责任：。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：。
十四、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）甲方以下规章制度作为本合同的附件。
（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：
（主要负责人）
年月日年月日附：
劳动合同涉及的相关法律法规条款
1、根据《劳动法》第十六条、《深圳经济
特区劳动合同条例》第七条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同应采用书面形式，由当事人双方各执一份。
2、根据《深圳经济特区劳动合同条例》第五条规定，劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。
3、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳动部发[1995]309号）第二十四条规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。
4、根据《深圳市员工工资支付条例》第三条规定，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。
但依据法律、法规、规章的规
定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
5、根据《深圳市员工工资支付条例》第三十五条规定，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。
但下列各项不得作为最低工资的构成部分：（1）加班工资；（2）夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；（3）按规定不属于工资的其他费用。
6、根据《深圳市员工工资支付条例》第四条规定，标准工资是指员工在正常工作时间内
为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。
但不包括下列各项：（1）支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等；（2）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。
7、根据《深圳市员工工资支付条例》第十六条规定，用人单位应当将工资支付给员工本人。
用人单位支付工资委托银行发放的，应当将工资存入员工本人帐户。
用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。
员工因故不能亲自领取的，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权委托。
员工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。
8、根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
9、根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定，经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。
月工资以劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资计算。
10、根据《劳动法》第九十八条规定，用
人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
11、根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。